Topdownloadsolution24: Блог

• 
• Блог
• 

Профайл Компании Образец

Система дистанционного обучения и аттестации персонала как средство оптимизации затрат многофилиальных финансовых организаций.

• В компании возникла ситуация, когда Совет Директоров не может прийти к единому мнению, каким должен быть профайл.
• Профайл компании. «ЛЕКСАНД» (LEXAND) – российский бренд потребительской портативной электроники с 25-летней историей. В 1989 году модемы.

«ЛЕКСАНД» (LEXAND) – российский бренд потребительской портативной электроники с 25-летней историей. В 1989 году модемы от компании «Лаборатория информационных технологий «ЛЕКСАНД» стали первыми устройствами такого типа в СССР. Впоследствии, в 90-е и начале 2000-х, «Лаборатория «ЛЕКСАНД» переключила свои усилия на поставки корпоративных решений (b2b) и более 15 лет являлась крупным поставщиком систем связи SIEMENS. В 2008 году компания вернулась на рынок устройств для конечных потребителей.

Профиль компании Panda Security - надежный защитник от и классифицировать тысячи новых образцов вредоносных программ каждый день.

ОВК БИЗОН / О Компании / Профайл компаний. Профайл компаний России «Перспективы создания образцов вооружения и специальной техники.

Презентации на тему - пример компании на английском языке

История создания CD и DVD дисков. История создания CD Изобретение цифрового компакт-диска традиционно приписывается двум компаниям: либо голландцы из.

-диска традиционно приписывается двум компаниям. либо голландцы из Philips. подтверждают многие источники, к примеру. популярная энциклопедия Wikipedia. Если. на 32-х языках. выбрать язык субтитров или их. что в вольном переводе с английского на наш "великий и.

Новые возможности в изучении иностранных языков Предложение для представителя (АГЕНТА), и коммерческого представителя ILe-S.

60 ESL BusinessСовременный деловой английскийязык .48 ESL SpecialСпециализированные курсы разговорного. в ILe-S. Мы ищем компании. готовые стать Региональными коммерческими. для профессионального роста и развития, примеры замечательной карьеры, сделанные в.

«Врачи Татарстана должны не только уметь работать на современном оборудовании, но и владеть английским языком…» Р.Н.Минниханов Казанский государственный.

клиентов – крупнейших мировых компаний. корпораций и государственных учреждений. уровень Целевой уровень Пример Целевой Группы: Компания EF берет на. опрошенных не владеют иностранными языками ; Английскийязык самый популярный язык. которым владеют 9.

Самооценка эффективности системы управления безопасностью судоходной компании.

моделью работы организации, являющейся образцом, примером для остальных. Результаты самооценки, добросовестно. РС на русском и английскомязыках. где руководству судоходных компаний предлагалось воспользоваться новой.

Как создать брэнд инвестиционно привлекательной компании Выступающий: Елена Одягайло, Infomost Communications, директор Апрель 2007 г.

и слабых сторон компании Разработать профиль компании Разработать инвестиционную историю. консультанты 9 Информационные поводы Примеры информационных поводов Ежеквартальные итоги. все российские консультанты говорят на английскомязыке. а в состав британской.

Www.irconsulting.ru © 2005 - 2009 ЗАО Интерфакс Бизнес Сервис 1 Как перестать бояться инвесторов и начать продвигать компанию? Июнь 2011 Михаил Матовников,

кандидат экономических наук. Свободно владеет английскимязыком (GMAT 730), а также немецким. и тогда - чему есть примеры – одна компания может вызвать рост стоимости всех. ситуации в компании оказывается крайне позитивным фактором Говоря на языке математиков.

Методические особенности использования ИКТ в обучении английскому языку Алексей Васильевич Конобеев, к. пед. н. директор по развитию компании «Образовательные.

обучении английскомуязыку Алексей Васильевич Конобеев, к. пед. н. директор по развитию компании. в интернете) Онлайн-проект (пример ) Информация из интернета как основа. специалистов, посмотреть на тон общения. Пример сообщества – www.englishteachers.ru www.

Корпоративное обучение иностранным языкам. ЦЕНТР ПЕРЕВОДЧЕСКОГО ДЕЛА «UNI-Версия» ЧЕМ МЫ ЛУЧШЕ ДРУГИХ: КАЧЕСТВО У нас нет универсальных переводчиков -

разговорный курс Общий английский Курсы общего английскогоязыка предполагают равномерное развитие. процессе обучения формируются на примерах. связанных с основными. клиенты Наша компания сотрудничает со многими иностранными компаниями Контактная информация.

Изучаем самостоятельно: Английский язык Электронные ресурсы.

CD-ROM). Новый языковый курс компании EuroTalk - продолжение всемирно известной. знающих английскийязык. Каждое слово, его формы и примеры использования озвучены носителями языка. Британский английскийязык ); почти 40.000 ссылок и более 30.000 примеров ;.

Варианты названий для компании (Моющее средство).

английского ). Часто эти слова не связаны с содержанием деятельности компании. случае простота играет позитивную роль. Примеры сложно произносимых имен: «ЗАРУБЕЖСПЕЦРЕСТАВРАЦИЯ». «продвинутой аудитории»). В русском языке слово «Ультра» применяется нечасто.

Применение английского права в России для решения задач современного российского бизнеса Софи Пальмер, Старший Юрист Саланс Екатеринбург 12 апреля 2011г.

4 Почему английское право? Английскийязык - международный язык бизнеса. Англия. компания Российская компания Холдинговая компания Инвестор 7 Соглашения акционеров Английское корпоративное. определенного события. 11 Примеры типичных аспектов, по.

Гипотеза: Заимствования из французского языка способствовали тому, что система русской речи стала намного богаче, тоньше, выразительнее. Галлицизмы привнесли.

языке -источнике. Примеры. чай (из китайского), сноб (из английского ), табак (из языков. карьера, роман, альбом, реклама, компания. ресторан,финансы, актриса, шанс, секрет. к использованию следующих галлицизмов: стажер, компания. барьер,карьера, резюме, роль.

Технологии и системы машинного перевода от компании SDL.

для перевода со шведского на английскийязык Шаг 1: после выбора. языков Более 20 млн. рецензий и отзывов Конкретный пример. Информация о компании. Увеличение количества публикаций пользователей на английскомязыке при.

Самооценка эффективности системы управления безопасностью судоходной компании (тезисы лекции)

работы организации, являющейся образцом, примером для остальных. Российский морской. на русском и английскомязыках. где руководству судоходных компаний предлагалось воспользоваться. СУБ судоходной компании » были переведены на английскийязык и размещены.

«Включение работодателей в процесс подготовки и реализации образовательных программ МГУ (на примере сотрудничества с Социологическим факультетом МГУ)».

образовательных программ МГУ (на примере сотрудничества с Социологическим факультетом. бизнеса. Обучение проходит на английскомязыке. Обучение проводят: Генеральный директор. в компанию. Для компании. Возможность заполнения начальных позиций в компании более.

Www.tandem-co.ru Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Чтобы получить результат завтра, инвестируй в себя сегодня! Тандем-Ко Презентация о компании.

архитектуры силуэта Вместе смотрим удачные примеры в одежде для вашего. департамента, Член Правления компании Свободно владеет английскимязыком С 2005 года имеет. и переводческое. Свободно владеет английскимязыком В должности Менеджера по подбору.

Программирование на языке Java в среде Eclipse М.В. Лапенок Уральский государственный педагогический университет, г. Екатеринбург.

отличие от других распространенных языков программирования, например, Object. return name; >Примеры программ. 1. Программа «Служащие компании » // Класс Manager. известный алгоритм сортировки, разработанный английским информатиком Чарльзом Хоаром. Самый.

Программирование на языке Java в среде Eclipse М.В. Лапенок Уральский государственный педагогический университет, г. Екатеринбург.

отличие от других распространенных языков программирования, например, Object. return name; >Примеры программ. 1. Программа «Служащие компании » // Класс Manager. известный алгоритм сортировки, разработанный английским информатиком Чарльзом Хоаром. Самый.

Включение работодателей в процесс подготовки и реализации образовательных программ МГУ (на примере сотрудничества с Социологическим факультетом МГУ). МЕЖДУНАРОДНАЯ.

английскогоязыка. необходимое для работы в международной компаниии (которое не всегда соответствует требованиям компаниии. на профильные отрасли рынка Пример успешной карьеры В компаниии работают много выпускников.

Проектирование ИС. Тема 11. Объектно-ориентированный подход к созданию ИС Унифицированный язык визуального моделирования (UML)

Пример – класс Клиент_банка является предком для двух классов: Физическое_лицо и Компания. являться одновременно и конкретной компанией(неполнота) –. (языком описания ограничений формальной проверки правильности) и Английского (подробная.

Профиль компании образец - найдено в документах

Отметьте инcтрументы, которые будут полезными для вас. кроме этого, любая из их должна быть очень тщательно расписана. принципиальный момент опыт работы не всегда необходимо обрисовывать стопроцентно. В ситуации натальи этот раздел лучше разбить на две части базисное образование (высшее) и дополнительное. Роль рекламных коммуникаций в современных критериях деятельности компании. чтоб сделать действенный профиль, включите в него все элементы.

Создавая полы finex, мы продолжаем традицию производства. Но вот информировать про развод уж точно не стоит. малогабаритные размеры - возможность размещения оборудования на маленьких площадях. Профиль компании - короткая обзорная информация о вашей компании.

итог - понижение себестоимости и повышение эффективности производства. поначалу университет, позже все курсы и тренинги. Статус компании компания уже является экспортером компания планирует выйти на забугорный рынок. Компания ооо волгагофропак - это новый современный сверхтехнологичный завод, а также. Если за время работы претендент разработал какие-то принципиальные для организации программки, этому стоит предназначить отдельную подглаву заслуги. Клининговая компания sauber (заубер) рада приветствовать вас на веб-сайте.

Профайл компании образец - формы и примеры для всего

LEXAND STA-5.0 одолел в номинации. Все знают о собственных мощных и слабеньких сторонах, и не необходимо бояться говорить о их вслух. Продукты компании очень много приспосабливаются к требованиям русских потребителей. В 2008 году компания возвратилась на рынок устройств для конечных потребителей. Ежели кредитор, меморандумом, ознакомившись с профилем, пригласил вас на встречу. Ежели предприятие сознательно умолчит о схожих вещах либо предоставит неполную информацию, то в случае неудачи проекта кредитор может востребовать от компании возмещения вреда либо даже начать судебное преследование ее менеджеров. Меж тем, как и людей, безупречных компаний, не бывает. Как итог, все продукты компании имеют некоторую. Спутниковый авто навигатор LEXAND STA-5.0 и всепригодное авто зарядное устройство LEXAND LC-123. Компания не употребляет обычные решения, дизайна и программного обеспечения для собственных устройств, а активно участвует в разработке спецификаций. И тогда у кредитора наверное покажутся сомнения: ежели компания не в состоянии приготовить не плохое предложение, возможно, ее менеджеры не полностью компетентны. Стартовал новейший проект компании. 1-ые девайсы бренда возникли на русском рынке в конце того же года. Примечательно, что LEXAND стал первым брендом портативной электроники, начало 2011 года, который предложил русским потребителям спутниковые навигаторы с поддержкой глонасс модель SG-555. Рвение приукрасить ситуацию, умолчав о каких - то фактах. За всё время под маркой LEXAND продано наиболее 1 000 000 таковых устройств 74 разных моделей. Правило первое: не путайте профиль компании, вкладывательный меморандум с бизнес - планом профиль компании, вкладывательный меморандум. Компания кропотливо подступает к выбору партнеров и сотрудничает лишь с наикрупнейшими контрактными производителями оборудования и программного обеспечения. Переключила свои усилия на поставки корпоративных решений b2b и наиболее 15 лет являлась большим поставщиком систем связи SIEMENS. Это документ для наружного использования. В 1989 году модемы от компании. Наиболее подробная информация изложена в нашем буклете, который можно. Громкое имя консультанта, хорошо оформленного предложения о инвестициях заказчик получает стандартизированный профиль, так как посредник просто не знает всех тонкостей бизнеса компании, еще не гарантирует высочайшего свойства документа: достаточно нередко заместо сурового, меморандум. В начале 2013 года LEXAND представил свои 1-ые авто видеорегистраторы, продав наиболее 150 000 устройств этого типа, а уже по итогам года бренд вошёл в топ-5 этого сектора. Разработка и предложение покупателям лишь проверенной и высококачественной продукции. Высочайший уровень технологий и свойства устройств LEXAND подтверждён бессчетными заслугами и премиями. В 2014 году престижное звание. Нужно поведать о конфликтах интересов, аффилированности собственников и менеджеров с соперниками, поставщиками и покупателями компании. А о том, стоит ли вообщем продолжать переговоры с этими людьми. Ежели компания не составит профиль, меморандум своими силами, то у вас будет меньше шансов уверить кредитора в перспективности предлагаемого проекта. Уже, меморандуме, что вы сами не полностью будете осознавать, о чем идет речь в профиле, хотя бы потому.

Профайл компании образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 20
Регистрация: 01.09.2012
Пользователь №: 17946
Спасибо сказали: 1 раз(а)

SWOT-анализ: Модели описания и анализа корпоративного профиля

Основная цель модели – представить целостный взгляд на фирму и возможности ее развития. Модель предназначена также для анализа проблем, связанных с функционированием фирмы, ее развитием и перестройкой.

Алгоритм анализа по модели «7 S»

1. Анализ стратегии фирмы (Strategy): текущей стратегии - с точки зрения ее соответствия целям компании; перспективной стратегии – с точки зрения возможности ее воплощения.
2. Анализ навыков фирмы (Skill) – умений, конкурентных преимуществ – с точки зрения их рационального и полного использования, выявление тех навыков, которые фирме необходимы для развития, но которых она не имеет.
3. Анализ общепризнанных ценностей компании (Shared values) – приоритетов, ценностных установок, стремлений – с точки зрения их воплощения в жизнь и с точки зрения их адекватности внутренней и внешней среде.
4. Анализ структуры фирмы (Structure) – анализ взаимосвязей между бизнес-областями, анализ организационно-функциональной структуры – с точки зрения обеспечения базы для достижения целей или препятствования этому.
5. Анализ системных процессов, происходящих в компании (Systems) – процессов управления, производства и распределения продукции – с точки зрения адекватности намеченным целям.
6. Анализ кадрового состава фирмы (Staff) – с точки зрения соответствия образовательного и квалификационного потенциала целям компании.
7. Анализ корпоративного стиля (Style) – стиля управления, фирменной культуры – с точки зрения обеспечения основы для достижения целей.

Модель корпоративного профиля по И. Ансоффу

Корпоративный профиль компании = Профиль способностей + конкурентный профиль.

Профиль способностей фирмы – список основных навыков и способностей, определяющих возможности фирмы по достижению поставленных целей.

Профиль способностей фирмы

Профиль способностей оценивается с точки зрения возможностей фирмы достигать поставленных целей (и именно с этой точки зрения определяются сильные и слабые стороны фирмы – вообще, а не относительно другой компании). Для сравнения фирмы с другими компаниями (и относительной оценки ее сил и слабостей) строится конкурентный профиль, посредством наложения нескольких профилей способностей (фирмы и ее конкурентов).

Многофакторная концептуальная модель бизнеса

Сводный перечень характеристик корпоративного профиля

1. Инновационная политика фирмы:
· уровень инноваций (от незначительных модификаций товара до принципиальных нововведений),
· частота внедрения инноваций,
· соответствие инноваций ожиданиям целевых потребителей (готовность потребителя к восприятию инноваций),
· ценность инновации для потребителя (готовность заплатить более высокую цену за нововведения),
· сроки окупаемости средств, вложенных в инновации,
· прочее.

2. Ассортиментная политика фирмы:
· широта товарного ассортимента (ее соответствие потребностям потребителя),
· глубина товарного ассортимента (ее соответствие потребностям потребителя),
· гармоничность товарного ассортимента,
· оптимальность товарного ассортимента.

3. Марочная политика фирмы (по каждой марке):
· известность марки у целевых потребителей,
· уровень приверженности к марке,
· уровень привлечения к марке,
· имидж марки в глазах целевых потребителей и контактных аудиторий,
· адекватность ассоциативного ряда, связанного с маркой,
· прочее.

4. Продуктовая политика фирмы (по каждому товару):
· соответствие уровня качества товара ожиданиям целевого потребителя,
· оценка рекламаций (количество, частота, степень и содержание претензий),
· наличие уникальных характеристик товара,
· соответствие характеристик товара ожиданиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели 1-ое P).

5. Ценовая политика фирмы (по каждому товару и в целом по ассортименту):
· соответствие уровня цены товара ожиданиям потребителя,
· соответствие прочих ценовых факторов товара ожиданиям потребителя (по мультиатрибутивной модели 2-ое P),
· оптимальность ценовой политики по всему ассортименту (создание основы для получения прибыли).

6. Коммуникационная политика фирмы:
· уровень адресности рекламы,
· уровень частоты рекламных сообщений,
· уровень информативности рекламы,
· соответствие рекламы действующему законодательству, нормам этики,
· уровень качества исполнения рекламы,
· оценка набора рекламных аргументов (соответствие характеристикам целевого потребителя),
· оценка коммуникативной эффективности рекламы,
· оценка набора инструментов стимулирования сбыта (соответствие характеристикам целевого потребителя, эффективность),
· оценка эффективности PR-акций,
· соответствие характеристик коммуникационной деятельности требованиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели 3-е P),
· прочее.

7. Сбытовая политика фирмы:
· оценка эффективности сбытовых каналов,
· оценка эффективности применяемых методов сбыта,
· соответствие характеристик сбыта требованиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели 4-ое P),
· прочее.

8. Сервисная политика фирмы.
· соответствие характеристик сервиса требованиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели S),
· уровень индивидуализации обслуживания (подстройка под каждого конкретного потребителя),
· широта ассортимента сопутствующих услуг,
· глубина ассортимента сопутствующих услуг,
· прочее.

9. Кадровая политика фирмы:
· уровень квалификации персонала (опыт, образование, компетентность, прочее),
· характеристика общения персонала с потребителем (дружелюбие, приветливость, предупредительность, прочее),
· оценка претензий, предъявляемых потребителями к персоналу (количество, частота, степень и содержание претензий),
· прочее.

10. Показатели рыночной деятельности фирмы (по каждому рынку):
· доля рынка (абсолютная и относительная),
· динамика доли рынка,
· соответствие рыночной роли амбициям фирмы (лидер, претендент на лидерство, прочее),
· уровень рыночной силы фирмы на данном рынке,
· рентабельность рынка для фирмы,
· прочее.

11. Экономические и финансовые показатели деятельности фирмы:
· уровень издержек,
· прибыльность,
· скорость оборота капитала,
· финансовая устойчивость,
· прочее.

12. Характеристики организации производства:
· ритмичность производства,
· технический уровень производства,
· прочее.

13. Характеристики корпоративной культуры:
· уровень бюрократичности / демократичности,
· уровень открытости / закрытости,
· гармоничность корпоративной культуры,
· уровень развития корпоративной культуры,
· прочее.

Модели анализа корпоративного профиля

Модель анализа корпоративного профиля представляет собой алгоритм оценки основных характеристик компании. Существуют различные подходы к анализу корпоративного профиля (в том числе, например, сравнительная оценка компании и ее конкурентов (лучше, хуже), сравнительная оценка компании и ожиданий потребителя (соответствует, не соответствует), безотносительная оценка компании (хорошо, плохо)).

1. Выявление сильных и слабых сторон фирмы (1 этап SWOT-анализа ).
2. Выявление конкурентных преимуществ и слабостей (при сравнении корпоративных профилей фирмы и ее конкурентов).
3. Анализ деятельности фирмы в динамике.
4. Анализ динамики конкурентных преимуществ и слабостей.
5. Анализ конкурентоспособности фирмы.

Таблично-графическая модель анализа корпоративного профиля

Сила фирмы – оценка характеристики близка к идеалу.
Слабость фирмы – оценка характеристики далека от идеала.
Конкурентное преимущество – оценка характеристики фирмы превосходит соответствующую оценку конкурента.
Конкурентная слабость фирмы – оценка характеристики фирмы уступает соответствующей оценке конкурента.
Ключевая сила – характеристика профиля с высоким уровнем воплощения и высокой важностью.
Ключевая слабость – характеристика профиля с низким уровнем воплощения и высокой важностью.
Ключевое конкурентное преимущество – характеристика, имеющая высокую важность и воплощенная лучше, чем у конкурента.
Ключевая конкурентная слабость – характеристика, имеющая высокую важность и воплощенная хуже, чем у конкурента.

Построение корпоративного профиля по методу анализа многомерных совокупностей

Вершины многоугольника представляют собой оценки характеристик корпоративного профиля (в данном условном чертеже строится профиль по 6 характеристикам). Величина оценки определяется как расстояние от центра. Вписывание многоугольника в круг позволяет наглядно отобразить, насколько оценки характеристик далеки от идеала.

Построение корпоративного профиля на основе семантического дифференциала

Анализ корпоративного профиля по направлениям микса

Образец профиль компании - Файловый обменник

?

приоритеты и понять, что обязательно и что желательно наблюдать в будущем сотруднике компании в соответствии с указанным профилем должности. Профиль должности мастера эксплуатационного вагонного депо (наименование должности в. Лояльность к компании (ориентированность на долгосрочную р (3). Вы можете послать сообщение компании эталон профиль, ооо, заполнив поля формы. 142000, московская обл. г. Домодедово, каширское шоссе, д. Профиль компании. Комитет по техническим вопросам. Решения о выпуске ценных бумаг. Структура уставного и акционерного капитала.

Продажа образцов профиля. Компания зарегистрирована года (межрайонная инспекция федеральной налоговой службы 46. Фирма ооо эталон профиль расположена по адресу.). Правило первое не путайте профиль компанииинвестиционный меморандум с бизнес-планом профиль компанииинвестиционный меморандум.

Как правильно написать резюме, примеры, образцы, написание резюме на. Важно уточнить профиль компании (согласитесь, иногда название фирмы.). С таким текстом о компании вам будут доверять бюро флавита помогаем продавать. Пример плохого шаблонного образца текста о компании. Пример текста о компании аксиал, написанный для интернет-магазина www.shop.aksial.ru. Компания аксиал - комплексное снабжение промышленных. Профиль компании. Velp scientifica. Velp scientifica. Основанная в 1983 году, компания velp scientifica сегодня растущий поставщик аналитического. Образец устава транспортной компании регистрация при создании.

Профиль компании

Вклад в создание более защищенного и процветающего общества путем разработки, производства и поставки высококачественных систем безопасности для охраны имущества и личности.

ТЕКО стремится к сохранению и развитию научно-исследовательского, технологического и производственного потенциала предприятия, постоянному улучшению условий труда и социальной защищенности своих работников, повышению их профессионализма и мотивации, созданию условий для долгосрочного, стабильного роста компании в условиях растущей глобализации рынков и конкуренции за счет максимальной удовлетворенности потребителей и непрерывного обновления.

ТЕКО разрабатывает и производит охранно-пожарную технику, в том числе: объектовые и межобъектовые радиоканальные системы не лицензируемых частотных диапазонов 433 МГц и 2,4 ГГц, извещатели инфракрасные оптико-электронные (движения), звуковые (разбития стекла), ультразвуковые (объемные), радиоволновые (объемные), совмещенные, комбинированные, магнитоконтактные, изменения положения (наклона), вибрационные, пожарные дымовые, пожарные тепловые, пожарные ручные, ручные точечные, аварийные, средства коммуникации по каналам интернет, GSM, DTMF (аналоговая телефонная линия), средства светового и звукового оповещения.

Непрерывное движение вперед — основная концепция предприятия. Это означает, что ТЕКО разрабатывает и осваивает в серийное производство 5-7 новых проектов в год, что позволяет предприятию быть одним из лидеров на российском рынке производства оборудования охранно-пожарной сигнализации. Одним из приоритетных направлений НТЦ «ТЕКО» видит в разработке и совершенствовании беспроводных систем сигнализации. На сегодняшний день в серийном производстве находятся пять таких систем функционально различного назначения.

На данный момент ТЕКО занимает одно из лидирующих положений на российском рынке производства беспроводных систем охранной сигнализации. Наши приборы применяются для охраны различных объектов в России и за ее пределами. Разветвленная многоуровневая сеть сбыта позволяет приобретать нашу продукцию на территории всей России и за рубежом. Выпускаемые приборы соответствуют требованиям Российских и зарубежных стандартов и проходят обязательную сертификацию.

Основными Заказчиками продукции и услуг предприятия являются ГУВО МВД России, ФКУ «НИЦ«Охрана» МВД России, ФГУП "Охрана" МВД России, многочисленные Частные Охранные Предприятия (ЧОП), частные лица, а также крупные учреждения, банки, предприятия различный отраслей экономики. Концепция компании – это построение долгосрочных партнерских отношений на всех уровнях взаимодействия с внешней средой. Честные добропорядочные отношения, доверительное и открытое общение, совместный поиск решения – основные правила для обеспечения наиболее полного удовлетворения потребностей Заказчика. Основной метод работы – это детальное выявление потребностей Заказчика, поиск и предоставление наиболее оптимального решения, где немаловажную роль играет в том числе и экономия средств.

ТЕКО ведет свою историю с 1992 года. Компания была образована как завод, ЗАО«Научно-технический центр «ТЕКО» по производству охранной-пожарной сигнализации, имеющий собственную разработку и сборочную линию (www.teko.biz ). Территориально головной офис компании находится в Российской Федерации, г. Казань, ул. Гафури, 71. ТЕКО одна из первых компаний отрасли, внедрившая систему менеджмента качества ISO. ТЕКО более 10 лет занимает ведущие позиции в производстве систем безопасности. Продукция выпускается под единой маркой АСТРА и широко известна на всей территории России и стран СНГ. Потребителями продукции являются организации и частные лица, заботящиеся о личной безопасности и сохранности имущества. Компания специализируется в производстве извещателей объема и акустики, а также уникальных радиоканальных систем охранно-пожарной сигнализации.

По мере развития, в конце 90-х, в группе компаний ТЕКО появилось коммерческое направление (магазин «Техника Которая Охраняет», ЗАО «ТЕКО»), занимающееся продажей полного перечня технических средств охраны (охранно-пожарная сигнализации различных производителей, современные системы видеонаблюдения, контроля доступа, оповещения, автоматики и проч.). Магазин представлен 4-мя филиалами со складами для оперативных поставок в городах Казань, Набережные Челны, Альметьевск и Чебоксары, а также имеет собственную сбытовую сеть иинтернет-портал (www.teko-shop.ru ). Сложившиеся за двадцать лет партнерские отношения и накопленный опыт позволяют предоставлять полный комплекс услуг от подготовки технического задания до сдачи работы Заказчику «под ключ».

Основной принцип компании – можно охарактеризовать как lean production, то есть концепция управления предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, а также постоянного совершенствования внутренних процессов. Технологии предприятия - объект постоянного совершенствования. Производство более 15 лет назад ушло от ручной пайки на автоматизированные сборочные линии с долей ручного труда менее 5%. Налажено собственное изготовление пресс-форм на новейших металлорежущих станках. Разработана и внедрена внутренняя сквозная система штрихкодирования, позволяющая идентифицировать продукт на каждом этапе производства. Применяется современное стендовое оборудование для стопроцентного выходного контроля качества и функционала изготавливаемых изделий.

В изделиях применяются современные микроконтроллеры зарекомендованных брендов Microchip, ST Microelectronics с соответствующими отладочными средствами. Программное обеспечение сложных системных изделий пишется с использованием операционной системы реального времени RTOS, позволяющей обеспечить многозадачность при многочисленных одновременно работающих функциях и процессах. В интерфейсах и протоколах используются различные технологии шифрования – KeeLoq, AES128. В качестве первичных преобразователей датчиков и извещателей используются образцы мировых лидеров – Excelitas, Nicera, Murata, Sencera. В радиоканальных системах применены как проприетарные протоколы, разработанные в ТЕКО, так и, например, публичный коммерческий протокол ZigBee Pro, использующий современные и эффективные методы расширения спектра и восстановления сигналов. Радиоузлы выполнены на надежных радиокомпонентах от Infineon, STM, SiliconLabs.

Все изделия проходят сертификацию в аккредитованных лабораториях и соответствуют основным ГОСТам назначения, безопасности и ЭМС. Разработка невозможна без современного лабораторного, измерительного оборудования и отладочных средств. В ТЕКО используются современные осциллографы от Tektronix, источники питания, вольтметры, амперметры Актаком и целый ряд специализированного оборудования ВЧ и СВЧ области. Для датчиков и извещателей, которые в большинстве используют пассивные принципы обнаружения с выделением слабых сигналов, важно обеспечить устойчивость в магнитных полях, которыми насыщены современные городские условия. ТЕКО одна из немногих компаний в России, обладающая современным оборудованием для контроля устойчивости – GTEM камерой производства Schaffner.

Любая новая разработка до внедрения в серию проходит несколько стадий, начиная от ТЗ и прототипирования макетных образцов, до установочных партий, позволяющих на каждой из них решить свои задачи и к моменту внедрения привести изделие, не только обеспечивающее требования ТЗ, но и возможное к серийному воспроизводству в заданных объемах с высоким уровнем повторяемости и качества. Компания видит свое место на рынке как производитель новейшей техники, удовлетворяющей самым высоким требованиям качества, а также Российским и мировым стандартам производства и эксплуатации электронной продукции, активно внедряет сетевые технологии и современные средства коммуникации внутри систем, является одним из лидеров отечественного производства беспроводной (радиоканальной) охранно-пожарной техники, полностью соответствует требованиям по экологии и эмиссиям в окружающую среду.

В связи с принятием федеральных законов от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», внесением изменений в статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в ТЕКО регулярно проводится оценка условий труда, которая является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, информирования работников об условиях труда на рабочих местах, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты, установления работникам гарантий и компенсаций, решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

На протяжении многих лет мы работаем над экономией ресурсов и помогаем менять к лучшему повседневную жизнь людей. В производстве с каждым годом увеличивается доля экологичных комплектующих, внедрен раздельный сбор отходов, пайка элементов производится по без свинцовой технологии. На предприятии действует система экологического управления и производственного контроля, включающая передовые природоохранные технологии и стандарты в области защиты окружающей среды и обеспечения адекватного экономического развития.