Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция руководителя службы доставки img-1

должностная инструкция руководителя службы доставки

Рейтинг: 5.0/5.0 (1871 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

TBN company

Должностная инструкция руководителя отдела логистики

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики

1.2. Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.

1.3. Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.

1.4. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

1.5. Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).

1.6 В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом предприятия.

1.7 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)

1.8 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе.

1.10. В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его обязанности возлагаются на _______________.

2. Цели и задачи

2.1. Целью работы Руководителя отдела логистики является оптимизация затрат на обеспечение логистической составляющей работы предприятия.

2.2. Основными задачами Руководителя отдела логистики являются:

2.3. организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики

2.4. оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций

2.5. оценка и анализ производительности операций по логистике.

2.6. оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций

2.7. выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья, оборудования и отгружаемых товаров;

2.8. соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;

2.9. совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.

2.10. Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.

2. Функциональные обязанности

2.1. Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем.

2.2. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

2.3. Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности.

2.4. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.

2.5. Координация внутренних и внешних связей компании.

2.6. Знакомство персонала с основами логистики.

2.7. Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.

2.8. Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия.

2.9. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.

2.10. Оптимизация документооборота всех логистических процессов.

2.11. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.

3. Права руководителя отдела логистики:

Руководитель отдела логистики имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи.

3.6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.

3.7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».

3.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

3.9. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

4. Руководитель отдела логистики несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.

4.7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

5.1. Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный автотранспорт.

6. Прочие условия

6.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю отдела логистики под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен ___________________

Другие статьи

Должностная инструкция руководителя курьерской службы

Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций Должностная инструкция руководителя курьерской службы


I. Общие положения
Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы руководителя курьерской службы структурного подразделения (далее Подразделения).
Руководитель курьерской службы назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
Руководитель курьерской службы подчиняется руководителю Подразделения.
В период временного отсутствия руководителя курьерской службы его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:


Структуру компании.
Внутреннюю и внешнюю политику компании.
Принципы и методы управления.
Основы мотивации и методы оценки.
Правила работы курьерской службы.
Принципы финансового контроля.
Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
Компьютерные программы необходимые в работе.
Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
Правила учета, хранения и доставки по назначению корреспонденции, пакетов, посылок и иных предметов.
Местность и расположение обслуживаемых объектов.
Транспортную развязку города, виды и нумерацию транспорта.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Правила пользования оргтехникой и ПК.
Правила внутреннего трудового распорядка.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности:


Осуществлять руководство деятельностью курьерской службы.
Разрабатывать стратегию работы курьерской службы.
Объективно оценивать показатели работы сотрудников.
Профессионально взаимодействовать с руководителями и сотрудниками других подразделений компании.
Принимать решения, координировать работу, нести ответственность за принятые решения в рамках своей компетенции.
Определять составляющие заработной платы.
Начислять заработную плату сотрудникам.
Участвовать в разработке мотивационных проектов для повышения качества и производительности труда.
Подготавливать финансовые и другие отчеты для руководителя Подразделения, главного бухгалтера и генерального директора компании.
Принимать участие в разработках проектов, написании инструкций, собраниях, совещаниях, проводимых в компании.
Демонстрировать показательный пример профессионализма и этических норм отношений с клиентами и сотрудниками.
Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

IV. Должностные полномочия:


Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

V. Должностная ответственность:

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

За неисполнение должностных обязанностей.
За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
За нарушение деловой этики.
За нерациональное использование компьютерной техники.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
За предоставление недостоверной информации руководству.
За небрежное отношение к ведению документации.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VI. Условия работы:


Режим работы руководителя курьерской службы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
Руководитель курьерской службы в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VII. Заключительные положения:


В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.

Категории

Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий - Образцы и примеры документов

Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела разработки.

1.2 Начальник отдела разработки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3 Начальник отдела разработки непосредственно подчиняется Директору департамента проектных решений, а в период его отсутствия Начальник отдела разработки подчиняется лицу, замещающему Директора департамента проектных решений.

1.4 На время отсутствия Начальника отдела разработки может замещать Ведущий программист.

1.5 Начальник отдела разработки в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.6 На должность Начальника отдела разработки назначается сотрудник, обладающий:

  • высшим образованием;
  • общим стажем работы более 5 лет в области разработки ПО;
  • практический опыт работы в области разработки ПО не менее 5-и лет и не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе разработки ПО;;
  • опыт организаторской работы и руководства коллективами (более 5 чел.) для выполнения поставленных задач более 2-х лет.

2.1 Начальник отдела разработки отвечает за выполнение и результат следующих функций:

  • распределение работ между подчиненными и контроль выполнения подчиненными полученной работы;
  • оценивание объема поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения работы в срок;
  • уточнение постановленных перед сотрудниками отдела задач в рамках их привлечения в Проектные группы, а также постановку задач вне Проектных групп;
  • экспертиза артефактов, разработанных сотрудниками отдела;
  • поддержание в актуальном состоянии стандартов отдела, контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам;
  • предъявление требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов на вакансии в отдел;
  • контроль соблюдения сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка.
  • реализацию алгоритмов;
  • разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
  • разработку наиболее ответственных элементов системы;
  • формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
  • контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
  • участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
  • выбор технологии, языка программирования, библиотек и т.п.;
  • отладку кода.

3.1 Начальник отдела разработки должен обладать следующими знаниями:

  • языков программирования (TODO) и технологий программирования (TODO);
  • системного подхода;
  • методологий и моделей программирования;
  • методологий и моделей управления процессом разработки.

3.2 Начальник отдела разработки должен обладать следующими деловыми качествами:

  • аналитический образ мышления;
  • дисциплинированность и исполнительность;
  • ответственность;
  • лидерство;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

4.1 Начальник отдела разработки группы разработки имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • требовать от подчиненных своевременного и качественного выполнения порученной работы;
  • проводить обсуждение принимаемых решений при выборе путей выполнения порученной работы подчиненными;
  • предоставлять руководству Компании предложения о перемещении и поощрении подчиненных;
  • требовать от Руководителей подразделений Компании предоставления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;
  • контролировать соблюдение отделом стандартов Системы Менеджмента Качества;
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов и рекламных показах;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения по премированию и взысканию для сотрудников отдела;
  • вносить предложения по изменению должностей сотрудников отдела;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.
  • участвовать в подборе персонала отдела.

5.1 Начальник отдела разработки отдела разработки несет ответственность за:

  • скоординированность работы сотрудников отдела;
  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
  • причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

6.1 Начальник отдела разработки в своей деятельности взаимодействует с:

  • сотрудниками отдела;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе.

7.1 Режим работы Начальник отдела разработки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

Руководитель Службы персонала

(подпись) (фамилия, инициалы)

Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.

ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

© 2009 - 2016 Кадровый консалтинг и всё остальное.
Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

Loadzone93: Дневник

Открыть в формате WORD Должностная инструкция курьера. Общие положения к стажу работы. 1.3. Курьер подчиняется начальнику отдела кадров.

Должностная инструкция курьера

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Генеральный директор. КУРЬЕРА Курьера являются своевременная, гарантированная, надежная доставка в офис выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела.
  • Скачать должностную инструкцию руководитель курьерской службы на свой Правила учета, хранения и доставки по назначению корреспонденции, Должностная инструкция. руководитель отдела реализации и маркетинга.
  • На этой странице сайта приведена Должностная инструкция курьера, определяющая Непосредственная – Начальнику отдела доставки. Косвенная.

При организации курьерской доставки, вне зависимости в интернет магазине, кадровом центре, бухгалтерии или в курьерской службе неизбежно встаёт вопрос о том, как упорядочить работу принимаемых курьеров, какие обязанности должен выполнять курьер, какова ответственность курьера, которую он должен нести, выполняя обязанности курьера. Организация работы курьера закреплена в ряде правовых документов, которые позволяют с одной стороны решить вопросы курьерской доставки в принципе, а с другой стороны защищают компанию (фирму) от недобросовестных сотрудников. Первым документом, с которого необходимо начать организацию работы курьера, является Должностная инструкция курьера. На этой странице сайта приведена Должностная инструкция курьера, определяющая должностные обязанности курьера, как пешего, так и на автомобиле. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «ДэлС» ___________Загоруйко Е.И. «____»____________201_ г. Введение Настоящая должностная инструкция курьера является локальным актом ООО «ДэлС» и распространяет свое действие на лиц, состоящих в трудовых отношениях с ООО «ДэлС» и регламентирована Правилами внутреннего распорядка. Инструкция определяет должностные обязанности курьера. Выполняя обязанности, Вы руководствуетесь 1.1.1.Настоящей должностной инструкцией курьера. 1.1.2.Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.1.3.Приказами и распоряжениями руководителями предприятия. 2.1.Общая цель должности: Своевременная, бережная курьерская доставка почтовых отправлений в сроки и место, указанные Заказчиком. Данная инструкция для курьера определяет порядок выполнения курьером обязанностей по курьерской доставке. Исполнителем этих обязанностей может быть как водитель курьер, так и пеший курьер. 3.1.Обязанности и характер работ 3.1.1. Качественно и своевременно выполнять свои должностные обязанности, закрепленные данной должностной инструкцией, а также установленные внутренними нормативными актами, действующими в компании; 3.1.2. Качественно и своевременно выполнять распоряжения вышестоящих руководителей в соответствии со структурой ООО «ДэлС»; 3.1.3. Постоянно повышать свой профессиональный уровень; 3.1.4. Соблюдать правила и нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка; 3.1.5. Своевременно информировать руководство обо всех проблемах, препятствующих своевременной и сохранной доставке заказов, проявлять разумную инициативу и участвовать в принятии мер для их разрешения; 3.1.6. Хранить всю получаемую информацию и иную информацию, которая стала ему известна в ходе исполнения своих трудовых функций, как конфиденциальную; 3.1.7. С получением задания на курьерскую доставку (выписки из Плана доставок), уяснить пункты доставки, время прибытия в них, пункты забора отправлений и время готовности Отправителей передать почтовые отправления для доставки. Обратить внимание на примечание к каждой доставке, учесть их при выполнении заданий. 3.1.8. Составить оптимальные маршруты курьерской доставки и рассчитать время таким образом, чтобы своевременно обойти все точки маршрутов и выполнить все задания. В случае сомнений в возможности своевременно и качественно выполнить задание немедленно доложить Начальнику отдела доставок и согласовать с ним порядок работы; 3.1.9. Убывая на маршруты доставки иметь при себе: запас курьерских накладных, конвертов для упаковки грузов, весы и контрольно-кассовую машину (далее «ККМ»). Мобильный телефон всегда содержать в заряженном состоянии, включённым и обеспеченным денежными средствами. При использовании для доставок личного (корпоративного) автомобиля, поддерживать его в исправном состоянии, заправленного с расчётом выполнения доставок не менее двухсуточного количества доставок. Всегда иметь при себе документы на автомобиль. Своевременно переоформлять страховки и проходить технический осмотр, не допуская срыва выполнения доставок по этим причинам; 3.1.10. По прибытии к грузоотправителю найти контактное лицо, указанное в задании, назвать ему: компанию, свою должность, фамилию и маршрут, который необходимо выполнить; 3.1.11. Принять почтовые отправления для доставки. При этом, начать с проверки курьерской накладной. Накладная должна быть заполнена, все необходимые поля заполнены. При отсутствии курьерских накладных, выдать необходимое количество из своего запаса и оказать помощь Отправителю в заполнении накладных. Проверить количество мест, указанное в накладной и фактическое количество мест, передаваемое курьеру для доставки. Осмотреть груз: при возможности сверить характер груза, принимаемый для доставки, с характером груза, указанным в графе «Описание вложения» курьерской накладной. Проверить, чтобы внешняя упаковка груза (отправления) не была повреждена и обеспечивала безопасность и сохранность перевозки. При приеме груза в интернет магазинах сверить номера заказов, указанные в курьерских накладных (Актах приема-передачи) с номерами, нанесёнными на груз; 3.1.12. Взвесить отправления, принимаемые для доставки и сверить с весом груза, указанным Отправителем. При обнаружении расхождений произвести повторное взвешивание с Отправителем и полученное значение внести в соответствующее поле курьерской накладной. Если отправление состоит из нескольких мест, вес отправления получить как сумму весов каждого места; 3.1.13. По окончании приёма Отправлений для доставки проставить в курьерских накладных дату и время приёма почтовых отправлений, проверить наличие подписи Отправителя и подписать накладные. Четвертый экземпляр курьерской накладной после подписи передать представителю Отправителя. При приёме отправлений в интернет магазинах по Актам приема-передачи, указать дату, время и подписать оба экземпляра акта, один экземпляр забрать вместе с отправлениями; 3.1.14. Перед выдвижением в пункт доставки позвонить Грузополучателю по телефону, указанному в курьерской накладной (маршрутном листе), и сообщить о своём приезде. В случае, если телефон Грузополучателя не отвечает или Грузополучатель отказывается от приёма груза, позвонить по телефону Грузоотправителю и сообщить ему о проблеме доставки. При неспособности Грузоотправителя решить проблему (затягиванию решения о дальнейших действиях и т.п.), доложить Начальнику отдела доставки и действовать в соответствии с его указаниями. 3.1.15. Почтовые отправления, принятые для доставки, перевозить осторожно и внимательно, исключая их повреждение; 3.1.16. Двигаясь по маршрутам доставки, соблюдать правила дорожного движения, полученные указания, соблюдая правила техники безопасности; 3.1.16. По прибытию к Грузополучателю сдать отправление. Получение почтового отправления оформить отметками Грузополучателем даты, времени и подписи в курьерской накладной; 3.1.17. При общении с Грузоотправителями и Грузополучателями вести себя очень вежливо и корректно. Не допускать грубости и нетактичного общения. Не отвечать на нетактичное обращение и поведение Грузоотправителя или Грузополучателя. Помнить о том, что «Клиент всегда прав!». 3.1.18. В случае, если Грузополучатель имеет намерение дать новое поручение на доставку (например, немедленно вернуть доставленные документы в адрес Отправителя), доложить Начальнику отдела доставки и без его разрешения новые задания не принимать; 3.1.19. Почтовые отправления, полученные у Грузоотправителей для сдачи в офис (на склад) курьерской службы, доставить по окончании выполнения заданий по доставке; 3.1.20. Быть в готовности принять и выполнить внеплановые задания на курьерскую доставку; 3.1.21. При доставке товаров из интернет магазинов разрешать Грузополучателю проверку и осмотр товара. В случае отказа Грузополучателя от приёма товара по любой причине (в том числе по причине несоответствия доставленного товара тому, который по мнению Грузополучателя, приведён на сайте, или, например, неисправности товара) НЕМЕДЛЕННО сообщить об этом Грузоотправителю по телефону и действовать в соответствии с его указаниями). Также об отказе доложить начальнику (диспетчеру) отдела доставки. Отказ от получения товара отразить в товарном чеке и курьерской накладной, указанием причины отказа, даты, времени и подписи с расшифровкой; 3.1.22. При доставке товара из Интернет магазина на условиях с наложенным платежом, после проверки товара Грузополучателем, принять от него наличные денежные средства, выбить кассовый чек на ККМ и оформить получение товара в товарном чеке и курьерской накладной, отражением даты, времени получения и подписи Грузополучателя с указанием фамилии; 3.1.23. При доставке товара из Интернет магазина на условиях безналичного расчёта, после проверки Грузополучателем доставленного товара, получение оформить подписями в Товарной накладной (ТОРГ-12) и указанием должности, фамилии и даты, а также заверением подписи печатью Грузополучателя, указанного в графе «Грузополучатель». При отсутствии печати получить с грузополучателя доверенность на право получения ТМЦ, проверив у получателя паспорт и его соответствия данным, указанным в доверенности. Получение товара отразить также указанием фамилии даты, времени и подписи в курьерской накладной. Один экземпляр накладной ТОРГ-12, подписанной Грузополучателем с приложением оригинальной доверенности сдать в курьерскую службу вместе с курьерской накладной при отчёте за выполненные доставки. 3.1.24. Не реже одного раза в два дня отчитываться Начальнику отдела доставки по выполненным заданиям: сдавать курьерские накладные, вторые экземпляры товарных накладных, возвраты товаров и полученные с Грузополучателей денежные средства; 3.1.25. Бережно хранить курьерские накладные, прочие документы, полученные для работы, а также денежные средства, полученные от Грузополучателей; 3.1.26. Соблюдать правила внешнего вида и ношения фирменной одежды (Приложение №1). 3.2.1. Политику Компании и Цели на текущий год в области курьерской доставки ООО «ДэлС» и руководствоваться ею. 3.2.2. Порядок и правила оформления документов при приёме и доставке почтовых отправлений; Текущую дорожную обстановку в районе Санкт-Петербурга, закреплённом для доставки за курьером и постоянно её отслеживать. Использовать данную информацию в целях своевременной и качественной курьерской доставки отправлений. 3.2.2. Порядок оформления кассовых операций с использованием ККМ. 3.2.3. Действующее законодательство, регламентирующее вопросы, находящиеся в компетенции данной должности. 3.2.4. Внутренние нормативные акты Компании (данную Должностную инструкцию курьера, Инструкции, Положения, Регламенты, Приказы и распоряжения Генерального директора), находящиеся в компетенции данной должности. 3.2.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Наш адрес: 191167, г. Санкт-Петербруг, ул. 5-я Советсткая, д.44, оф. 17; телефоны: +7 (812) 407-85-57; +7 (812) 949-33-84 ; E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Copyright 2012 - 2013 LLC DelS. All rights reserved. Курьерская служба "ДэлС": экспресс доставка писем и корреспонденции ( экспресс почта), курьерская доставка грузов, посылок, подарков, курьерские услуги в Санкт-Петербурге, Москве и по России. undefined на портале Коммерсанты.ру

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «руководитель курьерской службы». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Управленческие специальности». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: руководитель курьерской службы на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Управленческие специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы руководителя курьерской службы структурного подразделения (далее Подразделения). Руководитель курьерской службы назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании. Руководитель курьерской службы подчиняется руководителю Подразделения. В период временного отсутствия руководителя курьерской службы его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________. II. В своей работе руководствуется и должен знать: Структуру компании. Внутреннюю и внешнюю политику компании. Принципы и методы управления. Основы мотивации и методы оценки. Правила работы курьерской службы. Принципы финансового контроля. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров. Компьютерные программы необходимые в работе. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи. Правила учета, хранения и доставки по назначению корреспонденции, пакетов, посылок и иных предметов. Местность и расположение обслуживаемых объектов. Транспортную развязку города, виды и нумерацию транспорта. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Правила пользования оргтехникой и ПК. Правила внутреннего трудового распорядка. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________. III. Должностные обязанности: Осуществлять руководство деятельностью курьерской службы. Разрабатывать стратегию работы курьерской службы. Объективно оценивать показатели работы сотрудников. Профессионально взаимодействовать с руководителями и сотрудниками других подразделений компании. Принимать решения, координировать работу, нести ответственность за принятые решения в рамках своей компетенции. Определять составляющие заработной платы. Начислять заработную плату сотрудникам. Участвовать в разработке мотивационных проектов для повышения качества и производительности труда. Подготавливать финансовые и другие отчеты для руководителя Подразделения, главного бухгалтера и генерального директора компании. Принимать участие в разработках проектов, написании инструкций, собраниях, совещаниях, проводимых в компании. Демонстрировать показательный пример профессионализма и этических норм отношений с клиентами и сотрудниками. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

Поэтому в должностную инструкцию курьера также стоит добавить обязанность Курьер должен знать правила учета, хранения и доставки по назначению выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела.

Ирина Викторовна. 23.07.2016 в 17:49
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.

Начальник отдела доставки должностная инструкция

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Файлы найдены - начальник отдела доставки должностная инструкция

Должностная инструкция заместителя начальника отдела. * Должностная инструкция заместителя начальника отдела. материальных ресурсов путем снижения затрат на их приобретение, доставку и хранение.НЕТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ (БЛАНК ЗАКАЗА) * 6 окт 2014. Каждая должностная инструкция с кратким описанием должностных. Начальник КРО Компании с сетью региональных филиалов. Маркетинга, Отдела по работе с розницей (Отдела "прямой доставки"), Отдела. Типовая должностная инструкция руководителя (начальника. * Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики.Должностная инструкция начальника отдела материально. * Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения. Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с. Должностная инструкция начальника транспортной службы. * Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического. прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки иДолжностная инструкция менеджера по логистике * Должностная инструкция менеджера по логистике Менеджер по логистике, или. на все этапы движения товара - закупку сырья, его доставку, складирование, производство. Начальник отдела кадров Григорьева А.Т. ГригорьеваДолжностная инструкция начальника отдела логистики * На время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид. Должностная инструкция менеджера по продажам. * Должностная инструкция и должностные обязанности менеджера по. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела продаж. передача в отдел логистики заявок на доставку продукции клиентам;Должностная инструкция оператора на телефоне. * Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. на телефоне подчиняется непосредственно Начальнику Отдела поддержки продаж. с Клиентом ассортимент и сумму заказа, согласовывает время доставки. Должностная инструкция начальника отдела логистики * Должностная инструкция начальника отдела логистики. Контроль за своевременностью доставки товаров, рекламных материалов, оборудования. Должностная инструкция менеджера по продажам * настоящей должностной инструкцией. 1.5. ведущего менеджера по продажам и начальника отдела продаж. 2.6. Окончательно согласует с клиентом условия, касающихся цен, дат отгрузки и способов доставки продукции.Должностная инструкция Начальника отдела логистики * Настоящая должностная инструкция определяет функции, права и обязанности Начальника отдела логистики (далее – «НОЛ»). обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам, а также повышения. Должностная инструкция курьера * Открыть в формате WORD Должностная инструкция курьера. Общие положения. к стажу работы. 1.3. Курьер подчиняется начальнику отдела кадров.Должностная инструкция Начальника транспортного отдела * Настоящая должностная инструкция определяет функциональные. внутрифирменные отношения», указаниями Начальника отдела логистики. 1.7. всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов;.Должностная инструкция руководителя отдела продаж. * Должностные обязанности руководителя отдела продаж включают стратегическое и текущее. (Должностная инструкция начальника отдела продаж).Должностная инструкция начальника отдела логистики (рус. * Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики. Должностная инструкция начальнику отдела логистики. * 25 мар 2005. Должностная инструкция начальнику отдела логистики. доставка средств на объекты и обеспечение своевременного и качественного. Должностная инструкция: Заместитель начальника отдела. * Должностные обязанности заместителя начальника отдела. ресурсов путем снижения затрат на их приобретение, доставку и хранение. 4.11.НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РЕГИОНАЛЬНОГО СБЫТА * Должностная Инструкция. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Начальник Отдела регионального сбыта относится к категории. Руководителей. 2. На должность. Бланки: Должностная инструкция начальнику отдела. * Бланки: Должностная инструкция начальнику отдела. принципы разработки маршрутов, составления графиков доставки товаров, калькулирования.

Скорость: 6502 Kb/s