Ппр на высоте образец - Лучшие файлы

Разработка проектов производства работ и технологических карт на подъёмные сооружения. Основные нормативные требования к составу (содержанию) и оформлению проектов. Образец ппрк на установку и эксплуатацию башенных кранов кб-403б и кб-408. Данный проект.

Ппр на высоте). Рекомендуемый образец журнала учета и осмотра такелажных средств. Приветствую, уважаемые друзья! В связи с вступлением в силу новых правил по охране труда. Шаблон ппр - скачать образец ппр высотных работ (20622 downloads). Чтобы получить допуск к разработке ппр на высоте и где её выдают?

Где найти образец плана производства работ на высоте в соответствии с прил.6 пр.155н, перелопатил весь инет - пусто, никто не. Допуске к работам на высоте (образец в приложении 2). Лица, ответственные за утверждение ппр на высоте, из числа. Ппр тот же, только тб работ на высоте описать полностью и точно прописать все выполняемые работы (в случае чп прошурудят ппр.). Приведу образец распределения обязанностей лиц на примере. Проверяет правильность внесения сведений в ппр на высоте в.

Образец наряд допуск на высотные работы > - портал с образцами справок

В 2х версиях: текст однообразный, но во 2-ой версии больше полей для наполнения, и потому он на 2х страницах: скачать эталон наряда - допуска на проведение высотных работ на 1й страничке 10520 downloads. В промышленном альпинизме мчс 2002 - скачать правила сохранности 1383 downloads. По охране труда на высоте пот р м-012-2000 - скачать межотраслевые правила 1753 downloads. Ппр - это в сущности набор указаний, а вот так нельзя делать, типа делай так и так. Поддельные корочки, ответственность самого высотника. Но ежели необходимо завтра днем, то можно распечатать и прошить. Скачать эталон журнальчика регистрации инструктажа на рабочем месте 3052 downloads. Вопросы: сможете ли вы на сто процентов выложить настоящий ппр на высоте. Схема, тоже просто схема того что происходит без каких или премудростей. Акт о несчастном случае. Потому тут в каждой конретной ситуации правильно расписывается порядок проведения работ. Фронта работ - скачать акт приема передачи фронта работ 1947 downloads. Документы для проведения высотных работ. Основное, ген, завязать сзаду, которой будете прошивать, туда поставить печать и подпись начальника, заклеить куском бумаги, нитку, главенствующего инженера. Балконы, лоджии и козырьки. С какими причинами несчастных случаев верхолазных работ вы сталкивались. Это акты, допуски и рассмотрим все бумаги подробно: эталон наполнения акта - допуска, наряды. Как составить план мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ для работ на высоте. Этот эталон показывает порядок и формы обучения и методы проверки познаний по безопасности труда и иных видов деятельности служащих, учащихся и специалистов, служащих, управляющих. Можно оба инструктажа заполнить в один журнальчик, можно сделать два отдельных. Скачать эталон акта о несчастном случае при проведении высотных работ 1372 downloads. Чрезвычайно любопытно графику узреть. На данной для нас страничке собраны эталоны документов, которые нужны при проведении высотных работ. Семинар - обучение Rock Exotica USA. Это акты, наряды и допуски, ппр и снипы. Есть ли у вас эталон ппр при работе с лесов либо передвижной вышки - туры. Является журнальчиком по форме, которая указана в приложении 6 к гост 12-0-004. По сохранности труда и пожарной сохранности на объекте - скачать эталон приказа о назначении 4387 downloads. Лучше их приобрести заблаговременно, есть в книжных магазинах. Индивидуальности монтажа при подмене прохладного остекления на теплое. Наряд - допуск завышенной угрозы. В сокращённой форме - скачать сокращённый эталон приказа о назначении 4189 downloads. Какая нужна аттестация спеца, чтоб получить допуск к разработке ппр на высоте и где её выдают. Пристально отнеситесь к корочкам, допуск высотника с недействующими корочками перекладывает. Приказ о назначении ответственного. На данный момент увидел, как некачественно оформляются документы наших подрядчиков. Скачать эталон наряда - допуска на проведение высотных работ завышенной угрозы 8259 downloads. Традиционно спрашивают журнальчик первичного вводного инструктажа и на рабочем месте. Работая на высоте, рабочий должен привязываться к надежным конструкциям спостроек в особенности при монтаже и демонтаже стоек и ригелей. Уместно ли это замечание, ведь узел привязки страховки к надежным конструкциям постоянно выбирается по месту и в каждом случае он индивидуален.

Образец наряд допуск на высотные работы

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 08.01.2012
Пользователь №: 15164
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец наряд допуск на высотные работы

Не запамятовывайте, что главбух априори владеет «второочередным» правом, то есть писать приказ о предоставлении права подписи основному бухгалтеру не непременно. Коммерческому директору иванову ивану ивановичу. Это делается на вариант, срочно будет нужно подписать какой - или принципиальный акт, а ни управляющего, ежели вдруг приключится форс - мажор, ни сотрудника с правом первой подписи не окажется на месте.

22.10.2015, 17:13
автор: jonsony

Жизненные ситуации бывают различные, и для вас может когда - нибудь пригодиться эталон рекомендательного письма и порядок его наполнения. Личные свойства и проф способности забелиной. Эталон рекомендательного письма менеджеру по продажам. Состоял на должности главенствующего бухгалтера денежного отдела.

21.10.2015, 18:22
автор: Lebron

План производства работ на высоте

Обязательно ли разрабатывать план производства работ на высоте, что должно быть в плане производства работ на высоте, как разработать план производства работ на высоте, рассказывает эксперт.

C 6 мая 2015 года вступили в действие новые Правила по охране труда при работе на высоте . Прошло уже более восьми месяцев, но до сих пор есть ряд спорных вопросов в отношении данных Правил. Разберемся с одним из наиболее сложных из них – это обязательная разработка плана производства работ на высоте.

План производства работ – это основной документ, регламентирующий организацию работ на высоте (строительных, монтажных и т. д.). План производства работ моделирует процесс монтажа (ремонта) во всех деталях.

ППР нужно разработать до начала работ на высоте.

В документе определяют и указывают: первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций; … Читать далее >>>

Работодатель вправе самостоятельно разработать ППР. До начала работ на высоте должностное лицо, выдающее наряд-допуск на работы повышенной опасности, определяет работника, ответственного за разработку ППР; сроки разработки и согласования ППР; … Читать далее >>>

В составе машиностроительного предприятия есть ремонтно-монтажный цех № 10. Туда поступила заявка на выполнение работ по замене тельфера кран-балки в цехе № 13. Назовем цех № 13 – заказчиком, цех № 10 – подрядчиком.
Подрядчик начинает подготовительные работы. Руководство цеха (начальник цеха, заместитель начальника цеха по монтажу, старший мастер участка), технолог цеха, специалист по охране труда предприятия выезжают на место производства работы. Они оценивают безопасность выполнения работ:

• загроможденность проходов;
• возможность установки вышек-тур;
• крепление страховочной привязи и т. д.

После оценки места производства работ технолог цеха разрабатывает ППР и согласовывает его с руководством цеха и отделом охраны труда. ППР утверждает начальник цеха или его заместитель. До начала работ подрядчик обязан представить заказчику согласованный и утвержденный ППР.

ППР на замену тельфера кран-балки приведен здесь .

Оформите бесплатный доступ на три дня . чтобы читать материал.

Ппр работа на высоте образец

Проект производства работ на установку лесов. Пример ППР на установку лесов по фасаду. Справочник. Охрана труда и требования безопасности в строительстве. Третье издание. 08.12.14. Сравнительный анализ «Межотраслевых Правил по охране труда при работе на высоте ПОТ. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. 13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом. В свете выхода новых правил по охране труда при работе на высоте следует разрабатывать. В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты. В соответствии с Приказом №327 от 24 июля 2013 г. признается утратившим силу постановление. Приветствую, уважаемые друзья! В связи с вступлением в силу новых Правил по охране труда. САПОЖНИКОВ АНТОН ЮРЬЕВИЧ. Телефон: 8 927 630 33 42 Электронная почта: antofka inbox. Личная информация разработка ппр Наружные инженерные сети и строительство линейных сооружений. Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И. Разработка Проектов Производства Работ и Технологических Карт на Подъёмные Сооружения. Место проведения работ. Класс электроинструмента и ручных электрических машин по типу. КонсультантПлюс Продажа и обслуживание систем в Уфе и РБ: Семинары Очные семинары, бизнес. Работы повышенной опасности. Где найти образец плана производства работ на. · как мне. Напоминаем всем работодателям, выполняющим работы на высоте, что с 06.05.2015 г. вступает в силу. О внесении изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРИКАЗ. от 1 июня 2015 года № 336н Для обучения работам на высоте необходимо подать заявку и предоставить следующие документы:

Новые правила по охране труда при работе на высоте

Ключевые слова статьи: безопасность на высоте, новые правила при работе на высоте, охрана труда на высоте, что считается или является работой на высоте, когда запрещено проводить работы на высоте

Задать ваш вопрос, сделать заказ на платную консультацию по интересующему вас вопросу, разработку внутреннего документа, вы можете по этой ссылке.

В Министерстве юстиции РФ зарегистрирован Приказ Минтрудасоцзащиты РФ № 155н от 28 марта 2014 г. утвердивший «Правила по охране труда при работе на высоте». Указанные «Правила…» вступают в силу через шесть месяцев с даты официального опубликования.

Приказ не отменяет ПОТ Р М-012-2000. Существует мнение, что сами ПОТ Р М-012-2000 не могут носить обязательный характер, т.к. не зарегистрированы должным образом. Тем не менее, до выхода новых «Правил…» это был единственный документ, имевший прямое отношение к работам на высоте (не считая отраслевых).

В соответствии с новыми «Правилами…» к работам на высоте относятся такие работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

В ряде иностранных компаний, ведущих деятельность на проектах «Сахалин-1» и «Сахалин-2», принято ограничение 1,6 метра или 1,8 метра, а также 6 футов. Отметим, что работодатели вправе самостоятельно устанавливать свои нормы безопасности при работах на высоте, если они не противоречат новым «Правилам…». Рекомендуем использовать все применимые к отрасли и видам деятельности вашей организации нормативные документы касательно работ на высоте. Наилучший вариант – на их основании разработать собственные локальные акты.

Кстати, после рассмотрения правил - одна из крупных компаний приняла решение вообще оставить норму 1,3 метра, таким образом усилив требования к работам на высоте для себя и своих подрядчиков.

На данный момент, на наш взгляд, в «Правилах…» изложено наилучшее определение работ на высоте, отражающее многие реальные аспекты.

Некоторые ключевые моменты новых "Правил. "

Если отсутствуют инвентарные леса и подмостья на работы должен выдаваться наряд-допуск. Что характерно, сами по себе «работы на высоте» в любом случае должны проводиться по наряду-допуску, т.к. являются одним из основных примеров работ повышенной опасности. С другой стороны работы на высоте, связанные с возможным падением (например, работа с автогидроподъемника) либо подъем по лестнице (мачты, опоры, иные аналогичные конструкции) на практике не всегда реализуются по наряду-допуску. Напомним, что определять перечень работ есть право работодателя и, к сожалению, далеко не во всех отраслях зафиксирован жесткий перечень работ повышенной опасности (за редким исключением, как правило, приводится «рекомендуемый» или «примерный» перечень). Пункт 21 «Правил…» также устанавливает, что в перечень работ, проводимых по наряду-допуску, включаются работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах. Примерная форма наряда-допуска указана в Приложении № 3 к «Правилам…», журнал учета нарядов-допусков в Приложении № 7.

Интересное нововведение – работники, имеющие отношение к работам на высоте, теперь делятся на три группы.

• 1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
• 2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
• 3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

Обучение этих групп различно – см. пункт 12 «Правил…»: для первой и второй не реже одного раза в три года, для третьей не реже одного раза в пять лет.

Проведение стажировки для работников после обучения безопасным методам и приемам работ на высоте является обязательным. Проверка полученных знаний проводится не реже одного раза в год комиссионно.

Поскольку не указано какое-либо особое условие – на практике рекомендуем совмещать проверку знаний по иным нормативным документам и в соответствии с иными требованиями охраны труда, промышленной безопасности, включив в билеты соответствующие вопросы. Не забудьте также должным образом возложить обязанности на членов аттестационных комиссий или комиссий по проверке знаний в части проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.

Допуск к работе на высоте после проверки знаний фиксируется удостоверением (п. 10 «Правил…»).

Не допускается выполнение работ на высоте (п. 18 «Правил…»):

а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;

б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;

в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.

Работы на высоте, выполняемые по наряду-допуску, должны проводиться по ППР (план производства работ). Назначается должностное лицо, ответственное за утверждение ППР. Содержание ППР включает в себя (см. Приложение № 6 к «Правилам…»):

а) первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций;

б) временные ограждающие устройства;

в) используемые средства подмащивания (в т.ч. и лестницы, стремянки);

г) используемые грузоподъемные механизмы, люльки подъемников (вышек);

д) системы обеспечения безопасности работ на высоте (включая приспособления и средств индивидуальной и коллективной защиты от падения с высоты);

е) номенклатура средств по защите работников от выявленных при оценке условий труда опасных и вредных условий труда;

ж) места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте;

з) пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производства работ;

и) средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;

к) требования по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности и первичных средств пожаротушения;

л) требования по санитарно-бытовому обслуживанию работников.

Также в ППР отражаются требования по:

а) обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования;

б) снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности;

в) безопасному размещению машин и механизмов;

г) организации рабочих мест с применением технических средств безопасности.

Дополнительно в ППР на высоте указываются:

а) средства контейнеризации и тара для перемещения штучных и сыпучих материалов, бетона и раствора с учетом характера перемещаемого груза и удобства подачи его к месту работ;

б) способы строповки, обеспечивающие подачу элементов в положение, соответствующее или близкое к проектному;

в) приспособления для устойчивого хранения элементов конструкций;

г) порядок и способы складирования изделий, материалов, оборудования;

д) способы окончательного закрепления конструкций;

е) способы временного закрепления разбираемых элементов при демонтаже конструкций зданий и сооружений;

ж) способы удаления отходов и мусора;

з) защитные перекрытия (настилы) или козырьки при выполнении работ по одной вертикали.

В ППР с применением машин (механизмов) предусматриваются:

а) выбор типов, места установки и режима работы машин (механизмов);

б) способы, средства защиты машиниста и работающих вблизи людей от действия вредных и опасных производственных факторов;

в) величины ограничения пути движения или угла поворота машины;

г) средства связи машиниста с работающими (звуковая сигнализация, радио- и телефонная связь);

д) особые условия установки машины в опасной зоне.

Для обеспечения защиты от поражения электрическим током в ППР на высоте включаются:

а) указания по выбору трасс и определению напряжения временных силовых и осветительных электросетей, ограждению токоведущих частей и расположению вводно-распределительных систем и приборов;

б) указания по заземлению металлических частей электрооборудования и исполнению заземляющих контуров;

в) дополнительные защитные мероприятия при производстве работ с повышенной опасностью и особо опасных работ.

Не следует забывать предусматривать мероприятия, выполняемые при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок.

Касательно СИЗ в «Правилах…» имеется указание (п. 95) о том, что хотя работодатель и обеспечивает регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации, а также своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с понизившимися защитными свойствами, но динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся.

Это означает, что испытывать статической нагрузкой предохранительные (монтажные) пояса вовсе необязательно. Как правило, в инструкциях по эксплуатации от производителей это также указано.

Также «Правилами…» дополнительно устанавливаются некоторые требования при производстве специфичных работ (в дополнение к отраслевым нормам) – например, отделочных работ на высоте, бетонных работ, работ на высоте в ограниченном пространстве (колодец, емкость, резервуар) и т.п.

P.S. Задать ваш вопрос, сделать заказ на платную консультацию по интересующему вас вопросу, разработку внутреннего документа, вы можете по этой ссылке. ОБСУДИТЬ ПРАВИЛА можно на нашем форуме в соответствующей теме "Новые правила по охране труда при работе на высоте"

© Область на островах

Сравнительный анализ «Межотраслевых Правил по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000» и «Правил по охране труда при работе на высоте», вво

Ответы на любые вопросы по правилам и обучению:
Дмитрий (куратор курса), 89043914197, с 9.00 до 21.00 без выходных,
Методический отдел ЦОТ БИОТА, 8 (831) 419-92-74, 43-43-888, с 8.30 до 17.00 пн-пт.

Автор: Пшеничнова Елена Александровна, инженер по ОТ и ТБ ООО «СТН-Строй».

Завершающийся 2014 год ознаменовался существенным количеством обновлений различных Правил по охране труда, в числе которых и Правила по охране труда при работе на высоте. Ныне действующие Правила, известные как ПОТ Р М-012-2000, действуют с 01 декабря 2000г. и закончат свое действие 6 мая 2015г. С этой даты начнут свое действие Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014г. №155н.

В чем же отличия новых Правил от старых и насколько они существенны? Вот что выявил анализ текста этих двух документов:

1. Структура документа претерпела принципиальные изменения. В новых Правилах имеются семнадцать Приложений, содержащих формы документов (Приложение №2-5, 7-9), различные расчетные и графические схемы. Многие Приложения вынесены из текстов старых Правил для удобства поиска при работе.
2. Изменено понятие высотных работ, под ними понимаются теперь работы при перепаде высот 1,8 м. а не 1,3м как раньше.
3. Исключено как таковое понятие «верхолазные работы».
4. Указывается, что «…Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты. »
5. Отдельным параграфом и дополнительно Приложением №1 введены требования к работникам, допускаемым к работе на высоте, при этом они (работники) делятся на категории: «работники, допускаемые к работам на высоте» и «работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа». Первая категория получает удостоверения по форме Приложения №2, второй - выдаются удостоверения (форма в Приложении №4 и) оформляются личные книжки согласно форме Приложения №5. Вводится требование о том, что удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время исполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию надзорных органов.

Удостоверения о допуске к работе выполняются ламинированными, размером 90х60 мм, вклеивается фотография размером 3х4 см, ставится личная подпись. На обратной стороне удостоверения: для первой категории работников указываются сведения о допуске к работам на высоте на основании экзаменационных протоколов, ставится подпись руководителя организации, выдавшей удостоверение, и ее печать, для второй категории – дополнительно делается отметка о прохождении стажировки и ее продолжительност и, присваивается группа безопасности. которая такжевводится впервые. Всего групп безопасности три:

• работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

• мастера, бригадиры,
• руководители стажировки,
• работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте;

• работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей;
• преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
• работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ);
• работники, выдающие наряды-допуски;
• ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
• специалисты по охране труда;
• должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте

Отдельно следует обратить внимание на возрастной и образовательный ценз :

Работники 1 группы – это лица, старше 18 лет. обладающими необходимыми знаниями и навыками, обученные безопасным методам и приемам работы на высоте и должны быть ознакомлены с основами техники эвакуации и спасения;

Работники 2 группы в дополнение к требованиям для работников 1 группы должны иметь опыт работы на высоте более 1 года и должны уметь проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.

Работники 3 группы – это специалисты, старше 21 года с опытом работы на высоте более 2-х лет, в дополнение ко всем вышеизложенным требованиям к работникам 1 и 2 групп обладающиеспециальными знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Обучение проводится с периодичностью: для 1 и 2 групп – не реже 1 раза в 3 года, для 3-ей группы – не реже 1 раза в 5 лет. Обучение завершается экзаменом и выдачей документов, о которых было сказано выше в статье. Отдельно обращу внимание на форму «Личной книжки…»: она имеет регистрационный номер и дату выдачи. В нее также вклеивается фото 3х4 см, ставится личная подпись и указывается дата рождения. Вносятся сведения об: адресе организации, наименовании образовательной организации, выдавшей книжку, сведения об образовательной лицензии. На стр.4-5 книжки указывается группа крови работника, № карточки медицинского страхования, в таблицу заносятся сведения о проходимых работником медицинских обследованиях с указанием даты, заключения врача и № медицинской справки, ФИО врача, подпись врача и его личная печать. Стр. 6-9 содержат сведения о прохождении периодического обучения с указанием места проведения курса, названием организации, наименовании курса и его максимальной продолжительност и, результаты аттестации с указанием № сертификата/удос товерения/проток ола. Стр. 10-69 содержат сведения о работе на высоте: наименование предприятия, проводившего работы, вид работы и № наряда-допуска, место работ, продолжительност ь работы в часах, максимальная высота в метрах. При закрытии книжки количество часов суммируется и указывается в конце. Личная книжка состоит из ламинированной обложки и блока из 70 страниц, размер 145х110 мм.

1. Уделено пристальное внимание документальному оформлению работ. строго регламентирована форма наряда-допуска для работы на высоте (Приложение №3) и форма журнала их учета (приложение №7). В новом тексте документа: наряд-допуск выдается на срок до 15 дней, может быть продлен еще на 15 дней и по истечении 30 дней после его закрытия может быть уничтожен, если не произошло несчастного случая, в противном случае – наряд-допуск хранится в архиве организации вместе с материалами по расследованию несчастного случая. В обязательном порядке в наряде-допуске указываются сведения о применяемых средствах индивидуальной защиты .
2. Вводятся требования о применении сертифицированны х вобязательномпорядке на территории таможенного союза СИЗ, сведения о которых вносятся в «Личную карточку учета выдачи СИЗ». п. 96 гласит, что «…работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ до и после каждого использования…» Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся .

В новых Правилах применен новый подход кобеспечению безопасностиработ на высоте. отныне это не различные по своим характеристикам СИЗ, предназначенные для защиты от падения, а их система, призванная обеспечить именно безопасность при работах на высоте. В связи с этим глава «Требования к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты » трансформирована и носит название «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте ». В новых Правилах полностью исключены параграфы о требованиях безопасности, предъявляемым к: поясам предохранительны м, предохранительны м верхолазным устройствам, ловителям с вертикальным канатом, канатам страховочным, строительным каскам (срок носки касок по новым Правилам – 5 лет, по старым -2 года.). Отныне комплектация и цветовая градация касок не актуальны, однако, упоминается, что каска обязательно снабжается подбородочным ремнем.

Взамен всего вышеуказанного описываются «Системы обеспечения работ на высоте» и указаны типы этих систем: удерживающие, системы позиционирования. страховочные, системы спасения и эвакуации.

Определен состав системы обеспечения безопасности работ:

• анкерное устройство;
• привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования. для положения сидя);
• соединительно-ам ортизирующей подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии ).

Тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в ППР на высоте или в наряде-допуске .

Требованиям к жесткой или гибкой анкерным линиям посвящен отдельный параграф, также вынесены отдельным параграфом требования по охране труда при применении когтей и лазов монтерских.

Подробно схемы описаны и изображены в Приложении №12. В состав системы спасения и эвакуации дополнительно входятносилкииаптечка первой помощи.

1. В Приложении №6 детально указываются требования к содержанию плана производства работ на высоте. раньше они были в тексте Правил. Выбираются и рассчитываются, в т.ч. математическим путем, системы обеспечения безопасности, схемы крепления и дублирования анкерных устройств. Причем, при разработке ППР должны быть в обязательном порядке учтены опасные факторы, обусловленные местоположением анкерных устройств (Приложение №10). Расчет значения нагрузки в анкерном устройстве производится согласно Приложению №13, в соответствии с ним выбираются различные по своим характеристикам крепления. Указывается, что «…канаты страховочных, удерживающих систем, систем позиционирования или канатного доступа должны располагаться вертикально. Если закрепление канатов находится в стороне от необходимой вертикали, то должны применяться оттяжки, указанные на схемах 3, 4 таблицы 2 Приложения №13…» При расчетах необходимо учитывать величину провисания каната анкерной линии согласно таблице 3 того же Приложения. Применение различных тормозных систем производится согласно расчетам по Приложению №16.
2. Только в том в случае, когда осмотр рабочего места указывает, что при выполнении работы использование других, более безопасных методов и оборудования, нецелесообразно, может применяться система канатного доступа. подробно описанная в п.п. 15-125 и Приложении №14.

Пункт 126 указывает, что «…при перерыве в работах на протяжении рабочей смены (например, на обед, по условиям работы) члены бригады должны быть удалены с рабочего места (с высоты), компоненты страховочных систем убраны, а канаты системы канатного доступа либо подняты, либо обеспечена невозможность доступа к ним посторонних лиц. Члены бригады не имеют права возвращаться после перерыва на рабочее место без ответственного исполнителя работ. Допуск после такого перерыва выполняет ответственный исполнитель работ без оформления в наряде-допуске…»

1. Вводятся требования по охране труда работников при перемещении по конструкциям и высотным объектам (Приложение №15), причем отдельный пункт параграфа (№130) посвящен безопасному перемещению по деревьям при их обрезке и валке.
2. Сокращены требования безопасности при работе с лестницами.
3. При работе на высоте с применением грузоподъемных механизмов и устройств, средств малой механизации узлы и полиспасты. используемые при транспортировке грузов, следует выбирать согласно Приложению №17. Это нововведение, в старых Правилах этих схем не было совсем.
4. Существенно уменьшены по наполнению параграфы, регламентирующие требования безопасности припроизводстве кровельных и других работ на крышах зданий, бетонных, каменных работах, при работе на дымовых трубах. В тексте Правил есть прямое указание о том, что безопасность работ должна быть детально предусмотрена планом производства работ.
5. Часть « Требования по охране труда при производстве стекольных работ» дополнена и теперь носит название «Требования по охране труда при производстве стекольных работ ипри очистке остекления зданий ». В нее добавлены соответствующие положения о том, что :
6. п. 281 - Температура воды для мытья остекления не должна превышать 60 °C.
7. п.283. При изменении технологии работ, оборудования, приспособлений и инструментов, моющих составов и других факторов, влияющих на безопасные условия труда, а также при нарушении требований охраны труда или перерыве в работе более 60 календарных дней (для работ на высоте и с применением грузоподъемных механизмов - более 30 дней) работники, выполняющие стекольные работы на высоте и работы по очистке остекления зданий на высоте, должны проходить внеплановый инструктаж. Повторный инструктаж работники, выполняющие стекольные работы на высоте и работы по очистке остекления зданий на высоте, проходят не реже одного раза в квартал.
8. Понижена группа допуска по электробезопасно сти сIVнаIIIпри работе на антенно- мачтовых сооружениях.

Таким образом, детальное сопоставление текстов двух документов позволяет сделать выводы о том, что в новых Правилах:

1. Объединены понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы», в соответствии с этим введен принципиально новый системный подход к обеспечению безопасности.
2. Серьезный упор делается на формализацию допуска к работе на высоте (кто допустил, к каким работам и какие меры безопасности предпринял);
3. Описаны требования к работникам и предпринята попытка собрать сведения о работнике в одном документе – Личной книжке – обучение, состояние здоровья (в т.ч. сведения о группе крови), опыт работы;
4. План производства работ призван стать основополагающимдокументом в деле обеспечения безопасности работ на высоте. В нем должны появиться фактические математические расчеты.

В общем и целом, характеризуя новые Правила, можно сделать вывод о том, что предпринята попытка полностью переосмыслить весь подход к безопасности высотных работ, сделанная с учетом анализа причин несчастных случаев. Резюмируя, допустимо предположить, что отныне разработчики ППР несут совокупную ответственность с реальными руководителями работ за обеспечение безопасности работ на высоте. Некоторые положения новых Правил требуют серьезных разъяснений, особенно в части присвоения 3 группы безопасности: необходим ли опыт работы на высоте более 2-х лет для преподавателей и членов аттестационных комиссий, специалистов по охране труда, работников, выдающих наряды-допуски, должностных лиц, в полномочия которых входит утверждения ППР? Если законодатель ответит положительно, то в масштабах всей страны на первый план выйдет проблема поиска вышеперечисленны х специалистов, отвечающих этому критерию.

Уважаемые коллеги.
После вашего замечательного семинара, состоявшегося 16.12.2014, очень хочется от имени всех участников выяснить ФИО того исполнителя, который разрабатывал документ «О работах на высоте». Нереальность полного исполнения данного документа (вступающего в силу с 06.05.2015) – очевидна.

Что же, теперь Министерство труда (в лице Коржа, который всё это с лёгким сердцем подписывает) будет и дальше придумывать невесть что?

Убедительно прошу отправить на электронную почту Коржа сообщение Пшеничновой Е.А. которое прозвучало на семинаре.

Все участники семинара готовы подписаться в знак протеста и в отношении данного документа, а также и в отношении «Методики № 33…» (по СОУТ – очень и очень «сырая», до конца не продуманная и не доведённая до логического завершения методика).

Впору собирать "перлы" сего документа, например. п.2 Требования Правил распространяются на работников. т.е. на основании п.3 г) и 11. бухгалтеру в офисе для возможности взять бумаги с верха шкафа с применением стула (табуретки, стопки папок и т.д.) необходимо получить наряд на производство работ на высоте, при этом сам бухгалтер должен иметь 1 группу (со всеми вытекающими последствиями). Или ещё: п.5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет. Да-Да-Да! Точка. Далее идут небольшие поправки к п.5 про подготовку, медосмотры и проч. в 2000 году было написано по-русски!

Приветствую всех! Хотелось бы спросить у присутствующей аудитории такой момент:
В новых правилах появилось две категории
1) работы на высоте,
2) работы на высоте, проводимые без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа.
Вопрос: 2 категория указывается перечисление или уточнение, что данные работы выполняются с применением канатного доступа?
С чем связан вопрос. К какому виду работ на высоте отнести работы на ж/б и деревянных опорах с применением монтерских лаз-когтей?
Как будет выполняться работа на высоте с применением гидроподъемника на тех же опорах ЛЭП (опоры-стационарное место или нестационарное), нужен ли наряд для работы на высоте? Про этот вид работ в правилах ничего нет!

в п.11 правил формулировка "Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа"
я, исходя из изучения этих правил в течение последних двух недель, склоняюсь к мысли что это перечисление, т.е. монтеры (на лазах) у вас будут относиться к 1 группе, 2 группа - ответственные на местах и 3 группа кто все организует в целом. Учтите что на вас еще распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013г. № 328н) XXXVIII. Охрана труда при выполнении работ на воздушных линиях электропередачи, в этом разделе строго прописано наличие техн карты или ППР.
Про подъемники непонятно, от инспекторов разные мнения, в моем понимание это 1 группа. По наряду, опять же моё мнение, если у вас не закреплены опоры за определенными работниками, то это нестационарное рабочее место, а для работ на нестационарном рм, согласно п. 21 Правил 155н, выписывается наряд.

Описание в приложение 14 к правилам, если мы говорим по видам работ, то в общем-целом, приложения 12 и 15.
Гостовское определение не до конца отображает суть:
ГОСТ Р ЕН 12841-2012
система канатного доступа (rope access system): Система индивидуальной защиты от падений, которая включает в себя две отдельно закрепленные подсистемы: одну - с использованием рабочего каната и другую - для обеспечения безопасности. Эти подсистемы используют для того, чтобы добраться до места работы или вернуться обратно, и они могут быть использованы для позиционирования на рабочем месте и для спасения.

Поставлю вопрос иначе. Какие работы на высоте можно отнести к работам, выполняемым без обязательной организации канатного доступа и, соответственно без наряда-допуска?

Здравствуйте!
Вопрос 1: Утверждены ли кем-то официально Изменения (Минтруда) в "Правила по охране труда при работах на высоте №155н от 28.03.2014г. (далее - Правила)? Если да, то где правильная редакция этих Правил (Минтруда), учитывающая эти Изменения? Т.к. эти Изменения (Минтруда) по иному трактуют Правила (тоже Минтруда), то зачем обсуждать и изучать не отредактированные Правила? Или надо понимать так, что эти два важных документа Правила и Изменения к Правилам (Принципиальные ошибки и опечатки и сколько их ещё осталось?) надо изучать совместно?
Вопрос 2 (элементарный): С учётом Изменений к Правилам последнее предложение пункта 3 читается так:
"В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:
а) работы с применением инвентарных средств подмащивания, а также без них при условии выполнения работ на высоте менее 5 м;
б) работы без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемые на высоте более 5 м", -
а куда отнести работы с лесов на высоте более 5 м, например: 10 м или 15 м, существуют ли в этом случае для "работников" группы безопасности 1,2,3 и выдается ли на такие работы наряд-допуск?
В таких случаях Минтруд с его вышеназванными Правила и с Изменениями к этим Правилам ответов не даёт! А ведь это же работы на высоте.
На мой взгляд, Правила - это серьезный вопрос. И неужели для его решения нужен Иосиф Виссарионович или Владимир Владимирович.

Николай, новая редакция правил вступила в силу, Приказ Минтруда России от 17.06.2015 N 383н
"О внесении изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н".

По вопросу к какому виду отнести те или иные работы,
надо принципиально разделять, в каком пространстве вы выполняете работы: опорное или безопорное.
Безопорное - это канатный доступ.
С опорным немного сложнее, вопрос что считать опорным.
Например: у разработчиков нам объяснили, что если человек лезет по столбу - это канатный доступ. Соавторы правил из Уфы считают что подъем на стоб с помощью лазов надо относить к опорному пространству, т.к. такой подъем не подпадает под определение "канатного доступа". Они, помимо канатного доступа и инвентарных средств подмащивания, выделяют еще один вид работ на высоте "в опорном пространстве с выдачей наряд-допуска", но в правилах прямого указания нет. Мы едем к ним учиться до 18.08, проясним все вопросы, и я сюда отпишусь.

Вопрос на засыпку перильное ограждение высотой 1.0м практически везде особенно на предприятиях, так что является площадкой -если лестница на 2,3и т.д.этажи здания внешняя. то подъем в кабинет это работа на высоте. подъем на эстакада для доступа. в полувагоны или подъем крановщика на кран- нужен наряд. Как выйти с этого положения не заказывая проэкт ,материалы,работа сварщиков и т.д. чтобы нарастить 10см ПРЕДСТАВТЕ масштабе страны

А как быть с земляными работами? Глубина котлованов при ремонте систем водоснабжения и канализации иногда достигает 2,5 - 3 м. Работники спускаются по лестницам на дно, спускаются в колодцы, коллекторы. На канализационных станциях спускаются в бассейны по лестницам, имеющим угол 60 гр. перила выстой примерно 1 м 9 см? Какую группу должны иметь наши слесари АВР и сварщики, мастера участков? 3 человека организации обучены на 3 ю группу, можем сами обучить остальных. в т.ч. мастеров или можем только проводить проверку знаний, а каждые 3 года снова обучать? В учебных центрах стоимость примерно 4500,00 (не зависимо от группы). А если их 100 человек?

Добрый день! Я получила лицензию по пром.альпу. В мае месяце вышел новый приказ об охране труда при работе на высоте, где получают рабочие группу допуска 1,2 или 3! По новым правилам только с одной из этих групп возможно работать на высоте. Особо,получается, нет смысла обучать пром.альпу без этих групп?!
Учебный центр мой может выдавать эти группы допуска параллельно с удостоверением пром.альпа. Или надо иметь лицензию по охране труда. Аккредитацию.
Спасибо!

Сергей, внешняя лестница, скорее всего, для эвакуации во время пожара, а то что вы по ней поднимаетесь, нарушение правил пожарной безопасности. Поправьте меня, если я не прав.
В полувагоны нужен наряд и ППР, с этим согласен.
Подъем крановщика, скользкий вопрос, по правилам, получается, нужен наряд, но я бы составил тех. карту и давил на то, что это типовая операция, в неизменяемых условиях.
С перилами я не понимаю проблемы, они всегда, и по новым и по старым правилам, были 1,10. Их проще наростить, чтобы они подходили под определение коллективные средства защиты, чем выдавать индивидуальные СИЗ каждому работнику.
Если я что-то не так понял в вашем вопросе, позвоните, обсудим.

Татьяна, надо детально рассматривать каждую выполняемую работу, как я понял, у вас проводятся работы в опорном пространстве с применением средств индивидуальной защиты, этот вид обучения рассматривается в новых изменениях к правилам, это не совсем канатный доступ и не инвентарные средства подмащивания, это еще один вид обучения.
Самостоятельно обучать не получится, если у вас нет образовательной лицензии, этот вопрос рассматривался выше, проверка знаний, как вы правильно указали, проводится ежегодно своей комиссией из 3 человек.

Добрый день! Организация занимается ремонтом железнодорожных цистерн. Рабочие, при проведении ремонтных работ поднимаются на котел цистерны (высота 5,2 метра) по вертикальной лестнице и перемещаются на верху по специальным трапам. И спускаются в котел по вертикальной лестнице на 3,2 метра. К какому виду работ на высоте отнести данные работы?
Спасибо!

Людмила, у вас работы в опорном пространстве (работники стоят ногами на поверхности) с применением СИЗ от падения с высоты (страховочная привязь, амортизатор рывка, ус или инерционный блок).
В данное время мы внедряем данный курс. Эти работы не относятся к канатному доступу и инвентарным средствам подмащивания, работники делятся на 1,2,3 группу, книжки учета работ на высоте не выдаются.

Скажите Дмитрий как быть нам на Промыво - пропарочной станци где готовим вагон-цистерны под налив нефтепродуктов.Наша работа заключается в следующем ,вагоны выставляют под эстакаду шириной 4м по двум сторонам ж.д пути на которых стоят вагоны с эстакады преступавшись поясом безопасности и фалом за ограждение эстакады высотой 1м выходим на площадку цистерны которая стоит в 20 см от эстакады.вопрос;мы к какой группе относимся? кого обучать в данной ситуации? своя инструкция у нас есть по работам на высоте уже 8лет

Андрей, не до конца понял, нужны детали, если хотите, позвоните мне 89043914197.

У меня вопрос по организации работ с лестниц.
В организации две группы работников выполняющих работы на высоте с лестниц:
1. Электромонтеры - обслуживание светильников в цехе и на улице (работа с приставной лестницы, опора ног на высоте и более и менее 1,8м)
2. Инженера по наладке, занимающиеся обслуживанием средств сигнализации на ж/д (работа со стационарных вертикальных лестниц на опорах и горизонтальных ферм над ж/д путями, высота до 10м.)
Вопрос: К какому виду работ на высоте они будут относиться: с канатным доступом или с использованием средств подмащивания? Нужно ли в обязательном порядке применение страховочной системы? Если да, то к чему её "цеплять" на приставной лестнице? И ещё какие документы оформлять на данные работы: технологические карты или ППР?

Дмитрий, вопрос даже не новых правил, с приставных лестниц нельзя работать безопасно.
Лестница должна иметь перила и рабочую площадку, вы же скорее всего используете бытовые лестницы.
О необходимости применения систем безопасности сказано в п. 153
"При работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 м надлежит применять страховочную систему, прикрепляемую к конструкции сооружения или к лестнице (при условии закрепления лестницы к строительной или другой конструкции)."

Инженер по наладке может подниматься методом непрерывной страховки (страховочная привязь, амортизатор рывка, ус, на концах уса монтажные карабины), для наглядности схема 1 в приложении 15.

Если вы одеваете работника в СИЗ от падения с высоты и он двигается в опорном пространстве (стоит ногами на поверхности и привязан), то ему требуется удостоверение по 4 приложению к правилам (или как вы называете канатный доступ), если он будет самостоятельно обеспечивать свою страховку это 2 группа, если страховка для него подготавливается, как в первой ситуации то 1 группа.

Книжка учета работ на высоте не выдается, так как пространство опорное, хотя на фермы надо посмотреть вживую.

ППР разрабатывается на "рабочие места с меняющимися по высоте рабочими зонами - нестационарные рабочие места". Из того что вы описали, я бы разработал тех карты для монтеров и на вертикальные лестницы на опорах, а для работы на фермах утверждал бы ППР.

Добрый день. Поясните пожалуйста. Мы электросетевая компания. Занимаемся эксплуатацией и ремонтом энергообъектов, в т.ч. воздушных линий электропередачи. Наши монтеры выполняют работы на опорах ВЛ с когтей и лазов с применением страховочной привязи, т.е. с применением системы канатного доступа. Специалисты и персонал прошли обучение правилам работы на высоте в УЦ. По результатам обучения имеют группы от 1 до 3. Работы в электроустановках выполняются с выдачей наряда-допуска в соответствии с ПОТ при эксплуатации ЭУ. Вопрос-достаточно ли, в соответствии с п.23 ПОТ при работе на высоте, в НД выданном в соответствии с ПОТ при эксплуатации ЭУ указать в графе "Особые указания" данного наряда ". сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего", или необходимо выдавать отдельный наряд для производства работ на высоте. Не хотелось бы на одну работу писать два наряда.

Можно сделать гибридную (совмещенную) форму наряда-допуска, сама форма наряда в обоих правилах рекомендуемая, соответственно ее можно изменять. Ключевой момент, все данные которые указаны в форме по высоте должны быть отображены.
Из своего опыта, пытался написать некий общий наряд, получается каша, поэтому выдаю два.

Спасибо за ответ. Еще вопрос-обучение персонала с повышением группы осуществляется через УЦ? Например обучить электромонтера с 1 группой на 2, для того, чтобы иметь возможность назначать его исполнителем работ по НД.

Всё обучение через УЦ, это написано в Правилах и многочисленных письмах Минтруда, они ссылаются на 273-ФЗ "Об образовании в РФ", где написано что для обучения требуется лицензия. В своей комиссии можно проводить только ежегодную проверку знаний.

Вернемся к первому вопросу. Т.к работы на ВЛ это не постоянное рабочее место и в процессе работы может меняться высота, получается, что каждый раз необходимо разрабатывать ППР, или можно ограничиться ТК на типовые работы. Читал подобные вопросы в теме, хочется получить консультацию по своей тематике. Спасибо.

Я бы считал что это наряд-допуск и ППР, схема подъема одинаковая, у вас будут только меняться заголовки.

Доброе утро. Поясните пожалуйста, согласно инструкции по испытаниям СЗ используемых в ЭУ пояс предохранительный и лестницы изолирующие должны подвергаться периодическим испытаниям, согласно ПОТ на высоте "динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся". Получается, что если лестница используется для работы в ЭУ ее надо испытывать, а если для проведения работ на высоте, то нет? Надо ли испытывать компоненты "..системы обеспечения безопасности работ на высоте" как то страховочные канаты, удерживающие канаты,гибкие анкерные линии, когти и лазы, пояса предохранительные лямочные и простые, или не надо. Их надежность обеспечивает завод-изготовитель и проведение осмотра перед и после применения? Я правильно понимаю?

СИЗы не испытываются, при испытаниях мы фактически моделируем срыв, в материале накапливаются остаточные напряжения, что приводит к невозможности его правильной эксплуатации. У каждого СИЗ должна быть инструкция по эксплуатации от производителя, в которой написаны сроки инспекционных проверок, плюс требования Правил, например когти и лазы п. 167
Инспекционные проверки проводит компетентное лицо, по сути, это ВИЗУАЛЬНЫЙ осмотр по критериям которые устанавливает производитель и ГОСТы.
На компетентное лицо по инспекции СИЗ требуется отдельное обучение! Мы, в ЦОТ БИОТА, сейчас занимаемся проработкой программы и к лету запустим такой учебный курс.
По стремянкам, в разных отраслях остались действующие НПА, которые противоречат 155Н и требуют проводить испытания, но из практики, в Нижнем Новгороде, инспектора перестали требовать результаты испытаний.

По поводу компетентного лица по инспекции СИЗ, по подробнее пожалуйста. На основании какой НТД это требуется? Чем больше с Вами общаюсь, тем больше прихожу к выводу, что выполнить все требования ПОТ при работе на высоте невозможно.

Очень занятный документ.
ГОСТ Р ЕН 365-2010 ССБТ. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Основные требования к инструкции по применению, техническому обслуживанию, периодической проверке, ремонту, маркировке и упаковке

Прочитав ГОСТ я не нашел прямого указания на обязательность обучения компетентного лица(КЛ), в примечании к п.3.3 написано, что КЛ может быть обучено, в т.ч. производителем либо его уполномоченным производителем. С другой стороны без проведения обучения на основании заводской инструкции давать право на заключение о годности СИЗ от которого зависит жизнь человека-черевато неприятностями или того хуже. Мне, при проведении обучения в Красноярском крае, преподаватель из УЦ об этом и еще о многом другом, что я теперь пытаюсь выяснить. ничего не сказал.

В ГОСТе фраза "может быть", в Правилах - инспекция проводится на основании требований производителя, из инструкции по эксплуатации страховочной привязи 041 ВЕНТО, первое что попалось под руки,
"Периодические проверки могут проводиться только компетентным лицом или организацией, уполномоченной проводить проверки строго в соответствии с процедурами периодических проверок от производителя, а также самим производителем"
Из этого, какие процедуры и требования производители установят, так и будем работать, поэтому, думаю, что "может быть" = обязательно.