Руководства, Инструкции, Бланки

образец уведомление о повышении квалификации img-1

образец уведомление о повышении квалификации

Рейтинг: 4.8/5.0 (1834 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Правило ревизионной деятельности - Документ - стр

Утверждено Научно-методическим советом СРО Россоюз "Чаянов" 05.09.2013г.

Председатель ____________ М.А.Зайчиков

Правило ревизионной деятельности

"Повышение квалификации ревизоров-консультантов"

Настоящее правило определяет основания и порядок повышения квалификации ревизоров-консультантов, работающих по трудовому или гражданско-правовому договору в ревизионных союзах, являющихся членами СРО Россоюз "Чаянов".

Положения настоящего правила применяется также к порядку повышения квалификации лиц, не являющихся ревизорами-консультантами, если это не противоречит законодательству, иным нормативным правовым актам и содержанию регулируемых отношений.

Цели, задачи и предмет повышения квалификации

Целью повышения квалификации ревизоров-консультантов является обеспечение качества ревизий, сопутствующих функций и сопутствующих услуг, проводимых (выполняемых, оказываемых) ревизионными союзами.

Задачами повышения квалификации ревизоров-консультантов являются:

Поддержание профессиональных знаний и навыков на современном уровне;

Повышение уровня профессиональных знаний и навыков;

Формирование профессиональной этики.

Предметом повышения квалификации является подготовка и проверка знаний и навыков ревизоров-консультантов в области сельскохозяйственной кооперации, бухгалтерского учета, налогообложения, ревизии, профессиональной этики, правового регулирования и экономики сельского хозяйства и в иных областях, связанных с ревизионной деятельностью. Области знаний и навыков, в которых проводится повышение квалификации ревизоров-консультантов, утверждаются Научно-методическим советом СРО Россоюз "Чаянов" при утверждении программы повышения квалификации.

Основания повышения квалификации

Ревизор-консультант обязан ежегодно проходить повышение квалификации по программам, утвержденным Научно-методическим советом СРО Россоюз "Чаянов", в объеме не менее 16 часов.

Обязанность повышения квалификации возникает, начиная с года, следующего за годом получения лицом аттестата ревизора-консультанта, и прекращается с момента прекращения его действия.

Повышение квалификации в СРО Россоюз "Чаянов" проводится независимо от повышения лицом, имеющим аттестат ревизора-консультанта, квалификации в качестве аудитора или в рамках требований, предъявляемых к иной профессиональной деятельности.

Повышение квалификации проводится независимо от срока и периода работы ревизора-консультанта по трудовому или гражданско-правовому договору в ревизионном союзе.

Ревизионный союз обязан обеспечить ревизорам-консультантам, работающим у него по трудовому либо гражданско-правовому договору, возможность повышения квалификации в порядке и сроки, предусмотренные настоящим правилом и решениями органов управления СРО Россоюз "Чаянов". Расходы на повышение квалификации ревизоров-консультантов, работающих в ревизионном союзе, несет ревизионный союз, если иное не предусмотрено соглашением с ревизором-консультантом.

Лицо, не являющееся ревизором-консультантом, может по собственной инициативе и за свой счет либо по инициативе и за счет ревизионного союза, в котором он работает по трудовому или гражданско-правовому договору, пройти повышение квалификации по программе повышения квалификации ревизоров-консультантов.

Порядок повышения квалификации

Повышение квалификации проводится СРО Россоюз "Чаянов" в форме обучающих семинаров (очное повышение квалификации), либо самоподготовки ревизоров-консультантов (заочное повышение квалификации) и сдачи ими экзаменов.

Форма повышения квалификации ревизоров-консультантов, работающих в ревизионном союзе по трудовому или гражданско-правовому договору, определяется этим ревизионным союзом. Форма повышения квалификации ревизора-консультанта, не имеющего трудового или гражданско-правового договора с ревизионным союзом, определяется им самостоятельно. Ревизор-консультант, заключивший трудовые (и) или гражданско-правовые договоры одновременно с несколькими ревизионными союзами вправе самостоятельно выбирать форму повышения квалификации, если иное не предусмотрено заключенными им договорами.

Очное повышение квалификации заключается в посещении ревизором-консультантом обучающего семинара, освоении программы повышения квалификации и сдаче экзамена.

Заочное повышение квалификации заключается в самостоятельном освоении ревизором-консультантом программы повышения квалификации и сдаче экзамена.

Экзамен по результатам повышения квалификации сдается путем ответа на вопросы программы повышения квалификации. Экзамен проводится в форме тестирования, выполнения письменной работы, опроса или в иных формах.

Тестирование заключается в выборе ревизором-консультантом правильного ответа на поставленный вопрос из нескольких предложенных ему ответов. При выполнении письменной работы ответы на поставленные вопросы даются путем их развернутого мотивированного изложения. Опрос заключается в устном ответе ревизором-консультантом на минимальное количество вопросов, поставленных перед ревизорами-консультантами, принявшими участие в очном повышении квалификации. Правила проведения экзаменов в иных формах определяются решениями об их проведении.

Экзамен, проводимый по результатам очного повышения квалификации, может сдаваться письменно или устно. Экзамен, проводимый по результатам заочного повышения квалификации, сдается письменно.

Вопросы экзамена, проводимого по результатам очного повышения квалификации, и ответы на них передаются (объявляются) ревизору-консультанту и возвращаются (сообщаются) им лично. Вопросы экзамена, проводимого по результатам заочного повышения квалификации, передаются ревизору-консультанту и возвращаются им путем направления электронных сообщений по сети "Интернет".

Ревизор-консультант считается сдавшим экзамен при получении зачета по результатам оценки его ответов. Ревизор-консультант, получивший незачет по результатам такой оценки, считается, что экзамен не сдал.

Программа повышения квалификации утверждается Научно-методическим советом СРО Россоюз "Чаянов". Форма проведения экзаменов и порядок их сдачи (письменно или устно), вопросы экзаменов и время на подготовку ответов, а также результаты экзаменов утверждаются Аттестационной комиссией СРО Россоюз "Чаянов", назначаемой Президентом СРО Россоюз "Чаянов".

Повышение квалификации организуется Президентом СРО Россоюз "Чаянов", который определяет форму, время и место его проведения, а также инициирует принятие Научно-методическом советом и Аттестационной комиссией СРО Россоюз "Чаянов" решений, предусмотренным настоящим Правилом. В течение календарного года проводится не менее одного очного и одного заочного повышения квалификации.

Информация о проведении повышения квалификации, включающая его программу, сведения о форме, времени и месте проведения, форме, порядке сдачи экзамена и времени подготовки ответов на его вопросы, доводится до ревизионных союзов и ревизоров-консультантов путем ее размещения на странице СРО Россоюз "Чаянов" в сети "Интернет". Указанная информация также дополнительно может доводиться путем направления почтовых или электронных сообщений. Срок уведомления о повышении квалификации не может составлять менее 14 дней до даты проведения обучающих семинаров при очном повышении квалификации и 20 дней до даты экзамена при заочном повышении квалификации.

Для участия в повышении квалификации ревизор-консультант или ревизионный союз подает Президенту СРО Россоюз "Чаянов" заявку с приложением анкеты по форме, приведенной в Приложении № 1 к настоящему Правилу, а также копии платежного поручения (квитанции) с отметкой банка об оплате целевого членского взноса (услуг) за повышение квалификации.

Президент СРО Россоюз "Чаянов" вправе не допустить к участию в повышении квалификации (и) или сдаче экзамена по его результатам ревизоров-консультантов, чье участие в нем не оплачено.

Результаты экзаменов рассматриваются и утверждаются Аттестационной комиссией СРО Россоюз "Чаянов" в срок, не превышающий 30 дней со дня их проведения. Принятое решение публикуется на странице СРО Россоюз "Чаянов" в сети "Интернет", а также может быть доведено до ревизионных союзов и ревизоров консультантов путем направления им электронных сообщений.

По результатам повышения квалификации ревизору-консультанту выдается свидетельство.

Ответственность за нарушение требований о повышении квалификации

Ревизор-консультант, не прошедший повышение квалификации в порядке, предусмотренном настоящим Правилом, не имеет права участвовать в проведении ревизий, выполнении сопутствующих функций и оказания сопутствующих услуг в качестве ревизора-консультанта.

Ревизор-консультант, не имеющий возможности пройти повышение квалификации в каком-либо году, по причинам, признанным удовлетворительными Президентом СРО Россоюз "Чаянов", может с его разрешения перенести повышение квалификации на следующий год. В этом случае ему направляется решение о продлении срока на повышение квалификации.

За нарушение настоящего Правила ревизионные союзы, и ревизоры-консультанты несут также ответственность, предусмотренную другими правилами СРО Россоюз "Чаянов".

Разработчик: НМС СРО Россоюз "Чаянов"

Рецензент: президент СРО Россоюз "Чаянов" Вершинин В.Ф.

© СРО Россоюз "Чаянов", 2013

Другие статьи

Бесплатно скачать пример договора оказания услуг по повышению квалификации

Договор оказания услуг по повышению квалификации

ОАО «__________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора __________, действующего на основании __________, с одной стороны,

и ООО «________» (лицензия № ______ от «__»_______ 20__ года на право ведения образовательной деятельности), именуемое далее «Исполнитель», в лице ______________, действующего на основании _________, с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор возмездного оказания услуг о нижеследующем:

1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего Договора является возмездное оказание комплекса образовательных услуг Исполнителем Заказчику по повышению квалификации и подготовке руководителей и специалистов по вопросам охраны окружающей среды на объектах _______________.
1.2. Дополнительное образование осуществляется в соответствии с разработанной Программой обучения, включающей учебно-тематический план, учебные программы курсов, аттестационные вопросы и экзаменационные билеты.
1.3. Освоение образовательной программы завершается итоговой аттестацией слушателя с выдачей удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

2. Обязательства Сторон
2.1. Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:
• Привлекать к проведению обучения слушателей высококвалифицированных преподавателей.
• Обеспечивать подготовку слушателей учебно-методическими материалами и учебными аудиториями.
• Вручать слушателям, успешно прошедшим обучение по установленной программе, удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
• Предоставлять право слушателю самостоятельно выбирать форму обучения (с отрывом от производства, с частичным отрывом от производства и по индивидуальным формам обучения), состоящую из лекций, практических и семинарских занятий, консультаций, тестирования и аттестации в зависимости от формы обучения.
• Начать проведение обучения не позднее 10 дней после оплаты Заказчиком платежа, согласно п. 3.2. настоящего Договора возмездного оказания услуг.
2.2. Заказчик принимает на себя следующие обязательства:
• Обеспечивать направление на обучение слушателей, занимающих должности в организациях и учреждениях, деятельность которых связана с влиянием на окружающую природную среду.
• Оказывать Исполнителю организационное содействие в выполнении им его обязательств по настоящему Договору возмездного оказания услуг.
• Оплачивать работу Исполнителя в порядке и на условиях, определенных настоящим Договором.
• По окончании исполнения Сторонами взаимных обязательств по Договору, ими совместно оформляется акт приема результатов оказанных услуг по повышению квалификации и подготовке руководителей и специалистов Заказчика по вопросам охраны окружающей среды.

3. Финансовые отношения сторон
3.1 .Стоимость обучения одного слушателя Заказчика составляет ________ рублей __ копеек. НДС не облагается на основании __________. Заказчик производит 100 % предоплату обучения слушателя не позднее, чем за 10 дней до начала занятий, время и дата проведения которых согласовывается Сторонами заблаговременно.

4. Срок действия договора
4.1. Договор возмездного оказания услуг вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до момента полного исполнения Сторонами их обязательств по Договору.

5. Ответственность Сторон
5.1. Стороны несут взаимную гражданско-правовую ответственность в соответствии с нормами законодательства РФ.
5.2. Если Заказчик после подписания настоящего Договора возмездного оказания услуг и оплаты образовательных услуг по Договору подает письменное заявление о невозможности приступить к занятиям по уважительной причине и расторжении по этой причине (соглашение о расторжении договора). то Договор возмездного оказания услуг расторгается, Заказчику осуществляется возврат суммы предварительной оплаты за вычетом затрат, связанных с подготовкой учебного процесса.

6. Форс-мажор
6.1. Ни одна из Сторон не несет ответственности перед другой Стороной за невыполнение обязательств, обусловленных обстоятельствами непреодолимой силы, возникшими помимо воли и желания Сторон и которые нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия и т.д.
6.2. Сторона, которая не может исполнить своего обязательства вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы, должна известить другую Сторону об имеющихся препятствиях и их влиянии на исполнение обязательств по настоящему Договору.

Типовой бланк и образец договора оказания услуг по повышению квалификации расположен для бесплатного скачивания в прилагаемом файле.

Скачать образец формы бланка Приказ о направлении работника на повышение квалификации, а так же посмотреть пример его заполнения

Приказ о направлении работника на повышение квалификации

О направлении работника на повышение квалификации

В цел ях повышения профессионального уровня работника и в соответствии с о ст. 196, 197 Трудового кодекса РФ

1. Направить регионального менеджера Михалкова С.С. в Международный институт менеджмента и управления на повышение квалификации по программе "Менеджмент в бизнесе" в период с 6 сентября 2011 г. по 30 сентября 2011 г. с отрывом от работы.

2. На период повышени я квалификации сохранить за Михалковым С.С. среднюю зарплату.

3. Начальнику отдела кадров Васильевой Е.В. ознакомить с настоящим Приказом Михалкова С.С. под под пись.

4. Контроль за исполнением настоящего П риказа возложить на начальника отдела кадров Васильеву Е.В.

Основание: Договор о повышении квалификации работника № 5 от 01.09.2011, заключенный между ООО "Бета" и Международным институтом менеджмента и управления

Генеральный директор _________________________ А.И. Петров

С приказом ознакомлен ы.

Образец уведомление о повышении квалификации

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ФОРУМ

01 Окт, 2016 г. - 14:09

29 Сен, 2016 г. - 17:31

02 Окт, 2016 г. - 10:25

О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.

08 Сен, 2016 г. - 16:53

Образовательный салон в помощь педагогам ДОУ

«О повышении квалификации сотрудников».

В соответствии с годовым планом работы ДОУ в части повышения квалификации педагогических кадров

1. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей второй категории при

СарИПКиПРО с отрывом от производства и сохранением заработной платы воспитателя _________________.

2. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей высшей категории с отрывом от производства, с сохранением заработной платы следующих воспитателей: _________________________.

3. Воспитателям: _________________________, обучающимся в ВУЗе предоставлять учебные оплачиваемые отпуска в соответствии с представляемой справкой- вызовом.

4. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ осуществлять контроль посещения воспитателями курсов повышения квалификаций и оказывать необходимую методическую помощь в написании творческих, курсовых работ.

5. Периодически заслушивать на заседаниях педсоветов, совещаниях при заведующей сообщения воспитателей, повышающих квалификацию, с целью обмена передовым педагогическим опытом.

6. Контроль выполнения данного приказа возложить на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе _____________________.

Заведующая: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

Образцы документов

Образцы документов

28.09.2016
На базе МИАНО ПГУ была проведена презентация модели креативно-инновационного пространства коворкинга

05.09.2016
ЦНОТ МИАНО ПГУ предлагает программы по изучению европейских и восточных языков, общеобразовательные и развивающие программы для детей

20.06.2016
Методические и лингводидактические технологии преподавания французского языка

20.06.2016
Завершен широкомасштабный совместный проект ФГБОУ ВО «ПГУ», МИАНО ПГУ и Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики

14.06.2016
В МИАНО ПГУ завершена очередная программа повышения квалификации государственных гражданских служащих Администрации Главы КБР

27.05.2016
ЦНОТ МИАНО ПГЛУ продолжает прием слушателей

27.05.2016
Летние программы обучения в МИАНО

25.05.2016
Завершен очередной этап реализации совместного проекта Администрации Главы КБР, ФГБОУ ВПО «ПГЛУ» и МИАНО ПГЛУ

13.05.2016
Успешная защита диссертации Суховской Д.Н.

05.05.2016
Преподаватель ПГЛУ стала победителем Международного молодежного проекта государств-участников СНГ «100 идей для СНГ»

Положение о порядке заполнения и выдачи удостоверений о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке

1.1 Положение о документах установленного образца, подтверждающих обучение в ГБОУ СПО ЛО «Тихвинский медицинский колледж» разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минобрнауки от 1 июля 2013 года №449 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

1.2 Настоящее Положение устанавливает порядок выдачи документов о повышении квалификации по дополнительным профессиональным программам, а также требования к хранению, учету и списанию бланков документов установленного образца в государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Тихвинский медицинский колледж».

1.1 В соответствии с частью 15 ст. 76 Федерального закона №273-ФЗ, лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) о профессиональной переподготовке.

1.2 Частью 3 ст. 60 Федерального закона №273-ФЗ установлено, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

1.3 Пунктом 19 приказа Минобрнауки от 1 июля 2013 года №449 определено, что документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.

1.4 В соответствии с пунктом 17 части 3 статьи 28 Федерального закона №273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

1.5 Бланки удостоверений о повышении квалификации, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с техническими Требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов РФ от 7 февраля 2003 г. №14н, с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов РФ от 11 июля 2005г. №90н.

1.6 Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 года, не допускаются.

1.7 Документы установленного образца выдаются колледжем лицам, освоившим дополнительные профессиональные программы в полном объеме.

1.8 При освоении дополнительной профессиональной программы и успешной сдаче итоговой аттестации, обучающемуся выдается удостоверение (Приложение №1) о повышении квалификации.

1.9 Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой.

2.Регистрация и учет бланков удостоверений

2.1 Бланки удостоверений о повышении квалификации хранятся в сейфе «Тихвинского медицинского колледжа» как документы строгой отчетности и учитываются по специальному реестру.

2.2 Для регистрации и учета выданных удостоверений ведется журнал регистрации выдачи удостоверений на бумажном носителе. Журнал регистрации выдачи удостоверений в колледже содержит следующие сведения:

· учетный номер записи (по порядку);

· дата выдач удостоверения;

· номер бланка удостоверения;

· фамилию, имя, отчество лица, получающего удостоверение;

· дату и номер протокола;

· наименование специальности;

· наименование цикла;

· подпись получателя удостоверения (если документ выдан лично либо по доверенности), либо дата и номер почтового отправления (если документ направлен через операторов почтовой связи общего пользования);

· подпись лица, выдающего удостоверение.

2.3 В журнал регистрации выдачи удостоверений (дубликата удостоверения) список обучающихся текущей учебной группы вносится в алфавитном порядке (со сквозной нумерацией), номера бланков - в возрастающем порядке.

2.4 Записи в журнале регистрации выдачи удостоверений заверяются подписью заведующего отделением повышения квалификации.

2.5 Исправления, допущенные при заполнении журнала регистрации выдачи удостоверений, скрепляются печатью со ссылкой на учетный номер записи.

2.6 Листы журнала регистрации выдачи удостоверений пронумеровываются; журнал прошнуровывается, скрепляется печатью колледжа с указанием количества листов в журнале регистрации и хранится как документ строгой отчетности.

2.7 Удостоверения, неполученные обучавшимися, хранятся в колледже до их востребования.

2.8 До выдачи удостоверений заполненный бланк должен быть тщательно проверен на точность и безошибочность внесенных в него записей.

2.9 Бланк удостоверений, составленный с ошибками или имеющий иные

дефекты, внесенные при заполнении, считается испорченным при заполнении и

подлежит замене. Испорченные при заполнении бланки удостоверений уничтожаются в установленном порядке. Взамен испорченного бланка удостоверения колледжем выдается удостоверение на новом бланке. Выдача нового удостоверения взамен испорченного регистрируется в журнале регистрации выдачи удостоверений за новым учетным номером записи. При этом напротив ранее сделанного учетного номера записи делается пометка "испорчено, аннулировано, выдано новое удостоверение" с указанием учетного номера записи.

3.Выдача удостоверения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке

3.1 Удостоверения о повышении квалификации и (или)профессиональной переподготовке выдаются лицу, завершившему обучение по соответствующей дополнительной профессиональной программе и прошедшему итоговую аттестацию. Документ установленного образца выдается после издания приказа директора колледжа о закрытии цикла усовершенствования (специализации).

3.2 Дубликат удостоверения о повышении квалификации и (или)профессиональной переподготовке выдается на основании личного заявления платно.

3.3 Удостоверение о повышении квалификации и (или)профессиональной переподготовке (дубликат удостоверения) выдается обучающемуся лично или другому лицу по заверенной в установленном порядке доверенности на основании документов, удостоверяющих их личность, или по заявлению обучающегося направляется в его адрес через операторов почтовой связи заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Заявление и (или) доверенность, по которым был выдан (направлен) документ (дубликат документа), хранятся в личном деле обучающегося.

3.4 О выдаче дубликата удостоверения колледж издает приказ.

3.5 При выдаче дубликата удостоверения в книге регистрации выдачи удостоверений текущего года делается соответствующая запись, в том числе указываются учетный номер записи и дата выдачи удостоверения, номер бланка удостоверения, при этом отметка о выдаче дубликата удостоверения делается также напротив учетного номера записи выдачи удостоверения в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.

3.6 Копия выданного удостоверения хранится в личном деле обучающегося.

3.7 В случае ликвидации образовательной организации дубликат удостоверения о повышении квалификации и (или)профессиональной переподготовке выдается органом исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющим управление в сфере образования, на территории которого находилась указанная образовательная организация.

4.Заполнение бланков удостоверений о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке

4.1 Бланк удостоверения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке заполняется на русском языке печатным способом с помощью программы по заполнению бланков удостоверении о повышении квалификации и (или)профессиональной переподготовке «КТ-ДПО» 2.01. с использованием принтера.

4.2 При заполнении титула бланка удостоверения:

4.2.1 В левой части оборотной стороны бланка удостоверения указываются с выравниванием по центру следующие сведения:

· после строки «Российская Федерация» на отдельной строке вписывается полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность;

· после строк, содержащих надпись «Регистрационный номер» на отдельной строке вписывается регистрационный номер удостоверения;

· после строк, содержащих надпись «Город» на отдельной строке заполняется наименование города, в котором выдается удостоверение;

· после строк, содержащих надпись «Дата выдачи» на отдельной строке заполняется дата выдачи удостоверения с указанием числа (двумя цифрами), месяца (двумя цифрами) и года (четырехзначное число цифрами).

4.2.2 В правой части оборотной стороны бланка удостоверения указываются следующие сведения:

· после строки, содержащей надпись «Настоящее удостоверение свидетельствует о том, что» с выравниванием по центру:

- на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк) – фамилия выпускника в именительном падеже

- на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк) – имя и отчество (при наличии) выпускника в именительном падеже;

· в графу «с…. по…» вписывается срок проведения цикла повышения квалификации (профессиональной переподготовки) с указанием числа (двумя цифрами), месяца (прописью) и года (четырехзначное число цифрами, слово «года»);

· после строк, содержащих надпись «прошел (а) повышение квалификации в (на)» на отдельной строке вписывается полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность;

· после строк, содержащих надпись «по программе» на отдельной строке вписывается наименование цикла повышения квалификации (профессиональной переподготовки);

· после строк, содержащих надпись «в объеме» указывается количество часов по данной программе;

· в таблице после надписи «за время обучения сдал (а) экзамены и зачеты по основным дисциплинам программы» указывается:

- в столбце «Наименование учебных предметов» пропечатывается наименования предметов в соответствии с учебным планом без сокращений

- в отдельном столбце таблицы в графе «Объем» - трудоемкость дисциплины в академических часах (цифрами)

- в отдельном столбце таблицы в графе «Оценка» - оценка, полученная при промежуточной аттестации по предметам («зачтено», «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»)

· в строке «Руководитель» - фамилия и инициалы директора «Тихвинского медицинского колледжа» с выравниванием вправо;

· в месте, обозначенном на бланке аббревиатурой «М.П.» проставляется печать колледжа.

ТРЕБОВАНИЯ К ДОКУМЕНТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомвуза РФ от 27-12-95 13

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомвуза РФ от 27-12-95 13 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И. Актуально в 2016 году

ТРЕБОВАНИЯ К ДОКУМЕНТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610. на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:

1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.

2. Свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.

3. Диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью.

Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью.

Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняется на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки.

Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона.

Размер указанных документов 21 x 15 см.

Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной - представительской части и приложения - вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений.

Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно Приложениям N N 2 - 5.

Приложение N 2
к Постановлению
Госкомвуза России
от 27.12.95 N 13