Должностная инструкция музыкального руководителя доу 2015 фгос - Общие сведения

Резюме Методист, старший воспитатель, заместитель по воспитательно-методической работе, Москва - искать Воспитателя на SuperJob Старший воспитатель Полная занятость Детский сад, г. Должностные обязанности и достижения: В 2015г аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе Должностные обязанности и достижения: 19. Координация работы педагогических работников, разработка учебно-методической иной документации, необходимой для деятельности ДОУ программа развития, образовательная программа, годовой план, локальные акты учреждения и т. Обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных технологий. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении инновационных программ и технологий. Осуществление контроля за качеством образовательного процесса, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Организация просветительной работы для родителей. Организация учебно-воспитательной, методической проведение семинаров, консультаций, педагогических советовкультурно-массовой работы. Обеспечение подготовки материалов и активного участия педагогов в работе педсовета, контроль за выполнением принятых решений. Осуществление контроля за учебной нагрузкой воспитанников, выполнением программы. Составление учебного плана, расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров. Вела сайт учреждения, отвечала за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещала необходимые материалы. Уволилась в связи с переездом. Профконсультант представительства СГУ Полная занятость Ставропольский государственный университет, г. Должностные обязанности и достижения: Представление интересов университета, организация и проведение рекламно-информационной деятельности, проведение разъяснительной работы по привлечению поступающих в университет, знакомство с реализуемыми университетом образовательными программами, с правилами приёма и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса. Набор слушателей на курсы по подготовке к ЕГЭ. Ведение делопроизводства, формирование личных дел абитуриентов, передача дел в учебный отдел университета. Должностные обязанности и достижения: В 2007г была аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Должностные обязанности и достижения: Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ и социума. Владение современными методами организации образовательного учреждения, осуществление деятельности в соответствии с нормативными актами. Могу вести сайт учреждения, отвечать за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещать необходимые материалы. Отлично владею компьютером Word, Excel, Power Pointоргтехникой сканер, факс, ксерокс. Слепой метод набора текста 170 - 200 знаков в минуту. СГПИ Уровень образования: Высшее. Ставропольский государственный университет Уровень образования: Высшее. Специальность: Преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Ставропольский педагогический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Музыкальный руководитель ДОУ. Прошла курсы повышения квалификации: 1. ГБОУ ДПО СКИРО ПК и ПРО "Основные подходы к управлению ДОУ в контексте модернизации образования", 19. АСОУ "Воспитательный потенциал празднично-игровых технологий в образовательных учреждениях", 2015г О себе: ответственная, организованная, инициативная, коммуникабельная, грамотная речь, нацелена на результат, хорошая обучаемость, умею работать с массивами информации в режиме многозадачности, презентабельная внешность, без вредных привычек. Ищу работу в связи с закрытием ДОУ, в котором работаю в данный момент. Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты. Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся. Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен. Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно В 2015г аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Координация работы педагогических работников, разработка учебно-методической иной документации, необходимой для деятельности ДОУ программа развития, образовательная программа, годовой план, локальные акты учреждения и т. Обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных технологий. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении инновационных программ и технологий. Осуществление контроля за качеством образовательного процесса, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Организация просветительной работы для родителей. Организация учебно-воспитательной, методической проведение семинаров, консультаций, педагогических советовкультурно-массовой работы. Обеспечение подготовки материалов и активного участия педагогов в работе педсовета, контроль за выполнением принятых решений. Осуществление контроля за учебной нагрузкой воспитанников, выполнением программы. Составление учебного плана, расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров. Вела сайт учреждения, отвечала за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещала необходимые материалы. Уволилась в связи с переездом. Представление интересов университета, организация и проведение рекламно-информационной деятельности, проведение разъяснительной работы по привлечению поступающих в университет, знакомство с реализуемыми университетом образовательными программами, с правилами приёма и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса. Набор слушателей на курсы по подготовке к ЕГЭ. Ведение делопроизводства, формирование личных дел абитуриентов, передача дел в учебный отдел университета. В 2007г была аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ и социума. Владение современными методами организации образовательного учреждения, осуществление деятельности в соответствии с нормативными актами. Могу вести сайт учреждения, отвечать за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещать необходимые материалы. Отлично владею компьютером Word, Excel, Power Pointоргтехникой сканер, факс, ксерокс. Слепой метод набора текста 170 - 200 знаков в минуту. Прошла курсы повышения квалификации: 1. ГБОУ ДПО СКИРО ПК и ПРО "Основные подходы к управлению ДОУ в контексте модернизации образования", 19. АСОУ "Воспитательный потенциал празднично-игровых технологий в образовательных учреждениях", 2015г О себе: ответственная, организованная, инициативная, коммуникабельная, грамотная речь, нацелена на результат, хорошая обучаемость, умею работать с массивами информации в режиме многозадачности, презентабельная внешность, без вредных привычек. Ищу работу в связи с закрытием ДОУ, в котором работаю в данный момент.

Презентация на тему: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ музыкального руководителя Профессиональная компетентность музыкального руководителя как участника педагоги

1 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ музыкального руководителя Профессиональная компетентность музыкального руководителя как участника педагогического процесса в контексте с ФГТ.

2 Основные разделы должностной инструкции музыкального руководителя 1. Общие положения 2. Должностные обязанности 3. Права 4. Ответственность

3 1.3. Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно заведующему ДОУ, старшему воспитателю или заместителю заведующего ДОУ по воспитательно­ образовательной работе. 1.4. В своей деятельности музыкальный руководитель должен руководствоваться: Законом РФ Об образовании, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования;

4 типовым положением о ДОУ; Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т. ч. правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором (контрактом); нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы.

5 1.5. Музыкальный руководитель: работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 24 ч в неделю; получает от администрации ДОУ информацию нормативно-правового и организационно­ методического характера, знакомится с соответствующими документами; систематически обменивается с администрацией и педагогическими работниками ДОУ информацией по вопросам, входящим в его компетенцию; подотчетен заведующему и совету педагогов ДОУ.

6 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ музыкального руководителя 1. Общие положения 1.1. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ. 1.2. Квалификационные требования: Музыкальный руководитель должен иметь высшее музыкально­педагогическое образование или высшее педагогическое образование и среднее профессиональное (музыкальное) образование.

7 Музыкальный руководитель должен знать: Конвенцию о правах ребенка; основные положения Закона РФ Об образовании; инструкцию по охране жизни и здоровья детей; современные нормативные документы по содержанию дошкольного образования и организации образовательного процесса; основы развития возрастных и индивидуальных особенностей личности ребенка, его эмоциональной сферы, музыкальных и музыкально-двигательных способностей; методику музыкального воспитания детей дошкольного возраста; музыкальные произведения детского репертуара. Музыкальный руководитель должен профессионально владеть техникой исполнения на одном из музыкальных инструментов.

Сайт детского сада - Должностная инструкция музыкального руководителя

муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников

№ 8 «Паровозик» города Вятские Поляны Кировской области

Председатель профкома приказом заведующего МКДОУ

Чернова И.Н. детского сада № 8«Паровозик»

______________ от 15.12.2012 № 358 п.3

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики музыкального руководителя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 26.08.10 г. № 761н, Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.

1.2. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников.

1.3. Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.4. Музыкальный руководитель подчиняется заведующему ДОУ и старшему воспитателю.

1.5. На должность музыкального руководителя назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте, без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Музыкальный руководитель должен знать:

• приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
• Конвенцию о правах ребенка;
• педагогику и психологию;
• возрастную физиологию, анатомию;
• санитарию и гигиену;
• индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;
• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара;
• при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, – основы дефектологии и соответствующие методики их обучения; современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;
• основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;
• правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
• правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.7. Музыкальный руководитель в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти;

- Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования;

- Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч. инструкцией об охране жизни и здоровья детей, правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором;

- Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности;

- Договором с родителями (законными представителями);

- «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях. СанПин 2.4.1.2660-10».

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

2.2. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.

2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

2.4. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

2.5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальных вечеров, развлечений, пения, хороводов, танцев, представлений кукольного и теневого театра и иных мероприятий), спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

2.6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к участию в массовых, праздничных мероприятиях.

2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

2.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.

2.9. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.

Музыкальный руководитель имеет право:

3.1. Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, определенном Уставом.

3.2. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.

3.3. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

Музыкальный руководитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Copyright детский сад № 8 Паровозик © 2016
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz

Должностная инструкция музыкального руководителя доу 2015 фгос - Обновляемый портал

Должностная инструкция музыкального руководителя доу 2015 фгос

Резюме Методист, старший воспитатель, заместитель по воспитательно-методической работе, Москва - искать Воспитателя на SuperJob Старший воспитатель Полная занятость Детский сад, г. Должностные обязанности и достижения: В 2015г аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе Должностные обязанности и достижения: 19. Координация работы педагогических работников, разработка учебно-методической иной документации, необходимой для деятельности ДОУ программа развития, образовательная программа, годовой план, локальные акты учреждения и т. Обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных технологий. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении инновационных программ и технологий. Осуществление контроля за качеством образовательного процесса, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Организация просветительной работы для родителей. Организация учебно-воспитательной, методической проведение семинаров, консультаций, педагогических советовкультурно-массовой работы. Обеспечение подготовки материалов и активного участия педагогов в работе педсовета, контроль за выполнением принятых решений. Осуществление контроля за учебной нагрузкой воспитанников, выполнением программы. Составление учебного плана, расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров. Вела сайт учреждения, отвечала за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещала необходимые материалы. Уволилась в связи с переездом. Профконсультант представительства СГУ Полная занятость Ставропольский государственный университет, г. Должностные обязанности и достижения: Представление интересов университета, организация и проведение рекламно-информационной деятельности, проведение разъяснительной работы по привлечению поступающих в университет, знакомство с реализуемыми университетом образовательными программами, с правилами приёма и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса. Набор слушателей на курсы по подготовке к ЕГЭ. Ведение делопроизводства, формирование личных дел абитуриентов, передача дел в учебный отдел университета. Должностные обязанности и достижения: В 2007г была аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Должностные обязанности и достижения: Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ и социума. Владение современными методами организации образовательного учреждения, осуществление деятельности в соответствии с нормативными актами. Могу вести сайт учреждения, отвечать за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещать необходимые материалы. Отлично владею компьютером Word, Excel, Power Pointоргтехникой сканер, факс, ксерокс. Слепой метод набора текста 170 - 200 знаков в минуту. СГПИ Уровень образования: Высшее. Ставропольский государственный университет Уровень образования: Высшее. Специальность: Преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Ставропольский педагогический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Музыкальный руководитель ДОУ. Прошла курсы повышения квалификации: 1. ГБОУ ДПО СКИРО ПК и ПРО "Основные подходы к управлению ДОУ в контексте модернизации образования", 19. АСОУ "Воспитательный потенциал празднично-игровых технологий в образовательных учреждениях", 2015г О себе: ответственная, организованная, инициативная, коммуникабельная, грамотная речь, нацелена на результат, хорошая обучаемость, умею работать с массивами информации в режиме многозадачности, презентабельная внешность, без вредных привычек. Ищу работу в связи с закрытием ДОУ, в котором работаю в данный момент. Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты. Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся. Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен. Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно В 2015г аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Координация работы педагогических работников, разработка учебно-методической иной документации, необходимой для деятельности ДОУ программа развития, образовательная программа, годовой план, локальные акты учреждения и т. Обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных технологий. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении инновационных программ и технологий. Осуществление контроля за качеством образовательного процесса, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Организация просветительной работы для родителей. Организация учебно-воспитательной, методической проведение семинаров, консультаций, педагогических советовкультурно-массовой работы. Обеспечение подготовки материалов и активного участия педагогов в работе педсовета, контроль за выполнением принятых решений. Осуществление контроля за учебной нагрузкой воспитанников, выполнением программы. Составление учебного плана, расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров. Вела сайт учреждения, отвечала за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещала необходимые материалы. Уволилась в связи с переездом. Представление интересов университета, организация и проведение рекламно-информационной деятельности, проведение разъяснительной работы по привлечению поступающих в университет, знакомство с реализуемыми университетом образовательными программами, с правилами приёма и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса. Набор слушателей на курсы по подготовке к ЕГЭ. Ведение делопроизводства, формирование личных дел абитуриентов, передача дел в учебный отдел университета. В 2007г была аттестована на первую категорию по должности "старший воспитатель". Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ, семьи и школы. Обязанности: Организация и контроль работы педагогического коллектива учреждения, разработка и внедрение годового плана, образовательной программы, программы развития, организация повышения квалификации педагогов, методическая работа, осуществление взаимосвязи в работе ДОУ и социума. Владение современными методами организации образовательного учреждения, осуществление деятельности в соответствии с нормативными актами. Могу вести сайт учреждения, отвечать за его информационное наполнение в соответствии с "Законом об образовании в РФ", размещать необходимые материалы. Отлично владею компьютером Word, Excel, Power Pointоргтехникой сканер, факс, ксерокс. Слепой метод набора текста 170 - 200 знаков в минуту. Прошла курсы повышения квалификации: 1. ГБОУ ДПО СКИРО ПК и ПРО "Основные подходы к управлению ДОУ в контексте модернизации образования", 19. АСОУ "Воспитательный потенциал празднично-игровых технологий в образовательных учреждениях", 2015г О себе: ответственная, организованная, инициативная, коммуникабельная, грамотная речь, нацелена на результат, хорошая обучаемость, умею работать с массивами информации в режиме многозадачности, презентабельная внешность, без вредных привычек. Ищу работу в связи с закрытием ДОУ, в котором работаю в данный момент.

В основном детский сад посещают дети с 1 и 2 группами здоровья.

Целинный детский сад № 2 «Светлячок» - Должностная инструкция музыкального руководителя

Должностная инструкция музыкального руководителя

Должность музыкального руководителя в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников и к первому квалификационному уровню.
Требования к должности "музыкальный руководитель"
В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли¬сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел.
Норматив 15 или 20 детей используется при определении количества должностей музыкальных руководителей в ДОУ по группам общеразвивающей направленности в зависимости от возраста детей.
В группах компенсирующей и оздоровительной направленности количество должностей музыкальных руководителей определяется с учетом предельной наполняемости групп, предусмотренной в зависимости от категории детей и их возраста пп. 33–35 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666.
Следует учесть, что ставки заработной платы музыкальных руководителей в соответствии с п. 3 приложения к постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" установлены за 24 час. педагогической работы в неделю.
Планирование музыкальных занятий в каждой группе должно осуществляться совместно с воспитателями и регулироваться графиком (расписанием), утверждаемым руководителем ДОУ.
Исходя из опыта работы ряда ДОУ можно предложить следующий порядок работы музыкальных руководителей.
Порядок работы музыкального руководителя
Музыкальные занятия проводятся, как правило, два раза в неделю в утренние часы в каждой группе. Длительность занятия составляет 15–25 мин. Помимо непосредственно занятий с детьми, музыкальные руководители ведут предварительную подготовительную работу: посещают группу, устанавливают контакт с воспитанниками, проверяют готовность помещения к занятию, правильность расстановки мебели, подбирают пособия.
На такую работу и на каждое из двух занятий отводится по 1 ч. 20 мин.
Один раз в неделю во второй половине дня музыкальные руководители организуют в каждой группе музыкальные мероприятия (развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и т. п.), на проведение которых отводится также по 1 ч. 20 мин.
Кроме того, в обязанности музыкального руководителя входит непосредственная работа с воспитанниками по разучиванию песен, танцев, музыкальных игр, оформление костюмов для музыкальных игр, развлечений и праздников. На такую деятельность отводится 2 часа в неделю (на каждую группу).
Общее время всех мероприятий, проводимых музыкальным руководителем в каждой группе, составляет 6 час. в неделю.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска музыкальных руководителей предусмотрена постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" (далее – Постановление № 724).
Отпуск музыкального руководителя
В соответствии с п. 3 приложения к Постановлению № 724 продолжительность отпуска музыкального руководителя составляет 42 календарных дня.
Следует отметить, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск отдельных педагогических работников ДОУ, в т. ч. музыкальных руководителей, может составлять и 56 календарных дней.
Отпуск такой продолжительности может предоставляться музыкальным руководителям ДОУ для воспитанников с отклонениями в развитии и ДОУ для детей, нуждающихся в длительном лечении, в соответствии с п. 1 приложения к Постановлению № 724.
Кроме того, музыкальные руководители могут пользоваться удлиненным отпуском (продолжительностью 56 календарных дней) в детских садах комбинированного вида, если они полный рабочий день трудятся в группах компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в разном сочетании. Основанием для этого является п. 2 примечаний, предусмотренных приложением к Постановлению № 724.
Иными словами, для получения ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней объем работы музыкальных руководителей в группах с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии, или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в дли¬тельном лечении, должен составлять 24 ч в неделю.
Должность музыкального руководителя предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Постановление № 781).
Право музыкального руководителя на досрочное назначение пенсии
Следует иметь в виду, что п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением № 781, установлено, что периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Таким образом, если педагогическая деятельность работника была связана только с должностью музыкального руководителя ДОУ, то за все 25 лет работы необходимо подтверждение выполнения работы в этой должности
в объеме не менее 24 ч в неделю (т. е. с четырьмя группами воспитанников), за которые предусмотрена ставка заработной платы.
Должностная инструкция музыкального руководителя
1. Общие положения
1.1. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников.
1.2. Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
1.3. На должность музыкального руководителя назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. В своей деятельности музыкальный руководитель руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.
1.5. Музыкальный руководитель должен знать:
• приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
• Конвенцию о правах ребенка;
• педагогику и психологию;
• возрастную физиологию, анатомию;
• санитарию и гигиену;
• индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;
• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара;
• при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, – основы дефектологии и соответствующие методики их обучения; современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;
• основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;
• правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
• правила охраны труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Музыкальный руководитель:
2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
2.2. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
2.4. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.
2.5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальных вечеров, развлечений, пения, хороводов, танцев, представлений кукольного и теневого театра и иных мероприятий), спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.
2.6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к участию в массовых, праздничных мероприятиях.
2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
2.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.
2.9. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.
3. Права
Музыкальный руководитель имеет право:
3.1. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.
3.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением.
3.3. В пределах своей компетенции и в порядке, определенном уставом, присутствовать на занятиях, проводимых другими педагогическими работниками.
3.4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ.
3.5. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.7. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
4. Ответственность
Музыкальный руководитель несет ответственность:
• за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
• правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, –
в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
• причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
Нормативные документы
• Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989)
• Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197¬ФЗ (ред. от 25.11.2009)
• Федеральный закон от 17.12.2001 № 173¬ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2009)
• Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666
• Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (ред. от 18.08.2008)
• Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"» (ред. от 26.05.2009)
• Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (ред. от 16.07.2009)
• Нормативы по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли¬сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88
• Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 № 869 (ред. от 03.03.2010)
• Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н
В.Н. Понкратова,
эксперт аппарата общероссийского Профсоюза образования

© 2016 МБДОУ «Целинный детский сад № 2 «Светлячок»

Адрес: 659430, Алтайский край, Целинный район,
с. Целинное, ул. Целинная, д. 7а.
Телефон: 8 (38596) 2-11-06
E-mail: cdsad2@mail.ru