Согаз москва руководство

Страховая компания «Согаз»  — крупная российская страховая компания, отнесена к разряду системообразующих [2]. лидер одноименной страховой группы. По совокупному размеру получаемых страховых премий стабильно занимает 2-ое место в России [3]. [4] .

Уставный капитал - 15,1 млрд руб [5] .

Штаб-квартира компании расположена в Москве .

Страховая компания «Согаз» основана в 1993 году как дочерняя страховая компания российского газового монополиста «Газпром ». Стабильно занимает 4-е место по числу упоминаний в СМИ по рейтингу системы «Скан-Интерфакс» [6]. в мониторинге предпочтений аудитории «В фокусе внимания» в 2014 году заняла 3-е место (в 2013 году - 3-е, в 2012 году — 4-ое, в 2011 году — 8-ое) [7] .

Председатель правления компании «Согаз» Сергей Иванов

Основные акционеры «Согаза» — ООО «ИК „Аброс“» (дочерняя компания Банка «Россия» ) — 51 %, Газпромбанк  — 19,04 %, ООО «Лирус» — 12,47 % (в 2011 году ООО «Лирус» заменил ООО «Кордекс», который до 2015 года был подконтрольным Геннадию Тимченко [8] ), ООО «Акцепт» — 12,47 % [9] .

Председатель совета директоров — Алексей Миллер. председатель правления ОАО «Газпром». В совет директоров входят представители ОАО «Газпром» (Андрей Круглов, заместитель председателя правления, начальник финансово-экономического департамента ОАО «Газпром» и Николай Дубик, член правления, начальник юридического департамента ОАО «Газпром»), представители банка «Россия» (Дмитрий Лебедев, председатель совета директоров ОАО «АБ „Россия“» и Михаил Клишин, первый заместитель председателя правления ОАО «АБ „Россия“»), а также Михаил Семенов, генеральный директор ООО «Авиа Групп» и Сергей Иванов, председатель правления ОАО «СОГАЗ» [10] .

Председатель правления — Сергей Иванов [11]. В правление входят Николай Галушин (первый заместитель председателя правления), Дамир Аксянов, Андрей Ботищев, Кирилл Бровкович, Ольга Крымова, Алексей Леоненко, Владимир Носов, Сергей Охотников, Михаил Путин [12]. Галина Таланова (все - заместители председателя правления), Дмитрий Талаев (исполнительный директор) и Олег Готовцев (исполнительный директор по информационным технологиям) [10] .

В страховую группу «Согаз» входят страховые и обслуживающие компании [13] :

Компания занимается страхованием и перестрахованием на основании выданных ФСФР лицензий на осуществление страхования С № 1208 77 от 16 августа 2011 года и на осуществление перестрахования П № 1208 77 от 16 августа 2011 года.

«Согаз» является членом всех основных союзов и ассоциаций страховых компаний (ВСС. РСА. НССО, НСА). С 2008 года «Согаз» — лидер Российского страхового ядерного пула (РЯСП) [15] .

«Согаз-мед» — федеральная медицинская страховая компания. специализирующихся на обязательном медицинском страховании (ОМС) [19]. стабильно занимает третье место по объёмам получаемых от ФОМС и выплачиваемых ЛПУ средств с долей рынка немного больше 9 % [20] [21] .

Создана в 1998 году как дочерняя компания «Газпрома» под наименованием «Газпроммедстрах», летом 2003 года в ходе консолидации страхового бизнеса включена в группу «Согаз».

В 2011 году в компанию поступило 55,67 млрд рублей(в 2010 году — 44,27 млрд рублей), выплачено было 53,73 млрд рублей (в 2010 году — 43,00 млрд рублей) [22]. По итогам 2012 года количество застрахованных в компании превышало 14,2 млн человек. Общий объём финансирования, полученного от территориальных фондов обязательного медицинского страхования на оплату медицинских услуг, составил 65,4 млрд рублей, что на 22 % больше, чем в предыдущем году [23]. Рейтинг надёжности по версии «Эксперт РА » — A++ [24] .

В интегральном рейтинге страховых организаций, работающих в системе ОМС, который ежеквартально рассчитывает по собственной методике ФФОМС. «Согаз-Мед» по итогам трех кварталов 2012 года занял 9-е место [25]. В аналогичном рейтинге ФФОМС для регионов (субъектов федерации) «Согаз-Мед» занимает первую позицию для 7 регионов, вторую для 14 регионов и третью — для трех регионов [26] .

«Согаз-Мед» входит в Топ-20 наиболее часто упоминаемых в СМИ страховых компаний по итогам 2012 года, занимая 13-е место (у «РГС-Медицина» 19-е место, остальные медицинские страховые компании в Топ-20 не вошли) [27] .

Сайт «Согаз-Мед» занимает 6-е место по совокупной оценке в рейтинге сайтов медицинских страховых компаний, который был создан РИА Новости в рамках проекта «Социальный навигатор» [28]. По показателю «Наличие общей аналитической информации на сайте» сайт компании занимает первое место [29] .

Общество с ограниченной ответственностью «Страховая Компания „СОГАЗ-ЖИЗНЬ“»

Страховая компания «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» – входящая в страховую группу «СОГАЗ» страховая компания, предоставляющая услуги по страхованию жизни и здоровья. 100% акций компании принадлежит ОАО «СОГАЗ». Лицензии выданы Федеральной службой страхового надзора в 2004 году.

Зарегистрированный уставный капитал Общества составляет 530 миллионов рублей, уставный капитал внесен единственным участником Общества – ОАО «СОГАЗ» полностью денежными средствами на расчетный счет «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ». [источник не указан 490 дней ]

Компания имеет право на такие виды страхования:

• страхование жизни на случай смерти, дожития до определённого возраста или срока либо наступления иного события,
• пенсионное страхование,
• страхование жизни с условием периодических страховых выплат (ренты, аннуитетов) и (или) с участием страхователя в инвестиционном доходе страховщика,
• страхование от несчастных случаев и болезней.

По итогам 2012 года сборы страховой премии составили 3,6 млрд. рублей, что на 5,8% больше аналогичного показателя 2011 г. Размер активов, находящихся под управлением компании, к концу 2012 г. составил 10,9 млрд. рублей. Чистая прибыль компании по итогам 2012 г. выросла на 16,5% - до 208 млн. рублей [32] .

Адреса филиалов страхового общества СОГАЗ - 26 адресов

Компания Согаз была создана в 1993 году. На тот момент уставной капитал составлял более 530 миллионов рублей. В настоящее время офисы предприятия находятся в городах Москва, Орехово-Зуево, Подольск, Пушкино и поселке Марьино. Компания занимается страхованием физических и юридических лиц. Посетив офисы Согаз в Московской области, вы получите качественную консультацию о страховании жизни, транспорта, недвижимости, персонала, ипотеки. В свою очередь, активно действует программа по пенсионному страхованию.

Сотрудники ежегодно повышают свою компетентность и профессионализм на престижных международных конференциях. Руководство Согаз высоко ценит своих клиентов. Периодически проводятся акции, которые помогают экономить денежные сбережения. На интернет-сайте предприятия можно увидеть финансовый рост компании, ее историю и страховые программы.

Все отделения компания порадуют своим удачным местонахождением. Каждый филиал снабжен собственной парковкой, что создает определенный комфорт автомобилистам. Страховой полис Согаз обеспечит дополнительную уверенность и спокойствие не только на завтрашний день, но на последующее время. Легко строить планы на будущее, когда есть надежная поддержка за спиной.

Сеть: 118831, 4536204. 4536197. 4536174. 4536793. 1211115. 1070254. 1731379. 1672929

СОГАЗ - создание компании, официальный сайт

Создание компании. группа «СОГАЗ» начала деятельность в 1993 году как Закрытое акционерное общество «Европейско-азиатское страховое общество газовой промышленности». В 1994 году компании выдана лицензия на осуществление страхования (15 видов). В Открытое акционерное общество предприятие реорганизовано в 1995 году — ОАо «СОГАЗ».

Сфера деятельности. универсальное страхование.

Полное название. открытое акционерное общество «Страховое общество газовой промышленности».

Штаб-квартира ОАО «СОГАЗ» расположена в Москве. Группа «СОГАЗ» видит свое основное направление в страховании корпоративного сектора, предоставляя страховую защиту предприятиям разных отраслей промышленности: топливно-энергетической, транспортной, химической, банковской, металлургической, машиностроительной, авиакосмической и другой. Клиенты «СОГАЗа» — системообразующие предприятия российской экономики: «Газпром», «Газпром нефть», «НК „Роснефть“», ГТК «Россия», предприятия ГК «Росатом», «РЖД», «Западно-Сибирский металлургический комбинат», «Силовые машины», «Объединенные машиностроительные заводы» и другие. СОГАЗ также активно развивает и направление страхования физических лиц.

Группа «СОГАЗ» в лицах

Председатель правления — Вадим Эдуардович Янов.

107078, Москва, проспект Академика Сахарова, д.10
Телефон: (495) 739-21-40 (многоканальный)
Факс: (495) 739-21-39
E-mail: sogaz@sogaz.ru

Информация о компании

Год создания: 2004.
Уставный капитал: 530 миллионов рублей.

Общество является 100%-й дочерней компанией АО «СОГАЗ» и участником Страховой Группы «СОГАЗ».

По итогам 2015 года сборы страховой премии составили 2 млрд. рублей. Размер активов, находящихся под управлением компании, к концу 2015 г. составил 13,9 млрд. руб. Чистая прибыль компании по итогам 2015 г. составила 370 млн. рублей.

Представители компании работают в 8 регионах. В целом услуги компании представлены в 74 субъектах РФ через региональные подразделения Страховой Группы «СОГАЗ».

Общество является членом Ассоциации Страховщиков Жизни, в составе Страховой Группы «СОГАЗ» является членом Всероссийского Союза страховщиков.

СОГАЗ-ЖИЗНЬ является единственной компанией по страхованию жизни в России, которая, начиная с 2007 года, располагает высшей оценкой рейтингового агентства «Эксперт РА» А++ «Исключительно высокий уровень надежности», прогноз стабильный.

• страхование жизни на случай смерти, дожития до определенного возраста или срока либо наступления иного события,
• пенсионное страхование,
• страхование жизни с условием периодических страховых выплат (ренты, аннуитетов) и (или) с участием страхователя в инвестиционном доходе страховщика,
• страхование от несчастных случаев и болезней.

Первый заместитель Генерального директора

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам – Финансовый директор

Заместитель Генерального директора по сопровождению страховой деятельности

Заместитель Генерального директора

Правила и тарифы

Общество с ограниченной ответственностью «Страховая компания «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» было образовано по решению № 1 единственного учредителя — Открытого акционерного общества «Страховое общество газовой промышленности» (ОАО «СОГАЗ») от 03 февраля 2004 года.

ООО «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ» зарегистрировано по адресу: 107078, г. Москва, проспект Академика Сахарова, дом 10 в Межрайонной инспекции МНС России № 46 по г. Москве за основным государственным номером 1047796105785 (свидетельство о регистрации сер.77 № 005984553). Обществу присвоен идентификационный номер 7729503816 (свидетельство сер.77 № 007102161 от 06.05.04 г. выданное ИМНС России № 44). ООО «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ» имеет свидетельство серии 77 № 007102766 о постановке на учет в Межрайонной ИФНС России № 50 по г. Москве с присвоением ИНН 7729503816, КПП 775001001.

Страховую деятельность СОГАЗ-ЖИЗНЬ осуществляет в соответствии с лицензией на осуществление страхования жизни СЖ №3825, лицензией на осуществление личного страхования СЛ №3825 и лицензией на осуществление перестрахования ПС №3825 77. Лицензии выданы Центральным банком Российской Федерации.

Согаз Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе

2016-08-29 16:28 Автор:Алька, г. Казань

Маленькая зарплата, которая не индексируется годами ( по словам старых сотрудников). На уход с работы вовремя руководство смотрит с недовольством; работники должны пахать как волы 24 часа в сутки ( мы же компания в сфере услуг! ) а то, что у всех есть семьи никого не волнует. Практика выхода на никому ненужные дежурства в праздник. хотя есть для этих целей диспетчерский пульт. Но нет, выходи и просиживай штаны в выходные на благо…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-08-17 13:12 Автор:Аноним, г. Москва

Регулярная выплата ЗП 2 раза в месяц, вся ЗП "белая", есть соц пакет в виде оплачиваемого отпуска, больничного. Есть ДМС (пакет скромный, но есть), крупная, стабильная компания

Отношение к сотрудникам отвратительное. Руководство (по крайней мере в продажах отвратительное). Работают по принципу я начальник - ты дурак! Никаких навыков управления нет. Мотивации никакой. Хорошо работаешь - повысят план. По принципу - кто везет, на том и едут. Премии платят раз в квартал на усмотрение руководства. Организация труда - прошлый век. На шаблонах до сих пор имущество оформляют! К каждому договору куча ненужных…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-08-05 18:13 Автор:Аноним, г. Москва

Стабильная компания. Оформление по ТК. Если компания отработала "в плюс" раз в квартал зарплата равная месячному окладу. Стабильно соблюдаются все льготы. В целом если Вам нужно стабильное место, где можно работать годами делая одно и тоже - то вам сюда. Если вы молодой, у увлеченный человек, у Вас семья, дети и т. д. То лучше поискать другое место. Так как зарплата маленькая, а карьера долгая. Тут нужно для себя решить, до…>>

Бюрократия. Меленькая зарплата. Долгий карьерный рост. Стабильные задержки на работе (зависти от руководителя и подразделения). Относительно старый коллектив (+/- 40 - 45 лет).

Полезность: Оценка компании:

2016-06-01 12:48 Автор:Соискатель, г. Москва

Проводить собеседование не в переговорной, а в общем кабинете (при работающих сотрудниках) - это уже о многом говорит. Как минимум о неуважении к кандидату, т. к. он тратил свое время никак не для того, чтобы рассказывать свою биографию всем желающим. Если Вы готовы к проверке полиграфом перед получением рядовой должности - вперед. Если хотите получить допрос вместо диалога - Вам сюда. Сразу накануне вспомните ВСЕ даты, все…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-04-01 22:03 Автор:Иван, г. Москва

-просят выслать сканы всех документов, для оформления на работу, а потом просто присылают по эл. почте письмецо, что, мол извините, но мы вас на работу не берем, на мой естественный вопрос почему: ведь я прошел уже три этапа собеседований и вы запросили документы для оформления, последовал ответ от руководителя отдела кадров Петряева - я не в курсе, это решение департамента. Да и по внутренним ощущениям: когда посещал офисное здание…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-03-15 23:41 Автор:катерина, г. Москва

работала в дирекции проектов несклько месяцев, местечко жуткое. полное отсутствие грамотных специалистов на ключевых позициях и тотальная некомпетентность, ззадачи поставить не могут, руководтель Смерников Илья психопат, постоянно орал и хамил. чутьли не матом, на сотрудников.

Полезность: Оценка компании:

2016-03-15 23:40 Автор:катерина, г. Москва

работала в дирекции проектов несклько месяцев, местечко жуткое. полное отсутствие грамотных специалистов на ключевых позициях и тотальная некомпетентность, ззадачи поставить не могут, руководтель Смерников Илья психопат, постоянно орал и хамил. чутьли не матом, на сотрудников.

Полезность: Оценка компании:

2016-01-27 16:23 Автор:Аноним, г. Москва

Если устроитесь, будьте готовы к ненормированному рабочему дню, периодическому подсиживанию и спихиванию на вас своей работы коллегами и неадекватному руководству. Офисные помещения забиты персоналом, одни из худших в страховом бизнесе. Про карьерный рост-забудьте.

Полезность: Оценка компании:

2015-11-16 17:25 Автор:Аноним, г. Москва

Хороший коллектив. Соц пакет. Зарплата без задержек

Директор тот который Душенко полный идиот. Всегда пытается обмануть и кинуть подчиненных на деньги, точнее на их премию. В страховании сам ни чего не понимает. Дает только пустые обещания которые потом не выполняються от чего страдают и работники и партнеры которые когда либо работали с компанией. Вообще не понимаю как его поставили директором, наверное деньги платит кому то, пото му что сам у компании варует и у работников своих…>>

Полезность: Оценка компании:

2015-11-16 17:24 Автор:Ольга, г. Москва

Мне повезло с коллективом (со мной работали две девушки, одна - Руководитель). Но вряд ли это заслуга компании, та, что Руководитель уж тоже там не работает

Центральный филиал АО "СОГАЗ", конечно, потрясающий. Работа тут потрясла меня до глубины души. Разумеется, как и всегда - а собеседовании обещали золотые горы, невероятный карьерный рост и профессиональное развитие. Только из-за этих обещаний я пошла в продающее подразделение- территориальное агенство, а так же, потому что оно находилось по соседству с моим домом. Как и во многих страховых, на испытательный срок оформили по…>>

Полезность: Оценка компании:

Страховая компания - Согаз - Всё! о страховании в России

Свою историю страховая группа начинает 25 октября 1993 года, когда было зарегистрировано АОЗТ «Европейско-азиатское страховое общество газовой промышленности» (регистрационное свидетельство серии МРП №027793).

По итогам 2009 года активы страховых компаний, входящих в Группу «СОГАЗ», увеличились на 23% по сравнению с 2008 годом и достигли 77,9 млрд рублей. Страховые резервы Группы увеличились до 50,6 млрд рублей (прирост – 19%). Совокупный капитал Группы увеличился на 41% до 16,53 млрд рублей. По итогам 2009 года совокупный объем страховой премии, собранной Группой, составил более 84 млрд рублей, что на 19% больше, чем годом ранее.

Страховая Группа «СОГАЗ» предоставляет полный спектр страховых услуг – более 130 видов обязательного и добровольного страхования.

На сегодняшний день региональная сеть насчитывает свыше 600 подразделений и офисов продаж по всей России, а также представительство в Республике Казахстан. В целях развития системы качественного, надежного и доступного страхового сервиса СОГАЗом разработана и внедряется в регионах РФ модель Единых страховых центров (ЕСЦ), которые направлены на предоставление максимально широкого спектра услуг различных компаний Группы. В 2008 году СОГАЗ открыл в разных городах страны 29 Единых страховых центров, еще около 15 ЕСЦ должны начать свою работу до 2012 года.

Надежность СОГАЗа подтверждена независимыми аналитиками и экспертами рынка. СОГАЗ имеет высший рейтинг надежности А++, присвоенный рейтинговым агентством «Эксперт РА», международные рейтинги финансовой устойчивости, присвоенные агентствами Standard & Poor’s («BB+», прогноз «Стабильный») и Fitch Ratings («BB¬+», прогноз «Стабильный»).

В 2009г. ОАО «СОГАЗ» получило сертификат соответствия требованиям ГОСТ ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2000), подтверждающий высокий уровень системы менеджмента качества, принятой в компании. В этом же году Standard&Poor’s и Fitch Ratings повысили прогноз по рейтингам СОГАЗа со «Стабильного» на «Позитивный».

Головной офис ОАО «СОГАЗ»

107078, Москва, проспект Академика Сахарова, д.10
Телефон: (495) 739-21-40 (многоканальный)
Факс: (495) 739-21-39
E-mail: sogaz@sogaz.ru
Сайт: www.sogaz.ru
Почтовый адрес: 115035, г. Москва, ул. Болотная, д. 16, стр. 1

Согаз: отзывы о работодателе и мнение сотрудников о компании

Мне повезло с коллективом (со мной работали две девушки, одна - Руководитель). Но вряд ли это заслуга компании, та, что Руководитель уж тоже там не работает

Центральный филиал АО "СОГАЗ", конечно, потрясающий. Работа тут потрясла меня до глубины души.Разумеется, как и всегда - а собеседовании обещали золотые горы, невероятный карьерный рост и профессиональное развитие. Только из-за этих обещаний я пошла в продающее подразделение- территориальное агенство, а так же, потому что оно находилось по соседству с моим домом. Как и во многих страховых, на испытательный срок оформили по временному договору оказания услуг, обещая, что через месяц или два оформят по трудовому и я смогу впоследствии получать квартальные и годовые премии как все штатные сотрудники. Однако по истечении 3 месяцев оформления по трудовому договору не произошло. Наверху (зам директора филиала) Сказала моей начальнице, когда та пришла с документами для оформления меня в штат -что испытательный срок продлен еще на месяц. Без объяснения причин. Просто потому что так. Чтобы не затягивать повествование, скажу сразу - проработав 11 месяцев меня так и не оформили по ТД, а потом и вообще сказали, что офис возле моего дома закрывается и предложили добираться до другого, где как раз надо закрыть дыру - там не хватало специалистов. Попутно обещая, что теперь-то уж наверняка оформим штат. Только добираться до этого офиса дорого и долго. Со спокойной душой я отказалась, отношение высшего руководства к сотрудникам - просто на рабовладельческом уровне, хороших специалистов не ценят, талантливых руководителей прижимают к стенке, наверх ставят тех, кто талантливо умеет разве что зад лизать.

Кстати, была так же на собеседовании в головной офис, там вообще расписали СОГАЗ по уровню не ниже газпрома, хотя там и рядом не стояло, а когда я узнала, что СТРАХОВАЯ компания не предоставляет своим штатным сотрудникам медицинскую страховку, а лишь делает скидку на ее оформление - я вообще выпала в осадок. Хоть это и неприлично, но я начала смеяться прям при сотруднике HR отдела, которого так распирала гордость за свою компанию.

Отзывы, как, правило, пишут либо те, кто не устроился на работу в компанию, либо те, кто уволился и остался - не доволен. Я продолжаю работать в компании и хочу написать отзыв – мое мнение для тех, кто надумает работать в АО СОГАЗе. У СОГАЗа много филиалов в разных городах и несколько дочерних компаний, например – СОГАЗ-Жизнь, Согаз-Мед и т.д. Я работаю в Москве в Головном офисе и пишу про него.

• СОГАЗ, на текущий момент, одна из самых устойчивых и стабильных компаний на страховом рынке;

• Офисы в шаговой доступности от метро, большинство в центре города;

• Белая заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц на карточку;

• Есть расширенный социальный пакет (от льготного ДМС (не бесплатного) до новогодних подарков для детей);

• Различного рода оказания материальной помощи;

• Отпуск и больничный оплачиваются, согласно ТК;

• Один день дополнительного отпуска – оплачиваемый (29-й день);

• Наличие премий по итогам работы за квартал и год – выплачиваются регулярно;

• Есть возможность профессионального и карьерного роста: однако гарантий нет, все зависит от подразделения в котором работаешь, от самого сотрудника (его потенциал) и просто везения, конечно;

• Во многих подразделениях дружные коллективы.

• Бюрократический подход при принятии решений, большое количество согласований, что сказывается на сроках;

• Не все бизнес-процесс отлажены, не всё работает без сбоев;

• Ряд руководителей не хотят делегировать полномочия подчиненным (возможно, боятся потерять свою значимость), а ряд – наоборот, не хотят брать на себя ответственность. Все индивидуально, и, слава Богу, это не большинство;

• Нет своей столовой с демократичными ценами;

• Есть дресс -код. Не разрешено ходить в джинсах, даже по пятницам;

• Ряд помещений для сотрудников по принципу open space (большое открытое пространство) т.е не кабинетное размещение;

• Строго с дисциплиной (все фиксируется: пришел – ушел), в ряде подразделений руководители отпускаю в рабочее время на решение личных вопросов, но, обязательно, с отработкой.

При этом я считаю, что нет ни одной компании, где бы каждого и всех - все устраивало: СОГАЗ – компания со своими плюсами и минусами, но плюсов все же больше, на мой взгляд.