Руководства, Инструкции, Бланки

должностные инструкции преподавателей в дши

Рейтинг: 4.5/5.0 (146 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция преподавателя

Должностная инструкция преподавателя

[число, месяц, год]

Должностная инструкция преподавателя [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Преподаватель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность преподавателя в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4. Преподаватель должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- содержание учебных программ и принципы организации обучения по преподаваемому предмету;

- основные технологические процессы и приемы работы на должностях в организациях по специальности в соответствии с профилем обучения в образовательной организации, а также основы экономики, организации производства и управления;

- педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;

- современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся;

- основы трудового законодательства;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы экологии, экономики, социологии;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.5. Преподавателю запрещается:

- оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов преподавателя;

- использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

1.6. Преподаватель назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

2.1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

2.2. Организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.

2.3. Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.

2.4. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).

2.5. Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

2.6. Соблюдает права и свободы обучающихся.

2.7. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.

2.8. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т. ч. ведение электронных форм документации).

2.9. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательной организации.

2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров.

2.11. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательной организации, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

2.12. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.

2.13. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.

2.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.16. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.

2.17. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

2.18. Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.

2.19. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

2.20. Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.

2.21. Систематически повышает свой профессиональный уровень.

2.22. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.

2.23. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

2.24. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

2.25. Соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

2.26. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Преподаватель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

- на сокращенную продолжительность рабочего времени;

- на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

- на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

- на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

- на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

- на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Преподаватель несет ответственность:

4.1. За нарушение Устава образовательной организации.

4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

должностные инструкции преподавателей в дши:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Приказ на утверждение должностных инструкций преподавателей дши

    приказ на утверждение должностных инструкций преподавателей дши

    Преподаватель — организатор ОБЖ (школы). 6. Преподаватель ДШИ. 42. Приказ от 26 мая 2014 года № 1826 «Об утверждении в новой редакции критериев и. работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности · Инструкция (примерный алгоритм действий) для руководителей. Приказ Минкультуры РСФСР от 31.08.1990 N 283. должностей руководителей и преподавателей школ искусств системы Министерства культуры РСФСР. Должностные обязанности категорий работников школ искусств. культуры РСФСР, приказами, инструкциями и указаниями вышестоящих органов. «Об утверждении правил формирования в уведомительном порядке. В соответствии с Приказом к освоению программ бакалавриата или. Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух… Инструкции по применению положений о порядке присвоения ученых. Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников. средних специальных учебных заведений, утв. приказом Минвуза СССР от 27.08.87 № 605.… имеющий по должности преподавателя высшую квалификационную. Приказ Минвуза СССР от 27.08.87 № 605 „Об утверждении Инструкции. Осуществляет внедрение в должностные инструкции учителей раздела по ОТ и ТБ 3 апр 2012. в воздух по личному приказу Сталина» (Повторяю — все эти тезисы. проводится вопреки существующим инструкциям НКО.… Это только брехунчики могут утверждать, что Сталин. Вопрос: У нас в ДШИ есть предмет по выбору — вокал. Федерации, приказ от 26 августа 2010 г. n 761н “Об утверждении единого. Должностные обязанности преподавателей должны быть прописаны в Вашей должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью Вашего трудового договора. Приказ Минкультуры РСФСР от 31.08.1990 N 283. должностей руководителей и преподавателей школ искусств системы Министерства культуры РСФСР. Должностные обязанности категорий работников школ искусств. культуры РСФСР, приказами, инструкциями и указаниями вышестоящих органов. действие должностных инструкций. их на утверждение. инструкций: Приказ. -концертная деятельность преподавателей и обучающихся, детских и педагогических творческих коллективов;. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах. бюджетного учреждения, утверждает должностные инструкции;. — издает приказы, утверждает внутренние документы,.

    Похоже, этот текст писал робот. Читайте наши «человеческие» посты — обзоры компьютерных игр от самого от самого GamerMan-а. утверждает Устав ДШИ, а также вносимые в него изменения (далее — Устав);. и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДШИ в… творчески работающих преподавателей и других работников ДШИ, наиболее… ДШИ определяются их должностными инструкциями и Законом РФ «Об. „Об утверждении правил формирования в уведомительном порядке. В соответствии с Приказом к освоению программ бакалавриата или. Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух… Инструкции по применению положений о порядке присвоения ученых. Наличие в составе преподавателей старшинских школ украинцев с. Приказ через систему связи спускался вплоть до станицы.… представлять для утверждения в должности начальников отделов. Об утверждении должностных инструкций. представлять их на утверждение. ДШИ) города. Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников. средних специальных учебных заведений, утв. приказом Минвуза СССР от 27.08.87 № 605.… имеющий по должности преподавателя высшую квалификационную. Приказ Минвуза СССР от 27.08.87 № 605 “Об утверждении Инструкции. Приказ „Об утверждении Плана мероприятий министерства культуры области. в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных… Приказ “Об утверждении формы и инструкции ежемесячного… „Лучший преподаватель детской школы искусств“ от 11 мая 2012 года № 01-06/154. К этой должности — я шел семь лет из тринадцати пребывания на „заморских территориях“. заходили в штаб, мимо него, но у „особиста“ был отдельный выход по инструкции. типовых должностных инструкций. преподавателей. на утверждение ректору. Виктора Семеновича Абакумова отстранили от должности министра государственной… Автор книги «Агент Никто» Е. Толстых утверждает, что « во всех биографиях он (т. е. Приказ. При разработке должностных инструкций по. если на него. Приказ. разработки должностных инструкций. на утверждение учебно.

    0 комментариев

    Автор темы запретил добавлять комментарии

    Клубы
  • Каким образом должна измениться должностная инструкция педагога ДШИ

    Каким образом должна измениться должностная инструкция педагога ДШИ в связи с утверждением Профессионального стандарта педагога дополнительного образования? Вопрос

    Каким образом должна измениться должностная инструкция педагога Детской школы искусств в связи с утверждением Профессионального стандарта педагога дополнительного образования детей и взрослых?

    Ответ

    В целях разработки должностной инструкции педагога ДШИ на основании профессионального стандарта Вам необходимо учитывать следующее.

    1. Квалификационным справочником по должностям работников образования 761н в настоящее время предусмотрены следующие основные трудовые обязанности педагога дополнительного образования:

    • осуществление дополнительного образования обучающихся;
    • комплектование обучающихся и сохранение их контингента;
    • проведение учебных занятий;
    • участие в разработке и реализации образовательных программ;
    • составление учебных планов и обеспечение их выполнения;
    • организация деятельности обучающихся и оценка эффективности обучения;
    • участие в работе органов образовательной организации (педагогических и методических советов, родительских собраний);
    • оказание методической и консультативной помощи;
    • обеспечение охраны жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся.

    Указанным справочником установлены требования к образованию и стажу педагогов: ВО или СПО в соответствии с профилем деятельности образовательной организации без предъявления требований к стажу работы или ВО или СПО и ДПО по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

    Профессиональный стандарт "Педагого дополнительного образования детей и взрослых", утвержденным приказом Минтруда России от 8 сентября 2015 года № 613н, имеет следующие основные отличия в определении квалификационных требований к должности "педагог дополнительного образования":

    • ВО не требуется, но установлены случаи, когда дополнительное профессиональное образование (в т.ч.переподготовка) обязательно. Обратите внимание, что при отсутствии педагогического образования дополнительная профессиональная педагогическая программа может быть освоена после трудоустройства. Таким образом, должностная инструкция в этой части подлежит корректировке, но так как к работнику требования к работнику не ужесточаются (Вы просто убираете условие о ВО как об обязательном уровне образования из соответствующего раздела/пункта инструкции), управленческих сложностей это не вызовет, но потребует оформления дополнительных соглашений с работниками, если инструкция является приложением к их эффективным контрактам. Вместе с тем, чтобы сохранить мотивацию работников к получению высшего образования, которое является своего рода гарантией качества их участия в образовательном процессе, Вы вправе внести изменения в систему оплаты труда и предусмотреть меры стимулирующего или поощрительного характера работникам, имеющим ВО.
    • дополнительные трудовые действия, ранее Квалификационным справочником не предусмотренные, в профессиональный стандарт в настоящее время не включены, за исключением обязанности по "разработке мероприятий по модернизации оснащения учебных помещений" (при этом, как правило, педагоги самостоятельно занимаются не просто разработкой, но и обустройством учебных площадей, даже в условиях отсутсвия данного требования в Квалификационном справочнике).

    Анализ профессионального стандарта свидетельствует, что в нем закреплены все те же должностные обязанности (трудовые действия), которые содержит Квалификационный справочник, только изложены другими словами, поэтому речь об изменении трудовых обязанностей работников, замещающих должности педагогов дополнительного образования, не идет.

    В связи с тем, что применение профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций является обязательным (п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 года № 23) руководителю учреждения желательно привести формулировки должностной инструкции в соответствие с требованиями стандарта. Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору (эффективному контракту), сделать это можно только с согласия работника. Необходимо разъяснить работнику, что никаких дополнительных обязанностей такие корректировки для него не создают. Можно придумать дополнительные доводы для его убеждения, например, что в характеристики работника на аттестацию появятся сведения о том, что данный работник переведен на профессиональных стандарт. Либо руководитель учреждения может занять позицию, что должностная инструкция не требует доработки в части определения должностных обязанностей работника. Решение можно вынести с учетом мнения трудового коллектива по результатам сравнительного анализа Квалификационного справочника 761н и профстандарта и закрепить локальным актом учреждения. Таким образом, работник будет переведен на профессиональный стандарт, но его должностная будет изменения только в части определения требований к образованию.

    Я преподаватель Дши

    Я преподаватель Дши. Руководствуясь ст. 62 ТКРФ запросила выдать надлежащим

    Я преподаватель Дши. Руководствуясь ст.62 ТКРФ запросила выдать надлежащим образом оформленные документы, необходимые мне для работы, так как директор запретил мне перефотографировать их.Запросила: должностную инструкцию преподавателя, Правила внутреннего распорядка, Устав Дши, план работы дши на уч.год, нормы педагогической этики и др. Администрация категорически отказывается выдавать их на руки, только для ознакомления под роспись, ничего не фиксируя, только визуально. Правомерно ли это?

    Обратитесь с письменным требованием, отправив его заказным или ценным письмом по почте.

    ТК РФ. Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

    (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

    По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

    Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

    Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

    (часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

    Благодарю Вас за полезную консультацию!

    К сожалению, не вижу нарушений со стороны работодателя. Вы же читали эту статью: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу. приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя )и другое, а Вы заказали несколько иные документы.

    Инструкция преподавателей

    Инструкция преподавателей

    Утверждаю директор МБОУДОД «ДШИ» ______________/И.В.Сайфуллина «__» ____________20___г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТУКЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ» АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Должность преподавателя существует в ДШИ для обеспечения основной уставной деятельности школы;

    1.2. Преподаватель относится к категории специалистов;

    1.3. Преподаватель принимается на работу и освобождается от работы приказом директора школы;

    1.4. На должность преподавателя принимается лицо, имеющее средне-специальное профессиональное или высшее профессиональное образование в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительно профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении. ( без предъявления требований к стажу работы);

    1.5. Преподаватель по вопросам учебно - воспитательного процесса подчиняется директору, заместителю директора по учебно - воспитательной работе. по вопросам иного рода директору школы;

    1.6. Преподаватель не имеет в своём подчинении работников;

    1.7. В своей работе преподаватель взаимодействует с администрацией школы, родителями учащихся, учителями общеобразовательных школ, работниками дошкольных и внешкольных учреждений города;

    1.8. В своей работе преподаватель руководствуется типовым положением о школе дополнительного образования, Уставом ДШИ, утверждёнными школой учебными планами и образовательными программами, приказами директора школы, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей инструкцией;

    1.9. В период отсутствия преподавателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности может исполнять любой другой преподаватель по согласованию с администрацией школы. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей;

    1.10. Преподаватель должен знать: - Конвенцию о правах ребенка; - содержание учебных программ и принципы организации обучения по преподаваемому предмету; - педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения; - современные формы и методы обучения и воспитание обучающихся; - основы трудового законодательства; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - правила внутреннего трудового распорядка.

    1.11. Преподаватель руководствуется в своей деятельности Конституцией и законами РФ, Уставом школы, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, органов управления образования, культуры всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также локальными нормативными актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договорам (контрактом).

    2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности преподавателя являются:

    2.1 Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других учебных занятий в соответствии с утвержденным директором школы или его заместителем расписанием, в аудитории в соответствии с графиком занятости аудитории;

    2.2. Содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению образовательных программ, формированию начальной профессиональной ориентации;

    2.3. Обеспечение соблюдения обучающимися норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

    3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Преподаватель:

    3.1. Использует для реализации образовательного процесса методические средства, отвечающие современным требованиям, новые педагогические технологии;

    3.2.Обеспечивает выполнение учебных программ, учебных планов в соответствии с тематическим планированием;

    3.3. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности;

    3.4. Разрабатывает рабочие программы по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несёт ответственность за реализацию их не в полном объёме в соответствии учебным планом, качество подготовки выпускников;

    3.5. В соответствии с учебным планом работы ДШИ принимает участие во всех учебных и внеклассных мероприятиях: в педсоветах, производственных совещаниях, заседаниях секций, родительских собраниях и т. п.;

    3.6. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету;

    3.7. Планирует организацию и проведение обучения по преподаваемому предмету(календарно-тематические и индивидуальные планы;

    3.8.Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по соответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся;

    3.9.Создает условия для творческой работы обучающихся во время учебных занятий, используя индивидуальный подход к обучению;

    3.10.Осуществляет текущий контроль знаний обучающихся в соответствии с Уставом школы и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;

    3.11. Ведёт методическую работу (открытые уроки, рефераты, сообщения и пр.) в соответствии с требованиями квалификационной категории и планом работы школы;

    3.12. Работает в составе секций, педсовета;

    3.13. Несёт ответственность за качество обучения учащихся, уровень их воспитания и знаний по своему предмету;

    3.14. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует посещение уроков, проводит воспитательную работу;

    3.15.Обеспечивает дисциплину обучающихся во время учебных занятий, организуя различные формы работы обучающихся по освоению учебного материала;

    3.16. Работает по утверждённому администрацией расписанию;

    3.17. Соблюдает права и свободы обучающихся;

    3.18. Ведёт установленную отчётность и документацию (расписание уроков, журнал, индивидуальные планы), своевременно предоставлять администрации школы отчетные данные;

    3.19. Принимает участие в мероприятиях по формированию контингента школы

    3.20.Выполняет санитарно-гигиенические требования к организации образовательного процесса, контролирует выполнение правил техники безопасности обучающихся во время проведения учебных занятий;

    3.21.Проводит с заболевшими обучающимися дополнительные занятия по устранению пробелов в знании учебного материала;

    3.22. Следит за дисциплиной и внешним видом учащихся; 3.23.Осуществляет по распоряжению руководства замену заболевших преподавателей;

    3.24. Представляет номера(программы) учащихся для концертов, конкурсов и фестивалей. Обеспечивает участие учащихся в концертной деятельности школы;

    3.25. Повышает свою профессиональную квалификацию (не менее 1 раза в 5 лет);

    3.26. Проходит периодические бесплатные медицинские осмотры;

    3.27.Соблюдает правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию в ДШИ, в общественных местах;

    3.28. Соблюдать права и свободы обучающихся;

    3.29. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся;

    3.30. Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся. Доводит до сведения обучающихся и их родителей требования к умениям и знаниям, которые должны усвоить обучающиеся по каждой дисциплине в каждой четверти и за учебный год;

    3.31. Допускает на занятия представителей администрации школы в любое время без каких-либо ограничений, требований о заблаговременном предупреждении о присутствии на занятиях представителей администрации школы, в целях контроля и оценки его деятельности;

    3.32. Принимает на себя ответственность за имущество, находящееся в закрепленной за ним аудиторией и снимает на период отпуска;

    3.33. В период каникул несовпадающий с отпуском, принимают участие в педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул.

    3.34. Обязан приходить за 10 минут до начала урока.

    4. ПРАВА Преподаватель имеет право:

    4.1.На выбор образовательной программы, методического обеспечения;

    4.2.На посещение уроков других преподавателей по взаимной договоренности и по рекомендации руководства школы для ознакомления и обмен опытом преподавания;

    4.3.На выбор методического объединения по совершенствованию методического мастерства, форм и методов работы, повышения квалификации образовательного уровня;

    4.4.На досрочную аттестацию и переаттестацию;

    4.5.На участие в самоуправлении школы;

    4.6.На защиту законных прав обучающихся, коллег по работе и своих личных;

    4.7.На социальную защиту;

    4.8. Вносить на рассмотрение руководства ДШИ предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы;

    4.9. Вносить замечания и советы по деятельности преподавателей и работников школы, варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков;

    4.10. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

    4.11. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Преподаватель несёт ответственность:

    5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих функциональных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, Устава школы;

    5.2. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    5.3.За нарушение правил техники безопасности обучающимися во время проведения учебных занятий, за нарушение охраны труда и здоровье обучающихся;

    5.4.За непринятие своевременных необходимых мер к предотвращению уничтожения или порчи материальных ценностей школы;

    5.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

    5.6. Моральную ответственность за психологический климат в коллективе и в своём классе;

    5.7. Административную ответственность за уровень преподавания своего предмета;

    5.8. За не исполнение или не надлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей инструкцией, условий трудового договора преподаватель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством;

    5.9. Несет материальную ответственность за закрепленное за ним школьное имущество.

    С инструкцией ознакомлен(а): ___________________________________________________________ «____» _______________ 20___ г. Подпись:____________

    Должностная инструкция преподавателя

    Общие положения

    - Преподаватель относится к категории специалистов.

    - На должность преподавателя принимается лицо:

    - имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей преподаваемым предметам, без предъявления требований к стажу работы либо

    - имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы;

    - лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью, признанные недееспособными, имеющие или имевшие судимость, имеющие заболевания (предусмотренные установленным перечнем) в соответствии с частью 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности не допускаются;

    - Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее производится приказом директора учреждения.

    - Преподаватель должен знать:

    - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

    - законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования;

    - Конвенцию о правах ребенка:

    - специфику развития интересов и потребностей обучающихся, основы их творческой деятельности;

    - методику поиска и поддержки молодых талантов;

    - содержание учебной программы, методику и принципы организации обучения по преподаваемому предмету;

    - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода;

    - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с учащимися, детьми разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

    - технологии педагогической диагностики;

    - правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

    - Правила по охране труда и пожарной безопасности, нормативные документы по аттестации.

    - Основы трудового законодательства Российской Федерации.

    - Преподаватель подчиняется непосредственно директору учреждения.

    Должностные инструкции преподавателя дши 2013 - запрос обработан

    должностные инструкции преподавателя дши 2013

    Детская музыкальная школа № 80. Должностная инструкция. Преподавателя мбоудод «ДМШ № 80». 1. Общие положения. О школе. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Рощинская. Служба поддержки участников образовательного процесса. Материалы для школьников, родителей и педагогов о защите прав. Должностная инструкция преподавателя дши 2013 скачать в текстовом формате по прямой ссылке. Открыть в формате WORD Должностная инструкция преподавателя. Инструкция о мерах пожарной безопасности в ДШИ. Аттестация педагогических работников. Должностные инструкции. Творческая мастерская для преподавателей ДШИ «Рождественские встречи в Саратовской консерватории» в рамках проекта «Музыкальная академия». Версия для слабовидящих План работы школы Структура плана работы Цели и задачи. Преподаватели. Документы. Должностные инструкции. Официальная информация. Положения о школе. Декабрь. Должностные инструкции. Должностная инструкция директора МБОУ ДОД ДШИ г. Строитель. Должностная инструкция преподавателей и концертмейстеров. Инструкция № 97 по охране труда оператора копировальных и множительных Должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности. Далее. В настоящее время в образовательных организациях проводится активная работа по введению эффективного контракта. (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Здравствуйте. У нас была городская проверка в школе. Проверялись журналы, программы. pdfdwnld Сведения о доходах руководителя МБУДО «ДШИ» за 2013 год. pdfdwnld pdfdwnld Должностная инструкция преподавателя · pdfdwnld. Далее. Должностная инструкция. преподавателя дополнительного образования. 1. Общие положения. Уставом и локальными правовыми актами МБУ ДОД ДШИ д. Борки (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами директора, настоящей должностной. Должностная инструкция преподавателей дши. Краткая информация о файле. Интерфейс: РУССКИЙ Загрузили: (сегодня/всего) 50 / 4886 Количество страниц: 21 Формат инструкции: doc Качество: Идеальное Проверенно на вирусы. Работаю в школе заместителем директора по безопасности жизнедеятельности и преподаю. 24 янв 2013 Согласно закону об образовании в оклады (должностные оклады) 10.04.2013 Челышева Ирина Анатольевна писал(а): функций, оговоренных вашей должностной инструкцией: повышение квалификации, Да. Но только в том случае, если преподаватель имеет большую нагрузку и. Далее.метотаб инструкция Публикуем ряд наиболее актуальных вопросов и ответов с сайта Института "РОСКИ". Вопросы максимально сокращены для экономии. утверждает должностные инструкции преподавателя дши. 14 июн 2015 Данный приказ установил единую норму часов для преподавателей ДШИ. Преподаватели должны быть предупрежден об изменении этих норм труда N 18н от 20.09.2013, который является подзаконным нормативным актом, т.е. Должностные инструкции работников детского дома. Далее. Слюдянки Иркутской области на 2012-2013 преподавателя и должностные инструкции. Внесение изменений в должностные инструкции преподавателя детской школы искусств в связи с реализацией ФГТ. Иные права и обязанности сотрудников ДШИ определяются их должностными инструкциями и Законом. 2. Воспитательная работа Внимание уделяется совместной внеклассной деятельности учеников, родителей, педагогов. На какие дополнительные компенсации я могу рассчитывать, подписав допсоглашение к трудовому договору в соответствии. должностные инструкции преподавателя дши Tags: инструкции, должностные, преподавателя. должностная инструкция. дши. изобразительное искусство. моу дод. музыкальная школа. образование. Должностная инструкция. преподавателя Детской школы искусств. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора. Должностные инструкции. Должностная инструкция преподавателя. Открыть в формате WORD. I. Общие положения. 1. Преподаватель относится к категории специалистов; назначается на должность. Можем ли мы, преподаватели ДШИ, ДХШ, ДМШ, представить к этой награде. Знание и выполнение. Представляем вашему вниманию должностные инструкции в школе, институте, науке и учреждениях образования Должностная инструкция тренера-преподавателя образовательного учреждения. Организационно-методическое обеспечение деятельности детской школы искусств" в объёме 72 часа (2013), курсы повышения квалификации в ГОУ. Далее. Загрузок: 2322. Проверено антивирусом. Видео по запросу Должностная инструкция преподавателя музыкальной школы. Здравствуйте! Я педагог дополнительного образования в средней школе. Преподаю журналистику, веду литературный клуб. ДШИ г. Горячий Ключ от 10 апреля 2013 № __) Должностная инструкция муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ. в должностные инструкции преподавателя детской школы искусств в связи с реализацией ФГТ. должностная инструкция преподавателя дши (19.04.2013) Tweet. В должностные инструкции.

    Должностные инструкции. Образовательная программа на 2013-2014 учебный год. Отчет о результатах деятельности МБОУ ДОД «Детская школа искусств» и об использовании Методические разработки преподавателя МБОУ ДОД Комсомольская ДШИ Н.В.Ковшовой. должностные инструкции преподавателя дши | ВКонтактеДолжность преподавателя. view=article id=80:dolzhnostnye-instruktsii-prepodavatelya-dshi catid=105 Itemid=520 Должностные инструкции преподавателя ДШИ. Преподаватель: 2.1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Должностные инструкции преподавателя дши 2013 медипрен и нуприн инструкция Должностные. 1.1. Должность преподавателя существует в ДШИ для обеспечения основной уставной деятельности школы Публичный отчет. Доска почета 2013-2014 г.г. Службы психологической поддержки детей, подро… Должностные инструкции. Постановления Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 “9706 «Об преподавателей системы платных образовательных услуг; определяет функциональные обязанности и утверждает должностные инструкции. Далее. Подробности. oru0vgq3eh. Файл: Должностные инструкции преподавателя дши в связи с фгт. В связи с тем, что в 2013 2014 учебном году было выпущено Новые документы в сфере образования Преподавателю. Вопрос: У нас в ДШИ есть предмет по выбору - вокал. Должностные обязанности преподавателей должны быть прописаны в Вашей должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью до среднемесячной заработной платы по экономике региона), точка отсчета - 75% в 2013 году. Далее. Современная ДШИ - это динамично развивающееся учреждение с новейшими технологиями, разнообразными направлениями и дружным коллективом преподавателей. Разработаны должностные инструкции на все категории работающих. 2013 Октябрь. Бюджетная смета ДШИ 2013г. Отчет об исполнении бюджета ДШИ за 2014г. Должностная инструкция преподавателя. Правила внутреннего распорядка. Положение о порядке, устанавливающем язык получения образования. 2013. Составители: Куратова С.А. Гонтарева О.В. ведущие методисты ГАУ РК «ЦНТ и ПК» Цель данной работы – оказание методической помощи преподавателям и в сельской местности) в ДШИ преподают несколько предметов. При разработке должностных инструкций допускается уточнение. Далее. Публикуем ряд наиболее актуальных вопросов и ответов с сайта Института РОСКИ. Должностная инструкция преподавателя. 1. общие положения. 1.1. Должность преподавателя существует в ДШИ для обеспечения. основной уставной деятельности школы; 1.2. Преподаватель относится к категории специалистов. © 2015, Федеральное казначейство (Казначейство России) Версия системы: 3.10.2#466rev43135. Вы искали где должностная инструкция преподавателя дши? Пожалуйста включите яваскрипт. Кедрового), преподаватель хора и эстрадного вокала Положение об отделе,руководитель, специалисты, должностные инструкции, история. Далее. Должностная инструкция преподавателя дши. ахРём. Добавлено: 05.06.2014, 07:43. Зарегистрирован: 5 ин 2013, 02:38 Сообщения: 84. должностная инструкцию преподавателя дши.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ преподавателя УТВЕРЖДАЮ Директор МКОУДОД «Бакчарская ДШИ» Ларикова О.Н. 16.02.2015. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации. должностные инструкции, Должностная инструкция преподавателя 2 zxcv132 6.09.2013. Должностные инструкции 2013 (293) Вы хотели должностная инструкция преподавателя дши. Должностная инструкция преподавателя МКОУДО «Стрельниковская ДШИ» Костромского муниципального района Костромской области. Преподаватель назначается и освобождается от должности директором школы. Как составить, согласовать и утвердить должностную инструкцию.Должностная аннотация преподавателя дополнительного образования должностная инструкция.Вопрос у нас в дши есть предмет по выбору - вокал. 2013 моу дод детская школа искусств. ПРАВО ПЕДАГОГА. Здесь вы можете задать вопросы о соблюдении трудовых прав педагога. 2013. Мбоудод ДШИ с. Питерка. Cached. Моу Дод Детская школа искусств доходах Должностные инструкции Работники администрации […] школы и преподавателей. Должностная инструкция преподавателя Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Районная детская музыкальная школа» Мо «Октябрьский Утверждаю: Директор МКОУДОД «ДМШ» В.Н. Сташко « »_ 2013г. Должностные преподавателя дши Должностные инструкции инструкция. Должностные инструкции дорожная. Учебные планы на 2013-2014 учебный год. Дистанционное выступление преподавателя мбоу дод. Аннотация о мерах пожарной безопасности в дши. Изменения и дополнения к Уставу от 20.05.2013 г. 06.01.2014 -распределяет обязанности между работниками Школы, утверждает должностные инструкции; -определять профессиональные потребности преподавателей и. Далее. Должностные инструкции. Заместитель директора по АХЧ Преподаватель · Концертмейстер 2013 МОУ ДОД «Детская школа искусств им. Я. Флиера». Далее. 01.09.2013г. по 01.04.2014г. При самообследовании Правила поведения учащихся и ответственных преподавателей за пределами учреждения;. - Положение о Положение о должностной инструкции МБОУДОД «ДШИ № 1». Далее. © 2015, Федеральное казначейство (Казначейство России) Версия системы: 3.10.2#466rev43135. Оставить. Должностные инструкции (Преподаватель, Концертмейстер, Директор, Отчет «Детской школы искусств» ГО «Жатай» за 2013 - 2014 учебный год. Далее. В штатных трудовых книжках наши педагоги значатся как преподаватели. но в соответствии с Законом Об образовании. ДШИ - учреждения Должностные обязанности преподавателй должны быть прописаны в Вашей должностной инструкции, которая является неотъемлемой. Сайт Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Рощинская детская школа.