Инструкция по охране труда для пожарного

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для пожарного.

1.1. К работе в качестве пожарного для несения караульной службы в подразделениях государственной противопожарной службы (ГПС) и работе на пожаре допускаются мужчины старше 18 лет, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие в установленном порядке обучение и сдачу зачетов (экзаменов) по пройденным дисциплинам и Правилам охраны труда.
1.2. Повторный инструктаж с пожарным проводится не реже 1 раза в 6 месяцев. Контроль и оценка подготовки устанавливается в порядке, определенном программой подготовки личного состава подразделений ГПС, с отметкой результатов в Журнале инструктажей.
1.3. Пожарный обязан знать и применять правила личной и общественной гигиены, уметь оказывать первую доврачебную помощь себе и пострадавшим. С целью контроля за состоянием здоровья он обязан один раз в год проходить медицинский осмотр.
1.4. Для создания условий безопасной работы при несении караульной службы, проведении занятий и учений, тушении пожаров и проведении связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ пожарный обязан:
— проходить в установленном порядке инструктаж по выполнению Правил и инструкций по охране труда;
— принимать меры к максимальному облегчению условий труда и механизации трудоемких процессов;
— вести непрерывное наблюдение лично за изменением обстановки при проведении занятий, учений и при тушении пожаров и своевременно докладывать об ее изменении командиру отделения.

2.1. При заступлении на боевое дежурство пожарный обязан проверить состояние:
— своей боевой одежды и снаряжения;
— средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения;
— пожарной техники и пожарно-технического вооружения;
— аптечки первой помощи в пожарном автомобиле.

3.1. Разрешается движение пожарного автомобиля только при закрытых дверях кабин и дверцах кузова. Посадка считается законченной после того, как личный состав займет свои места в кабине автомобиля и закроет все двери.
3.2. При движении пожарного автомобиля запрещается:
— подавать команду на движение пожарного автомобиля до окончания посадки личного состава отделения;
— нахождение в пожарных автомобилях посторонних лиц;
— открывать двери кабины, стоять на подножках, кроме случаев прокладки рукавных линий, высовываться из кабины, курить и применять открытый огонь.
3.3. В пожарных автомобилях разрешается находиться лицам, указывающим направление движения к месту вызова (пожара).
3.4. Личный состав отделения, прибывший к месту вызова, выходит из пожарного автомобиля только по распоряжению командира отделения или старшего должностного лица, прибывшего во главе караула.
3.5. При проведении разведки пожара в составе звена ГДЗС пожарный обязан:
— обеспечить соблюдение требований, изложенных в Наставлении по газодымозащитной службе;
— убедиться в готовности звена ГДЗС к выполнению поставленной боевой задачи;
— проверить наличие и исправность требуемого минимума экипировки звена ГДЗС, необходимой для выполнения поставленной боевой задачи;
— указать личному составу места расположения контрольно-пропускного пункта и поста безопасности;
— провести боевую проверку СИЗОД и проконтролировать ее проведение личным составом звена и правильность включения в СИЗОД;
— проверить перед входом в непригодную для дыхания среду давление кислорода (воздуха) в баллонах СИЗОД подчиненных и сообщить постовому на посту безопасности наименьшее значение давления кислорода (воздуха);
— проконтролировать полноту и правильность проведенных соответствующих записей постовым на посту безопасности;
— сообщить личному составу звена ГДЗС при подходе к месту пожара контрольное давление кислорода (воздуха), при котором необходимо возвращаться к посту безопасности;
— чередовать напряженную работу газодымозащитников с периодами отдыха, правильно дозировать нагрузку, добиваясь ровного глубокого дыхания;
— следить за самочувствием личного состава звена ГДЗС, правильным использованием снаряжения, ПТВ, вести контроль за расходованием кислорода (воздуха) по показаниям манометра;
— вывести звено на свежий воздух в полном составе;
— определить при выходе из непригодной для дыхания среды место выключения из СИЗОД и дать команду на выключение.
3.6. Электрические сети и установки под напряжением выше 0,38 кВ, отключают представители энергослужбы (Энергонадзора) с выдачей письменного разрешения (допуска) пожарные автомобили и стволы должны быть заземлены при подаче пены или воды на тушение.
3.7. Отключение электропроводов путем резки допускается при фазном напряжении сети не выше 220 В и только тогда, когда иными способами нет возможности обесточить сеть.
3.8. Работа личного состава отделения ГПС по отключению проводов, находящихся под напряжением должна выполняться в присутствии представителя администрации организации, а при его отсутствии под наблюдением оперативного должностного лица с использованием комплекта электрозащитных средств.

4.1. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу.
4.2. Если произошел несчастный случай, необходимо немедленно поставить в известность руководителя подразделения. Место происшествия нужно оставить неизменным, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих. При необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103.
4.3. Оказать первую помощь пострадавшему:
а) при ушибах – обеспечить пострадавшему полный покой, наложить на место ушиба холодный компресс. При ушибах со ссадинами не следует класть примочки, ушибленное место следует смазать настойкой йода и наложить повязку.
б) при растяжении связок суставов – поднять больную конечность вверх, наложить холодный компресс и создать полный покой до прибытия врача.
в) при вывихах – сделать поддерживающую повязку, обеспечивающую неподвижность вывихнутой конечности, и применить холодную примочку. Без врача суставы не выправлять.
г) при переломах конечностей – наложить шины так, чтобы они захватывали два ближайших к перелому сустава. Шины прибинтовать к конечностям. При открытых переломах следует, прежде всего, наложить на рану стерильную повязку (индивидуальный пакет). Выправлять торчащие наружу кости нельзя, так как в этом случае необходима врачебно-хирургическая обработка. При ушибе (переломе) позвоночника, не поднимая пострадавшего, подложить под него доску или перевернуть на живот, не допуская перегибов туловища, и срочно отправить в медпункт.
д) при ранениях (колотых, рваных, резаных) – смазать кожу вокруг раны йодной настойкой и перевязать рану при помощи индивидуального перевязочного пакета, нельзя прикасаться к ране руками, промывать её водой, перевязать рану не стерильными материалами, а также извлекать из раны, попавшие в неё инородные тела.
е) при кровотечениях – немедленно остановить кровотечение. Для этого надо наложить на рану давящую повязку и поднять конечность. Можно также предварительно прижать пальцами сосуды, а затем наложить жгут, давящую повязку выше раны. Жгут накладывается только на конечности, где сосуды легко придавливаются к кости. Оставлять жгут на месте его наложения можно не более двух часов, в противном случае возможно омертвление тканей.
ж) при засорении глаз – промыть глаза раствором борной кислоты (одна чайная ложка на стакан воды) или чистой кипячёной водой. Нельзя тереть глаза рукой.
з) при отравлении угарным газом – немедленно вынести пострадавшего на свежий воздух, а помещение хорошо проветрить. Делать искусственное дыхание до появления признаков жизни.
и) при поражении электрическим током – как можно быстрее освободить пострадавшего от действия тока;
— при этом необходимо помнить, что прикасаться к пострадавшему металлическими или влажными предметами, незащищёнными руками опасно. Если отключить установку быстро нельзя, надо оторвать пострадавшего от токоведущих частей. При напряжении в установках до 1000 В можно взяться за одежду пострадавшего, если она сухая, не касаясь открытых частей тела, воспользоваться резиновыми перчатками, намотать на руку шарф, прорезиненный плащ и т.д.;
— меры первой помощи при поражении электрическим током зависят от состояния пострадавшего после его освобождения от тока. Если пострадавший в сознании, надо обеспечить ему полный покой до прибытия врача или быстро доставить в лечебное заведение. Если пострадавший находится без сознания, но дыхание сохранено, его надо удобно уложить, обеспечить покой, создать приток свежего воздуха, давать нюхать нашатырный спирт, растирать и согревать его тело. Срочно вызвать врача;
к) при отсутствии признаков жизни у пострадавшего (дыхания, пульса, сердцебиения) необходимо до прибытия врача без промедления начать делать искусственное дыхание.

5.1. После ликвидации пожара пожарный обязан:
— проверить размещение и крепление ПТВ на пожарных автомобилях;
— принять меры по приведению в безопасное состояние используемых при тушении пожара гидрантов.
5.2. Привести в порядок свою боевую одежду, снаряжение, средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения, пожарную технику и пожарно-техническое вооружение.
5.3. Вымыть лицо и руки теплой водой с мылом, принять душ.

Тема 6 ОСИП

Тема 6 (8). Организация работы по обеспечению охраны труда и техники безопасности в подразделениях и гарнизонах пожарной охраны

Рабочая лекция

УФА – 2009 г.

ТЕМА. Организация работы по обеспечению охраны труда и техники безопасности в подразделениях и гарнизонах пожарной охраны

ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ. ознакомить обучаемых с основными положениями трудового законодательство Российской Федерации в области пожарной безопасности

1. Трудовое законодательство РФ

2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

3. Правила по охране труда в подразделениях ГПС Министерства

1. Пожарная безопасность. Сборник нормативных документов. – М. ГроссМедиа, 2006. – 336 с.

2. Правила по охране труда в подразделениях МЧС. М. Изд-во НЦ ЭНАС, 2003. – 88 с.

3. Пожарное дело в СССР. - М. Стройиздат, 1968. - 304 с

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 г. N 197-ФЗ

5. Правила по охране труда в подразделениях ГПС МЧС.(Приказ МЧС РФ № 630 от 31 декабря 2002 г.). – М. Изд=во НЦ ЭНАС, 2003. – 88 с.

6. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях".

Основы законодательства РФ об охране труда, как составной части обеспечения безопасных условий жизнедеятельности гражданина, обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Основы законодательства устанавливают гарантии осуществления права на охрану труда и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.

Ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на работодателя. В обязанности последнего входит обеспечение безопасности оборудования, технологических процессов и применяемых сырья и материалов, выполнение требований законодательства и нормативных актов, в частности организация медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических осмотров в процессе работы.

В целом, как показывает практика, законодательная база на федеральном уровне отвечает требованиям обеспечения безопасности жизнедеятельности, а несчастные случаи на производстве являются следствием, как правило, грубого нарушения требований безопасности.

1. Трудовое законодательство РФ

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья личного состава в процессе выполнения служебных обязанностей, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье личного состава;

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на личный состав может привести к заболеванию

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на личный состав может привести к травме;

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на личный состав вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;

Средство индивидуальной и коллективной защиты - технические средства, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на личный состав вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

Сертификат пожарной безопасности - документ, выданный в соответствии с правилами системы сертификации в области пожарной безопасности для подтверждения соответствия сертифицируемой продукции установленным требованиям пожарной безопасности

Законодательство РФ об охране труда состоит из соответствующих норм Конституции РФ, требований Федерального закона от 30.12.2001 г. <Трудовой кодекс Российской Федерации> и издаваемых в соответствии с ними законов и подзаконных нормативных актов.

На федеральном уровне установлено, что в РФ действует система правовых актов. содержащих единые нормативные требования по охране труда, которые должны соблюдаться федеральными органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности при проектировании и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. В нее входят:

- государственные стандарты (ГОСТы);

- система стандартов безопасности труда (ССБТ);

- отраслевые стандарты ОСТ ССБТ;

- санитарные правила СП;

- гигиенические нормативы ГН;

- правила безопасности ПБ;

- инструкции по безопасности ИБ;

- правила по охране труда отраслевые ПОТО;

- типовые отраслевые инструкции по охране труда ТОИ.

Предприятия, учреждения и организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы ССБТ, инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ (ИОТ) на основе государственных правовых актов.

ССБТ - комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

ССБТ устанавливает требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов:

- к производственному оборудованию;

- к производственным процессам;

- к средствам защиты работающих.

Система стандартов безопасности труда ССБТ насчитывает несколько сот государственных и отраслевых стандартов. На основе ССБТ создаются новые безопасные техника и технологии, планируются и осуществляются мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах, осуществляется контроль состояния условий и охраны труда.

Сфера трудовых отношений регулируется как федеральным законодательством, так и законодательством субъектов Федерации, нормативными актами муниципальных образований и ведомственными актами.

Локальные нормативные акты (ведомтственные), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного ТК порядка учета мнения представительного органа работников, являются недействительными. В таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.

Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.

ТК, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

Они обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, возникающие на всей ее территории, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации.

Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего муниципального образования.

Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах этой организации.

Течение сроков, с которыми Тр. Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми Тр. Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТКодексом.

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

избрания (выборов) на должность;

избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;

назначения на должность или утверждения в должности;

направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;

судебного решения о заключении трудового договора;

фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

По обязательствам учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), вытекающим из трудовых отношений, дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в установленном законом порядке.

Права и обязанности работника и работодателя

Работник имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном российским законодательством;

создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном трудовым законодательством России;

возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

добросовестно исполнять свои должностные обязанности и выполнять установленные нормы труда;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности;

незамедлительно сообщить своему руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

бережно относиться к имуществу работодателя и др. работников и др.

Работодатель имеет право:

заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены действующим трудовым законодательством РФ;

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к вверенному им имуществу;

поощрять работников за добросовестный и эффективный труд и привлекать их к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном порядке;

принимать локальные нормативные акты;

создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них и др.

соблюдать трудовое законодательство РФ и условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТКодексом. коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами;

своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и др.

3. Правила по охране труда в подразделениях ГПСМинистерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пожарно-технических образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России ПРИКАЗ от 31 декабря 2002 г. N 630)

Действие Правил распространяется на личный состав органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России

1. Общие положения

Личный состав подразделений ГПС допускается к несению караульной службы в подразделениях ГПС и работе на пожаре в установленном порядке после прохождения обучения в объеме специального первоначального обучения, сдачи зачетов (экзаменов) по пройденным дисциплинам и настоящим Правилам.

Для объектовых подразделений ГПС - дополнительно по знанию требований инструкций, правил и норм в области охраны труда и соблюдения технологического регламента, действующих на предприятии или объекте

В системе ГПС предусматриваются следующие виды инструктажей:

первичный на рабочем месте;

Вводный инструктаж проводится со всем личным составом подразделений ГПС, принятым на службу (работу), независимо от их образования, стажа работы по профессии, прикомандированными, прибывшими на стажировку и т.п. с отметкой в Журнале учета проведенных инструктажей по охране труда с личным составом.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, разработанной территориальным органом управления ГПС, со всем личным составом подразделений ГПС индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, одновременно принятых в одно подразделение ГПС и имеющих сходные функциональные обязанности.

Повторный инструктаж с руководителями, средним и старшим начальствующим составом органов управления и подразделений ГПС проводится не реже одного раза в полугодие.

Контроль и оценка подготовки личного состава подразделений ГПС устанавливается в порядке, определенном программой подготовки личного состава подразделений ГПС, с отметкой результатов в Журнале инструктажей.

Внеплановый инструктаж проводится с личным составом подразделений ГПС:

при введении новых стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

при замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента;

при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, - более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней;

при нарушении личным составом требований безопасности труда, которые могут привести или привели к гибели людей, травмам, аварии, взрыву, пожару, отравлению;

по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводят начальники подразделений ГПС или лица их замещающие при выполнении личным составом этих подразделений разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

Начальники подразделений ГПС несут персональную ответственность за правильное и своевременное расследование в установленном порядке несчастных случаев, произошедших с личным составом подразделений ГПС, представление информации о них, учет несчастных случаев, а также за несвоевременное или некачественное выполнение мероприятий по устранению причин, приведших к несчастному случаю.

2. Требования безопасности при несении караульной службы

При заступлении на боевое дежурство начальник караула обязан обеспечить проверку состояния:

боевой одежды пожарных и снаряжения;

средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения (СИЗОД);Обычные противогазы от угарного газа не защищают .

пожарной техники и пожарно-технического вооружения (ПТВ);

аптечек первой помощи в пожарных автомобилях и в подразделении;

уплотнений ворот гаража (в холодное время) и исправность их замыкателей;

отсутствие препятствий на путях движения личного состава караула по сигналу тревоги.

При заступлении на боевое дежурство начальником караула проводится выборочная проверка знания Правил личным составом караула.

При смене караула пожарные автомобили и ПТВ в установленном порядке принимаются заступающим на боевое дежурство личным составом подразделений ГПС.

При смене караула запуск двигателей может производиться только после осмотра и приема ПТВ и оборудования, а также после присоединения газоотвода к выхлопной трубе двигателя.

Исправность ПТВ, предназначенного для работы на высотах и спасания людей (ручные пожарные лестницы, спасательные веревки, пожарные пояса и поясные карабины пожарные), проверяется при заступлении на боевое дежурство лично командиром отделения.

3. Требования безопасности при выполнении боевых действий подразделений

Пункт связи подразделения ГПС должен располагаться в смежном с гаражом помещении с естественным освещением и иметь площадь не менее 5 м2 при минимальной высоте 3 м. Размещение пунктов связи в цокольных и подвальных этажах не допускается.

29. По степени опасности поражения людей током пункты связи подразделений ГПС относятся к группе помещений без повышенной опасности. Диспетчеры (радиотелефонисты) должны иметь квалификацию не ниже II группы по электробезопасности и сдавать экзамены по знаниям настоящих Правил квалификационной комиссии территориального органа управления ГПС в порядке, установленном программой подготовки.

В помещении пункта связи подразделения ГПС необходимо размещать в легкодоступных местах огнетушители, предназначенные для тушения пожаров электроустановок под напряжением, и на видном месте вывешивать инструкцию по охране труда, а также табличку с фамилией ответственного за выполнение ее требований.

Выезд и следование к месту вызова (пожара)

Сбор и выезд по тревоге караула обеспечиваются в установленном порядке. По сигналу "Тревога" личный состав караула прибывает к пожарным автомобилям, при этом автоматически должно включаться освещение в караульном помещении и гараже. Запрещается оставлять на путях следования одежду, предметы обихода и т.п.

При использовании спускового столба личный состав обязан выдерживать необходимый интервал, следить за спускающимся впереди для исключения нанесения травмы. При спуске по столбу не следует касаться незащищенными частями рук его поверхности, а спустившись, освободить место для проведения следующего спуска.

Порядок посадки личного состава караула в пожарные автомобили (в гараже или вне его) устанавливается приказом начальника подразделения ГПСисходя из условий обеспечения безопасности и местных особенностей. При посадке запрещается пробегать перед автомобилями, выезжающими по тревоге.

При посадке вне здания гаража выход личного состава караула на площадку допускается только после выезда пожарных автомобилей из гаража.

Движение пожарного автомобиля разрешается только при закрытых дверях кабин и дверцах кузова. Посадка считается законченной после занятия личным составом караула своих мест в кабине автомобиля и закрытия всех дверей.

При этом запрещается:

подавать команду на движение пожарного автомобиля до окончания посадки личного состава караула;

нахождение в пожарных автомобилях посторонних лиц, кроме лиц, указывающих направление движения к месту вызова (пожара).

Для предупреждения городского транспорта и граждан о выезде пожарных автомобилей из гаража зажигают специальные светофоры. В случае их отсутствия постовой у фасада обязан красным флажком, а в ночное время суток красным фонарем подавать сигналы.

При выезде из гаража и следовании к месту вызова водитель обязан включить специальные звуковую и световую сигнализации. Воспользоваться приоритетом движения он может, только убедившись, что ему уступают дорогу.

Начальник караула или руководитель подразделения ГПС, выехавший во главе караула к месту вызова, обязан знать правила дорожного движения и обеспечивать их выполнение водителем. Ответственность за безопасное движение пожарного автомобиля несет водитель.

Во время движения пожарных автомобилей личному составу подразделений ГПС запрещается о ткрывать двери кабин, стоять на подножках, кроме случаев прокладки рукавной линии, высовываться из кабины, курить и применять открытый огонь.

Личный состав караула, прибывший к месту вызова, выходит из пожарного автомобиля только по распоряжению командира отделения или старшего должностного лица, прибывшего во главе караула.

Разведка пожара ведется непрерывно с момента выезда подразделений ГПС на пожар и до его ликвидации.

Для проведения разведки пожара формируется звено газодымозащитной службы (ГЗДС) в составе не менее трех человек, имеющих на вооружении СИЗОД, для сложных сооружений - до пяти человек.

При проведении разведки пожара без применения СИЗОД формируется группа в составе не менее двух человек.

В целях обеспечения безопасности при проведении разведки командир звена ГДЗС обязан:

проверить наличие и исправность требуемого минимума экипировки звена ГДЗС (Согласно Наставления по ГЗДС), необходимой для выполнения поставленной боевой задачи;

Необходимый минимум экипировки звена ГДЗС:

средства индивидуальной защиты органов дыхания одного типа ;

средства спасания и самоспасания;

необходимый инструмент для вскрытия и разборки конструкций;

приборы освещения и связи;

средства страховки звена - направляющий трос;

средства тушения пожара.

указать личному составу места расположения контрольно-пропускного пункта и поста безопасности;

провести боевую проверку СИЗОД и проконтролировать ее проведение личным составом звена и правильность включения в СИЗОД;

проверить перед входом в непригодную для дыхания среду давление кислорода (воздуха) в баллонах СИЗОД подчиненных и сообщить постовому на посту безопасности наименьшее значение давления кислорода (воздуха);

сообщить личному составу звена ГДЗС при подходе к месту пожара контрольное давление кислорода (воздуха), при котором необходимо возвращаться к посту безопасности;

чередовать напряженную работу газодымозащитников с периодами отдыха, правильно дозировать нагрузку, добиваясь ровного глубокого дыхания;

следить за самочувствием личного состава звена ГДЗС, правильным использованием снаряжения, ПТВ, вести контроль за расходованием кислорода (воздуха) по показаниям манометра;