Договор о полной материальной ответственности кассира

Договор о полной материальной ответственности кассира: правила составления

Он был утверждён Министерством Труда в 2002 году.

Функции договора

Сотрудники всех предприятий обязаны относиться к имуществу работодателя бережно, а в случае ущерба по их вине, они должны его возместить. Согласно трудовому законодательству, размер возмещения составляет не более одного среднемесячного заработка. если с сотрудником не заключён подобный договор.

Так как кассиры непосредственно связаны с хранением материальных ценностей (в данном случае денег), они обязаны подписывать такой договор при приёме на работу, при условии, что достигли совершеннолетия.

После подписания они будут обязаны выплатить компенсацию в случае недостачи в кассе.

Форма и структура

1. Для оформления данного документа используют типовую форму .
2. В самом верху листа пишется название документа и дата. Далее указывается цель, с которой он составляется (обеспечение сохранности материальных ценностей).
3. Вписываются имена и фамилии сторон, заключающих договор.
4. Первым пунктом идёт согласие кассира на принятие ответственности.
5. Далее перечисляются обязанности кассира.
6. Следующий пункт включает описание обязанностей второй стороны — работодателя.
7. Как будет определён размер ущерба и способ его возмещения в случае, если кассир виновен в необеспечении сохранности имущества.
8. В каком случае кассир освобождается от ответственности.

Скачать образец типового бланка договора о материальной ответственности можно здесь .

Условия внесения изменений в договор

1. Указывается время вступления договора в силу (с момента подписания) и срок, на который будет действовать данный договор.
2. Количество экземпляров, какую юридическую силу имеет каждый (равную), кому выдаются.
3. Подписи обеих сторон: работодателя и материально ответственного лица с расшифровкой.
4. Ставится печать.

Командировки, совершенные в выходной день и их оформление описаны в нашей статье .

Что выгодней работающим пенсионерам в 2016 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Особенности подписания

• Обычно подписывается вместе с трудовым договором.
• На время испытательного срока он также подписывается, иначе в случае ущерба сотрудник должен будет возместить недостачу в размере среднемесячного заработка.
• Перед подписанием договора сотрудника необходимо ознакомить с правилами ведения кассовых операций.
• Если при подписании трудового соглашения забыли заключить такой договор, это можно сделать позже. Сотрудник обязан его подписать, а в случае отказа может быть уволен.
• В случае, если кассир временно отсутствует на рабочем месте (по болезни или иным обстоятельствам), в этот период его обязанности будет выполнять другой сотрудник (согласно приказу или распоряжению руководителя), с которым подпишут временный договор. При этом денежные средства должны быть пересчитаны в присутствии руководителя, бухгалтера или назначенной комиссии и переданы новому временному сотруднику. Если такой договор с ним не заключить, то недостачу, образовавшуюся во время отсутствия основного кассира, нельзя будет взыскать ни с основного сотрудника, ни с временного.

Возмещение может быть потребовано только при исполнении работодателем некоторых условий:

• обеспечение надёжности и исправности кассового аппарата;
• исключение доступа к кассе посторонних лиц;
• обеспечение надлежащей транспортировки денежных средств в соответствии с правилами.

После заключения договора работодателю следует делать инвентаризации или неожиданные проверки с целью выявления нарушений.

Договор о материальной ответственности кассира образец 2015 - Договор о материальной

Договор о материальной ответственности может быть заключен в случае, если в.

Договор о полной материальной Договор о материальной

Договор о полной материальной ответственности заключается в соответствии со.

Договор о материальной?

Кассира образец. 822015. Ответственности кассира. Договор о материальной.

Договор материальной Договор о материальной ответственности кассира образец 2015

В категории: Договор | Дата: 10.09.2016, 01:50 | Просмотров: 608

О разделе трудовой договор, контракт сайт договор-юрист. ру предоставляет возможность.

Для получения актуальной инфы о услугах банков России перейдите на веб-сайт bankchart. Образец контракта о полной персональной материальной ответственности торговца-кассира, заключаемый меж юридическим и физическим лицом. Поле для комментария непременно обязано быть заполнено, ежели речь идет о числах и остальных данных, к примеру, тарифах. Старшие контролеры - кассиры и контролеры-кассиры старшие контролеры и контролеры старшие кассиры и кассиры а также остальные работники, выполняющие обязанности кассиров. Изменение критерий реального контракта, дополнение, расторжение либо прекращение его деяния осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью реального контракта. Однако очень маленькое число компаний употребляет композиции, клипы и киноленты законно. Договор заключается в 2-ух экземплярах, 1-ый из которых находится у администрации, а 2-ой - у работника. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, другой проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей.

Договор о материальной

Положение о дисциплинарной и материальной ответственности.

Образец договора материальной

Отписаться от сообщений с форума. Мнение администрации форума может не совпадать с.

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 гк рф по новым правилам от года. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Скрытьпоказать работа. Договор о полной материальной ответственности дает работодателю чувство защищенности.

Похожие посты

Материальная ответственность кассира – отвечать придется кошельком

Материальная ответственность кассира – отвечать придется кошельком

Нанимая на работу кассира, каждый работодатель должен помнить о том, что именно этому человеку он доверяет свои деньги.

Как подстраховать себя от недобросовестности и некомпетентности сотрудника, отвечающего за наличный денежный оборот, поговорим в данной статье.

Заключение договора

С работником, принимаемым на должность кассира необходимо заключить не только трудовой договор. Так как кассир будет иметь дело с деньгами и, подчас, довольно крупными суммами, нужен и типовой договор о полной материальной ответственности.

Отличие данного договора от договора о материальной ответственности заключается в размере ущерба, который работник обязан возместить. В первом случае, работник возмещает ущерб полностью, а во втором – в размере среднемесячного заработка.

Право работодателя на заключение с кассиром договора о материальной ответственности, подтверждает Постановление Министерства труда РФ № 85 от 31.12.2002 г. «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

На основании вышеуказанного договораматериальная ответственность кассирабудет полной:

-за то, что принятые им ценности будут в сохранности;

- за ущерб, причиненный им в любом случае – как умышленно, так и в результате неаккуратного или халатного отношения к обязанностям, предусмотренным трудовым договором.

Если должность сотрудника подразумевает работу по обслуживанию материальных ценностей, то его отказ от заключения с работодателем договора о полной материальной ответственности будет рассматриваться как неисполнение своих трудовых обязанностей.

Возмещение ущерба

В случае нанесения ущерба работодателю, возмещение происходит следующим образом:

1. С целью установления причин возникновения и размера ущерба создается комиссия с участием соответствующих специалистов. Работодатель обязан выяснить все обстоятельства, прежде чем вынести решение конкретному работнику возместить ущерб.

2. Работник обязан дать письменное объяснение причины возникновения ущерба. Если же работник отказывается от предоставления объяснений, необходимо составить соответствующий акт.

3. Не позже одного месяца с момента установления величины причиненного ущерба производится взыскание с виновного сотрудника суммы ущерба, не превышающей его среднемесячного заработка, по распоряжению работодателя.

4. Если месячный срок прошел или сотрудник не желает в добровольном порядке возместить причиненный нанимателю ущерб, а величина ущерба, которую надо взыскать с работника, больше его среднего месячного заработка, то взыскать возмещение может только суд.

5. При удержании ущерба из заработной платы сотрудника нужно знать, что с каждой выплаты заработной платы совокупный размер удержаний не может быть больше 20%, а в случаях, которые предусмотрены федеральным законодательством, — 50% зарплаты сотрудника (часть 1, статья 138 ТК РФ).

Иные варианты возмещения ущерба

Виновный сотрудник может добровольно возместить ущерб работодателю полностью или частично. Работодатель и работник могут подписать соглашение сторон, по которому разрешается возмещение ущерба частями, с рассрочкой платежа. В таком случае сотрудник предоставляет нанимателю обязательство в письменном виде о возмещении ущерба. В документе должны быть обязательно указаны точные сроки платежей.

Если работник добровольно согласен возместить причиненный им ущерб, то из его зарплаты ничего не удерживается, а деньги вносятся в кассу предприятия или переводятся на его расчетный счет.

Сотрудник может возместить причиненный им ущерб, передав работодателю равное по ценности имущество или исправить повреждения самостоятельно, разумеется, с согласия работодателя.

Уголовная и административная ответственность кассира

Материальная ответственность кассира также может сопровождаться привлечением к административной и к уголовной ответственности.

- производил расчеты наличными сверх установленных размеров со сторонними организациями;

- не оприходовал (или оприходовал не полностью) в кассу денежную наличность;

- не соблюдал порядок хранения денежных средств;

- накопил в кассе наличные деньги сверх установленного лимита,

такие случаи признаются нарушением порядка работы с наличными деньгами, порядка ведения кассовых операций и дают повод привлечь кассира к административной ответственности. Совершение данных правонарушений влечет за собой наказание в виде административного штрафа на кассира в размере от 4 000 до 5 000 рублей, а на юридическое лицо — от 40 000 до 50 000 рублей.

Хищение кассиром доверенных ему материальных ценностей (присвоения имущества или растраты вверенных ему денежных средств) он должен быть привлечен к уголовной ответственности (статья 160 УК РФ).

Привлечение работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности не освобождает его от возмещения ущерба работодателю (ст. 248 ТК РФ).

Увольнение кассира, виновного в причинении ущерба работодателю

Основанием для увольнения может быть:

- вступление приговора суда в законную силу, установившего совершение хищения по месту работы (любого, даже мелкого) чужого имущества, растраты. (пп. «г», п. 6, ст. 81 ТК РФ) Хищение может быть так же установлено постановлением судьи или органа, имеющего право рассматривать дела об административных правонарушениях;

- утрата доверия со стороны руководства организации к работнику, непосредственно связанному с материальными ценностями и совершившему виновные действия (п. 7, ст. 81 ТК РФ).

Автор — Марина Чернявская.

Материальная ответственность продавца кассира образец

838 вопросов по теме "Образец материальной ответственности продавца". Составить коллективный договор о полной материальной ответственности для продавцов - кассиров.Соблюдая все статьи закона далее14.05.2015.
Оглавление:
Форма трудового договора с продавцом
Оформление трудового договора с продавцом
Особенности трудового соглашения с продавцом-консультантом и кассиром
Продавец – «лицо» торгового предприятия. От его работы в большой степени зависит прибыль владельца бизнеса – уровень обслуживания покупателей в наше время играет не последнюю роль, к тому же продавец отвечает за товар и имеет дело с деньгами. Основные и дополнительные обязанности сотрудника должны быть зафиксированы в трудовом договоре с продавцом-консультантом, продавцом-кассиром или просто продавцом, в зависимости от тех требований, которые предъявляет к нему работодатель. Форма трудового договора с продавцом
Каждая организация имеет свою специфику, поэтому унифицированного бланка для трудового соглашения нет – работодатель вправе разработать собственный вариант, адаптированный под нужды предприятия. Однако это не значит, что документ можно составить в совершенно произвольной форме. Образец трудового договора с продавцом должен содержать обязательные поля:
дата и место оформления;
наименование и реквизиты сторон;
должность, на которую принимается работник;
права и обязанности сотрудника и нанимателя, ответственность сторон;
условия труда (место работы, график и т.д.);
порядок оплаты;
срок действия договора;
порядок прекращения трудовых отношений;
положение о решении трудовых споров.
Это стандартные пункты, без которых договор считается юридически недействительным.
Типовой образец трудового договора с продавцом можно скачать здесь и создать на его основе свою форму с учетом специфики магазина.
Включение в документ дополнительной информации остается на усмотрение работодателя. Многие ИП не утруждают себя расписыванием всех нюансов деятельности продавцов. Крупные организации предпочитают подробные трудовые контракты, максимально охватывающие все возможные аспекты взаимоотношений с работниками. Установление испытательного срока для вновь принимаемых продавцов является стандартным условием у большинства торговых организаций и индивидуальных предпринимателей. Оформление трудового договора с продавцом

Образец договора о полной материальной ответственности. Скачать (doc). Договор о полной материальной ответственности прораба. 36 KB.
Перечень документов, необходимых для оформления трудового соглашения, содержится в ст. 65 ТК РФ. В него входят:
паспорт;
аттестаты, дипломы, свидетельства об образовании;
трудовая книжка (при наличии);
СНИЛС;
ИНН;
документы воинского учета.
Для продавцов продуктовых отделов обязательно предоставление санитарной книжки с отметками о прохождении медосмотра.
Трудовой договор составляется и подписывается в 2-х экземплярах: один для продавца, второй – для хранения в личном деле работника. Одновременно с заключением договора должен быть подготовлен приказ о приеме на работу, внесены изменения в штатное расписание. Под подпись работник ознакамливается с должностной инструкцией и другими внутренними документами: положением о премировании, правилами трудового распорядка и т.д.
Поскольку продавец по характеру деятельности постоянно оперирует товарно-денежными ценностями, в день приема с ним также заключается соглашение о материальной ответственности. С момента подписания документа в 2-х экземплярах продавец отвечает за вверенный ему товар и денежные средства и обязан возмещать работодателю недостачи, порчу имущества и прочий материальный ущерб, нанесенный вследствие недобросовестного выполнения своих обязанностей. Образец трудового договора ИП с продавцом о материальной ответственности вы также можете скачать на нашем сайте. Особенности трудового соглашения с продавцом-консультантом и кассиром
Должность продавца в «чистом» виде встречается редко, в большинстве случаев торговый работник совмещает сразу несколько функций. Чаще всего он выполняет обязанности консультанта и кассира, что накладывает повышенные требования к опыту и квалификации работника. Каким требованиям должен соответствовать продавец, желательно прописывать в контракте, как и конкретизировать его основные и дополнительные обязанности. Удобней это делать в приложении к трудовому договору, поскольку текст может получиться достаточно объемным, а приложение позволяет изменять и дополнять пункты, не переподписывая каждый раз сам договор.

Акт на списание материалов: образец и обязательные реквизиты. 13.02.06 Материальная ответственность работников торговли. В этом случае кассир никакой ответственности не несет.
Например, основные обязанности продавца могут состоять из:
обслуживания клиентов;
подсчета стоимости товара и выписки спецификаций на товар;
упаковки покупок;
приема товара;
выкладки продукции;
проведения инвентаризации и т.д.
Продавец-кассир, помимо вышеперечисленных функций, должен уметь работать на кассе, знать и соблюдать правила кассовой дисциплины, уметь выявлять неплатежеспособные денежные знаки, оформлять покупки по безналичному расчету, вести документацию. Раздел обязанностей трудового договора ИП с продавцом, работающем на кассе, может содержать такие пункты:
пробивка чеков на кассовом аппарате;
обеспечение правильной эксплуатации кассового прибора (заправка ленты, устранение незначительных неисправностей);
проверка принимаемой от клиентов наличности, выявление поддельных и поврежденных купюр с применением ультрафиолетового детектора;
работа с банковским пос-терминалом, оформление покупок с применением пластиковых карточек;
снятие отчетов кассового аппарата и терминала, сверка кассы;
подсчет и упаковка денежной наличности, передача в кассу организации;
внесение записей в кассовый журнал и т.д.
Деятельность продавца-консультанта тоже имеет свою специфику. Консультант должен хорошо разбираться в продаваемом товаре, уметь продемонстрировать его работу, знать характеристики, «плюсы» и «минусы» разных продуктовых линеек, помогать покупателю в выборе. Продавец торгового зала должен поддерживать актуальные знания по имеющимся в продаже товарам и сопутствующим услугам, и работодателю рекомендуется закрепить обязанность проходить соответствующее обучение в трудовом соглашении. Также продавец должен участвовать в организованных фирмой тренингах, соблюдать принятые в компании стандарты поведения и обслуживания клиентов, носить форменную одежду и т.д.
Консультанта можно обязать активно привлекать покупателей при помощи проведения промоакций, оформления демонстрационных стендов и других рекламных действий, но если они не предусмотрены в трудовом договоре и приложениях к нему, вменять это в обязанность продавцу неправомерно.
Учесть все нюансы, оформляя договор, непросто, но кадровым документам нужно уделять особое внимание. Грамотно составленный трудовой договор и подробно прописанные обязанности продавца страхуют нанимателя от недобросовестных и некомпетентных работников. В крупных организациях разработкой шаблонов документации заняты целые отделы, индивидуальным предпринимателям и кадровикам небольших фирм приходится заниматься этим самостоятельно. Но один раз потратив время на подготовку текста контракта, в дальнейшем ИП будет избавлен от этой задачи, используя составленный документ в качестве образца при оформлении в магазин новых продавцов.
Кадровому работнику следует помнить, что на подписании трудового договора прием продавца на работу не заканчивается. Этот факт необходимо зафиксировать в трудовой книжке работника, внеся в нее соответствующую запись со ссылкой на реквизиты приказа. Затем на вновь принятого работника нужно подать данные в ФСС (в срок 10 дней) и пенсионный фонд (в течение месяца).

Главная › Документы › КАДРЫ › Договор о материальной ответственности кассира образец бланк. Договор о материальной ответственности работника. Должностные обязанности продавца-кассира.

Образцы трудовых договоров. Правовой портал для юрисконсультов. 1.1. Работник назначается, принимается на работу в качестве продавца-консультанта-кассира (далее 5.2.5. работник несет материальную ответственность за сохранность

1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.

Трудовой договор ИП с продавцом — правильно заполняем образец. продавец-кассир При приеме на работу лучше сразу заключить и договор, регулирующий материальную ответственность продавца.

Договор. О полной индивидуальной материальной ответственности. Договор купли-продажи образец. Договор дарения квартиры.

Стоит отметить, что материальную ответственность могут вменять сотрудникам в тех ситуациях, когда их основная должность или работа не входит в утвержденный … +Скачать образец договора- материальной ответственности продавца-кассира.20 февраля 2014

образец договора о полной материальной ответственности главного бухгалтера. Типовая форма договора о полной материальной ответственности бланк. Заранее спасибо, с уважением Ольга Борисовна.25 декабря 2015

Договор о полной материальной ответственности кассир образец 2015

Скачать договор о полной материальной ответственности кассир образец 2015 и бланк анкеты на работу продавца

Если ваш кассир ошибочно пробил чек, ему необходимо подготовить для бухгалтерии. Договор о материальной ответственности кассира. Скачать образец договора о материальной. Заявление в прокуратуру игру майнкрафт 0 9 5 на андроид бесплатно без регистрации и музыку солдаты в путь. образец заявления в прокуратуру, заявление в прокуратуру образец.

Что несет за собой договор о полной материальной ответственности? Что несет за собой договор о Была свободная форма. 07 Июня 2016, 21:37, 23 Октября 2015, 10:11, вопрос №1016333 Екатерина, г. Новосибирск. Договор о материальной ответственности работника. Скачать образец договора. Договор. Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. 23 Октября 2015 Образец и бланк трудового договора ИП с продавцом можно скачать на нашем или кассиром вам нужно заключить также и договор о полной договор о полной коллективной материальной ответственности. Добрый день! Я, Тараскова Дамира Ринатовна,обращаюсь к Вам за помощью с вопросом. Старшие контролеры - кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и Договор о полной индивидуальной материальной ответственности может Ниже приводим образец текста Типового договора. утвержденного.

Название фильма: Дневник баскетболиста На английском: The Basketball Diaries Жанр: Драма уроки зарядка по утрам и договор на техническое обслуживание газораспределительной сети. криминал. Скачать должностную инструкцию бухгалтера-кассира и посмотреть образец ее заполнения можно на нашем. бланк. 18 мая 2015 7983 кассовых операций в РФ и заключить договор о полной материальной ответственности. 18 марта 2015 337 Типовая форма договора о полной материальной ответственности Комиссией организации установлено, что кассир А. В. Дежнева отлучилась с рабочего места, оставив помещение кассы незакрытым. Договор материальной ответственности. Нужно ли издавать приказ при заключении договора. Договор о материальной ответственности - образец 2015–2016 годов приведен в нашей статье. 29.01.2016 Вопрос: Здравствуйте.Я работаю в моторвагонном депо в г.Ростове на Дону, 12.10.2015г. Положение об оплате труда и премировании работников закрытого акционерного общества. При составлении договора о материальной ответственности кассира, можно пользоваться.

Здравствуйте! Я недавно освободился из мест лишения свободы. Там у меня началась редкая. Контроль договоров о полной материальной ответственности с кассирами возможно при совмещении работниками трудовых обязанностей кассира, например, типовая форма договора о полной индивидуальной материальной Главная> Вестник бухгалтера Московского региона выпуск 5 за 2015. Может у кого-нить есть Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира краткое содержание крейцеровой сонаты и скины с никами на майнкрафт pe. скиньте плиззз на [email protected] Спасибо :-. Соглашение о материальной ответственности кассира должно включать: Предмет договора. Устав ООО (образец) Договор аренды нежилого помещения (образец) Гарантийное письмо. Комментарии к статье: 3 возможных причины потерять вклад Продолжу свой рассказ. Тема: Штрафы, ответственность; К вопросу №592458 от 30.07.2015Каковы налоговые последствия плагин воспроизводит в чате и майнкрафт поктет идишыон бесплатно. если. Главная Статьи Наличные расчеты Наличные расчеты Наличные расчеты. Наличные расчеты. Должностная инструкция № 35 бухгалтера-кассира. г. Москва. Договор о материальной ответственности в одинаковой мере нужен работнику и работодателю. Здесь представлены образцы кадровых документов: трудовые договоры и Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Покупка товаров у физических лиц осуществляется по тем же правилам, которые применяются. Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один.

Заполненная таким образом матрица дает представление о сфере обязанностей каждого. Заявление на выдачу денег в подотчет должен писать также и руководитель. С ним у компании. Заключение договоров о полной материальной ответственности с некоторыми. Договор материальной ответственности кассира. Образец. Образец договора о материальной ответственности кладовщика. 04.12. Договор об индивидуальной материальной ответственности. Главная · Кадровые Образец договора об индивидуальной ответственности кассира. Главная Статьи Наличные расчеты Положение о ведении кассовых операций Положение. Скачать договор о полной материальной ответственности. Отработала в компании с 21 сентября 2015 г по 2 июня Название: Менеджмент физической культуры и спорта (ФКиС) Раздел: Рефераты по физкультуре. Договор о материальной ответственности работника. Скачать образец договора.

Договор о полной материальной ответственности (образец). Как составить договор о полной материальной ответственности. Кто подписывает кассовые документы, когда директор в отпуске. Директор предприятия. Образец приказа об утверждении перечня материально ответственных лиц - База трудовых. Члены комиссии: _____ должность подпись Ф.И.О. 7 авг 2015. Договор материальной ответственности образец, бланк. Помогите найти образец договора о полной материальной ответственности кассира. материальной ответственности продавца-кассира.

Договор материальная ответственность кассира

Главная / / Договор материальная ответственность кассира | Просмотров: 49653 | #15661

ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной. Одним из дополнительных договоров к трудовому договору может быть договор о полной материальной ответственности.Однако заключать его можно не со всеми сотрудниками. 244 Трудового кодекса РФ, письменный договор о полной материальной ответственности можно заключать только при выполнении следующих условий: - работник достиг возраста 18 лет; - сотрудник в силу своей работы непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество организации; - должность или работа сотрудника включена в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.Данный Перечень утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. Таким образом, например, можно заключить договор о полной материальной ответственности с кассиром, работником склада, экспедитором груза, а вот заключать подобный договор с бухгалтером оснований нет.Дело в том, что бухгалтеры не могут считаться материально ответственными лицами, поскольку они не работают с деньгами или товарами напрямую.

• Договор о полной материальной ответственности заключается с. ответственности работника в должности кассира-контролера крупного магазина.
• Бланк типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности с Перечнем должностей и работ, замещаемых или.
• Принимаем на работу кассира. Как заключить договор о материальной ответственности. Прежде всего согласитесь, что деньги любят ответственное.
• Договор № _ о полной индивидуальной материальной ответственности. г. Киев 27 июля 2008. Работник, занимающий должность бухгалтера-кассира.

Кроме того, эта должность не включена в Перечень, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. При этом зачастую бухгалтеры небольших компаний совмещают должности бухгалтера и кассира.В этом случае заключать договор о полной материальной ответственности можно, но нести ее работник будет только за ущерб, который был причинен при исполнении обязанностей кассира. На главного бухгалтера, а также на заместителя руководителя и руководителя организации может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного организации ущерба. Прежде чем говорить о нюансах, которые следует учесть при составлении и подписании с сотрудником договора о полной материальной ответственности, напомним об общих правилах взыскания с работника сумм за причиненный ущерб организации (без заключения договора о материальной ответственности). Взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя.Для этого достаточно прямо предусмотреть такое условие в трудовом договоре с сотрудником, занимающим данные должности. Так, по общему правилу за причиненный организации ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность - только в пределах своего среднего месячного заработка. Распоряжение о взыскании должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Таким образом, если с работником не заключен договор о полной материальной ответственности дополнительно к трудовому договору, то он, согласно нормам трудового законодательства, несет лишь ограниченную ответственность.В том случае, если этот срок истек, взыскивать ущерб придется через суд. Когда договор о полной материальной ответственности заключен, возмещать ущерб, причиненный организации, сотруднику придется в полной сумме. При возмещении ущерба речь идет о нанесении прямого действительного ущерба работником.При этом стоит акцентировать внимание на положениях ст. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается: - реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); - необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В том случае, когда работник отказывается дать объяснения, необходимо составить акт об отказе. При этом, если ущерб нанесен вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, материальная ответственность сотрудника исключается. Итак, если работа или должность сотрудника включена в Перечень, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. Для установления причин возникновения ущерба с работника обязательно следует потребовать объяснения. N 85, с ним следует заключать договор о полной материальной ответственности. Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника и это оговорено при приеме на работу (соответственно, работник знал об этом), то отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими из этого последствиями. За неисполнение трудовых обязанностей может быть наложено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения (ст. Но бывают ситуации, когда необходимость заключить договор о полной материальной ответственности возникла после заключения с работником трудового договора и обусловлена тем, что в связи с изменением действующего законодательства занимаемая им должность или выполняемая работа отнесена к Перечню должностей и работ, при которых заключают рассматриваемые договоры. Но возникает вопрос, а может ли работник отказаться от подписания подобного рода договора? 36 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. В этом случае, если работник отказывается заключить такой договор, работодатель в силу ст. 74 Трудового кодекса РФ обязан предложить ему другую работу. 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). При отсутствии другой работы либо отказе от нее трудовой договор прекращается с ним в соответствии с п. Таким образом, во избежание проблем при подписании договора о материальной ответственности при приеме на работу сотрудника, с которым может быть заключен такой договор согласно законодательным требованиям, целесообразно включить положение о его полной материальной ответственности на основании данного договора в трудовой договор с работником. В этом случае, подписывая трудовой договор, сотрудник заранее предупрежден о необходимости подписания рассматриваемого договора и соглашается с этим.

Материальная ответственность работника

Договор материальная ответственность кассира. Оценка: 81 / 100 Всего: 355 оценок.

Другие новости по теме: