Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция заведующего хирургическим отделением поликлиники img-1

должностная инструкция заведующего хирургическим отделением поликлиники

Рейтинг: 4.9/5.0 (1903 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция заведующего хирургического отделения > - формы для любых задач

Должностная инструкция заведующего хирургическим отделением


Проводить конференции отделения с воплощением клинических разборов сложных случаев диагностики и исцеления, тематических обзоров повторяющейся мед печати; направлять докторов отделения с разрешения управления учреждения на научно - практические и клинико - анатомические конференции в прикрепленные стационары, анализа расхождения диагнозов госпитализированных нездоровых, проведением реферативных обзоров. Составлять и представлять на утверждение план увеличения квалификации докторов отделения методом направления их на курсы и циклы усовершенствования. На время отсутствия заведующего хирургическим отделением командировка, назначенное в установленном порядке, заболевание, которое несет ответственность за их неисполнение либо ненадлежащее выполнение, отпуск, пр его обязанности исполняет лицо. Организовывать в отделении работу по увеличению квалификации докторов, средних мед работников, по их подготовке к аттестации методом периодической проверки и анализа характеристик работы каждого работника. Анализировать нагрузку докторов на приеме и по вызовам, размер и качество диспансерных осмотров, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, ведение диспансерного учета инспектировать и принимать меры к своевременному и правильному наполнению медиками отделения мед документации. Составлять план работы отделения и представлять его на утверждение управлению учреждения. Основными задачками заведующего хирургическим отделением являются управление деятельностью всего персонала отделения с целью соответствующей постановки лечебно - профилактической работы и диагностического процесса в отделении. Определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; общие вопросцы организации хирургической помощи в стране, в первую очередь при предоперационной подготовке и в послеоперационном периоде; оборудование операционных и палат интенсивной терапии, механизмы их развития и клинические проявления; базы водно - электролитного обмена: кислотно - щелочной баланс; вероятные типы их нарушений и принципы исцеления в детском возрасте и у взрослых; патофизиологию травмы и кровопотери, передней брюшной стены и брюшной полости, включая общее и местное применение лекарств, многофункциональные, целебной физкультуры; показания и противопоказания к санаторно - курортному лечению; базы оптимального питания здорового организма, акушерство и гинекология, нижних конечностей; анатомические индивидуальности детского возраста; главные вопросцы обычной и патологической физиологии при хирургической патологии; связь многофункциональных систем организма и уровни их регуляции; предпосылки появления патологических действий в организме, их профилактику, приемы и способы обезболивания в хирургии, грудной клеточки, диагностику и лечение; клиническую симптоматику пограничных болезней в хирургической поликлинике урология, шейки, представляемых медиками отделения, применяемый при разных хирургических операциях; принципы организации и проведения диспансеризации населения; экономические вопросцы хирургической службы; вопросцы организации и деятельности мед службы гражданской обороны и военно - полевой хирургии; формы и способы санитарно - просветительной работы; главные формы мед документации; действующие положения по подготовке и увеличению квалификации кадров; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда; для выполнения собственных функций заведующий хирургическим отделением обязан: систематически консультировать нездоровых, технику сохранности при работе с аппаратурой; хирургический инструментарий, компанию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; топографическую анатомию главных областей тела головы, педиатрия, гормонотерапию; базы иммунобиологии, принципы диетотерапии у хирургических нездоровых, работу больнично - поликлинических учреждений, инфекционные болезни; принципы подготовки нездоровых взрослых и малышей к операции и ведение послеоперационного периода; вопросцы временной и стойкой нетрудоспособности, профилактику терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса; физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, инструментальные и остальные особые способы обследования хирургического больного; вопросцы асептики и антисептики в хирургии; принципы, микробиологии; базы рентгенологии и радиологии; клиническую симптоматику главных хирургических болезней у взрослых и деток, вопросцы интенсивной терапии и реанимации у взрослых и детей; базы фармакотерапии при хирургических заболеваниях, в случае необходимости завлекать для консультации докторов остальных специальностей, втз диспансеризации и реабилитации хирургических больных; применение физиотерапии, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов; общие.

Должностная инструкция заведующего хирургического отделения

Должностная инструкция заведующего хирургического отделения

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 02.03.2013
Пользователь №: 16963
Спасибо сказали: 4 раз(а)

должностную инструкцию заведующего хирургического отделения

Группа: Администраторы
Сообщений: 1278
Регистрация: 16.04.2009
Пользователь №: 8
Спасибо сказали: 585 раз(а)

Другие статьи

Должностная инструкция заведующего отделением стационара областной (краевой, республиканской) городской и центральной районной больницы

Должностная инструкция заведующего отделением стационара областной (краевой, республиканской) городской и центральной районной больницы

Должностная инструкция заведующего отделением стационара областной (краевой, республиканской) городской и центральной районной больницы - раздел Медицина, Общественное здоровье и здравоохранение 1. Заведующий Отделением Стационара Больницы Осуществляет Непосредственное.

1. Заведующий отделением стационара больницы осуществляет непосредственное руководство деятельностью подчинённого ему медицинского персонала и несёт полную ответственность за качество и культуру медицинского обслуживания больных в отделении.

2. На должность заведующего отделением стационара больницы назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по данной специальности, а также теоретические знания в пределах требований 2-1 категории по аттестации врачей-специалистов, за исключением мелких больниц, где на должность заведующего отделением могут назначаться врачи-специалисты 3 категории.

Преимущественное право на занятие должности при равной квалификации и стаже работы предоставляется врачам, имеющим учёное звание и степень, а также успешно закончившим клиническую ординатуру.

3. Назначение и увольнение заведующего отделением производятся главным врачом больницы.

4. Заведующий отделением стационара больницы в своей работе подчиняется главному врачу больницы и его заместителю по медицинской части.

5. Заведующий отделением стационара больницы руководствуется в своей работе положением о городской больнице, настоящей инструкцией и другими официальными документами, утверждёнными министерством здравоохранения, а также указаниями главного врача больницы и его заместителя по медицинской части.

6. Заведующий отделением освобождается от непосредственного ведения больных и дежурства при наличии в отделении 60 и более коек.

7. В отделении до 60 коек заведующий отделением выполняет работу по непосредственному ведению больных в объёме 50 % нормы нагрузки врача-ординатора и участвует в обслуживании больных в больнице в вечернее и ночное время (дежурство врачей) в объёме норм, установленных для врачей ординаторов.

8. В соответствии с задачами городской больницы и настоящей инструкцией заведующий отделением стационара:

а) организует и обеспечивает:

- своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

- надлежащую организацию труда, а также проведение мероприятий по плановому повышению квалификации врачебного персонала;

- рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медицинского оборудования, технически грамотную их эксплуатацию;

- проведение мер, направленных на сокращение сроков обследования больных и более рациональное использование имеющегося коечного фонда;

- внедрение в практику работы отделения новых методов и средств диагностики и лечения; своевременное ознакомление и обучение с методикой их применения врачей-ординаторов;

- широкое применение в деятельности отделения комбинированных и комплексных методов обследования и лечения больных, включая и широко используя в комплексном лечении принципы лечебно-охранительного режима, лечебное питание, физические методы и лечебную физкультуру, трудовую терапию и другие методы восстановительного лечения;

- тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующим отделением поликлиники по вопросам преемственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрения единых методов обследования и лечения; согласования графиков пребывания поликлинических врачей (соответствующего профиля) в стационаре;

б) несёт непосредственную ответственность:

- за организацию деятельности врачей-ординаторов отделения и других врачей, работающих под его руководством, а также за контроль качества их лечебно-диагностической работы;

- за полноту обследования больных врачами отделения, эффективность и исходы проводимого ими лечения;

- за уровень больничной и послеоперационной летальности и осложнений при проведении обследования и лечения больных;

- за рациональное применение и целесообразное использование (с учётом характера и течения заболевания, возраста и общего состояния здоровья) медикаментозных средств;

- за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение деловой квалификации медицинского персонала, а также воспитание у него чувства профессионального долга и ответственности;

- за правильную постановку и проведение экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованность выдачи и продления листков нетрудоспособности, своевременное направление больных на

врачебно-консультативную комиссию и медико-социальную

- за внедрение в отделение прогрессивных методов работы среднего и младшего медицинского персонала, обучение их пользованию современной аппаратурой и техникой;

- за проведение плановой санитарно-просветительной работы и гигиенического воспитания больных.

9. Заведующий отделением имеет право:

а) принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору и расстановке врачебных кадров отделения;

б) представлять главному врачу больницы или его заместителю по медицинской части к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности;

в) решать вопросы приёма, перевода и выписки больных отделения;

г) приглашать консультантов и устраивать консилиум по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части (или главным врачом);

д) проверять правильность ведения врачами-ординаторами историй болезни; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;

е) организовывать и проводить для работников отделения:

- совещания, конференции и семинары;

- клинический разбор больных, лекции и доклады;

ж) выдвигать на обсуждение общественного совета больницы, а также больничного совета вопросы, связанные с улучшением деятельности подведомственного ему отделения.

10. Заведующий отделением обязан:

а) разрабатывать и утверждать распределение обязанностей и графики дежурства врачей-ординаторов по отделению;

б) ежедневно (систематически) проводить обходы больных отделения;

в) оказывать систематическую помощь врачам-ординаторам:

- в освоении ими специальных методов, используемых при обследовании и лечении больных;

- в выборе наиболее рациональных (с учётом имеющихся возможностей) и эффективных планов обследования и лечения больных;

г) систематически анализировать показатели деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе; широко привлекать к этому всех работников отделения;

ж) организовать своевременное повышение квалификации врачебного персонала;

з) вместе с лечащим врачом подписывать историю болезни и эпикриз на больных, переведённых в другие отделения или выписанных из больницы;

и) по просьбе (вызову) ординатора отделения или требованию дежурного врача больницы немедленно являться в отделение во вне служебное время, если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц;

к) немедленно доводить сведения до главного врача больницы, а в случае его отсутствия до заместителя главного врача по медицинской части или дежурного по больнице обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т.п.), а также о халатных действиях персонала и других событиях во вверенном отделении и о принятых в соответствии с этим мерах.

Все темы данного раздела:

Казань 2004
ББК: 65.290-2 УДК: 614.2 Печатается по решению Центрального координационно-методического совета Казанского государственного медицинского университета

Здоровье населения и факторы его формирующие
По определению ВОЗ здоровье – это состояние полного социально-биологического и психического благополучия, когда функции всех органов и систем организма челове

Демография – это наука о народонаселении, о закономерностях воспроизводства населения и их социально-экономической обусловленности.
В задачи демографии входит изучение территориального размещения населения, анализ тенденций и процессов, происходящих среди населения в связи с определенными социально-экономическими условиями жизн

Заболеваемость населения
Международная классификация болезней (МКБ)– это система группировки болезней и патологических состояний, отражающая современный этап развития

Заболеваемость по данным медицинских осмотров
Медицинские осмотры разделяют на предварительные, периодические и целевые. Предварительные медицинские осмотры проводят при поступлении на работу или учебу с целью определения соотв

Инфекционная заболеваемость
О каждом случае обнаруженного инфекционного заболевания обязательно должны быть оповещены органы Госсанэпиднадзора. Все подлежащие оповещению инфекционные заболевания можно разделить на следующие г

Заболеваемость госпитализированных больных
Госпитализированной заболеваемости отводится важное место в медицинской статистике. Единицей учёта в данном случае является «Статистическая карта выбывшего из стационара» (ф. 066/у). «Стат

Заболеваемость с временной утратой трудоспособности
Заболеваемость с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ) служит характеристикой здоровья работающего населения в случаях, когда в связи с заболеваниями, травмами или связанными с этими явлениями

Болезни как социально-гигиенические проблемы
В настоящее время такие заболевания как сердечно-сосудистые, новообразования, травматизм, нервно-психические, инфекционные, туберкулез, наркомания, венерические, аллергические заболевания, СПИД, не

Физическое развитие
Термин физическое развитие может употребляться в двух вариантах: 1) физическое развитие индивидуума – совокупность признаков, характеризующих состояние и изменение форм и размеров т

Профилактика заболеваний
Профилактика– это широкая и разносторонняя сфера деятельности, относящаяся к выявлению причин заболеваний и повреждений, их ликвидации или ослаблению действия среди отдельных людей, их групп

Здоровый образ жизни
Здоровый образ жизни (ЗОЖ) – это деятельность личности, группы людей, общества, использующих материальные и духовные условия и возможности в интересах сохранения и укрепления здоровья, гармо

Организация стационарной лечебно-профилактической помощи
Ведущим больничным учреждением данного направления является городская больница. Это ЛПУ, обеспечивающее квалифицированное обслуживание населения на основе достижений современной медицинской

Организация лечебно-профилактической помощи в терапевтическом отделении стационара
Терапевтическое отделение стационара ведет прием больных с любой нозологической формой внутренних болезней. Основные задачи, осуществляемые терапевтическим отделением: - обеспечен

Организация лечебно-профилактической помощи в хирургическом отделении стационара
Цель деятельности хирургического отделения: оказание своевременной квалифицированной и специализированной хирургической помощи населению. Задачи хирургического отделения: - обеспе

Организация лечебно-профилактической помощи в травматологическом отделении стационара
Цель деятельности травматологического отделения: оказание своевременной квалифицированной и специализированной травматологической помощи населению. Задачи травматологического отделения:

Организация лечебно-профилактической помощи в поликлинике
Поликлиника – это ЛПУ, в котором оказывается медицинская помощь приходящим больным, а также больным на дому. По номенклатуре поликлиники делят: 1. по организации работы – о

Организация работы регистратуры поликлиники
Регистратура является основным структурным подразделением поликлиники организующим и регулирующим поток больных на приеме в поликлинике и на дому. Задачи регистратуры: - организац

Организация лечебно-профилактической помощи в стоматологической поликлинике
Стоматологическая поликлиника – это ЛПУ, оказывающее населению квалифицированную и специализированную стоматологическую помощь. Стоматологические поликлиники различаются: 1. По ур

Организация лечебно-профилактической помощи в диспансере
Диспансер – это специализированное учреждение, деятельность которого направлена на активное выявление больных, взятие их на учет, активное наблюдение и своевременное проведение специальных л

Организация лечебно-профилактической помощи в санатории
Санаторий - это ЛПУ, предназначенное для лечения больных преимущественно природными лечебными факторами (минеральные источники, лечебные грязи, целебный климат, морское купание и др.) в соче

В санатории – профилактории
Санаторий-профилакторий является лечебно-профилактическим учреждением санаторного типа, предназначенным для проведения лечебной и оздоровительной работы среди рабочих и служащих предприят

Организация медицинской помощи в хосписе
Хоспис - это дом сестринского ухода, оказывающий помощь смертельно или длительно болеющим людям. Цель хосписа – создать хорошие условия для больного и оказать поддержку его семье. П

Организация скорой и неотложной медицинской помощи
Скорая медицинская помощь (СМП) оказывается сотрудниками станции СМП. Неотложная медицинская помощь обычно оказывается сотрудниками амбулаторно-поликлинических учреждений.

Женщинам и детям
В системе охраны материнства и детства можно выделить семь этапов оказания лечебно-профилактической помощи, последовательное осуществление которых определяет организационное единство этой системы:

Организация лечебно-профилактической помощи в женской консультации
Женская консультация – это ЛПУ, оказывающее все виды амбулаторной акушерско-гинекологической помощи населению. Она может быть самостоятельным учреждением или подразделением родильного дома,

Организация лечебно-профилактической помощи в родильном доме
Родильный дом – это медицинское учреждение, оказывающее стационарную акушерско-гинекологическую помощь. Задачей роддома является оказание квалифицированной стационарной помощи женщи

Организация лечебно-профилактической помощи в медико-санитарной части
Медико-санитарная часть (МСЧ) – это комплексное лечебно-профилактическое учреждение закрытого или открытого типа, организуемое для оказания медико-санитарной помощи рабочим крупного промышленного п

Врачебном здравпункте
Врачебные здравпункты могут организовываться в пределах действующих штатных нормативов на предприятиях с различными формами собственности и в учебных заведениях как структурное подр

Фельдшерском здравпункте
Фельдшерские здравпункты организуются в составе МСЧ или районных поликлиник и находятся непосредственно на территории предприятия. Фельдшерские здравпункты делятся на 3 категории: 1 катего

Сельским жителям
Условно выделяют 3 этапа оказания медицинской помощи сельским жителям. Первый этап – сельский врачебный участок или (с учетом появления новых организационных структур) территориальные меди

Фельдшерско-акушерском пункте
Фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) организуется в населенных пунктах с числом жителей от 700 и более при расстоянии до ближайшего медицинского учреждения не менее 5 км, а при удаленности более 7 км

В участковой больнице
Основным медицинским учреждением на сельском врачебном участке является участковая больница или самостоятельная врачебная амбулатория (поликлиника). Характер и объем медицинской помощи в у

Организация лечебно-профилактической помощи в центральной районной больнице
В центральную районную больницу (ЦРБ) обращаются сельские жители самостоятельно или по направлениям медицинских учреждений сельского участка для получения специализирова

Организация лечебно-профилактической помощи в областной больнице
Областная больница оказывает высококвалифицированную и специализированную лечебную помощь населению, является научно-организационным, методическим и учебным центром здравоохранения. Основные ее фун

Преемственность в оказании медицинской помощи населению
Преемственность - связь между явлениями в процессе развития, когда новое, сменяя старое, сохраняет в себе некоторые его элементы. Преемственность является одним из основных принципо

Перспективы развития субъекта управления здравоохранением
Современные проблемы управления здравоохранением общеизвестны – обеспечение эффективных профилактических мероприятий, оказание высококвалифицированной медицинской помощи всем группам населения (с у

Обеспечения
Объект управления Рис. 4.2. Функциональная структура современного субъекта управления здравоохранения Следует подчеркнуть, что все пере

Общественное здравоохранение: роль и место в современной системе охраны здоровья населения
Понятие «Общественное здравоохранение» начало использоваться уже давно. Достаточно вспомнить одно из старейших государственных учреждений США – Службу общественного здравоохранения, возникшую еще в

Обязанности различных категорий медицинского персонала
Должностная инструкция главной медицинской сестры ЛПУ Общая часть 1. Должность главной медицинской сестры ЛПУ устанавливаетс

Общие положения
1. На должность медицинской сестры процедурного кабинета принимаются лица, имеющие базовый уровень среднего медицинского образования по специальности «Сестринское дело». 2.

Общие положения
На должность палатной медицинской сестры принимаются лица, имеющие базовый уровень среднего медицинского образования по специальности «Сестринское дело». Палатные медицинские сестры

Должностная инструкция главного врача городской больницы.
1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью городской больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечебно-профилактическую, административно-хозяйствен

Индивидуализация должностных обязанностей
Все приведенные в данном разделе обязанности даны как общие для определенных категорий работников. Однако в жизни никогда не бывает так, чтобы занимающие одинаковые (по названию) до

Первичная медицинская документация лечебно-профилактических учреждений
«Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации» (форма № 001/у). Журнал служит для регистрации больных, поступающих в стационар. Ведется в приемном отделении больницы, один на всю б

Лечебно-профилактических учреждений
В амбулаторно-поликлинических и стационарных медицинских учреждениях используются следующие основные показатели[16] оценки их деятельности: 1. Обеспеченн

Медицинское страхование
Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий измене

Экспертные оценки в здравоохранении
Существует много видов экспертных оценок (ЭО), основные из которых можно классифицировать следующим образом (рис.10.1).

Организация экспертизы нетрудоспособности
Под трудоспособностью принято понимать такое состояние организма, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества.

Организация экспертизы временной нетрудоспособности
Экспертиза временной нетрудоспособности – вид медицинской деятельности, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования

Медико-социальная экспертиза
Медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограниченной жизнед

Библиографический список
1. Качество медицинской помощи. Сборник основных нормативных методических материалов / Казан. гос. мед. акад. Респ. клинич. больница Министерства здравоохранения Респ. Татарстан; Сост. Л.И.Рыбкин

Programsoft11: Новости

Должностная Инструкция Воспитателя В Детском Отделении Больницы

Воспитатель относится к категории специалистов. Назначение на должность воспитателя и освобождение от нее производится; Воспитатель должен.
  • Правомерно ли внесение в должностную инструкцию воспитателя дома ребёнка больнице в должности воспитателя в краевом детском онкологическом центре в образование. в отделении ежедневно находятся минимум 40 детишек с Должностная инструкция младшего воспитателя в детском саду.
  • В Нюксенском районе осуждена воспитатель детского сада, в т.ч. должностной инструкцией воспитателя детского сада. что ребёнок поступил в отделение городской детской больницы в пятницу 25-го ноября.
  • ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (директор; иное должностное лицо, имеющий практический опыт работы в детских учебно-воспитательных учреждениях. 1.3. школьников, воспитателей, педагогов, технического персонала.
  • Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом Например, "заведующий хирургическим отделением - врач- хирург". восстановительной медицины и реабилитации, в том числе детские; Лечебно-профилактические учреждения ( больницы, диспансеры, родильные.
  • Кроме того, в должностной инструкции указано обязательное знание медицинской сестрой пункты закреплены и в должностной инструкции воспитателя. Медицинская сестра является сотрудником поликлиники, отделения.

Например, "заведующий хирургическим отделением - врач-хирург". Должностное наименование "старший" устанавливается при. Осуществляет руководство деятельностью больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. детского и старческого возраста, сопутствующих заболеваний.

Должностная инструкция заведующего отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно - школьным отделением) детской городской поликлиники

( наименование учреждения, организации ) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ от № ( директор ; иное должностное лицо, заведующего отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям уполномоченное утверждать в школах и дошкольных учреждениях ( дошкольно - школьным отделением) должностную инструкцию) детской городской поликлиники ( подпись ) ( фамилия. инициалы) « » 20 г. 1. Общие положения. 1.1. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) детской городской поликлиники относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) назначается врач-педиатр со стажем работы по специальности не менее пяти лет, имеющий практический опыт работы в детских учебно-воспитательных учреждениях. 1.3. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) подчиняется главному врачу детской городской поликлиники (заведующему поликлиникой). 1.4. Назначение и увольнение заведующего отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) осуществляется главным врачом поликлиники. 1.5. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) организует свою работу в соответствии с положением о детской городской поликлинике, приказами и инструкциями органов здравоохранения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц, действующим законодательством. 1.6. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) детской городской поликлиники должен знать: - основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; - правовые основы советского здравоохранения; - общие вопросы организации педиатрической помощи в стране и работы больнично-поликлинических учреждений, родильного дома, детских дошкольных учреждений, школы, дома ребенка, детского дома, детского санатория, пункта неотложной помощи, станции скорой помощи и др. учреждений, связанных с обслуживанием детей; - правила выдачи справок и листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в соответствии с действующей инструкцией; - принципы диспансеризации здоровых детей и подростков, распределения детей по группам здоровья и группам "риска"; - вопросы диспансеризации больных детей и профилактики хронических форм заболеваний; - вопросы организации и задачи гигиенического обучения и воспитания детей; - вопросы санпросветработы с родителями и детьми; - санитарно-гигиенические и профилактические мероприятия по охране здоровья детей, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; - современную классификацию, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста, этиологию и патогенез соматических и инфекционных заболеваний; - современные методы терапии основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний; - основы фармакотерапии детского возраста; механизм действия основных групп лекарственных веществ; показания и противопоказания к их применению; осложнения, вызванные их применением; - диетотерапию при различных видах патологии; - основы фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте; - принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации в амбулаторных условиях и в стационаре; - вопросы реабилитации и диспансерного наблюдения при различных заболеваниях, санаторно-курортное лечение; - принципы организации медицинской службы гражданской обороны; - формы планирования и отчетности своей работы; - теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; - организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; - основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины; - статистику состояния здоровья населения; - критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; - порядок заключения и исполнения договоров; - организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях; - организацию социальной и медицинской реабилитации больных; - теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; - организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; - законодательство о труде и охране труда; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1. 7. 2. Должностные обязанности. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) детской городской поликлиники: 2.1. Руководит работой врачей-педиатров и медицинских сестер, обслуживающих дошкольные учреждения (ясли-сады, ясли, детские сады) и общеобразовательные школы, осуществляет тесный контакт со всеми остальными подразделениями детской городской поликлиники, с подростковым кабинетом городской поликлиники, врачебно-физкультурным диспансером, противотуберкулезным диспансером, территориальной санэпидстанцией, домом санитарного просвещения. 2.2. Принимает участие в подборе и расстановке медицинских кадров дошкольных учреждений и общеобразовательных школ. 2.3. Разрабатывает планы работы отделения. 2.4. Осуществляет руководство лечебно-профилактической работой врачей-педиатров, оказывающих медицинскую помощь в дошкольных учреждениях и школах, оказание им помощи в составлении годовых и квартальных планов профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий для каждого учреждения и контроль за их выполнением. 2.5. Утверждает графики работы врачей. 2.6. Осуществляет изучение и внедрение научных достижений в практику работы. 2.7. Доводит до сведения работников отделения приказов, распоряжений, инструктивно-методических указаний вышестоящих органов и обеспечение их своевременного выполнения. 2.8. Осуществляет организацию плановой диспансеризации детей, посещающих дошкольные учреждения и школы. 2.9. Проводит оценку ежегодных медицинских осмотров детей дошкольного и школьного возраста. 2.10. Осуществляет организацию необходимых профилактических и оздоровительных мероприятий и оценку их эффективности. 2.11. Осуществляет контроль за режимом, организацией питания в детских дошкольных учреждениях и школах. 2.12. Осуществляет контроль и методическую помощь в организации работы по физическому воспитанию и закаливанию детей и проведению летних оздоровительных мероприятий. 2.13. Осуществляет медицинский контроль за занимающимися спортом. 2.14. Принимает участие в комплектовании медицинским персоналом дошкольных учреждений, выезжающих за город, детские оздоровительные центры; выполняет систематическую проверку медицинской работы этих учреждений. 2.15. Осуществляет организацию санитарно-просветительной работы среди родителей, школьников, воспитателей, педагогов, технического персонала. 2.16. Организует систематическое повышение квалификации медицинских кадров дошкольных учреждений и школ. 2.17. Проводит анализ работы медицинского персонала дошкольных учреждений, школ и отделения в целом. 2. 18. 3. Права. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) детской городской поликлиники имеет право: 3.1. Принимать непосредственное участие в подборе и расстановке медицинских кадров. 3.2. Вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на персонал поликлиники. 3.3. Готовить проекты приказов, отдавать распоряжения и указания сотрудникам поликлиники. 3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3. 5. 4. Ответственность. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) детской городской поликлиники несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4. 4. Должностная инструкция разработана в соответствии с ( наименование. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ( подпись ) ( фамилия. инициалы) 00. 00.0000 СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ( подпись ) ( фамилия. инициалы) 00. 00.0000 Руководитель кадровой службы ( подпись ) ( фамилия. инициалы) 00. 00.0000 С инструкцией ознакомлен(а): ( подпись ) ( фамилия. инициалы) 00. 00.0000

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

I. Общая часть
Заведующий отделением больницы осуществляет руководство работой медицинского персонала всей диагностической, лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения.
На должность заведующего отделением назначается квалифицированный врач, имеющий сертификат специалиста по данной специальности, теоретические знания в пределах требований первой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов и обладающий организаторскими способностями.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется заместителю главного врача больницы по медицинской части.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.

II. Обязанности
1. Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
2. Распределяет больных между врачами отделения, сам ведет положенное количество больных.
3. Дежурит в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни по больнице или на дому согласно графику, утвержденному заместителем главного врача больницы по медицинской части.
4. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
5. Анализирует показатели деятельности отделения за квартал и за год; составляет план работы отделения на следующий год.
6. Проводит обходы больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой.
7. Осматривает вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.
8. Проводит разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.
9. Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает карты стационарного больного и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.
10. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей по представлению лечащего врача для решения диагностических и лечебных вопросов.
11. Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.
12. Следит за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов подлежащих количественному учету.
13. В отделениях хирургического профиля составляет график операций на неделю, контролирует его выполнение, участвует в проведении плановых и экстренных операций, требующих его квалификации.
14. Проверяет обоснованность и правильность выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на КЭК (клинико-экспертную комиссию).
15. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций.
16. Ежедневно контролирует прием смены дежурным медицинским персоналом.
17. Немедленно доводит до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении (внезапная смерть больных, несчастные случаи, случаи внутрибольничных инфекций и др.) и о принятых мерах.
18. Осуществляет контроль за правильностью ведения и оформления медицинской документации отделения.
19. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала путем проведения занятий, клинических разборов, реферативных обзоров и т. д.
20. Руководит подготовкой врачей-интернов.
21. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения в части, их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.
22. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.
23. Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.
24. Рационально организует труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
25. Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.
26. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
27. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости и охране труда сотрудников.
28. Согласовывает график отпусков сотрудников отделения на год, подготовленный старшей медицинской сестрой и профоргом.
29. Проводит воспитательную работу в коллективе отделения, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед .больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.
30. Контролирует своевременность и правильность составления табелей на заработную плату и заверяет их своей подписью.

III. Права
Заведующий отделением имеет право:
1. Принимать непосредственное участие в подборе кадров для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделений.
3. Решать вопросы перевода и выписки больных из отделения. 4. Приглашать консультантов из других учреждений и устраивать консилиум по представлению лечащего врача, по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части.
5. Проверять правильность ведения врачами отделения карт стационарного больного; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных.
6. Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.
7. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
8. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
9. Принимать участие в разборе жалоб больных, их родственников и сотрудников отделения.
10. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.
11. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
12. Принимать решения в пределах своей компетенции.
13. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
14. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
15. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения работы отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.
16. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию (один раз в 5 лет) в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку врачей.
17. Участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинаров, съездов различного уровня по вопросам профессиональной деятельности.
18. По согласованию с администрацией больницы участвовать в выполнении научных исследований, использовать для них архивные материалы больницы.

IV. Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции; персональную ответственность за подготовку врачей-интернов.

Должностная инструкция заведующего отделением больницы