Практика управления ДОУ

В соответствии с п.39. Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 №666, взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором. Данный договор регламентирует взаимные права, обязанности и ответственность сторон в процессе обучения, воспитания, содержания и ухода за детьми в детском саду. Кроме того, в нем определяются длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, кратность питания, перечень и объем оказываемых образовательных услуг, а также в зависимости от организационно-правового типа учреждения и выбранных образовательных услуг— их стоимость (расчет размера платы, взимаемой с родителей/законных представителей за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении).

Пункт 33 нового Типового положения о ДОУ содержит аналогичное положение о том, что отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

Примерный договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка приведен в Письме Минобразования РФ от 30.03.1994 №212/19–12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в Российской Федерации».

Пунктом 4 с.18 Закона РФ от 10.07.1992 №3266–1 «Об образовании» специально оговорено, что отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон .

Большинство имеющихся комментариев к Закону «Об образовании» ограничиваются анализом договора между родителем и учреждением и того, что должен содержать данный договор, не останавливаясь на фразе про ограничение «установленных законом прав сторон». Наличие же данного упоминания означает, что при заключении договоров между родителями и ДОУ должны соблюдаться общие правила, установленные гражданским законодательством.

При этом, по нашему мнению, речь идет не только (и даже не столько) о нормах части первой Гражданского кодекса РФ, устанавливающих общие положения о договоре (главы 27–20 ГК РФ). Нормы, касающиеся взаимоотношений родителей/законных представителей и ДОУ, могут содержаться не только в Законе «Об образовании», Уставе ДОУ и договоре— они могут встречаться и в других законодательных актах, в том числе в тех, которые, на первый взгляд, регулируют иные отношения.

Достаточно затруднительно привести исчерпывающий перечень документов, затрагивающих права и обязанности родителей/законных представителей и ДОУ. Поэтому мы ограничимся следующим примером.

Федеральный закон от 17.09.1998 № 157–ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» предусматривает проведение профилактических прививок в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения. В соответствии со статьей 5 данного закона, граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. Отсутствие профилактических прививок влечет, в частности, временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.

Кроме того, в соответствии с пунктом 4.4 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.1.2343–08 «Профилактика полиомиелита в постсертификационный период. Санитарно-эпидемиологические правила» (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 05.03.2008 № 16), в целях профилактики вакциноассоциированного паралитического полиомиелита при приеме в лечебно-профилактические и другие организации детей, не имеющих сведений об иммунизации против полиомиелита, необходимо изолировать от детей, привитых оральной полиовакциной в течение последних 60 дней. Несоблюдение данного требования создает угрозу жизни или здоровью ребенка, не прошедшего иммунизацию против полиомиелита.

Таким образом, родители/законные представители, как лица, отвечающие за здоровье ребенка, могут принять решение об отказе от проведения ему прививки от полиомиелита.

В свою очередь, перечисленные нормативные акты дают право образовательному учреждению отказать в приеме не привитого ребенка (при возникновении массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий), либо — изолировать его от детей, привитых полиовакциной в течение последних 60 дней. Но данные права учреждения скорее всего не указываются договорах между ДОУ и родителями/законными представителями ребенка.

Кроме того, права и обязанности родителей и ДОУ могут регулироваться нормативно-правовыми актами, принятыми не на федеральном уровне.

Как известно, в соответствии со ст.72 Конституции РФ, общие вопросы образования находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. То есть субъекты РФ вправе принимать документы, регулирующие отношения в сфере образования — в том числе устанавливающие взаимные права и обязанности родителей и дошкольного образовательного учреждения.

В качестве примера таких нормативных актов можно назвать следующие документы:

Постановление Правительства Москвы от 31.01.2006 № 62–ПП «О Положении о порядке определения платы, взимаемой с родителей (законных представителей), за содержание детей в государственных образовательных учреждениях системы Департамента образования города Москвы, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, дошкольных образовательных учреждениях системы Департамента здравоохранения города Москвы и дошкольных образовательных учреждениях системы Департамента социальной защиты населения города Москвы»(379) .

В соответствии с п.5 утвержденного им Положения, определенные категории семей имеют право на льготу по оплате содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях Москвы, которая предоставляется ежегодно на основании заявления родителей (законных представителей) и документов, подтверждающих наличие у семьи права на льготу. Родители/законные представители вправе отказаться от применения установленных льгот.

При этом образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы дошкольного образования, вправе производить проверку оснований, на которые ссылается родитель/законный представитель для получения льготы по оплате за содержание ребенка в учреждении.

Примерные правила приема и содержания детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (Приложение к Письму Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 28.02.2005 N 458–02/19) (1248).

Согласно п.5 Примерных правил, при приеме ребенка в ДОУ руководителиобязаны ознакомить родителей (законных представителей) с уставом дошкольного образовательного учреждения, лицензией, свидетельством об аккредитации и другими документами, регламентирующими образовательный процесс в дошкольном образовательном учреждении.

В соответствии с п.6 Примерных правил, родителям/законным представителям может быть отказано в приеме ребенка в дошкольное образовательное учреждение только при отсутствии свободных мест в дошкольном образовательном учреждении.

В случае отказа в приеме ребенка в ДОУ родители/законные представители имеют право обратиться в муниципальные органы управления образованием по месту проживания по вопросу устройства ребенка в другие дошкольные образовательные учреждения (п.7 Примерных правил).

Материал по теме: Договор между ДОУ и родителями

На Совете педагогов Заведующий МБДОУ д/с «Звездочка»

МБДОУ – д/с «Звездочка» __________/__________/

Протокол № ___________ Приказ №________________ года

между МБДОУ – д/с «Звездочка» и родителями

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Звездочка» ( в дальнейшем именуемое МБДОУ), в лице заведующего МБДОУ. действующей на основании Устава, с одной стороны и родитель (законный представитель) ребёнка, (именуемый далее "Родитель")

(Фамилия, имя, отчество одного из родителя (законного представителя)

(фамилия, имя, отчество ребёнка, дата рождения)

с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Настоящий договор имеет целью определение и регулирование взаимоотношений между МБДОУ и Родителем ребёнка, посещающего МБДОУ, разграничивает права и обязанности участников образовательного процесса, возникающие в области воспитания и обучения ребёнка,

1.2. Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники МБДОУ

2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Зачислить ребёнка в___________ группу не позднее _______ 201__ _года.

2.2 Комплектование групп в МБДОУ осуществляется с 1 по 30 июня и дополнительно с 15 по 25 августа ежегодно.

2.2. Установить график посещения ребёнком МБДОУ ( в соответствии с режимом работы ): понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 7-30 до 18-00; суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные дни.

2.3. Ознакомить Родителя при приеме ребенка в МБДОУ с: уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основной образовательной программой, реализуемой МБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в МБДОУ (в соответствии с п. 2 ст. 16 Закона Российской Федерации «Об образовании»).

2.4. Сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и обучения ребёнка, оказывать Родителю квалифицированную помощь.

2.5. Уважать права и достоинства Родителя

2.6. Обеспечить воспитаннику МБДОУ: охрану жизни и здоровья ,защиту от всех форм физического и психического насилия. защиту прав и достоинства ,удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении ,удовлетворение физиологических потребностей ( в питании, сне, отдыхе и др) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития ,развитие творческих способностей и интересов ,образование в соответствии с федеральными государственными требованиями ,получение дополнительных образовательных услуг ,возможность пользоваться игрушками, играми, учебными пособиями и дидактическим материалами

2.7. Организовать предметно-развивающую среду в МБДОУ и деятельность ребёнка в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы, с учётом требований санитарных норм и правил СанПиН. гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в непосредственно образовательной деятельности.

2.8. Обучать и воспитывать ребёнка на русском языке. Создать в МБДОУ условия для изучения русского языка как государственного языка РФ.

2.9. Переводить ребёнка в следующую возрастную группу с 1.06. текущего года.

2.10. Не проводить тестирование ребёнка при приёме его в МБДОУ, переводе в следующую возрастную группу

2.11. Осуществлять образовательный процесс в соответствии с разработанной МБДОУ образовательной программой на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и ФГТ к структуре основной образовательной программы дошкольного образования «Детство» и парциальными программами дошкольного образования, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации.

2.12. Обеспечить в соответствии с п. 7 ст. 15 Закона Российской Федерации «Об образовании» возможность ознакомления Родителя с ходом и содержанием образовательного процесса.

2.13 Образовательный процесс в рамках дополнительного образования осуществлять через студийно – кружковую деятельность.

2.14. Обеспечить проведение в МБДОУ:

- мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей (утренняя гимнастика, занятия по физической культуре, спортивные досуги и праздники, соревнования, закаливание, гимнастика после сна, витаминизация)

2.15. Обеспечить ребёнку сбалансированное четырёхразовое питание в соответствии с режимом дня и с учётом требований санитарных норм и правил СанПиН.

2.16. Исключить из питания ребёнка продукт-аллерген на основании заявления Родителя и справки врача-аллерголога

2.17. Сохранить место за ребёнком на основании заявления Родителя в случае болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска или временного отсутствия Родителя, а также в летний период сроком до 75 календарных дней

2.18. Разрешить Родителю в период адаптации ребёнка к условиям детского сада находиться на участке группы, в группе МБДОУ в течение 3 календарных дней по 2-3 часа при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья и сменной одежды и обуви.

2.19. Обеспечить сохранность одежды и обуви ребёнка. За игрушки, украшения и др. ценные предметы, принесённые ребёнком, МБДОУ ответственности не несёт.

МБДОУ имеет право:

2.20. На защиту профессиональной чести и достоинства сотрудников МБДОУ (ст. 55 закона "Об образовании")

2.21. Отчислить ребёнка из МБДОУ по заявлению Родителя, а также при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в МБДОУ

2.22. Переводить ребёнка в другую группу при необходимости (карантин, отсутствие работников МБДОУ по уважительной причине, в случае резкого сокращения количества воспитанников, например, в летнее время или в предпраздничный день).

2.23. При зачислении ребёнка в МБДОУ предоставить заявление о приёме, медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка, документы, удостоверяющие личность одного из Родителя (законного представителя).

2.24. Заложить основы физического, нравственного, интеллектуального развития ребёнка

2.25. Нести ответственность за воспитание и обучение ребёнка

2.26. Соблюдать Устав МБДОУ, настоящий договор в части, касающейся их прав и обязанностей

2.27. Соблюдать требования МБДОУ, отвечающие педагогической этике: своевременно разрешать с педагогами, администрацией МБДОУ возникшие вопросы, не допуская присутствия детей при разрешении конфликтов.

2.28. Уважать честь и достоинство работников МБДОУ

2.29. Вносить плату за содержание ребёнка в МБДОУ в установленном Учредителем порядке в срок до 15 числа текущего месяца.

2.30. Не нарушать основные режимные моменты в МБДОУ (питание, сон, прогулка), соблюдать установленный в МБДОУ режим дома в выходные и праздничные дни.

2.31. Приводить ребёнка в МБДОУ в опрятном виде, чистой обуви, одежде с учётом сезонных условий; иметь запасное бельё, сменную обувь, спортивную форму.

2.32. Лично передавать и забирать ребёнка у воспитателя, не передоверяя это лицам, не достигнувшим 16-летнего возраста. Не приходить за ребёнком в нетрезвом состоянии, наркотическом опьянении.

2.33. Своевременно, при оформлении в МБДОУ сообщить о хронических заболеваниях своего ребёнка, наличии у него пищевой или иной аллергии.

2.34. В случае болезни ребёнка немедленно сообщить в МБДОУ по телефону: 4-18-23.

2.35. Не приводить ребёнка в МБДОУ с признаками заболевания. Не скрывать изменений в состоянии здоровья ребёнка. Не приносить медицинские препараты для лечения ребёнка в МБДОУ.

2.36. В случае отсутствия ребёнка в течении 3-х и более дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в день прихода в МБДОУ справку участкового-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания.

2.37. Извещать воспитателей, работающих с ребёнком, об изменении контактного телефона, работы Родителя, места жительства.

2.38. Не давать ребёнку в детский сад колющих, режущих предметов, игрушек, содержащих мелкие детали и батарейки, жевательную резинку и другие продукты питания.

Родитель имеет право:

2.39. Защищать права и интересы ребёнка

2.40. Знакомиться с документами, регламентирующими деятельность МБДОУ

2.41. Принимать участие в работе Совета педагогов МБДОУ с правом совещательного голоса.

2.42Выбирать виды дополнительных образовательных услуг для своего ребёнка

2.43. Взаимодействовать с МБДОУ по всем направлениям воспитания и обучения ребёнка (ст.63 Семейного кодекса РФ, ст.52 закона "Об образовании")

2.44. Принимать участие в организации и проведении родительских собраний, совместных детско-родительских праздников и развлечений, конкурсов и выставок, субботников по благоустройству групп МБДОУ и его территории.

2.45. Получать денежную компенсацию части родительской платы за содержание ребёнка в МБДОУ в порядке, установленном Постановлениями Правительства РФ.

2.46.Право на получение социальных льгот и гарантий ,установленных действующим законодательством РФ ,Учредителем.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную гражданским кодексом РФ, Законом РФ "Об образовании", "О защите прав потребителей" и другими нормативными и правовыми актами РФ

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует на протяжении времени пребывания ребёнка в МБДОУ

4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Родитель(законный представитель)

Г.Аркадак ,ул. Первомайская. дом 51 ________________/________________/

Заведующий МБДОУ - д/с «Звездочка» ( паспорт. данные )_______________________________

______________/____________/ (дом. Адрес) ____________________________________________

2-ой экземпляр договора получен лично. С Уставом МБДОУ, Лицензией на право ведения образовательной деятельности. с Основной общеобразовательной программой, реализуемой МБДОУ ознакомлен: ______________________/__________________/

Кажется, сегодня нет никаких оснований использовать систему инновационной оценки «Портфолио» в дошкольном учреждении, но часто задаваемые вопросы родителями будущих первоклассников подталкивают педаго.

Главное условие непрерывного образования- преемственность. Врамках внедрения ФГТ дошкольного образования и ФГОС начального образования воспитатели и педпгоги сталкиваются с множеством проблем, в.

Проведение и организация круглого стола между ДОУ и СОШ

Круглый стол в рамках Соглашения между ДОУ и начальной школойШкола и детский сад — два смежных звена в системе образования. Если ребенок оказывается не подготовленным к школьным занятиям, в классе он.

«НЕТРАДИЦИОННЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ В ПРОСТРАНСТВЕ ДОУ, КАК ПРОВОДНИК В УСТАНОВЛЕНИИ ВЗАИМОПОНИМАНИЯ МЕЖДУ ПЕДАГОГАМИ И РОДИТЕЛЯМИ».

Задачи воспитания и развития решаются успешно только в том случае, когда дошкольное учреждение поддерживает связь с семьей и вовлекает ее в свою работу. На протяжении многих лет система дошкольного об.

Договор между семьей и педагогическим коллективом

Дополнительный материал в работе с родителями.

Преемственность между ДОО и начальной школой в условиях введения ФГОС ДО

Необходимость реальной преемственности – проблема давняя и сохраняет свою актуальность и на современном этапе. Однако, с ростом вариативности форм и методов обучения, внедрении в детском саду и школе.

Договор между ДОУ и родителями на оказание дошкольного образования в ДОУ

ДОГОВОР об образовании по образовательным программам дошкольного образования состояит из шести пунктов:1. Предмет договора.2. Взаимодействие сторон.3. Размер, сроки и порядок оплаты за прис.

Договор о сотрудничестве между МБДОУ «Детский сад №2 «Радуга» с

Договор о сотрудничестве

МБДОУ «Детский сад №2 «Радуга» с. Алхан-Юрт

Урус-Мартановского муниципального района» и МБОУ СОШ № 3

от «28» августа 2015г.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №2 «Радуга» с. Алхан-Юрт Урус-Мартановского муниципального района» (ДОУ) в лице заведующего Шидаевой Еситы А и бюджетное образовательное учреждение Урус-Мартановского муниципального района МБОУ СОШ №3 (школа) в лице директора Магазиевой П. А. заключили настоящий договор.

1.1. Взаимодействие ДОУ и школы с целью обеспечения преемственности образовательного процесса и социокультурной адаптации дошкольников к условиям новой ситуации развития (школьной жизни).

1.2 Договор составлен и действует на основании закона Федеральный закон «Об образовании в РФ».

1.3 К договору прилагается план совместной работы ДОУ и школы.

2.1 Совместная разработка и реализация моделей взаимодействия ОУ, обеспечивающих преемственность программ, методик, технологий, форм и методов работы с детьми и родителями (законными представителями).

2.2 Организация мероприятий, направленных на создание благоприятных условий для быстрой адаптации детей к школе, охраны и укрепления их здоровья; обеспечение интеллектуального, физического и личностного развития.

2.3 Информационное сопровождение будущих первоклассников и выпускников ДОУ.

2.4 Распространение и внедрение педагогического опыта, наставничество.

3.1.1 Обеспечить функциональную готовность детей к обучению в школе.

3.1.2 Проводить мониторинг достижения детьми планируемых результатов освоения реализуемой программы с целью создания равных стартовых возможностей для обучения в школе.

3.1.3 Проводить совместно со школой мероприятия с целью повышения профессионального уровня педагогов и обеспечения оптимального уровня взаимодействия.

3.1.4 Знакомить учителей начальных классов с базисными характеристиками развития выпускников ДОУ, программами и технологиями воспитания, обучения и развития детей.

3.1.5 Проводить открытые просмотры разных видов детской деятельности в выпускной группе с последующим совместным анализом и обсуждением.

3.1.6 В соответствии с совместным планом работы и приоритетным направлением деятельности ДОУ и школы проводить праздники и развлечения.

3.1.7 Оказывать родителям консультационно-диагностическую помощь в решении вопросов социальной адаптации детей к условиям школьной жизни.

3.1.8 Ознакомить родителей с программой подготовительной группы и первого класса школы, проводить открытые занятия и другие методические мероприятия.

3.2.1. Согласовывать (ежегодно) планы преемственности работы школы и ДОУ с целью определения единых приоритетных направлений, единого подхода к содержанию образования.

3.2.2 Изучить систему работы с детьми старшего дошкольного возраста
3.2.3. Знакомить воспитателей и педагогов ДОУ с программой обучения в первом классе.
3.2.4. Доводить до сведения заведующей ДОУ данные об итогах успеваемости выпускников, причинах неуспеваемости, проблемах адаптации.
3.2.5. Проводить в течение года (совместно со специалистами ДОУ и родителями выпускников) консультационно-методическую работу, направленную на обеспечение успешной адаптации детей к условиям школы, используя взаимопосещение, совместные семинары.
3.2.6. Оказывать ДОУ шефскую помощь, проводить в каникулы совместные мероприятия для детей с целью разновозрастного общения и личностного развития детей.
3.2.7 Проводить открытые уроки в начальных классах для воспитателей, специалистов ДОУ с целью демонстрации лучших образцов педагогических технологий и обмена опытом.

3.2.8 Проводить ознакомительные встречи педагогов начальных классов с будущими первоклассниками и их родителями.

3.2.9. Участвовать в родительских собраниях, проводимых в ДОУ по вопросам подготовки детей к школе.

4.1 Стороны имеют право вносить предложения по изменению, дополнению совместно проводимых мероприятий.

4.2 Стороны имеют право продлить, расторгнуть договор. О данном решении необходимо письменно уведомить не позднее, чем за 1 месяц до окончания срока действия договора.

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и может быть продлён, изменён, дополнен по соглашению сторон.
5.2.Договор составляется в двух экземплярах: по одному экземпляру для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

6. Юридические адреса сторон:

Договор с родителями

между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего дошкольное учреждение.

г. Ростов Ярославской области «___»________________20 г

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 1 г. Ростова, именуемое в дальнейшем ДОУ, в лице заведующей ДОУ Колосовой Лидии Семеновны, действующей на основании Устава ДОУ с одной стороны, и родители (ль) (законные представители)

(Ф.И.О. родителей (ля), законных представителей)

именуемые в дальнейшем Родители (законные представители) ребенка________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. ребенка, год рождения)

с другой стороны, заключили настоящий ДОГОВОР о нижеследующем.

1.1. Настоящий договор регулирует отношения сторон по разграничению прав и обязанностей ДОУ и Родителей (законных представителей), как участников образовательного процесса в области воспитания и развития ребёнка, охраны и укрепления его здоровья, обеспечения эмоционального благополучия, физического и интеллектуального развития.

Стороны обязуются на основе добровольности и сотрудничества действовать совместно для осуществления:

- жизненного самоопределения, самовыражения и самореализации ребенка;

- квалифицированного физического и психического развития ребенка;

- успешной социализации ребенка на всех этапах воспитательно-образовательного процесса;

- устранение проблем, возникающих в процессе воспитания, обучения, присмотра и ухода за ним.

2.1.1. Приём и зачисление ребенка в __________________группу осуществлять при предоставлении Родителями (законными представителями) следующих документов: направления Управления образования администрации Ростовского муниципального района, заявления Родителей (законных представителей), документов, удостоверяющих личность одного из Родителей (законных представителей), медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка;

2.1.2. Обеспечить охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие; квалифицированную коррекцию имеющихся отклонений в развитии (логопед, психолог при наличии); развитие его творческих способностей и интересов; осуществлять индивидуальный подход к ребенку, учитывая особенности его развития; заботиться об эмоциональном благополучии ребёнка;

- обеспечить защиту прав ребенка на основании Международной конвенции о правах ребенка;

2.1.3. Обеспечить воспитание и обучение ребенка по основной общеобразовательной программе дошкольного образования составленной на основе Примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования « От рождения до школы» и Развивающей системы «Школа 2100», с использованием новых технологий и методик, утвержденных Минобразования РФ, вносить в работу с ребёнком передовые и современные методы воспитания;

2.1.4. Организовать предметно-развивающую среду ДОУ в соответствии с выделяемыми средствами (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки);

2.1.5. Предоставить ребенку дополнительные образовательные услуги за рамками основной образовательной деятельности, в том числе платные образовательные услуги (по мере их открытия в ДОУ), по желанию Родителей (законных представителей) по отдельно заключенным договорам;

2.1.6. Организовать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными способностями, содержанием образовательных программ; ДОУ гарантирует качество оказываемых услуг;

2.1.7. Обеспечить квалифицированное выполнение обязанностей сотрудниками ДОУ;

2.1. 8. Уважать права ребенка и его Родителей (законных представителей); обеспечить защиту от всех форм физического и психического насилия, защиту достоинства, прав и интересов;

2.1.9. Заявлять в службы социальной защиты и профилактики безнадзорности и правонарушений о случаях физического, психического, сексуального насилия, оскорбления, отсутствия заботы, грубого обращения с ребенком;

2.1.10.Осуществлять медицинское обслуживание ребенка:

- лечебно-профилактические мероприятия: прививки;

- оздоровительные мероприятия: закаливание, витаминизация пищи;

- санитарно-гигиенические мероприятия: обследование один раз в год;

2.1.11. Направлять ребенка для обследования в детскую поликлинику при наличии медицинских показаний, с согласия Родителей (законных представителей);

2.1.12. Обеспечить ребенка четырёхразовым сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития, в соответствии с предъявляемыми требованиями и в пределах выделяемого норматива бюджетного финансирования, в соответствии с возрастом ребенка.

В питании учитывать особенности организма ребёнка (аллергические проявления, хронические заболевания);

2.1.13. Установить время посещения ребенком ДОУ: 10 часов, пять дней в неделю,

- время работы с 7.30 до 17.30, в предпраздничные дни на один час короче;

Во время адаптационного периода время пребывания ребенка в детском саду зависит от степени привыкания ребенка к условиям дошкольного учреждения ( то есть устанавливается в соответствии с и индивидуальными особенностями).

2.1.14. Сохранять за ребенком место в ДОУ в случае болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия Родителей (законных представителей) по уважительной причине (болезнь, командировка, прочее), а так же в летний период времени;

2.1.15. Переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1 сентября каждого года в соответствии с приказом заведующей ДОУ; комплектование групп проводить как по одновозрастному так и по разновозрастному принципу;

2.1.16. Разрешать Родителям (законным представителям) находиться в группе вместе с ребёнком во время адаптации, открытых мероприятий в ДОУ;

2.1.17. Знакомить Родителей (законных представителей) с нормативными документами ДОУ: Уставом, лицензией, локальными актами ДОУ и другими нормативными документами, регламентирующими образовательный процесс, адресами и телефонами ДОУ, Управления образования; предоставлять полную информацию о работе ДОУ;

2.1.18. Знакомить Родителей (законных представителей) с порядком расчета и взимания родительской платы за содержание детей в ДОУ, утвержденным решением Думы Ростовского муниципального района;

2.1.19. Соблюдать настоящий договор.

2.2. Обязанности Родителей (законных представителей):

2.2.1. Соблюдать Устав ДОУ и условия настоящего договора заключенного между Родителями (законными представителями) и ДОУ;

2.2.2. Нести ответственность за воспитание детей;

2.2.3. Своевременно вносить плату за содержание ребенка в ДОУ в сумме, установленной решением Думы Ростовского муниципального района в срок до 10 числа каждого месяца. Своевременно предоставлять документы для начисления компенсации части родительской платы и документы на льготы по оплате за ДОУ (многодетные семьи, дети-инвалиды);

2.2.4. Информировать ДОУ о предстоящем отсутствии ребенка (в связи с болезнью, иными обстоятельствами) по телефону 6-23-87, не позднее 9-00 ч. В случае предполагаемого отсутствия ребенка по семейным обстоятельствам оформить письменное заявление на имя заведующей ДОУ. Пропуски по болезни подтверждать медицинскими справками. При отсутствии ребенка более 3-х дней (за исключением выходных и праздничных дней) подтверждать состояние здоровья медицинской справкой. Не допускать пропусков без уважительной причины;

2.2.5. Заблаговременно, не менее чем за 1 день, уведомить администрацию ДОУ о выходе ребенка в ДОУ после отсутствия;

2.2.6. Лично передавать воспитателю и забирать у него ребенка, не делегируя эту обязанность посторонним (соседям, знакомым, родственникам и пр.), и несовершеннолетним лицам, в трезвом виде без наркотического опьянения. В исключительных случаях на основании письменного заявления Родителей (законных представителей) на имя заведующей ДОУ, забирать ребенка имеет право взрослый (старше 18 лет);

2.2.7. Приводить ребенка в ДОУ только здоровым, не допускать неполного вылечивания, в опрятном виде, чистой одежде и обуви, летом – в головном уборе;

2.2.8. Не приводить ребенка в ДОУ с предметами, которые могут представлять угрозу для жизни и здоровья детей;

2.2.9. Снабдить ребенка специальной одеждой и обувью:

- для музыкальных занятий чешками;

- для физкультурных занятий спортивной формой для зала и облегченной одеждой и обувью для улицы;

- для обеспечения комфортного пребывания в течение дня сменную одежду для прогулок (с учетом погодных условий) и сменное белье;

- для соблюдения гигиенических условий снабдить ребенка расческой, носовым платком;

2.2.10. Взаимодействовать с ДОУ по всем направлениям воспитания и обучения ребёнка:

- добросовестно и своевременно выполнять рекомендации специалистов, работающих с ребенком (воспитателей, логопеда, психолога, музыкального руководителя, медицинского персонала, инструктора по физкультуре);

- проводить профилактическую и оздоровительную работу с ребенком в домашних условиях, в соответствии с оздоровительными мероприятиями, проводимыми в ДОУ;

2.2.11. Не допускать оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей, их Родителей (законных представителей), а также сотрудников ДОУ. Соблюдать педагогическую этику;

2.2.12. Не въезжать на территорию ДОУ на автомобильном транспорте и не загромождать автомобильным транспортом дорогу, прилегающую к территории ДОУ;

3.1.1. Зачислять ребенка в ДОУ, переводить его в группу соответствующего возраста и развития.

3.1.2. Отчислить ребенка из ДОУ:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего дальнейшему пребыванию в ДОУ;

- по заявлению Родителей (законных представителей);

3.1.3. Предоставлять Родителям (законным представителям) отсрочку платежей за содержание ребёнка в ДОУ;

3.1.4. Вносить предложения и привлекать Родителей (законных представителей) к сотрудничеству по вопросам совершенствования воспитания и оздоровления ребенка в семье, оснащения педагогического процесса в группе;

3.1.5. Не передавать ребенка Родителям (законным представителям) если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;

3.1.6. Переводить ребёнка в другие группы, соединять группы в случае необходимости (в связи с низкой посещаемостью групп, отпусков воспитателей, ремонтных работ и пр.);

3.1.7. Привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые ресурсы за счет предоставления дополнительных платных образовательных и иных, предусмотренных

Уставом ДОУ услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц (Закон «Об образовании», статья «Финансирование образовательных учреждений»);

3.1.8. Свободно выбирать, разрабатывать и реализовывать образовательные программы дошкольного образования, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей;

3.2.Родители (законные представители) имеют право:

3.2.1. Знакомиться с Уставом ДОУ, лицензией на образовательную деятельность и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

3.2.2. Защищать законные права и интересы детей:

для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующей ДОУ, которая обязана в установленный законом срок (не позднее, 30 календарных дней) дать письменный ответ;

в случае конфликта между Родителями (законными представителями) и педагогическим работником по поводу объективности применения форм и методов воспитания приказом заведующей ДОУ создается независимая комиссия специалистов, которая дает свое заключение по используемым формам и методам воспитания;

3.2.3. Регулярно посещать, принимать участие и выражать своё мнение на родительских собраниях и заседаниях родительского комитета; избирать и быть избранным в родительский комитет группы и ДОУ;

3.2.4. Участвовать в управлении ДОУ, т.е. избирать и быть избранным в Управляющий совет ДОУ;

3.2.5. Присутствовать на заседаниях педагогического совета;

3.2.6. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

3.2.7. Посещать ДОУ и беседовать с педагогическими работниками; находиться с ребенком в ДОУ в период его адаптации (по необходимости); присутствовать на занятиях и других мероприятиях проводимых с ребенком;

3.2.8. Заслушивать отчеты заведующей ДОУ и педагогов о работе с детьми в группе;

3.2.9. На возмещение части родительской платы в соответствии с законодательством Российской Федерации (на первого ребенка – в размере 20% от внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в ДОУ, на второго – в размере 50%, на третьего и последующих детей – в размере 70% от указанной платы);

3.2.10. Ходатайствовать перед ДОУ об отсрочке платежей за содержание ребенка в ДОУ, за дополнительные услуги, не позднее, чем за 10 календарных дней до установленных сроков оплаты;

3.2.11. Участвовать в различных мероприятиях (в детских праздниках и утренниках, конкурсах, смотрах, открытых занятиях, субботниках и др.), в любой форме деятельности общественных благотворительных фондов;

3.2.12. Участвовать в формировании дополнительных источников финансирования и изыскания материальных средств, для осуществления уставной деятельности ДОУ, оказания благотворительной помощи, направленной на развитие группы, ДОУ;

3.2.13. Участвовать в ремонте группы, ДОУ, оснащения предметно-развивающей среды, благоустройстве участков;

3.2.14. Вносить предложения по улучшению работы с детьми, и по организации дополнительных услуг, выбирать виды дополнительных услуг;

3.2.15. Давать согласие (не согласие) на проведение диагностико – коррекционной работы с ребёнком в период его пребывания в ДОУ;

3.2.16. Давать согласие на получение, обработку, хранение, уточнение, использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных ребенка (фамилия имя отчество, дата и место рождения, сведения о регистрации по месту жительства, о состоянии здоровья, заключения, выданные государственными органами, фото). Указанное согласие на обработку персональных данных является неотъемлемой частью настоящего договора;

3.2.17. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке, предварительно уведомив об этом ДОУ за 14 календарных дней.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнения или ненадлежащие исполнения обязательств по настоящему договору в соответствии с законодательством РФ;

4.2. Ограничение ответственности:

ДОУ не несет ответственности за отказ Родителей (законных представителей) от определенных видов занятий или оздоровительных мероприятий, за качество предоставляемых ребенку услуг, образовательных и оздоровительных, в случаях редкого посещения ребенком ДОУ без уважительных причин, а также, если Родители (законные представители) не принимают участие в консультациях, семинарах, не выполняют рекомендации специалистов и педагогов ДОУ.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение всего времени пребывания ребёнка в ДОУ;

5.2. Настоящий договор может быть изменен и дополнен по соглашению сторон. Все изменения, дополнения оформляются в письменном виде, подписываются обеими сторонами и являются его неотъемлемой частью;

5.3. Споры, возникающие при толковании или исполнении условий настоящего договора, разрешаются путем переговоров, в случае не достижения согласия – в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

5.4. Во всём ином, не оговоренном в настоящем договоре, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

5.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: один хранится в ДОУ, другой у Родителей (законных представителей).

6. СТОРОНЫ, ПОДПИСАВШИЕ НАСТОЯЩИЙ ДОГОВОР

Муниципальное дошкольное Родитель:

образовательное учреждение Мать/Отец (законные представители)

детский сад общеразвивающего вида №1 г. Ростова ___________________________________________

Адрес: Ярославская область, г. Ростов (Ф.И.О.)

ул. Пролетарская, д.27 Паспорт: ___________________________________

Телефон: 6-23-87 ___________________________________________

Паспортные данные: 7804 196358 Ростовским ГОВД ___________________________________________

Ярославской области 21.01.2004 г. (серия, номер, кем и когда выдан)

ИНН 7609014161 КПП 760901001 ___________________________________________

ОГРН 1027601069176 ___________________________________________

Лицевой счёт 821.05.007.6 (адрес проживания)

Заведующая МДОУ д/с ____________Колосова Л.С. (место работы, должность)

Один экземпляр договора получен на руки: Телефон сотовый:_________________________

«___»_________20___ г. Подпись:__________ Подпись:______________