Рейтинг: 4.6/5.0 (1857 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Новое за 04 октября 2016
Договоры по тегам
Советы работнику офиса
Плохие привычки, которые способны стать хорошими
Почему вы не любите свою работу?
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
спасибо. только что то с разрешением не получается чтобы распечатать
какую свою папку?пишет неизвестный формат файла - ПУ-2 вручную не заполняется !
Скачивайте программный комплекс "Ввод ДПУ" (версия 2.0.0.8)
+ Программное обеспечение для работы комплекса «Ввод ДПУ» в ОС Windows 95.
тута
Юлия Владимировна писал(а):
Посмотрите здесь http://www.ssf.gov.by/priside/personalaccount/documentsinput/ открывайте ВВОД ДПУ - заполняйте (ничего сложного) - проверяйте -.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
— Нас никто не спрашивает, согласны мы или нет. Мы даже не помним, как мы сюда попали. Мы просто едем, и все. Ничего не остается.
— Остается самое сложное в жизни. Ехать в поезде и не быть его пассажиром
это все скачала и заполнила,но когда через контроль ДПУ надо выбрать,то пишет неверный формат файла а как вы заполнили ?
1 общие сведения (не забываем, что РЕЖИМ - ОБРАБОТКА ОПЕРАТИВНЫХ ДАННЫХ)
2 сведения ПУ-2 о приёме (увольнении)
3 на панели инструментов значки (ищем их наводя курсор. )
3.1 ПРОВЕРИТЬ - жмём. смотрим если есть ошибки.
3.2 ФОРМИРОВАТЬ ЭЛ.ДОКУМЕНТ (не забываем, что присвоенный номер пачки д.б. по порядку. )
3.3 Печать.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
— Нас никто не спрашивает, согласны мы или нет. Мы даже не помним, как мы сюда попали. Мы просто едем, и все. Ничего не остается.
— Остается самое сложное в жизни. Ехать в поезде и не быть его пассажиром
Предположительно, опытный образец модернизированного ГП «Конотопский авиаремонтный завод« Авиакон» боевого вертолета Ми-24ПУ2, 2016 год
Источник: ГК «Укроборонпром»
18 мая 2016 года украинский государственный концерн «Укроборонпром» распространил пресс-релиз с сообщением, что "в первом квартале 2016 специалисты ГП «Конотопский авиаремонтный завод« Авиакон», входящего в состав ГК «Укроборонпром», отремонтировали и модернизировали 14 вертолетов семейства Ми.
Семь машин были восстановлены для министерства обороны Украины, еще семь - для иностранных заказчиков [во втором случае, видимо, в основном имеется в виду ремонт боевых вертолетов Super Hind Mk III ВВС Aлжира по контракту еще 2012 года - bmpd].
«Главная задача «Авиакона» - своевременный и качественный ремонт вертолетов для нужд вооруженных сил Украины. И он отлично справился с ним в первом квартале. Более того - восстановил технику по иностранным контрактам», - отметил Генеральный директор ГК «Укроборонпром» Роман Романов.
Наиболее интересно, что пресс-релиз сопровождается фотографией, предположительно, опытного образца модернизированного боевого вертолета по варианту Ми-24ПУ2. Это первый опубликованный снимок прототипа Ми-24ПУ2 в полете, из чего можно сделать вывод, что в первом квартале 2016 года на ГП «Конотопский авиаремонтный завод« Авиакон», наконец, смогли завершить работы по данному опытному образцу и передали его на летные испытания.
Программа Ми-24ПУ2 (так называемого "второго этапа" украинского проекта модернизации боевых вертолетов серии Ми-24) относится к "долгостроям" украинской оборонной промышленности. Изначально Ми-24ПУ2 (в отличие от "переходного" варианта "первого этапа" модернизации Ми-24ПУ1) создавался как проект модернизации для круглосуточного применения и должен был оснащаться преимущественно новым бортовым оборудованием французской компании Sagem (группа Safran), а состав вооружения должен был быть введен противотанковый ракетный комплекс "Барьер-В" разработки Государственного Киевского конструкторского бюро «Луч».
Прототип Ми-24ПУ2 начал переоборудоваться из вертолета Ми-24П на заводе "Авиакон" еще в 2011 году, однако работы затянулись из-за трудностей интеграции "борта", недостаточного финансирования, а в 2014 году к этому дополнилось фактически негласное эмбарго с французской стороны на поставку систем военного назначения Украине, ввиду чего часть заказанного Sagem оборудования для вертолета не было получено. В то же время еще в начале 2014 года завод "Авиакон" успел получить из Франции предназначенный для установки на прототип Ми-24ПУ2 экземпляр гиростабилизированной оптоэлектронной системы ("шарика") Sagem Euroflir 410 в исполнении HOSP410L1 с интегрированным в ее состав лазерным каналом ЛКК-В управления ПТУР "Барьер-В" (изготовитель аппаратуры ЛКК-В - ГП "Изюмский приборостроительный завод").
В связи с возникшими проблемами с поставками из Франции украинскими разработчиками в 2015 году было решено переориентироваться в исполнении части модернизированных элементов борта Ми-24ПУ2 на изделия польской компании PCO S.A. в частности оборудования кабины, комплекса ночных очков PNL 3 Bielik и шлема THL-5NV (применяются на польском вертолете W-3PL Głuszec, являющимся модернизированным боевым поисково-спасательным вариантом вертолета W-3A). Видимо, это и позволило завершить работы над опытным образцом Ми-24ПУ2 и теперь поднять его в воздух для проведения испытаний. Впрочем, вызывает сомнения возможность организации серийной модернизации по варианту Ми-24ПУ2 для вооруженных сил Украины в ближайшем будущем.
Персонифицированный учет в системе государственного социального страхования (далее – ПУ) предусматривает создание информационной базы, которая включает в себя индивидуальные сведения о каждом застрахованном лице, необходимые для начисления пенсий и пособий. Накопление индивидуальных сведений происходит на основании данных, которые плательщик взносов на государственное социальное страхование (далее – работодатель) обязан представлять в органы Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) о каждом работнике.
Прием на работу лиц, не имеющих свидетельства социального страхования
При приеме на работу лицо должно предъявить нанимателю документы, предусмотренные ст. 26 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). В данной статье не указано страховое свидетельство государственного социального страхования. Однако при приеме каждого нового работника специалист по кадрам должен уточнить, имеет ли работник такое свидетельство. Если нет, то нужно осуществить регистрацию работника в органах Фонда. Для этого необходимо заполнить анкету застрахованного лица по форме ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (далее – ПУ-1).
Получение свидетельства социального страхования
Заполненную форму ПУ-1 следует передать в районный отдел Фонда в 5-дневный срок с момента приема лица на работу.
Анкетные данные работника вносятся в реестр застрахованных лиц, открывается индивидуальный лицевой счет и изготавливается свидетельство социального страхования. Работодатель получает в районном отделе Фонда свидетельство социального страхования и выдает его на руки работнику.
ЭТО ВАЖНО! Свидетельство социального страхования хранится у работника и действительно при предъявлении документа, удостоверяющего личность (п. 28 Правил).
После проведения первичной регистрации застрахованных лиц, а также при приеме на работу граждан, уже имеющих свидетельства социального страхования, специалисту по кадрам необходимо ежеквартально по специальным формам подавать в органы Фонда на всех своих работников сведения о трудовом стаже и заработке.
Формы подачи документов ПУ
Организации со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут представлять документы персонифицированного учета (далее – ДПУ) в электронном формате. К ДПУ, представляемым в электронном формате, прилагают документы на бумажных носителях, заверенные подписью и печатью работодателя.
ЭТО ВАЖНО! Проверьте, подписана ли форма ПУ-1 застрахованным лицом и заверена ли она подписью и печатью работодателя (часть вторая п. 7 Правил).
Работодатели со среднесписочной численностью работников свыше 10 человек представляют ДПУ в виде электронных документов, заверенных электронной цифровой подписью, которые должны соответствовать требованиям, установленным Законом РБ от 28.12.2009 № 113-З «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (часть третья п. 7 Правил).
Форма ПУ-1 имеет 3 типа: 1) регистрация; 2) изменение анкетных данных; 3) восстановление свидетельства.
В зависимости от подлежащего заполнению типа формы ПУ-1 в соответствующем поле реквизита «Тип формы» делается отметка «Х».
Форма ПУ-1 – регистрация (для получения работником свидетельства)
Форму ПУ-1 – регистрация заполняют при приеме на работу физического лица, не имеющего свидетельства социального страхования (п. 14 Правил), в соответствии с данными, содержащимися:
– в паспорте гражданина РБ;
– виде на жительство в Республике Беларусь;
– удостоверении беженца (далее – документ, удостоверяющий личность) (п. 8 Правил).
Если в документе, удостоверяющем личность, есть реквизит «Идентификационный номер», то в форме ПУ-1 заполняют реквизиты «Тип формы», «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Гражданство» и «Идентификационный номер». Если такой реквизит отсутствует, заполняют все реквизиты формы ПУ-1, кроме раздела «Сведения, указанные в ранее выданном свидетельстве социального страхования (заполняются при изменении анкетных данных и восстановлении свидетельства социального страхования)».
Обращаем внимание, что в случае письменного отказа лица от использования идентификационного номера для целей ПУ в реквизите «Идентификационный номер» указывают нули.
В реквизите «Гражданство» для граждан Республики Беларусь указывают «1», для иностранных граждан и лиц без гражданства – «0».
Если в документе, удостоверяющем личность, указана несуществующая дата рождения (например, 30 февраля) или неизвестны месяц или число, то эта дата переносится в форму ПУ-1 без изменений.
Название населенного пункта заполняется без указания его типа; название района – без слова «район»; название области, края, автономной республики – полностью, при этом слова «область», «край», «республика» указывают без сокращений.
При заполнении данных о месте рождения следует строго придерживаться наименований республик, краев, областей, районов, городов, сел и других административно-территориальных образований, содержащихся в документе, удостоверяющем личность (несмотря на возможные изменения наименований на дату заполнения формы ПУ-1).
Форма ПУ-1 – изменение анкетных данных работника
Такая форма обязательно заполняется в случае изменения анкетных данных работника: фамилии (например, в связи со вступлением в брак), имени, отчества, даты рождения, места рождения, пола застрахованного лица или других сведений, а также в случае замены документа, удостоверяющего личность (например, замена паспорта при достижении гражданином 25 лет).
В форме заполняют только те строки, которые изменились в документе, удостоверяющем личность.
Обязательно заполняют реквизит «Гражданство» и раздел «Сведения, указанные в ранее выданном свидетельстве социального страхования (заполняются при изменении анкетных данных и восстановлении свидетельства социального страхования)».
Форма ПУ-1 – восстановление свидетельства
Форму заполняют в случае утери свидетельства социального страхования, его непригодности и в других аналогичных случаях. В форме ПУ-1 (тип формы – восстановление свидетельства) заполняют только реквизит «Гражданство» и раздел «Сведения, указанные в ранее выданном свидетельстве социального страхования (заполняются при изменении анкетных данных и восстановлении свидетельства социального страхования)».
Форма ПУ-2 имеет 3 типа: 1) исходная; 2) корректирующая; 3) отменяющая.
В зависимости от подлежащего заполнению типа формы ПУ-2 в соответствующем поле реквизита «Тип формы» делается отметка «Х».
Форму представляют 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 15 Правил). По застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии, форма ПУ-2 должна быть заполнена и представлена в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда.
В строке «Учетный номер плательщика» заполняют учетный номер плательщика страховых взносов, присвоенный органом Фонда при постановке на учет. В графе «Кварталы» заполняют только одну клетку, соответствующую отчетному периоду.
Форма ПУ-2 – исходная заполняется на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы. За определенный отчетный период по одному застрахованному лицу может быть представлена только одна форма ПУ-2 (тип формы – исходная). По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 (тип формы – исходная) указывается одна дата приема на работу (более ранняя) и одна дата увольнения с работы (более поздняя).
Форма ПУ-2 – корректирующая. Изменение сведений
Форма предназначена для изменения ранее представленных сведений. Форма ПУ-2 (тип формы – корректирующая) заполняется по результатам проверки, а также в случаях, если была обнаружена ошибка в ранее представленных сведениях.
Такая форма полностью заменяет данные за отчетный период по одному или нескольким застрахованным лицам. В форме правильно заполненные реквизиты повторяются в таком же виде, как они были заполнены в форме ПУ-2, представленной ранее за определенный отчетный период, неправильные заменяются правильными.
Форма ПУ-2– отменяющая. Отмена сведений
Форму заполняют при необходимости полной отмены сведений, ранее представленных за определенный отчетный период по одному, нескольким или всем застрахованным лицам. При отмене сведений по всем застрахованным лицам за определенный отчетный период в форме ПУ-2 (тип формы – отменяющая) заполняют реквизиты «Учетный номер плательщика», «Наименование работодателя», «Отчетный период». При отмене сведений по одному или нескольким застрахованным лицам за определенный отчетный период в этой форме заполняют реквизиты «Учетный номер плательщика», «Наименование работодателя», «Отчетный период», «Фамилия, имя, отчество», «Страховой номер».
ЭТО ВАЖНО! Начиная с отчетного периода с 2012 г. указанного в форме, код вида договора «02» не заполняют. По застрахованным лицам, по которым при приеме на работу был указан код вида договора «02» и которые продолжают работать у данного работодателя, следует представить форму ПУ-2 с датой увольнения 31.12.2011, а затем форму ПУ-2 с датой приема 01.01.2012 (новая форма ПУ-2 утверждена постановлением Совета Министров РБ от 05.08.2011 № 1051 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837»).
По какому документу регистрируются в системе ПУ лица, работающие с 14 лет?
Трудовое законодательство разрешает заключение трудового договора с лицами, достигшими 16 лет. С письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения (ст. 21 ТК). Однако заполнение формы ПУ-1 не допускается на основании свидетельства о рождении. Автор рекомендует оформлять паспорт на такого работника.
Заполнение формы ПУ-1на лиц, не являющихся гражданами Республики Беларусь
Социальное обеспечение (социальное страхование), кроме пенсионного, трудящихся мигрантов осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства (ст. 11 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, заключенного в г. Санкт-Петербурге 19.11.2010; дата подписания – 19.11.2010 (Республика Беларусь, Республика Казахстан, Российская Федерация)).
Обращаем внимание на особенности при заполнении формы ПУ-1 на лиц, не являющихся гражданами РБ. Так, для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ(-ы), подтверждающий(-е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства (часть вторая ст. 4 Соглашения). Например, если вы оформляете на работу гражданина РФ, то основанием для заполнения формы ПУ-1 будет являться паспорт гражданина РФ.
13 Май 2016, 02:37
При изготовлении данного изделия в качестве основной ткани возьмем искусственную кожу темного цвета. Данная модель предназначена для средней возрастной группы с размерными признаками 48-50, рост 174-180. новенькая форма пу-2 должна быть подана с датой приема на работу г.
Эти установки также нередко использовались для поддержки пехоты. Форму пу-1 (тип формы регистрация) заполняют при принятии на работу физического лица, не. Нет отдельных окошек(к примеру отправка посылок, оплата ком.
Приказ о привлечении к дисциплинарнойМинистерства труда и социальной защиты республики беларусь от г. Величины размерных признаков фигуры, нужные для проектирования основного чертежа конструкции изделия, представлены в табличной форме (таб. На полочках боковые кармашки обработаны в рамку с клапаном.
Ооо фирма кротис - бестраншейные технологииНа обозначенных пулеметах на ствольной коробке слева имеются особые планки для установки прицела ночного видения. компания крот - бестраншейные технологии прокладка гнб краснодарский край труб проколы анапа. Вопрос представляется ли форма пу-2 сведения о.
Питание ленточное, механизм подачи ленты работает от затворной рамы через ручку перезаряжания, что позволяет существенно повысить скорострельность пулемета, в сопоставлении с предыдущими моделями. 
По застрахованным лицам, покоторым при приеме на работу был указан код вида контракта 02 и которые продолжают работать у данного работодателя, следует представить формупу-2 с датой увольнения 31.
Пу-1 необходимо делать только в том случае, если у кого то из ваших работников нет страхового свидетельства. Пулемёт показал достойную работу, как с магазином, так и с лентой. 
Подкладочная ткань имеет различное содержание волокон в базе капрон, полиамид в утке нейтрон из полиакрилотинитрона. 
необыкновенную группу материала составляет швейные нити, они служат скреплению материала, употребляются в тон ткани, соответствуя с иглы и с прочностью ткани. эталон формы пу-2 корректирующая смотрите в. Наставление по стрелковому делу 12,7-мм пулеметы обр.
ПУ-2 Кола По вопросам размещения информации на сайте, обращаться к Выморковой Валентине Викторовне.
Автокурсы.
1. Подготовка водителей категории "В".
Срок обучения 2 месяца.
Стоимость: 18 500 руб. без ГСМ.
2. Переподготовка водителей с категории "В" на категорию "С".
Срок обучения 1,5 месяца.
Стоимость: 14 000руб. без ГСМ, 16 500 руб. с ГСМ
3. Подготовка трактористов категории "С".
Срок обучения 5 месяцев.
Стоимость: 23 500 руб. без ГСМ, 26 500 руб. с ГСМ
4.Поготовка трактористов категории "Е".
Срок обучения 5 месяцев.
Стоимость: 23 500 руб. без ГСМ, 28 500 руб. с ГСМ
Срок обучения 5 месяцев.
6. Переподготовка трактористов категории "С,Е", "С", водителей АТС категории "В,С" и "С" на тракториста категории "Д".
Срок обучения 1,5 месяца.
Стоимость: 12 000 руб. без ГСМ, 19 000 руб. с ГСМ.
По окончании обучения выдается свидетельство
В 1964 году на вооружение Советской армии был принят ручной пулемет М.Т. Калашникова РПК. Это оружие предназначалось для замены пулеметов РПД, а одной из главных целей проекта была максимальная унификация нескольких типов вооружения. Пулемет РПК имел максимально возможную унификацию с автоматом АКМ, что упростило производство и эксплуатацию. Тем не менее, РПК имел ряд недостатков. Одним из главных минусов конструкции было использование магазинного питания вместо патронных лент, что негативно сказалось на огневой мощи и возможной плотности огня.
В конце шестидесятых началась разработка новых типов автоматов и ручных пулеметов под малоимпульсный патрон 5,45х39 мм. Видя проблемы новых проектов, в частности неоднозначное магазинное питание, группа конструкторов Ижевского машиностроительного завода решила изучить возможность создания пулемета, объединяющего в себе все плюсы разных способов подачи патронов. Осенью 1971 года начались работы по теме «Поплин». Главной целью этого проекта была разработка ручного пулемета, эффективность которого была бы примерно в полтора раза выше, чем у других образцов.
В работах по созданию нового пулемета приняли участие несколько знаменитых оружейников. Общее руководство проектом осуществлял Ю.К. Александров, который предложил некоторые основные идеи и технические решения. Также в разработке участвовали В.М. Калашников и М.Е. Драгунов (с осени 1972 года). Кроме того, определенную роль в разработке пулемета сыграл руководитель КБ-3 А.И. Нестеров. За несколько лет группе конструкторов удалось выполнить поставленную задачу и создать оружие, лишенное недостатков существующих систем. Тем не менее, разработка нового проекта была связана с массой проблем и затруднений.
Разные способы боепитания пулеметов имеют свои преимущества и недостатки. Так, лента позволяет вести интенсивный огонь в течение длительного времени без необходимости перезарядки, однако имеет большой вес. Секторные магазины гораздо легче и проще в эксплуатации, но имеют ограниченную емкость. Таким образом, при создании нового оружия следовало определять, какой способ боепитания наиболее полно соответствует предъявляемым требованиям.
Очевидным, хотя и сложным, выходом из ситуации было одновременное использование и лент, и магазинов. Именно в этом и состояла суть темы «Поплин». Ввиду предложенного использования магазинов и лент образец нового оружия получил обозначение ПУ («Пулемет с унифицированной подачей»). В дальнейшем к этим буквам несколько раз добавлялись цифры, предназначавшиеся для обозначения модификаций оружия.
Создание проектной документации продолжалось до 1973 года. Тогда же все необходимые чертежи передали в опытный цех завода. Тем не менее, в силу разных причин сборка опытного пулемета ПУ затянулась. Испытания прототипа нового оружия удалось начать только весной 74-го. Подобное смещение сроков привело к тому, что вскоре после начала испытаний на заводе-изготовителе пришлось начать подготовку к последующей проверке пулемета в ЦНИИТочмаш.
Пулемет ПУ первой модели мог использовать патронную ленту и отъемные секторные магазины. Таким образом, стрелок мог применять наиболее удобный и подходящий к предполагаемым условиям применения способ подачи патронов. Лента подавалась через окно в левой поверхности ствольной коробки, а для установки магазина использовалось окно в ее нижней части.
Пулемет использовал патрон 5,45х39 мм и имел газовую автоматику на основе узлов и агрегатов, заимствованных у РПК-74. У пулемета Калашникова был заимствован ствол, затворная группа, элементы фурнитуры и другие детали. Ствольная коробка так же основывалась на узлах РПК-74, однако имела заметные отличия, связанные с применением ленточного питания. На боковой поверхности и на крышке присутствовали дополнительные выштамповки для размещения нужных агрегатов.
Конструкция нового оружия оказалась ненадежной. Во время заводских испытаний было установлено, что опытный пулемет не может функционировать после попадания в воду. Если внутри ствольной коробки оставалась жидкость, попытка выстрелить могла привести к разрушению механизмов запирания ствола.
Для решения проблемы «водобоязни» Ю.К. Александров предложил использовать новый затвор и новый ствол. Кроме того, в обновленном варианте проекта казенная часть ствола была передвинута на 1,5 мм вперед. Действительно, такая доработка позволила избавиться от негативных последствий пребывания оружия в воде. Тем не менее, при испытаниях обновленного пулемета с лентой была выявлена новая проблема. В среднем каждый третий выстрел заканчивался утыканием патрона. Как вскоре выяснилось, причиной этого была не совсем удачная компоновка узлов подачи патронов. Приемник ленты располагался слишком далеко от казенной части ствола. Из-за этого на пути к патроннику патрон проходил около 1,5 мм без опоры, поскольку в этом месте отсутствовали какие-либо направляющие. После исправления этого недостатка количество утыканий патрона резко сократилось.
В конце 1974 года опытный пулемет ПУ передали для испытаний в ЦНИИТочмаш. Образец вновь продемонстрировал свою склонность к задержкам в стрельбе, а также показал низкую надежность и живучесть. В начале 75-го испытания были завершены в связи с поломкой опытного пулемета. Очередные пробные стрельбы закончились поломкой задней части ствольной коробки.
Несмотря на многочисленные проблемы, испытатели ЦНИИТочмаш представили нейтральный отчет. Отмечалось, что представленное на испытания изделие ПУ не является полноценным прототипом, а представляет собой демонстратор технологии. Опытный пулемет показал принципиальную возможность создания оружия с комбинированной системой подачи боеприпасов, однако в существующем виде он требовал массы доработок.
В ходе первого этапа проекта «Поплин» были разработаны несколько вариантов систем хранения и подачи патронов. Пулемет ПУ предлагалось комплектовать лентой на 200 патронов. Для удобства эксплуатации ленту следовало укладывать в металлический короб, подвешиваемый на крепления на нижней стороне ствольной коробки. Кроме того, были созданы несколько новых магазинов большой емкости. В.Н. Паранин разработал магазин МЗО на 75 патронов, представлявший собой прямой аналог барабанного магазина пулемета РПК. Также существовал барабанный магазин на 100 патронов, созданный В.В. Камзоловым. В основе этого изделия лежали решения, заимствованные из старого проекта танкового пулемета ДТ.
В конструкции пулемета ПУ широко использовались идеи, заимствованные у пулемета РПК-74, создававшегося в начале семидесятых. В обновленной версии «Пулемета с унифицированной подачей», получившей обозначение ПУ-1, влияние пулемета Калашникова осталось прежним. Некоторые узлы были заимствованы с минимальными изменениями.
При создании проекта ПУ-1 в конструкцию базового оружия были внесены некоторые изменения. Кроме того, изменились некоторые элементы ленточного питания. Так, для повышения надежности оружия было решено полностью переработать ленту. Как и ранее, пулемет должен был выжимать патроны из ленты, однако серьезно изменилась конструкция звеньев. Форма звена с небольшими изменениями была заимствована у ленты пулемета НСВ. В ходе такой доработки немного увеличилось расстояние между патронами, из-за чего лента стала более гибкой. Для применения новой ленты пришлось переработать приемник и верхнюю часть ствольной коробки.
Разработка проекта ПУ-1 продолжалась до 1976 года. К этому времени Ю.К. Александров стал заместителем главного конструктора, из-за чего работы по теме «Поплин» возглавил А.И. Нестеров. Большую часть работ по обновлению пулемета конструкторы Ижмаша провели уже под руководством Нестерова.
В 1976 году пулемет ПУ-1 прошел несколько испытаний, в том числе на полигоне министерства обороны. Оружие показало хорошие характеристики, в том числе высокую надежность. Комплекс доработок позволил избавиться от массы проблем, в первую очередь от задержек при стрельбе. Автоматика оружия работала нормально как при использовании ленты, так и при применении магазинов.
Тем не менее, потенциальный заказчик в лице военного ведомства не проявил интереса к новому оружию. К этому времени был завершен конкурс по созданию оружия под малоимпульсный патрон, по результатам которого на вооружение были приняты автомат АК-74 и ручной пулемет РПК-74. Пулемет ПУ-1 имел более высокие характеристики, однако не был принят на вооружение. Против этого оружия выдвигались несколько аргументов. В частности, военные решили, что эксплуатация пулемета с унифицированной подачей будет затруднительной. Указывалось, что пулеметчик, в подсумках которого имеется необходимый боекомплект в восьми секторных магазинах (360 патронов), не сможет нести дополнительные коробки с лентами. Таким образом, главное преимущество проекта не заинтересовало военных.
В 1977 году проект «Поплин» получил дальнейшее развитие. Было решено изменить приоритеты. Основным способом питания пулеметов ПУ и ПУ-1 считался магазинный. Лента рассматривалась в качестве дополнения. В новом пулемете ПУ-2 было предложено сделать ленточное питание основным. Соответствующим образом планировалось переработать компоновку оружия.
В ходе такой модернизации пулемет получил приемное устройство ленты, расположенное в верхней части ствольной коробки, и окно для магазина в левой ее стенке. Кроме того, газовая трубка автоматики сместилась под ствол. Также изменился способ выброса стреляной гильзы, а ударно-спусковой механизм лишился функции одиночного огня. Огонь велся с заднего шептала (без предварительной подачи патрона в патронник) с темпом до 700-750 выстрелов в минуту. Механизм приемника ленты имел возможность перестройки: для приема боеприпасов могли использоваться оба боковых окна.
Пулемет ПУ-2 по скорострельности превосходил все предыдущие разработки семейства и серийный РПК-74. Тем не менее, ряд особенностей конструкции, такие как переусложненный приемник ленты, сказался на надежности оружия. В ходе испытаний было установлено, что предыдущий ПУ-1 эффективнее, проще и надежнее нового ПУ-2. Судьба очередной модификации «Пулемета с унифицированной подачей» завершилась после проведения испытаний.
Последним оружием, созданным в рамках темы «Поплин», стал опытный ручной пулемет ПУ-21. Этот образец представлял собой усовершенствованный вариант ПУ-2 с исправленными недостатками. Общая компоновка и принципы работы остались прежними. Все изменения фактически касались работы приемника и автоматики, будучи направленными на повышение надежности.
Основой конструкции пулемета ПУ-21 была ствольная коробка, слабо походившая на ранее использовавшиеся доработанные версии коробки РПК-74. В передней части ствольной коробки крепился ствол длиной 590 мм с газовой трубкой. Последняя располагалась под стволом. Из-за такой компоновки газового двигателя узел крепления сошек был размещен над стволом. В сложенном виде они должны были ложиться на ствол сверху.
В верхней части ствольной коробки размещался приемник ленты. Его агрегаты должны были извлекать патроны из нерассыпной ленты и подавать их на линию досылания. По результатам проекта ПУ-2 было решено отказаться от возможности смены направления подачи ленты. Таким образом, ПУ-21 получал патроны через окно в левой поверхности ствольной коробки. Под окном для приема ленты предусматривалось приемное окно для магазина, находившееся на одном уровне с затвором. Пулемет с газовой автоматикой имел поворотный затвор для запирания ствола. Стреляная гильза извлекалась из патронника и выбрасывалась вниз-вправо. Ударно-спусковой механизм допускал только стрельбу очередями, огонь велся с открытого затвора. На нижней поверхности ствольной коробки имелись крепления для установки короба с патронной лентой.
Опытный образец пулемета ПУ-21 оснащался деревянной фурнитурой: цевьем, пистолетной рукояткой и прикладом. Цевье было разработано специально для нового пулемета, тогда как рукоятка и приклад были заимствованы у существующего оружия. Тонкая шейка приклада позволяла удерживать оружие свободной рукой.
Пулемет ПУ-21 имел общую длину 1060 мм. Без боекомплекта оружие весило 5,7 кг. С лентой на 200 патронов и коробом для нее масса пулемета достигала 8,5 кг. Для боепитания пулемет мог использовать ленты на 200 патронов, стандартные автоматные магазины на 30 патронов или магазины от РПК-74 на 45 патронов.
По имеющимся данным, опытный цех Ижмаша в 1978 году собрал опытный пулемет ПУ-21, однако информация об испытаниях этого оружия отсутствует. Конструкторы-оружейники получили новое задание, из-за чего были вынуждены свернуть все работы по теме «Поплин». Единственный изготовленный ПУ-21 отправился на хранение.
В некоторых источниках упоминается, что авторы проекта ПУ-21, завершив его разработку, решили запатентовать компоновочные решения, однако так и не подали заявку. Вскоре они начали работу в рамках других проектов и более не возвращались к теме оружия с т.н. унифицированной подачей боеприпасов.
Вскоре после окончания работ по теме «Поплин» советские оружейники узнали об аналогичных зарубежных разработках. В конце семидесятых бельгийская компания FN представила пулемет Minimi, способный использовать как ленты, так и магазины. Пулемет FN Minimi и различное оружие на его базе до сих пор используется во множестве армий мира. Советский проект ПУ и его доработанные варианты позволили собрать необходимую информацию, но так и не привели к появлению серийного оружия, используемого в вооруженных силах. В результате основным средством огневой поддержки отделения и взвода в отечественных вооруженных силах до сих пор остается ручной пулемет РПК-74, использующий только магазины емкостью не более 45 патронов.
По материалам сайтов:
http://alternathistory.org.ua/
http://dogswar.ru/
http://russianguns.ru/
http://zarodinu.net/
Автор: Рябов Кирилл
Об учебном заведении
Приказом Главного управления общего и профессионального образования администрации Иркутской области №18 от 09.01.2004 года ПУ№2 было переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище №2 г. Иркутска (ГОУ НПО ПУ№2 г. Иркутска).
Приказом Министерства образования Иркутской области №91-мпр от 11.02.2010 года ГОУ НПО ПУ№2 было переименовано в Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище №2 г. Иркутска (ОГОУ НПО ПУ№2 г. Иркутска).
В ноябре 2010 года директором училища была назначена Зяблова Валентина Васильевна, занимающая до этого должность заместителя директора по информационным технологиям.
Приказом Министерства образования Иркутской области №46-рп от 06.02.2012 г. ОГОУ НПО ПУ№2 было переименовано в Областное государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище №2 г. Иркутска (ОГАОУ НПО ПУ№2). Переход училища в автономное образовательное учреждение позволил коллективу более успешно оказывать платные услуги населению, приносящие доход.
Приказом Министерства образования Иркутской области № 260-мр от 19.03.2013 года ОГАОУ НПО ПУ№2 было переименовано в Областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Иркутский техникум авиастроения и материалообработки" (ОГАУ СПО ИТАМ).
С июля 2013 года училище перешло в новый статус – техникум авиастроения и материалообработки. В настоящее время в техникуме обучается свыше 500 студентов по 6 образовательным программам среднего профессионального образования.
Школа ФЗО, ремесленное училище, профессионально-техническое училище, техникум - за восемь десятилетий пройден славный трудовой путь и достигнуты высокие результаты в подготовке квалифицированных рабочих кадров для машиностроительной отрасли нашего региона. Подготовлено более 45000 квалифицированных рабочих, 80% из них - работники Иркутского авиационного завода - одного из ведущих предприятий оборонного комплекса России. Сегодня завод вышел на передовые позиции в мировой авиаиндустрии. Техника, созданная руками выпускников техникума, востребована и успешно эксплуатируется во многих странах мира.
Мы гордимся своими выпускниками! Среди них Герой Советского Союза А.Д. Евстигнеев, Герой Социалистического труда В.В. Говорин. В стенах нашего техникума начинали свой трудовой путь руководители различных рангов, инженеры, изобретатели, конструкторы.
В настоящее время в техникуме обучается свыше 500 студентов по 6 образовательным программам среднего профессионального образования.
Одним из важнейших условий качественной профессиональной подготовки является наличие современной учебно-материальной базы, соответствующей высокотехнологичному производству предприятий региона. Коллектив техникума активно работает над совершенствованием оснащения учебных кабинетов, мастерских и учебных лабораторий. Только за 2012-2014 г. в рамках целевых программ развития профессионального образования, а так же за счет доходов от внебюджетной деятельности учреждения, было приобретено оборудования на сумму около 8 млн. рублей.
Достижению отличных образовательных результатов способствует высокий профессионализм и компетентность педагогического коллектива техникума. Стаж работы в нашем техникуме Заслуженного учителя РФ, Почетного работника НПО РФ Владимировой М. А. преподавателя общественных дисциплин, руководителя музея боевой и трудовой славы - более 19 лет. За большую работу по военно-патриотическому, гражданскому воспитанию молодежи Мария Александровна награждена медалью «За вклад в развитие образования». 42 года назад пришла в наш коллектив Заслуженный учитель Российской Федерации, Почетный работник НПО РФ Кондрашина А.А. За достигнутые успехи в подготовке настоящих профессионалов своего дела Алла Александровна награждена медалью «За трудовое отличие». Студенты техникума показывают стабильно высокие результаты и в спорте. Иначе и быть не может! Ведь в этом им помогают Заслуженный работник физической культуры Гриболев М.У. - мастер спорта по смешанному многоборью Российской Федерации и Дурынина О.В. - мастер спорта международного класса по легкой атлетике. В 2013 г. Ольга Викторовна победила в областном конкурсе «Лучший тренер – преподаватель учреждений профессионального образования Иркутской области».
В профессиональном становлении будущих рабочих и специалистов особая роль отводится мастерам производственного обучения. Их знания, опыт трудовой деятельности, во многом определяют успех получения студентами необходимых профессиональных квалификаций. В нашем техникуме работают педагоги, много лет проработавшие на Иркутском авиационном заводе, теперь передающие молодым свои знания, умения и навыки, мастера высокой квалификации: Семенихин Г.А. Константинов А.С. Воронов С.С. Ильясов Р.А. Замечательным событием прошедшего учебного года стал приход в наш техникум молодого специалиста, преподавателя спецдисциплин Родина Р.В. – оператора высокопроизводительных станков с программным управлением 6 разряда Иркутского авиационного завода. За сравнительно небольшой период Роман Вадимович реализовал ряд инновационных проектов, направленных на повышение качества образования: внедрение в образовательный процесс интерактивных технологий на основе современных средств обучения, 3D технологии в образовании.
2013-2014 учебный год запомнится нам двумя очень значимыми победами в престижных конкурсах педагогического мастерства: Дурицина Т.Г. мастер производственного обучения, стала победителем в конкурсном отборе на премию Губернатора Иркутской области; Прокопишина Е.В. преподаватель физики и спецдисциплин, победила в областном конкурсе среди педагогов профессиональных образовательных организаций и получила в качестве приза легковой автомобиль.
Такой кадровый потенциал позволяет не только решать задачи обучения и воспитания будущих специалистов, но и вносить значимый вклад в развитие системы профессионального образования нашей страны.
Действующая в техникуме система повышения квалификации обеспечивает педагогам возможность постоянно расти в профессиональном плане. На его базе работают федеральные, региональные инновационные площадки, целью которых является совершенствование содержания и технологий преподавания, распространение передового опыта преподавателей и мастеров производственного обучения нашего техникума в педагогическом сообществе страны. Проведенная модернизация оборудования, обновление содержания и технологий образования позволили техникуму стать региональным ресурсным центром по направлению «машиностроение и материалообработка». В нем каждый желающий может пройти обучение, переподготовку или повысить квалификацию. Только за 2013-2014 учебный год по программам дополнительного профессионального образования было обучено около 300 человек.
Студенты традиционно показывают стабильно высокие результаты в освоении образовательных программ. Количество выпускников, получивших квалификационный разряд по профессии выше установленного Федеральным государственным образовательным стандартом, из года в год повышается. Трудоустройство выпускников составляет 100%. Высокий творческий потенциал обучающихся подтверждается результатами олимпиад, конкурсов различного уровня и направленности. Только за последние два года студенты под руководством своих педагогов принесли техникуму более 50 побед. В 2013-2014 г.г. в VII Всероссийском конкурсе достижений талантливой молодежи «Национальное достояние России» победителями стали Трусов В. и Декова О. (руководитель Владимирова М.А.) Шипицина А. и Зарукин В. получили награду на X Международной олимпиаде по истории авиации и воздухоплаванию им. А.Ф. Можайского «За великолепные знания по курсам «История авиации и воздухоплавания», «Люди и судьбы российской авиации», «Теоретические и инженерные основы аэрокосмической техники» (руководитель Сулима В.В. Ильясов Р.А.). Победителем областной олимпиады профессионального мастерства по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» стал Антоненко В. (руководители Прокопишина Е.В. Ермолаев В.А.). Хороших результатов добился на Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства по профессии «Станочник (металообработка)», Черных В. - 6 место из 21 регионов РФ (руководители Родин Р.В. Семенихин Г.А. Константинов А.С.).
За успешное освоение профессией именной стипендии правительства РФ были удостоены Декова О. Хренов В. Шипицына А. стипендией министерства образования Иркутской области Старков И. стипендией мэра г. Иркутска Мальцев А. Чернов В.
Наряду с профессиональным обучением коллектив техникума успешно решает задачу воспитать поколение способное решить проблемы, которые сегодня кажутся неразрешимыми, достойных и трудолюбивых граждан для нашего государства. В техникуме функционирует более 15 студенческих объединений: спортивных, творческих, военно-патриотических, музейных, добровольческих. Добровольческое объединение «Авиатор» (руководитель Владимирова М.А.) известно своими добрыми делами по благоустройству родного города. Поисковый отряд «Байкал» (руководитель Зяблова В.В.) более 10 лет трудится над сохранением исторической памяти о Великой Отечественной войне, самой кровопролитной в истории человечества. На местах сражений поисковиками обнаружено и захоронено более 100 воинов, с почестями захоронено более 2000 советских солдат и офицеров. Накопленные за годы работы опыт и мастерство позволили отряду восемь раз завоевать почетное звание Победителя Всероссийского слета поисковых отрядов и военно-патриотических объединений.
Иркутский техникум авиастроения и материалообработки сегодня занимает одно из ведущих мест в системе профессионального образования региона. Современная, комфортная профессиональная образовательная организация с многоуровневой системой профессиональной подготовки, одной из лучших в Иркутской области учебно-материальной базой для обучения профессиям, специальностям в области машиностроения, материалообработки и энергетики успешно решает задачу удовлетворения кадровых запросов десятков предприятий.
Коллектив техникума уверенно смотрит вперед, делая все возможное для процветания своего Отечества и сохранения самого главного потенциала страны – рабочих кадров.
