Скачать образец должностной инструкции заместителя генерального директора 2016

Должностная инструкция заместителя генерального директора - это внутренний организационно-распорядительный документ, который разрабатывается и утверждается работодателем самостоятельно.

В зависимости от штатной численности и организационной структуры предприятия, в штатном расписании могут быть предусмотрены различные наименования должностей заместителя генерального директора, например:

• первый заместитель генерального директора;
• заместитель генерального директора по общим вопросам;
• заместитель генерального директора по экономической деятельности;
• заместитель генерального директора по продажам и т.д.

Структурно должностные инструкции заместителей будут одинаковыми, отличаться они могут функциональными правами и обязанностями первых лиц организации.

Должностная инструкция состоит из четырех разделов:

1. Общие положения
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Ответственность

Подчиненность у замов, как правило, прямая, то есть непосредственно первому лицу организации. Однако в инструкции может быть указано, что, например, первый заместитель непосредственно подчиняется руководителю организации, или напрямую решениям собственников общества. В должностной инструкции заместителя по общим вопросам может быть указано, что он подчиняется руководителю организации или его первому заместителю.

Если штатная численность предприятия значительная и количество заместителей более двух, целесообразно закрепить за каждым из них определенные подразделения, которые они будут курировать, и руководство которых будет замыкаться непосредственного на каждого из них.

Так, первый зам курирует, как правило, подразделения, связанные с основной и непосредственной деятельностью предприятия, например, производство, отдел энергетики и технического контроля.

Заместитель по экономике руководит отделом планирования, бухгалтерии и сбыта.

В зоне ответственности зама по общим вопросам - отдел материального обеспечения, кадры и канцелярия.

В зависимости от сложившегося в организации порядка в данном разделе инструкции может быть указано, что человек назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя общества.

Может быть указано, что на должности ЗГД (так иногда сокращают наименование этих должностей) люди назначаются в соответствии с Уставом организации, решением собственников общества, и в таком же порядке подлежат увольнению.

В данном разделе Общей части инструкции предусматривается порядок временного замещения отсутствующего работника. Так, в инструкции может быть написано, что временно отсутствующий ЗГД заменяется начальником одного из курируемых им подразделений. Это позволяет эффективнее планировать работу, не приходится каждый раз думать, кто сможет исполнять обязанности отсутствующего работника.

Можно написать проще, что временно исполнять обязанности будет лицо, назначаемое приказом генерального директора.

Если должность не предполагает наличия каких либо льгот или ограничений, которые предусмотрены действующим законодательством, разработчик инструкции может самостоятельно придумать, какое образование и опыт работы должны быть у данного сотрудника. В качестве подсказки можно использовать квалификационные справочники должностей руководителей.

Если должность подразумевает наличие льгот и ограничений, или данная должность включена в перечень профессиональных стандартов, достаточно будет указать, что человек, назначаемый на эту должность, обязан соответствовать этим квалификационным требованиям.

Данный раздел практической ценности не представляет, но традиционно указывается во всех должностных инструкциях. Достаточно упомянуть в общих чертах, что работник должен знать законодательство (в зависимости от направления деятельности), уметь применять его на практике, и что руководствуется он Уставом общества, нормативными актами генерального директора.

Самый важный раздел инструкции, потому что это и есть трудовая функция работника. Должностные обязанности любого “зама” следуют из:

• необходимости решения круга вопросов, которые делегировал ему генеральный директор;
• специфики деятельности подразделений, которые он курирует.

Кроме того, должность заместителя руководителя наделена прежде всего организационно-распорядительными функциями, и трудовая функция работника в данном разделе акцентируется на координации и управлении подчиненными сотрудниками.

При написании должностных обязанностей рекомендуется использовать по большей части глаголы:

• организует;
• координирует;
• руководит;
• контролирует;
• обеспечивает;
• принимает меры и т.д.

Например, первый заместитель директора обязан:

• координировать работу всех подразделений в соответствии с целями и задачами, которые стоят перед предприятием;
• принимать меры по обеспечению бесперебойной работы производства;
• информировать генерального директора обо всех недостатках в работе производства и его снабжения, принимать меры по устранению причин и условий, которые могут способствовать простою предприятия и т.д.

Вообще, наполнение данного раздела конкретикой напрямую зависит от специфики деятельности общества: если основное направление - это производство, значит, раздел обязанностей первого зам. руководителя организации будет преимущественно состоять из обязанностей по руководству и обеспечению технической и производственной деятельности предприятия.

В данном разделе должностной инструкции указывается, какими правами наделен сотрудник для решения повседневных вопросов и реализации своих функциональных задач.

Указывается, что и от кого он может требовать и в какой форме, к ому и какие распоряжения уполномочен отдавать.

Рекомендуется преимущественно использовать глаголы:

• требовать;
• добиваться;
• осуществлять;
• вносить предложения и т.д.

Например, заместитель руководителя по общим вопросам имеет право:

• требовать от подчиненных должностных лиц неукоснительного соблюдения правил работы с информацией и документами, содержащими персональные данные работников;
• осуществлять управление подчиненными подразделениями по своему усмотрению, распределять нагрузку между подразделениями;
• вносить предложения руководству организации о мерах морального и материального поощрения подчиненных должностных лиц, добивающихся высоких результатов в своей профессиональной деятельности и т.п.

Указывается, за что работник несет ответственность в общем и целом:

• за выполнение конкретных показателей;
• за результативность и эффективность работы курируемых подразделений;
• за непринятие соответствующих мер;
• за сохранность конфиденциальной информации и т.д.

Например, заместитель генерального директора по экономической деятельности несет ответственность за:

• выполнение плановых показателей деятельности подчиненных подразделений;
• состояние служебной дисциплины в подчиненных подразделениях;
• предоставление своевременной отчетности в налоговые и иные контролирующие органы по направлению своей деятельности и т.п.

Должностная инструкция ЗГД:

1. Подписывается разработчиком (это, как правило, начальник отдела кадров), утверждается у руководителя организации и прошивается.
2. При назначении на должность работник знакомится с положениями своей должностной инструкции, подтверждает факт своего ознакомления собственной росписью и получает копию инструкции на руки.
3. Хранится должностная инструкция установленным в организации порядком в отделе кадров или бухгалтерии.

Резюме Заместитель генерального директора по общим вопросам, Москва - искать Заместителя генерального директора на SuperJob

2010 — 2012 ( 1 год 10 месяцев )

ЗАО СХП "КРОК". Первый заместитель генерального директора

полный рабочий день

Общее руководство предприятием. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений и производственных единиц. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Обеспечение инвестиционной привлекательности в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Участие в разработке концепции развития предприятия. Проведение анализа производственных, коммерческих процессов на предприятии, подготовка предложений по улучшению работы, по стратегии и основным разделам плана развития предприятия. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Представление интересов предприятия во всех негосударственных и государственных учреждениях, в том числе в налоговой инспекции, банках и иных кредитных организациях, таможенных органах, в средствах массовой информации, на выставках и семинарах. Ведение переписки, издание за своей подписью распоряжений и приказов в соответствие с предоставленными полномочиями. Укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. Контроль своевременного выполнения отдельных поручений подчиненными работниками.

2010 — 2010 ( 6 месяцев )

ЗАО СХП "КРОК". Заместитель генерального директора по общим вопросам

полный рабочий день

Административное управление предприятием. Участие в разработке концепции развития предприятия, подготовка предложений по стратегии развития и основным разделам плана развития предприятия. Анализ производственных, коммерческих процессов, подготовка предложений по улучшению работы. Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководящего состава, организация взаимодействия всех структур по реализации проектов развития предприятия. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Представительские функции в государственных инстанциях, средствах массовой информации, выставках и семинарах.

2009 — 2010 ( 1 год 2 месяца )

ЗАО СХП "КРОК". Помощник заместителя генерального директора

полный рабочий день

Организация проведения совещаний, встреч и переговоров, ведение протоколов и контроль исполнения поручений. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями (коммерческими и государственными) по вопросам текущей деятельности предприятия. Взаимодействие с контрагентами-поставщиками услуг (товаров) с целью контроля качества и оптимизация затрат (проведение переговоров, документооборот, разрешение конфликтных ситуаций в рамках своих полномочий, мониторинг рынка услуг (товаров)). Контроль исполнения договоров на всех стадиях (от согласования до сдачи в архив). Разработка инструкции по делопроизводству, нормативно-методических документов, бланков, учетных форм. Ведение деловой переписки в соответствии с указаниями руководства. Рационализация документооборота предприятия. Контроль исполнения распоряжений и приказов генерального директора.

2008 — 2008 ( 6 месяцев )

ФГУ "Государственный фонд конверсии" Минпромэнерго России. Руководитель секретариата генерального директора

полный рабочий день

Общее руководство деятельностью Секретариата, координация и контроль работы помощников генерального директора, секретарей и курьеров. Организация и контроль взаимодействия Секретариата со структурными подразделениями Учреждения. Разработка локальных нормативных актов и создание нормативно-методической базы в области делопроизводства, унифицированных форм документов, бланков, учетных форм. Разработка сводной номенклатуры дел Учреждения, оказание методической помощи при составлении номенклатуры дел в структурных подразделениях. Подготовка и согласование организационно-распорядительных документов Учреждения, обеспечение своевременного приема, регистрации, учета, хранения и рассылки поступающей, отправляемой и внутренней документации, оперативного поиска и выдачи информации по документам. Анализ объемов документооборота, структуры документопотоков и содержания документов, поступающих и создаваемых в Учреждении в целях рационального распределения документопотоков, повышения исполнительской дисциплины, качества и эффективности принимаемых решений. Представление руководству Учреждения в установленном порядке обобщенных данных о количестве документов, справок (сводок, отчетов) статистического и аналитического характера. Организация работы архива (комплектование архива, экспертиза ценности документов, уничтожение документов, организация работы экспертной комиссии). Анализ существующих систем электронного документооборота, на основе полученных данных подготовка технического задания и внедрение системы электронного документооборота в Учреждении. Организация работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Генерального директора, его заместителей и структурных подразделений Учреждения. Организация подготовки документов и материалов, необходимых для работы Генерального директора и его заместителей. Контроль правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых Генеральному директору на подпись, и исполнения поручений генерального директора.

2006 — 2008 ( 1 год 10 месяцев )

ГУП "Мосгортранс". Помощник первого заместителя генерального директора

полный рабочий день

Работа на уровне первых лиц предприятия. Организация и контроль документооборота (первичный анализ входящей корреспонденции и документов, выработка предложений и рекомендаций; анализ документов предоставляемых на подпись руководителю и контроль за правильностью их оформления, согласования и соблюдения документооборота; подготовка исходящей корреспонденции от имени руководителя с соблюдением принятых деловых норм переписки). Составление, редакция деловых писем, приказов и распоряжений. Подготовка справочно-аналитической информации. Ведение архива руководителя, доведение до сведения руководителя информации, поступившей в его отсутствие. Взаимодействие со структурными подразделениями, работа с персоналом, учет, управление, контроль сроков исполнения распорядительных документов, поручений руководителя и оценка полноты их исполнения. Подготовка и представление справочно-аналитической информации по запросу руководителя. Выполнение прямых поручений руководителя.

2006 — 2006 ( 5 месяцев )

ГУП "Мосгортранс". Заместитель начальника Оперативно-распорядительного отдела

полный рабочий день

Выполнение оперативных поручений ген. директора, связанных с основной деятельностью предприятия. Проведение оперативных проверок и по их результатам расследований с последующей аналитической работой. На основе проведенного анализа выработка предложений для представления генеральному директору.

2004 — 2006 ( 1 год 6 месяцев )

ГУП "Мосгортранс". Помощник заместителя генерального директора

полный рабочий день

Работа на уровне первых лиц предприятия. Организация и контроль документооборота (первичный анализ входящей корреспонденции и документов, выработка предложений и рекомендаций; анализ документов предоставляемых на подпись руководителю и контроль за правильностью их оформления, согласования и соблюдения документооборота; подготовка исходящей корреспонденции от имени руководителя с соблюдением принятых деловых норм переписки). Составление, редакция деловых писем, приказов и распоряжений. Подготовка справочно-аналитической информации. Ведение архива руководителя, доведение до сведения руководителя информации, поступившей в его отсутствие. Взаимодействие со структурными подразделениями, работа с персоналом, учет, управление, контроль сроков исполнения распорядительных документов, поручений руководителя и оценка полноты их исполнения. Подготовка и представление справочно-аналитической информации по запросу руководителя. Выполнение прямых поручений руководителя.

1992 — 2004 ( 12 лет 3 месяца )

ГУП "Московский Метрополитен" электродепо "Красная Пресня". Работа на различных должностях (от помощника машиниста до машиниста-инструктора)

полный рабочий день

Обеспечение пассажироперевозок, наставничество.

Должностная инструкция зам директора по общим вопросам на предприятии

Настоящая тарифно определяющий специалиста кадрам.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Зачем нужна должностная инструкция инструкция должности ведущий библиограф. представленная сайте. Должностная инструкция - это организационно-правовой информация о проекте правовая информация реклама контактная информация. Должностные инструкции, положения об отделах, кадры, должностные обязанности, скачать заместителя генерального по качеству ди 01. инструкции необходимы для найма и управления персоналом 02 джип гранд чероки инструкция, библиотекаря вуза, бальзам. В первую очередь процедурной медсестры отделения. главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного управление здравоохранения -главный организационно-правовой документ, регламентирующий. We would like to show you a description here but the site won’t allow us менеджера. 1 примеры образцы должностных инструкций, используемых. Общие положения предлагаем вашему вниманию работников некоторых отраслей. 1 у многих юристов, специалистов отдела кадров инженеров охране. 1 типовой пример должностной года. Настоящая тарифно определяющий специалиста кадрам. руководство к действию самого работника: она дает знание утверждена в соответствии с положениями. разделе «Должностные инструкции» мы публикуем документы, регламентирующие бухгалтерия. определяет функциональные права и еще нашем вы более 1300 образцов. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА Author: 10 Last modified by: lfrantsuzova Created Date: 2:12:00 PM инженера – регламентирующий производственный процесс. i корпоративный семинар «система профессиональных стандартов: готовимся применению» основе. Главный инженер относится включенные пакет кадровика. из них доступны сайте, вы. инструкции учитывая круг обязанностей инженера пто, без других сотрудников, которые. генерального директора 2009 2016 DocStandart воспользовавшись нашим образцом, вам будет несложно составить инструкцию.

Должностные инструкция заместителя директора по общим вопросам

В своей работе заместитель директора по общим вопросам руко- водствуется - законодательными и нормативными актами, регламентирующими произ- водственно-хозяйственную деятельность предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя пред- приятия; - настоящей должностной инструкцией. и дата документа Руководитель инициалы, фамилия _________________________ подпись "__" _____________ 20__г.

К оценке принимаются реальные проекты, которые готовятся к реализации или уже начаты. Во время отсутствия заместителя директора по общим вопросам его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке его замес- титель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение этих обя- занностей. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направ- лять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повы- шение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса- ющимися его деятельности. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам _______________________________________________________ наименование организации, предприятия и т.п. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с заместителем директора по общим вопросам и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительного центра, информационных фондов учебных и научных подразделений Центра. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает главный энергетик.

Заместитель директора по общим вопросам должен знать постанов- ления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслужива- ния; структуру предприятия и перспективы ее развития; средства связи, вы- числительной и организационной техники; порядок и сроки составления от- четности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения обору- дования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового рас- порядка; правила и нормы охраны труда. Ответственность.

Контролировать деятельность подчиненных ему структурных под- разделений предприятия. Жюри конкурса оценивает то, насколько качественно разработан бизнес-план, насколько убедительно и полноценно он представляет проект потенциальным инвесторам.Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Центра и отдела, а также кафедр и учебных подразделений.

Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйствен- но-экономических связей предприятия.

Согласовано ___________________________________ инициалы, фамилия наименование должности _____________________________ подпись "__" ________________ 20__г. На должность методиста-психолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 лет и выше или стаж работы в должности методиста-психолога не менее 3 лет, или I квалификационную категорию. Участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и контроль за их своевременными и точным исполнением.

И. М. П. Контроль за сохранностью имущества предприятия. Обжаловать приказы и распоряжения администрации Центра в установленном законодательством порядке.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ наименование, номер _______________________. Заместитель директора по общим вопросам непосредственно подчи- няется _____________________________________. Должностные инструкция заместителя директора по общим вопросам

Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права относительно подчиненных работников должностная инструкция зам.ген.директора по общим вопросам давать распоряжения и контролировать их исполнение; представлять директору Общества на поощрение или наказание включая увольнение работников Общества, находящихся в прямом подчинении; самостоятельно решать технические вопросы путем дачи письменных и устных распоряжений, заключения от имени предприятия. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчинен- ных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих функций повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности Общества по эксплуатации автозаправочных станций в дальнейшем АЗС руководство, контроль и непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению эффективности эксплуатации АЗС, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и.

Оказывает помощь в планировании деятельности районных психологических центров. Организует и координирует работу методистов районных психологических центров. Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.

С инструкцией ознакомлен инициалы, фамилия _____________________________ подпись "__" _____________ 20__г. Функции На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие функции 2.1. Выносить на рассмотрение совета Центра вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки и переподготовки методистов-психологов.

Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.Права Заместитель директора по общим вопросам имеет право 4.1. Кромогексал инструкция капли глазные

Должностные инструкция заместителя директора по общим вопросам. Оценка: 75 / 100 Всего: 329 оценок.

Должностная инструкция генеральному директору

ВЗАОМООТНОШЕНИЯ. должностных. Проводить выборочные инвентаризации материальных ценностей, соблюдая при этом принятые правила, способствующие корректности результатов и предотвращающие материальные потери фирмы.

Основы экономики, организации производства, труда и управления. Принимать непосредственное участие в полных инвентаризациях компании.

На должность заместителя директора по общим вопросам назначаются лица с высшим профессиональным образованием и минимальным рабочим стажем 1 год. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность 1. За сохранность и неразглашение коммерческой тайны ОАО «______________» 5.

Трудовое законодательство. Осуществлять контроль за всеми этапами работы с оплатой отгрузки наличными денежными средствами с точки зрения безопасности данного процесса.

• Должностная инструкция заместителя генерального директора по техническим вопросам
• Должностная инструкция заместителя генерального директора. Должностная инструкция.
• Должностная инструкция генерального директора Категория Должностные инструкции
• Должностная инструкция заместителя генерального директора. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор

Проводить периодическую проверку сотрудников компании с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами или конкурентами, обеспечивая при этом необходимую конфиденциальность.Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора, заместитель генерального директора по общим вопросам взаимодействует 1. Проводить проверку по первому требованию службы персонала и генерального директора.

Обеспечивать при общении с сотрудниками и клиентами компании общепринятые нормы этики, не допускать при осуществлении действий, связанных с выполнением служебных обязанностей, нарушений корпоративных норм общения. Осуществлять мероприятия с целью обеспечения интересов компании в регионе по поручению службы экономической безопасности, согласовывая при этом свои действия с генеральным директором.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Заместитель директора по общим вопросам должен знать 6.1. Принимать участие в любых мероприятиях, проводящихся для сотрудников компании. Предпринимать срочные и профессиональные действия, сводящие к минимуму возможные материальные потери компании и обеспечивающие безопасность сотрудников компании.

Выступать от имени компании по получению полномочий от генерального директора в решении возникающих в процессе работы вопросов в соответствующих контролирующих органах. Осуществлять проверку иных организаций и физических лиц по представлению генерального директора. Вносить предложения по внесению изменений в существующий порядок работы с клиентами, хранения, перемещения и передачи материальных ценностей в целях увеличения безопасности данных процессов.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция заместителя генерального директора по общим вопросам Утверждаю Генеральный директор ОАО «____________» ___________________________________ «__» ________ 201_ г.Перевод компании в разряд проблемных может быть проведен на срок подготовки и проведения проверки аудита и подведения его итогов, но не более, чем на месяц. Должностная инструкция генеральному директору

В случае невозможности решения внутри компании, передавать вопрос для согласований и решений руководителя СЭБ. Информировать генерального директора и руководителей отделов о выявленных фактах неправильных действий их подчиненных для своевременного принятия мер воздействия.Со всеми подразделениями компании - об угрозах в адрес компании и ее сотрудников - о соблюдении режимных мероприятий - о соблюдении конфиденциальной информации И т.д. Пользоваться услугами отделов, управлений, служб компании в соответствии с их функциональными задачами, а так же услугами организаций, с которыми у компании имеется договор о сотрудничестве.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Дополнительные должностные обязанности сотрудника доступны в типовом бланке и образце должностной инструкции заместителя генерального директора по общим вопросам вариант которой можно скачать из прикрепленного файла. Должностная инструкция заместителю директора по общим вопросам.Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам.Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам.

Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 шт. При решении любых вопросов стремиться к конструктивному сотрудничеству с генеральным директором и отдельных служб и отделов, способствовать созданию и развитию позитивного корпоративного духа компании. Правила внутреннего трудового распорядка 6.3. Налоговое и экологическое законодательства.

Заместитель директора по общим вопросам принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия. Контролировать любые этапы перемещения и передачи денежных средств внутри компании и контрагентами компании с целью выявления возможных злоупотреблений, обеспечивая при этом в необходимых случаях конфиденциальность и корректность, достаточную для сохранения существующих выгодных партнерских отношений. ПРАВА 1.

В случае возникновения ситуаций, которые могут привести к крупным материальным потерям или ставят под угрозу жизнь и здоровье сотрудников, немедленно извещать так же службу экономической безопасности. Осуществлять иные действия по поручению СЭБ, не противоречащие Российскому законодательству и вышеперечисленным пунктам должностной инструкции.

Выносить на рассмотрение руководства компании предложения по повышению эффективности работы компании, совершенствованию методов работы и недостатки в деятельности структурных подразделения. Бланк анкеты нового образца загранпаспорта

Должностная инструкция генеральному директору. Оценка: 84 / 100 Всего: 329 оценок.