Должностная инструкция

Сборник Должностных инструкций
Примерная форма

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, __________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)

Должностная инструкция
заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского
отдела (отделения, лаборатории)

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе
научно-исследовательского отдела относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего научно-исследовательским сектором
назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук,
научные труды, опыт научной и организаторской работы в составе
научно-исследовательского отдела не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут
быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные
специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом
работы.
1.3. Назначение на должность заведующего научно-исследовательским
сектором и освобождение от нее производится приказом руководителя
института по представлению ______________________________________________
(заведующего научно-исследовательского отдела,
________________________________________________________________________.
иного должностного лица)
1.4. Заведующий научно-исследовательским сектором должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в
соответствующей отрасли экономики;
- руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и
зарубежные достижения по этим вопросам;
- установленный порядок организации, планирования и финансирования,
проведения и внедрения научных исследований и разработок;
- порядок заключения и исполнения договоров при совместном
выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
- научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
- порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления
научно-технической документации и заявок на приобретение приборов,
материалов, другого научного оборудования;
- системы управления научными исследованиями и разработками, оценки
и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
- действующие положения по подготовке и повышению квалификации
кадров;
- руководящие материалы по организации делопроизводства;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Заведующий научно-исследовательским сектором подчиняется
непосредственно заведующему отделом.
1.6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским
сектором (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет
заместитель и несет ответственность за их неисполнение или ненадлежащее
исполнение; при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном
порядке.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе
научно-исследовательского отдела:
2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ,
предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения,
лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по
закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ.
2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы
подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела
института на утверждение.
2.3. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и
рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития
соответствующей области знаний и предложения о привлечении других
учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей
запланированных из них.
2.4. Осуществляет научное руководство работами по проблемам,
предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их
конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное
участие в проведении отдельных из них.
2.5. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий,
договорных обязательств, а также качество работ, выполненных
специалистами подразделения и соисполнителями.
2.6. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований,
комплектность и качественное оформление документации, соблюдение
установленного порядка ее согласования.
2.7. Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического)
совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории)
института научные отчеты по выполненным работам.
2.8. Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский
надзор и оказание технической помощи.
2.9. Принимает меры по рациональному использованию выделенных
ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.
2.10. Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и
технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и
рационализаторских предложений.
2.11. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную
расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности
специалистов.
2.12. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и
норм охраны труда.
2.13. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности
работников подразделения, повышении их квалификации, представляет
руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института
предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты
работы.
2.14. Руководит работниками подразделения.
2.15. _____________________________________________________________.

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе
научно-исследовательского отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства института,
заведующего отделом, касающимися деятельности отдела и сектора.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение заведующего отделом, руководства
института предложения по улучшению деятельности организации (отдела).
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных)
структурных подразделений учреждения.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины.
3.7. Требовать от заведующего отделом, руководства института
оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. ______________________________________________________________.

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе
научно-исследовательского отдела несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Должностная инструкция заведующего детским сектором

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Дорогие форумчане, подскажите, как правильно составить должностную инструкцию для заведующего детским сектором дома культуры.Заранее признателен. Согласно КВАЛИФИКАЦИОННОМУ СПРАВОЧНИКУ "ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ В КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВЕ", являющемуся Приложением к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2001 N 25:
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) ДОМА (ДВОРЦА) КУЛЬТУРЫ,
ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

Должностные обязанности. Разрабатывает конкретные планы и программы по проблематике руководимого отдела, осуществляет координацию деятельности всех заинтересованных структур с целью объединения организационных, материальных и интеллектуальных ресурсов для реализации программ. Способствует развитию творческой инициативы работников и повышению их квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культурного строительства, экономического развития; руководящие материалы вышестоящих органов по проблемам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Это база, а на ее основе разрабатываете свою должностную инструкцию, добавляете свое.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Все возможно! На невозможное просто требуется больше времени. Дэн Браун

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Должностная инструкция заведующего сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом

1. Общие положения

1. Заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управ-лению муниципальным имуществом Администрации муниципального района является муниципальным служащим.

2. В соответствии с решением Думы Валдайского муниципального Района от 25.12.2008 № 354 « Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы в Администрации Валдайского муниципального района должность» должность заведующего сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района относится к старшей группе должностей.

3. Заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района :

1) назначается на должность и освобождается от должности Главой Валдайского муниципального района;

2) непосредственно подчинен председателю комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района;

4. В своей деятельности заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами министерств и ведомств, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Новгородской области, Уставом Валдайского муниципального района, областным законом от 25.12.2007 № 240 –ОЗ « О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Нов-городской области», постановлениями и распоряжениями Администрации области, Администрации муниципального района.

2. Квалификационные требования

Заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом должен иметь:

1) высшее образование;

2) следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанно-стей:

а) знание и навыки работы на ПК;
б) знание основных положений действующего законодательства;
в) знание структуры государственных и муниципальных органов власти;
г)основы управления и организации труда;
д) нормы делового общения;
е) порядок работы со служебной информацией;
ж) навыки анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
з) основы делопроизводства.

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением о комитете по управлению муниципальным имуществом на заведующего сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом возлагается следующее:

3.1. Вести учет земельных участков, на которые у муниципального образования Валдайский муниципальный район возникает право собственности в соответствии с действующим законодательством;

3.2. Готовить проекты постановлений на предоставление земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности, в постоянное (бессрочное) пользование и безвозмездное срочное пользование юридическим лицам;

3.3. Готовить проекты постановлений на предоставление земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности, в аренду, в собственность юридическим и физическим лицам;

3.4. Участвовать в работе комиссий по контролю за использованием зе-мельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности, и в комиссии по предоставлению земельных участков;

3.5. Готовить проекты договоров аренды и купли-продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности;

3.6. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Администрации района по вопросам, входящим в сферу деятельности сектора, дает разъяснения по их применению;

3.7. Участвовать в работе комиссии по выбору земельных участков под все виды строительства;

3.8. Участвовать в подготовке и проведении торгов по продаже земель-ных участков или права на заключение договоров аренды земельных участ-ков, оформление связанных с этим документов.

3.9. Осуществлять регистрацию сделок по земле от имени Администра-ции муниципального района с физическими и юридическими лицами в Управлении федеральной регистрационной службы по Новгородской области.

3.10. Создавать и вести базу данных по вопросам, касающимся деятельности сектора.

3.11. Вносить предложения председателю комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района по совершенствованию деятельности сектора по земельным вопросам.

3.12. Готовит запросы в органы местного самоуправления, муниципальные учреждения и предприятия, на предоставление материалов и иных сведений, необходимых для осуществления функций в рамках компетенции комитета.

1. Основные права заведующего сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района определены статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Исходя из установленных полномочий заведующий сектором по земельным вопросам имеет право :

2.1 Знакомится в пределах своей компетенции с поступающими в Ад-министрацию муниципального района информационными сообщениями, а также документами, материалами, правовыми и нормативными актами.

2.2. Вносить председателю комитета по управлению муниципальным имуществом в установленном порядке предложения по совершенствованию работы в комитете.

Заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. Порядок служебного взаимодействия заведующего сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района в связи с исполнением им должностных обязанностей

Служебное взаимодействие с муниципальными служащими, со служа-щими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями в связи с исполнением заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с органами и организациями, являющимися разработчиками нормативных правовых актов при подготовке проектов и выпуске документов.

7. Антикоррупционные мероприятия

Заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района после разработки проектов нормативных актов должен в обязательном порядке согласовать данный проект с непосредственным руководителем и правовым комитетом Администрации Валдайского муниципального района.

В процессе своей трудовой деятельности в Администрации муници-пального района заведующий сектором по земельным вопросам комитета по управлению муниципальным имуществом должен своевременно сообщать представителю нанимателя или в комиссию по конфликту интересов, созданной в Администрации муниципального района, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав НИИ)

1. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет на должности заведующего научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела. На срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

директора организации по представлению

научно-исследовательского отдела;иного должностного лица)

4. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в соответствующей отрасли экономики.

4.2. Руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

4.3. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

4.4. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.

4.5. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.

4.6. Порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

4.7. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.

4.8. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

4.9. Руководящие материалы по организации делопроизводства.

4.10. Трудовое законодательство.

4.11. Правила и нормы охраны труда.

5. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела подчиняется непосредственно заведующему отдела.

6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель и несет ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение; при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела:

1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ.

2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела института.

3. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ.

4. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ.

5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ.

6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями.

7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

8. Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты по выполненным работам.

9. Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи.

10. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.

11. Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

12. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов.

13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

14. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложения по оплате их с учетом личного вклада в общие результаты работы.

15. Руководит работниками подразделения.

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, заведующего отделом, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение заведующего отделом, директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела).

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от заведующего отделом, директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Должностные инструкции заведующего сектором

Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов. Медведев подчеркнул, что данное решение потребует дополнительных 200 миллиардов рублей. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Ранее повышение проводилось на уровень инфляции, зафиксированный по итогам предыдущего года. Чего ни ляпнешь в пылу предвыборной агитации. И почему только в 15 раз. а не в 25. Было бы смешнее… 24.08.2016 13:12:0038 тысяч рублей. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Георгий Неяскин Обозреватель Slon Magazine Вы все еще верите партии «жуликов и воров». Идите на выборы и голосуйте. Help-HR — Профессиональная помощь кадровику! Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя у специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела института. Затем заморозка накопительной части пенсии была продлена на 2015 и 2016 годы. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений. Глава правительства отметил, что это было непростое решение. «Но уверен, оно поможет нашим пенсионерам компенсировать потери от роста цен», — сказал премьер-министр. Эта прибавка «полностью закроет в текущем году обязательства перед пенсионерами», заявила глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Под «обязательствами» депутат-единоросс подразумевала обещание государства каждый год повышать пенсии в соответствии с ростом потребительских цен. В нынешнем году обещание правительство не сдержало, объяснив это тяжелым экономическим положением. Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала. Вносить на рассмотрение заведующего отделом, директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела). Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложения по оплате их с учетом личного вклада в общие результаты работы. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно Генеральному директору (Заместителю Генерального директора). На должность Заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Пенсионная реформа: в чем суть? С 2013 года в России идет реформа пенсионной системы. При дальнейшем погружении в озвученные чиновниками цифры картина оказывается еще более удручающей. Руководит работниками подразделения. III. Права Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела имеет право: Знакомиться с проектами решений директора организации, заведующего отделом, касающихся деятельности отдела. Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Учитывая, что до выборов в Госдуму осталось меньше месяца, об этом подарке правящей партии народу будут трубить на каждом углу. Своевременно обеспечивает работников предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами. Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории. Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты по выполненным работам. Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника. Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Пенсии россиянам были проиндексированы в текущем году на 4 процента. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов.

Однако, как в целях соблюдения корректного отношения к обладателям-заказчикам этих инструкций, так и к их разработчикам, по взаимной договоренности между ними имена и наименования изменены, а любые совпадения носят случайный характер. Это не значит, что мы достигли какого-то высокого уровня и должны остановиться. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ. Книги Кадровику Без правильных и грамотно составленных должностных инструкций просто невозможно эффективное управление персоналом, вне зависимости от размеров организации. Столько правительство «сэкономит» на каждом пенсионере в 2016-2018 годах благодаря трюкам с индексацией пенсий и выплатамиПравительство раздаст пенсионерам по пять тысяч рублей.

При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору. Однако, ни в одном законодательном и/или нормативном правовом документе понятия «должностная инструкция» нет. Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов. Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «заведующий хозяйством». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества. Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.