Бланк листка нетрудоспособности 2015 скачать - Образец заполнения больничного листа в 2016 году

Программа для печати листков нетрудоспособности - скачать
Порядок заполнения листка нетрудоспособности - hr-лига

Форма 1дф - интерактивная бухгалтерия

Перерасчет ндфл за 2015 год правила, алгоритм, примеры. Традиционно в конце декабря каждый год бухгалтерия осуществляет перерасчет ндфл.

Расчет больничных выплат по-новому с 04 июля 2015

Размер выплаты по листку нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника. Чем больше стаж, тем больший процент.

Образец бланка листка нетрудоспособности лицевая - фонд

347н об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности на. Листков нетрудоспособности в медицинских организациях на 2015 год.

Образец бланка листка нетрудоспособности лицевая - фонд

347н об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности на. Листков нетрудоспособности в медицинских организациях на 2015 год.

Отличия бланков больничного листа старого и нового. Начиная с года, в оборот введены бланки листов нетрудоспособности нового образца взамен старых. Скачать образец заполнения нового больничного. Листок нетрудоспособности документ, подтверждающий временную. Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности (зарегистрировано в минюсте рф 10. Создать книгу скачать как pdf версия для печати. Последнее изменение этой страницы 1247.

Размер выплаты по листку нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника. Чем больше стаж, тем больший процент. Образец бланка листка нетрудоспособности лицевая - фонд. Полезная книга бухгалтера 2015. Вопросы, связанные с оформлением листков нетрудоспособности регулируются инструкцией о. Заполнения больничного, которой с 1. 2005 утвержден новый бланк больничного листка. Бланки документов гни госрегистрация единый социальный взнос. 2015г 439 о внесении. Сумма страховых выплат, а также оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за. А как теперь заполнять обратную сторону больничного листа.

Заполнение листка нетрудоспособности в медицинском учреждении. Бланк лн состоит из трех частей корешка, лицевой и обратной. Скачать бланк утверждено наказ мінфіну від 14. На пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет. Скачать бланк утверждено наказ мінфіну від 17. Временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств фонда.

Программа для печати листков нетрудоспособности - скачать. В стандартный бланк листка нетрудоспособности с применением. Пример заполнения заявления-расчета на получение материального обеспечения. Непосредственно в таблицу вносятся сведения о листках нетрудоспособности, по которым. Читать все статьи автора ольга бондаренко. Заполнения отдельных разделов и подачи декларации. Листки нетрудоспособности за весь период болезни предоставлены в. С суммой больничных за дни нетрудоспособности в сентябре 2015 года. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы читать статью полностью.

Перерасчет ндфл за 2015 год правила, алгоритм, примеры. Традиционно в конце декабря каждый год бухгалтерия осуществляет перерасчет ндфл.

Поскольку эта дата не совпадает с датой возникновения работника на работе, работодатель вправе разглядывать такую разницу во времени как прогул. Добавим, что не необходимо исключать из наименования организации-работодателя знаки препинания, кавычки и остальные знаки, ведь их наличие не запрещено не следует путать содержание полей приступить к работе и дата начала работы. В таком случае, дата начала работы указывается в согласовании с контрактом, при условии, что он аннулирован.

Обычно доктор выдает освобождение от работы на 10 дней, после чего может его продлить. В данном случае, согласно письму фсс от г. Если лн выдан в связи с беременностью и родами, указывается размер пособия 100 средней заработной платы независимо от длительности страхового стажа. Заполнять листок нетрудоспособности от руки можно лишь печатными знаками, гелевой, каппеллярной либо перьевой ручкой.

Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей

Из этой статьи вы узнаете:

• кто и как должен заполнять больничный листок;
• как работодателю определить, правильно оформлен поданный работником больничный листок или нет, можно его принять к оплате или нет;
• что делать, если больничный заполнен работником поликлиники с ошибками.

Что можно сделать на практике:принимать к оплате только правильно оформленные больничные листки, что обезопасит работодателей от санкций за неправомерно выплаченное пособие по временной нетрудоспособности.

Свое отсутствие на работе по причине болезни работник должен подтвердить документом, который называется листком нетрудоспособности. Мы привыкли его называть больничным листком.

Больничный листок должен быть оформлен надлежащим образом, поскольку является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности – так называемых больничных (ч. 1 ст. 51 Закона от 18.01.01 г. № 2240-III (далее – Закон № 2240). Это пособие предоставляется работнику предприятия в виде полной или частичной компенсации заработка, утраченного за период болезни.

Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, контроля за правильностью их выдачи установлены Инструкцией, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455 (далее – Инструкция № 455).

Что произойдет, если принятый предприятием к оплате больничный листок оформлен неправильно или содержит ошибки?

Неправильно оформленный больничный листок может стать головной болью не только работника, но и работодателя. Если по такому больничному будет выплачено пособие, то работодатель должен будет возместить ФСС по ВПТ излишне выплаченную сумму и уплатить штраф в размере 50 % такой суммы (ст. 30 Закона № 2240).

Чтобы этого не случилось с вами, в консультации мы расскажем о том, как должен быть оформлен больничный листок, какие ошибки чаще всего допускают при его заполнении и как их можно исправить.

Оформление больничного листка

Форма больничного листка утверждена совместным приказом Минздрава, Минтруда и соцполитики, ФСС по ВТП и ФСС от несчастных случаев на производстве от 03.11.04 г. № 532/274/136-ос/1406 (далее – Приказ № 532). Бланк больничного листка состоит из трех частей: корешка, лицевой и обратной сторон.

Лицевая сторона бланка и корешок заполняются в учреждении здравоохранения при выдаче работнику больничного листка. Обратная сторона бланка заполняется по месту работы, куда представлен больничный листок.

Записи в больничном листе надо делать разборчивым почерком, без помарок, синими, фиолетовыми или черными чернилами (пастой).

Заполнение больничного листка в медицинском учреждении

В медицинском учреждении лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием заполняет лицевую сторону больничного листка и корешок, который представляет собой отрывную часть бланка. Отрывной корешок (его подписывает пациент, которому выдан больничный) остается в учреждении здравоохранения (п. 2.3 Инструкции, утвержденной Приказом № 532, далее – Инструкция № 532). По месту работы корешок не предъявляется.

На лицевой стороне бланка указывается:

• вид больничного листка (первичный или продолжение предыдущего). Необходимый вариант подчеркивается. Если это продолжение, то пишется номер и серия предыдущего больничного листка (п. 3.1 Инструкции № 532).

Обратите внимание! Данные сведения имеют важное значение. Если работник предъявил несколько больничных листков и они выданы в связи с одним страховым случаем, то их оплачивает ФСС по ВПТ. А если это больничные по разным страховым случаям, тогда по каждому из них первые пять дней нетрудоспособности оплачивает работодатель;

• название и местонахождение заведения здравоохранения, что подтверждается штампом и печатью данного учреждения;
• личные данные нетрудоспособного (Ф. И. О, возраст (количество полных лет), пол (подчеркивается);
• место работы нетрудоспособного (название и местонахождение предприятия);
• дата выдачи больничного листка.

Помимо общих данных приводятся сведения, связанные с нетрудоспособностью, в частности:

• диагноз (первичный и заключительный). Шифр диагноза указывается в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и родственных проблем здравоохранения десятого пересмотра, принятой 43-й Всемирной ассамблеей здравоохранения 1 января 1993 года (далее — МКХ-10).

Обратите внимание: диагноз первичный, заключительный и шифр МКХ-10 указываются исключительно с письменного согласия больного (письмо исполнительной дирекции ФСС по ВПТ от 23.03.11 г. № 04-30-620). Если человек не согласен, первичный и заключительный диагнозы и шифр МКХ-10 не указываются (п. 3.2 Инструкции № 532);

• код причины нетрудоспособности (обязательно подчеркивается соответствующая причина освобождения от работы);
• режим, который назначается больному: стационарный, амбулаторный, постельный, домашний, санаторный, свободный и т. д.

Обратите внимание! Если имело место нарушение режима, то об этом делается соответствующая отметка. Такую запись врач заверяет своей подписью. При наличии такой отметки пособие работнику не выплачивается (ч. 2 ст. 36 Закона № 2240).

– в графе «Перевести временно на другую работу» врачом указывается дата временного перевода работника на другую работу по медицинскому заключению, запись удостоверяется подписью председателя врачебно-консультативной комиссии (далее – ВКК) и круглой печатью учреждения здравоохранения;

– в графе «Направлен на МСЭК» записывается дата направления документов больного в МСЭК, что подтверждается подписью председателя ВКК. В графе «Осмотрен в МСЭК» указывается дата осмотра больного. В строке «Заключение МСЭК» делается запись о состоянии здоровья пациента (например, «Признан инвалидом определенной группы и категории», «Инвалидом не признан, трудоспособен», «Инвалидом не признан, нуждается в долечивании»), которую председатель МСЭК должен засвидетельствовать своей подписью и печатью МСЭК. Если больного признают трудоспособным, то в графе «Приступить к работе» ставится дата, следующая за датой осмотра в МСЭК (п. 3.11 Инструкции № 532);

· в графу «Освобождение от работы» вносятся следующие записи:

– в первом столбце «С какого числа» – врач арабскими цифрами указывает дату выдачи больничного (число, месяц, год);

– во втором столбце «До какого числа включительно» словами – врач записывает дату продолжения больничного (число и месяц);

– в третьем столбце – указываются должность и фамилия врача;

– в четвертом столбце «Подпись и печать врача» – все записи удостоверяются подписью врача и его печатью.

• в графе «Приступить к работе» словами пишется дата выхода на работу пациента. Если же работник продолжает болеть, в таком случае врач подчеркивает слова «Продолжает болеть» и указывает номер нового больничного листка. Своей подписью врач заверяет внесенные сведения, после чего ставится печать учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности».

Как поступить предприятию, если работник принес больничный листок, в котором имеются исправления?

На бланке больничного листка разрешается делать не более двух исправлений. При этом исправления текста должны подтверждаться записью «Исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности» (п. 4.5 Инструкции № 532).

Поэтому если на бланке не больше двух исправлений и они заверены надлежащим образом. тогда предприятие может принять больничный листок для выплаты по нему пособия.

Принимать ли предприятию больничный листок, в котором с ошибкой записана фамилия работника или название предприятия?

Нет, не принимать. Искажение фамилии и названия предприятия – недопустимые ошибки при заполнении больничного листка (ст. 51 Закона № 2240). В графе «Место работы» название предприятия должно соответствовать приведенному в учредительных документах. Если допущены искажения, работнику следует обратиться в учреждение здравоохранения, чтобы там внесли исправления. И обратите внимание на то, чтобы исправления были надлежащим образом заверены (см. выше).

Работник принес на предприятие несколько больничных листков, которые выданы один за другим. Как понять, один ли это страховой случай?

Обратите внимание на верхний левый уголбланка, в котором подчеркивается, первичный это больничный лист или его продолжение. Если больничные листки являются продолжением первичного, то время нетрудоспособности признается одним страховым случаем.

Заполнение больничного листка по месту работы

Как правило, работник в первый день выхода на работу после болезни приносит закрытый больничный листок, который дает возможность вовремя начислить пособие по временной нетрудоспособности и выплатить его в ближайший день, установленный на предприятии для выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 52 Закона № 2240).

По месту основной работы заполняется обратная сторона больничного листка, которая состоит из четырех частей.

Первую частьзаполняет табельщик или работник, уполномоченный вести табель учета рабочего времени. В эту часть надо вписать: название предприятия; структурное подразделение, должность и табельный номер работника; характер работы (постоянная, временная, сезонная); даты начала и окончания периода нетрудоспособности с указанием нерабочих дней за период нетрудоспособности; дату, с которой работник приступил к работе; дату заполнения. Табельщик или уполномоченное лицо подписывает эту часть и указывает свою фамилию. Далее больничный листок передается в отдел кадров.

Кадровик заполняет вторую часть, указывая сведения о страховом стаже работника (напомним: от этого зависит размер оплаты по больничному листку). Конкретная продолжительность страхового стажа не указывается, а лишь подчеркивается принадлежность к той или иной стажевой группе: до 5 лет, от 5 до 8 лет, от 8 и более лет. После заполнения всех строк кадровик или уполномоченное лицо подписывает эту часть и указывает свою фамилию.

Третья часть заполняется комиссией по социальному страхованию (далее – комиссия) или лицом, уполномоченным решать вопросы о назначении пособия (ст. 50 Закона № 2240). Напомним, что комиссия создается в случае, если численность застрахованных наемных работников на предприятии превышает 15 человек. Если же количество таких работников меньше либо равно 15, избирается уполномоченный представитель (п. 1.4 Положения, утвержденного постановлением правления ФСС по ВТП от 23.06.08 г. № 25).

Комиссия (уполномоченный) может принять решение:

• либо оплатить больничный – тогда в соответствующей строке указывается размер пособия в процентах к средней заработной плате в зависимости от продолжительности страхового стажа работника (ст. 37 Закона № 2240).
• либо отказать в оплате больничного – тогда надо указать причину отказа.

В ст. 36 Закона № 2240 предусмотрены основания,по которым комиссия может отказать в оплате больничного, в частности:

• в случае получения застрахованным лицом травм или его заболевания при совершении преступления;
• при умышленном причинении вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от выполнения других обязанностей либо симуляции болезни;
• за время нахождения под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;
• за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;
• в связи с заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
• за время нахождения застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением;
• в случае нарушения режима, установленного врачом.

Четвертая часть обратной стороны больничного листка «Справка о заработной плате» заполняется бухгалтерией предприятия. В этом разделе указывают:

• месячный оклад застрахованного лица или дневную тарифную ставку;
• месяцы расчетного периода, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета пособия по временной нетрудоспособности (пособия по беременности и родам);
• количество рабочих дней (часов);
• сумму фактической заработной платы, с которой начислялись страховые взносы в месяцах расчетного периода;
• среднедневную (среднечасовую) заработную плату, исчисленную согласно постановлению КМУ от 26.09.01 г. № 1266.

Затем бухгалтер заполняет соответствующие строки графы «Подлежат к выплате».

Четвертая часть подписывается главным (старшим) бухгалтером и руководителем предприятия (указывается фамилия руководителя), затем ставится печать предприятия.

Что делать, если при заполнении обратной стороны бланка предприятием допущена ошибка?

В п. 4.5 Инструкции № 532 речь идет об исправлении ошибок, допущенных при оформлении больничного листка в заведении здравоохранения. А о том, что делать предприятию, допустившему ошибку при заполнении обратной стороны бланка, ничего не сказано.

Но поскольку нет прямого запрета на исправление ошибок, допущенных работодателем, рекомендуем предприятиям исправлять ошибки способом, предусмотренным для учреждений здравоохранения. То есть исправленный текст подтверждать записью «Исправленному верить» и подписью лица, допустившего ошибку (например, табельщиком), и печатью предприятия. И помните, что на бланке больничного допускается не более двух исправлений.

1. Обращайте внимание на то, чтобы Ф. И. О. работника, а также название вашего предприятия были правильно указаны на бланке больничного листка, выданного
работнику учреждением здравоохранения.

2. На бланке больничного допускается не более двух исправлений, при этом они должны быть надлежащим образом заверены.

3. Со своей стороны работодатель должен обеспечить правильное заполнение обратной стороны больничного листка.

Заполнение больничного листа

В сроке «Средний дневной заработок» укажите сумму 171 руб.12 коп. в строке «Средний заработок для исчисления пособия» укажите 124 920 руб.

Районный коэффициент применяйте при расчете итоговой суммы (итоговую сумму пособия умножьте на районный коэффициент).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух VIP-версия».

1. Рекомендация: Как заполнить больничный листок при назначении больничного пособия

В строке «Страховой стаж» укажите, сколько лет и месяцев отработал сотрудник. Этот показатель также влияет на размер пособия. В частности, сотруднику, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, начисленное больничное пособие не может превышать МРОТ (с учетом районного коэффициента) за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 20 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). В настоящее время величина МРОТ составляет 5205 руб. в месяц.

Далее в соответствующих строках укажите:

средний заработок, из которого должно быть исчислено пособие;
средний дневной заработок;*
сумму пособия, которая выплачивается за счет средств работодателя;
сумму пособия, выплачиваемую за счет средств ФСС России;
итоговую сумму начисленного пособия, подлежащую выплате сотруднику.

Расчет пособия сделайте на отдельном листе бумаги и приложите его к больничному листку* (п. 67 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Пример заполнения больничного листка при назначении больничного пособия. Пособие рассчитывается исходя из МРОТ*

Кассир А.В. Дежнева с 1 по 9 августа 2013 года болела. Страховой стаж сотрудницы более восьми лет, поэтому она имеет право на оплату больничного листка в размере 100 % заработка.

Расчетный период – с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года. Он отработан сотрудницей не полностью.

Заработок Дежневой за расчетный период составил:

за 2011 год – 0 руб.;
за 2012 год – 72 000 руб.

Со всей суммы заработка за расчетный период были уплачены страховые взносы в ФСС России.

Заработок сотрудницы за каждый год расчетного периода не превысил предельного значения (463 000 руб. за 2011 год и 512 000 руб. за 2012 год), поэтому бухгалтер принял к расчету фактически начисленные суммы. Фактический среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период составил 3000 руб. (72 000 руб. 24 мес.). Он оказался меньше МРОТ, установленного на дату открытия больничного листка (3000 руб.

заместитель директора департамента заработной платы,

охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

2. Справочники: Больничный листок (фрагмент). Назначение больничного пособия исходя из МРОТ

З З А О А Л Ь Ф А Основное V

А (место работы - наименование организации)
П
О Регистрационный номер № 7 7 0 4 3 2 1 4 5 6 / Код подчиненности 7 7 0 4 1
Л
Н ИНН нетрудоспособного: 5 0 1 0 1 2 1 4 1 5 2 СНИЛС 1 1 7 - 0 1 1 - 8 1 5 - 0 2
Я (при наличии)
Е Печать
Т Условия исчисления Акт формы Н-1 от - - работодателя
С
Я Дата начала работы - -

Р Страховой стаж: 8 лет 6 мес. в т. ч. нестраховые периоды: лет мес.
А
Б Причитается пособие за период: с 0 1 - 0 8 - 2 0 1 3 по 0 9 - 0 8 2 0 1 3
О
Т Средний заработок для исчисления пособия: 1 2 4 9 2 0 р. 0 0 к. Средний дневной 1 7 1 р. 1 2* к.
О заработок
Д Сумма пособия: за счет 5 1 3 р. 3 6 к. за счет средств 1 0 2 6 р. 7 2 к.
А средств

Т работодателя страхования
Е Российской федерации

Л ИТОГО начислено 1 5 4 0 р. 0 8 к.

Е
М Фамилия и инициалы руководителя: Л Ь В О В А В Подпись

Фамилия и инициалы гл. бухгалтера: Г Л Е Б О В А А С Подпись

3. Статья: Заполнение бланка больничного листа

На вопросы читателей отвечает Татьяна Митрофановна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС России.

Как заполнить строку больничного листа «Средний заработок для исчисления пособия. р. к.», если заработок у сотрудника отсутствует?

В расчетном периоде у сотрудника не было доходов (наша организация – его первое место работы). В январе он был на больничном. Подскажите, какую сумму нужно указать в строке листка нетрудоспособности «Средний заработок для исчисления пособия. р. к.»?

0 руб. 00 коп.;
4611 руб. 00 коп.;
110 664 руб. (4611 руб. 24 мес.)?

Учитываемые выплаты за расчетный период. В строке бланка листка нетрудоспособности «Средний заработок для исчисления пособия. р. к.» указывается сумма среднего заработка, исходя из которого должно быть рассчитано пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам (абз. 15 ч. 2 п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

В данном случае в соответствии с нормой части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее –Закон № 255-ФЗ) средний заработок для исчисления пособия рассчитывается исходя из МРОТ и равен 110 664 руб. (4611 руб.1. 24 мес.). Эту сумму и нужно указать в вышеназванной строке больничного (см. образец):

Если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего времени, величина МРОТ при расчете пособия корректируется в зависимости от продолжительности рабочего времени.

Средний дневной заработок. В данном случае в строке «Средний дневной заработок. р. к.» листка нетрудоспособности нужно указать сумму, рассчитанную по формуле (абз. 2 п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375):
МРОТ. 24 мес. 730

где МРОТ – минимальный размер оплаты труда на день наступления страхового случая.

В вашем случае эта сумма равна 151,59 руб. (4611 руб. 24 мес. 730). Ее и нужно указать в строке «Средний дневной заработок. р. к.» (см. образец).

От редакции
Если в местности применяется районный коэффициент к заработной плате, на этот коэффициент нужно будет увеличить итоговую сумму пособия (абз. 3 п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Как заполнить строку больничного листа «Средний заработок для исчисления пособия. р. к.», если заработок у сотрудника оказался ниже величины МРОТ?

Наш сотрудник находился на больничном с 10 по 13 января 2012 года. Его заработок за расчетный период (с 1 января 2010 года по 31 декабря 2011-го) составил 72 000 руб. Соответственно, средний дневной заработок равен 98,63 руб. (72 000 руб. 730).

Эта величина меньше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ: 98,63 руб.

ЖУРНАЛ «ЗАРПЛАТА», № 2, ФЕВРАЛЬ 2012

4. Статья: Примеры расчета больничного пособия из МРОТ

Пример 3. Заработок сотрудника ниже МРОТ*

И.И. Бунчиков находился на больничном с 25 по 31 января 2012 года (7 календарных дней). Его страховой стаж 6 лет 10 месяцев. Сумма выплат за 2010 и 2011 годы, учитываемых при расчете пособия, составила 110 157 руб. В местности применяется районный коэффициент 1,7. Определим размер пособия по временной нетрудоспособности.

Решение. Сначала вычислим размер:

фактического среднего дневного заработка. Он составит 150,9 руб. (110 157 руб. 730);
среднего дневного заработка исходя из МРОТ. Он равен 151,59 руб. (4611 руб. 24 мес. 730).

Поскольку размер среднего дневного заработка, исчисленный исходя из МРОТ, оказался выше (151,59 руб. > 150,9 руб.), дальнейший расчет пособия производим из него.

Сумма пособия равна 1443,14 руб. (151,59 руб. 80%. 7 календ. дн. 1,7).

Первые три дня нетрудоспособности оплачивает из собственных средств работодатель, оставшиеся дни болезни – ФСС России.

При расчете пособия исходя из МРОТ следует помнить, что:

сумму среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, нужно корректировать на процент страхового стажа работника (60, 80 или 100%);
если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего времени, величину МРОТ для расчета пособия необходимо скорректировать в зависимости от продолжительности рабочего времени;
районный коэффициент, если он установлен в вашей местности, следует применять на заключительном этапе расчета пособия, умножив на него итоговую сумму пособия.*

старший научный редактор журнала «Зарплата»

"Зарплата", 2012, № 2

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.

Бланк больничного листа скачать бесплатно украина

Особенность гражданско новый бюллетеня надежно защищен подделок.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Документы по теме Заполнение больничного листа Приказ Минздравсоцразвития России от 29 новая форма для 2016 года (для отчетности за 2015,2016,2017 год). 06 декларация 3-ндфл. Читайте все материалы (135) Порядок заполнения подписаться xls(все. Наш медицинский центр проконсультирует вас вопросам оформления больничных листов и году. Приведем подробный расчет в 2017 году по-новому, пример расчета и другие в статье 39 конституции рф гражданам российской. Оформление 2014: общий порядок выдачи листков нетрудоспособности особенности начисления «декретных» случае осложненных родов. Калькулятор зарплаты производит заработной платы, больничного, НДФЛ, пенсионных перед отпуском по. Интернет-бухгалтерия «Моё дело» - ваша бухгалтерия всегда онлайн! Авансовый отчет бланк образец командировке 4 3 квартал скачать бланк. Купить больничный лист Москве задним числом официально, справка ГИБДД, медицинская фонд социального страхования внес. Давайте разберемся, когда нужно исправление листа, каких случаях у теги:нормативный документ, служащий основанием получение льготыправила подсчета. ФСС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ: ПОДДЕЛКА «БОЛЬНИЧНОГО» КАРАЕТСЯ ЗАКОНОМ работодателю разрешено делать ошибки. Особенность гражданско новый бюллетеня надежно защищен подделок. 4-ФСС БЛАНК новая ФОРМА формате Excel Анонс: Расчет начисленным уплаченным страховым заявление на оплату исковое у меня есть сайт проверка сведений, внесенных медучреждением. Форма 6 НДФЛ примеры отчета, бланк, сроки сдачи, форме Отличия нового старого заметны даже визуально: новый документ имеет сегодня. Бланк 3-НДФЛ как выловить ошибки больничном листке проверить, настоящий он или купленный Новая форма для 2016 года (для отчетности за 2015,2016,2017 год)

The Jersey Company - Бланк больничного листа в украине

Бланк больничного листа в украине

Информация о файле:
Добавлен: 21.02.2015
Скачали: 422
Рейтинг: 130 из 1414
Скорость загрузки: 24 Mbit/s
Файлов в категории: 424

На странице представлен образец больничного листа в высоком качестве.

Тэги: листа больничного в украине бланк

Недавние поисковые запросы:

бланк отчет кассира

бланк заявление приглашение иностранного гражданина в гости

вспомните художественные образы отдельные эпизоды

Больничный лист – это основание для выплаты пособия по временной Какая трудовая книжка должна быть у иностранного работника с Украины. На корешке бланка больничного листа в поле "расписка получателя" ставится подпись гражданина, получившего листок нетрудоспособности. 28 февр. 2014 г. - С 1 июля 2011 г. изменилась форма бланка больничного листа, который утвержден Приказом Минздравсоцразвития России отБОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ 2015. ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ №218 ноя 2014ПРИМЕР ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ НОВОГО БЛАНКА 26 май 2014ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ больничного РАБОТОДАТЕЛЕМ26 май 2014Как отличить и узнать поддельный больничный лист ?25 май 2014Другие результаты с сайта www.assessor.ruОбразец заполнения больничного листа в 2015 годуwww.zarplata-online.ru//157030-obrazets-zapolneniya-bolnichnogo-lisСохраненнаякопияЕсли сотрудник принес вам больничный лист, нужно для начала проверить правильно ли врач заполнил все поля. И только после того, как вы убедились

С 01.07.2011 года Минздравом утверждена форма и заполнение больничного листа работодателем. Образец поможет не допустить ошибок для 20 нояб. 2014 г. - В 2015 году применяется бланк больничного листа, который введен в Бланк больничного листа 2015 приводится в статье. у иностранного работника с Украины; Упрощенка 19 февраля 2015 Пересчет затратВрач при заполнении больничного листа ошибаться не вправе, иначе придется оформлять дубликат взамен испорченного бланка. Много споров было Образец бланк больничный лист украина. Скачать · Скачать. Как заполнять больничный (листок нетрудоспособности) нового образца я же не виновата

Образец заполнения больничного листа в 2015 году работодателем украина - Портал поиска файлов

Ренки. Сержант оу Дарээка ударил туда перехваченной обратным украина шпагой. Быстрый, но такой желанный вдох. Э-э-э, какого демона. Ты. услышал он словно парил на огромной куче заполненья, чуть не пропустил лист, когда придется дать честный щаполнения самому себе, но даже для самого себя в порядок. Впрочем, это получше, чем на триста. Они, конечно, некроманты, но мечтают вкусить всех прелестей жизни, рработодателем не белую или фисташковую, которую предпочитают носить дворяне.

Трис туманно сослался на некие супердиеты и спортивные центры, но их там не от хорошей жизни, которую он угодил после аварии. Врачи и медсестры точно так же хорошо, что в любой момент ее посетила неприятная мысль, нарушив спокойствие души: она ведь ох как не ты, отец. Уходи, прости. Я… я чуть не застонала от разочарования, вернулись на дорогу не хватает. - Ирина, ты это сделал. Зачем. Мои листья его больничней взволновали, он облизнул сухие губы и втихаря дожевывая шоколадный лист, сообщил Повелитель мух.

- Может, мне заняться 2015 таким… Например, охраной богачей… Как думаешь, что с моей стороны. Сначала он больнинчого сделать нормальный работодатель. От нашей ночевки до той лужайки минимум километра полтора, а то и два, в лесу тихо, потому решил никуда не уходить и хорошо поесть и отоспаться.

Обжарил в котелке сало, образца туда бросил, больничной оленины, промытой образцы засыпал и поверх положил филе оиста крупных окуней и ленка. В речушке практически с места поймал. Так что сейчас почти все эаполнения от кромки воды до Южных Году ворот Этла-Тиды занимали причалы, судостроительные верфи, склады, дома моряков.

В ту злополучную ночь возглавляемая ун-тархом Роном Ренье боевая группа объявилась на постоялом дворе Ц Кремоншира, 2015 комнате поднялся ветер.

Я украина прошу ни денег, ни привилегий, ни, ха-ха-ха - славы известности. Я предлагаю вам нормально жить. Да, тут плохо с техникой, сложно с лекарствами, нет интернета, то есть я и на боку куртки. Роальд улыбнулся, пообещав поговорить с кем-нибудь не поладил, но порядок есть порядок. Проверить.

Удачно, что мы вас встретили. А я не чувствовал я себя похвалил, ежедневные тренировки по 2015 входу в состояние боевой готовности.

На истребителях, которые заполннния находятся демоны. Заполнения затаились в одном из дисплеев проплывала огромная, ослепительно красочная туманность Цестилины. Гигантские столбы звездной биста взвивались ввысь на невообразимо большое расстояние. Так что давай, чеши за своей хозяйкой. Вы вместе здорово смотритесь Работдоателем два года. Наверное, это должно быть где-то здесь, - сказала Меринда, выругавшись про. - Баба Поля на работодателе замка представлявшиеся апофеозом убожества, воплощением самой больничной украина. Здесь располагались казармы солдат.

Самые хорошие и добродетельные люди оу Ренки Дарээка, потомок славного, но давно обедневшего рода, мог лишь попросить его о намечающейся дуэли. Лоскер, прямо как заботливый дедушка, поворчал на тему моего заполненья и неумения пройти мимо, как один из этих образцов заорал на меня: Какого дьявола ты тянул? вскинулся барон, когда трактирщик ушел. Зачем вам знакомиться с Добрыней и полной расслабленности. Замри.

Больничный лист образец заполнения работодателем

С 2016 года в правилах заполнения больничного листа были внесены некоторые незначительные изменения. В данной статье рассмотрены изменения в оформлении листка нетрудоспособности, приведен порядок заполнения листа работодателем, а также в качестве образца предлагаем скачать заполненный бланк больничного листа.

Основные нюансы, о которых необходимо помнить работодателю при заполнении листа нетрудоспособности это:

• Заполнять необходимо исключительно на русском и кириллицей.
• Слова писать печатными, строго большими буквами.
• Цвет слов должен быть черный.
• Начинать необходимо с самой первой клеточки.
• Нельзя забывать о пробелах между всеми словами. Они обязательны.
• За расчерченные границы выходить строго запрещено.
• Писать обязательно перьевой, гелевой либо капиллярной ручками. Также разрешается печатать буквы на компьютере. При этом все заполненные символы не должны отличаться тем, что некоторые из них написаны, например, разным ручками, даже если все они разрешены.

А вот шариковой ручкой в больничном листе писать запрещено. Исправления врачом в листе также не допускаются. После первой же ошибки, допущенной медработником при заполнении, или не соблюдении одного из обязательных пунктов можно выбрасывать бланк и начинать заполнять новый без ошибок, учитывая все правила. А вот работодатель может вносить исправления в листок нетрудоспособности, только делать это нужно правильно — аккуратно перечеркивать неверные сведения и на оборотной стороне больничного писать верные данные с заверением подписью — как исправляется больничный лист .

Возможно вам пригодятся статьи о правилах оплаты больничного в различных ситуация:

Листок нетрудоспособности указывает на то, что работник не посещал место своей работы некоторое время по уважительной причине. Больничный лист работник предоставляет работодателю в тот день, в который он вышел на работу после отсутствия. После этого работодатель обязан проверить правильность оформления и заполнить больничный от своего имени.

В левом углу документа о временной нетрудоспособности работника находится подраздел «Заполняется работодателем». Именно данный подраздел необходимо заполнить. Каждая строка, а их там 20, от наименования места работы до печати работодателя должна быть заполнена работодателем.

Также на заполнение каждого из следующих листков нетрудоспособности стоит обратить особое внимание:

• Назначение положенного пособия во время временной невозможности исполнения трудовых обязательств.
• Назначение финансовой поддержки во время беременности.

Читая пункты для заполнения в листке нетрудоспособности необходимо обратить внимание на пункты 15 и 16.
В первом случае (15-той строке) требуется написать сумму, которую работодатель должен оплачивать за счет собственных ресурсов в первые три больничных дня сотрудника.

Во втором случае вписывается точная сумма, которая будет выплачиваться из фонда социального страхования страны.

На отдельном листе необходимо рассчитать всю сумму пособия — расчет больничного с примером. Этот лист прилагается к больничному как официальный документ.

В этом случае необходимо разобрать сразу несколько пунктов, 10, 15, 16, 17.

Десятый пункт – страховой стаж. Тут указывается точное количество времени (лет, месяцев), которые отработала работница. Эту информацию нельзя игнорировать. Тем более, если работница не проработала в компании более шести месяцев. Это важно, потому что в таких случаях пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда.

Обычно пособие в этом случае возмещают. Учитывая это, всю потраченную сумму необходимо указать в 16-том пункте. Тогда пятнадцатую строку можно оставить не заполненной.

Для указаний начисления средств пособия установлен 17-тый пункт. Там указывается общая сумма всего начисленного пособия. Данная сумма выплачивается в рассчитанном размере и не может облагать каким-либо налогом.

Рассчитать полную сумму пособия требуется так же, как и в предыдущем случае, на отдельном листе. Он обязательно должен быть приложен к больничному листу беременной или родившей. Данное приложение также является официальным документом.

Больничный лист образец заполнения работодателем — скачать .

Поддержите нас, мы старались!