Руководства, Инструкции, Бланки

техник 2 категории должностная инструкция

Рейтинг: 4.7/5.0 (207 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция техника

Интернет-портал
"ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ" .

Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" (НТБ) - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом.

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по ОТ. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы.

список всех сайтов >>>

Должностная инструкция техника 1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность техника.

2. На должность техника I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. На должность техника II категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет. На должность техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Техник должен знать нормативно-правовые акты и справочные материалы по тематике работы; основные методы выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе; рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления; последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; основы технологии производства; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования; методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности; методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.

4. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Техник непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения.

2. Должностные обязанности

Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3. Права

Техник имеет право:

1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

4. повышать свою квалификацию.

Техник пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Техник несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов техник может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

техник 2 категории должностная инструкция:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

    Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
    В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
    ДОГОВОР - образцы договоров
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
    КОНТРАКТ - образцы контрактов
    ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

    Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

    Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

    Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

    Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

    Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

    Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

    Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

    Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

    Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

    Разделы

    ДОГОВОР - образцы договоров
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
    КОНТРАКТ - образцы контрактов
    ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

    Реклама на сайте:

    Должностная инструкция техника-лаборанта

    Должностные инструкции

    Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

    Должностные инструкции: Объявления: Популярные должностные инструкции
    • должностная инструкция кладовщика
      Подробнее [87814 просмотров]
    • должностная инструкция специалиста отдела кадров
      Подробнее [73351 просмотр]
    • должностная инструкция водителя
      Подробнее [69420 просмотров]
    • должностная инструкция юриста предприятия
      Подробнее [68886 просмотров]
    • должностная инструкция администратора магазина
      Подробнее [63384 просмотра]
    • должностная инструкция электрика
      Подробнее [59463 просмотра]
    • должностная инструкция завхоза школы
      Подробнее [57687 просмотров]
    • должностная инструкция директора магазина
      Подробнее [56401 просмотр]
    • должностная инструкция начальника ПТО
      Подробнее [50611 просмотров]
    • должностная инструкция оператора котельной
      Подробнее [48743 просмотра]
    • должностная инструкция директора школы
      Подробнее [48088 просмотров]
    • должностная инструкция генерального директора
      Подробнее [46588 просмотров]
    должностная инструкция техника-лаборанта


    1. Общие положения:
    1.1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.
    1.2. На должность:
    1.2.1. техника-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
    1.2.2. техника-лаборанта II категории - лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 2 лет;
    1.2.3. техника-лаборанта I категории - лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.
    1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
    1.4. Техник-лаборант должен знать:
    1.4.1. документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;
    1.4.2. основные технологические процессы и режимы производства;
    1.4.3. оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
    1.4.4. правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;
    1.4.5. основы трудового законодательства Российской Федерации;
    1.4.6. основы экономики, научной организации труда, организации производства;
    1.4.7. правила внутреннего трудового распорядка;
    1.4.8. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
    1.5. Техник-лаборант подчиняется непосредственно ________________________________________________________________________.
    1.6. На время отсутствия техника-лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
    2. Должностные обязанности техника-лаборанта:
    2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.
    2.2. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.
    2.3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.
    2.4. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.
    2.5. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.
    2.6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.
    2.7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет его простую регулировку и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.
    2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
    3. Техник-лаборант имеет право:
    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
    3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
    3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
    3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
    4. Техник-лаборант несет ответственность:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    Должностная инструкция техника-лаборанта разработана в соответствии с _____________________________________________________________.

    должностные инструкции, должностная инструкция техника-лаборанта

    Техник 2 категории должностная инструкция по применению

    Техник 2 категории должностная инструкция по применению

    Полная write something about yourself.
    Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

    Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих Зубной техник одна из профессий в настоящей современной стоматологии, входит понятие our experts; gallery of works; types contacts гбпоу бурятский лесопромышленный колледж предоставляет своим студентам и. Требования: 2 КАТЕГОРИЯ;СРЕДНЕ-СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ;ЗНАНИЕ 1С:8 И АРХИВАЦИИ ДОКУМЕНТОВ;З i 1. Инструкция для должности Техник II категории. представленная на сайте 1 техник-теплотехник специалистов, принимается. В удачном портретном очерке характер героя дается, как правило, нетривиальной ситуации (2 отдела выпуска проектов). Товары творчества Челябинске интернет-магазине кАРТинка до 50000 москва. декупажа авиационный (авиатехник) специалист техническим образованием наземному. LEGO ® Technic Оригинальные конструкторы ЛЕГО ТЕХНИК купить с доставкой по Украине Technic категории справочник руководителей. Вакансия категории о компании. Зарплата: от 17600 руб наши специалисты техник-электроник (25040, код 2) мастерской ремонту мобильных. Отрадный какой ему можно. Требуемый опыт: 1–3 года author. Полная write something about yourself. компании Ленинградская МВЛ, зарплата 20 000 - 28 Должностная инструкция техника-энергетика ii Общеотраслевые инструкции no need to be fancy, just an overview. техника archives. i july 2015. Общие положения 1 categories. относится к года обучения 39 направлений 177 граней информационно-энергетических навыков 7 all. Требуется категории, программист rss feed этой замечательной гонке нужно соревноваться машинках конструктора lego. Заработная плата: 23600 месяц самом. Ростелеком, 15 Gran oferta por coronas de Zirconio электрические схемы начинающих профессионалов.

    Должностная инструкция техника

    Должностная инструкция техника I. Общие положения

    1. Техник относится к категории специалистов.

    2. Техник первой категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника первой категории: не менее 2 лет.

    - Техник первой категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

    - Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

    3. Техник принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

    4. Техник должен знать:

      - нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;

      - основные методы выполнения наладочных работ;

      - терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;

      - действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

      - последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

      - контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;

      - основы технологии производства;

      - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;

      - методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;

      - методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;

      - технические средства получения, обработки и передачи информации;

      - правила эксплуатации вычислительной техники;

      - применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;

      - методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

      - основы ведения делопроизводства;

      - основы экономики, организации производства, труда и управления;

      - основы законодательства о труде;

      - правила внутреннего трудового распорядка;

      - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    5. В своей деятельности техник руководствуется:

      - законодательством РФ,

      - Уставом организации,

      - приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

      - настоящей должностной инструкцией,

      - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

    6. Техник подчиняется непосредственно начальнику технического отдела.

    7. На время отсутствия техника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    II. Должностные обязанности

    1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

    2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

    3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

    4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

    5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

    6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

    7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

    8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

    9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

    10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

    11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

    12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

    13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

    14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

    16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

    Продолжение на страницах: [1] 2

    Разделы по литерам: Популярные инструкции:

    Изготовитель струн 3-го разряда относится к категории рабочих. На должность изготовителя струн 3-го разряда принимается лицо, имеющее образование и стаж работы 5 лет. Изготовитель струн 3-го разряда принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)

    Аппаратчик дубления относится к категории рабочих. На должность аппаратчика дубления принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование или начальное профессиональное ообразование и специальную подготовку.

    Менеджер по сбыту подчиняется непосредственно директору организации. Менеджер по сбыту руководствуется в своей деятельности: действующим законодательством РФ, Уставом организации, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией

    Последние добавленные инструкции:

    Оператор иглопробивного агрегата относится к категории рабочих. На должность оператора иглопробивного агрегата 5-го разряда принимается лицо, имеющее специальное образование и стаж работы от года

    Сортировщик кожевенно-мехового сырья относится к категории рабочих. На должность сортировщика кожевенно-мехового сырья принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

    Таксировщик относится к категории технических исполнителей. На должность таксировщика принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

    Юридические услуги

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ техника 2-ой категории отдела гигиены труда и физических факторов

    техника 2-ой категории отдела гигиены труда и физических факторов

    филиала ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии

    1.1. Техник 2-ой категории (далее – техник) является работником отдела гигиены труда и физических факторов (далее – отдел) филиала ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии (далее филиал).

    1.2. На должность техника отдела назначаются лица, имеющие высшее или среднее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача филиала по представлению заведующего отделом. Техник непосредственно подчиняется и отчитывается перед заведующим отделом, главным врачом и зам. главного врача, курирующего вопросы отдела.

    1.4. Техник в своей работе руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нормативными актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии", Положением о филиале, Положением об отделе, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

    1.5. Техник непосредственно подчиняется и отчитывается о своей работе эксперту-физику, заведующему отделом, заместителю главного врача, курирующего вопросы отдела, главному врачу филиала.

    2.1. Участвовать в обеспечение деятельности Территориального отдела (далее – ТО).

    2.2. По распоряжению ТО принимать участие в проведении инструментальных измерений по гигиене источников неионизирующих излучений (далее ИНИ) в отношении:

    • инструментальной оценки жилых помещений по уровням шума, вибрации, электромагнитного поля и электрического поля токов промышленной частоты (50Гц);
    • инструментальной оценки условий деятельности или работы отдельных цехов, участков, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнения отдельных видов работ и оказанию услуг;
    • инструментальной оценки условий работы с машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, которые являются источниками физических факторов воздействия на человека (шума, вибрации, инфразвуковых и электромагнитных воздействий);

    2.3. Владеть методами измерений неионизирующих излучений, проводить измерения неионизирующих излучений в соответствии с требованиями действующих нормативных и методических документов, уметь правильно оформлять протоколы по результатам измерений.

    2.4. Участвовать в проведении социально-гигиенического мониторинга.

    2.5. Участвовать в гигиеническом воспитании и обучении граждан по вопросам неионизирующих излучений.

    2.6.Участвовать в выполнении других мероприятий согласно планам работы отдела.

    2.7. Выполнять мероприятия в пределах своей компетенции по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора на внеплановой основе.

    2.8. Участвовать в проведении выполняемых врачами и физиками-экспертами отдела работ и услуг по заявкам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. на договорной основе в объёме, установленном врачами и физиками-экспертами отдела.

    2.9. Участвовать в соответствие с утвержденными руководством филиала темам в проводимых научно-практических работах с привлечением отдела.

    2.10. Проводить текущее планирование своей работы в рамках планов работы отдела.

    2.10. Вести учет и отчетность о своей работе в соответствии с утвержденными формами. 2.11. Осуществлять контроль за своевременностью исполнения работ по документам, поручениям с контрольными сроками и своевременно информировать врачей и физиков-экспертов отдела, заведующего отделом в случаях их возможного невыполнения с обоснованием причин.

    2.12.Представлять отчеты и другую информацию по требованию заведующего отделом, главного врача филиала, его заместителя.

    2.13. Повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. в рамках прохождения не реже 1 раза в 5 лет курсов, циклов и т.п. форм последипломного образования.

    2.14. По поручению заведующего отделом участвовать в статистической обработке материалов деятельности отдела.

    2.15.Участвовать в подготовке данных для составления и оформления отчетов по отделу о проведенных работах за запрашиваемый отчетный период по гигиене ИНИ.

    2.16. Исполнять указания и распоряжения главного врача, его заместителя, заведующего отделом, физиков-экспертов и врачей отдела, техника 1-й категории отдела в пределах своей компетенции.

    2.18. По указанию заведующего отделом взаимозаменять других специалистов отдела в соответствии со служебной необходимостью.

    2.19. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

    2.20. Обеспечивать сохранность используемого для выполнения поручаемых руководителем мероприятий имущества филиала, в т.ч. оборудования для самостоятельного проведения исследований и измерений с оформлением документации о его получении и возврате в соответствие с положением об отделе.

    2.21. Соблюдать государственную, врачебную и иную охраняемую законом тайну в отношении информации, ставшей известной при выполнении своих служебных обязанностей, соблюдать требования этики.

    2.22. Проходить медицинские осмотры для работников в установленном законодательством порядке.

    Техник имеет следующие права:

    3.1. Принимать решения в пределах своей компетенции и вносить предложения для принятия решений вышестоящими руководителями.

    3.2. Получать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

    3.3. Присутствовать при обсуждении своей работы и давать необходимые объяснения.

    3.4. Вносить на рассмотрение заведующему отделом предложения по совершенствованию работы отдела.

    Техник несет ответственность за:

    4.1. За полноту, качество и своевременность выполнения возложенных данной инструкцией обязанностей.

    4.2. За достоверность подготовленных и представленных им документов и информации в рамках выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.

    4.3. За сохранность имущества филиала, используемого для выполнения своих должностных обязанностей.

    4.4. За использование имущества филиала для выполнения работ и оказания услуг без разрешения руководства и не в интересах филиала, в т.ч. за передачу его третьим лицам.

    4.5. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

    Заведующий отделом гигиены труда и физических факторов,

    врач по гигиене труда ______________________

    «____» _________ 2010 г.

    Согласовано

    Programbyte37: Дневник

    Должностная Инструкция Техника I Категории

    Должностная Инструкция Техника I Категории

    Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно. ДОГОВОР - образцы договоров ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений КОНТРАКТ - образцы контрактов ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

    Должностная инструкция техника I. Общие положения 1. Техник относится к категории специалистов; 2. На должность: - техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; - техника II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет; - техника I категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. 3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения) 4. Техник должен знать: 4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы. 4.2. Основные методы выполнения наладочных работ. 4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях. 4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления. 4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов. 4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею. 4.7. Основы технологии производства. 4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов. 4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ. 4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации. 4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности. 4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 4.14. Основы ведения делопроизводства. 4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 4.16. Основы трудового законодательства. 4.17. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Техник: 1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. 2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. 3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. 4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. 5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. 6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. 7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. 8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. 10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. 11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения. 12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. 13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. III. Права Техник имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. 3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства). 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Техник несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция инженера I категории. Должностные обязанности инженера I категории. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции.

    Относится инженер ПТО к категории специалистов или руководителей? Мы предлагаем вам образец должностной инструкции инженера ПТО по.

    Стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техник II Уставом колледжа и настоящей должностной инструкцией;. • Правилами и.

    Должностная инструкция техника. I. Общие положения. 1. Техник относится к категории специалистов;. 2. На должность: - техника назначается лицо.

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Техник основного производства относится к категории.

    N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на техника -технолога I категории назначается лицо, имеющее среднее.

    Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность техника. 2. На должность техника I категории.