Подсобный рабочий должностная инструкция в сельском хозяйстве - последние новости

Решение о досрочном прекращении полномочий главы Нововыселского сельского поселения принимается Советом депутатов Нововыселского сельского поселения. Участие в проведении мероприятий по повышению молочной продуктивности скота и профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных. Глава администрации Нововыселского сельского поселения Зубово-Полянского муниципального района может заключить трудовой договор и назначить лицо на вакантную должность муниципальной службы без проведения конкурса, регулируемого настоящим Положением. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. Состав кадрового резерва пересматривается ежегодно. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций кухонный работник обязан: 3. Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью органа местного самоуправления и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с оператором машинного доения 4-го разряда и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда, утв. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Подсобного рабочего. Выявляет причины преждевременного износа оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Кастелянша несет ответственность: · за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ; · за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданс­ким законодательством РФ. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта!

В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Планирование основных мероприятий гражданской обороны производится с учетом всесторонней оценки обстановки, которая может сложиться на территории Анаевского сельского поселения в результате применения современных средств поражения, а также в результате возможных террористических актов и чрезвычайных ситуаций.

Обязанности Главного бухгалтера централизованной бухгалтерии администрации Нововыселского сельского поселения. Извещение членов комиссии о дате, времени, месте заседания Комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня, осуществляется не позднее, чем за три рабочих дня до дня заседания. Вторник Пятница С 11-00 до 13-00 Участковый Уполномоченный полиции Ошкин М. Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей дошкольного возраста.

Инициатива депутатов Совета депутатов об удалении Главы Нововыселского сельского поселения в отставку, выдвинутая не менее чем одной третью от установленной численности депутатов Совета депутатов, оформляется в виде обращения, которое вносится в Совет депутатов. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица правоохранительных, судебных и иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций. Это только первые мною выписанные у вас книги. Информирует руководителя о всех чрезвычайных происшествиях в группе, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников. Контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества. ВУЗ Навыки Категория В, Свободная работа с компьютером. Муниципальный служащий Нововыселского сельского поселения Зубово — Полянского муниципального района РМ должен быть вежливым, доброжелательным, корректным, внимательным и проявлять толерантность в общении с гражданами и коллегами. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством.

Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Нововыселского сельского поселения. Организовать очистку территорий сельских населенных пунктов, организаций и предприятий от сгораемого мусора и бытовых отходов. В своей деятельности повар руководствуется: -руководящими и нормативными документами по вопросам ; -Уставом ДОУ; -Правилами внутреннего трудового распорядка; -приказами, распоряжениями заведующей ДОУ; -настоящей должностной инструкцией. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда имеет право: - на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии; - требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав; - знакомиться с локальными актами предприятия, проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; - вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; - требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т. Подключение и отключение аппаратов, проверка аппаратов на частоту пульсаций и контроль за их работой. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному из 36 час. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Проводит осмотр технического состояния аппаратуры, сигнализации, Автоматики. Осуществляет руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности подсобного сельского хозяйства. Соблюдать правила личной гигиены, санитарные требования к технологии приготовления пищи.

Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства: образец, бланк, шаблон

Идентификатор электронной копии документа.

<*> Постановление Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций".

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно единоличному исполнительному органу Работодателя.

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации, законодательство по вопросам сельскохозяйственного производства;

распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности подсобного сельского хозяйства;

технологию сельскохозяйственного производства;

передовой отечественный и зарубежный опыт ведения сельского хозяйства;

системы оплаты труда и его нормирование; материальное стимулирование;

земельное и трудовое законодательство;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

методы оценки деловых качеств работников;

современных технические средства, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

1.6. Требования к квалификации: высшее сельскохозяйственное образование и стаж работы в сельском хозяйстве не менее 3 лет или среднее специальное сельскохозяйственное образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 5 лет.

2.1. Осуществляет руководство организационно-хозяйственной деятельностью подсобного сельского хозяйства.

2.2. Участвует в разработке плановых заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.

2.3. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земельных угодий, зданий, сооружений, технических и других средств производства.

2.4. Организует внедрение научной организации труда, передовой технологии производства, передовых приемов возделывания сельскохозяйственных культур, высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и пород скота, научно обоснованной системы удобрений.

2.5. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов на производство продукции.

2.6. Организует планирование, учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности подсобного сельского хозяйства.

2.7. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил и норм охраны труда.

2.8. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Организует жилищно-бытовое обслуживание рабочих.

2.9. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

2.10. Руководит работниками отдела.

2.11. Отстаивает имущественные интересы Работодателя в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

2.12. По доверенности представляет Работодателя в государственных органах, судах.

2.13. Организует работу по повышению квалификации подчиненных.

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

4.1. Работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

5.2. Работник несет материальную ответственность в соответствии с законодательством и трудовым договором.

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция Начальника отделения подсобного хозяйства

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Сельскохозяйственное предприятие

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отделения подсобного хозяйства.
1.2 Начальник отделения подсобного хозяйства относится к категории руководителей.
1.3 Начальник отделения подсобного хозяйства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Директору предприятия
1.4.2. Дополнительное подчинение
1.4.3 Отдает распоряжения Работникам отделения
1.4.4 Работника замещает Заместитель начальника отделения
1.4.5 Работник замещает

2.1 образование Высшее профессиональное образование
2.2 опыт работы Не менее3 лет
2.3 знания Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации подсобного сельского хозяйства, заготовок и переработки сельскохозяйственных продуктов.
Технологию сельскохозяйственного производства.
Технологию переработки сельскохозяйственной продукции.
Агротехнику выращиваемых культур, правила содержания животных (птицы).
Порядок заготовки и хранения кормов.
Стандарты, технические условия и требования, предъявляемые к качеству производимой продукции.
Правила эксплуатации машинно-тракторного и автомобильного парка, организацию его ремонта.
Передовой отечественный и зарубежный опыт развития животноводства и производства сельскохозяйственной продукции.
Основы трудового законодательства.
Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
Методы хозяйственного расчета.
Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.
Основы земельного законодательства.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4 навыки работы по специальности
2.5 дополнительные требования ---

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение об отделении подсобного хозяйства, Должностная инструкция начальника отделения подсобного хозяйства, Правила внутреннего трудового распорядка.

Начальник отдела подсобного сельского хозяйства:
4.1. Осуществляет руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности подсобного сельского хозяйства.
4.2. Обеспечивает выполнение плановых заданий по заготовке и переработке продуктов животноводства и сельского хозяйства по всем количественным и качественным показателям, добиваясь эффективного использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных (птицы), рационального использования машинно-тракторного парка, технологического оборудования и других основных средств, закрепленных за хозяйством.
4.3. Организует проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники с использованием научно обоснованной системы севооборота, обработки почвы, порядка применения удобрений, методов и средств защиты растений.
4.4. Обеспечивает правильное содержание животных (птицы) и сохранность поголовья, своевременную заготовку кормов, их хранение и использование в соответствии с установленными требованиями и нормами.
4.5. Принимает меры по своевременной переработке производимой продукции и отправке ее потребителям.
4.6. Следит за содержанием зданий и сооружений подсобного сельского хозяйства, их своевременным ремонтом.
4.7. Ведет работу по обеспечению высокой культуры сельскохозяйственного производства.
4.8. Способствует внедрению механизации труда, прогрессивных форм его организации, методов хозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
4.9. Организует своевременное и правильное ведение учета, составление и представление в установленные сроки отчетности, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины.
4.10. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, организует повышение их квалификации.

Начальник отдела подсобного сельского хозяйства имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности отдела.
5.2. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации по вопросам, касающихся деятельности отдела.
5.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности как отдела, так и организации в целом; варианты устранения имеющихся в деятельности организации и отдела недостатков.
5.4. Осуществлять взаимодействие со всеми (отдельными) структурных подразделениями организации.
5.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

Начальник отделения подсобного хозяйства несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы начальника отделения подсобного хозяйства определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью начальник отделения подсобного хозяйства может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику отделения подсобного хозяйства может выделяться служебный автотранспорт.

Условия оплаты труда начальника отделения подсобного хозяйства определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ХОЗЯЙСТВА (ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА ХОЗЯЙСТВА (ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО) <*>
__________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ)

разработчик: _________________
согласовано: _________________
_________________

идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Директор хозяйства (подсобного сельского) (далее - Работник) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности хозяйства (подсобного сельского);
- технологию сельскохозяйственного производства;
- отечественный и зарубежный опыт ведения сельского хозяйства;
- системы оплаты труда и его нормирование;
- основы трудового законодательства;

Для получения доступа к полному тексту документа Вам нужно зарегистрироваться.
Если Вы уже регистрировались, то нужно Войти в систему, указав Ваши Логин и Пароль.
Если Вы забыли пароль, то его можно восстановить на странице Забыли пароль? .

Подсобный рабочий должностная инструкция в сельском хозяйстве - Справочная информация

Подсобный рабочий должностная инструкция в сельском хозяйстве

Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов далее - комиссия в администрации Нововыселского сельского поселения Зубово-Полянского муниципального района. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных докумен-тов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 шт. Боец скота 6-го разряда должен знать: - технологическую инструкцию по убою и перерабатыванию скота и свиней; - правила пользования применяемым инструментом; - виды и способы заточки и правки ножей; - свойства мышечной, жировой, соединительной тканей и кожного покрова; - сочленение костей скелета; - правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; - производственные пороки при убое и переработке скота; - анатомическое строение перерабатываемого вида скота; - расположение внутренних органов; - правила и способы предупреждения производственных пороков при убое и переработке скота; - анатомическое строение перерабатываемых видов скота; - технологический процесс комплекса операций по убою и перерабатыванию одного из видов скота; - анатомическое строение скота всех видов; - технологический процесс комплекса операций по убою и перерабатыванию всех видов скота; - устройство обслуживаемых линий, санитарных боен; - основы анатомии и физиологии животных; - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте; - виды брака и способы его предупреждения и устранения; - правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности. Назначение на должность начальника отдела подсобного сельского хозяйства и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока. Внешний подбор претендентов на включение в кадровый резерв осуществляется из числа: лиц, замещающих государственные и или муниципальные должности ; государственных служащих; муниципальных служащих; руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций; выпускников учебных заведений. По проведению аварийно-спасательных работ в случае возникновения опасностей для населения при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера: создание, оснащение и подготовка в области гражданской обороны аварийно - спасательных формирований и спасательных служб, а также планирование их действий; создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию по предназначению запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств для всестороннего обеспечения аварийно-спасательных и других неотложных работ. Директор ГБОУ СОШ пос.

Решение Совета депутатов об удалении Главы Нововыселского сельского поселения в отставку считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Совета депутатов Нововыселского сельского поселения. Кастелянша несет ответственность: · за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ; · за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданс­ким законодательством РФ. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего. Организация работы с кадровым резервом органа местного самоуправления осуществляется посредством профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих граждан. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

Чувствуется большая работа в подборках книг и рекомендаций и главное, опыт и практика людей, а не теория. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! · Получать, проверять, выдавать сотрудникам ОУ спец­одежду, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Кухонный работник: 6.

Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим. Следить за санитарным состоянием кухни, кухонного инвентаря и оборудования и содержать его в чистоте 1 раз в месяц проводить генеральную уборку. В случае, если Глава Нововыселского сельского поселения в письменном виде изложил свое особое мнение по вопросу удаления его в отставку, оно подлежит опубликованию одновременно с указанным решением Совета депутатов. ПРАВА Подсобный рабочий по кухне имеет право: 4. Подчиняется заведующей ДОУ и медсестре.

Должностная инструкция подсобный рабочий в сельском хозяйстве

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

ЕТКС Часть 1 Единый тарифно-квалификационный справочник. * Функции Министерства сельского строительства СССР переданы Госагропрому СССР. РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР. и обязанности регламентируются Уставами, специальными Положениями. 4. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих. Должностные инструкции и квалификационный справочник. * Правильно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от. общеобразовательной и специальной подготовке рабочих. качеству. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства; Начальник отдела. Должностная инструкция: Начальник отделения подсобного. * Должностные обязанности начальника отделения подсобного хозяйства. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства: 4.1. с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.Должностная инструкция подсобного рабочего 1-го разряда. * Должностная инструкция подсобного рабочего 1-го разряда. Также на. Медицинские учреждения · Фармацевтика · Сельское хозяйство · Ветеринария. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-.Об оплате труда работников подсобных сельских хозяйств и. * Бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой производится. Премирование рабочих указанных подсобных сельских хозяйств. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и. 25 грн. за одну инструкцию * Должностная инструкция заведующего хозяйством. Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства. Рабочая инструкция кухонного рабочего (код КП - 9132, код ОКПДТР - 13249, разряд - 2-й)Должностные инструкции. Образцы должностных инструкций * Должностная инструкция — нормативный документ, регламентирующий деятельность в рамках. Начальника отдела подсобного сельского хозяйства.Должностная инструкция подсобного рабочего на. * Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках. Медицинские учреждения · Фармацевтика · Сельское хозяйство · Ветеринария. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-.Должностные инструкции | Инженерия, производство, рабочие. * Должностная инструкция подсобного рабочего (1-й разряд) (рус.). приемщика сельскохозяйственных продуктов и сырья (сельское хозяйство) ( укр.).Должностные инструкции * Должностные инструкции рабочих специальностей. начальника отдела подсобного сельского хозяйства · начальника отдела продаж · начальника. Работа подсобный рабочий, вакансии в Запорожье. Поиск. * Большой выбор свежих и новых вакансии в разделе подсобный рабочий. Работа в Запорожье, предложения от ведущих компаний и предприятий. Должностная инструкция начальника отдела подсобного. * Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства относится к. Неквалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и. Должностные инструкции. ЖКХ. Жилищно-коммунальное. * Городское хозяйство. Должностные инструкции руководителей предприятия ЖКХ. Должностные инструкции технических исполнителей ( рабочих). Бланки: Должностная инструкция начальнику отдела подсобного. * Начальник отдела подсобного сельского хозяйства относится к. отдела подсобного сельского хозяйства исполняет следующие обязанности: 2.1. Создает жилищные условия и организует бытовое обслуживание рабочих.Подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке. * Подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса должностная инструкция. 1-й разряд. Характеристика работ. Вязка метел и. Должностные обязанности ОСХ * 19 мар 2013. Должностные обязанности сотрудников отдела. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. начальника отдела природопользования и сельского хозяйства. 1. Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп и других органов. (фермерских) и личных подсобных хозяйств городского округа. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и. * Должностная инструкция ответственного за газовое хозяйство и тепловые. Должностная инструкция подсобного рабочего 2-го разряда.Должностные инструкции: типовые образцы * Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его. единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих; - и др. включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование (ВУЗы, ДОУ и. Начальник отдела подсобного сельского хозяйстваОб утверждении перечней профессий и должностей работников. * Перечень N 1 профессий рабочих и должностей медицинских. размере до 50 процентов должностного оклада (ставки) по основной работе в порядке и. дому одиноким, нетрудоспособным гражданам, подсобных сельских хозяйств. Утвердить должностную инструкцию на каждого работника ( каждую. Должностные инструкции - отрасль Сельское хозяйство и. * Razdel: Сельское хозяйство и ветеринария(35dp). Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства · Должностная.

Скорость: 7118 Kb/s