Руководства, Инструкции, Бланки

учетная карточка профсоюза образец рб img-1

учетная карточка профсоюза образец рб

Рейтинг: 5.0/5.0 (1802 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Бухгалтерский учет в профсоюзных организациях

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Бухгалтерский учет в профсоюзных организациях

А.В. ДЕМКО, консультант проекта ПРООН

Бухгалтерский учет в профсоюзных организациях осуществляется на основании Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (в ред. от 26 декабря 2007 г.; далее - Закон о бухгалтерском учете и отчетности), согласно которому особенности организации и ведения бухгалтер-ского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности общественными организациями (объединениями) устанавливаются законодательством Республики Беларусь.

В настоящее время действует Инструкция об особенностях организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности общественными и религиозными организациями (объединениями), потребительскими кооперативами, (утверждена постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 24 декабря 2008 г. № 202; далее - Инструкция № 202).

Согласно Инструкции № 202 финансово-хозяйственную деятельность некоммерческие организации осуществляют на основе годовой сметы доходов и расходов. Форма данной сметы нормативными актами не утверждена, соответственно, она разрабатывается профсоюзом самостоятельно. В смете доходов и расходов указываются планируемые поступления (членские взносы, спонсорская помощь и т.д.) и расходы (заработная плата освобожденных членов правления профсоюза, расходы на оказание материальной помощи и т.д.).

При ведении бухгалтерского учета исполнения сметы доходов и расходов применяется Типовой план счетов бухгалтерского учета, утвержденный постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 мая 2003 г. № 89 (в ред. от 26 марта 2009 г.; далее - Типовой план счетов).
Однако при отражении на счетах бухгалтерского учета, регистрации и группировке фактов хозяйственных операций профсоюз может использовать разработанный на основе Типового плана счетов рабочий план счетов бухгалтерского учета с сокращенной системой счетов. При этом следует учитывать тот факт, что профсоюз имеет право заниматься предпринимательской деятельностью, направляя полученные доходы на выполнение уставных задач.

Как правило, количество сотрудников, работающих по трудовым договорам, невелико. Соответственно профсоюз имеет право перейти на упрощенную систему налогообложения и руководствоваться Методическими рекомендациями о порядке упрощенного ведения бухгалтерского учета в рамках упрощенной системы налогообложения (утверждены Министерством финансов Республики Беларусь, Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь от 24 сентября 2008 г. № 15-3/1026/2/415).

Согласно данным рекомендациям в организациях со средней численностью работников за каждый месяц, не превышающей 15 человек, бухгалтерский учет может вестись по простой форме бухгалтерского учета (без использования регистров учета активов организации (ведомостей)).
При простой форме ведения бухгалтерского учета организации и индивидуальные предприниматели могут вести учет всех операций путем их регистрации только в Книге учета хозяйственных операций по форме К-1.

Также такие организации имеют право применять сокращенный план счетов бухгалтерского учета, который представлен в таблице:

Для учета активов профсоюзной организации (вступительных, паевых и членских взносов, установленных в размерах, предусмотренных их учредительными документами; имущества и денежных средств, безвозмездно полученных от юридических и физических лиц и использованных по целевому назначению; денежных средств от проводимых в уставных целях лекций, выставок, спортивных и других мероприятий; иных поступлений, не запрещенных законодательством) используется счет 86 «Целевое финансирование».

Аналитический учет целевых средств по данному счету ведется по их назначению, а также в разрезе источников их поступления.

Основным видом доходов профсоюзной организации являются членские взносы. Порядок их установления и взимания должен предусматриваться уставом профсоюзной организации. Уплата профсоюзных взносов производится лично членами профсоюза либо по их письменным заявлениям путем удержания нанимателем из их заработной платы для перечисления в безналичном порядке.
Корреспонденции счетов по кредиту счета 86 могут иметь следующий вид:

Содержание хозяйственной операции

Формирование бухгалтерской отчетности осуществляется на основании ст. 13 Закона о бухгалтерском учете и отчетности, согласно которой бухгалтерская отчетность должна составляться в соответствии с законодательством Республики Беларусь и давать достоверное и полное представление об имущественном и финансовом положении организации, а также о финансовых результатах ее деятельности.

Профсоюз обязан составлять бухгалтерскую отчетность за месяц, квартал и год нарастающим итогом с начала отчетного года. При этом месячная и квартальная бухгалтерская отчетность являются промежуточными.

Некоммерческие организации, которыми и являются профсоюзы, не осуществляющие предпринимательской деятельности и не име-ющие, за исключением выбывших активов, оборотов по реализации товаров, выполнению работ, оказанию услуг, представляют бухгалтерскую отчетность по итогам отчетного года в упрощенном составе:

  • бухгалтерский баланс;
  • отчет о прибылях и убытках;
  • отчет о целевом использовании полученных средств.

Бухгалтерская отчетность подписывается председателем и главным бухгалтером.

Представление бухгалтерской отчетности профсоюзом проводится в порядке, установленном ст. 14 Закона о бухгалтерском учете и отчетности.

В соответствии с данным Законом бухгалтерская отчетность составляется за отчетный год. Отчетным годом для всех организаций является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно, для вновь созданных организаций - с даты их государственной регистрации, создания по 31 декабря включительно.

Профсоюз представляет годовую бухгалтерскую отчетность учредителям (участникам) организации или собственникам ее имущества, т.е. общему собранию членов профсоюза.

Годовая бухгалтерская отчетность представляется в течение 90 дней по окончании года.

Промежуточная бухгалтерская отчетность представляется не позднее 30 дней по окончании отчетного периода, за который она составляется.

Представляемая бухгалтерская отчетность должна быть утверждена в порядке, установленном учредительными документами товарищества собственников.

Днем представления бухгалтерской отчетности считается дата ее почтового отправления или дата ее фактической передачи по принадлежности.

Видео

Другие статьи

Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации - Положение о профсоюзном билете и уче

к постановлению ЦК Профсоюза

№ II-11 от 03 декабря 2015 г.

о профсоюзном билете и учете членов Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

(Утверждено Центральным комитетом Профсоюза 03 декабря 2015 года)

В соответствии с Уставом Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – Профсоюз) принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет и заполняется учетная карточка.

1.1. Профсоюзный билет (образец прилагается) является документом, подтверждающим членство в Профсоюзе, принадлежность к организации Профсоюза.

1.2. Профсоюзный билет оформляется, заполняется на русском языке соответствующим выборным органом, принявшим в Профсоюз, подписывается его руководителем и заверяется печатью.

1.3. Вручение профсоюзного билета производится председателем профсоюзной организации или его заместителем не позднее пяти рабочих дней после принятия решения о приеме в Профсоюз.

1.4. Вручение профсоюзных билетов фиксируется в первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации, принявшей в Профсоюз, в специальном журнале, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, номер профсоюзного билета, основание для выдачи (впервые, взамен использованного, утраченного), подпись о его получении.

1.5. Профсоюзный билет хранится у члена Профсоюза, предъявляется им для подтверждения принадлежности к Профсоюзу.

Запрещается передавать профсоюзный билет в виде залога.

1.6. Бланки профсоюзных билетов изготавливаются по заказу Центрального комитета Профсоюза по утвержденному образцу.

Стоимость бланка профсоюзного билета оплачивается первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза.

1.7. Поступившие в комитет региональной (межрегиональной) организации Профсоюза бланки профсоюзных билетов регистрируются и передаются на хранение материально ответственному лицу по акту с указанием их количества и номеров. Учет бланков ведется в книге учета полученных и выданных профсоюзных билетов.

2. УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

2.1. Учетная карточка члена Профсоюза (образец прилагается) является первичным и основным документом учета членов Профсоюза.

2.2. Учетная карточка члена Профсоюза оформляется одновременно с вручением профсоюзного билета, заполняется на русском языке, подписывается руководителем и заверяется печатью первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.

2.3. Учетные карточки членов Профсоюза хранятся в первичной организации Профсоюза. Обеспечение их сохранности возлагается на председателя профсоюзной организации.

На основе учетных карточек в первичной профсоюзной организации ведется журнал учета членов Профсоюза, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, месяц и год вступления в Профсоюз, даты принятия на учет и снятия с учета (При наличии технических средств учет может вестись на электронных носителях).

2.4. Учетная карточка члена Профсоюза изготавливается комитетами региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по утвержденному образцу.

2.5. Профсоюзные билеты и учетные карточки без фотографий и личной подписи члена Профсоюза являются недействительными.

3. УЧЕТ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

3.1. Член Профсоюза состоит на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы (учебы) и сохраняет это право на основании личного заявления в случае прекращения работы (учебы) по уважительным причинам (воспитание детей, выход на пенсию, уход за больным и инвалидом, увольнение по сокращению штатов).

3.2. Члену Профсоюза, ранее состоявшему в другом профсоюзе и принятому на учет в Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, в его профсоюзном билете делается соответствующая отметка или может быть выдан новый профсоюзный билет.

3.3. В случае приема в Профсоюз выборным органом территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (при отсутствии первичной профсоюзной организации по основному месту работы вступающего) он определяет первичную профсоюзную организацию для постановки на профсоюзный учет.

В таком же порядке решается вопрос об учете членов Профсоюза при ликвидации предприятия, учреждения, организации.

3.4. В случае выдачи нового профсоюзного билета взамен утраченного или в связи с невозможностью его дальнейшего использования, год вступления в Профсоюз указывается на основании сведений, имеющихся в учетной карточке.

3.5. В профсоюзном билете и учетной карточке члена Профсоюза, подавшего заявление о выходе из Профсоюза, делается об этом отметка, скрепляемая подписью руководителя профсоюзной организации и заверяемая печатью.

3.6. В профсоюзном билете и учетной карточке исключенного из Профсоюза делается об этом запись со ссылкой на состоявшееся решение профсоюзного органа, скрепляется подписью руководителя профсоюзной организации и заверяется печатью.

Запись делается после истечения месяца, предоставляемого на обжалование, или после отказа вышестоящего профсоюзного органа в удовлетворении апелляции.

© Все права защищены 2008-2010
Профсоюз работников государственных
учреждений и общественного обслуживания
Российской Федерации.

Образцы членских карточек

Скачать образцы членских карточек: растения занесенные в красную книгу казахстана презентация

So-megapolis.ru. Образец учетной карточки организации. by SMR on 08.11.2015. Заполнить форму заявление на вступление установленного образца. членская карточка. Карточка уплаты членских взносов снт образец, Ккалории для худеющих, презентация на тему.

22 января состоялось торжественное вручение первых членских карточек образца. Членский билет это документ единого образца, В центре карточки. Карточек, образцы мандатов, - отчеты о поступлении и расходовании членских. Учетная карточка члена профсоюза. Приложение к Постановлению Президиума ВЦСПС от 22.04.1983 Выполнение сбора профсоюзных членских взносов с начала года до первого членских профсоюзных билетов, учётных карточек членов профсоюза.

Бесплатные образцы и пробники - Пластиковые карты 12.01.14 04:15 EuroBonus – это программа для. 30 июн 2012 партийные билеты образца 1973 г. комсомольские билеты (при членских взносов с заработной платы или стипендии), карточки. Qsl-карточка это особый Началась компания по сбору годовых членских взносов. Скачать образец/бланк (членская карточка), - членских взносов в размере _____ рублей. Ведомости учета членских членских билетов и учетных карточек. 3 г. 986. Образцы. Членские книжки Образец журнала. На основе журнала учета личных карточек Т-2 можно. Товары оптом по запросу карточка клиента образец на Alibaba.com. Качественные товары из Китая. Сбор членских профсоюзных взносов проверить ведение карточек аналитического учета.

Такие карточки могут быть как стандартной толщины, так и более тонкими. Разработан образец новой членской карточки (membership card (MSC)) на 2014 год, который будет передан. Профсоюзный билет (образец прилагается) является документом, подтверждающим к организации Профсоюза и уплату членских профсоюзных взносов. Учетная карточка члена Профсоюза (образец прилагается) является. Образцы документов. (членская карточка) уплачивал членские взносы и паевые взносы. Типовые образцы. Типовые формы бланков. (членская карточка), копия которого прилагается. С течением времени пластиковые карточки Согласовать изготовление пилотного образца. ЗРЕЛИЩНЫЕ МАРКИ СССР: образцы и оригиналы. Продолжаем исследовать загадки. 18 сен 2002 Членский билет и учетная карточка (приложение 4) являются члена ВОИ является учетная карточка единого образца, которая.

Читать работу online по теме: Кучер Л. Организация обслуживания на ПОП. ВУЗ: ИжГСХА. Предмет. Образцы нагрудных Изготовление международных членских карточек производится. Карточка учета членских взносов Альгемайне СС. br / На дополнительной фотографии - образец. Учетная карточка члена профсоюза: образец типового бланка. с учета и уплате членских. И вот здесь может сыграть свою роль запись в членской книжке садовода, о том. Учетная карточка члена Профсоюза (образец прилагается) является первичным Отметка о приеме на учет, снятии с учета и уплате членских взносов.

Образцы документов Образцы документов; 140741. Исследование организации бухгалтерского учета в бюджетной организации на примере. Нередко в членских билетах мы встречаем эти карточки либо билет - роскошный образец всего набора выпусков членских взносов ДОСААФ. Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009, n 6 Шпаргалка для кадровика. О ЧЛЕНСКИХ БИЛЕТАХ, Все что от Вас было это продажа Карточек ИКО, членских образец. Сам выпуск карточек осуществляется образцы для других членских. Клубные карточки "КУК"™ Вы можете получить у Членские взносы Образцы карточек. ^ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА Годовая циклограмма работы первичной. Получение Членской карточки осуществляется РЦ, — анкета установленного образца. Членский билет и оформляют членскую учетную карточку установленного образца. Членский. 2.4 Член Института получает в электронном виде сертификат с персональной членской карточкой установленного образца в течение 1 месяца после. Образцы документов УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА Членский билет n ___. Бесплатная членская карточка капитана космического заказать, образцы. Изменена форма карточек целевых и членских взносов для более удобного использования. Сегодня искали: Расчетный счет расшифровка сбербанк, Претензии по кaчественному состaву. Слушателям программы выдается удостоверение установленного образца! 19 августа.

Членский билет установленного образца является документом, Учетная карточка члена ВОГ (форма № 1) является основным учетным документом. Пластиковая карточка Изготавливаем бесплатные образцы пластиковых карт по Вашему. Home; Образец членского билета. SAMURAY 01.01.2016 01.01.2016 7 Comments. ОБРАЗЦЫ ФОРМУЛИРОВОК уплаты членских профсоюзных и учетных карточек. Изготовление пропусков или дисконтных карточек с применением лакировки либо офсетной. Журнал учета членов Профсоюза, учетная карточка и акты уничтожения профсоюзных билет единого образца Общероссийского Профсоюза образования. проставляется отметка об уплате членских профсоюзных взносов. Протокол № 13 заседания правления СНТ «Стрела» 18.02.2016 г. Москва Присутствовали. Достаточно часто профсоюзы и организации выпускают собственные членские карты. Профсоюзный билет нового единого образца принятому в члены профсоюза После оформления учетной карточки заполняется бланк нового единого профсоюза и предъявляется ежегодно для отметки об уплате членских. Порядок определения размера членских профсоюзных взносов 1.1. организации и заверяется штампом установленного образца. Уплата членских взносов подтверждается записью в учетной карточке члена профсоюза.

Положение о профсоюзном билете

Положение о профсоюзном билете и учете членов профсоюза ПОЛОЖЕНИЕ

о профсоюзном билете и учете членов профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

(Утверждено Центральным комитетом Профсоюза

01 декабря 2010 года)

В соответствии с п.3.2 Устава Профсоюза принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет и заполняется учетная карточка.

1. Профсоюзный билет

1.1. Профсоюзный билет (образец прилагается) является документом, подтверждающим членство в Профсоюзе, принадлежность к организации Профсоюза и уплату членских профсоюзных взносов.

1.2. Профсоюзный билет оформляется руководителем первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, принявшей решение о приеме в Профсоюз, заполняется на русском языке, подписывается руководителем и заверяется печатью соответствующего выборного органа Профсоюза.

1.3. Вручение профсоюзного билета производится председателем профсоюзной организации или его заместителем не позднее пяти календарных дней после принятия решения о приеме в Профсоюз.

1.4. Вручение профсоюзных билетов фиксируется в первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации, принявшей в Профсоюз, в специальном журнале, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, номер профсоюзного билета, основание для выдачи (впервые, взамен использованного, утраченного), роспись в получении.

1.5. Профсоюзный билет хранится у члена Профсоюза, предъявляется им для подтверждения принадлежности к Профсоюзу.

Запрещается передавать профсоюзный билет в виде залога.

1.6. Бланки профсоюзных билетов изготавливаются по заказу Центрального комитета Профсоюза по утвержденному образцу.

Стоимость бланка профсоюзного билета оплачивается членом Профсоюза, или первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организациями Профсоюза.

1.7. Поступившие в комитет региональной (межрегиональной) организации Профсоюза бланки профсоюзных билетов регистрируются и передаются на хранение материально ответственному лицу по акту с указанием их количества и номеров. Учет бланков ведется в книге учета полученных и выданных профсоюзных билетов.

2. Учетная карточка члена Профсоюза

2.1. Учетная карточка члена Профсоюза (образец прилагается) является первичным и основным документом учета членов Профсоюза.

2.2. Учетная карточка члена Профсоюза оформляется одновременно с вручением профсоюзного билета руководителем первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, заполняется на русском языке, подписывается руководителем и заверяется печатью соответствующего органа Профсоюза.

2.3. Учетные карточки членов Профсоюза хранятся в первичной организации Профсоюза. Обеспечение их сохранности возлагается на председателя профсоюзной организации.

На основе учетных карточек в первичной организации ведется журнал учета членов Профсоюза, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, месяц и год вступления в Профсоюз, даты принятия на учет и снятия с учета (При наличии технических средств учет может вестись на электронных носителях).

2.4. Учетная карточка члена Профсоюза изготавливается комитетами региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по утвержденному образцу.

2.5. Профсоюзные билеты и учетные карточки без фотографий и личной подписи члена Профсоюза являются недействительными.

3. Учет членов Профсоюза

3.1. Член Профсоюза состоит на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы (учебы) и сохраняет это право в случае прекращения работы (учебы) по уважительным причинам (воспитание детей, выход на пенсию, уход за больным и инвалидом, увольнение по сокращению штатов).

3.2. Члену Профсоюза, ранее состоявшему в другом профсоюзе и принятому на учет в организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, в предъявленном им профсоюзном билете делается соответствующая отметка или по его личной просьбе может быть выдан новый профсоюзный билет.

В этом случае в старом профсоюзном билете делается запись: «___» _________200_____ года заменен на профбилет №_____ профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ», скрепленная подписью и печатью организации.

3.3. В случае приема в Профсоюз выборным органом территориальной региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (при отсутствии первичной организации по основному месту работы вступающего) этот орган определяет первичную организацию, выборный орган которой должен принять члена Профсоюза на профсоюзный учет.

В таком же порядке решается вопрос об учете членов Профсоюза при ликвидации предприятия, учреждения, организации.

3.4. В случае выдачи нового профсоюзного билета взамен утраченного или в связи с невозможностью его дальнейшего использования, год вступления в Профсоюз указывается на основании сведений, имеющихся в учетной карточке.

3.5. В профсоюзном билете и учетной карточке члена Профсоюза, подавшего заявление о выходе из Профсоюза, делается об этом отметка, скрепляемая подписью председателя первичной профсоюзной организации и печатью.

3.6. В профсоюзном билете и учетной карточке исключенного из Профсоюза делается об этом запись со ссылкой на состоявшееся решение профсоюзного органа, скрепляемая подписью председателя первичной профсоюзной организации и печатью.

Запись делается после истечения месяца, предоставляемого на обжалование, или после отказа вышестоящего профсоюзного органа в удовлетворении апелляции.

Инструкция о порядке оформления профсоюзных документов

Инструкция о порядке оформления профсоюзных документов и учета членов

1. Оформление профсоюзных документов и выдача профсоюзных билетов

1.1. Основанием для оформления профсоюзных документов вступившим в профсоюз является решение собрания цеховой или первичной организации профсоюза.

1.2. Оформление профсоюзных документов производится профкомом либо по его поручению цехкомами в срок не более 10-ти дней со дня утверждения решения о приеме в профсоюз.

1.3. Оформление профсоюзных документов начинается с заполнения учетной корточки члена профсоюза: — в карточку на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность члена профсоюза, а также выписки из протокола о приеме в профсоюз, заносятся основные сведения о нем; — месяц и год вступления в профсоюз в учетной карточке должен соответствовать дате принятия решения о приеме в профсоюз; — в учетной карточке-заявлении отдельным абзацем предусмотрено заявление члена профсоюза с поручением профсоюзному комитету обеспечить через бухгалтерию предприятия (учебного заведения) удержание из его заработной платы (стипендии, пособия) членских профсоюзных взносов и отчисление их безналичным путем на счета профсоюзных органов в размерах, определенных Уставом профсоюза.

1.4. После оформления учетной карточки-заявления заполняется бланк профсоюзного билета. На внутренней стороне обложки в отведенном месте указывается (проставляется штампом) название профсоюза. Все записи на первой странице профсоюзного билета производятся в пол ном соответствии с данными учетной карточки-заявления.

1.5. На профсоюзный билет и учетную карточку наклеиваются, как правило, фотографии размером 2 x 3 сантиметра.

1.6. Профсоюзный билет и учетная карточка-заявление подписываются членом профсоюза и председателем профкома или его заместителем, профорганизатором. Член профсоюза в учетной карточке-заявлении личную подпись проставляет дважды, первую — за достоверность анкетных данных, вторую — под заявлением о порядке удержания (уплаты) членских профсоюзных взносов.

1.7. На профсоюзном билете и учетной карточке ставится печать профкома.

1.8. В разделе учетной карточки-заявления "Адзнака аб прыёме на ўлік, зняцці з уліку i аплаце членскіх узносаў" записывается дата постановки на учет — это дата принятия решения о приеме в профсоюз. Запись удостоверяется председателем профкома или его заместителем, профорганизатором и заверяется печатью профкома (специальным штампом). В том же порядке делается отметка о приеме на учет в профсоюзном билете. В графе об уплате членских взносов проставляются месяц и год, с которого член профсоюза начал платить членские взносы в данной организации. Эта запись должна соответствовать месяцу и году о приеме на учет.

1.9. Профсоюзные билеты и учетные карточки с полностью заполненными разделами для ежегодных отметок об уплате членских взносов или о приеме на учет и снятии с учета заменяются новыми. Замена профсоюзных документов производится также по -заявлению члена профсоюза и решению профоргана, правомочного оформлять профсоюзные документы, в случаях перемены фамилии, имени, отчества, установлении неточности в записях, негодности для пользования. Старый билет (за исключением негодного для пользования или имеющего неточности в записях) остается у члена профсоюза, при этом делается запись "Заменен новым".

1.10. Профсоюзный билет хранится у члена профсоюза и предъявляется для ежегодной отметки об уплате членских взносов, а также в иных случаях по требованию профкома (цехкома), профгрупорга, профорганизатора, вышестоящих профсоюзных органов или их представителей.

1.11. Исправления записей в профсоюзных документах не допускается.

1.12. Вопрос о выдаче профсоюзного билета взамен утерянного рассматривается в том же порядке, что и при приеме в профсоюз. При исключении, а также при выходе из профсоюза по собственному желанию, членский билет изымается.

1.13. Профсоюзные билеты, вступившим в профсоюз впервые, а так же заменяющим их в порядке, предусмотренном п. 1.9. настоящей инструкции, могут выдаваться бесплатно, а стоимость билетов в этом случае списывается на расходы профкома. При выдаче профсоюзного билета взамен утерянного, а также при повторном приеме в профсоюз ранее исключенного или выбывшего по собственному желанию, с члена профсоюза может взиматься стоимость профсоюзного билета.

1.14. Профсоюзные билеты исключенных их членов профсоюза и выбывших из профсоюза по собственному желанию, бланки профсоюз ных билетов, испорченные при заполнении или пришедшие в негодность, учетные карточки исключенных и выбывших из профсоюза по собствен ному желанию (в том числе выбывших с предприятия или учебного за ведения и не снявшихся с учета), а также учетные карточки-заявления, замененные новыми, подлежат уничтожению. Уничтожение производится после истечения годичного срока хранения этих документов комиссией в составе: представителя руководства профкома, лица, материально ответственного за хранение бланков профсоюзных билетов, представителя ревизионной комиссии организации профсоюза по акту, где указываются номера профбилетов, фамилии, имена и отчества лиц, которым принадлежат билеты и учетные карточки, год вступления в профсоюз и последний месяц уплаты членских профсоюзных взносов, а также номера испорченных бланков профбилетов. Акт об уничтожении хранится в течение трех лет.

2. Учет бланков профсоюзных билетов

2.1. В профкоме (цехкоме), у профорганизатора учет профсоюзных билетов и их выдача ведется в книге учета утвержденного образца с пронумерованными страницами, прошнурованной, опечатанной и заверенной подписями председателя профсоюзного комитета и председателя ревизионной комиссии.

2.2. Учет и отчетность о расходовании бланков профсоюзных билетов ведется профкомом.

3. Порядок учета членов профсоюза

3.1. Члены профсоюза состоят на учете в профсоюзных организациях по месту основной работы (учебы), в том числе и работающие по совместительству.

3.2. Постановка членов профсоюза на учет производится председателем или специально назначенным работником профкома (цехкома), профорганизатором на основании предъявленных — профсоюзного билета и учетной карточки, при этом в них делаются записи о приеме на учет в данную профсоюзную организацию, заверяемые в порядке, предусмотренном в п. 1.8. настоящей инструкции.

3.3. Время действительной военной службы членов профсоюза, а также время их работы в органах внутренних дел и государственной безопасности, засчитывается в стаж профсоюзного членства.

3.4. Члены профсоюза, занятые на сезонных работах, в межсезонный период состоят на учете в профсоюзной организации по месту сезонной работы, если они заключили трудовой договор на следующий сезон. При возобновлении работы в следующем сезоне за рабочими и служащими, занятыми на сезонных работах, сохраняется стаж профсоюзного членства.

3.5. Членство в профсоюзе сохраняется: —при прекращении работы в связи с уходом на пенсию по желанию неработающего пенсионера; —за женщинами, временно прекратившими работу в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Эти категории членов профсоюза могут состоять на учете, уплачивать взносы в организации профсоюза по прежнему месту работы или учебы.

3.6. Освобожденные профсоюзные работники, а также освобожденные работники иных общественных организаций, предприятий и учебных заведений, как правило, состоят на профсоюзном учете в профсоюзных организациях этих предприятий, учебных заведений.

3.7. Члены профсоюза, перешедшие на работу в кооперативы, малые и совместные предприятия, могут состоять на учете в профсоюзной организации предприятия-учредителя.

3.8. Члены профсоюза, обучающиеся в учебных заведениях, при прохождении производственной практики продолжительностью шесть и более месяцев состоят в этот период времени на профсоюзном учете в профорганизациях предприятий, где они проходят практику.

3.9. Члены профсоюза, командированные на работу за границу на срок свыше 3-х месяцев, остаются на учете по прежнему месту работы и сдают на хранение в профком свой профсоюзный билет. Профком выдает справку, в которой указывается, что профсоюзный билет принят на хранение, а также последний месяц уплаты членских взносов.

3.10. Члены профсоюза, выезжающие на постоянное жительство за границу, выбывают из профсоюза и сдают профсоюзные билеты в профком по прежнему месту работы. По их желанию, профком может выдавать справку, в которой указывается число, месяц и год вступления в профсоюз, последний месяц уплаты членских профсоюзных взносов и дата сдачи профсоюзного билета.

3.11. Время пребывания на принудительном лечении в лечебно-трудовом профилактории не прерывает профсоюзный стаж, при условии уплаты членских профсоюзных взносов.

3.12. При снятии с профсоюзного учета член профсоюза получает на руки учетную карточку. В учетной карточке и профсоюзном билете делается отметка о снятии с учета, заверяемая в порядке, предусмотренном пунктом 1.8. настоящей инструкции, с указанием по какой месяц и год были уплачены членские взносы.

4. Организация работы с учетными карточками членов профсоюза

4.1. Учетные карточки, оформленные в соответствии с пунктами 1.3. и 1.8. настоящей инструкции, хранятся в профкоме (цехкоме) у профсоюзного организатора в порядке, установленном для хранения документов строгой отчетности. Ответственность за их хранение возлагается на председателей профкомов (цехкомов), профсоюзных организаторов, специально назначенных работников комитетов профсоюза.

4.2. При переводе члена профсоюза в пределах одного предприятия, учебного заведения в другое подразделение отметка о снятии с учета и приеме на учет не производится.

4.3. Учетные карточки исключенных, выбывших из профсоюза по собственному желанию, а также лиц. выехавших на постоянное жительство за границу, и членов профсоюза, которые выбыли с предприятия или учебного заведения, но не снялись с профсоюзного учета, хранятся в картотеке отдельно до их уничтожения.

4.4. При смене председателей профкомов (цехкомов), профорганизаторов, работников комитетов профсоюза, ответственных за учет, пере- дача учетных карточек членов профсоюза обязательно отражается в акте передачи дел, в котором указывается количество имеющихся в наличии учетных карточек, при необходимости —другие сведения.

5. Изготовление, рассыпка и хранение бланков профсоюзных билетов

5.1. Бланки профсоюзных билетов и учетных карточек-заявлений печатаются по образцу, утвержденному Президиумом Совета Федерации профсоюзов Беларуси. Заявки на их изготовление представляются Республиканским комитетом профсоюза в Совет Федерации профсоюзов Беларуси не позднее 1 февраля очередного года.

5.2. После получения бланков профсоюзных билетов производится их проверка комиссией Республиканского комитета профсоюза. О результатах проверки составляется акт в трех экземплярах, один из которых направляется изготовителю, второй — в Совет ФПБ. Забракованные бланки профсоюзных билетов возвращаются отправителю вместе с актом. Срок предъявления претензий — не позднее месяца со дня их получения.

5.3. Рассылка и выдача бланков профсоюзных билетов производится по заявкам областных (городского) комитетов профсоюза.

5.4. Бланки профсоюзных билетов хранятся в порядке, установленном для хранения документов строгой отчетности.

6. Проверка соблюдения установленного порядка хранения учетных карточек и бланков профбилетов, учета членов профсоюза

6.1. Профсоюзный комитет, профорганизатор при подготовке ежегодной статистической отчетности проверяет состояние учета членов профсоюза, хранение учетных карточек и сверяет фактическое наличие бланков профсоюзных билетов с данными бухгалтерского учета. При необходимости результаты проверки обсуждаются на заседании профкома (цехкома), собрании первичной профсоюзной организации.

6.2. Аналогичные проверки периодически осуществляют Республиканский, областные (городской) комитеты профсоюза, ревизионные комиссии республиканской, областных (городской) профсоюзных организаций.

Учетная карточка профсоюза образец рб

Меню раздела

БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ – это отраслевой профсоюз работников системы образования и науки Республики Беларусь.

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, работающих в организациях образования и науки, органах управления образованием, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего-специального, высшего образования, признающих Устав, для защиты их трудовых, социально-экономических прав и законных интересов

Главная цель Профсоюза – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Основными задачами профсоюза являются:
  • совершенствование и развитие системы социального партнёрства, форм и методов взаимодействия профсоюза (его органов), нанимателя (его органов) и органов государственного управления;
  • осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде, условий коллективного договора, соглашений, состоянием условий труда, быта, отдыха работников и членов их семей;
  • защита прав каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливой и своевременной оплаты труда;
  • создание здоровых, безопасных условий труда, охраны здоровья членов профсоюза;
  • принятие мер по предупреждению и своевременному разрешению трудовых конфликтов в соответствии с действующим законодательством;
  • разработка методических рекомендаций по заключению коллективных договоров;
  • обучение профсоюзного актива по различным направлениям профсоюзной деятельности;
  • оказание материальной помощи работникам;
  • укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества.

Основные направления работы профсоюзной организации

  • Представляет и защищает трудовые права и социально-экономические интересы членов профсоюза, заключает с нанимателем организации коллективный договор и осуществляет систематический контроль за выполнением предусмотренных в нём обязательств;
  • Участвует в разрешении трудовых споров (конфликтов);
  • Участвует в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюзных органов (повышение квалификации, аттестация, тарификация, и т.д.);
  • Организует выполнение решений руководящих органов профсоюза;
  • Осуществляет контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;
  • Работа с ветеранами педагогического труда;
  • Работа с молодёжью;
  • Информационная деятельность;
  • Организует учёт членов профсоюза;
  • Оздоровительная и культурно-массовая деятельность.

Если Вы член Белорусского профсоюза работников образования и науки, то:

  • На Вас в первую очередь распространяется действие коллективного договора и отраслевого соглашения.
  • Ваши трудовые, социально-экономические права и законные интересы будут отстаивать перед нанимателем в первую очередь.

Вы можете рассчитывать:

  • на бесплатную юридическую, методическую и консультационную помощь;
  • на оказание материальной помощи предусмотренной коллективным договорам;
  • на участие в экскурсионных поездках по стране на льготных условиях;
  • на частичную компенсацию стоимости санаторной путевки, если Вы оздоравливались в санаториях и домах отдыха, принадлежащих ФПБ;
  • на поощрение за активное участие в общественной, культурно-массовой и спортивной жизни работников.

Вы будете ощущать свою принадлежность к самой массовой, самой демократичной общественной организации страны.

В соответствии с постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 28.11.2013 № 436 «О порядке изготовления, оформления профсоюзных документов и учёта членов профсоюза»:

Приём в члены профсоюза

1.1. Личное заявление лица, вступающего в профсоюз;

1.2. Решение профсоюзного органа (собрания, профкома)

Оформление профсоюзных документов

2.1. Заполнение учётной карточки-заявления члена профсоюза, в которую на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также соответствующие решения о приёме в профсоюз, заносятся основные сведения о члене профсоюза.

2.2. Месяц и год вступления в профсоюз в Учётной карточке-заявлении члена профсоюза должны соответствовать дате принятия решения о приёме в профсоюз.

2.3. В Учётной карточке-заявлении отдельным абзацем предусмотрено заявление члена профсоюза с поручением профсоюзному комитету обеспечить через бухгалтерию организации удержание из его заработной платы членских профсоюзных взносов и отчисление их безналичным, наличным путём на счета профсоюзных организаций в размерах, определённых Уставом профсоюза.

2.4. После оформления Учётной карточки-заявления члена профсоюза заполняется бланк профсоюзного билета. На внутренней стороне обложки профсоюзного билета в отведённом месте указывается название профсоюза. Все записи на первой странице профсоюзного билета производятся в полном соответствии с данными учётной карточки-заявления члена профсоюза. “Назва арган i зацы i. якая выдала б i лет» записывается название первичной профсоюзной организации.

2.5. На профсоюзный билет и Учётную карточку-заявление наклеивается по одной фотографии члена профсоюза, размером, как правило, 2Х3 сантиметра.

2.6. Профсоюзный билет и Учётная карточка-заявление члена профсоюза подписываются самим членом профсоюза и руководителем (его заместителем) профсоюзного органа, принявшего решение о приёме в члены профсоюза, профорганизатором. Причём в Учётной карточке-заявлении личную подпись член профсоюза проставляет дважды, первую за достоверность анкетных данных, вторую - под заявлением о порядке удержания (уплаты) членских профсоюзных взносов.

2.7. В профсоюзном билете и Учётной карточке-заявлении проставляется печать первичной профсоюзной организации.

2.8. В разделе Учётной карточки-заявления «Адзнака аб прыёме на ул i к, зняцц i з ул i ку i аплаце членск i х узносау» записывается дата постановки на учёт. Для вновь принятых в члены профсоюза – это дата принятия решения о приёме в профсоюз. Запись удостоверяется руководителем (его заместителем) профсоюзного органа, принявшего решение о приёме в члены профсоюза и заверяется печатью первичной профсоюзной организации, а там, где её нет печатью вышестоящей организации. В том же порядке делается отметка о приёме на учёт в профсоюзном билете.

2.9. В графе, касающейся уплаты членских взносов, проставляются месяц и год, с которого член профсоюза начал платить членские взносы в данной организации. Эта запись должна соответствовать месяцу и году приёма на учёт.

Замена старых профсоюзных документов на новые

1. Профсоюзные билеты, в том числе старого образца, и учётные карточки-заявления с полностью заполненными разделами для отметок об уплате членских профсоюзных взносов или о приёме на учёт и снятии с учёта заменяются новыми.

2. Замена профсоюзных документов по решению профсоюзного органа, правомочного оформлять профсоюзные документы, производится также в случае перемены фамилии, имени, отчества, установления неточности в записях, негодности для использования.

3. Профсоюзный билет (за исключением негодного для пользования или имеющий неточности в записях) остаётся у члена профсоюза, при этом на титульном листе бланка профсоюзного билета делается «Заменён новым».

4. Профсоюзный билет хранится у члена профсоюза и предъявляется в случае перехода на новое место работы для отметки о снятии с учёта и уплате членских взносов, а также в иных случаях по требованию профсоюзного органа.

5. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесённой в профсоюзный билет, она исправляется профсоюзным органом, допустившим ошибку или неточность. Исправление записей осуществляется путём внесения записи «Запись недействительна» и далее правильный вариант сведений.

6. Зачёркивание ранее внесённых неправильных или неточных записей, исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» не допускается.

7. Вопрос о выдаче профсоюзного билета взамен утерянного рассматривается в том же порядке, что и при приёме в профсоюз.

8. Членам профсоюза выдача профсоюзных билетов осуществляется бесплатно.

9. Профсоюзные билеты (бланки профсоюзных билетов), испорченные при заполнении или пришедшие в негодность, учётные карточки исключённых или выбывших из профсоюза по собственному желанию и не снявшихся с профсоюзного учёта, а также учётные карточки-заявления, заменённые новыми, подлежат уничтожению. Уничтожение производится после истечения годичного срока хранения этих документов комиссией в составе: представителя профсоюзного органа, лица, материально ответственного за хранение бланков профсоюзных билетов, представителя ревизионной комиссии организации профсоюза по акту, где указываются номера профсоюзных билетов, фамилии, имена и отчества лиц, которым принадлежали профсоюзные билеты и учётные капточки-заявления, год вступления в профсоюз, последний месяц и год уплаты членских профсоюзных взносов, а также номераиспорченных бланков профсоюзных билетов. Акты об уничтожении хранятся в соответствующем профсоюзном органе в течение срока его полномочий, но не менее трёх лет. В случае ликвидации или реорганизации профсоюзной организации акты об уничтожении с неистёкшим сроком хранения передаются вышестоящей профсоюзной организации - правопреемнику.

Порядок учета членов профсоюза

1. Члены профсоюза состоят на учете в профсоюзной организации по месту основной работы (учебы).

2. Постановка членов профсоюза на учет производится руководителем или одним из членов профсоюзного комитета на основании предъявленных профсоюзного билета и Учетной карточки заявления. При этом в профсоюзных документах делаются записи о приеме на учет в данную профсоюзную организацию, ставится подпись ее руководителя. Записи заверяются печатью первичной профсоюзной организации, а там, где ее нет,- печатью вышестоящей профсоюзной организации.

3. Время действительной военной службы членов профсоюза засчитывается в стаж профсоюзного членства.

4. Члены профсоюза, занятые на сезонных работах, для которых данная работа является основной, в межсезонный период состоят на учете в профсоюзной организации по месту сезонной работы. За такими лицами сохраняется профсоюзное членство, как за лицами, временно прекратившими трудовую деятельность на предусмотренных законодательством основаниях, на срок не более одного года.

5. За членами профсоюза – пенсионерами, которые по состоянию здоровья или по возрасту прекратили работу, сохраняется членство в профсоюзе, если вышеуказанные лица не выразили своего желания о выходе профсоюза.

6. Члены профсоюза, временно прекратившие работу в связи с уходом за ребенком до трех лет, сохраняют членство в профсоюзе до выхода на работу, если вышеуказанные лица не выразили своего желания о выходе профсоюза.

7. Члены профсоюза, прекратившие работу в связи с необходимостью ухода за близкими родственниками - инвалидами первой группы или в других случаях, предусмотренных Уставом профсоюза, сохраняют членство в профсоюзе, при отсутствии выраженного желания со стороны вышеуказанных лиц о выходе из профсоюза. Эти категории членов профсоюза состоят на учете и уплачивают профсоюзные взносы по прежнему месту работы (учебы), если иное не определено Уставом профсоюза.

8. Освобожденные профсоюзные работники, а также работники организаций, учащиеся и студенты учреждений образования, как правило, состоят на профсоюзном учете в профсоюзных организациях, созданных в этих организациях, учреждениях образования.

9. Члены профсоюза, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, могут состоять на профсоюзном учете по прежнему месту работы до их трудоустройства на новое место работы, если иное не определено Уставом профсоюза.

10. Члены профсоюза, командированные на работу за границу на срок свыше трех месяцев, и члены их семей остаются на учете по прежнему месту работы.

11. Порядок учета отдельных категорий членов профсоюза, не перечисленных в настоящих Рекомендациях, может быть определен Уставом профсоюза.

12. При снятии с профсоюзного учета в Учетной карточке-заявлении и профсоюзном билете делаются отметки о снятии с учета, заверяемые в порядке, предусмотренном в пункте 2.2.8. настоящих Рекомендаций, с указанием по какой месяц и год были уплачены профсоюзные взносы.

Учет бланков профсоюзных билетов

В профсоюзном органе учет бланков профсоюзных билетов и их выдача ведется членом профсоюзного комитета, профорганизатором в книге учета бланков профсоюзных билетов с пронумерованными страницами, прошнурованной, опечатанной и заверенной подписями руководителя профсоюзного органа и председателя ревизионной комиссии.

Учет и отчетность расходования бланков профсоюзных билетов ведется выдающим их профсоюзным органом

Организация работы с учетными карточками членов профсоюза

1.Учетные карточки - заявления членов профсоюза, оформленные в соответствии с пунктами 2.2. настоящих Рекомендаций, хранятся в профсоюзном органе, принявшем решение о приеме в члены профсоюза, в порядке, установленном для хранения документов строгой отчетности.

Ответственность за их хранение возлагается на руководителя или одного из членов профсоюзного органа, принявшего решение о приеме в члены профсоюза.

2. При переводе работника - члена профсоюза на другую работу у того же нанимателя либо его перемещении в другое структурное подразделение у того же нанимателя снятие с профсоюзного учета не производится.

3. Учетные карточки – заявления исключенных, выбывших из членов профсоюза по собственному желанию, а также лиц, выбывших из организации или учреждения образования, но не снявшихся с профсоюзного учета, хранятся в картотеке отдельно до их уничтожения.

4. При смене руководителя профсоюзного органа, принявшего решение о приеме в члены профсоюза, передача учетных карточек - заявлений членов профсоюза обязательно отражается в акте приема-передачи дел, в котором указывается количество имеющихся в наличии учетных карточек- заявлений, при необходимости - другие сведения

Изготовление, выдача и хранение бланков профсоюзных билетов, учетных карточек

Бланки профсоюзных билетов и учетных карточек – заявлений изготавливаются по образцам, являющимся приложением к настоящим Рекомендациям.

1. Заявки на их изготовление представляются членскими организациями ФПБ, их организационными структурами в Федерацию профсоюзов Беларуси. Членская организация производит оплату стоимости заявленных бланков.

2. После получения бланков профсоюзных билетов и учетных карточек – заявлений производится их проверка комиссией (ответственным лицом) соответствующего профсоюзного органа. О результатах проверки, при необходимости, составляется акт в двух экземплярах, один из которых направляется изготовителю. Забракованные бланки профсоюзных билетов возвращаются изготовителю с актом после соответствующего рассмотрения. Срок предъявления претензий – не позднее месяца со дня их получения.

3. Выдача бланков профсоюзных билетов производится вышестоящим профсоюзным органом по заявке профсоюзной организации.

4. Бланки профсоюзных документов хранятся в профсоюзных организациях в порядке, установленном для хранения документов строгой отчетности.

Проверка соблюдения установленного порядка хранения и выдачи профсоюзных документов, учета членов профсоюза

1.Профсоюзный комитет, профорганизатор при подготовке ежегодной статистической отчетности проверяет состояние учета членов профсоюза, хранение учетных карточек – заявлений и сверяет фактическое наличие бланков профсоюзных билетов. При необходимости результаты проверки обсуждаются на заседании профсоюзного органа, собрании первичной профсоюзной организации.

2. Аналогичные проверки периодически осуществляют республиканские (центральные) комитеты (советы) отраслевых профсоюзов, их ревизионные комиссии, а также руководящие и контрольно - ревизионные органы их организационных структур ( областных, городских, районных) согласно Уставу профсоюза

Телефон: 8 (017) 264 25 88. электронная почта: ddu508@minsk.edu.by