Руководства, Инструкции, Бланки

инструкции по охране труда в управлении образования

Рейтинг: 4.8/5.0 (237 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для учителя музыки

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для учителя музыки Транскрипт

1 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 12 с углубленным изучением отдельных предметов «СОГЛАСОВАНО» Председатель профкома А.В.Клюкина «УТВЕРЖДАЮ» Директор МОУ средней школы 12 Сазикова Н.Н. 20 г. ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для учителя музыки ИОТ

2 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ МУЗЫКИ Общие положения 1.1.Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование. 1.2.В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением «Об образовательном учреждении», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 1.3.Учитель должен знать: Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребёнка; основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационноуправленческих задач, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену; методику преподавания предмета и воспитательной работы; программы и учебники; требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; средства обучения и их дидактические возможности; основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки; основы права, научной организации труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должностные обязанности 2.1.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. 2.2.Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок. 2.3.Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»: безопасное проведение образовательного процесса; принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае; проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных

3 мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»; организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.; осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. 2.4.Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные. 2.5.Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся. 2.6.Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой. 2.7.Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. 2.8.Выполняет Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения. 2.9.Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребёнка. 2.10.Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями). 2.11.Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 2.12.Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией. 2.13.В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания. 2.14.Проходит периодически бесплатные медицинские обследования. 2.15.Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников. 2.16.Участвует в работе с родителями учащихся, посещает по просьбе классных руководителей собрания. 2.17.Немедленно сообщает администратору школы о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим. 2.18.Учитель, ведущий последний урок в классе, провожает детей в гардероб и следит за порядком. 2.19.Если график питания учащихся совпадает с концом урока, то он обязан проводить класс до столовой и передать классному руководителю или осуществлять контроль самому. 2.20.Уходя из школы, смотрит и доводит до сведения учащихся изменения в расписании на следующий день. 2.21.Не позднее первого числа месяца обязан представить зам. директора график проведения контрольных и лабораторных работ на

4 месяц. 2.22.Учителю запрещается: изменять по своему усмотрению расписание занятий; отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними; удалять учащегося с урока; курить в помещении школы. 2.23.При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель: проводит паспортизацию своего кабинета; постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения; организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий; в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность; разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности; принимает участие в смотре учебных кабинетов. 2.24.Учитель музыки: 2.24.1.Проводит в течении учебного года концерт-смотр для учащихся и родителей 2.24.2.Оказывает помощь в планировании и проведении массовых внешкольных мероприятий. 2.24.3.Проводит в течении года олимпиаду по музыке, формирует сборную команду школы для участия в смотрах всех уровней. Права 3.1.Педагогический работник имеет права, предусмотренные ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. 3.2.На принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятия мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения. 3.3.На повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации. 3.4.На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации. 3.5.На сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 3.6.На длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и (или) Уставом общеобразовательного учреждения. 3.7.На дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.

5 3.8.На участие в управлении общеобразовательным учреждением в порядке, определяемом Уставом этого учреждения. 3.9.На защиту профессиональной чести и достоинства. Ответственность 4.1.За реализацию не в полном объёме образовательных программ; 4.2.За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем; 4.3.За нарушение прав и свобод учащихся, определённых законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения. 4.4.В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 ТК РФ. 4.5.За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.

Общие положения 1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 10 имени л?тчика- космонавта А.Г. Николаева» города Чебоксары Чувашской Республики (далее

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ УЧАЩИХСЯ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ И (ИЛИ) НЕУЧЕБНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 1. Общие положения 1. Настоящее положение разработано

ПРИНЯТО на заседании педагогического совета Протокол 14 от «29» августа 2013 г. УТВЕРЖДЕНО приказом директора МОУ ООШ 41 01-02/192-11 от «29» августа 2013 г. ПОРЯДОК информировании обучающихся и их родителей

ДУМА ВЕРХНЕКЕТСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ 10 от 26.02.2015 р.п. Белый Яр ул. Гагарина, 15 Об утверждении Положения об Управлении образования Администрации Верхнекетского района В соответствии с Федеральным законом

Первоначальная редакция Устава Утверждена Общим собранием учредителей (Протокол Общего собрания Учредителей 1 от 07 февраля 2012 года) Внесены изменения в форме новой редакции Устава, утвержденной Решением

Дополнительное образование МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 августа 2013 г. N 1008 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НОРМАТИВНЫЕ

Архангельское региональное отделение общественной организации «Всероссийского общества глухих» Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива» Е. Ю. Шинкарева ПРАВА ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ПОЛОЖЕНИЕ о студенческом общежитии государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области «Амурский колледж строительства и жилищно-коммунального хозяйства» Благовещенск,

1 Приложение Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «05» ноября 2009 г. 530 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

3.2. Система условий реализации основной образовательной программы основного общего образования Система условий реализации основной образовательной программы основного общего образования (далее - система

Высшее профессиональное образование БАКАЛАВРИАТ М. Ю. ФЕДОРОВА НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ Учебное пособие для студентов учреждений высшего профессионального образования 4-е издание, исправленное

Утверждено Решением Ученого Совета ГОУВПО «УдГУ» Протокол 3 от «06» апреля 2010 года Председатель Ученого Совета, Ректор УдГУ С.Д. Бунтов «06» апреля 2010 года Положение о студенческих общежитиях Государственного

Негосударственное образовательное учреждение «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) Документация по обеспечению качества Организационно-правовая документация Положение о структурном

Управляющие советы: что это, зачем это, как это? Библиотека школьного управляющего Пермь 2011 Автор и составитель - Кочева О.Н. Корректор - Теплых Л.В. Книга издана АНО «Пермский городской родительский

Локальный акт 19 ПРИНЯТО на заседании педагогического совета гимназии протокол 14 от 30.08.2013 г. УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ гимназии 6 А.И.Никулин Приказ по МБОУ гимназии 321 от 30.08.2013 ПОЛОЖЕНИЕ об

МАКАРОВА Т.Н. МАКАРОВ В.А. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ В ШКОЛЕ ББК 74.204 М 15 ОГЛАВЛЕНИЕ М 15 Макарова Т.Н. Макаров В.А. Организация деятельности методического объединения в

МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Костромской государственный университет имени Н.А.Некрасова» ПОЛОЖЕНИЕ О РЕАЛИЗАЦИИ

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Северо-Западный открытый технический университет» УТВЕРЖДАЮ Ректор СЗТУ А.В.Загриценко «28» августа 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ

10 июля 1992 года N 3266-1 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ (в ред. Федеральных законов от 13.01.1996 N 12-ФЗ, от 16.11.1997 N 144-ФЗ, от 20.07.2000 N 102-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 13.02.2002

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ Департамент образования ПРИКАЗ от 12.08.2014 _ 350-пк/3.2 г. Тольятти, Самарской области Об организации образовательного процесса в муниципальных бюджетных, автономных

RK, RTI, 05.07.2010, 41, 240 Внесены изменения согласно: RT I, 2010, 41, 240, принят 09.06.2010, в действии с 01.01.2011. Объявлен постановлением Президента Республики от 21 июня 2010 г. 698 ЗАКОН ОБ ОСНОВНОЙ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПРАВО КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА НА ОБРАЗОВАНИЕ Студентам среднего профессионального образования Справочное пособие Москва 2013 Материалы подготовлены в рамках проекта «Знание

Областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации педагогических работников» ОО «Педагогическая ассоциация ЕАО

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА, ПЕРЕВОДА В СЛЕДУЮЩИЙ КЛАСС И ВЫБЫТИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ МБОУ «СОШ 161» 1. Общие положения 1. Настоящее Положение регулирует отношения по приему, переводу в следующий класс и выбытию

САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Некоммерческое партнерство «ОБЪЕДИНЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНЫХ ПОДРЯДЧИКОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ» УТВЕРЖДЕНО: Решением Президента Саморегулируемой организации Некоммерческого партнерства «Объединение

«Принято» Педагогическим советом Протокол 5 от «_19» марта_ 2015г Положение о внедрении в образовательный процесс стандартов второго поколения (ФГОС ООО) 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение разработано

Проект ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 2013 г. МОСКВА Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав Правительство Российской

Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Пятигорский государственный лингвистический

М И Н И С Т Е Р С Т В О О Б Р А З О В А Н И Я И Н А У К И Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И (МИНОБРНАУКИ РОССИИ) П Р И К А З 2014 г. Москва Об утверждении федерального государственного образовательного

Приложение Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 г. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ по специальности

инструкции по охране труда в управлении образования:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Инструкция по охране труда для директора школы

    Инструкция по охране труда для директора школы Глава 1. Общие требования по охране труда для директора

    1. К работе директором ОУ допускаются лица, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр.

    2. Директор ОУ должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха..

    3. Директор ОУ в своей работе должен:

    знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

    организовать работу по созданию и обеспечению условий;

    проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом ОУ;

    - обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организовывать осмотры и ремонт здания и территории ОУ;

    - назначать приказом ответственных за соблюдение требований по охране труда в учебных кабинетах и всех остальных помещениях ОУ;

    - выносить на обсуждение совета (педагогического, попечительского и пр.), административного совещания или общего собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда;

    - организовать обеспечение работников ОУ спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также воспитанников при проведении общественно-полезного труда;

    - осуществлять поощрение работников ОУ за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по его охране;

    - проводить профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, воспитанников;

    - организовать в установленном порядке работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году;

    - немедленно сообщать о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принять все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечить необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

    - заключать и организовать совместно с профсоюзным комитетом выполнение ежегодных соглашений по охране труда. Подводить итоги выполнения соглашения по охране труда 1 раз в полугодие;

    - утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда для работников. В установленном порядке организовать пересмотр инструкций (не реже одного раза в пять лет);

    - планировать в установленном порядке периодическое обучение работников ОУ по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

    - принимать меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению организации питания воспитанников, ассортимента продуктов питания, созданию условий для качественного приготовления пищи;;

    - руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка

    - обеспечивать режим соблюдения норм и правил по охране труда при организации образовательного процесса с воспитанниками.

    4. При работе директором ОУ возможно воздействие на него следующих вредных производственных факторов:

    - поражение электрическим током при включении электроосвещения, использовании неисправных электрических приборов (телевизора, магнитофона, компьютера, ксерокса, сканера и пр.);

    - поражение током при включении и пользовании аппаратурой ТСО (технических средств обучения);

    - при нарушении правил охраны труда;

    - нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и на компьютере;

    - ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля при работе с компьютером.

    5. Директор обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, а также пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться ручным пожарным извещателем, кнопкой «Тревога».

    6. В процессе работы директор ОУ обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

    7. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, директор привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

    Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы директора школы

    8. Проверить исправность электроосвещения в кабинете.

    9. Проветрить помещение кабинета.

    10. Проверить безопасность рабочего места.

    11. Проверить исправность электрической розетки и других электрических приборов.

    Глава 3. Требования по охране труда во время работы диретора школы

    12. Выполнять требования личной гигиены и безопасности труда.

    13. Пользоваться при работе исправной электроаппаратурой.

    14. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.

    15. Соблюдать правила пожарной безопасности, знать пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения (порошковым огнетушителем).

    16. При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения пользоваться настольной лампой.

    17. При работе с использованием компьютера, ксерокса, ТСО соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током:

    - не подключать к электросети и не отключать от нее приборы мокрыми и влажными руками;

    - не оставлять включенные в электросеть приборы без присмотра, особенно при работе принтера, ксерокса.

    18. При работе с использованием компьютера руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере», а при работе ксерокса – «Инструкцией по охране труда при работе копировально-множительного аппарата».

    19. Для поддержания здорового микроклимата следует через каждые 2 ч работы проветривать помещение; открывая фрамугу, быть предельно осторожным при фиксировании ее в открытом положении.

    20. При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин, во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и минутки.

    21. В течение рабочего времени директор ОУ:

    - принимает меры совместно с медицинской сестрой по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы с обучающими и работниками;

    - обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

    - запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

    - осуществляет финансирование мероприятий по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности, производит оплату листков временной нетрудоспособности и доплату работникам за работу в неблагоприятных условиях труда;

    - несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.

    Глава 4. Требования по охране труда по окончании работы директора школы

    22. Проветрить кабинет, закрыть форточку.

    23. Привести в порядок рабочее место.

    24. Выключить электроприборы.

    25. Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

    26. Обо всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить заместителю заведующего по АХЧ (АХР).

    Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

    27. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом работникам, включив систему оповещения о пожаре, руководите¬лю комитета образования и в ближайшую пожарную часть по телефону (101) 01. Осуществлять контроль за проведением эвакуации воспитанников, работников, ценных документов на эвакуационную площадку, за организацией встречи пожарной команды, тушения пожара первичными средствами пожаротушения до прибытия пожарных.

    28. В случае возникновения аварийных ситуаций срочно принять меры, немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом старшей медицинской сестре ОУ, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение, позвонив по телефону (103) 03.

    29. Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни.

    30. В случае появления неисправности в работе компьютера, ксерокса, ТСО (посторонний шум, искрение и запах гари) немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом заместителю заведующего по АХЧ (АХР). Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.

    31. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью в медицинский кабинет.

    Поделиться "Инструкция по охране труда для директора школы"

    Related Posts

    Система управления охраной труда в образовательных учреждениях

    Система управления охраной труда в образовательных учреждениях.

    Охрaна труда - это система по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает правовые, социально -экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. [2]

    Системы стандартов безопасности труда представляют организационно – методических документы и типовые инструкции по охране труда, они устанавливают правила, критерии и процедуры которые направленны на обеспечение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Выполнение требований по охране труда, являются обязательными для исполнения всеми организациями, независимо от их организационно – правовых форм и гражданами при осуществлении ими любых видов производственной деятельности.

    Нормативные требования Российской Федерации по охране труда содержатся в законах и других нормативных, правовых актах, а также в меж- отраслевых и отраслевых правилах по охране труда и в правилах безопасности, санитарных и строительных нормах и правилах, стандартах.

    Государство гарантирует защиту прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены труда. Правительство Российской Федерации с участием общероссийских объединений, профсоюзов и общероссийских объединений работодателей устанавливают системы безопасности труда, организационно - методические документы и типовые инструкции по охране труда, а так же сроки их пересмотра. Порядок разработки и утверждения требований по охране труда содержащихся в межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда, а так же в правилах безопасности санитарных и строительных нормах и правилах стандартах.

    Система управления охраной труда и ее организация

    Управление охраной труда является трехуровневой системой.

    На первом уровне управление охраной труда, в соответствии с имеющимися полномочиями, осуществляет работодатель в лице руководителя образовательного учреждения. На втором уровне управление охраной труда, в соответствии с имеющимися полномочиями, осуществляет служба охраны труда. Служба охраны труда создается в организациях численностью более 50 работников (ст. 217 ТК РФ). При отсутствии в образовательном учреждении службы охраны труда, функции осуществляет работодатель или другие уполномоченные им работники, обязанности на которых возложены приказом по учреждению. На ретьем уровне управление охраной труда осуществляет комиссия (комитет) по охране труда. В соответствии со статьей 370 ТК РФ, коллективным договором образовательного учреждения и «Положением об уполномоченном лице по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения» (утв. пост. президиума ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 03.03.2004 г. № 21) – профсоюзный комитет, в лице председателя и (или) уполномоченного лица по охране труда профкома участвуют в управлении охраной труда в организации, а также осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов работодателем, содержащих нормы трудового права на всех уровнях управления охраной труда.

    Организация работы по охране труда в образовательном учреждении определяется с его Уставом, должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка, и в соответствии с требованиями разработанного внутри организации Положения.

    Функции работодателя при выполнении требований по охране труда в образовательных учреждениях

    Работодатель в порядке, установленном законодательством:

    - создает систему и органы управления охраной труда в организации;

    - осуществляет организацию и проведение работ по охране труда;

    - организует сотрудничество работодателя, администрации и работников организации по улучшению условий и охраны труда, образует комитет (комиссию) по охране труда;

    - разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труд;

    - определяет и доводит до работников организации обязанности, ответственность и

    полномочия лиц по охране труда;

    - обеспечивает безопасную эксплуатацию средств производства, применение средств коллективной и индивидуальной защиты;

    - приобретает и выдает за счет средств организации сертифицированную специальную одежду и обувь, другие средства индивидуальной защиты;

    - обеспечивает режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами;

    - обеспечивает обучение и проверку знаний работников по охране труда, включая руководителя;

    - организовывает проведение за счет средств организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

    - организует контроль за соблюдением требований охраны труда;

    - обеспечивает разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения профсоюзной организации;

    - обеспечивает ознакомление работников с требованиями охраны труда;

    - организует расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда;

    - информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; - обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством об охране труда.

    Функции службы охраны труда

    Для организации работы по охране труда служба создается руководителем учреждения.

    Служба охраны труда организации подчиняется непосредственно руководителю организации или одному из его заместителей по его поручению.

    Служба охраны труда осуществляет свою деятельность при взаимодействии с Комитетом или комиссией по охране труда.

    Служба руководствуются в своей деятельности законами и нормативными правовыми актами;

    Основными задачами службы являются:

    - организация работы по обеспечению требований охраны труда;

    - организация профилактической работы с участниками образовательного процесса;

    - организация информирования и консультирования по вопросам охраны труда работников организации и руководителя;

    - пропаганда вопросов охраны труда, а также изучение и распространение передового опыта по охране труда.

    На службу по охране труда возлагаются следующие функции:

    - оценка оборудования, приспособлений на травмобезопасность;

    - анализ причин и состояния производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

    - проведение обследований, проверок на соответствие требованиям охраны труда;

    - методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда;

    - разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда;

    - согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;

    - участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда;

    - рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка рекомендаций руководителю организации по устранению выявленных недостатков;

    Осуществляет контроля за:

    - выполнением требований законов и нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, других локальных нормативных правовых актов организации;

    - выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда;

    - обеспечением и применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

    - наличием инструкций по охране труда для участников образовательного процесса согласно перечню, своевременным их пересмотром;

    - своевременным проведением обучения, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа;

    - проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;

    - правильным расходованием средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

    - организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

    - использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

    Комитет (комиссия) по охране труда

    Комитет (комиссия) по охране труда является составной частью системы управления охраной труда организации, а также является одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда

    Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, коллективным договором, локальными нормативными актами организации.

    Комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

    - разработка программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, на основе предложений членов Комитета;

    - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

    - организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

    Функциями Комитета являются:

    - рассмотрение предложений для выработки рекомендаций, на улучшение условий и охраны труда работников, работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов;

    - оказание содействия, в организации обучения работников по охране труда, работодателю;

    - участие в организации проведения обследований состояния условий и охраны труда;

    - информирование о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда работников организации;

    - содействие в организации и проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских;

    - доведение до сведения по условиям труда и сертификации работ по охране труда, работникам организации, результатов аттестации рабочих мест;

    - подготовка и представление предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников работодателю;

    - рассмотрение вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации;

    - рассмотрение и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда.

    Председатель профкома образовательного учреждения:

    - участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, инструкций по обеспечению безопасности;

    - участвует в организации общественного контроля за состоянием безопасности жизнедеятельности;

    - осуществляет защиту социальных прав всех членов учреждения;

    - контролирует выполнение коллективных договоров;

    - принимает участие в разработке и реализации мероприятий по предупреждению и снижению травматизма всех членов образовательного учреждения;

    Руководитель образовательного учреждения обязан:

    - организует работу в соответствии с действующим законодательством о труде, иными локальными актами по охране труда и Уставом образовательного учреждения по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса;

    - назначает приказом за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п. а также во всех подсобных помещениях ответственных лиц;

    - обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования, а также принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда;

    - принимает меры по внедрению рекомендаций, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса, предложенных членами коллектива;

    - утверждает должностные обязанности для педагогического коллектива и инструкции по охране труда для работающих и служащих образовательного учреждения, по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

    - отчитывается, о состоянии охраны труда, на собраниях трудового коллектива;

    - выносит вопросы организации работы по охране труда на обсуждение совета производственного совещания или собрания трудового коллектива;

    - оформляет только при наличии положительного заключения медицинского учреждения прием новых работников;

    - проводит, по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников, профилактическую работу;

    - организует работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году в установленном порядке;

    - заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда;

    - обеспечивает выполнение документов по охране труда;

    - немедленно сообщает вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом ;

    - утверждает инструкции по охране труда для работающих, обучающихся и воспитанников по согласованию с профкомом;

    - планирует периодическое обучение работников образовательного учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда в установленном порядке;

    - проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения. Оформляет проведение инструктажа в журнале;

    - организует оптимальные режимы труда и отдыха, обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих;

    - запрещает, при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих, проведение образовательного процесса;

    - определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности

    - обеспечивает контроль за безопасностью, используемого оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

    - организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда в образовательном процессе;

    - разрешает проведение образовательного процесса при наличии оборудованных учебных помещений, отвечающих нормам и правилам безопасности жизнедеятельности, и принятых по акту в эксплуатацию;

    - составляет списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам на основании полученных от медицинского учреждения материалов;

    - участвует в своевременной и качественной паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

    - организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда;

    - несет ответственность за выполнение должностной инструкции в обеспечении безопасности жизнедеятельности всех участников образовательного учреждения;

    - определяет порядок и методику, обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности и т.д;

    - участвует в проведении, совместно с профкомом, административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели;

    - выявляет обстоятельства, происшедших с работающими, обучающимися, воспитанниками несчастных случаев;

    Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:

    - обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации здания, а также других построек образовательного учреждения;

    - организует соблюдение требований по пожарной безопасности в зданиях;

    - обеспечивает безопасность при погрузочно-разгрузочных работах и переноске тяжестей;

    - обеспечивает контроль, в соответствии с правилами безопасности жизнедеятельности, за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, столовой;

    - обеспечивает оборудованием и инвентарем, отвечающим стандартам безопасности труда, учебные кабинеты, мастерские, хозяйственные и другие помещения;

    - несет ответственность за составление паспорта санитарно-технического состояния образовательного учреждения;

    - участвует в организации проведения ежегодных измерений в помещениях образовательного учреждения, сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, анализа воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности наличия радиации, шума;

    - проводит инструктажи на рабочем месте технического и обслуживающего персонала оборудует уголок безопасности жизнедеятельности, организует обучение;

    - организует разработку инструкций по охране труда для технического персонала не реже 1 раза в 5 лет;

    - приобретает согласно заявке спецодежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся и воспитанников образовательного учреждения;

    - проводит учет, хранение противопожарного инвентаря, ремонт и обеззараживание спецодежды, обуви и индивидуальных средств защиты;

    - должен иметь 4 группу допуска по электробезопасности, если в штате нет электрика.

    Работник, который заведует учебным кабинетом, мастерской, кружком и спортсекцией и т.п.:

    - орг a низовыв a ет контроль безоп a сности состояния р a бочих мест, н a глядных пособий, спортивного инвентаря учебного оборудов a ния,;

    - не допускает проведения учебных занятий, работы кружков, секций в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплу a тацию помещениях;

    - контролирует осн a щение учебного помещения противопож a рным имуществом, медицинскими и индивидуальными средств a ми защиты, а к a ждого р a бочего мест a - инструкцией, н a глядной a гит a цией по вопрос a м обеспечения безопасности жизнедеятельности;

    - р a зр a б a тывает и периодически пересм a тривает (1 раза в 5 лет) инструкции по охране труд a. представляет их на утверждение руководителю обр a зовательного учреждения;

    - вносит предложение по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса;

    - проводит или организует проведение преподавателем инструкт a ж a по охране труд a с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале уст a новленного обр a зц a ;

    - немедленно сообщает руководству, профкомитету о к a ждом несчастном случае, происшедшем с р a ботником, обучающимся или воспит a нником;

    - подает в уст a новленном порядке з a явки на спецодежду, спецобувь и другие средств a индивиду a льной з a щиты для р a ботников, обуч a ющихся, воспит a нников;

    - несет ответственность в соответствии с действующим з a конодательством о труде з a несчастные случаи, происшедшие с р a ботниками, обуч a ющимися, воспит a нниками во время обр a зовательного процесс a в результате н a рушения норм и пр a вил охраны труд a.

    Учитель, клaссный руководитель:

    - обеспечивает безоп a сное проведение обр a зовательного процесс a ;

    - проводит инструкт a ж обуч a ющихся, воспит a нников по безоп a сности труд a н a учебных з a нятиях, воспит a тельных мероприятиях с обяз a тельной регистр a цией в кл a ссном журн a ле или журн a ле регистр a ции инструкт aa а;

    - оперативно извещ a ет руководство обр a зовательного учреждения о каждом несч a стном случае;

    - орг a низует изучение обуч a ющимися, воспит a нниками пр a вил по охр a не труда, пр a вил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.;

    - несет ответственность за сохр a нение жизни и здоровья обуч a ющихся, воспит a нников во время обр a зовательного процесс a ;

    - осуществляет контроль з a соблюдением пр a вил по охр a не труда.

    Педaгог -организaтор основ безопaсности жизнедеятельности.

    В своей работе руководствуется законами Российской Федерации "Об образовании", "Об обороне", "О гражданской обороне", Уставом образовательного учреждения:

    - осуществляет образовательный процесс с учетом специфики курса "Основы безопасности жизнедеятельности;

    - взаимодействует с заинтересованными учреждениями по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

    - обеспечивает хранение индивидуальных средств защиты работающих, обучающихся, воспитанников;

    - разрабатывает план гражданской обороны образовательного учреждения, проводит занятия и объектовые мероприятия в соответствии с требованиями охраны труда;

    - обеспечивает готовность коллективных средств защиты и правильное их использование;

    - проводит обучение, консультации, инструктажи работающих, обучающихся, воспитанников по вопросам безопасности жизнедеятельности;

    - участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев,;

    - несет личную ответственность за жизнь, здоровье обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

    - использовать только безопасные методы проведения работ;

    - знакомиться с предоставленной информацией в его распоряжение о возможных рисках и опасностях;

    - соблюдать все требования охраны труда;

    - проходить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам выполнения работ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

    - оповестить руководителя о ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей;

    - проходить обязательные медицинские осмотры (обследования);

    - активно участвовать в деятельности организации по обеспечению охраны труда.

    5. ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ № 124-ЗС от 06.04.2015 г. "Об охране труда"

    16+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015.

    Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 5201 от 20.05.2016.

    Адрес редакции: 214011, РФ,
    г. Смоленск, ул. Верхне-Сенная, 4.
    Контакты: info@infourok.ru

    Правообладатель товарного знака ИНФОУРОК: ООО «Инфоурок» (Свидетельство № 581999 )

    Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

    Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

    Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.