Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция специалиста по социальным вопросам администрации

Рейтинг: 5.0/5.0 (1159 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Об утверждении Положения об отделе по жилищным вопросам и должностных инструкций

Постановление Администрации Ивдельского городского округа от 31.08.2011 N 914 Об утверждении Положения об отделе по жилищным вопросам и должностных инструкций

Текст документа по состоянию на январь 2014 года

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", структурой Администрации Ивдельского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Положение об отделе по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (Приложение 1).

2. Утвердить должностную инструкцию начальника отдела по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (Приложение 2).

3. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста отдела по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (Приложение 3).

4. Утвердить должностную инструкцию специалиста 1 категории отдела по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (Приложение 4).

Глава
городского округа
П.М.СОКОЛЮК

Приложение 1
к Постановлению Администрации
Ивдельского городского округа
от 31 августа 2011 г. N 914

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (далее - отдел) является структурным подразделением Администрации Ивдельского городского округа.

1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Свердловской области, Уставом Ивдельского городского округа, Постановлениями и распоряжениями Главы городского округа и иными правовыми актами, настоящим Положением.

1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Ивдельского городского округа, а также с соответствующими государственными, общественными и хозяйствующими организациями, средствами массовой информации, иными органами, находящимися на территории Ивдельского городского округа.

1.4. Отдел образован с целью выполнения полномочий органов местного самоуправления в сфере жилищной, социальной политики Ивдельского городского округа.

1.5. Отдел подчиняется Главе Ивдельского городского округа и заместителю Главы администрации Ивдельского городского округа по социальным вопросам.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

2.1. Организация работы по реализации конституционного права граждан на жилище в новых социально-экономических условиях и контроль за соблюдением правовых норм, регулирующих жилищные отношения при установлении различных видов и форм собственности на недвижимость в жилищной сфере.

2.2. Организация работы по предоставлению отдельным категориям граждан компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с переданными государственными полномочиями.

2.3. Организация работы по предоставлению мер социальной помощи и поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с проводимыми мероприятиями социальной направленности.

2.4. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Ивдельского городского округа, связанных с вопросами жилищной и социальной политики.

2.5. Участие в контроле за исполнением принятых решений и иных нормативных правовых актов по вопросам ведения отдела.

2.6. Участие в заседаниях и совещаниях, проводимых в администрации Ивдельского городского округа, затрагивающих компетенцию отдела по жилищным вопросам.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1. Исполнение жилищного законодательства, регулирующего жилищные отношения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, Свердловской области, нормативно-правовыми актами Ивдельского городского округа, в целях обеспечения гарантируемого Конституцией права граждан на жилище.

3.2. Исполнение государственных полномочий по предоставлению отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3.3. Выполнение мероприятий социальной направленности в отношении отдельных категории граждан, нуждающихся в социальной помощи и поддержке.

3.4. Осуществляет подготовку документов, проектов решений, постановлений, Программ Ивдельского городского округа по вопросам ведения отдела.

3.5. Осуществляет организационное, методическое руководство и оказывает практическую помощь руководителям предприятий, учреждений, общественных организаций по вопросам жилищной и социальной политики.

3.6. Рассматривает заявления, предложения, жалобы населения по жилищным, социальным вопросам и принимает по ним необходимые меры в целях социальной защищенности.

3.7. Разрабатывает механизм реализации вопросов социальной направленности и защиты населения на территории Ивдельского городского округа.

3.8. Осуществляет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.9. Участвует в работе Советов, оргкомитетов, рассматривающих вопросы, относящихся к компетенции отдела.

3.10. Осуществляет контроль за исполнением нормативных, правовых и законодательных актов всех уровней в учреждениях, организациях и управлениях социальной сферы.

3.11. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектом Российской Федерации и нормативными актами Ивдельского городского округа.

4. ПРАВА ОТДЕЛА

4.1. Вносит предложения по жилищным и социальным вопросам, требующим решения Главы Ивдельского городского округа и Думы Ивдельского городского округа.

4.2. Участвует в формировании и определении основных направлений жилищной, социальной политики на территории Ивдельского городского округа.

4.3. Получает в установленном порядке от предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Ивдельского городского округа, сведения, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.

4.4. Созывает и проводит совещания и семинары, круглые столы по вопросам жилищной, социальной политики.

4.5. Курирует работу подведомственных учреждений по социальным вопросам.

4.6. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в сроки, установленные законодательством.

4.7. Участвует в совещаниях, проводимых заместителем Главы администрации Ивдельского городского округа по жилищным, социальным вопросам.

4.8. Взаимодействует с государственными, общественными и хозяйствующими организациями, средствами массовой информации, иными органами, находящимися на территории Ивдельского городского округа, структурными подразделениями администрации Ивдельского городского округа по вопросам своей компетенции.

5. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЕЛА

5.1. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается и освобождается Главой Ивдельского городского округа и несет персональную ответственность за работу отдела.

5.2. Штатное расписание отдела и должностные инструкции работников утверждаются Главой Ивдельского городского округа.

5.3. Работники отдела осуществляют свою деятельность в соответствии с планом работы, должностными инструкциями и несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей.

5.4. Свою деятельность отдел осуществляет во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации Ивдельского городского округа и под непосредственным руководством заместителя Главы администрации по социальным вопросам.

Приложение 2
к Постановлению Администрации
Ивдельского городского округа
от 31 августа 2011 г. N 914

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ЖИЛИЩНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Начальник отдела по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (далее - начальник отдела) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом Ивдельского городского округа, муниципальными правовыми актами Думы Ивдельского городского округа, Администрации Ивдельского городского округа, Положением о жилищном отделе, а также настоящей должностной инструкцией.

2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы должность начальника отдела относится к главным должностям муниципальной службы.

3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации Ивдельского городского округа по представлению заместителя главы Администрации Ивдельского городского округа по социальным вопросам и подчиняется непосредственно заместителю главы Администрации Ивдельского городского округа по социальным вопросам.

4. На время отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе начальник отдела должен иметь:

1. Высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом городского округа, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет.

2. Начальник отдела должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Ивдельского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

3. Начальник отдела должен владеть навыками:

организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, а также навыками координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Осуществление общего руководства отделом.

2. Постановка граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставление жилых помещений в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.

3. Организация исполнения целевых Программ по жилищным, социальным вопросам.

4. Подготовка проектов постановлений и распоряжений Главы Ивдельского городского округа по вопросам жилищной и социальной политики.

5. Организация взаимодействия отдела с курируемыми учреждениями, предприятиями, общественными организациями города и добровольческим движениями.

6. Оказание консультативной и методической помощи руководителям учреждений, организаций по жилищным и социальным вопросам.

7. Рассмотрение писем и заявлений организаций и граждан по вопросам своей компетентности, подготовка справок, предложений и ответов по результатам рассмотрения.

8. Организация и контроль следующих направлений работы:

- по исполнению государственного полномочия Российской Федерации и Свердловской области по предоставлению отдельным категория граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на территории Ивдельского городского округа;

- санитарно-эпидемиологическое благополучие населения;

- проведения городских мероприятий социальной направленности;

- проведения летней оздоровительной кампании детей;

- работы с общественными организациями по социальным направлениям;

- социальной защиты и социального обслуживания населения;

- охраны общественного порядка;

- работы с заявлениями граждан об оказании материальной помощи;

- работы Межведомственных комиссий.

9. Выполнение поручений Главы Ивдельского городского округа и заместителя Главы Администрации по социальным вопросам, относящимся к компетенции отдела.

10. Освещение социальных вопросов в средствах массовой информации.

11. Иные обязанности, отнесенные действующим законодательством к данной сфере деятельности.

4. ПРАВА

Начальник отдела имеет право:

1. На обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. На ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

3. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. На получение необходимых информационных и аналитических материалов от учреждений, предприятий и организаций в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами.

5. На участие в заседаниях и совещаниях, проводимых должностными лицами Администрации Ивдельского городского округа.

6. На внесение предложений, касающихся жилищной, социальной политики города, к заместителю Главы Администрации Ивдельского городского округа по социальным вопросам.

7. На внесение предложений совершенствования деятельности отдела по жилищным вопросам.

8. На доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы РФ, государственные органы Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, общественные объединения и иные организации.

9. На ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

10. На должностной рост.

11. На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

12. На членство в профессиональном союзе.

13. На государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

14. Иные права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела несет ответственность:

1. За качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством и настоящей должностной инструкцией.

2. За соблюдение Регламента Администрации и правил внутреннего трудового распорядка.

6. ОГРАНИЧЕНИЯ

Начальник отдела обязан:

1. Соблюдать запреты и ограничения, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Уведомлять Главу Ивдельского городского округа, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Ивдельского городского округа.

Приложение 3
к Постановлению Администрации
Ивдельского городского округа
от 31 августа 2011 г. N 914

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ЖИЛИЩНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный специалист (по компенсациям) отдела по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (далее - главный специалист) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом Ивдельского городского округа, муниципальными правовыми актами Думы Ивдельского городского округа, Администрации Ивдельского городского округа, Положением о жилищном отделе, а также настоящей должностной инструкцией.

2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы должность главного специалиста относится к старшим должностям муниципальной службы.

3. Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации Ивдельского городского округа по представлению заместителя главы Администрации Ивдельского городского округа по социальным вопросам и подчиняется непосредственно начальнику отдела по жилищным вопросам.

4. На время отсутствия главного специалиста его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

1. В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе главный специалист должен иметь высшее профессиональное образование, удостоверенное дипломом государственного образца без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старшей должности муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.

2. Главный специалист должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Ивдельского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

3. Главный специалист должен владеть навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Консультирование населения о порядке предоставления компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

2. Осуществление приема документов, предоставляемых гражданами для назначения и расчета компенсаций.

3. Формирование персональных дел на основании предоставленных гражданами документов.

4. Осуществление перечислений компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с нормативной документацией.

5. Формирование реестра граждан, которым предоставляются компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

6. Подготовка и отправка уведомлений гражданам о предоставлении или об отказе в предоставлении компенсаций.

7. Составление по вопросам своей деятельности справок, отчетов, докладных записок.

8. Обеспечение соблюдения и защиты прав и интересов жителей Ивдельского городского округа по решаемым проблемам.

9. Иные обязанности, отнесенные действующим законодательством к данной сфере деятельности.

4. ПРАВА

Главный специалист имеет право:

1. Запрашивать от структурных подразделений Администрации Ивдельского городского округа и предприятий ЖКХ информацию по запросам, касающимся предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг населению.

2. Проверять предоставленные гражданами сведений путем направления официальных запросов в различные организации.

3. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию профессиональной деятельности.

4. На должностной рост.

5. На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

6. На членство в профессиональном союзе.

7. На государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

8. Иные права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный специалист несет ответственность:

1. За качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством и настоящей должностной инструкцией.

2. За распространение и незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением вопроса о предоставлении компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3. За правильность расчетов предоставления компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

6. ОГРАНИЧЕНИЯ

Главный специалист обязан:

1. Соблюдать запреты и ограничения, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Уведомлять Главу Ивдельского городского округа, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Ивдельского городского округа.

Приложение 4
к Постановлению Администрации
Ивдельского городского округа
от 31 августа 2011 г. N 914

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ ОТДЕЛА ПО ЖИЛИЩНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Специалист 1 категории отдела по жилищным вопросам Администрации Ивдельского городского округа (далее - специалист 1 категории) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом Ивдельского городского округа, муниципальными правовыми актами Думы Ивдельского городского округа, Администрации Ивдельского городского округа, Положением о жилищном отделе, а также настоящей должностной инструкцией.

2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы должность специалиста 1 категории относится к младшим должностям муниципальной службы.

3. Специалист 1 категории назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации Ивдельского городского округа по представлению заместителя главы Администрации Ивдельского городского округа по социальным вопросам и подчиняется непосредственно начальнику отдела по жилищным вопросам.

4. На время отсутствия специалиста 1 категории его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе специалист 1 категории должен иметь:

1. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение младших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее (полное) общее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трех лет.

2. Специалист 1 категории должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Ивдельского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

3. Специалист 1 категории должен владеть навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Готовит проекты постановлений и распоряжений Главы Ивдельского городского округа по вопросам социальной политики.

2. Контролирует ход исполнения городских целевых Программ по социальным направлениям.

3. Ведет следующие направления работы:

- организация городских мероприятий социальной направленности;

- организация по выполнению мероприятий городской целевой программы по обеспечению жильем молодых семей;

- организация работы по социальной реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы и лиц без определенного места жительства;

- организация работы по профилактике правонарушений среди совершеннолетних;

- участие в организации работы по санитарно-эпидемиологическому благополучию населения;

- участие в организации работы по дополнительной диспансеризации населения;

- участие в организации работы по обеспечению призыва граждан на военную службу;

- участие в организации работы по социальному страхованию, обязательному медицинскому страхованию и пенсионного обеспечения;

- является секретарем комиссий (по профилактике правонарушений, экстремизму, терроризму и др.).

4. Рассматривает письма и заявления организаций и граждан по вопросам своей компетентности, готовит справки и ответы по результатам рассмотрения.

5. Участвует в информационном обеспечении программ социального развития города.

6. Выполняет поручения заместителя Главы администрации по социальным вопросам, начальника отдела по жилищным вопросам.

7. Исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

4. ПРАВА

Специалист 1 категории имеет право:

1. Запрашивать от структурных подразделений Администрации Ивдельского городского округа и предприятий информацию по запросам, касающимся предложений, заявлений и обращений граждан по вопросам социальной направленности.

2. Проверять предоставленные гражданами сведений путем направления официальных запросов в различные организации.

3. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию профессиональной деятельности.

4. На должностной рост.

5. На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

6. На членство в профессиональном союзе.

7. На государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

8. Иные права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист 1 категории несет ответственность:

1. За качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством и настоящей должностной инструкцией.

2. За соблюдение Регламента Администрации и правил внутреннего трудового распорядка.

6. ОГРАНИЧЕНИЯ

Специалист 1 категории обязан:

1. Соблюдать запреты и ограничения, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Уведомлять Главу Ивдельского городского округа, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Ивдельского городского округа.

"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Свердловской области исполнения государственной функции по составлению протоколов об административных правонарушениях, связанных с нарушением порядка предоставления мер социальной поддержки, установленных нормативными правовыми актами Свердловской области, или оказания государственной социальной помощи"

"Об утверждении Градостроительного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Присвоение (изменение, подтверждение, аннулирование) адресов объектам недвижимости"

"Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Оформление дубликата договора социального найма жилого помещения муниципального жилищного фонда, договора найма жилого помещения муниципального специализированного жилищного фонда, ордера на жилое помещение"

"Об установлении на территории Свердловской области налога на имущество организаций"

Видео

должностная инструкция специалиста по социальным вопросам администрации:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция специалиста по социальным вопросам (рус

    Должностная инструкция специалиста по социальным вопросам (рус.)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

    1. Специалист по социальным вопросам назначается на должность и освобождается приказом директора ТЭЦ.
    2. Во время отсутствия на рабочем месте на период отпуска, болезни и др. социальные вопросы решает помощник. директора по кадрам ТЭЦ.
    3. Квалификационные требования:
      - высшее профессиональное образование и соответствующий опыт работы.
    4. Подчиняется непосредственно помощнику директора по кадрам, в его отсутствие непосредственно директору ТЭЦ.
    5. В своей работе специалист по социальным вопросам руководствуется:
      - постановлениями, распоряжениями, приказами, другими нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся социальных вопросов.
    6. Специалист по социальным вопросам должен знать:
      - структуру ТЭЦ и ее подразделений,
      - стандарты унифицированной системы делопроизводства,
      - организационно-распорядительную документацию,
      - постановления, приказы, указания, распоряжения вышестоящих органов по решению социальных вопросов,
      - жилищный кодекс и жилищное законодательство,
      - основы трудового законодательства в плане предоставления социальных гарантий,
      - коллективный договор,
      - правила внутреннего трудового распорядка ТЭЦ.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Ведет учет и регистрацию работников ТЭЦ, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с нормативными актами и коллективным договором.
    2. Составляет списки очередности на улучшение жилищных условий в соответствии с нормативными актами, жилищным законодательством и коллективным договором, на основании принятых решений на совместных заседаниях администрации и профкома ТЭЦ.
    3. Производит расчеты по распределению освободившегося и вновь вводимого жилья внутри предприятия.
    4. Принимает участие в распределении вновь вводимого и освобождаемого жилья, подготавливает необходимую информацию, документы для принятия решений администрации по распределению жилья.
    5. Контролирует повторное заселение освободившихся квартир, комнат и койкомест в общежитиях ТЭЦ.
    6. Готовит документы, справки по предоставлению жилья.
    7. Занимается разработкой предложений по совершенствованию и развитию социальной инфраструктуры предприятия.
    8. Участвует в разработке предложений по улучшению распределения средств фонда социального развития.
    9. Принимает участие в выделении мест в детские дошкольные учреждения работникам ТЭЦ, а так же по договорам работникам сторонних организаций.
    10. Приобретает, учитывает и реализует путевки в санатории, на базы отдыха, пансионаты, в детские оздоровительные центры.
    11. Принимает участие в разработке предложений по развитию бытовых, санитарно-оздоровительных и других видов обслуживания на предприятии.
    12. Исполняет отчетность по социальным вопросам перед вышестоящей организацией по формам и в установленные сроки.
    13. Готовит для руководства справки и информацию по решению социальных вопросов на предприятии.
    14. Ведет работу по оформлению и выплате пособий на предприятии согласно коллективного договора.
    15. _________________________________________________________________.
    16. _________________________________________________________________.

    Специалист по социальным вопросам имеет право:
    1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений материалы, необходимые для выполнения работ в области социального развития.
    2. Привлекать по согласованию с руководством работников соответствующих подразделений предприятия для выполнения работ по решению социальных вопросов.
    3. Осуществлять контакты по социальным вопросам с соответствующими подразделениями предприятий, организаций, научными учреждениями и высшими учебными заведениями.
    4. Привлекать в установленном порядке для совершенствования и осуществления работы в области социального развития предприятия специалистов сторонних организаций.
    5. Принимать заявления и соответствующие документы от работников ТЭЦ для постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.
    6. Принимать документы от работников ТЭЦ для оформления договоров купли-продажи, мены, дарения квартир.
    7. Принимать заявления от работников ТЭЦ на путевки в детские сады, детские оздоровительные центры, санатории.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.
    1. Несет административную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей и не использование предоставленных прав.
    2. _________________________________________________________________.
    3. _________________________________________________________________.

    © 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
    Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
    Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

    Работа в Украине
    вакансии, резюме

    Должностная инструкция специалистов по социальной работе - Полезные сведения

    Должностная инструкция специалистов по социальной работе

    Вопросы и предложения по сайту. С профсоюзным комитетом ТЭЦ согласовывает решения администрации, касающиеся выполнения коллективного договора в области социальных гарантий. Подчиняется непосредственно помощнику директора по кадрам, в его отсутствие непосредственно директору ТЭЦ. В разделе «Права» отражаются права, которыми наделяется работник на конкретном участке работы для успешного выполнения своих обязанностей. Принимает участие в разработке предложений по развитию бытовых, санитарно-оздоровительных и других видов обслуживания на предприятии. Участвует в разработке предложений по улучшению распределения средств фонда социального развития. Должностные рабочие инструкции должны обеспечивать рациональное распределение функций структурного подразделения между всеми работниками, четко и однозначно определять круг профессиональных обязанностей, прав и ответственности, которыми наделяется каждый исполнитель на определенном участке работы. Рассмотрение заявлений и жалоб граждан в сроки, установленные действующим законодательством и принимает по ним необходимые меры; 3. Составление ежемесячных, ежеквартальных отчетов, актов сверки, заявок на денежные выплаты и компенсации; 3. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Составление ежемесячных, ежеквартальных отчетов, актов сверки, заявок на денежные выплаты и компенсации; 3.

    Должностная инструкция специалиста по социальным вопросам. кадровый портал КАДРОВИК.РУ

    По доверенности, работает с БТИ, нотариальными конторами г. Готовит для руководства справки и информацию по решению социальных вопросов на предприятии. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста по предоставлению мер социальной поддержки комитета по социальным вопросам Администрации муниципального района в связи с исполнением им должностных обязанностей Служебное взаимодействие с муниципальными служащими, со служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями в связи с исполнением ведущим специалистом по предоставлению мер социальной поддержки комитета по социальным вопросам Администрации муниципального района должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с органами и организациями, являющимися разработчиками нормативных правовых актов при подготовке проектов и выпуске документов. В разделе «Ответственность» указывается,за что несет ответственность данный сотрудник. Должностные обязанности Исходя из задач и функций, определенных Положением о комитете по социальным вопросам Администрации муниципального района на ведущего специалиста по предоставлению мер социальной поддержки возлагается следующее: 3.

    Исходя из установленных полномочий, ведущий специалист по предоставлению мер социальной поддержки имеет право: 2.

    Структура должностной рабочей инструкции составляется в соответствии с Типовой должностной рабочей инструкцией, утвержденной приказом директора МУ «КЦСОН». Привлекать в установленном порядке для совершенствования и осуществления работы в области социального развития предприятия специалистов сторонних организаций. Специалист по социальным вопросам назначается на должность и освобождается приказом директора ТЭЦ. Принимать документы от работников ТЭЦ для оформления договоров купли-продажи, мены, дарения квартир. Составляет списки очередности на улучшение жилищных условий в соответствии с нормативными актами, жилищным законодательством и коллективным договором, на основании принятых решений на совместных заседаниях администрации и профкома ТЭЦ. Специалист должен вежливо, уважительно, терпеливо, профессионально относиться к женщинам, детям и семьям, коллегам по работе. В разделе «Функции» указывается предмет ведения или участок работы, закрепленный за работником, 2-5 областей деятельности, исходя из которых определяется перечень возложенных обязанностей.

    Разности

    Должностная инструкция: специалист по социальным вопросам

    Должностные инструкции Должностная инструкция: специалист по социальным вопросам

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

    1. Специалист по социальным вопросам назначается на должность и освобождается приказом директора ТЭЦ.
    2. Во время отсутствия на рабочем месте на период отпуска, болезни и др. социальные вопросы решает помощник. директора по кадрам ТЭЦ.
    3. Квалификационные требования:
      - высшее профессиональное образование и соответствующий опыт работы.
    4. Подчиняется непосредственно помощнику директора по кадрам, в его отсутствие непосредственно директору ТЭЦ.
    5. В своей работе специалист по социальным вопросам руководствуется:
      - постановлениями, распоряжениями, приказами, другими нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся социальных вопросов.
    6. Специалист по социальным вопросам должен знать:
      - структуру ТЭЦ и ее подразделений,
      - стандарты унифицированной системы делопроизводства,
      - организационно-распорядительную документацию,
      - постановления, приказы, указания, распоряжения вышестоящих органов по решению социальных вопросов,
      - жилищный кодекс и жилищное законодательство,
      - основы трудового законодательства в плане предоставления социальных гарантий,
      - коллективный договор,
      - правила внутреннего трудового распорядка ТЭЦ.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Ведет учет и регистрацию работников ТЭЦ, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с нормативными актами и коллективным договором.
    2. Составляет списки очередности на улучшение жилищных условий в соответствии с нормативными актами, жилищным законодательством и коллективным договором, на основании принятых решений на совместных заседаниях администрации и профкома ТЭЦ.
    3. Производит расчеты по распределению освободившегося и вновь вводимого жилья внутри предприятия.
    4. Принимает участие в распределении вновь вводимого и освобождаемого жилья, подготавливает необходимую информацию, документы для принятия решений администрации по распределению жилья.
    5. Контролирует повторное заселение освободившихся квартир, комнат и койкомест в общежитиях ТЭЦ.
    6. Готовит документы, справки по предоставлению жилья.
    7. Занимается разработкой предложений по совершенствованию и развитию социальной инфраструктуры предприятия.
    8. Участвует в разработке предложений по улучшению распределения средств фонда социального развития.
    9. Принимает участие в выделении мест в детские дошкольные учреждения работникам ТЭЦ, а так же по договорам работникам сторонних организаций.
    10. Приобретает, учитывает и реализует путевки в санатории, на базы отдыха, пансионаты, в детские оздоровительные центры.
    11. Принимает участие в разработке предложений по развитию бытовых, санитарно-оздоровительных и других видов обслуживания на предприятии.
    12. Исполняет отчетность по социальным вопросам перед вышестоящей организацией по формам и в установленные сроки.
    13. Готовит для руководства справки и информацию по решению социальных вопросов на предприятии.
    14. Ведет работу по оформлению и выплате пособий на предприятии согласно коллективного договора.
    15. _________________________________________________________________.
    16. _________________________________________________________________.

    Специалист по социальным вопросам имеет право:
    1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений материалы, необходимые для выполнения работ в области социального развития.
    2. Привлекать по согласованию с руководством работников соответствующих подразделений предприятия для выполнения работ по решению социальных вопросов.
    3. Осуществлять контакты по социальным вопросам с соответствующими подразделениями предприятий, организаций, научными учреждениями и высшими учебными заведениями.
    4. Привлекать в установленном порядке для совершенствования и осуществления работы в области социального развития предприятия специалистов сторонних организаций.
    5. Принимать заявления и соответствующие документы от работников ТЭЦ для постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.
    6. Принимать документы от работников ТЭЦ для оформления договоров купли-продажи, мены, дарения квартир.
    7. Принимать заявления от работников ТЭЦ на путевки в детские сады, детские оздоровительные центры, санатории.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.
    1. Несет административную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей и не использование предоставленных прав.
    2. _________________________________________________________________.
    3. _________________________________________________________________.