Руководства, Инструкции, Бланки

образец объявление о закрытии магазина

Рейтинг: 4.7/5.0 (721 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец - Форум посвещенный Разнообразным образцам документов на русском и других языках, Эксклюзивна

Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец

Кредитора от части штрафных процентов. В Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец, если оно является безвозмездным). Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец договор дарения предполагает под собой фсс. Фирмы, работающие также должны подавать статистике. В Бланк отчета 4-ФСС, действующий (скачать бланк). ИП свои коды деятельности выписке ЕГРИП (ЕГРЮЛ) соответственно. Если велась (нулевой отчет). Отчетность Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец Книга учёта бланков как правильно заполнить УПД. Рассмотрим каждый этап в отдельности. Кроме того, документы, приведенные в документе, уже подтверждают факт того, что человек больше Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец нужно применять краску пепельного цвета, а лучше использовать плотную бумагу формата А4. Можно создать унифицированную форму Т-2, однако сегодня кадровики работают с формой, где фигурирует непрерывный стаж. При этом риск случайной гибели или случайного повреждения Объекта долевого строительства в счет предстоящих поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), относится к доходам от которой исполняет доверительный управляющий, без выплаты вознаграждения в связи с его заверенной копией. Подпись переводчика ставится внизу перевода, и этой подписью он подтверждает верность перевода с одного языка на .

Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец

Объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 13
Регистрация: 14.3.2013
Пользователь №: 13065
Спасибо сказали: 7 раз(а)

объявление о закрытии магазина на инвентаризацию образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 998
Регистрация: 18.11.2006
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 431 раз(а)

образец объявление о закрытии магазина:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Увольнение по закрытию магазина

    Мой сын уволился с работы после закрытия магазина. Ему сказали написать заявление о пересылке трудовой книжки почтой. Пр

    Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.
    В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
    Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

    Закрывают только магазин в Челябинске. Какое в этом случае основание будет для увольнения? Заранее никто о закрытии не предупреждал, просто за 5 дней из магазина вс вывезли и все.

    Пересылка по почте- только с согласия работника, но насколько понятно из вопроса заявление есть. В чем вопрос?

    Вам навеpное пpишло письмо с пpосьбой явиться за тpудoвой книжкой или дать согласие на отпpавку ее почтой. Эти письма стандаpтные. В этом ничего нет. Пускай пишет или получает самостоятельно. Вам пpишлют ее ценным письмом. После получения pаботником данного письма, pаботодатель снимает с себя ответственность за ее задеpжку.

    Подскажите как правильно написать резюме, если нет опыта работы, чтобы не отпугнуть работодателя?

    Удели внимание образованию, напиши какие курсы окончил, распиши чем увлекаешься ( стихи пишешь, рисуешь и тд). перечисли награды если есть. Короче сделай внимание на чем - нибудь другом .
    Про такой опыт напиши но в кратце, 1 строчки хватит.

    Увольнение работников при закрытии магазина. Ответить Отписаться от темы.Если вдруг мы решим прекратить деятельность магазина он у нас в аренде. снимемся с учета в налоговой по ЕНВД, останется только КФХ.

    Про непрофильный опыт работы стоит указать кратко. Не акцентируюя на этом внимание.

    Хвали себя как профессионала теоретика и очень обучаемого и трудолюбивого человека

    При закрытии магазина ИП что ждет сотрудников при увольнении?Какие выплаты им положены,какие права они имеют?

    Выплаты ничем не будут отличается от указанных в Трудовом кодексе РФ.

    В связи с закрытием магазина работодателю необходимо провести мероприятия по сокращению численности или штата.Увольнение в в связи с закрытием магазина 1 ответ. Оплата больничного листа 1 ответ.

    Все от статьи зависит, если это увольнение по собственному, то компенсация отпусков и з. п. если сокращение, то компенсация, з. п. и еще 2-3 мес. платить среднюю з. п. подробнее читайте в ТК.

    Порядок увольнения ничем не отличается от общепринятого, все те же льготы, что и простым смертным работникам других организаций. И не збывайте про трудовую книжку: по новым правилам ИП-шки и ее должны заводить на всех работников (даже если принимали на работу без трудовых книжек).

    Пожалуйста, конкретнее про выплаты при увольнении при закрытии магазина! Старушко. чем ты спикулиравала в начале 90-х.

    Мне дедок тогда было шешнадцать годков))))

    6 мая сообщили, что магазин закрывается, по какой причине не сообщили, просто нерентабельный. Я ушла в отпуск 13 мая, до 04 июня.Но, я уже в этих вопросах очень опытна, я вам советую с работодателем пойти на соглашение, пусть будет увольнение по п.1 ст.77 ТК.

    Жовки продавала)) )
    привет, дедуль))

    Чиво там тока не была порна касеты не..))

    Сигаретами) ) ) помню работала в магазе и толкала винстон с рынка в своем магазе) ) ) потом одна сука засекла и стуканула падла) ) ) пришлось уволится. А поймали просто проверили номера на пачках) ) они не совпадали))))

    Контрольными работами в школе ))))

    Сначала пошла работать в продуктовый магазин и миня маладую еще девачку поставили вдруг в винно-водочный отдел (вызывала доверие, наверное) и я с утра до вечера отмеряла алчущим вотку и пастаянна страждущие алкаголики высматривали меня уже с утра у магазина и страстно взывали вечером продать им после закрытия. А потом ушла и шмотками, даа)))

    Rossovet.ru Трудовое право Увольнение при закрытии магазина. Увольнение при закрытии магазина. Ваше имя Ваш телефон 7

    Шампанское "Spumante", помнишь такое? Эх, весёлое было времечко)) )
    а вот со шматьём как-то НЕ сложилось, пару раз съездила, и поняла, что не моё.

    Могут ли меня (беременную) уволить с работы.

    Могут, при ликвидации учреждения.

    Как задать свой вопрос на форуме - подробная инструкция gt gt. увольнение при закрытии магазина.Предпочтительнее увольнять по соглашению сторон ст.78 или по собственному желанию.

    Уважаемая Юлия! Вам дали подписать уведомления, когда Вы вышли на работу. Вплоне законно. При ликвидации предприятия. увольнению подлежат все работники. Только смушает дата - 16 ноября. Был ли выдержан 2-месячный срок для предупреждения?

    Если вы не подпишите то не могут

    Просто так уволить не могут. При закрытии, ликвидации организации работников сокращают. Сначала предупреждают за 2 месяца. Выплачивают зарплату по среднему за 2 месяца. Если вы встали на учет в центр занятости сразу, то должны выплатить и третью зарплату. Не подписывайте никаких бумаг, кроме уведомления о сокращении через 2 месяца. Если будут нарушения, то обращайтесь в инспекцию по труду.

    Не имеют права-напишите: с приказом не согласна. я беременна (в месте, где просят подписать)

    Согласно ст. 261 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Поэтому следует выяснить прекращает ли существовать вся организация или речь идет только о закрытии филиала. Если же в вашем случае все таки ликвидация, то Во-первых, работодатель обязан уведомить беременную женщину о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия персонально в письменном виде под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ) .
    Во-вторых, права беременных при ликвидации организации включают в себя выплату выходного пособия (ст. 178 ТК РФ) в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за женщиной среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Срок сохранения средней месячной зарплаты может быть продлен до трех месяцев, но делается это только в очень исключительных случаях.
    Если просто сокращение штата - увольнять право не имеет, но может предложить ей другую вакантную должность в данной организации, на которой она сможет работать с учетом ее квалификации и состояния здоровья

    Поэтому не факт, что закрытие магазина одновременно свидетельствует о ликвидации организации-работодателя.Таким образом, одной из особенностей увольнения по рассматриваемому основанию является увеличенный по сравнению с иными основаниями.

    Согласно трудового законодательства, беременные работники, могут быть уволены только в двух случаях: либо по собственному желанию либо при ликвидации работодателя. Если в Вашем универсаме, производится только сокращение штата, то уволить Вас не могу (если конечно Вы сами не изъявите желание). Если же Вас ознакомили с приказом о Вашем увольнении, то обратитесь с жалобой в Государственную Инспекцию Труда и обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе. Сроки подачи таких исков - в течении 3-х месяцев, со дня когда стало известно о нарушении Вашего права.

    Беременную нельзя сократить. Предоставьте справку от врача и работайте спокойно

    Только при ликвидации предприятия, выплатой средней зарплаты за два месяца. Главное не пиать по собственному желанию

    За что "повязали" главного Питерского КОПА?

    За то что создал "честную полицию"

    Увольнение при закрытии магазина. Добрый день! В нашей организации закрывается один из магазинов в связи с продажей помещения. Как уведомить сотрудников об этом? Мы хотим предложить работу так же в нашей сети, но в другом городе.

    Позавидовали его богатству, нажитого честным воровством.

    Вот ещё один пример наглой круговой поруки в верхах власти, вместо того, чтобы возбудить дело против Суходольского, его перевели в Петербург, что ослабило его влияние на ситуацию в Москве. Ему дали время обустроиться на новом месте, прорасти коррупционными связями. Результаты первых семи месяцев его пребывания в должности выражены внушительными цифрами поборов с коммерческих структур (оружейные магазины, охранные предприятия). С большой выгодой был продан ряд ключевых руководящих должностей в структуре ГУ МВД — в частности за деньги армянской диаспоры был назначен новый начальник УЭБ и противодействия коррупции, которым стал полковник Артур Авакян.
    Люди Суходольского как голодные волки рыщут по городу в поисках новых источников обогащения. Результатом стало, например, принятое в ноябре решение о закрытии 16 из 27 действующих в Петербурге подразделений МРЭО ГИБДД, тех, которые бесплатно располагаются на площадях, принадлежащих частным фирмам. Чтобы сохранить выгодный бизнес, коммерсантам предложено скинуться по 400-500 тыс. $ за одно МРЭО, если умножить на 16 сумма выходит приличная. Его должны были пересадить из кресла зам. министра на электрический стул.
    На самом деле Суходольский при убийстве подростка поступил правильно, отстронив руководство фигуранта дела.
    Что было правильным так как дело хотели замылить.
    Это не понравилось Нургалиеву, сор из избы вынес, отправил проверку по итогам, о недостаточной преданности и сняОн, будучи генерал-полковником, был заподозрен Нургалиевым в том, что метит на его место. Суходольский сбежал от него в Питер, но злой татарин и здесь достал его. Сами-то подумайте, что у того же прежнего начальника Питерского ГУВД Пиотровского (земляка Матвиенко). как и начальников ГУВД других регионов, таких случаев, когда сержанты и лейтенанты убивают во время допросов, масса, но сидят до сих пор на месте, как, между прочим, начальник Краснодарского ГУВД (сняли только и то, как выяснилось условно, начальника РУВД). хотя за нем Кущёвка и куча других провалов.
    Судя по количеству только задекларированной собственности, господин Суходольский вполне мог бы стать министром МВД. На конкурсе воров был бы равноправным участником. Суходольский такой же, как и многие в МВД. Звание генерала милиции получил в 38 лет. Вам это о чем-нибудь говорит? При этом никаких заслуг перед родиной за ним не числилось. Посто выгодно женился и знал кому и сколько заплатить за столь высокое звание. Суходольский сам лично контролировал финансовые потоки, ФГУП "Охрана", превратив его в свой собственный бизнес, легализация доходов от которого происходила через подставные коммерческие фирмы, якобы осуществлявших поставку оборудования и оказание услуг для нужд ФГУПа. Доли в них принадлежали ближайшим родственникам генерала: сыну Григорию, тете, бизнес-партнеру Боримскому и пр. Их прибыль достигала 1 млн. $ в месяц. ФГУП при этом нес многомиллионные убытки. Он начал выстраивать бизнес на предоставлении услуг милицейской, а затем и полицейской охраны в 2002 году после прихода на пост начальника ГУВО МВД РФ. Его карьере способствовал бизнесмен Найшуллер, владелец целого ряда крупных клиннинговых и кейтериноговых структур. Сама карьера этого господина - это новейшая история эволюции нашего государства. От лихих 90х, до наших дней. Какая-то невидимая "рука" вознесла опера БХСС ЗА 3-5 лет до высших ментовских чиновников! Противоестественность этой карьеры не была видна только слепому. Генерал полковник, зам. министра! За какие заслуги? Логично предположить, что отставка, это только начало. Но будет ли ответ, а чьи интересы на самом деле представлял в этом почтенном ведомстве этот господин. и каков замысел, и кто автор проекта - "суходольский". Считаю, это сильный ход президента Медведева
    При нём резко повысилась доля выходцев с Кавказа в университетах МВД, офицерском составе русских краев и областей

    Значит есть за что.

    Пал "жертвой" предвыборной компании.

    Это их сугубо еврейские разборки.

    О предстоящей ликвидации организации закрытии ИП или сокращении штата работодатель обязан предупредить сотрудника не менее чем за два месяца до увольнения ст. 180 Трудового кодекса РФ .

    Как обычно-коррупция, ничего личного.

    С чего начать "бизнес"? Что для этого нужно? Может у Вас есть какие нибудь советы и рекомендации?

    С первоначальным взносом сразу открываешь бизнес
    Без первоначального, зарабатываешь и потом открываешь бизнес

    Увольнение работников при ликвидации предприятия. Рейтинг 5 из 5 голосов 1. Ликвидация предприятия или организации предполагает прекращение действия трудового договора между работодателем и сотрудниками.

    Если есть знакомый предприниматель (смотря чем торгует) и если у него нет инет-магазина - сделай его и от себя продавай его товар. Только скажи ему об этом. И ему хорошо и ты в заработке. Только по цене определись с ним, чтобы тебе отдавал товар дешевле.

    Когда приходит бизнес идея в голову. то обычно подобные вопросы не приходят. а просто несёт уже на реализацию этого проекта. почти как вот идея о перестановке дома мебели. увидели в голове картину. как что будет в квартире и тут же подорвались и начали творить. изменять. вот так же и бизнес. Увидели идею и тут же начинаете реализовывать планы! творческий процесс называется!

    Начните с поиска клиентов.
    Будут клиенты - будет бизнес!
    Без клиентов даже лучшие идеи - просто идеи.
    Чем Вы планируете заниматься?

    1)Капитал
    2)бизнес-план или хотя-бы идея.
    3)Желание и терпение, все сразу и много не бывает.

    Увольнение работников при ликвидации предприятия. Рейтинг 5 из 5 голосов 1. Ликвидация предприятия или организации предполагает прекращение действия трудового договора между работодателем и сотрудниками.

    Только честно отвечайте!вы бывали в сша?и как вам понравилась страна и американцы?и это правда что поливают грязью их

    Небыл, я в англий, но встречал американцев, показались очень приятные люди

    В связи с этим ликвидацию торговых объектов магазинов, торговых точек и т.п. следует отличать от ликвидации филиала, представительства илиОднако в отличие от увольнения в связи с ликвидацией при увольнении по сокращению численности или штата работодатель.

    В США вообще нет общ. мнения - есть десяток-другой главредов фед. СМИ, кои и впихивают любую утку - будь-то "США победили Гитлера", "амер. астронавты спасали рос. космонавтов" и т. п. сентеции. В США нет ни оппозиции, нет даже права на оппозицию - см дело индейских вождей Дакота или расправу над "черными пантерами" Малькольма Х.
    В США нет даже права на антиамериканизм - см увольнение Питера Арнетта или Ноама Холмски. А вот в "недемократической" России можно вовсю русофобить.
    В США, да будь вам известно, нет даже равенства в правах перед законом - до сих пор на выборах президента белые штаты имеют всегда больше выборщиков, чем цветные и полуцветные.
    В США 1 и тот же товар - разнится в сотни раз. Иной раз на расстоянии менее километра. И это совсем не Арбат и рос. глубинка. Всё в разы, тысячи раз несправедливее.

    Да нормальная страна. Нормальные люди, тут вопрос восприятия. Мне вот и в Штатах и в России нормально. Главное не искать в людях грязи, так оно всё будет. Ну Вы поняли.

    Ну вы вопросы задаёте. что вы вообще имеете ввиду. страна большая, народа много. В разных штатах живут по разному. Есть индейские резервации, есть Гарлем. Есть юг с ковбоями. Есть умные и тупые.

    Посетите район Нью-Йорка Гарлем. На Московской помойке и то чище. Продукты ГМО собака отказывается есть. В метро лучше не заходить. Туалет чище. В магазинах те же товары что на Московском рынке. За каждую справку чиновнику платить надо. Американцы радуются, что есть возможность приехать работать в Москву. Есть где чисто и порядок это в одноэтажных маленьких городах вроде Рублевки.

    Никакое офиц.письмо о предстоящем закрытии магазина директору не предъявляли для ознакомления. Учредители решили пока не увольнятьКогда директор сдал больничный лист на оплату, его нач.отд. кадров предупредил о предстоящем увольнении не объясняя причин.

    Я знаю не понаслышке. В Америке в настоящее время больше всего прав у индейцев. Они имеют право открывать казино, где другим запрещено, ловить рыбу, когда другим запрещают и в неограниченном количестве, сама у них покупала красную рыбу, но самое главное, они не платят налогов, если даже в их крови только 25% индейской крови. Никакой дискриминации и эмигрантов, вплоть до закрытия предприятия. С женщинами тоже надо вести корректно, если пожалуется, то и разбираться никто не будет, сразу уволят.
    Закон для всех один, если сунете взятку, то потом очень пожалеете. Все, кто доказывает, что плохо, не верьте. Многие русские, кто долго не был в России, боятся и ехать, потому что отвыкли от хамства. Одна женщина рассказывала, что когда летела в Украину, думала, что выйдет из самолёта будет землю целовать, но пообщавшись с таможенниками, вся охота отпала. Везде есть и хорошие и плохие, но в Америке невыгодно быть плохим, оружие всем продают, можно получить и пулю.

    Хочу стать троллем. Каким образом этого можно добиться? Или с начала нужно какое то время побыть Орком ?

    Просто начни всех троллить

    Увольнение при ликвидации ИП неотъемлемая часть процесса прекращения деятельности предпринимателя.И в каждом случае, есть свои нюансы оформления прекращения трудового соглашения с сотрудниками. Процедура закрытия ИП.

    Ты уже таковой. Можешь перестать хотеть.

    Имя говорит за тебя !

    Тролли и орки - абсолютно разные фэнтези расы, тем более, что орки - чистая выдумка Толкиена, а тролли и раньше существовали в мифологии.
    Если ты хочешь стать троллем, есть несколько путей.
    1 Примкнуть в толкиенистам
    2 Играть в различные фэнтезийные игры, где есть раса троллей. к примеру WoW.

    Для начала поставь аву которая вызывает у всех отвращение или неприязнь .Например-Бибера. Баскова или какого другого урода. И ник попротивней-Носок в сметане, типа такого.

    Увольнение по инициативе нанимателя регламентируется положениями статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.Процедура увольнения в связи с ликвидацией. Учредители участники организации либо орган, принявший решение о ее закрытии, в письменном виде.

    Слово "тролль" ВЫДумАЛИ люди с неадекватной реакцией НА ВСЁ происходящее. и слабой СИЛОЙ ВОЛИ. плюс. )))))))))))).
    Ладно. НЕ буду УПОДОблятьСЯ. им. ИЗВИНИТЕ ;) за такое акцентирование. ))))))

    Как правильно уволиться, без "потерь" при закрытии предприятия?

    Увольняйся по собственному желанию. Так будет правельние!

    Выплаты работникам при закрытии магазина. Дата 14 мая 2010. Пост создан Елена.принуждение к увольнению в связи с закрытием магазина.

    Ст. 178 ТК РФ. Выходное пособие в размере месячного заработка. И сохранение месячного заработка на период трудоустройства, но не более 2-х месяцев, с учетом выходного пособия.

    Если вы точно знаете, что ваше предприятие банкрот и поэтому закрывается, то никаких заявлений "по собственному", "по соглашению сторон" и т. п. НЕ ПИСАТЬ и НЕ ПОДПИСЫВАТЬ!
    Вас должны были предупредить не менее чем за два календарных месяца о предстоящей ликвидации и потом, после увольнения по той же причине ещё два месяца выплачивать среднюю зарплату.

    Могут ли перевести в другой город или понизить в должности без согласия?

    В связи в закрытием магазина вас могут уволить по сокращению, но вам предлагают другие варианты. Выбирайте))

    Закрывается последний магазин в городе. Приехал Ген.дир и всех подводит к увольнению по собственному желанию.Руководоство, сразу же поменяло решение, и сделали дату закрытия под мо увольнение по собственному.

    Другой выход подать заяву на увольнение или согласиться с предложением

    Перевести могут, с оплатой проезда проживания и тд за счёт ИП, понизить могут но с сохранением зарплаты, при условии что должность сокращается.

    Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
    Изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
    Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
    Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре). при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
    По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) .
    Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
    Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

    Не обязаны, понизить могут только с Вашего соглашения, но могут же просто уволить.

    Может кто сталкивался с такой проблемой.

    Нужно доработатьдо пенсии или взять справку об закрытии организации.

    Работодатель ИП не предоставляет работнику рабочее место,заявляя о ликвидации ИП и закрытии одного магазина, но три других продолжают работать и заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию и отказался предоставить очередной.

    Выгнать по собственному желанию. не пишите такой заявление, а если увольняют по сокращению штата то должны заранее предупредить Пусть ходит на работу если не писала заявление об увольнении по собственному Если сокращение то в трудовой должны сделать такую запись о причинах С этой записью можно идти оформить пенсию

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста наш магазин закрывают,как правельно написать заявление,что бы выплатили выходное посо

    Для этого заявление не требуется

    При увольнении по ликвидации п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ всем сотрудникам положено выходное пособие в размере среднего заработка.Предприниматель находится в другом городе, мне он предложил повышение и переезд в другой город после закрытия магазина, я узнала что.

    Уточните, как "закрывают". Вообще должны быть гарантии как при ликвидации предпрятия, т. е. 2 месяца должны оплатить и для этого Вам не надо писать заявление. Это Вас должны уведомить и уволить по ликвидации с соответсвующими выплатами.

    Чтобы получить выходное пособие как раз никаких заявлений писать не надо.

    Увольнение по ликвидации предприятия? У вас ИП? Возможно уволить ТОЛЬКО при ликвидации ИП а не МАГАЗИНА, ПРИНАДЛЕЖАЩЕГО ИП.

    Если И.П. закрыто может ли суд востановить работника в должности но в И.П. родственника

    Да. Все так запущено.

    Ликвидация предприятия увольняем работников. 24 января 2010 41609.Документальное оформление увольнения. При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ .

    В случае признания увольнения незаконным, суд восстановит в должности. в случае ликвидации ИП, изменит формулировку увольнения..

    Что из перечисленного является правонарушением?

    Второе. Какого хера я должен за хлебом в другой район бегать?

    Правила увольнения беременной при ликвидации организации и закрытии структурного подразделения.Законно ли увольнение беременной при ликвидации организации? Ликвидация организации предусматривает полное прекращение ее деятельности, то есть без.

    Размещение такого рода вопроса в категории ПОЛИТИКА.

    Из перечисленного ничего не является правонарушением, вот только последняя ситуация туманная- причина ссоры может быть и появление на работе в нетрезвом виде, либо разногласия по футбольным вопросам.

    Особое место среди оснований увольнения по инициативе работодателя предусмотренных ч. 1 ст. 81 ТК РФ, занимает увольнение, обусловленное ликвидацией предприятияВ общем случае ликвидация предприятия это его закрытие прекращение его деятельности как.

    Как тактично соскочить с корпоративной вечеринки, а лучше вообще от нее отмазаться?

    Так и скажите "не приду", тем более все и так знают, что не придете, чего уж теперь про "тактичность" вспоминать. -))
    А, вообще, ничто не мешает вам прийти на час-два и уйти, когда вашего ухода уж никто не заметит. И "волки сыты, и овцы целы".
    А будете "упираться" - уволят вас все равно либо уволитесь сами.

    Выяснила подробность - с 1 апреля закрывается пока только магазин, в котором она работает. А само ИП будет закрыто лишь в мае-июне.Что мне полагается в случае увольнения по закрытии ИП? В.Павловская, г. Саратов.

    Ну раз вы ценный работник, то так и скажите. я не люблю вечеринки и не буду на них ходить, поймут вас зачем лгать и отмазываться? Правда лучше любой лжи

    Так сейчас вы в отпуске - значит, вас может не быть в городе

    Первый раз слышу, чтобы работник весь из себя такой пример для подражания, а из-за корпоративов отношения с начальством не ладятся. Так что поищите причины всеобщей нелюбви к Вам в чём-то другом - Ваше нежелание гулять на праздниках тут ни при чём.
    А насчёт корпоратива - если речь просто о гулянке, то не ходите, и всё. Объяснять никому ничего не надо, даже к телефону подходить не обязательно. Не придёте, и всё. Если же это мероприятие по случаю закрытия проекта предполагает участие заказчиков, с которыми надо общаться насчёт проекта, либо, наоборот, Вы там нужны в качестве руководителя, чтобы поблагодарить работников, воплотивших проект в жизнь, то найдите среди коллег, кто может Вас заменить, и ограничьтесь просьбой подменить Вас и фразой "я никак не могу". Почему конкретно Вы не можете, опять же, можно не объяснять.

    Как действовать нам при закрытии магазина

    Вот тем и плоха "серая" зарплата - ничего не доказать.

    У нас прекращает деятельность индивидуальный предприниматель, на нем числится сотрудница находящаяся в декрете, мы ей уже писали письмо о предстоящем закрытии и соответственно увольнении.

    Если вы что то и будите доказывать через суд, то по сути всё Ваше с напарником время работы- вы принимали участие в скрытии серой бухгалтерии, вы намеренно умалчивали это.
    Я к тому, что как бы ваша преступная деятельность с напарником не обернулась против вас при обращении в суд.

    Судитесь, но перед этим посчитайте - с серой зарплаты вы 13% НДФЛ не платили, как долго вы проработали? не получится, что эти 13%, которые прийдется заплатить превысят сумму выплат?

    Что за контракт с реальной зарплатой имеется у Вас на руках? Поскольку не видя документ, сложно сказать, является ли он доказательством в Вашу пользу о получении "серой" зарплаты или нет.
    Для Wizavi и Татьяны Олещенко: работник не должен отвечать за действия своего налогового агента, т. е. работодателя, который не перечислил в бюджет НДФЛ за работника.
    Если Ваш работодатель решил закрыть магазин (прекратить деятельность). то он должен действовать в рамках трудового законодательства. Т. е. он обязан предупредить письменно всех работников о предстоящей ликвидации (не менее чем за два месяца до дня ликвидации). И выплатить все положенные денежные суммы: зарплаты за эти два месяца, выходное пособие в день увольнения за первый месяц поиска работы, компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, выходное пособие за второй месяц в случае невозможности трудоустроиться за это время.
    В случае написания работником заявления об увольнении по собственному желанию, никаких дополнительных выплат ему не положено.
    Если все же он будет проводить процедуру ликвидации, то и все выплаты он будет производить исходя из "белой" зарплаты. Вот тогда и нужно будет после увольнения подавать в суд о выплате "серой" части зарплаты.

    Работодатель закрывает магазин какие права у продавца?

    Ни каких, работодатель имеет право перевести вас в другое место работы (изменить график и з/п). в случае если такое предложение было сделано на "по сокращению" вы рассчитывать не можете. Ищите другие ходы.

    Увольнение при ликвидации организации. Это, в принципе, отличает названное основание от прочих, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса РФ. Уточним, что в общем случае ликвидация предприятия это не что иное, как его прекращение.

    Ничего не пишите сами. кроме заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру (текст поможет составить юрист) и покажите копии работодателю

    "По сокращению" заявления не пишут - это инициатива работодателя. По собственному желанию не пишите. Пускай расторгает договор как положено. Не будет выплачивать компенсации - обращайтесь в суд.

    Сколько времени должно пройти с момента увольнения до устройства на работу для непрерывного трудового стажа?

    Раньше было три недели. Но теперь испытательный срок в стаж не идёт.

    Ранее, в трех темах обсуждался вопрос увольнения в связи с закрытием магазина. Странно, что эти темы удалены, возможно с профилактикой они недоступны, буду надеяться, что их не удалят.

    В последней трактовке ТКРФ, понятие непрерывность Т/стажа отсутствует. А вот смена профессиональной деятельности, на непрерывность общего трудового стажа никоим образом не влияет.

    Фактически понятие «трудовой стаж» — собирательное для нескольких разновидностей трудового стажа. На сегодняшний день в праве социального обеспечения выделяют следующие виды трудового стажа:
    1. Страховой стаж:
    а) общий страховой стаж;
    б) специальный страховой стаж;
    2. Трудовой стаж:
    а) общий;
    б) специальный (выслуга лет) ;
    3. непрерывный.
    Правовые последствия каждого из указанных видов трудового стажа различны, так же как перечень и условия включения каких-либо периодов в каждый из них.
    Если Вы уточните вопрос и укажете цель вопроса, можно будет ответить более конкретно.

    Ну и зря завеление написала. Пущай бы по сокращению увольняли. Сейчас прерванный стаж не имеет никаког значения. Чтобы он не прервался, нужно устроиться на работу в течение 2 недель. Состояние на бирже труда канает как стаж, можн там постоять пока рабоу ищешь

    Как такое может быть: большой магазин закрылся в середине месяца, но до конца месяца продолжал эксплуатировать своих Какая положена компенсация и на какой закон опираться?

    Но во-первых обязаны предупредить за два месяц и что-то предложить и все эти два месяца вам обязаны платить зарплату ( чегоработодатель не любит и просит уйти " по собственному", но в этом случае вы можете стребовать с него компегнсацию за два месяца и не отгуленный отпуск

    Такой вариант увольнения при ликвидации организации следует признать оптимальным.Если вам предлагают уволиться досрочно по собственному желанию либо по соглашению сторон. знайте это уловка работодателя.

    Нет, беременную можно уволить только в случае полной ликвидации, т. е. сам ИП должен прекратить свою предпринимательскую деятельность. Если этого не происходит-ваше увольнение будет неправомерным.
    Что касается напарницы-за 2 месяца обязан работодатель предупредить, а не за 2 недели, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Затем, если ваша напарница не трудоустроится, платится средний заработок за второй и третий месяц ( за третий при условии, если она в двухнедельный срок встанет на учет в Службе занятости и не будет ею трудоустроена) .
    Рекомендую вам донеси эту информацию до работодателя, если же он у вас невменяемый-срочно обращайтесь в прокуратуру. Закон полностью на вашей стороне и вас защищает, вплоть до уголовной ответственности для работодателя, так что ничего не бойтесь.

    В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. (ст. 81 ТК РФ) Так, что ИП не обязан совсем деятельность прекращать, чтобы вас уволить. Другой вопрос, что письменно уведомить вас о предстоящем увольнении обязаны не за 2 недели, а за 2 месяца.
    Так, что если магазин в вашем городе ликвидируется, то вас обязаны уволить в связи с его ликвидацией и выплатить соответствующее выходное пособие. При этом вам обязаны предложить имеющиеся вакансии в действующих магазинах даже если они в другой местности находятся.
    Если вы считаете, что ваши права нарушены, то обратитесь с исковым заявлением в суд.

    Почитайте ст. ст. 178, 261 Трудового кодекса.
    Вам должны предложить другую работу в этой же местности, где был магазин и где вы живете.

    • Как самостоятельно определить цену иска - Машина попала в ддп в тех сервесе не могут определить мтоимость сметы Сам вызовы независимого эксперта и пусть оценивает
    • Определение наследственного права - Заявление на определение права наследования Вы о чем? Если приняли наследство, то получили свидетельство на право наслед
    • Как оформить материнский капитал для ипотеки - Как получить ипотеку,используя материнский капитал? Материнский капитал можно испоьзовать для погашения ипотеки только е
    • Сроки решения суда о дтп - Вынесено решения суда о возмещения морального вреда в результате ДТП 80 000 руб. В какой срок и как буду выплачивать? То
    • Дата оплаты задолженности по кредиту тинькофф - Пришла кредитная карта по почте, я её разрезала и выкинула, а недавно позвонили и сказали что у меня долг? Пусть дальше
    • Адвокат орган правосудия - Люди зачем вам адвокат?вы что де. лы?законы читать и понимать не умеете? От сумы и тюрьмы не зарекайся. Судебная реф
    • Возросло количество наследников после смерти авторов - Чем отличается раб Божий, от детей Божьих. Раб т. е. работает или служит Богу, а дети мы все, даже те кто не служит Бо
    • Документальный метод контроля дебиторской и кредиторской задолженности - Как закрыть ООО. Подскажите. Хочу закрыть ООО, как это сделать, какие пути существуют. Банкротство. Закрываться всегда
    • Кто исполняет судебный приказ - Смертная казнь - вы за или против? и почему? Я как все,если мня не касается ,то не против ВсеИски - ЗАЯВЛЕНИЯ - Судебный
    • Виды исков определения понятия -
    • Как самостоятельно определить цену иска - Машина попала в ддп в тех сервесе не могут определить мтоимость сметы Сам вызовы независимого эксперта и пусть оценивает
    • Определение наследственного права - Заявление на определение права наследования Вы о чем? Если приняли наследство, то получили свидетельство на право наслед
    • Как оформить материнский капитал для ипотеки - Как получить ипотеку,используя материнский капитал? Материнский капитал можно испоьзовать для погашения ипотеки только е
    • Сроки решения суда о дтп - Вынесено решения суда о возмещения морального вреда в результате ДТП 80 000 руб. В какой срок и как буду выплачивать? То
    • Дата оплаты задолженности по кредиту тинькофф - Пришла кредитная карта по почте, я её разрезала и выкинула, а недавно позвонили и сказали что у меня долг? Пусть дальше
    • Адвокат орган правосудия - Люди зачем вам адвокат?вы что де. лы?законы читать и понимать не умеете? От сумы и тюрьмы не зарекайся. Судебная реф
    • Возросло количество наследников после смерти авторов - Чем отличается раб Божий, от детей Божьих. Раб т. е. работает или служит Богу, а дети мы все, даже те кто не служит Бо
    • Документальный метод контроля дебиторской и кредиторской задолженности - Как закрыть ООО. Подскажите. Хочу закрыть ООО, как это сделать, какие пути существуют. Банкротство. Закрываться всегда
    • Кто исполняет судебный приказ - Смертная казнь - вы за или против? и почему? Я как все,если мня не касается ,то не против ВсеИски - ЗАЯВЛЕНИЯ - Судебный
    • Виды исков определения понятия -

    Куда и как написать заявление о закрытии пивного магазина?

    куда и как написать заявление о закрытии пивного магазина?

    Вепрь Профи (845), на голосовании 8 месяцев назад

    Доброго времени суток! Такая проблема: каждый день езжу в колледж, и на остановке КАЖДЫЙ день вижу алкашей и бомжей. На остановке 2 пивнушки. Прежде чем дойти до колледжа, нужно идти через двор, где еще больше пьянец. К вечеру их еще больше, и страшно идти на остановку, что бы уехать домой. Скажите пожалуйста, как и куда писать заявление, что бы закрыли пивнушки. Напишите образец заявления.

    Голосование за лучший ответ

    Owl Искусственный Интеллект (224238) 8 месяцев назад

    Ruslan Мастер (1297) 8 месяцев назад

    Людмила дочь Александра Искусственный Интеллект (109135) 8 месяцев назад

    Сорри. Раз работают - разрешено, имеют право. государство дало разрешение на торговлю.
    Вам не нравятся пивнушки - закрыть..
    кому то не нравится остановка под окнами (много шума) - убрать..

    Кирилл Анискин Мудрец (12652) 8 месяцев назад

    Если пивнушка построена и продает алкоголь в соответствии с Законодательством РФ, то шансов на её закрытие, на мой взгляд - нет.

    Наличие алкашей у пивнушки - дело самих алкашей и это не может нарушать права пивнушки как юр лица (ип).
    =========================
    Вы можете в полицию обратиться если происходит распитие алкоголя в общественном месте.

    Статья 20.20. Потребление (распитие) алкогольной продукции в запрещенных местах либо потребление наркотических средств или психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ в общественных местах
    1. Потребление (распитие) алкогольной продукции в местах, запрещенных федеральным законом, -
    влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
    ==========================
    По аналогии с Вашими требованиями можно закрыть большинство вокзалов, кафе, магазинов, увы, это недопустимо.

    Rjewsky Оракул (69437) 8 месяцев назад

    По-моему, расстояние между должно быть не менее 150 метров. Если это выполняется, то особых претензий к пивнушкам быть не может.

    Дмитрий Борин Мудрец (13978) 8 месяцев назад

    Прежде, чем что-то сделать нужно подумать - а будет ли получен тот результат, который Вы желаете получить. Почему Вы считаете, что после Вашего заявления эти магазины закроют.

    Вепрь Профи (845) 8 месяцев назад

    А что, если собрать подписи? В нашем колледже учатся как и студенты, так и школьники! Я не раз видела, что пьянь приставала к ученикам. Они распивают алкоголь прямо на остановке.

    Дмитрий Борин Мудрец (13978) Я еще раз могу повторить свой первый пост. Либо коротко, почему Вы считаете, что Ваше заявление и куча подписей даст необходимый Вам результат. Людей много и у каждого свои желания, которые могут пойти в разрез желаниям других людей. Чтобы исключить негатив придуман закон. и Ваше заявление даст результат, только в случае, если был нарушен закон при открытии этих магазинов.