ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного дирижера

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного дирижера

Главный дирижер относится к художественному персоналу.
На должность главного дирижера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности дирижера музыкального театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации не менее 3-5 лет.
Главный дирижер должен знать:
Постановления, решения, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов в области культуры и искусства;
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
методологию творческого процесса, теорию дирижирования;
основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства;
опыт работы отечественных и зарубежных театров, концертных организаций;
классический и современный репертуар;
методику вокальной педагогики;
основы экономики, организацию труда и управления;
основы авторского и трудового права;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
_________________________________________________________________

Назначение на должность главного дирижера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный дирижер подчиняется непосредственно ______________________________________________

Организует и возглавляет работу по подготовке, и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальных спектаклей (программ).
Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ).
Дирижирует оркестром.
Ведет работу с композиторами по созданию новых сценических произведений.
Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ), формирует составы постановочных групп и исполнителей.
Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе Художественного совета.
Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.
Работает с исполнителями, оперными и балетными дирижерами, оказывает им необходимую творческую помощь.
Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников.
Рассматривает и представляет на утверждение руководителю организации календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара.
Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении и о наложении дисциплинарных взысканий.
Осуществляет работу по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства среди трудящихся, применению новых форм работы с нею.
____________________________________________________

Главный дирижер имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
____________________________________________________

Главный дирижер несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция брошюровщика

виды брошюровочных операций, в том числе выполняемых на механизированных и автоматических поточных линиях, машинах и агрегатах и их назначение;

технологический процесс брошюровки и переплета книг;

стандартные форматы бумаги и составные элементы книги;

приемы сталкивания, роспуска, разрезки и фальцовки намазки и склеивания листов, комплектования блоков;

способы скрепления блоков книг и брошюр;

порядок спуска полос для ручной фальцовки;

правила приклеивания форзацев, иллюстраций;

типы и виды переплетных крышек и обложек;

характеристику и основные свойства материалов, применяемых в процессе брошюровки;

требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

технические требования, предъявляемые к полуфабрикатам и готовой продукции;

характеристики опасных и вредных производственных факторов;

указания по безопасному содержанию рабочего места;

основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;

действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

требования к использованию средств защиты;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

правила эксплуатации и приемы регулирования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травме, отравлении и внезапном заболевании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1. Документы, регламентирующие деятельность брошюровщика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав типографии, Приказы и распоряжения директора типографии; Положение о типографии, Должностная инструкция брошюровщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Брошюровщик перед началом рабочего дня:

4.1.1. проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

4.1.2. проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;

4.1.3. принимает рабочее место;

4.1.4. подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;

4.1.5. проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

4.1.6. получает сырье, материалы и полуфабрикаты;

4.2. В процессе работы брошюровщик:

4.2.1. соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

4.2.2. соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

4.2.3. немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

4.2.4. оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травме, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня брошюровщик:

4.3.1. выполняет комплекс операций по брошюровке книжно-журнальных, художественных изданий и изготовлению сигнальных экземпляров;

4.3.2. принимает, проверяет качество полуфабрикатов и готовых изделий со станков, выполняющих брошюровочные операции;

4.3.3. сталкивает, прессует и упаковывает полуфабрикаты и готовую продукцию;

4.3.4. наблюдает за работой применяемого оборудования;

4.3.5. комплектует блоки бланочной и беловой продукции;

4.3.6. комплектует вкладкой или подборкой вручную специзделия с нумерацией и книжно-журнальные издания на вкладочном автомате;

4.3.7. оклеивает корешки блоков бумагой или тканью;

4.3.8. выполняет операции наколки-проколки оттисков для последующей более точной их обработки;

4.3.9. осуществляет биговку бумаги и картона всех видов;

4.3.10. выполняет операции фальцовки и перефальцовки листов;

4.3.11. покрывает блоки обложкой, в т.ч. проспуск;

4.3.12. изготавливает форзацы с коленкоровым фальцем (прошивным);

4.3.13. вкладывает в книги и изделия отдельные детали;

4.3.14. приклеивает и вклеивает детали, отпечатанные отдельно от текста, вклеивает элементы оформления, приклеивает плюр, иллюстрации на паспарту и стержень;

4.3.15. выполняет под руководством машиниста автоматической линии работы на механизированных автоматических поточных линиях по изготовлению книг, брошюр и журналов, на машинах и агрегатах, выполняющих брошюровочные операции;

4.3.16. проводит операции по регулировке пресса;

4.3.17. осуществляет обрезку блоков на одноножевых резальных машинах;

4.4. Брошюровщик в конце рабочего дня:

4.4.1. сдает неиспользованные сырье, материалы и полуфабрикаты;

4.4.2. осуществляет уборку рабочего места;

4.4.3. сдает в установленном порядке отходы производства;

4.4.4. сдает рабочее место;

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Требовать от руководства типографии оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Брошюровщик несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы брошюровщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в типографии.

Условия оплаты труда брошюровщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у типографии, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора типографии.

Должностная инструкция

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

[documentинденер по перевозке грузов]ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

ИНЖЕНЕРУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер по организации перевозок относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________.
2. На должность инженера по организации перевозок назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на автомобильном транспорте в должности техника I квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность инженера по организации перевозок II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации перевозок или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим специальным образованием, не менее 3 лет.
На должность инженера по организации перевозок I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации перевозок II квалификационной категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности инженер по организации перевозок руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Инженер по организации перевозок должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов эксплуатации подвижного состава;
- Правила автомобильных перевозок грузов;
- вопросы лицензирования;
- перспективы развития организации;
- назначение, возможности применения, а также основные технические и эксплуатационные характеристики подвижного состава, погрузочно-разгрузочных механизмов;
- правила технической эксплуатации автотранспорта;
- направление грузопотоков в районе деятельности организации;
- условия перевозок, указанные в договорах;
- правила оформления путевой и товарно-транспортной документации;
- Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей;
- основы математических методов планирования автомобильных перевозок;
- вопросы формирования и применения тарифов;
- экономику, организацию управления на автомобильном транспорте;
- методы проведения технико-экономических расчетов с применением современных средств вычислительной техники;
- передовой опыт в области эксплуатации автомобильного транспорта;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия инженера по организации перевозок его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по организации перевозок обязан:
6.1. Разрабатывать новые формы эффективной организации автомобильных перевозок с соблюдением требований безопасности дорожного движения и внедрять их.
6.2. Производить распределение автомобилей с учетом вида и рода перевозимого груза, максимального использования грузоподъемности и обеспечения сохранности груза.
6.3. Изучать специфику района деятельности организации, проводить обследование и анализ потока грузов и пассажиров.
6.4. Подготавливать материалы для заключения договоров и соглашений на перевозки.
6.5. Разрабатывать и контролировать мероприятия по улучшению перевозок.
6.6. Разрабатывать схемы маршрутной сети и расстояний перевозок.
6.7. Участвовать в обследовании состояния дорог, подъездных путей к местам выполнения погрузочно-разгрузочных работ, остановочным пунктам.
6.8. Разрабатывать график сменности водителей.
6.9. Разрабатывать и подготавливать к утверждению дифференцированные маршрутные нормы расхода топлива для подвижного состава, работающего на постоянных маршрутах.
6.10. Осуществлять контроль за расходом топлива.
6.11. Контролировать качество перевозок.
6.12. Организовывать своевременное и качественное ведение учета и отчетности о работе подвижного состава автомобильного транспорта.
6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Инженер по организации перевозок имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Инженер по организации перевозок подчиняется ____________________
__________________________________________________________________________.
9. Инженер по организации перевозок взаимодействует по вопросам,
входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных
подразделений организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера по организации перевозок оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инженер по организации перевозок несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых на автомобильном транспорте, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 ноября 2002 г. N 142.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.[/document]

Свиток: + 1 еще одна

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА
ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА
ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Начальник отдела организации перевозок относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность начальника отдела организации перевозок назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должностях руководителей и специалистов, связанных с эксплуатацией подвижного состава автомобильного транспорта, не менее 5 лет.
3. В своей деятельности начальник отдела организации перевозок руководствуется:
- законодательными и нормативными документами по вопросам организации перевозок автомобильным транспортом и безопасности дорожного движения;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации, (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Начальник отдела организации перевозок должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации перевозок автомобильным транспортом и безопасности дорожного движения;
- основные технико-эксплуатационные показатели работы предприятия;
- маршрутную сеть;
- обслуживаемых клиентов;
- правила автомобильных перевозок грузов (пассажиров);
- назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
- правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
- порядок планирования, учета и анализа автомобильных перевозок;
- организацию труда водительского состава и других работников, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта;
- планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия начальника отдела организации перевозок его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела организации перевозок обязан:
6.1. Обеспечивать выполнение установленных объемов перевозок грузов (пассажиров) при рациональном и эффективном использовании подвижного состава и соблюдении требований безопасности дорожного движения.
6.2. Участвовать в разработке показателей по перевозкам, их согласовании и доведении до автотранспортных организаций.
6.3. Руководить разработкой и внедрением прогрессивных технологий и методов организации перевозок.
6.4. Организовывать изучение потребностей экономики и населения в перевозках, выявление характера, объема и направления потоков грузов и пассажиров.
6.5. Руководить работами по совершенствованию транспортной сети в обслуживаемом регионе.
6.6. Принимать меры по координации работы автомобильного транспорта с другими видами транспорта.
6.7. Принимать меры к своевременному заключению договоров с организациями на перевозку грузов.
6.8. Контролировать и анализировать ход выполнения объемов перевозок и выполнение договорных обязательств.
6.9. Анализировать технико-эксплуатационные показатели работы подвижного состава на маршрутах.
6.10. Участвовать в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности работы подвижного состава, качества обслуживания клиентов и пассажиров, укрепление финансовой дисциплины.
6.11. Участвовать в организации контроля за соблюдением правил перевозок пассажиров и багажа, правильностью применения тарифов, оформления путевой документации определения расстояний при выполнении пассажирских и грузовых перевозок.
6.12. Обеспечивать контроль за состоянием дорог, мостов, подъездных путей и остановочных пунктов, пунктов погрузки и разгрузки, принимать меры по их обустройству и приведению в исправное состояние.
6.13. Организовывать своевременное и качественное оформление установленных форм учета и отчетности по перевозкам.
6.14. Нести ответственность за организацию охраны труда в отделе.
6.15. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.16. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.17. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.18. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.19. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.20. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

7. Начальник отдела организации перевозок имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и отдела организации перевозок.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Начальник отдела организации перевозок подчиняется ______________
__________________________________________________________________________.
9. Начальник отдела организации перевозок взаимодействует по
вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных
подразделений организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу начальника отдела организации перевозок оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Начальник отдела организации перевозок несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ ________________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен _________ ________________________
Подпись Расшифровка подписи

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых на автомобильном транспорте, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5.11.2002 г. N 142.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция водителя \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция водителя (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Путеводитель по бюджетному учету и налогам. Практическое пособие по НДФЛ Например, водитель автобуса, следуя должностной инструкции, осуществляет остановку в неположенном месте, исходя из соображений безопасности и сохранения жизни пассажиров. Возникновение ущерба в виде административного штрафа по ст. 12.19 КоАП РФ можно отнести к расходам, понесенным вследствие нормального хозяйственного риска.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Должностная инструкция водителя
("Должностные инструкции", "ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2014)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Должностная инструкция водителя автомобиля 4-го разряда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Просмотр темы - Должностная инструкция специалиста по гпм

Здравствуйте, коллеги! Корректируем должностные инструкции ответственных специалистов (ПС). ДИ, те что выложены здесь на сайте и те, что нашли в интернете, не очень согласуются с нынешними ФНП по ПС, и ,много нестыковок с ранее действующими РД с типовыми инструкциями (тем более, они вроде и не отменены). Например, РД 10-30-93 (в ред. от 28.12.2000)"Типовая инстр. для ИТР, ответственных за содержание ГПМ в исправном состоянии".

В ДИ переработанных. выложенных в интернете написано:"Специалист, отв. за содержание ПС в работоспособном состоянии, не должен допускать работу ПС при. запрещении работы ПС инспектором Ростехнадзора или специалистом. отв. за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС. Когда ПС остановлено принудительно с опломбированием, пломба может быть снята только с разрешения этих работников, а ответственность за сохранность её с момента постановки до снятия возлагается на специалиста, отв. за содержание ПС в работоспособном состоянии."
Кто проводит опломбирование ПС, при запрете эксплуатации? Инспектор Ростенхнадзора останавливает ПС (кран) и проводит опломбирование? или по решению суда о приостановке (запрете) эксплуатации это делают судебные приставы?

Проконсультировались с инспектором Ростехнадзора. Действительно, права на опломбирование ПС сейчас только у судебных приставов. Может это быть как по решению суда, если организация не согласна с актом инстектора Ростехнадзора, а если согласна, то сразу судебные приставы проводят опломбирование.
Не пломбируют ни инспектора Ростехнадзора, ни отв. за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС предприятия.

У нас сложилась ситуация, что вышестоящая организация требует конкретики, в чем это заключается у нас к должностным обязанностям есть функциональные обязанности по охране труда ( сделано приложением по отдельности нач. участка, производитель работ, мастер и т.д. в долж. инструкция по охране труда одна строчка так уж получилось поэтому и разработали это положение) хотят так же по промышленной безопасности мы только эксплуатируем если есть у кого наброски поделитесь пожалуйста а так сама начала ваять из должностных инструкций ответственного гпм.

Образец должностной инструкции для специалиста, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений (а не ГПМ) посмотрите в этой ветке http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=18&t=25131

Если нужно, то выложу для образца должностные инструкция для специалиста, отв. за содержание ПС в работоспособном состоянии и для специалистов, отвественных за безоп. производство работ с применением ПС (по новым правилам)

Последний раз редактировалось Labb Ср апр 22, 2015 11:17 am, всего редактировалось 1 раз.

Должностная инструкция бренд-менеджера

Должностная инструкция бренд-менеджера. Бренд-менеджер подчиняется директору по маркетингу, а в случае его отсутствия – генеральному директору. Бренд-менеджер относится к категории руководителей. На должность бренд-менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную подготовку по менеджменту и маркетингу, стаж работы в области торгового менеджмента и маркетинга не менее 3 лет.

Функциональные обязанности Бренд-менеджера:
1. Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.
2. Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта и его продвижение на рынке.
3. Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению комплекса маркетинговых мероприятий.
4. Организует проведение презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта).
5. Разрабатывает ценовую политику по продукту, определяет условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей).
6. и др.