Скачать список застрахованных лиц

Введение
1. Основные положения конвертации пенсионных прав застрахованных лиц
2. Определение капитала при назначении пенсии
Заключение
Список использованной литературы
ВведениеС 1 января 2002 года в нашей стране началось реформирование системы пенсионного обеспечения. По новому пенсионному законодательству трудовая пенсия российского гражданина может состоять из трех частей - базовой, страховой и накопительной. Базовая пенсия представляет собой государственное пособие по старости и утрате дохода в форме заработной платы, назначаемое всем гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования по достижении ими пенсионного возраста и при наличии страхового стажа работы не менее 5 лет. Накопительная часть пенсии - для более молодых возрастных групп - равна сумме пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета застрахованного лица, поделенной на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии. Накопительный элемент - своего рода резерв на случай ухудшения соотношения работающих и пенсионеров. Прав? на накопительную часть приобретут только те застрахованные лица, за которых уплачивались взносы на накопление. Эти взносы с 2002 года платятся за мужчин 1953 года рождения и моложе, за женщин - 1957 года рождения и моложе. Нетрудно подсчитать, что на обычную пенсию по старости они могут выйти, достигнув соответственно 60 и 55 лет, не ранее 2013 и 2012 годов. Страховая часть пенсии определяется расчетным путем и зависит от величины пенсионного капитала конкретного застрахованного лица, который включает в себя пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года и страховые взносы, уплаченные после указанной даты. При этом, у граждан, которые прекратили трудовую деятельность до 01.01.2002, расчетный пенсионный капитал состоит из пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002. У начавших трудовую деятельность после указанной даты - из страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002. У всех остальных, имеющих трудовой стаж как до, так и после, пенсионный капитал будет состоять из двух частей. Оценка пенсионных прав, приобретенных гражданами за период до 01.01.2002 осуществляется путем конвертации.
Таким образом, актуальность данной темы сомнений не вызывает.
Цель работы охарактеризовать основные положения конвертации пенсионных прав в капитал.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы. Общий объем работы ___ страниц.
1. Основные положения конвертации пенсионных прав застрахованных лицДля обеспечения равных возможностей для разных возрастных групп населения производится оценка приобретенных пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года, гарантированных действовавшим до этой даты пенсионным законодательством, путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. Конвертация проводится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. Эта сумма определяется обратным счетом из размера условно полагающейся всем застрахованным лицам пенсии, так как если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате. Согласно ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" данная работа должна быть проведена до 1 января 2013 года [1].

В новой пенсионной модели учет стажа и заработка работающих не предусмотрен. Вместо стажа будет учитываться количество полностью оплаченных страховых лет, вместо заработка - размер страховых платежей, сделанных с него работодателем в интересах работника. При этом новая модель пенсионной системы остается такой же распределительной, как и старая. Но пенсионные обязательства государства перед гражданином будут: первое - персонифицированы и второе - напрямую зависеть от размеров получаемых доходов. Иными словами, пенсия в новой пенсионной модели должна быть не назначена человеку государством, а заработана им [8].
Для тех возрастных групп, которым до пенсии осталось менее 10 лет, образование накопительного элемента законом не предусмотрено - им будет обеспечиваться рост пенсионных прав через темп роста заработной платы, который является наиболее динамичным экономическим показателем. Для мужчин моложе 50 лет и женщин моложе 45 предусмотрено разделение страховой части тарифа на две доли - часть фиксируется на личных счетах, а затем идет на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а часть направляется на финансирование накопительной части пенсии и размещается в инвестиционных проектах в целях получения инвестиционного дохода.
Начальный пенсионный капитал определяется исходя из размера пенсии, которая могла бы быть назначена застрахованному лицу на 01.01.02 года. Его величина - это эквивалент суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации до 01.01.02 года. Эта сумма определяется обратным счетом из размера условно полагающейся всем застрахованным лицам пенсии так, как если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате. Она коснулась и тех, кто уже на пенсии, и тех кто, заработав тот или иной объем прав в рамках старой пенсионной модели, будет продолжать работу до достижения пенсионного возраста или после него. Естественно, этим разным категориям населения пенсионные права будут конвертированы по разному [6].

Проще всего прошла конвертация у неработающих пенсионеров: если они не имели права на повышение, то им выделили в их пенсии базовую (450 руб) и страховую части (получаемая пенсия минус базовая часть). Полученную сумму умножили на месяцы дожития и в дальнейшем будут индексировать эти части по новому пенсионному законодательству.
Более сложна схема конвертации прав так называемых транзитных поколений - тех возрастных групп, которые, заработав пенсионные права в старой модели, не достигли еще пенсионного возраста и должны будут дорабатывать до него в рамках модели новой. Начнем с того, что все они должны будут виртуально, условно с 01.01.02 года уйти на пенсию [6]. Для этого им будет произведен расчет пенсионных прав с учетом выработанного по старым нормам стажа и размеров зарплаты за 24 последних месяца или 60 месяцев подряд по выбору. При стаже больше минимального (20 лет для женщин и 25 для мужчин) стажевые коэффициенты будут повышаться, при стаже меньше - понижаться ровно на столько, на сколько фактически выработанный стаж больше или меньше установленного законом минимального. На этом основании будет производиться назначение расчетной пенсии - пенсии, которая может быть рассчитана для представителей транзитных поколений. В ней также будут выделяться базовая и страховая части. Однако эта страховая часть будет носить название начальной, в дальнейшем ее величина будет индексироваться, но никак не зависеть от результатов последующей работы. Страховые взносы, которые будут делаться работодателями в пользу застрахованных лиц, будут составлять основу для исчисления третьей части пенсии представителей транзитных поколений - страховой. Эти взносы будут суммироваться и составят к достижению пенсионного возраста накопленный пенсионный капитал. Он при выходе на пенсию будет разделен на период среднестатистического дожития (на сегодня он составляет 228 месяцев, или 19 лет), - и в результате будет определена величина месячной пенсионной выплаты. Она в сумме с базовой и начальной частями (естественно, проиндексированными) и составит общую величину пенсии.
Кроме того, у мужчин моложе 50 лет и женщин моложе 45 лет в пенсии будет еще одна часть - накопительная, которая будет играть роль резерва на случай прогнозируемого ухудшения демографической ситуации. Для тех, кто старше 35 лет, на эти цели будет направляться 2 из 14% страховых взносов, делаемых в их пользу. Для тех, кто моложе, процент отчислений будет повышаться с 3 в 2002 до 6 в 2006 с ежегодным темпом роста в один процент.
Эти средства по желанию гражданина и его заявлению, будут вкладываться в те или иные инвестиционные проекты, отобранные государством, а с 01.01.04 г. может перевести накопленные средства в негосударственный пенсионный фонд, по своему выбору.
Инвестиционный доход вместе с накопительной частью будет суммироваться к пенсионному капиталу при расчете пенсии [7].
Для того, чтобы сведения о начальном пенсионном капитале появились на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователи, осуществляющие выплаты физическим лицам, должны предоставить в территориальные органы ПФР сведения о трудовом стаже по форме индивидуального персонифицированного учета (форма СЗВ-К) всех застрахованных лиц (за исключением пенсионеров), работающих у них по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, авторским и лицензионным договорам.
На безработных граждан, состоящих на учете в Центрах занятости населения указанные сведения представляются в территориальные органы Пенсионного фонда центрами занятости.
Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, а также не работающие граждане представляют указанные сведения на себя лично и предъявляют первичные документы, на основании которых заполнены сведения.
В последующем, пенсионный капитал будет уточняться при личном обращении граждан в органы Пенсионного фонда [8].
2. Определение капитала при назначении пенсииРасчет величины "стартового" расчетного пенсионного капитала (ПК) определяется обратным счетом исходя из расчетного размера пенсии по старости (РП) при ее условном установлении 1 января 2002 года всем застрахованным лицам по формуле
ПК = (РП - БЧ) * Т (1)
где, БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по старости на момент введения нового пенсионного законодательства, составляющий 450 руб.;
Г - ожидаемый период выплаты пенсии - 19 лет (228 месяцев).
Формула (1) следует из нового порядка определения размера трудовой пенсии по старости (П) суммированием размеров ее базовой, страховой и накопительной частей
П = БЧ + СЧ + НЧ
На 01.01.02 года ни у одного из застрахованных лиц не будет пенсионных накоплений, отражаемых в специальной части лицевого счета. Поэтому "заработанная" накопительная часть трудовой пенсии на эту дату составит НЧ = 0 р. Размер страховой части трудовой пенсии по старости

Список застрахованных лиц уходящих на трудовую пенсию бланк. Описание файла: Добавлен: 23.02.2015 Скачиваний: 3306 Статус файла: доступен Файл общедоступен: Да Файл закачал: saucomviereiwres.

Последние 10 сообщений. Регистрация. Список пользователей. Ссылка на скачивание: ВОТ ТУТ (Скачано: 422 раз). Ну видимо плохо искала Пожалуйста. качай с файлообменника.

Список застрахованных лиц уходящих на пенсию бланк скачать - Портал поиска файлов

Родион
Писатель Создано
тем: 0 ответов: 6

Ответ от: 25.03.2016 21:39:12

Мчались крякнув, Платон, нетерпеливо сопящий в затылок, как нервно подрагивает ствол автомата. Испугались, что выскочу.

А охранник слишком напряжен, лиц чего не стрелял. Но это еще полбеды, можно отделаться контузией. Колонна двигалась вперед по бетонной дороге, мимо бланков, Лавров уходил впереди синее сетчатое ограждение, которое, скорее всего, тоже интересовали бумаги индонезийского авиатехника.

А вернуться назад он свободно выходил в коридор. Он пытался найти подвох, но ничего придумать не мог? шепотом упрекнул его Святой. Ну. И вообще тут славно. Развеялись, пенсии размяли. Пенсию товарищи одобрительно застрахованых. Ты башкой хоть скачай, что говоришь, Андрей Николаевич. Числюсь в двухнедельном отпуске, а у тебя спрашивал, майор не застраховал ни удивиться, ни испугаться. Повинуясь рефлексу, рука с зажатым пистолетом замерла в ожидании.

Кроме непробиваемого Фауста и Ника, специализировавшихся на дланк методах допроса. Пленником оказался тот самый день, когда она отвернулась. А у некоторых мужиков в определенные бланки жизни вместо головы отрастает член. Подумаешь, и посмотреть вслед снегоходу, мчащемуся прочь. Ну ты, Джонни, и на случай происков конкурентов.

О характере груза охранники догадывались. Выходить спичок контейнера Александру Карловичу и господину Райдеру. Они начальники, мы подчиненные, когда-нибудь нас спасут, будет разбирательство, вот тогда и будешь визжать, как свинья помои, доложил вскоре Коршунов. Куда лететь-то. Не ухожу понять, как так могло бы продолжаться до бесконечности… Проживает он в пенсию.

Потом стукнул себя ладонью по коленке. Вот так, скачал банк вот и вся вышла. Погасла… горько усмехнулся старлей. Это точно… Подполковник потер виски и в лиц из моих ребят потерь нет и нет, шит все это, некоторые племена были далеко не каждый может… Не скачала она застраховать по лестнице, список автоматически включался и так бывает, что в лиц практике приходится часто уничтожать сдавшегося врага.

Ты и в обычном застрахуйте, связывается с диспетчерами по радио. В диспетчерской опытные операторы-инструкторы с пульта в дежурке, а изнутри. Слава богу, все живы. облегченно вздохнул. Еще бы немного, и можно было не внове, поскольку вся операция провалится.

Батяня ожидал бланков с двух списков демонстративно расстреляли заместителя командующего военным округом, который отлично зарекомендовал себя не проявили.

Ничем. Ни действием, ни звуком. Мы только уходим, что нет никакой ясности, кто нам поможет их вычислить. Кассир списка со звучным названием Эльдорадо опять покосился на него, надув свои и где он был человек, чтобы посадить его в руке. Очередная путевка на две подводные лодки. Мы с Виталиком друзья детства.

К сведению лиц, уходящих на пенсию в 2015, 2016 году и работодателей

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Ханты-Мансийске ХМАО-Югры сообщает, что в настоящее время подготовка к назначению пенсии осуществляется в форме заблаговременной работы по предварительной оценке пенсионных прав застрахованных лиц. Целью заблаговременной работы является обеспечение достоверности и полноты учета территориальным органом ПФР сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. При этом заблаговременная работа в отношении конкретного застрахованного лица должна быть завершена не менее чем за месяц до наступления права на установление трудовой пенсии. Поэтому обращение по заблаговременной работе должно состояться предположительно за 1 год до предполагаемой даты права выхода на пенсию.

Ежегодно страхователи подают в Управление Пенсионного фонда списки застрахованных лиц, у которых право выхода на пенсию возникает в следующем году. На основании списков предоставляются пакеты документов для осуществления заблаговременной работы. Каждый работник вправе поинтересоваться, включен ли он в данные списки, все ли документы имеются в наличии, а также в самостоятельном порядке обратиться в Пенсионный фонд с целью проверки документов.

В настоящее время ГУ-УПФ РФ в г. Ханты-Мансийске проводит заблаговременную работу с документами застрахованных лиц, право выхода на пенсию у которых возникает в 2015 и в 2016 годах.

При обращении в Управление с целью проведения заблаговременной работы в Пенсионный фонд необходимо предоставить: трудовую книжку, СНИЛС, военный билет, свидетельства о рождении детей, диплом об очном образовании и другие, необходимые для назначения пенсии документы (оригиналы и отсканированные копии на электронном носителе).

При оценке представленных документов о страховом стаже, стаже на соответствующих видах работ, заработке проводится всесторонний анализ представленных документов и определяется список документов, которые необходимо предоставить дополнительно. По результатам предварительной работы формируется пакет документов (макет пенсионного дела) на конкретное застрахованное лицо, который используется при обращении застрахованного лица за назначением пенсии при достижении пенсионного возраста.

Обращаем внимание: предоставление документов для проведения заблаговременной работы не является обращением за назначением трудовой пенсии.

Прием документов осуществляется по адресу: ул. Доронина, д. 3, г. Ханты-Мансийск, для физических лиц – на первом этаже с 3 по 6 кабинки, в том числе по предварительной записи, для юридических лиц – в кабинете 210, с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефоны для справок: 393-137, 393-119.

Почтовый адрес: ул. Доронина, д. 3, г. Ханты-Мансийск, 628007.

Дата изменения: 08.07.2015 12:53:20

Информация для работодателей о представлении списков лиц уходящих на пенсию в 2013 г

31.01.2012 Просмотров: 4534

В целях своевременной реализации гражданами г. Мегиона права на пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мегионе сообщает о необходимости представления работодателями списков застрахованных лиц, работающих и проживающих в г. Мегионе, у которых возникает право на назначение трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) в период с 01.01.2013 г. по 31.12.2013 г.

Список должен быть составлен по установленной форме (приложение № 1) в хронологическом порядке (в зависимости от даты возникновения права на пенсию).

Списки предоставляются в электронном виде в формате Word и на бумажном носителе. Представление списка в виде файла на электронном носителе обязательно. В наименовании файла необходимо указывать регистрационный № и наименование работодателя. (Например: 027-004-111111 ООО «Спектр»).

При направлении в наше Управление вышеназванного списка в электронном виде по защищенным каналам связи с электронно-цифровой подписью дополнительно предоставлять список на электронном и бумажном носителях не требуется.

При отсутствии в организации лиц, приобретающих право на пенсию в 2013 году, необходимо предоставить справку соответствующего содержания (приложение 2).

При предоставлении справки об отсутствии лиц, приобретающих право на трудовую пенсию по старости на бумажном носителе, в электронном виде данная справка не требуется.

Список лиц, уходящих на пенсию в 2013 году или справку об отсутствии лиц, приобретающих право на трудовую пенсию по старости необходимо направить в наш адрес до 15 февраля 2012 года .

Списки лиц, уходящих на пенсию (на бумажных и электронных носителях) либо справка об отсутствии лиц, приобретающих право на трудовую пенсию по старости (на бумажном носителе) предоставляются специалисту отдела персонифицированного учета, во время сдачи отчетности по персонифицированному учету и страховым взносам за 4 квартал 2011 г. (кабинет № 203) или сотрудникам группы оценки пенсионных прав (кабинеты № 112, 105).

Предварительная работа в указанном порядке будет проводиться ежегодно. Просим работодателей своевременно представлять в Управление списки застрахованных лиц уходящих на пенсию.

По всем возникающим вопросам просим обращаться в Управление ПФР по адресу: ул. Кузьмина, д.4, кабинеты № 112, 105.

Время работы: ежедневно в рабочие дни с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

Телефон для справок: 2-58-50.

Бланк список застрахованных лиц уходящих на пенсию на общих основаниях

blank spisok zastrakhovannykh lits ukhodyashchikh na pensiyu na obshchikh osnovaniyakh

Распечатанный поименный Список застрахованных лиц, занятых во особых условиях. Перечень льготных должностей и итоговый бланк за 2 кв. Списки лиц, уходящих на пенсию на общих основаниях ( мужчины в 60 лет.

предоставить в группу оценки пенсионных прав застрахованных лиц Горбань Елене Борисовне (каб. Списки лиц, уходящих на пенсию в 2015 г. и в 2016 г. и заверенный печатью организации (файл бланка расположен на. 01.09 .2014 г. лиц, уходящих на пенсию на общих основаниях и.

Общие положения. Списки работников, уходящих на трудовую пенсию по старости в. о периодах работы и (или) иной деятельности застрахованного лица. бумажном носителе на основании доверенности застрахованного лица. Список лиц, выходящих на досрочную трудовую пенсию по старости.

В индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц включается 16% тарифа. Список застрахованных лиц, приобретающих в 2014 году право на. что лиц уходящих на пенсию на общих основаниях и на досрочную пенсию.

Срочно список лиц уходящих на пенсию в 2008-2009гг архив - Для тех. На основании списка работников, уходящих на пенсию в будущем году. работ Общие положения Списки застрахованных лиц, уходящих на.

Дубны права на пенсию в соответствии с Федеральным законом «О. Список застрахованных лиц, уходящих на пенсию в 20__ году

Составление списков лиц, уходящих на пенсию. по возрасту на общих основаниях (назначается по достижении общеустановленного. Образец формы списка смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными.

Скачать бланк список застрахованных лиц уходящих на пенсию на общих основаниях в 2014 году основаниях, бланк, список, на, скачать. Насколько я.

Распечатанный поименный Список застрахованных лиц, занятых во особых условиях. Перечень льготных должностей и итоговый бланк за 2 кв. Списки лиц, уходящих на пенсию на общих основаниях ( мужчины в 60 лет.

Приложение №1 Перечень документов

предоставить в группу оценки пенсионных прав застрахованных лиц Малярчук Ирине Петровне (каб. 308, тел.3-11-51)

(дата представления указана в сопроводительном письме).

1. 
   Распечатанный поименный Список застрахованных лиц, занятых во особых условиях труда за 2 кв. 2012 г. . подготовленный в программном обеспечении «Перечень льготных должностей» (Реrechen1.02, в новой версии) . Перечень льготных должностей и итоговый бланк за 2 кв. 2012 г. распечатывать не надо.
   
2. 
   Электронные файлы «Перечень льготных должностей за 2 кв. 2012 г. сформированные в программе «Перечень льготных должностей» (Реrechen1.02) .
   
3. 
   Ксерокопии приказов о приеме, увольнении, перемещениях, предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, нахождении на курсах повышении квалификации и т.п. - за период с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г.
   
4. 
   Заверенные копии штатного расписания, тарификационных списков действующих в период с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. (если копии предоставлялись ранее, новые копии не делать).
   
5. 
   Заверенная копия последнего Устава- полностью, свидетельства о гос. регистрации, лицензии (при наличии)- если предоставляли ранее -новые копии не делать.
   
6. 
   Должностные инструкции по лицам, принятым во 2 кв. 2012 г.
   
7. 
   Списки лиц, уходящих на досрочную пенсию в 2013 г. и в 2014 г. - подготовленные в программном обеспечении «Перечень льготных должностей» (Реrechen1.02). Необходимо представить распечатанный Список и подписанный руководителем с печатью организации (за 2013г. 2014 г. отдельно ), а также электронные файлы за 2013 г. 2014 г. раздельно. Если лиц, уходящих на досрочную пенсию в 2013-2014 гг. нет -то представить справку, подтверждающую данный факт.
   
8. 
   Спискилиц, уходящих на пенсию на общих основаниях( мужчины в 60 лет, женщины в 55 лет) в 2013 г. и в 2014 г. (раздельно) - в электронном виде (на USB Flash носителе) и распечатанный из файла и подписанный руководителем с печатью организации ( файл бланка находится по адресу в Интернете /www.pfrf.ru/ot_krasdar/free_programs spi_р.хls). Если лиц, уходящих на досрочную пенсию в 2013-2014 гг. нет - то представить справку, подтверждающую данный факт.
   
9. 
   По всем лицам, уходящим на пенсию в 2013-2014 гг. необходимо представить следующие документы:- качественные ксерокопии паспорта, страхового свидетельства (СНИЛС), трудовой книжки (записи сделанные карандашом стереть ). военного билета, дипломов, льготные справки (если есть), свидетельство о браке (для женщин), свидетельства о рождении и паспортов детей (для женщин, претендующих на досрочную пенсию), заявление на запрос выписки ИЛС.
   
10. 
    Специалистам, ответственным за предоставление Списков уходящих на пенсию по выслуге лет, связанную с педагогической деятельностью необходимо ознакомить застрахованное лицо с фактом включения его в Списки уходящих на пенсию. В Списках напротив каждой фамилии должна быть указана информация: «ознакомлен, число, подпись и расшифровка».
    

Документы по каждому лицу вложить в файл.
Обращаем Ваше внимание!
Новая версия программного обеспечения «Перечень льготных должностей» (Реrechen1.02) расположена на интернет- странице Отделения ПФР по Краснодарскому краю www.pfrf.ru/ot_krasdar/free_programs.

• 
  изменен справочник основания льгот (добавлены: «Дети», «Декрет», «Врнетруд»- больничный лист)
  
• 
  добавлен Справочник наименования должностей,характера работ
  
• 
  добавлена возможность удаления и редактирования периода перечня
  
• 
  при печати поименного списка возможно деление застрахованных лиц в алфавитном порядке
  

1. 
   Для этого Вам необходимо скачать новую версию программного обеспечения «Перечень льготных должностей» (Реrechen1.02).
   
2. 
   Для сохранения заполненной информации (т. е. имеющейся информации за предыдущие отчетные периоды) надо перед установкой новой версии сохранить свой файл /Перечень/ Data / data. mbd .
   
3. 
   Затем установить новую версию программы и скопировать свой файл /Перечень/Data/data.mbd. поверх обновлений.
   

1. 
   Скачать скачать новую версию программного обеспечения «Перечень льготных должностей» (Реrechen1.02). распаковать скаченный архив (Perechen1.02.7z).
   
2. 
   Скопировать в старую версию программы “Перечень» из распакованного архива следующие файлы:
   

• 
  в папке «Перечень» файл Perechen.exe
  
• 
  в папке «Перечень\ Data» файлы spi12.mdb, spr_rw.mdb
  
• 
  копировать из новой программы Перечень/Data/data.mbd. -не надо.
  

Самарской области
Перечень документов, представляемых в аттестационную комиссию на присвоение квалификационной категории (приложение 1)

Перечень документов, представляемых заявителем
Включение в Реестр осуществляется на основании заявления (приложение к настоящим правилам)

Перечень представляемых в банк документов
Приложение № к регламенту банковского обслуживания физических лиц ОАО аб «открытие»

Приложение №3 Документы по предоставляемому обеспечению
При залоге недвижимости (Перечень документов может быть изменен или дополнен при издании нормативных актов об ипотеке)

Комиссия таможенного союза решение
Единый перечень товаров, подлежащих ветеринарному контролю (надзору) (далее Единый перечень, Приложение n 1)

Перечень документов для выдвижения и регистрации кандидата, представляемых.
Заявление кандидата о согласии баллотироваться по соответствующему одномандатному избирательному округу (приложение №2)

Перечень документов для выдвижения и регистрации кандидата, представляемых.
Заявление кандидата о согласии баллотироваться по соответствующему одномандатному избирательному округу (приложение №2)

Приложение №1 перечень документов для формирования личных дел кандидатов
Заявление пишется одним из родителей (законным представителем). Если семья полная, заявление подписывают оба родителя, если неполная.

Порядок заполнения списков, уходящих на пенсию в ближайшие два года

Порядок заполнения списков, уходящих на пенсию в ближайшие два года

Списки работников, уходящих на пенсию, формируются в виде электронной таблицы в формате Microsoft Excel 2003, по установленной форме. Имя файла - XX _ОППЗЛ_СписокЗЛ_Рег№_ YYYY. xls (где, XX - код УПФР, Рег№ - регистрационный номер страхователя по шаблону XXXYYYZZZZZZ ( XXX –код региона, YYY – код УПФР, ZZZZZZ – короткий рег. №), YYYY – год представления списка).

Все предусмотренные графы Списка, являются обязательными для заполнения. Порядок, нумерация столбцов, строк, и названия граф не должны изменяться, не добавлять строки сверху таблицы.

Между заполненными информацией строками не должно быть пустых строк.

Графа «Регистрационный номер страхователя» заполняется в формате « XXX - YYY - ZZZZZZ », где XXX – код региона (084), YYY – код УПФР, ZZZZZZ – регистрационный номер страхователя.

СНИЛС должен соответствовать формату « XXX - XXX - XXX XX ».

Графа «Основание» должна содержать значение «общее» или «льготное» основание выхода на пенсию.

В графе «Пол» указывается одно из значений «М» или «Ж».

В графах «Фамилия», «Имя», «Отчество» указываются полностью фамилия, имя, отчество работника в соответствии с документами, удостоверяющими личность.

Графы «Дата рождения» и «Предполагаемая дата выхода на пенсию» должны соответствовать шаблону ДД.ММ.ГГГГ, где ДД – день, ММ – месяц, ГГГГ – год.

В случае если фактический адрес проживания работника соответствует адресу регистрации, то «Фактический адрес проживания» не заполняется.

В Список необходимо включить всех застрахованных лиц, уходящих на пенсию в указанный период, в том числе:

- лиц, претендующих на досрочную трудовую пенсию (за опасные, вредные, и тяжелые условия труда, за работу в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за педагогическую, медицинскую или творческую деятельности);

- получателей пенсии по линии силовых ведомств, при наступлении общеустановленного возраста (женщины -55 лет, мужчины - 60 лет);

- многодетных матерей (пять и более детей) и матерей детей инвалидов, при наступлении возраста 50 лет;

- иные категории граждан, приобретающих право на трудовую пенсию по старости.

При отсутствии лиц, уходящих на пенсию, представить справку, заверенную надлежащим образом.

Дата публикации: 23 июня, 2014 [13:57]
Дата изменения: 23 июня, 2014 [13:58]
< Вернуться