протокол на лікарняні листи бланк

Другие статьи

Больничные листы в 2016 году в Украине: как оплачиваются, расчет, налогообложение

Больничные листы в Украине в 2016 г: выдача, порядок оплаты и налогообложение

Начиная с 04. 07. 2015 года, в Украине изменен порядок расчета больничных листов и декретных выплат. Начисление, оплата и налогообложение выплат по нетрудоспособности регулируется теперь Постановлением Кабинета Министров №439 и Порядком №440, а также законом Украины «Об обязательном государственном социальном страховании».

Правила выдачи больничного листа

Для получения пособия по нетрудоспособности необходимо в первый день ухудшения самочувствия вызвать участкового врача. Больничный лист оформляется в поликлинике по месту проживания. Заверенный больничный лист предоставляется отделу кадров, а затем бухгалтерии для начисления оплаты.

В случае лечения в стационаре датой открытия больничного листа считается дата госпитализации. Оформлением и выдачей листа нетрудоспособности занимается лечащий врач стационара или заведующий отделением. Не имеют право оформлять больничный лист врачи:

бригад экстренной помощи;

станций переливания крови;

косметологических клиник и физиотерапевтических больниц;

частных медицинских клиник;

На сколько дней дают больничный лист вновь обратившемуся пациенту, зависит от его первичного диагноза. При обращении в поликлинику больничный выдается на срок от 1 до 5 дней, затем может быть продлен еще на 5 по решению врача. Общая длительность больничного листа зависит от состояния больного и врачебных предписаний касательно реабилитации. Максимальный срок непрерывного нахождения на больничном составляет 12 месяцев.

Основные поправки в расчете больничных листов

В законодательство, регулирующее порядок начисления больничных в Украине в 2016 году, были внесены существенные изменения. Новые правила касаются 6 пунктов:

Для выплаты пособий в Украине в 2016 году применяется единый расчет среднедневного заработка, независимо от того, выдан больничный лист по заболеванию либо по беременности и родам.

Для определения среднего заработка применяется расчетный период, равный 12 месяцам, а не 6-ти, как ранее.

Среднедневной заработок рассчитывается, исходя из начисленной за последние 12 месяцев заработной платы или доходов, облагаемых ЕСВ либо страховыми взносами, делением суммарных начислений на общее число календарных дней трудовой занятости в расчетном периоде.

Применяются единые правила расчета оплаты для всего срока болезни, как с 1-го по 5-й, так и с 6-го дня заболевания.

Обозначены 4 уважительные причины, время отсутствия по которым исключается из расчетного периода больничного листа – заболевание, отпуск по беременности и родам, больничные листы по уходу за детьми младше 3-х летнего возраста и отпуск без сохранения оплаты труда.

Лицам, работающим по совместительству, расчет больничных листов в 2016 году в Украине осуществляется, ориентируясь на расчетный период трудоустройства по совместительству (на основном месте работы и на каждом из неосновных). Оплата больничных листов

Опираясь на установленные законодательством изменения, больничный лист в 2016 году в Украине оплачивается следующим образом. 5 первых дней нетрудоспособности работника оплачиваются за счет предприятия, все последующие – за счет социального фонда. При этом выплачивается процент от усредненного заработка за расчетный период по схеме:

при страховом стаже менее 3 лет – 50% от средней заработной платы;

от 3 до 5 лет – 60%;

от 5 до 8 лет – 70%;

более 8 лет – в размере 100%.

Льготные категории работников вне зависимости от стажа получают 100% от своего усредненного заработка за расчетный период. При расчете суммы декретных выплат величина страхового стажа не учитывается, т.е. оплата также составляет 100% усредненного заработка сотрудницы.

Расчетный период для вычисления размера выплат

Не во всех случаях расчетный период для начислений по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько другая схема для начисления. Больничные листы в 2016 году в Украине рассчитываются и оплачиваются согласно Порядку №1266. В этом документе разъясняются нюансы вычисления расчетного периода и оплаты больничного листа. Варианты длительности расчетного периода могут быть такими:

1) 12 и более календарных месяцев, которые были отработаны до начала заболевания или декретного отпуска;

2) более 1-го, но менее 12-ти календарных месяцев;

4) ни одного дня.

При страховом стаже менее 12 месяцев расчетным периодом считается фактическое число календарных месяцев, полностью проработанных до возникновения страхового случая. При страховом стаже работника на фирме или предприятии менее 1-го месяца за расчетный период берется число дней, фактически проработанных до наступления болезни.

Если до открытия больничного сотрудник фактически не проработал ни одного дня (страховой случай совпал с датой выхода на работу), то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, равное 30,44.

Из расчетного периода вычитаются дни, не отработанные сотрудником по уважительной причине, то есть больничные, период декретного отпуска либо отпуска без сохранения зарплаты. Праздничные и официально признанные нерабочими дни не вычитаются из расчетного периода.

Оформление и оплата больничных листов по беременности и родам

Согласно законодательству, больничный по беременности и родам в 2016 г. в Украине открывается с наступлением 30-й недели беременности. В этом случае лист нетрудоспособности выдается сроком на 126 дней, 70 из которых – до даты родов и 56 – после них. Помощь по беременности и родам будет выплачиваться в полном размере усредненного заработка и не зависит от длительности страхового стажа женщины.

В расчетный период не включаются:

больничный лист, выданный по заболеванию;

время предыдущего отпуска по беременности и родам;

больничный лист по уходу за детьми, не достигшими 3-летнего возраста (либо 6-летнего возраста по медицинским показаниям). Как считается размер декретного пособия, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев?

Здесь применяются ограничивающие минимальный и максимальный критерии. Минимальный критерий равен минимальной заработной плате, разделенной на среднее количество дней в месяце – 30,44, максимальный – двойной величине минимальной зарплаты, разделенной на 30,44.

Для расчета больничного листа среднедневной заработок определяется согласно фактическим выплатам в расчетном периоде, а затем сравнивается с минимальным и максимальным критериями. Если полученная величина среднедневного заработка:

не выше минимального критерия – в расчете пособия берется за основу величина минимального показателя;

выше минимального, но не достигает максимального критерия – в расчет берется полученная цифра среднедневного заработка;

выше максимального критерия – для расчета берется величина максимального показателя. Примеры расчета больничных листов

Как оплачивается больничный в Украине по законодательству в 2016г. Для наглядности следует разобрать порядок начисления пособия в отдельных случаях. Приведены примеры расчета больничного в 2016 г. в Украине при различных показателях страхового стажа.

Пример начисления при страховом стаже более 8 лет

Сотрудник отдела кадров с 9-летним стажем работы на предприятии болел с 18.02.16 г. по 22.02.16 г. Заработная плата за предшествующие 12 месяцев (с февраля по январь) составила 52 тыс. грн. Расчет пособия:

1) 52000 / 365 = 142,47 – среднедневной заработок;

2) 142,47 × 5 = 712,33 грн. – размер выплаты по больничному листу.

Пример начисления при страховом стаже менее 12 месяцев

В фирму с 1.03.2016 г. принята новая сотрудница. С 19.10.2016 г. она уходит в декретный отпуск. Суммарная зарплата, начисленная за время работы, составила 21 тыс. грн. Размер декретных выплат будет вычисляться так:

1) 000 / 214 = 98,13 – среднедневной заработок. (214 – количество календарных дней, отработанных сотрудницей с 1 марта по 1 сентября);

2) 98,13 × 126 = 12 364 грн. – размер оплаты больничного листа.

Пример расчета пособия при наличии разовых премий и предыдущих больничных

Сотрудник со стажем работы 10 лет предоставил больничный лист с 15.03.16 г. по 26.03.16 г. Начисленная заработная плата за расчетный период составила 62400 грн. в том числе материальная помощь от предприятия – 2800 грн. пособие по нетрудоспособности за 6 дней болезни в январе – 920 грн.

1) срок больничного листа исключаем из расчетного периода: 366 – 6 = 360 дней;

2) сумму оплаты по больничному листу также вычитаем из начисленных средств: 62400 – 920 = 61480 грн.;

3) 61480 / 360 = 170,78 – среднедневной заработок;

4) оплата больничного за счет работодателя в марте составит 170,78 × 5 = 853,90 грн.;

5) за счет Фонда 171,25 × 7 = 1195,46 грн.

Сумму материальной помощи из подсчета среднедневного заработка исключать не следует.

Налогообложение больничных листов

Суммы, начисленные по больничным листам – это доходы, которые подлежат налогообложению. Какими налогами облагаются больничные, полученные по заболеванию, и декретные выплаты?

Налогообложение больничных в 2016 г. в Украине – это налог на доходы физических лиц по текущей ставке, при этом из базы налогообложения вычитается сумма единого социального взноса. Единый социальный взнос также взимается с больничных в Украине в 2016 г. При этом с сотрудника, находящегося на больничном, в пользу работодателя удерживается 2% с суммы пособия. Это касается всей суммы пособия по нетрудоспособности, как выплаченной работодателем, так и перечисленной от Фонда.

Работнику установлена инвалидность: оплата больничного листа

Работнику установлена инвалидность: оплата больничного листа

В случае продолжительной болезни работник направляется для осмотра на МСЭК. По результатам такого осмотра ему может быть установлена инвалидность. О том, как в данном случае оплачивается листок нетрудоспособности, а также как подлежат налогообложению суммы больничных, — читайте в сегодняшней публикации.

Инструкция № 455 — Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная Министерством здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. № 455(см. «ОТ», 2012, № 4, с. 10).

Инструкция № 532 — Инструкция о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденная совместным приказом Министерства здравоохранения Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 03.11.2004 г. № 532/274/136-ос/1406 (см. «ОТ», 2012, № 4, с. 29).

Порядок № 439 — Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденный постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 439.

Прежде чем выяснить, каковы особенности оплаты листка нетрудоспособности в случае установления работнику инвалидности, считаем необходимым привести общие положения, касающиеся оплаты больничного листа.

В соответствии с Порядком № 439 первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — ФСС ВПТ) начиная с шестого дня болезни за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности.

Основанием для оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и назначения пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, являются:

— выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (п. 3 Порядка № 439 и ч. 1 ст. 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III ), если для работника данное место работы является основным;

— копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справка о средней заработной плате с основного места работы, справка о средней заработной плате по местам работы по совместительству (если застрахованное лицо работает на нескольких местах работы по совместительству) (п. 21 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 ).

Оформление листка нетрудоспособности

Следует отметить, что согласно п. 2.2 и п.п. 3.1.1 Положения о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, утвержденного постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 23.06.2008 г. № 25. в обязанности комиссии по социальному страхованию входит проверка правильности как выдачи, так и заполнения листка нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг. Поэтому рассмотрим, как правильно должен быть оформлен листок нетрудоспособности в случае установления работнику инвалидности.

Для этого обратимся к документам, регламентирующим порядок выдачи листка нетрудоспособности и порядок его заполнения, — Инструкции № 455 и Инструкции № 532 соответственно.

Согласно п. 2.1 Инструкции № 455листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или до установления группы инвалидности МСЭК .

В соответствии с п. 4.1 Инструкции № 455 направление больного для осмотра на МСЭК осуществляется врачебно-консультационной комиссией (далее — ВКК) лечебно-профилактического заведения по месту жительства или лечения при наличии устойчивого или необратимого характера заболевания, а также в случае, когда больной был освобожден от работы в течение четырех месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности или в течение пяти месяцев в связи с одним и тем же заболеванием за последние двенадцать месяцев, а при заболевании туберкулезом — в течение десяти месяцев со дня наступления нетрудоспособности.

Согласно новой редакции п. 7 Положения о порядке, условиях и критериях установления инвалидности, утвержденного постановлением КМУ от 03.12.2009 г. № 1317. внесенной постановлением КМУ от 31.05.2012 г. № 485, МСЭК проводит осмотр временно нетрудоспособного лица, которое обратилось для проведения медико-социальной экспертизы, в течение пяти рабочих дней со дня поступления направления ВКК и принимает решение о наличии или отсутствии инвалидности .

При наличии оснований для заочного проведения МСЭК, комиссия проводит экспертизу на протяжении трех рабочих дней со дня поступления направления ВКК.

Если больной признается инвалидом, листок нетрудоспособности закрывается днем поступления документов больного на МСЭК. При этом дата установления инвалидности должна совпадать с днем поступления (регистрации) документов на МСЭК (п. 3.11 Инструкции № 532 ) и она обязательно должна указываться в листке нетрудоспособности (п. 4.3 Инструкции № 455 ).

Таким образом, период, в течение которого документы больного рассматривались в МСЭК (включая день, которым закрыт листок нетрудоспособности и установлена инвалидность), оплате не подлежит. Это также следует из письма Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 31.03.2010 г. № 04-06/Ш-155з-230 (см. «ОТ», 2010, № 10, с. 9).

В табеле учета рабочего времени в данном случае согласно приказу Госкомстата «Об утверждении типовых форм учетной документации по статистике труда» от 05.12.2008 г. № 489. по нашему мнению, следует указать такую причину неявки на работу в периоде, в течение которого рассматривались документы на МСЭК и который не подлежит оплате, как «Інші причини неявок», буквенное обозначение — «І».

Непосредственно по заполнению отдельных граф больничного листа в случае установления инвалидности отметим следующее.

В графе «Направлений до МСЕК» осуществляется запись даты направления документов на МСЭК, что подтверждается подписью председателя ВКК.

В графе «Оглянутий у МСЕК» указывают дату осмотра больного.

В графе «Висновок МСЕК» делается соответствующая запись, удостоверяемая подписью председателя МСЭК и печатью МСЭК:

«визнаний інвалідом певної групи та категорії»;

«інвалідом не визнаний, потребує долікування»;

«інвалідом не визнаний, працездатний».

В случае признания больного инвалидом дата установления инвалидности должна совпадать с днем поступления (регистрации) документов на МСЭК.

Что касается заполнения графы «Стати до роботи», то в случае установления работнику инвалидности по устным разъяснениям специалистов ФСС ВПТ в ней необходимо указать группу инвалидности и дату ее установления, например «інвалід третьої групи з вісімнадцятого липня 2012 р.».

Оплата листка нетрудоспособности

В случае продолжительной болезни работнику может выдаваться несколько листков нетрудоспособности. Начиная со второго больничного каждый последующий листок нетрудоспособности будет продолжением предыдущего, если в первом больничном подчеркнуто «Продовжує хворіти» и указан номер нового листка нетрудоспособности, а в следующих больничных подчеркнуто «продовження» и указаны номер и серия предыдущего больничного.

В такой ситуации первый листок нетрудоспособности оплачивается таким образом: первые пять дней болезни оплачиваются за счет средств работодателя, начиная с шестого дня болезни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС ВПТ. Последующие листки нетрудоспособности, которые являются продолжением предыдущих, оплачиваются за счет средств данного Фонда.

Решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию предприятия на основании листка нетрудоспособности в течение десяти дней со дня его поступления.

Следует учесть, что при оплате больничных, которые являются продолжением, для исчисления средней зарплаты берется тот же расчетный период, что и для первого листка нетрудоспособности (см. письмо Минтруда от 02.11.2007 г. № 623/020/99-07 ). То есть оплата листка нетрудоспособности, который является продолжением, производится исходя из той же средней зарплаты, которая была рассчитана и для оплаты первого больничного листа.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС ВПТ осуществляется после получения денег от Фонда на специальный счет, открытый для этих целей. Процедура получения денежных средств от ФСС ВПТ определена Порядком финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденным постановлением Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 22.12.2010 г. № 26. Согласно п. 8 этого Порядка рабочие органы Фонда финансируют страхователей на протяжении 10 дней со дня поступления заявки-расчета.

Приведем условный числовой пример по оплате листка нетрудоспособности, в котором работнику установлена инвалидность.

Пример.Работник бюджетной организации болел в течение четырех месяцев, после чего был направлен для осмотра на МСЭК. Последний листок нетрудоспособности (продолжение предыдущего) был предоставлен работником в июле 2012 года. Больничный лист свидетельствует о том, что временная нетрудоспособность продолжалась с 25.06.2012 г. Согласно листку нетрудоспособности работник направлен на МСЭК 18.07.2012 г. а осмотрен — 24.07.2012 г. По результатам осмотра ему была установлена III группа инвалидности с 18.07.2012 г. Предыдущие больничные листы были предоставлены и оплачены ранее.

Среднедневная зарплата, исходя из которой оплачивались предыдущие больничные, составляет 163,60 грн. Страховой стаж — 11 лет и 7 месяцев.

25.07.2012 г. работник вышел на работу, предоставил больничный и копию справки МСЭК об установлении ему инвалидности.

В связи с тем что предоставленный листок нетрудоспособности является продолжением предыдущего, он оплачивается за счет средств ФСС ВПТ и расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из той же средней зарплаты, что и предыдущие листки нетрудоспособности.

Согласно листку нетрудоспособности работнику оплачиваются 16 рабочих дней (25, 26, 27, 29 июня 2012 года, 2 — 6 июля 2012 года, 9 — 13 июля 2012 года, 16 и 17 июля 2012 года включительно). День установления инвалидности (18.07.2012 г.), а также 19, 20, 23, 24 июля 2012 года не оплачиваются за счет средств Фонда. Также поскольку работник не работал, ему за этот период (с 18 по 24 июля 2012 года) зарплата не начисляется.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

163,60 x 16 = 2617,60 (грн.).

Налогообложение и бухгалтерский учет

Сумма больничных облагается единым взносом на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) в части начислений (33,2 %) и удержаний (2 %) и налогом на доходы физических лиц (далее — НДФЛ).

НДФЛ суммы больничных облагаются в общем порядке по ставкам 15 % и 17 %.

При этом следует учесть положения п.п. 169.4.1 Налогового кодекса Украины. согласно которому в случае если налогоплательщик получает доходы в виде заработной платы за период ее сохранения согласно законодательству, в том числе на период отпуска или на период пребывания налогоплательщика на больничном, то с целью определения предельной суммы дохода, дающего право на получение налоговой социальной льготы, и в других случаях их налогообложения такие доходы (их часть) относятся к соответствующим налоговым периодам их начисления.

Относительно обложения суммы больничных ЕСВ необходимо учесть такой момент. Дело в том, что на сумму больничных работников-инвалидов начисляется ЕСВ по специальной (уменьшенной) ставке (8,41 %). Вместе с тем поскольку в данной ситуации речь идет о больничном, который предоставляет работник-инвалид, но за период до установления ему инвалидности, на такой больничный необходимо начислять общую ставку ЕСВ (33,2 %) (см. разъяснение специалиста Пенсионного фонда на с. 13).

Что касается суммы зарплаты, которая начисляется работнику уже после установления ему группы инвалидности, то в случае предоставления им копии справки МСЭК об установлении группы инвалидности на сумму зарплаты предприятие имеет право начислить специальную ставку (8,41 %).

На основании приведенного выше примера рассмотрим порядок налогообложения суммы пособия по временной нетрудоспособности и зарплаты работника-инвалида.

Пример.25.07.2012 г. работник бюджетной организации вышел на работу, предоставил больничный и копию справки МСЭК об установлении ему инвалидности.

Сумма больничных по листку нетрудоспособности, предоставленному в июле 2012 года, составила 2617,60 грн.

Сумма заработной платы за отработанные дни (5 дней) июля 2012 года составила 818,18 грн.

Работник не имеет права на налоговую социальную льготу.

Отметим, что сумма больничных в данном случае облагается ЕСВ в части начислений по ставке 33,2 %, в части удержаний — 2 %. Сумма зарплаты за отработанные дни июля облагается ЕСВ в части начислений по ставке 8,41 %, поскольку работник предоставил копию справки МСЭК об установлении ему инвалидности, в части удержаний — 3,6 %.

Прежде чем привести в таблице бухгалтерский учет, укажем, что в бюджетной организации принята такая дополнительная аналитика к субсчетам:

1) 661 — для учета:

— зарплаты и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (661/1);

— больничных, оплачиваемых за счет средств ФСС ВПТ (661/2);

2) 641 — для учета:

— НДФЛ, удержанного из зарплаты и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (641/1);

— НДФЛ, удержанного из больничных, оплачиваемых за счет средств ФСС ВПТ (641/2);

3) 651 — для учета расчетов по ЕСВ в зависимости от ставки взноса и источника его уплаты:

— начисленного ЕСВ по ставкам 36,3 % (651/1); 8,41 % (651/2); 34,7 % (651/3); 33,2 % (651/4);

— удержанного ЕСВ по ставкам 3,6 % (651/5); 2,6 % (651/6); 2 % (651/7); 6,1 % (651/8), и, кроме того, удержанного ЕСВ по ставке 2 % из суммы пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС ВПТ (651/9).

В бухгалтерском учете операции по начислению и выплате больничных и зарплаты за июль 2012 года отражаются таким образом.

Сдача-приемка кабельных линий в эксплуатацию

Сдача-приемка кабельных линий в эксплуатацию

Сдача-приемка вновь проложенных, а также отремонтированных кабельных линий напряжением 1—10 кВ в эксплуатацию от электромонтажных или специализированных ремонтных организаций должна производиться в соответствии с требованиями, изложенными в следующих нормативных документах:
ПУЭ: гл. 1.8. Нормы приемо-сдаточных испытаний; гл. 2.3. Кабельные линии напряжением до 220 кВ;
«Инструкция по эксплуатации силовых кабельных линий». Ч. 1. Кабельные линии напряжением до 35 кВ.
«Единые технические указания по выбору и применению электрических кабелей (кабели силовые)».
«Техническая документация на муфты для силовых кабелей с бумажной и пластмассовой изоляцией до 35 кВ».
«Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок».
«Нормы испытаний электрооборудования».

Кроме требований к прокладке и монтажу кабельных линий и кабельной арматуре, изложенных в перечисленных документах, необходимо также руководствоваться требованиями, изложенными в технических и противоаварийных циркулярах и решениях Министерства энергетики, которые выпущены после издания перечисленных нормативных документов, но не вошли в них.

Смонтированные кабельные линии напряжением 1—10 кВ и передаваемые на баланс промпредприятиям или городским сетям в процессе монтажа контролируются работниками эксплуатационных организаций, т. е. работы выполняются под техническим надзором эксплуатационного персонала.

В его обязанности входит участие в подготовке и разработке технической документации, контроль за качеством полученной кабельной продукции, контроль при производстве строительных работ по подготовке трассы к прокладке кабелей с оформлением актов и протоколов, надзор за прокладкой кабелей и их закрытием, проверка монтажа кабельной арматуры, геодезический контроль, обеспечение своевременного качественного оформления исполнительской документации.

Присутствие при выполнении работ эксплуатирующей организации не снимает ответственности с монтажной организации за выполняемые ими работы.

Прокладку и монтаж кабельных линий всех напряжений разрешается производить только лицам, прошедшим специальное обучение, сдавшим экзамены и получившим свидетельство на выполнение указанных работ.
В крупных городских сетях, например Московских, Петербургских и других, персонал, производящий прокладку и монтаж кабельных линий и монтаж соединительных муфт, концевых заделок (прорабы, мастера, электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий, электромонтажники по кабельным сетям), должен пройти дополнительно специальное обучение в учебно-тренировочном центре. После сдачи экзаменов комиссии он получает разрешение на производство работ по прокладке или монтажу кабельной арматуры напряжением до 10 кВ в городских сетях. Срок действия разрешения для электромонтеров и электромонтажников — 3 года, после этого производится аттестация. Переаттестация прорабов и мастеров на право прокладки кабельных линий производится лишь в случае лишения его этого права за грубые нарушения технологии монтажа или другие нарушения.

Лица, выполняющие технический надзор, обязаны ставить в известность производителей работ о всех замеченных дефектах и нарушениях и требовать их устранения.

При наличии разногласий с производителем работ лицо, выполняющее технический надзор, должно ставить в известность об этом свою администрацию.

Вновь смонтированная или отремонтированная кабельная линия должна быть принята в эксплуатацию комиссией в составе представителей монтажной и эксплуатирующей организаций. Председателем комиссии назначается руководитель эксплуатирующей организации.

Комиссия по приемке кабельной линии в эксплуатацию обязана проверить техническую документацию, произвести обход трассы кабельной линии, проверить выполненные работы (скрытые работы при необходимости проверяются выборочно), а также ознакомиться с результатами испытания кабельной линии.

Документация для сдачи кабельных линий в эксплуатацию

При сдаче кабельных линий в эксплуатацию должна быть представлена следующая документация:
проект кабельной линии с нанесенными на нем изменениями, отступлениями и указаниями, согласованными с заинтересованными организациями, а также с указанными мероприятиями по антикоррозийной защите;
исполнительный чертеж трассы кабельной линии с указанием мест установки соединительных муфт, выполненный в масштабе 1: 200 или 1 :500 (в зависимости от развития сети и коммуникаций в данном районе);
протоколы заводских испытаний кабелей на барабанах; в случае отсутствия протоколов заводских испытаний или их дубликатов необходимо представить протоколы вскрытия и наружного осмотра образцов и протоколы испытаний кабелей на барабане до прокладки на монтажной площадке по заводским нормам испытаний;
акт проверки и испытаний автоматических стационарных установок пожаробезопасности (для коллекторов и туннелей);
протоколы заводских испытаний импортных кабелей и протоколы вскрытия и наружного осмотра образцов, в случае отсутствия протоколов заводских испытаний импортных кабелей необходимо представить протоколы испытаний кабелей на барабане до прокладки на монтажной площадке по заводским нормам испытаний;
акты наружного осмотра кабелей на барабанах перед прокладкой;
протоколы прогрева кабелей на барабанах перед их прокладкой при отрицательных температурах окружающей среды;
кабельный журнал с указанием числа и типов смонтированных соединительных муфт и концевых заделок, даты их монтажа, фамилии электромонтеров-кабельщиков, длин кабеля между муфтами, а также схемы кабельной линии с указанием заводских барабанов;
акты на скрытые работы по трассе с указанием мест пересечений и сближений кабелей со всеми подземными коммуникациями;
акты приемки под монтаж траншей, каналов, блоков, полок в туннелях;
акты технического надзора за прокладкой кабеля и монтажом муфт;
акты осмотра проложенных кабелей перед засыпкой в траншее и каналах перед их закрытием;
протоколы целостности жил кабеля и фазировки кабелей;
протоколы испытаний кабелей повышенным напряжением после окончания монтажа с соединительными муфтами и концевыми заделками;
протоколы анализов грунтов трассы кабельных линий по характерным участкам;
протоколы замера переходного сопротивления пайки наконечников на кабелях с алюминиевыми жилами на центрах питания;
акт о передаче кабельных линий в эксплуатацию и на баланс эксплуатирующей организации;
справка из отдела подземных сооружений о сдаче исполнительного чертежа проложенных линий;
ведомость документов, предъявляемых при сдаче.
Техническая документация по эксплуатации кабельных линий состоит из паспорта на кабельную линию, в котором содержатся все необходимые данные по линии. Паспорт систематически пополняется сведениями по профилактическим испытаниям кабельной линии повышенным напряжением, ремонту и эксплуатации. Кроме паспорта на каждую кабельную линию заводится архивная папка, в которой хранятся приемо-сдаточная документация, протоколы испытаний, измерения, акты повреждений линий. Во время эксплуатации ведутся и заполняются журналы по обходам и осмотрам кабельных линий, журналы для записи дефектов.

После приемки кабельной линии эксплуатационным персоналом проводятся следующие подготовительные работы по включению линии:
устанавливаются наибольшие допустимые расчетные токовые нагрузки по участку трассы с наихудшими тепловыми условиями;
новой кабельной линии присваивается диспетчерский номер или наименование.

Бирки с указанием диспетчерского номера или наименования вывешиваются на обоих концевых присоединениях в распределительных устройствах (ЦП, РП и ТП), между которыми линия проложена. На бирках указывается также сечение линии.

Для обеспечения условий диспетчерского управления и удобства ведения эксплуатации необходимо руководствоваться следующими принципами маркировки кабелей:
бирка у каждой концевой муфты должна указывать то распределительное устройство центра питания (ЦП), распределительного пункта (РП), трансформаторной подстанции ГГП) или оборудования, от которого кабель проложен и присоединен. Таким образом, наименование кабельной линии в сети определяется двумя номерами или наименованиями распределительных устройств, между которыми этот кабель проложен, или коммутационной аппаратуры, к которой кабель присоединен своими концевыми муфтами.

Если между распределительными устройствами проложены две и более кабельных линий, то каждой из них присваивается тот же номер с добавлением букв А, Б, В и т. д.;
если кабельная линия заходит и выходит в промежуточные распределительные устройства, где присоединение ее осуществлено под один болт без применения коммутационной аппаратуры, то наименование кабеля должно включать в себя также и номера промежуточного РУ;
питающим кабельным линиям, заходящим в РУ трансформаторных пунктов без применения коммутационной аппаратуры, присваивается номер первого (головного) трансформаторного пункта (ТП), в который заходит эта линия.

В коллекторах, каналах и колодцах должны быть установлены круглые пластмассовые бирки диаметром 100 мм и толщиной 5 мм или квадратные из оцинкованного железа размером 100X100 мм и толщиной 0,8 мм

В РП и ТП у концевых заделок устанавливаются или круглые пластмассовые бирки диаметром 100 мм, или фигурные из фанеры толщиной 6 мм с обшей длиной 150 мм, шириной 100 мм со срезанными под 45° углами от длины 120 мм.
Для обозначения номера кабельной линии должны быть установлены прямоугольные бирки из фанеры толщиной 6 мм размером 100x60 мм

Бирки из фанеры должны окрашиваться белой масляной краской. Надписи на бирках должны выполняться краской другого цвета.

Надписи на бирках должны соответствовать требованиям, изложенным в инструкциях о диспетчерском наименовании электроустановок в энергослужбе или городских сетей.

С учетом присвоенного диспетчерского номера вносятся необходимые изменения в инвентарные планы трасс кабельных линий, оперативные схемы электрических соединений диспетчерских щитов, планшеты схем оперативных бригад, а также технические паспорта распределительных устройств сети.

Ввод в эксплуатацию кабельных линий оформляется распоряжением по энергослужбе предприятия или городских сетей В распоряжении указываются длительно допустимые токовые нагрузки, кратковременные допустимые перегрузки, токи короткого замыкания, балансовая принадлежность кабеля, электрическая схема, технические данные кабельной линии.

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы

Описание

НАРУШЕНИЕ БОЛЬНИЧНОГО РЕЖИМА

Видео