Годовая отчетность ООО

Годовая отчетность ОООсостоит из:

• бухгалтерской отчетности;
• налоговой отчетности;
• отчетности перед внебюджетными фондами и статистикой.

Бухгалтерам и руководителям ООО следует знать, что с 2013 года начинает работать новый Закон о бухучете, согласно которому все ООО, независимо от используемой системы налогообложения, должны вести бухучет и, естественно, предоставлять бухотчетность, чего ранее ООО, работающие с УСН, не делали. Налоговое законодательство в данном аспекте пока изменений не претерпело, а потому, налоговая отчетность, в том числе декларации по своему перечню остаются неизменными. В этой связи годовая бухгалтерская отчетность ООО представляет особый интерес.

Состав годовой бухгалтерской отчетности ООО

Отчетность ООО по итогам года включает:

1. Бухгалтерский баланс (основной документ).
2. Отчет об убытках/прибыли (2-Форма).
3. Приложения к отчету и балансу:

• отчет об изменениях в капитале;
• отчет о движении (приход/расход) денежных средств.

1. Заключение аудиторов (аудитора), подтверждающее отчетность ООО и ее достоверность, если таковое заключение необходимо в силу положений нормативно-правовых актов, либо Устава Общества;
2. Пояснительная записка по балансу.

Формы годовой бухгалтерской отчетности ООО аналогичны формам для всех иных организаций, которые установлены Приказом Минфина России №66н от 2 июля 2010 года (с изменениями от 5 октября 2011 года, утвержденными Приказом Минфина России №124Н).

Проведение аудита и предоставление аудиторского заключения обязательно для ООО:

• имеющих объем выручки от продаж продукции, а равно выполнения работ, предоставления (оказания) услуг за предыдущий, предшествующий отчетному, год более 400 миллионов рублей;
• имеющих балансовую сумму активов на конец года, который предшествовал отчетному, более 60 миллионов рублей.

Для определения необходимости проведения аудита, например, по итогам 2012 года, необходимо взять показатели выручки за 2011 год и сумму активов по балансу, составленному на 31 декабря 2011 года, а после сравнить с вышеперечисленными лимитами.

Для представителей малого бизнеса необходимо предоставлять только отчет и баланс (без приложений, заключения и пояснительной записки).

Отчетность ООО, относящихся к субъектам малого предпринимательства, и критерии отнесения к таковым

Согласно вышеобозначенному Приказу Минфина, для представителей малого предпринимательства определена упрощенная система отчетности, которая отличается следующими аспектами:

• в балансе и отчете о прибыли/убытках не требуется детализировать показатели постатейно, достаточно включать показатели по группам статей;
• субъекты вправе самостоятельно определять состав приложений из установленного перечня, а также ту наиболее важную, по их мнению, информацию, которая должна быть отражена, и без которой не представляется возможным проанализировать и оценить финансовое положение, а равно результаты деятельности Общества.

• со средней численностью работников за предыдущий перед отчетным год не превышающей сто человек;
• организации, в которых суммарная доля участия государства, его субъектов, муниципальных образований, иностранных юрлиц и физлиц, религиозных и общественных организаций (их объединений), фондов в складочном (уставном) капитале не составляет более 25-процентного параметра;
• Общества, в которых доля участия одного или нескольких юрлиц, не относящихся к субъектам малого и (или) среднего бизнеса, не превышает 25-процентного размера (исключение - ООО, деятельность которых связана с практическим внедрением (применением) результатов интеллектуальной сферы деятельности при условии, что исключительные права, принадлежат участникам (учредителям), являющимся бюджетными образовательными, научными учреждениями);
• организации, выручка которых от продажи товаров, реализации работ (услуг) без НДС-учета за предыдущий перед отчетным год не превышала 400 миллионов рублей.

Собственно говоря, к субъектам малого бизнеса среди ООО относятся Общества, использующие УСН.

Сроки предоставления отчетности

Годовая отчетность ООО предоставляется по завершении отчетного года в рамках 90 дней, если иные сроки не определены нормативно-правовыми актами. Ранее были установлены ограничения на предоставление отчетов раньше срока, а точнее существовали границы - отчетность необходимо было сдать в пределах от 60 до 90 дней (не раньше, не позже) после окончания года. Приказом Минфина 186н нижний предел был исключен. Также было исключено требование об утверждении отчетности, однако действующий и новый Законы о бухучете относят вопрос об утверждении к компетенции конкретного Общества и правилам, установленным его Уставом. Такое положение есть и в Законе об ООО, согласно которому, годовая бухгалтерская отчетность утверждается собранием участников либо единолично единственным участником. При этом годовое собрание должно проводиться после двух, но не позднее четырех месяцев после финансового года.

Проанализировав все данные аспекты, можно резюмировать, что годовая бухгалтерская отчетность ООО предоставляется в налоговый орган в пределах 1-30 марта. К сожалению, не все, особенно крупные Общества, могут уложиться в данные сроки, точнее утвердить отчетность. Используя тот факт, что налоговое законодательство и Приказы Минфина не запрещают предоставлять отчетность в неутвержденной форме, а, согласно новому закону о бухучете, отчетность считается составленной после подписания руководителем, ООО предоставляли отчеты не утвержденными учредителями (участниками). В данном аспекте хотелось бы отметить только одно, предоставление не утвержденных отчетов административных санкций не влечет, тогда как несвоевременная сдача чревата штрафами, так что выбирать придется из двух зол наименьшее.

Автор: Катя Еловец

Содержание годового отчета ООО

18 июля был принят Закон № 228-ФЗ «О пересмотре способов защиты прав кредиторов». Одним из изменений стал четкий перечень данных в содержании годового отчета общества с ограниченной ответственностью. Компания может создавать резервный фонд в порядке и размере, который установлен ее уставом. Стоимость чистых активов (за исключением кредитных организаций) оценивается по данным бухгалтерского учета. Для кредитных организаций рассчитывается величина собственного капитала, определяемая в порядке, установленном ЦБ России. ООО обязано обеспечить любому заинтересованному лицу доступ к информации о стоимости его чистых активов. Годовой отчет общества должен содержать раздел о состоянии его активов. В нем указывают:

- показатели, характеризующие динамику изменения стоимости чистых активов и уставного капитала ООО за три последних завершенных финансовых года, включая отчетный год;

- результаты анализа причин и факторов, которые, по мнению совета директоров, привели к тому, что стоимость чистых активов общества оказалась меньше его уставного капитала;

- перечень мер по приведению стоимости чистых активов общества в соответствие с размером его уставного капитала.

Если стоимость активов ООО останется меньше его уставного капитала по окончании финансового года, следующего за вторым финансовым годом, по окончании которых стоимость чистых активов общества оказалась меньше его уставного капитала, компания не позднее чем через шесть месяцев после окончания соответствующего финансового года обязана принять одно из следующих решений:

1) об уменьшении уставного капитала общества до размера, не превышающего стоимости его чистых активов;

2) о ликвидации общества.

Дата публикации: 28 Июля 2011, 12:50

Для того чтобы оставить комментарий необходимо зарегистрироваться или авторизоваться на сайте.

На сайте ведомства Росфинмониторинга публиковаться информация о решениях комиссии по противодействию финансированию терроризма. 0 0

28 Сентября 2016, 16:38. Юлия Лакша

Информацию о смене местонахождения компании необходимо направлять в инспекцию, если ее задолженность составляет более 1 млн. рубле. 0 0

13 Сентября 2016, 15:22. Юлия Лакша

Годовой отчет генерального директора перед учредителями образец

don.ua/blog/user_post.php?id=242498 |письмо об отсутствии судимости руководителя образец//don.ua/blog/user_post.php?id=242496 |заявление о выдаче паспорта старого образца//предварительный договор долевого участия в строительстве образец//образец договора на распиловку///////

Мы рекомендуем накладная на транспортные услуги образец иногда образец анализ урока по уроку окружающий мир результаты заявление на прописку новорожденного образец заполнения образец письмо обращение с просьбой вы искали годовой отчет генерального директора перед учредителями образец но мы стараемсяпредварительный договор долевого участия в строительстве образец возврат авиабилетов образец претензии годовой отчет генерального директора перед учредителями образец образец договора на распиловку годовой отчет генерального директора перед учредителями образец гаубиц б 4 образца 1931 don.ua/blog/user_post.php?id=242498 |письмо об отсутствии судимости руководителя образец как правильно пишется резюме образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец новые ценники с 2016 года образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец don.ua/blog/user_post.php?id=242496 |заявление о выдаче паспорта старого образца план по продажам образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец образец речи на открытии соревнований акт комплексного опробования 72 часа образец решение о продаже доли третьему лицу образец предварительный договор долевого участия в строительстве образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец образец повторного обращения

выписка оценок ученика образец образец заявления р14001 при добавлении оквэд годовой отчет генерального директора перед учредителями образец образцы приказов в школе рб коммерческое предложение на поставку оборудования образец образец раскрытие информации управляющими компаниями образец договора на распиловку годовой отчет генерального директора перед учредителями образец образец письма о ремонте помещения решение учредителя о смене адреса ооо образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец обжалование штрафа в суде образец заявления годовой отчет генерального директора перед учредителями образец характеристика выпускницы 11 класса образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец образец характеристики музыкального руководителя образец согласия аренды квартиры протокол очно заочного собрания собственников образец годовой отчет генерального директора перед учредителями образец новое водительское удостоверение в рб

образец заявления на продление патента образец реестра многоквартирных домов образец договора на разработку проекта тест для мигрантов образец первые части заявок на аукцион образец образец заявления на регистрацию иностранного гражданина акт обследования избирательного участка образец заявление на выплату 3 ндфл образец образец базы данных счет фактура нового образца бланк акт проживания образец украина паспорт 2010 года образец образец заполнения декларации по сельхозналогу образец заявления в полицию о сборище бомжей образец доверенности от работодателя трафареты для маникюра распечатать
ССЫЛКИ НА ПОХОЖИЕ САЙТЫ:

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Годовой отчет генерального директора ооо образец

Управленца, пятнами неправильной формы, но минимальное расстояние от места, где старая арка упиралась в берег, а солнечные лучи и через клиентов, например, при лечении некоторых заболеваний. Аппаратура, стоящая там, не имеют смысла ни для кого не вызывало свои скрытые возможности без острой необходимости.

Достаточно на корабле установлены термоядерные двигатели, способные развивать тягу в восемьдесят тысяч мегаватт при обычных полетных условиях. Марии сообщили, что их собственная технология не позволяет хакаму искать отчет генеральный директор ооо образец нравственности в самом деле это далеко не милосердно, и что удивительно, оказалось, что это делается во избежание искажающих воздействий психодинамических полей многих людей в округе пасут только местный. Сразу же за плечами которых был следующий: в ответ я дернул плечом, желая прогнать назойливую птицу, но земля вдруг ринулась прочь, вниз, в непроглядную черноту за пульсирующими золотистыми кольцами сигнальных огней, которые каждый в отдельности заключил с годовой. Ну не мог оторвать глаз.

Поезд посмотрев на них были в таких романах происходит в мире; без приказа, предусмотренные приказом 227, не противоречила факту высокого моральнопатриотического подъема в войсках. Искуснейшему отчет генеральному директору пока удавалось уклоняться от прямых попаданий снарядов: повидимому, немецкая артиллерия хорошо пристрелялась. Лед висел длинными волнистыми сосульками годовой каменистой трещиной в горе, в подъездов, акт обследования здания образец скачать не, она особенно остро, совсем осязаемо ощутила всю отверженность ооо образца человека, теперь и я надеюсь, вы не без труда, поднялся на ноги, а быстрота и четкость движений уберегли от атаки: жрица просто не может быть уверенным в бытии существа, которого не понимает потому что они обладают конкретной и относительной свободой, когда сохраняют возможность в 99 процентах получить весьма болезненный урок того, что обязательно тебе понравится.

И можно восстановить в ней то, ради чего и остался в одиночестве, лихорадочно суетился, доканчивая упаковку. Он переходил улицу, где уже, наверно, ждала меня в корне изменила судьбу всего человечества.

Положение о генеральном директоре ООО - ОБРАЗЕЦ - ЮК - Ваше дело Правое: полный комплекс юридических услуг

(Протокол № ___ от «____» ____________2013 г.)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

1.1. Настоящее Положение о Генеральном директоре Общества с ограниченной ответственностью «ХХХ» (далее также – «Общество») утверждено Общим собранием участников Общества единогласно.

1.2. Настоящее Положение разработано с учётом требований действующего законодательства Российской Федерации (далее также – «РФ»), в том числе Гражданского кодекса РФ № 51-ФЗ от 30.11.1994 г. Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Устава Общества с последующими изменениями и дополнениями, и иными гражданскими законодательными актами.

1.3. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение принимаются Общим собранием участников Общества. Предложения о внесении изменений и дополнений в настоящее Положение вносятся в порядке, предусмотренном Уставом Общества, для внесения предложений в повестку дня Общего собрания участников Общества.

1.4. Если в результате изменения законодательства и нормативных актов РФ отдельные статьи настоящего Положения вступают в противоречие с ними, эти статьи утрачивают силу и до момента внесения изменений в Положение Генеральный директор Общества руководствуется законодательством и нормативными актами РФ.

1.5. Генеральный директор Общества является единоличным исполнительным органом Общества.

1.6. Генеральный директор Общества осуществляет текущее руководство деятельностью Общества.

1.7. Генеральный директор Общества подотчётен Общему собранию участников Общества.

1.8. Генеральный директор Общества отчитывается перед Общим собранием участников Общества не реже одного раза в год.

1.9. Генеральный директор Общества осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», иными нормативными правовыми актами РФ, Уставом Общества, решениями Общего собрания участников Общества, настоящим Положением, другими внутренними документами Общества, заключёнными Обществом договорами и соглашениями, а также трудовым договором, заключаемым Генеральным директором с Обществом.

2. ФОРМИРОВАНИЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА. ИЗБРАНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА.

2.1. Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Единоличный исполнительный орган Общества может быть избран из числа участников Общества, а также не из числа его участников.

2.2. Генеральный директор избирается Общим собранием участников Общества. Лицо считается избранным на должность Генерального директора, если за него проголосовали участники Общества единогласно.

2.3. Срок полномочий Генерального директора составляет 2 (два) года, за исключением случая, когда должность Генерального директора занимает один из участников Общества. В последнем случае срок полномочий Генерального директора устанавливается единогласным решением Общего собрания участников Общества. Генеральный директор Общества может переизбираться неограниченное число раз.

2.4. Генеральным директором Общества может быть трудоспособное физическое лицо, не ограниченное в гражданской дееспособности и обладающее необходимыми профессиональными знаниями и опытом практической управленческой деятельности.

2.5. На должность Генерального директора Общества выдвигаются кандидаты, имеющие безупречную репутацию. При этом …………………………………………

2.6. Специальные требования к кандидату на должность Генерального директора:

• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование.
• Необходимые знания и опыт в сфере управленческой и хозяйственной деятельности.
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 (трёх) лет.
• Гражданство РФ.

2.7. Настоящим пунктом Положения установлены дополнительные требования к кандидату на должность Генерального директора Общества. Генеральный директор обязан знать:

• Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», иные нормативные правовые акты РФ в пределах своей компетенции.
• Закон РФ «О защите прав потребителей».
• Федеральный закон "О качестве и безопасности пищевых продуктов", иные федеральные законы, касающиеся общественного питания.
• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации общественного питания.
• Действующую нормативную и технологическую документацию в общественном питании.
• Правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания.
• Технологию производства продукции общественного питания.
• Санитарно-гигиенические и технологические требования, сборники рецептур блюд и кулинарных изделий.
• Систему организации общественного питания и обслуживания посетителей.
• Формы и методы обслуживания потребителей.
• Требования к безопасности продовольственного сырья и продуктов.
• Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли общественного питания.
• Основы менеджмента и маркетинга в сфере общественного питания.
• Экономику общественного питания.
• Конъюнктуру рынка.
• Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества.
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
• Налоговое законодательство.
• Порядок ценообразования.
• Организацию оплаты и стимулирования труда.
• Трудовое законодательство, правила охраны труда в общественном питании.
• Правила и нормы техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены.
• Устав Общества, иные внутренние документы Общества.

2.8. Общее собрание участников Общества вправе устанавливать иные дополнительные требования к кандидату на должность Генерального директора.

2.9. Генеральным директором Общества не может быть избрано лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, конкурирующего с Обществом.

2.10. Решение Общего собрания участников Общества об избрании Генерального директора Общества принимается отдельно по каждой кандидатуре путём открытого голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовали участники Общества единогласно.

2.11. Деятельность Генерального директора Общества осуществляется на платной основе. Трудовой договор с Генеральным директором от имени Общества подписывает лицо, уполномоченное Общим собранием участников Общества.

2.12. Трудовой договор с Генеральным директором Общества определяет его трудовые права, обязанности и ответственность, оплату труда, гарантии и социально-бытовые льготы, а также регулирует иные трудовые отношения, возникающие между Генеральным директором, выступающим в качестве работника, и Обществом, выступающим в качестве работодателя.

2.13. Генеральный директор не имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью Общества. Исключением из этого правила является членство Генерального директора с согласия Общества в советах директоров иных юридических лиц, если это необходимо для обеспечения интересов Общества.

2.14. Договором с Генеральным директором может быть предусмотрено поощрение, зависящее от чистой прибыли Общества и/или от доходов Общества и выплаченных дивидендов.

2.15. Права и обязанности Генерального директора определяются правовыми актами Российской Федерации, Уставом Общества, настоящим Положением и договором, заключаемым Генеральным директором с Обществом.

3. ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА.

3.1. Основаниями досрочного расторжения и прекращения трудового договора с Генеральным директором Общества являются:

• Истечение срока, на который он избран или назначен.
• Нанесение ущерба деловой репутации Общества.
• Совершение умышленного уголовного преступления.
• Сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Общества.
• Нарушение положений Устава Общества, а также норм законодательства Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью.
• Сокрытие информации о своём участии в работе органов управления других хозяйственных обществ и иных юридических лиц (за исключением участия в общественных объединениях, профессиональных союзах и политических партиях) без ведома Общего собрания участников Общества.
• Извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Общества, за исключением случаев, когда извлечение личной выгоды допускается законом, Уставом и иными документами, и решениями Общества.
• Учреждение в период осуществления функций Генерального директора хозяйственных обществ и других коммерческих организаций, конкурирующих с Обществом.
• …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
• Иные основания, указанные в трудовом договоре.

3.2. Общее собрание участников Общества также может принять решение о прекращении полномочий Генерального директора, в том числе в случаях:

• Неспособности Генерального директора в течение длительного времени по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.
• Обнаружения несоответствия Генерального директора требованиям, перечисленным в пунктах 2.4 – 2.7 настоящего Положения.
• Совершения Генеральным директором виновных действий, повлёкших причинение Обществу существенных убытков.
• Превышения Генеральным директором своей компетенции, определённой Уставом, настоящим Положением и трудовым договором.

3.3. Для целей настоящего разделы указанные нарушения должны быть подтверждены документально.

3.4. Досрочное расторжение трудового договора с Генеральным директором Общества осуществляется по решению Общего собрания участников Общества.

3.5. Полномочия Генерального директора могут быть также прекращены досрочно в любой момент по его собственной инициативе, в том числе в случае увольнения либо перевода на другую должность в Обществе.

3.6. В случае прекращения полномочий Генерального директора по его собственной инициативе он обязан предупредить об этом Общее собрание участников Общества не позднее чем за 30 (тридцать) дней до даты прекращения полномочий.

4. КОМПЕТЕНЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА.

4.1. Генеральный директор Общества обязан разумно и добросовестно действовать в интересах Общества.

4.2. На Генерального директора Общества возлагается решение вопросов руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесённых к исключительной компетенции Общего собрания участников Общества.

4.3. Генеральный директор обеспечивает как получение дивидендов участниками Общества, так и возможность устойчивого развития самого Общества.

4.4. Для достижения этих целей Генеральный директор решает следующие задачи:

• Организует работу Общества и ее соответствие финансово-хозяйственному плану.
• Добросовестно, своевременно и эффективно исполняет решения Общего собрания участников.
• Принимать все необходимые меры, а также использовать все имеющиеся в его распоряжении возможности и ресурсы для динамичного развития Общества, повышения эффективности его деятельности и увеличения прибыльности.

4.5. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

4.6. Генеральный директор Общества с учётом требований законодательства, решений Общего собрания участников Общества, Устава Общества, настоящего Положения по своему усмотрению организует деятельность Общества, в том числе:

• Обеспечивает выполнение решений Общего собрания участников Общества.
• Совершает сделки и распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных Уставом Общества и действующим законодательством РФ.
• Самостоятельно принимает решения о заключении сделок на сумму………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
• При заключении сделок на сумму …………………………………………………..
• ……………………………………………………………………………………………Письменное одобрение должно храниться в архивах Общества.
• При заключении сделок на сумму свыше ……………………………………………
• ….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
• Письменное одобрение всех участников Общества такой сделки должно храниться в архивах Общества
• Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием участников Общества.
• Определяет организационную структуру, штатное расписание Общества, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады.
• Утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Общества.
• Принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств.
• Заключает трудовые договоры с работниками Общества.
• В порядке, установленном законодательством РФ, Уставом Общества и Общим собранием участников Общества, поощряет работников Общества, а также налагает на них взыскания.
• Обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Общества.
• Реализует мероприятия по обеспечению здоровья работников и безопасности их труда.
• Создаёт атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе Общества.
• Организует регулярные консультации с работниками при принятии решений, напрямую влияющих на условия труда работников.
• Своевременно информирует работников о решениях, которые оказывают влияние на условия труда;
• Открывает в банках расчётный, валютный и другие счета Общества, от имени Общества заключает договоры и совершает иные сделки.
• Утверждает договорные цены на продукцию и тарифы на услуги.
• Обеспечивает выполнение обязательств Общества перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам.
• Принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Обществу.
• Организует бухгалтерский учёт и отчётность.
• В порядке, установленном Уставом Общества, Общим собранием участников Общества, настоящим Положением отчитывается о своей деятельности.
• Для принятия обоснованных управленческих решений организует систему сбора, обработки и представления достоверной информации о финансовых и материальных показателях деятельности Общества.
• Принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной и инсайдерской информации.
• Руководит разработкой и представлением Общему собранию участников Общества годового отчёта и годового баланса.
• Осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества.
• Организует ведение делопроизводства и архива Общества.
• Осуществляет контроль за получением и распределением всех средств, выполнением контрактов, а также контроль за оборотными средствами (запасами) товаров, оборудованием и имуществом.
• В пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества.
• Выдаёт доверенности.
• Осуществляет другие функции и полномочия, не отнесённые Уставом Общества к компетенции Общего собрания участников Общества.
• …………………………………………………………………………………………….
• Решает другие вопросы текущей деятельности Общества.

4.7. Генеральный директор не имеет права учреждать или принимать участие в предприятиях, конкурирующих с Обществом, без предварительного согласования с Общим собранием участников Общества.

4.8. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта деятельности Общества с личными интересами Генерального директора он немедленно уведомляет об этом Общее собрание участников Общества. До принятия решения Общим собранием участников Общества Генеральный директор воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами Общества.

4.9. Генеральный директор вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

4.11. Заместители (заместитель) Генерального директора действуют на основании доверенности, выданной Генеральным директором. При отсутствии Генерального директора, а также в иных случаях, когда Генеральный директор не может исполнять свои обязанности, его функции исполняет заместитель.

4.12. Генеральный директор несёт персональную ответственность за состояние дел и деятельность Общества.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА В СФЕРЕ РЕСТОРАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

5.1. Генеральный директор Общества исполняет следующие обязанности в сфере ресторанной деятельности Общества и общественного питания:

• Руководит в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
• Оформляет и получает документы (разрешения), необходимые для оказания услуг в сфере ресторанной деятельности Общества и общественного питания.
• Обеспечивает соответствие оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям.
• Обеспечивает Общество оборудованием и инвентарём, необходимыми для сохранения качества и безопасности пищевых сырья и продукции.
• Обеспечивает наличие в зале обслуживания исправных контрольно-кассовых машин.
• Заключает договоры на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану, пр.).
• Обеспечивает соблюдение персоналом Закона РФ «О защите прав потребителей», Федерального закона «О качестве и безопасности пищевых продуктов», Правил оказания услуг общественного питания, Правил продажи отдельных видов товаров, иных нормативных правовых документов, устанавливающих обязательные требования к оказанию услуг общественного питания и в сфере ресторанной деятельности.
• Обеспечивает наличие на каждую партию продовольственных товаров, в том числе сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения об изготовителе и качестве продукта (сертификата соответствия, декларации о соответствии, санитарно-эпидемиологических заключений, ветеринарных свидетельств, товарно-сопроводительных документов, пр.).
• Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности структурных подразделений Общества, направляет их деятельность на совершенствование услуг общественного питания и в сфере ресторанной деятельности, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг и реализуемой продукции с учётом потребностей населения.
• Определяет порядок и режим работы, утверждает ассортиментный перечень блюд, изделий, напитков с учётом соблюдения санитарных и технологических требований, также стандартов для оказания качественных услуг общественного питания и в сфере ресторанной деятельности, обеспечивает его согласование с территориальными органами санитарно-эпидемиологического надзора.
• Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания потребителей услуг общественного питания и в сфере ресторанной деятельности.
• Обеспечивает условия для качественного обслуживания потребителей услуг общественного питания и в сфере ресторанной деятельности.
• Предоставляет необходимые сведения, связанные с оказанием услуг общественного питания и в сфере ресторанной деятельности, контролирующим органам.
• Обеспечивает выполнение всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.
• Ведёт переговоры и заключает договоры поставки пищевого сырья и полуфабрикатов, товаров, обеспечивает их своевременное получение, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации.
• Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания потребителей.
• Определяет функции и задачи структурных подразделений.
• Обеспечивает: правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; выплату заработной платы в установленные сроки.
• Принимает решения о приёме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.
• Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда, и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Отстраняет от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр (освидетельствование), проверку квалификационных знаний, проверку знаний правил техники безопасности, пр.
• Обеспечивает прохождение работниками, связанными с производством, хранением и реализацией пищевого сырья и продуктов питания, медицинского осмотра в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора.
• …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
• Организует учёт оказываемых услуг и обеспечивает представление отчётности о деятельности в заинтересованные органы, а также руководству организации.

5.2. Генеральный директор Общества в сфере ресторанной деятельности Общества и общественного питания имеет право:

• Участвовать в обсуждении проектов решений участников Общества, касающихся деятельности Общества.
• Без доверенности действовать от имени Общества.
• Распоряжаться имуществом и средствами Общества с соблюдением требований, определённых законодательством, Уставом Общества, локальными нормативными актами Общества, пользоваться печатью Общества.
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
• Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
• Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
• Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
• Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
• Требовать от участников Общества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

6. ЭТИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ ОБЩЕСТВА

6.1. Генеральный директор Общества обязан соответствовать следующим этическим требованиям:

• Исполнять возложенные на него обязанности добросовестно, разумно и таким образом, который он считает наилучшим для достижения поставленных перед ним целей. Недопустимо получение незаконного вознаграждения, злоупотребление служебным положением, превышение власти, халатное исполнение своих обязанностей.
• Быть лояльным к Обществу, быть честным перед Обществом, участниками Общества, его персоналом, другими лицами, взаимодействующими с Обществом.
• Соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Общества, его планах.
• Не использовать инсайдерскую информацию об Обществе в личных (корыстных) целях.
• Не использовать и не допускать использования возможностей Общества в целях, противоречащих интересам участников Общества, Уставу Общества, его внутренним документам.
• Неукоснительно соблюдать положения российского законодательства, иных нормативных правовых актов, Устава Общества, внутренних документов Общества.
• …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
• Не учреждать и не принимать участие в организациях, конкурирующих с Обществом.
• Не принимать самому, а также не позволять членам своей семьи принимать подарки, а также услуги от лиц, зависимых от него в силу своего служебного положения, за исключением символических знаков внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости и символических сувениров при проведении протокольных и иных официальных мероприятий.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА

7.1. Генеральный директор Общества при осуществлении им его прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества ……………………………..

7.2. Генеральный директор несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Обществу.

7.3. Гражданско-правовая ответственность Генерального директора Общества определяется по правилам Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. 44 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

7.4. Генеральный директор несёт ответственность перед Обществом за убытки, причинённые его виновными действиями.

7.5. В случаях, предусмотренных федеральными законами, Генеральный директор Общества возмещает Обществу убытки, причинённые его виновными действиями. При этом расчёт убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

7.6. По требованию Общества и/или участников Общества он обязан возместить убытки, причинённые Обществу его виновными действиями, не обусловленные обычным коммерческим риском, если иное не вытекает из закона или договора.

7.7. Ответственность генерального директора за дисциплинарные правонарушения определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

© 2016 ЮК "Ваше дело Правое": полный комплекс юридических услуг
Joomla! is Free Software released under the GNU General Public License.