Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция советник по связям с общественностью img-1

должностная инструкция советник по связям с общественностью

Рейтинг: 4.7/5.0 (1927 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция директора по связям с общественностью

Должностная инструкция директора по связям с общественностью Должностная инструкция директора по связям с общественностью

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Директор по связям с общественностью относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]

1.2. На должность директора по связям с общественностью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области связей с общественностью и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.3. Директор по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Директор по связям с общественностью должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью;

- законодательство о средствах массовой информации и рекламе;

- международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;

- международные стандарты качества в области связей с общественностью;

- цели, стратегию развития и бизнес-план организации;

- профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации;

- перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации;

- методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций;

- методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью;

- передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью;

- принципы планирования, методы организации и проведения PR-кампаний;

- структуру и функции средств массовой информации;

- методику работы со средствами массовой информации;

- основы риторики и технику публичных выступлений;

- этику делового общения и правила ведения деловой переписки;

- основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента;

- основные принципы работы с конкурентной средой;

- порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, форумов;

- компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработке информации (текстов, базы данных и т. д.);

- иностранный язык [указать какой язык и уровень владения им];

- основы законодательства о труде;

- правила по охране труда.

1.5. К основным функциям директора по связям с общественностью относятся:

- изучение общественного мнения, планов, программ и концепций внешней и внутренней политики предприятия в области связей с общественностью;

- разработка общей концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью;

- обеспечение своевременного устранения недостатков деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации;

- разработка долгосрочных программ по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности и контроль их исполнения;

- организация здоровых и безопасных условий труда для подчиненного персонала.

2. Должностные обязанности

Директор по связям с общественностью:

2.1. Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью.

2.2. Определяет основные направления деятельности организации в области связей с общественностью.

2.3. Утверждает концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

2.4. Участвует в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации.

2.5. Выполняет представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами.

2.6. Комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации.

2.7. Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

2.8. Вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения.

2.9. Осуществляет контроль эффективности деятельности организации в области связей с общественностью.

2.10. Обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации.

2.11. Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности.

2.12. Осуществляет контроль за соблюдением норм российского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с общественностью в деятельности организации.

2.13. Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.

2.14. Руководит и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.

2.15. Осуществляет анализ стратегий конкурентов с выявлением их сильных и слабых сторон.

2.16. Руководит работой подчиненных сотрудников.

2.17. [другие должностные обязанности].

3. Права

Директор по связям с общественностью имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.3. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Директор по связям с общественностью несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

Другие статьи

Об утверждении Положения о помощниках и советниках главы территориального управления, работающих на общественных началах, Приказ территориального упра

Об утверждении Положения о помощниках и советниках главы территориального управления, работающих на общественных началах Об утверждении Положения о помощниках и советниках главы территориального управления, работающих на общественных началах


Администрация Санкт-Петербурга
КУРОРТНЫЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РАЙОН
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

от 10 ноября 1999 года N 267-п(к)

Об утверждении Положения о помощниках и советниках
главы территориального управления,
работающих на общественных началах

В целях эффективного осуществления территориальным управлением Курортного административного района своей деятельности, дополнительного информационно-аналитического и консультативного обеспечения главы территориального управления:

2. Утвердить примерную форму должностной инструкции советника главы территориального управления Курортного административного района, работающего на общественных началах.

Глава территориального управления
А.Д.Беглов

Положение о помощниках и советниках главы территориального управления, работающих на общественных началах

Утверждено
приказом главы
территориального управления
от 10.11.99 N 267-п(к)

1. Общие положения


Настоящее Положение определяет порядок и условия начала, осуществления и прекращения деятельности помощников и советников главы территориального управления Курортного административного района (далее - главы ТУ), работающих на общественных началах (далее - общественные помощники и общественные советники).

1.1. Глава ТУ для более эффективного осуществления своей деятельности вправе иметь помощников и советников, работающих на общественных началах.

1.2. Должности общественных помощников и общественных советников не являются штатньми оплачиваемыми должностями государственной службы ТУ. На общественных помощников и общественных советников не распространяются льготы и компенсации, установленные трудовым законодательством РФ.

1.3. Выполнение общественными помощниками и общественными советниками полномочий, дублирующих полномочия должностных лиц ТУ, не допускается.

1.4. Общественные помощники и общественные советники осуществляют свою деятельность на добровольных общественных началах, подотчетны непосредственно главе ТУ.

1.5. На должности общественных помощников и общественных советников могут быть приняты дееспособные граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, не имеющие судимости. Для должности общественного советника основным критерием является наличие профессионального и практического опыта работы в сфере, определяемой главой ТУ как основное направление деятельности советника (например, советник по связям с общественностью и средствам массовой информации).

1.6. Прием на должность общественного помощника или общественного советника производится приказом главы ТУ на основании поданного после собеседования с главой ТУ заявления гражданина.

1.7. Направление деятельности и круг предоставляемых полномочий, прав и обязанностей каждой должности общественного помощника и общественного советника определяются по соглашению сторон и отражаются в персональной должностной инструкции.

1.8. Прием на должность общественного помощника и общественного советника осуществляется, как правило, на 6 месяцев и может быть продлен по соглашению сторон либо прекращен досрочно, в том числе по инициативе одной из сторон.

1.9. Общественным помощникам и общественным советникам выдаются удостоверения по образцу, установленному для сотрудников ТУ, с обозначением занимаемой должности: "внештатный общественный помощник главы ТУ КАР" или "внештатный общественный советник главы ТУ КАР". Удостоверение подлежит сдаче после издания приказа главы ТУ об освобождении от занимаемой должности.

1.10. По результатам деятельности общественного помощника или общественного советника главой ТУ могут применяться такие меры поощрения, как объявление благодарности или выплата единовременной премии из внебюджетных источников.

1.11. При прохождении собеседования перед приемом на должность общественные помощники и общественные советники подлежат ознакомлению с настоящим Положением.

1.12. Графики работы общественных помощников и общественных советников устанавливаются по согласованию с главой ТУ.

2. Обязанности и права общественных помощников и общественных советников


Настоящим Положением устанавливаются общие для общественных помощников и общественных советников обязанности и права. Конкретные полномочия, обязанности и условия выполнения общественным помощником или общественным советником своих функций отражаются в персональной должностной инструкции.

2.1. Обязанности общественных помощников и общественных советников:

2.1.1. Лица, приступившие к выполнению функций общественного помощника или общественного советника главы ТУ, становятся внештатными сотрудникам ТУ и обязаны содействовать своей деятельностью выполнению целей и задач, стоящих перед ТУ, а также не совершать от имени ТУ действий, выходящих за рамки предоставленных главой ТУ полномочий или порочащих ТУ.

2.1.2. Общественные помощники и общественные советники при осуществлении своей деятельности должны руководствоваться нормами действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, правовыми актами главы ТУ, настоящим Положением и персональной должностной инструкцией.

2.1.3. Общественные помощники и общественные советники обязаны не разглашать сведения конфиденциального характера, ставшие известными им в результате выполнения своих обязанностей, а также содержание документов с грифом "для служебного пользования", "секретно" или имеющих информацию о персональных данных граждан и юридических лиц.

2.1.4. Общественные помощники и общественные советники не вправе преследовать личные интересы или интересы юридических лиц (коммерческих или общественных организаций), постоянными работниками (акционерами, членами) которых они являются, равно как и оказывать прямое или косвенное содействие физическим и(или) юридическим лицам, связанное с использованием занимаемой должности.

2.1.5. Общественные помощники и общественные советники должны выполнять письменные и устные поручения главы ТУ по вопросам, находящимся в их компетенции, участвовать по поручению главы ТУ в организационных и общественных мероприятиях, осуществлять необходимую подготовку к ним, давать исчерпывающую информацию экспертно-консультативного характера главе ТУ по поставленным вопросам и по результатам их выполнения.

2.2. Общественные помощники и общественные советники вправе:

2.2.1. По письменному поручению главы ТУ запрашивать и получать от структурных подразделений ТУ, подведомственных ТУ, и иных организаций определенные документы, а также информационные и справочные материалы, необходимые им для осуществления своих полномочий.

2.2.2. Занимать в одном из зданий, находящихся в оперативном управлении ТУ, оборудованное рабочее место, пользоваться компьютерной, копировально-множительной и вычислительной техникой, имеющейся в распоряжении ТУ.

2.2.3. Использовать по письменному поручению главы ТУ автотранспорт, имеющийся в распоряжении ТУ.

3. Прекращение деятельности общественных помощников и общественных советников

3.1. Освобождение от должности общественного помощника и общественного советника оформляется приказом главы ТУ в связи с окончанием срока работы либо досрочно по соглашению сторон или по инициативе главы ТУ при существенном нарушении общественным помощником или общественным советником своих обязанностей, установленных настоящим приказом и должностной инструкцией, а также совершении им действия (бездействия), несовместимого с дальнейшим нахождением в должности.

3.2. В течение дня, следующего за освобождением от занимаемой должности, общественный помощник или общественный советник обязан сдать удостоверение в сектор учета кадров ТУ.

УТВЕРЖДЕНА
приказом главы
территориального управления
от 10.11.99 N 267-п(к)

Должностная инструкция общественного советника главы территориального управления Курортного административного района

УТВЕРЖДАЮ
глава территориального управления
Курортного административного района
А.Д. Беглов ______(подпись)_______
_________(дата)_________________

1. Общие положения


Настоящая должностная инструкция определяет порядок и условия осуществления и прекращения деятельности общественного советника главы территориального управления Курортного административного района (далее - главы ТУ) по _______________, работающего на общественных началах (далее - общественный советник).

1.1. Должность общественного советника не является штатной оплачиваемой должностью государственной службы ТУ. На общественного советника не распространяются льготы и компенсации, установленные трудовым законодательством РФ.

1.2. Выполнение общественным советником полномочий, дублирующих полномочия должностных лиц ТУ, не допускается.

1.3. Общественный советник осуществляет свою деятельность на добровольных общественных началах и подотчетен непосредственно главе ТУ.

1.4. Прием на должность и освобождение от должности общественного советника производится приказом главы ТУ.

1.5. Прием на должность общественного советника осуществляется на 6 месяцев и может быть продлен по соглашению сторон либо прекращен досрочно, в том числе по инициативе одной из сторон.

1.6. Общественному советнику выдается удостоверение по образцу, установленному для сотрудников ТУ, с обозначением занимаемой должности: "/внештатный/ общественный советник главы ТУ по _________". Удостоверение подлежит сдаче после издания приказа главы ТУ об освобождении от занимаемой должности.

1.7. По результатам деятельности общественного советника главой ТУ могут применяться к нему меры поощрения в виде объявления благодарности или выплаты единовременной премии.

1.8. График работы общественного советника устанавливается по согласованию с главой ТУ.

2. Обязанности и права общественного советника

2.1. Обязанности общественного советника:

2.1.1. Лицо, приступившее к выполнению функций общественного советника главы ТУ, становится внештатным сотрудником ТУ и обязано содействовать своей деятельностью выполнению целей и задач, стоящих перед ТУ, а также не совершать от имени ТУ действий, выходящих за рамки предоставленных главой ТУ полномочий или порочащих ТУ.

2.1.2. Общественный советник при осуществлении своей деятельности должен руководствоваться нормами действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, правовыми актами главы ТУ, Положением о помощниках и советниках главы ТУ, работающих на общественных началах, утвержденным приказом главы ТУ от _______ N __, и настоящей должностной инструкцией.

2.1.3. Общественный советник обязан не разглашать сведения конфиденциального характера, ставшие известными ему в результате выполнения своих обязанностей, а также содержание документов с грифом "для служебного пользования", "секретно" или имеющих информацию о персональных данных граждан и юридических лиц.

2.1.4. Общественный советник не вправе преследовать личные интересы или интересы юридического лица (коммерческой или общественной организации), работником (акционером, членом) которой он является, равно как и оказывать прямое или косвенное содействие физическим и(или) юридическим лицам, связанное с использованием занимаемой должности в ТУ.

2.1.5. Общественный советник осуществляет информационно-консультативное и экспертное обеспечение главы ТУ по вопросам
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Участвует по поручению главы ТУ в организационных и общественных мероприятиях _______________ характера, осуществляет необходимую подготовку к ним. Выполняет письменные и устные поручения главы ТУ, отнесенные к своей компетенции в сфере ____________________.

2.2. Общественный советник вправе:

2.2.1. По письменному поручению главы ТУ запрашивать и получать от структурных подразделений ТУ, подведомственных ТУ, и иных организаций определенные документы, а также информационные и справочные материалы, необходимые ему для осуществления своих полномочий.

2.2.2. Занимать в одном из зданий, находящихся в оперативном управлении ТУ, оборудованное рабочее место, пользоваться компьютерной, копировально-множительной и вычислительной техникой, имеющейся в распоряжении ТУ.

2.2.3. Использовать по письменному поручению главы ТУ автотранспорт, имеющийся в распоряжении ТУ.

3. Прекращение деятельности общественного советника

3.1. Освобождение от должности общественного советника оформляется приказом главы ТУ в связи с окончанием срока работы либо досрочно по соглашению сторон или по инициативе главы ТУ при существенном нарушении общественным советником обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, или совершении иного действия (бездействия), несовместимого с дальнейшим нахождением в должности общественного советника главы ТУ.

3.2. В течение дня, следующего за освобождением от занимаемой должности, общественный советник обязан сдать удостоверение в сектор учета кадров ТУ.

_________________(Ф.И.О. подпись, дата).


Текст документа сверен по:
официальная рассылка

Об утверждении Положения о помощниках и советниках главы территориального управления, работающих на общественных началах

Должностная инструкция менеджера по связям с общественность

закон «Об основах туристской деятельности в Украины», постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других организаций в сфере туризма;

основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;

маркетинг в туризме;

методики сбора, обработки и анализа информации;

основы статистики и анализа;

технику количественной оценки и анализа информации;

общую методологиюPublic Relation

место менеджера по связям с общественностью в структуре организации;

методы определения целевых аудиторий;

основные средства PR-работы (средства массовой информации, корпоративный бюллетень, ассоциации, антураж, информация и т.д.);

принципы планирования PR, PR-кампаний;

методы организации и проведения PR-кампаний;

структуру и функции средств массовой информации;

методику работы со средствами массовой информации;

порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, медиа-китов, бэкграундов;

основные принципы клиентского PR, внутри корпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR;

основные принципы работы в конкурентной среде;

принципы административного руководства;

законодательство о рекламе;

компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработка информации (текстов, базы данных и т.д.);

основы этики, социологии, психологии, филологии;

правила ведения деловой переписки;

состав информации, являющийся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования;

основы социальной психологии;

стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

  1. Документы, регламентирующие деятельностьменеджера по связям с общественностью

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав туристического агенства, Приказы и распоряжения директора туристического агенства; Положение о туристическом агенстве, Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью, Правила внутреннего трудового распорядка.

Менеджер по связям с общественностью исполняет следующие обязанности:

4.1. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.

4.2. Руководит штатом (отделом) PR-специалистов или иных подчиненных ему работников организации, распределяет между ними задания, контролирует выполнение поставленных перед ними задач.

4.3. Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации; общие контуры фирменного стиля организации; план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры организации; проект тематико-финансового плана работы PR-специалистов.

4.4. Разрабатывает план проведения PR -кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж организации тех или иных планируемых акций.

4.5. Определяет бюджет PR-кампаний.

4.6. Разрабатывает способы представления: отношения организации к экономическим, политическим, экологическим и социальным вопросам; информации об основных направлениях развития организации, ее достижениях, социально-экономическом положении организации и туристической отрасли в целом, пр.

4.7. Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей организации в средствах массовой информации.

4.8. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности организации для средств массовой информации, аудиторий «специалистов» и «наблюдателей», готовит публичную отчетную документацию организации.

4.9. Проводит маркетинговые исследования спроса на туристскую информацию.

4.10. Анализирует внешнюю среду на предмет изучения отношения к деятельности организации, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике организации.

4.11. Организует взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составляет собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности организации.

4.12. Информирует руководство организации о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов, пр.).

4.13. Анализирует социальные, экономические и политические аспекты жизни общества, разрабатывает прогнозы на будущее и заблаговременно выявляет неблагоприятные тенденции для организации.

4.14. Анализирует запросы средств массовой информации и других представителей общественности о деятельности организации, дает рекомендации PR -специалистам по освещению и интерпретации тех или иных событий в организации.

4.15. Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа организации от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.

4.16. Анализирует предложения по участию организации в проведении разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR -акциях сторонних организаций.

4.17. Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информации обо всех успешных акциях организации до потенциальной аудитории (клиентов, акционеров, инвесторов и т.д.), от которой зависит процветание организации.

4.18. Анализирует эффективность проведенных PR-кампаний.

4.19. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства материалы средств массовой информации об организации (товарах, услугах), не инициированные организацией и PR-персоналом.

4.20. Реагирует на высказывания в адрес организации критических замечаний (подготавливает ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критических замечаний в иных формах).

4.21. Организует тренинги руководства организации по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности.

4.22. Анализирует PR -стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.

4.23. Организует опросы среди работников организации для получения материалов о необходимости проведения внутри корпоративных PR -акций (для усовершенствования кадровой политики организации, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).

4.24. Разрабатывает предложения по совершенствованию структуры взаимодействия PR -персонала с другими структурными подразделениями организации.

4.25. Организует работу PR -архива организации (куда включаются все запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и т.д.).

4.26. Ведет установленную документацию и подготавливает отчетность в установленные сроки.

Менеджер по связям с общественностью имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

5.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Менеджер по связям с общественностью несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы менеджера по связям с общественностью определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в туристическом агенстве.

7.2. В связи с производственной необходимостью менеджер по связям с общественностью может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов менеджера по связям с общественностью может выделяться служебный автотранспорт.

Условия оплаты труда менеджера по связям с общественностью определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у туристического агенства, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора туристического агенства.

Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по связям с общественностью.

2. На должность менеджера по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Связи с общественностью” и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Менеджер по связям с общественностью должен знать законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования области связей с общественностью; законодательство о средствах массовой информации и рекламе; международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью; основы экономики, предпринимательства и менеджмента; стратегию развития организации; конъюнктуру информационного рынка; технологию проведения социологических исследований; методы работы в кризисных ситуациях; методы планирования и организации рекламных и информационных кампаний; порядок составления и заключения договоров (контрактов) об информационном обеспечении программ и мероприятий; основы политологии, социологии, психологии и маркетинга; этику делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью; основы делопроизводства; методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий; основы законодательства о труде; правила по охране труда.

4. Менеджер по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Менеджер по связям с общественностью непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации), или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство одним из направлений деятельности организации в области связей с общественностью. Разрабатывает перспективные и текущие программы и планы, отдельные мероприятия или их комплекс в рамках данного направления, их информационное сопровождение, схему финансового и организационного обеспечения. Участвует в формировании информационно-рекламной стратегии отдельного направления деятельности организации в области связей с общественностью в соответствии с общими приоритетами политики организации и перспективами ее развития. Осуществляет выбор форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации. Определяет характер, содержание и носители информационных сообщений, исходящих от организации. Обеспечивает двустороннюю связь с потребителями, партнерами и другими группами общественности. Организует и поддерживает постоянные контакты со средствами массовой информации, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, другими предприятиями и организациями, государственными и общественными структурами. Организует сбор информации, в том числе с применением социологических исследований; непрерывный мониторинг информационных источников. Анализирует состояние и прогнозирует изменения информационного рынка и сферы общественных коммуникаций; предлагает меры по корректировке политики организации в области связей с общественностью. Осуществляет контроль за подготовкой и исполнением договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ и мероприятий в рамках отдельного направления деятельности организации в области связей с общественностью. Обеспечивает взаимодействие внутренних структурных подразделений организации при совместной деятельности. Привлекает к решению поставленных задач независимых внешних консультантов и экспертов в области связей с общественностью. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.

3. Права

Менеджер по связям с общественностью имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;

8. повышать свою квалификацию.

Менеджер по связям с общественностью пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность

Менеджер по связям с общественностью несет ответственность за:

1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

7. обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников;

8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение законодательных и нормативных актов менеджер по связям с общественностью может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Поделиться "Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью"

Related Posts
  • Должностная инструкция советника по правовым вопросам
  • Должностная инструкция дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 2-го разряда
  • Должностная инструкция специалиста-эксперта отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства
  • Должностная инструкция инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве 1-й категории
  • Должностная инструкция консультанта по делам религий и национальностей
  • Должностная инструкция главного специалиста финансово-экономического отдела