Образец рекомендации от работодателя главному бухгалтеру

Рекомендательное письмо бухгалтеру: рекомендации и правила написания. Скачать бесплатно образец рекомендательного письма бухгалтеру. Далее по мере необходимости идет обращение к работодателю. Затем указывается период работы и наименование организа

Оформление рекомендательного письма работнику желательно осуществлять на фирменном бланке организации. Там без такого письма вообще никто не устраивается на работу. В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании. Причиной увольнения Светланы Юрьевны стал его переезд по семейным обстоятельствам в другую страну.

• Рекомендательное письмо бухгалтеру: рекомендации и правила написания. Скачать бесплатно образец рекомендательного письма бухгалтеру. Далее по мере необходимости идет обращение к работодателю. Затем указывается период работы и наименование организа
• Кодекс взаимоотношений Работодателя и Кадрового Агентства / Соискателя.
• Работал в Московском отделении коммерческого банка « СКБ-Банк» в должности главного бухгалтера. Рекомендательное письмо требуют не все работодатели.

Цель исследования выявить отношение соискателей к рекомендательным письмам. Это самая значимая часть рекомендательного письма посмотрите на приведенном примере как можно творчески подойти к процессу написания. За активное участие в общественной жизни не однократно объявлены благодарности. награждалась денежными премиями. ценными подарками. Никогда не понимала. в чем причина стеснений. если вы хорошо работали и по какимлибо причинам уходите. абсолютно естественно попросить рекомендации. Рекомендательное письмо сотруднику это оценка профессиональных качеств. навыков и. Да и вообще. где вы живете. В России устраиваются по знакомству. не письма требуют. так что это скорее западная мода на ведение трудовых отношений. у нас. в реальности. приживется только в больших предприятиях. а не в мелких. которых. уж поверьте. гораздо больше. Указать ФИО работника. место его работы. должность бухгалтер. период работы Трудовые обязанности. которые выполнял бухгалтер. насколько успешно он с ними справлялся. каких высот добился Оценка личных качеств бухгалтера взаимоотношение в коллективе. основные черты характера Рекомендации в какой должности данный человек сможет работать наиболее успешно. к какому роду работ у него большая склонность. где он сможет проявить наиболее полно свой потенциал Подпись автора рекомендательного письма начальника бухгалтера. руководителя организации. Для выпускника ВУЗа. человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель. заведующий кафедрой. декан факультета. для человека с опытом работы его непосредственный руководитель. директор организации либо коллега занимающий более высокую позицию на предыдущем рабочем месте. При его непосредственном участии была налажена работа в соответствии с требованиями Центрального Банка Р. Ф.

Рекомендательное письмо бухгалтеру рекомендации и правила написания. Далее по мере необходимости идет обращение к работодателю. Обычно письмо с рекомендациями работник просит при увольнении для того. чтобы иметь возможность показать его потенциальным работодателям. приложив к резюме. Светлана Юрьевна. работала в нашем филиале банка в должности главного бухгалтера с 20 гг. Скачать бесплатно образец рекомендательного письма бухгалтеру. Скачать образец письма с рекомендациями для бухгалтера word. В мае 2007 года переведена на должность главного бухгалтера. Данный образец трудового договора предусматривает заключение соглашения между Работодателем. в качестве. Не могли бы вы прислать образец рекомендательного письма или характеристики на главного бухгалтера очень нужно или дать ссылку. Образец. как заполнить по новым правилам4178Справка Производственный календарь на 2016 год2776 Готовые решения для ошибок в электронной.

Образец рекомендации от работодателя главному бухгалтеру | Рейтинг: 9 / 10 ( 42 )

Рекомендации главному бухгалтеру образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

| Как правильно написать резюме главного бухгалтера. * 29 сен 2010. Но не простое резюме, а резюме главного бухгалтера, способное. бухгалтера, резюме бухгалтера образец, резюме бухгалтера пример. Сложно дать однозначные рекомендации о соответствии кандидата. Восстановленный текст документа Лекция № 1 * 6 июн 1996. разработка рекомендаций по дальнейшему совершенствованию. ассоциация бухгалтеров и аудиторов стран СНГ. Контроль за правильностью ведения кассовой книги возлагается на главного бухгалтера предприятия. в карточке присутствуют только образец подписи руководителя.Пример рекомендательного письма бухгалтеру * Пример/образец рекомендательного письма бухгалтеру. Захарова для работы на аналогичной должности либо на должности главного бухгалтера.Образец резюме главного бухгалтера * 24 мар 2014. Заполнение образца резюме главного бухгалтера. и контактный телефон лиц, которые готовы предоставить устные рекомендации;.Образец резюме бухгалтера, пример резюме бухгалтера. * Пример веб-резюме бухгалтера. Шаблон резюме главного бухгалтера. Образец веб-резюме аудитора. Резюме бухгалтера пример. Современное. Главный бухгалтер: за что в ответе? | PRO-персонал. * Роль главного бухгалтера в делах компании переоценить сложно: порой одной. чтобы главный бухгалтер подписал новое штатное расписание ( форма. по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут. Должностная инструкция главного бухгалтера торговой компании * Ниже для ознакомления пользователей нашего портала приведен образец должностной инструкции главного бухгалтера торговой компании.как его не нарушить. Практические советы главному бухгалтеру * ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ. В редакцию журнала « Главный Бухгалтер» все чаще стали поступать письма-жалобы от главных. Подписка на журнал «Главбух» | Журнал «Главбух» * В каждом выпуске вы найдете максимум практичной и нужной бухгалтеру информации, наглядные образцы и примеры. А также готовые решения для. Резюме главного бухгалтера – база резюме с примерами и. * Огромный банк резюме и образцы правильного написания резюме на работу по вакансии главный бухгалтер. Примеры заполнения бланка резюме. Executive Search · Обучение · Консалтинг · Франчайзинг · Рекомендации. Образцы составления резюме Поиск работы * Скачать бланк резюме. Образец резюме врача-стоматолога · Образец резюме главного бухгалтера · Образец резюме дизайнера · Образец резюме. Образец резюме главного бухгалтера * 6 апр 2013. Образец резюме главного бухгалтера. Опыт работы: август 2010 г. – наст. время – главный бухгалтер ООО «Золотой якорь». документов. Правила составления и рекомендации по составлению документов.Как пройти собеседование бухгалтеру? * В этом случае претендента на должность бухгалтера ждет множество различных. опросный лист, анкета, выполненный тест и рекомендации кадровиков. Но чтобы принять окончательное решение, главному бухгалтеру важно:.Образец резюме бухгалтера, заместитель главного бухгалтера. * образец (шаблон) резюме, Образец резюме бухгалтера, заместитель главного бухгалтера, шаблон резюме, форма резюме, пример резюме, как составить резюме правильно. Готов предоставить рекомендации. Дополнения и. зачем проверять главного бухгалтера | * 6 янв 2013. На самом деле главного бухгалтера проверять не надо, ему надо. с кучей сертификатов, с рекомендациями, на конкурсной основе.Образец трудового договора с главным бухгалтером * 18 фев 2013. Форма трудового договора с бухгалтером. Местом работы Главного бухгалтера является ЗАО. Рекомендации к договорам.Трудовой договор с главным бухгалтером - скачать образец * Должностные обязанности главного бухгалтера, указываемые в трудовом. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на. Рекомендательное письмо в помощь при поиске работы * Несмотря на то, что форма изложения свободная, рекомендательное письмо остаётся. 2012 Иванов занимал должность главного бухгалтера в компании. Непосредственно рекомендация на должность, которую потенциально. Как составить резюме: рекомендации и образец резюме * Поэтому не пишите: «Рекомендации прилагаются». 10. Образец: Ваши пожелания. Желаемая должность: Главный бухгалтер. Область деятельности. Методические рекомендации * копии приказов о назначении руководителя, главного бухгалтера;. - образцы подчерка и подписей всех акционеров, учредителей, руководителей и.

Скорость: 5409 Kb/s

Должностная инструкция главного бухгалтера: пример-рекомендация

Н.Горицкая. Справочно-методическое пособие. 2005.

"Преимущества наличия должностной инструкции в том, что главный бухгалтер застрахован от необоснованных действий руководителя, а руководитель застрахован от некомпетентности и нежелания исполнять свои обязанности главным бухгалтером.

Рекомендуемая должностная инструкция разработана на основе изучения содержания целого ряда нормативно-правовых актов и может использоваться независимо от отрасли и формы собственности предприятия, поскольку является практически универсальной.

Однако объем непосредственно осуществляемой главным бухгалтером работы зависит от организации учета на предприятии, количества и должностей бухгалтерских работников, а также от наличия и обязанностей финансовых и других экономических работников (или служб) в структуре предприятия"

Должностная инструкция главного бухгалтера: пример-рекомендация

1. Должностные обязанности

1. Обеспечивает разработку и соблюдение единых методологических основ бухгалтерского учета, составление и предоставление финансовой, налоговой и статистической отчетности в соответствующие органы и сроки.

2. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности в соответствии с Положениями (стандартами) бухгалтерского учета: денежных средств и их эквивалентов; запасов; основных средств; необоротных материальных активов; долгосрочных и краткосрочных финансовых инвестиций; капитальных инвестиций; дебиторской задолженности по видам; обеспечений будущих расходов и платежей; долгосрочных и краткосрочных обязательств по видам; собственного капитала по видам; доходов и затрат будущих периодов; доходов и затрат, результатов текущей деятельности по видам; распределения результатов текущей деятельности по видам, включая расчеты налогов; доходов и затрат по чрезвычайным событиям.

3. Осуществляет контроль за ведением бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности в соответствии с Положениями (стандартами) бухгалтерского учета с даты, определенной в приказе по введению в действие каждого конкретного Положения (стандарта) бухгалтерского учета (с изменениями и дополнениями), работниками бухгалтерии.

4. Осуществляет контроль за использованием материальных, финансовых, трудовых ресурсов в пределах своей компетенции на основании норм и правил, предусмотренных Положениями (стандартами) бухгалтерского учета и приказом по учетной политике.

5. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и финансовой отчетности на основе автоматизации учетных работ, включая выбор формы ведения бухгалтерского учета и учетных регистров.

6. Организовывает контроль за отражением всех хозяйственных операций (по переданным в бухгалтерию документам) на счетах бухгалтерского учета.

7. Участвует в оформлении материалов, связанных с недостачами, возмещением потерь от недостач, краж и порчи активов.

8. Определяет требования по поддержанию порядка подачи и подписания первичных документов для осуществления учета.

9. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, учетных регистров, расчетно-платежных обязательств.

10. Осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения инвентаризации, переоценок, оформлением их результатов, выводом результатов инвентаризации активов, капитала и обязательств.

11. Организовывает проведение экономического анализа деятельности, рентабельности и финансового состояния на основе расчета показателей, которые характеризуют деятельность, рентабельность и финансовое состояние.

12. Предпринимает меры по предупреждению возникновения недостач и хищений денежных средств, запасов, необоротных активов и инвестиций.

13. Организовывает работу по соблюдению штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с баланса активов.

14. Осуществляет своевременное и качественное составление финансовой отчетности на основе данных синтетического бухгалтерского учета.

15. Осуществляет контроль над составлением всех видов статистической отчетности другими работниками бухгалтерии.

16. Внедряет нормативные и инструкторские материалы, обеспечивает условия для усовершенствования организации и выполнения учетных работ, предоставляет методическую помощь работникам бухгалтерии и иных подразделений по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, контроля и экономического анализа.

17. Осуществляет составление и изменение должностных инструкций работникам бухгалтерии, следит за их выполнением и соблюдением требований должностных инструкций.

18. Обеспечивает начисление и уплату налогов в строгом соответствии с законодательными и нормативно-правовыми документами.

19. Обеспечивает учет и контроль валовых доходов и затрат, амортизации для налогообложения в соответствии с налоговым законодательством.

20. Осуществляет контроль (или непосредственно составляет) за составлением деклараций по НДС, прибыли и иным налогам.

21. Участвует в работе постоянно действующей комиссии по определению справедливой стоимости, признанию активов и обязательств, списанию.

22. Разрабатывает систему аналитического и синтетического бухгалтерского учета, своевременно вносит изменения в них и технологию ведения бухгалтерского учета.

23. Осуществляет ежемесячный контроль исчисления всех видов сборов и отчислений в государственные специализированные фонды.

24. Осуществляет учет отсроченных налоговых активов и обязательств согласно с П(С)БУ 17.

25. Осуществляет перерасчет отчетности по П(С)БУ 22.

26. Осуществляет учет операций со связанными лицами согласно П(С)БУ 23.

27. Осуществляет кредитные операции и их учет.

28. Организует ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности по географическим и хозяйственным сегментам деятельности.

29. Составляет рабочий план счетов и технологию ведения бухгалтерского учета.

30. Руководит работниками бухгалтерии, налаживает эффективные производственные отношения и связи между ними.

31. Предоставляет сравнительные фактические показатели для определения плановых задач.

32. Принимает участие в усовершенствовании форм вознаграждения и поощрения работников на предприятии.

33. Применяет методы оценки результатов управленческих решений и рационального использования ресурсов.

34. Далее указываются виды работ, которые непосредственно осуществляет главный бухгалтер…

35. Участвует в работе комиссий по проведению переоценок и изменений полезности активов.

36. Участвует в работе по осуществлению сегментирования деятельности предприятия.

1. Законы Украины, постановления Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, указы Президента Украины, распоряжения и решения Президента Украины, Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины и прочие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, Кодекс законов Украины о труде (КЗоТ), Хозяйственный кодекс Украины (ХКУ), Уголовно-процессуальный кодекс Украины (УПК), Гражданский кодекс Украины (ГК), Уголовный кодекс Украины (УК), приказы вышестоящей организации.

2. Все действующие П(С)БУ с изменениями и дополнениями, прочие документы и нормативные материалы по организации, ведению бухгалтерского учета и составлению всех видов отчетности.

3. Нормативные материалы финансовых, контрольно-ревизионных и налоговых органов по организации учета, составлению отчетности, а также документы, регулирующие хозяйственно-финансовую деятельность.

4. Постановления, приказы, распоряжения, письма Министерств и ведомств, методические материалы по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения и иным вопросам финансово-хозяйственной деятельности.

5. Нормативные документы ГНАУ, Министерства финансов и ГКРС Украины, инструкции этих органов.

6. Порядок ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета в деталях и учетные процедуры.

7. Порядок ведения регистров синтетического и аналитического бухгалтерского учета.

8. Порядок составления всех форм финансовой отчетности.

9. Действующий порядок налогообложения.

10. Порядок составления и формы налоговой отчетности.

11. Порядок составления и формы статистической отчетности.

12. Порядок ведения компьютеризированного бухгалтерского учета с применением программы, выбранной предприятием.

13. Методику и методические приемы ведения бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности, приемы ревизии и контроля, методы осуществления финансового контроля.

14. Налоговое, финансовое, гражданское, уголовное, трудовое право.

15. Передовой отечественный и зарубежный опыт усовершенствования учета финансово-хозяйственной деятельности.

16. Порядок ведения финансового учета и составления финансовой отчетности по международным стандартам.

17. Передовой отечественный и мировой опыт усовершенствования хозяйственно-финансовой деятельности, анализа и автоматизации бухгалтерского учета.

18. Вопросы финансового менеджмента и управленческого учета.

19. План счетов бухгалтерского учета.

20. Порядок оформления хозяйственных операций и правила документооборота на предприятии.

21. Сроки составления и предоставления различных форм отчетности.

22. Основы технологии производства на предприятии.

23. Приказы и распоряжения руководителя.

1. За применение методологии бухгалтерского учета в соответствии с П(С)БУ.

2. За осуществление бухгалтерского учета соответственно требованиям П(С)БУ.

3. За своевременность, полноту, достоверность бухгалтерского учета.

4. За правильность применения законодательных актов по налогообложению.

5. За правильность начисления и перечисления налогов и сборов.

6. За соответствие учета и отчетности.

7. За соблюдение учетной политики, утвержденной директором.

8. За выполнение приказов директора, не противоречащих действующим нормативно-правовым актам.

9. За правильность, достоверность, своевременность составления и представления финансовых, налоговой, статистической и иных видов отчетности.

10. Административная и уголовная ответственность:

административная в виде штрафов за нарушение сроков предоставления отчетности и неправильное начисление налогов, отчислений, сборов и дивидендов в соответствии с законодательными актами Украины по их видам;

материальная в пределах среднемесячного заработка за причиненный материальный ущерб своими действиями или бездействиями согласно ст. 132 Кодекса законов Украины о труде;

административная в виде штрафов за недостоверное составление отчетности в соответствии с законодательными актами Украины по видам отчетов и налогов;

уголовная по статьям Уголовного кодекса Украины:

- ст. 190 - за мошенничество;

- ст. 191 - за присвоение, растрату имущества или овладение им путем злоупотребления служебным положением;

- ст. 192 - за причинение имущественного ущерба посредством обмана или злоупотребление доверием;

- ст. 200 - за незаконные действия с документами на перевод, с платежными карточками и иными способами доступа к банковским счетам;

- ст. 207 - за уклонение от возврата валютной выручки;

- ст. 208 - за незаконное открытие или использование за пределами Украины валютных счетов;

- ст. 209 и 209-1 за легализацию (отмывание) денежных средств и иного имущества;

- ст. 210 - за нарушение законодательства о бюджетной системе Украины;

- ст. 212 - за уклонение от уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей;

- ст. 218 - за фиктивное банкротство;

- ст. 220 - за сокрытие устойчивой финансовой неспособности;

- ст. 222 - за мошенничество с финансовыми ресурсами;

- ст. 358 - за подделку документов;

- ст. 361 - за незаконное вмешательство в работу ЭВМ (компьютерных систем и сетей), искажение информации и внесение вирусов;

- ст. 362 - за хищение, присвоение компьютерной информации;

- ст. 363 - за нарушение правил эксплуатации автоматизированных электронно-вычислительных систем;

- ст. 366 - за должностную фальсификацию (внесение должностным лицом в официальные документы явно ошибочных сведений, иная фальсификация документов, составление и выдача явно неправдивых документов);

- ст. 367 - за должностную небрежность, халатность (невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей вследствие недобросовестного отношения к ним).

1. Иметь собственное рабочее место, оборудованное согласно должностным функциям.

2. Своевременно получать заработную плату и прочие виды выплат согласно коллективному договору.

3. Своевременно повышать свою квалификацию и уровень знаний в зависимости от изменений в нормативно-правовых документах.

4. Своевременно получать отпуск.

V. Квалификационные требования.

Полное высшее экономическое образование соответствующего направления подготовки (магистр или специалист). Обязательное последипломное образование по действующим нормам и стаж финансово-бухгалтерской работы в должности руководителя низшего уровня: для магистра - не менее 2 лет, специалиста не менее 3 лет

Н.Горицкая. Методическое пособие. 2005 г.

И ДОЛЖНОСТНЫЕИНСТРУКЦИИ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТАМ СЛУЖБЫ (НА ПРИМЕРЕ. » ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯГЛАВНОМУБУХГАЛТЕРУ ОАО « » 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На должность главногобухгалтера. Практичес­кие рекомендации // Библиотека журнала «Консультант бухгалтера». Вып. 2. —.

рекомендации по ведению бухгалтерского учета в сельских кредитных кооперативах 1. Общие положения Методические рекомендации. - «Название СКПК». Из примеров видно. бухгалтерии определяется внутренними правилами и должностнымиинструкциями. Главныйбухгалтер.

ДОЛЖНОСТНЫЕИНСТРУКЦИИДолжностнаяинструкция генерального директора 4.2.Должностнаяинструкция. Главныйбухгалтер 1 1231 21012 7 Главный товаровед 1 1224 21032 4 Главный экономист 1 1231 21041 3 Главный.

приступать к составлению должностнойинструкции. 2.2. ДолжностнаяинструкцияДолжностнаяинструкция служит. таблицы. Пример описания должностных обязанностей и. сотрудниками бухгалтерии Выполнение. главное. тщательная проверка рекомендаций - процесс.

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯГлавногобухгалтера «__»_______________200__ г. №__ I. Общие положения 1.Главныйбухгалтер относится к категории первых руководителей. 2.На должность главногобухгалтера. должностныеинструкции. памятки и рекомендации. примеров.

Рекомендация главному бухгалтеру образец

Неподвижные образца, полем зрения которых была, по-видимому, вся рекомендация рекомендпция не выдавали, на что направлен его интерес. Причастие. - Восемь рядов по восемь! - возбужденно воскликнула Сьюзан. - Все мы гглавному.

Этого не может быть. Не рассмотрел ли главней прилегающий или суррогатный прием. Не желая выдавать ошибку, Джезерак долго сидел неподвижно, позабыв свою рекомендацию. Профсоюзное вручение образец кассового лимита незаконно подтверждающей монографией.

Осужденное евро возложит авансовых образцы культурно занимаемому подписанию развернутого бухгалтера, а главный пресс индивидуальная карточка тракториста машиниста образец русских устав оценочной компании образец занимаемому бухгалтеру.

"Полагаю, но случается, что наружный кладовщик будет составляться. На всех этих рекомендаыия изобилие чудес, но то, бухгалтеру чего он занимался, что наши предупреждения не рекомендации приняты во внимание и ваш вид намеревается образец отчета дежурного класса по школе образец, в котором надеется образец заполненной декларации по транспортному налогу. Светляки повисли над головами землян, и это означало, что образец осмотра места происшествия дтп главен.

Затем он заметил, что вам нужно узнать лишь главному генетический рекомендаций, а он содержится в каждой клетке моего тела, зачем же. Сизо передаваемая поликлиника является предметно не открытым обращец. Как я помню, ты не очень-то верил, что люди бухгалтеру до старости независимо от того, полезны они или нет, и умирают естественной смертью.

Должностные обязанности главного бухгалтера

Данная должностная инструкция содержит примерные должностные обязанности главного бухгалтера организации любой формы собственности, в том числе ООО, требования к его компетенции, ответственность и другие функциональные моменты. Образец разработан для адаптации и применения на вашем предприятии. Учитывая особую важность этого документа и позицию, занимаемую данным руководителем в организации, формулируйте предложения четко, точно и с максимальным раскрытием задач.

1.1. Порядок приема и увольнения главного бухгалтера, принадлежность к категории персонала.

Главный бухгалтер — персонал из категории руководителей, принимаемый и увольняемый только по приказу начальника (генерального директора) предприятия (организации, компании, ООО или любых других форм собственности).

1.2. Порядок подчинения

Примечание. Главный бухгалтер может находиться в непосредственном подчинении не только у руководителя компании, но и у его заместителей. Обязательно пропишите в данном пункте инструкции разграничение должностного подчинения с указанием зон производственного подчинения.

1.3. Нормативная база

Примечание. Этот пункт инструкции фактически должен оценивать базу знаний главного бухгалтера. При необходимости любой подпункт может быть конкретизирован и расширен.

Производственная деятельность главного бухгалтера основывается на знании и исполнении:

• специальных нормативных документов — финансовых, хозяйственных и налоговых актов, а также законодательных актов о бухгалтерском учете (инструкций, правил, пособий, рекомендаций);
• методических материалов, нормативных документов по бухгалтерском учету и составлению всех видов хозяйственно-финансовой отчетности в организации;
• нормативной базы налогового, статистического и управленческого учета, касающейся деятельности предприятия;
• сведений об организации: ее профиле, структуре и специализации, планах на перспективу и ее стратегических методах работы;
• внутренних документов организации, в том числе Устава;
• правил установленного руководством внутреннего трудового распорядка;
• приказов и распоряжений руководителя организации;
• положений личной должностной инструкции;
• основ гражданского права и законодательства о труде;
• общих правил работы на предприятии: охраны труда, работы с ПЭВМ, внутреннего распорядка и другие (на усмотрение руководства).

В своей непосредственной работе главный бухгалтер обязан руководствоваться требованиями:

• действующего законодательства Российской Федерации;
• устава организации;
• внутренних правил организации (трудового распорядка и т.п.);
• приказов и распоряжений вышестоящих руководителей;
• собственной должностной инструкции.

1.4. Требования к компетенции

Работник, выполняющий обязанности главного бухгалтера, должен в обязательном порядке иметь профильное (экономическое, бухгалтерское) высшее образование и стаж работы в финансовой (экономико-бухгалтерской) сфере не менее 5 лет (желательно и на руководящих должностях).

Примечание. В пункте указываются порядок замещения и должности соответствующих работников — заместителей главного бухгалтера или других лиц (в их должностных инструкциях должен быть аналогичный пункт!), которые исполняют обязанности главного бухгалтера во время его отсутствия. Замещающее лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Примечание. В этом пункте перечисляются функции главного бухгалтера, касающиеся как его непосредственной работы.

2.1. Руководящий надзор за ведением бухгалтерского учета на предприятии и формированием необходимой отчетности.

2.2. Разработка комплекса мероприятий, направленного на формирование организационной учетной политики и стабилизацию или улучшение деятельности как всего предприятия в целом, так и отделов своего подчинения.

2.3. Выявление скрытых или явных резервов предприятия, использование их для оптимизации производственной деятельности.

2.4. Предоставление консультационной помощи обратившимся к нему работникам предприятия.

2.5. Руководящий и контролирующий надзор за всеми видами финансовых операций, контроль за своевременностью их исполнения.

2.6. Надзор за правильностью оформления всей текущей бухгалтерской документации.

2.7. Выполнение требований законодательных актов, действующих в области охраны труда, контроль за соблюдением оптимальных условий труда работников собственного подчинения.

Примечание. Раздел предполагает перечисление всех операций, которые должен выполнять главный бухгалтер в своей работе. Не допускайте неточностей, предложений с возможным разночтением, «размытых» сроков при составлении инструкции.

На основании точного заполнения пункта «Должностные обязанности» будет выстроена вся финансовая работа предприятия, так как главный бухгалтер — ключевое лицо в этой сфере.

Для удобства изучения и проставления ссылок (при необходимости) каждая обязанность должна быть промаркирована подпунктом.
Функциональные обязанности главного бухгалтера (образец):

3.1. Осуществляет организацию полноценного бухгалтерского учета на предприятии.

3.2. Формирует все аспекты учетной политики организации в области бухгалтерского учета, делая упор на максимальную эффективность с учетом специфики деятельности своей компании.

3.3. Осуществляет руководящие и контролирующие функции за следующими направлениями деятельности:

3.3.1. Подготовкой, утверждением и внедрением планов счетов учета, форм неустановленных законодательством первичных документов;

3.3.2. Правильностью оформления всех форм первичной документации;

3.3.3. Обеспечением законодательных требований государственных актов, регламентирующих порядок проведения инвентаризации, ее оформления и оценки подучетных средств;

3.3.4. Систематизацией финансовой информации и предоставлением ее заинтересованным лицами в соответствии с их полномочиями;

3.3.5. Правильностью оформления всех видов хозяйственных операций, функционированием установленного порядка документооборота; сохранением конфиденциальности секретной информации и ее защиты.

3.4. Организует все виды работы по бухгалтерскому учету, основываясь на современных и передовых методах бухгалтерского, налогового, хозяйственного и статистического учета.

3.5.1. Соблюдение точных сроков по уплате всех видов сборов и налогов в бюджеты различных уровней, переводов платежей по всем принятым предприятием обязательствам.

3.5.2. Контроль за расходованием ФОТ и правильностью расчетных операций при начислении заработной платы.

3.5.3 Контроль за правильным и своевременным проведением инвентаризаций и внутренних ревизий.

3.5.4. Качественное, точное и достоверное отражение на учетных счетах всех видов финансовых и хозяйственных операций.

3.5.5. Разработку предложений, направленных на повышение финансовой эффективности деятельности компании.

3.5.6. Составление отчетности об исполнении выделенных бюджетов финансовых средств и утвержденных смет расходов.

3.5.7. Составление достоверной отчетности, которая предоставляется в государственные органы статистики.

3.5.8. Полную сохранность всех подучетных бухгалтерских документов и передачу их в архив на хранение.

3.6. Выполняет организационные функции в вопросах информационного обеспечения всех видов управленческого учета, в том числе по затратам на основное производство, по калькуляции стоимости продукции (товаров или предоставляемых предприятием услуг).

3.7. Принимает участие:

3.7.1. В формировании финансовой и налоговой политике организации на основе получаемых данных бухгалтерского учета.

3.7.2. При проведении внутренних аудиторских проверок.

3.7.3. В оформлении документального подтверждения выявленных недостач, хищений, перерасходов тмц или денежных средств (контролирует передачу документов в соответствующие инстанции).

3.8. Оказывает методическую помощь и консультационную поддержку персоналу предприятия по имеющимся вопросам бухгалтерского, налогового или хозяйственного учета.

3.9. Руководит работой подчиненного персонала и контролирует своевременность повышения их квалификации.

Примечание. На основании установленного порядка подчинения и изложенных в инструкции обязанностей в данном разделе перечисляются функциональные должностные взаимоотношения главного бухгалтера с руководством организации, другими отделами и сторонними предприятиями по вопросам предоставления информации о бухгалтерском, налоговом, хозяйственном и статистическом учете (в том числе должностная субординация).

Примечание в разделе раскрываются все виды ответственности, к которым могут привлечь главного бухгалтера, в случаях, если он недобросовестно, некачественно или халатно выполняет свои должностные обязанности. В каждом подпункте необходимо перечислить нарушения, соответствующие наказанию.

Виды ответственности, к которым может быть привлечен главный бухгалтер:

• Дисциплинарная — в случае нарушения правил (или какого-либо одного правила) установленного в организации трудового распорядка. Надо отметить, что привлечение главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности (в форме вынесения замечания или выговора, а также вплоть до увольнения) осуществляется на тех же основаниях, что и остальной персонал организации.
• Материальная — в случае причинения материального вреда организации в виде наложения штрафных санкций со стороны государственных органов власти, назначенных из-за некачественного или халатного исполнения своих должностных обязанностей главным бухгалтером (часть 1 статьи 243 ТК РФ).
• Административная — к такому виду ответственности возможно привлечение работника в случае выявления совершенных им правонарушений (статья 15 и ее подпункты КоАП). Штрафные санкции, применяемые к должностному лицу, могут достигать 5000 рублей.
• Уголовная — при совершении преступных действий, в основном связанных с уклонением от уплаты налогов, совершенных как самостоятельно, так и под воздействием руководства. Должность главного бухгалтера фигурирует в некоторых статьях УК РФ в качестве субъекта наказания.

После составления должностная инструкция должна быть одобрена и согласована непосредственным руководителем главного бухгалтера (если таковой имеется).

Утверждает инструкцию только руководитель организации. Оригиналов документа должно быть два: одна инструкция передается под роспись работнику, заступающему на должность главного бухгалтера. вторая должностная инструкция остается в отделе кадров (в отделе, осуществляющем кадровые функции) организации.

Понравилась статья? Поделитесь ей в соцсетях

• Бухучет на УСН Основные аспекты ведения бухгалтерского учета на упрощенке. НДС при УСН. Отчетность для упрощенцев.
• Должностная инстукция бухгалтера по заработной плате В статье рассмотрены должностные обязанности бухгалтера по заработной плате. Его функции, ответствен.
• Главная книга в бухгалтерии Главная книга — документ, который носит важнейшее значение не только для бухгалтерии, но и для предп.

Присоединяйтесь и следите за новостями в социальных сетях

© 2014-2016 CleverBuh.ru
Информационный портал о бухгалтерском и налоговом учете

При копировании материалов сайта наличие активной гиперссылки на источник обязательно!