Должностная инструкция юрисконсульта в республике беларусь - Все лучшее у нас

При отсутствии хотя бы одного из условий работник не может быть привлечен к материальной ответственности. ? Полоцк. Генеральный директор ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Н. Обязанность по проведению лекций на правовые темы в трудовом коллективе возложена на начальника отдела правового обеспечения. В соответствии с Уставом, ОАО «Полоцк-Стекловолокно» создано на основании приказа Министерства 13. Система юридической службы в Республике Узбекистан. Допускается визирование заместителями Генерального директора, в ведении которых находятся структурные подразделения, передавшие материалы для предъявления претензии. Рассылка новостей журнала «Отдел кадров» Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной компании. Каждая, поступившая в общество или предъявленная обществом претензия вместе с материалами и перепиской по ней подшивается работником отдела правового обеспечения в папки и хранится в течение 3 лет. Конституция Республики Беларусь закрепляет основные положения ведения хозяйственной деятельности. Случаи привлечения к гражданско-правовой ответственности на основании ст. Подготовка заключений по привлечению сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности. Формы, используемые для регистрации, учета документов, рекомендуется располагать в конце раздела.

Отдел кадров и социального развития взаимодействует со всеми структурными подразделениями, по вопросам, касающимся кадровой политики общества. Структурные подразделения управления "Роснедвижимости". Представительство в суде и исковая работа. Назначение на должности юридической службы на предприятиях с различной формой частной собственности осуществляется, как правило, на основании договоров контрактов. заключенных с юрисконсультом соответствующим руководителем предприятия. Поскольку мы определились, что данная статья посвящена составлению номенклатуры дел в небольших организациях, где, как правило, нет устойчивой структуры либо она невелика, то сразу заметим, что номенклатуру дел таких организаций удобнее строить по функциональному принципу, присваиваякаждому разделу соответствующий индекс. В ходе заседания комиссии секретарем ведется протокол, в котором излагается информация членов комиссии о результатах служебного расследования, объяснения руководителей структурных подразделений, допустивших непроизводительные расходы, предложения членов комиссии, перечисляются документы, послужившие основанием для вынесения решения. Обязанность по проведению лекций на правовые темы в трудовом коллективе возложена на начальника отдела правового обеспечения. Ознакомление с правилами юридической экспертизы документов, поступающих на подпись руководителю субъекта хозяйствования.

Прямой действительный ущерб включает в себя утрату, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты. Начальник юридического отдела бюро. юрисконсульт министерства или ведомства назначается на должность и освобождается от нее соответствующим министром или руководителем ведомства. Характеристика предприятия, содержание его договорной и претензионно-исковой работы. Задержкой исполнения решения о восстановлении на работе следует считать неиздание нанимателем приказа о восстановлении на работе, непредоставление работы, хотя приказ о восстановлении на работе издан, издание приказа о восстановлении не в той должности, которая указана в решении, поручение работы, не соответствующей указанной в приказе о восстановлении на прежней работе. Он устанавливает единые сроки хранения и является обязательными для применения организациями всех организационно-правовых форм и всех форм собственности. В случае временного отсутствия директора отпуск, болезнь, командировка, пр. В соответствии с Уставом, ОАО «Полоцк-Стекловолокно» создано на основании приказа Министерства 13. Отдел правового обеспечения возглавляет начальник правового обеспечения, на которого возлагается руководство деятельностью отдела. ГРИГОРЬЕВ Начальник Главного управления охраны здоровья матери и ребенка Минздрава РСФСР Д.

Изучение функций правовых отделов на предприятиях, организациях и учреждениях. Должностная инструкция юрисконсульта открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно»: утв. В законе содержится порядок открытия филиалов и дочерних предприятий. Правовое регулирование, регламентация договорной деятельности предприятия с иными субъектами хозяйствования. В соответствии с ч. Основные категории юридической деонтологии. Особенности взаимодействия с отделом управления персоналом, отделом охраны труда и промбезопасности, отделом управления качеством, бухгалтерией и профкомом общества представлены в таблице Приложение 29. Объектом нашего внимания является конкретная номенклатура дел, то есть номенклатура дел конкретной организации.

Следует также помнить, что номенклатура дел вводится в действие с 1 января следующего года, а согласовывается с государственным архивом и утверждается руководителем не позднее, чем в конце декабря текущего года. Цель преддипломной практики заключалась в: 1 закреплении теоретических знаний и приобретении более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю работы по месту прохождения практики; 2 ознакомлении со структурой ОАО «Полоцк-Стекловолокно», видами деятельности, системой управления; 3 изучении специальной литературы и нормативной документации по специальности. По этому мы предла. В состав заголовка входит название темы содержание дела с указанием рода заводимого дела документы, переписка, дело или разновидности документов приказы, планы, протоколы, отчеты, акты и др. Директор назначается на должность и освобождается от нее приказом, подписанным всеми учредителем организации. В период похождения практики присутствовала при консультировании юрисконсультами отдела правового обеспечения работников структурных подразделений по вопросам связанным с подготовкой, заключением, изменение и исполнением договоров, разработкой и внесением изменений в должностные инструкции, а также по ряду трудовых вопросов. Комиссия создается приказом генерального директора и в своей деятельности отчитывается перед ним не реже одного раза в квартал. Кроме того, в формулировке ч. Основные направления деятельности обязанности юридической службы: проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений, других документов правового характера; осуществление контроля за соответствием требованиям законодательства приказов, распоряжений и других актов, издаваемых руководителями структурных подразделений предприятия, и принятие мер к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства; подготовка совместно с другими службами предприятия предложений об изменении действующих или фактически устаревших, утративших силу приказов и других актов правового характера, изданных на предприятии; участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; рганизация совместно с другими службами работы по заключению хозяйственных договоров; организация и ведение претензионно - исковой работы; участие в рассмотрении вопросов о числящейся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности и принятие совместно с другими службами мер к ликвидации этой задолженности; осуществление контроля за соблюдением на предприятии установленного действующим законодательством порядка приемки продукции по количеству и качеству; представительство и защита интересов предприятия в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов; обобщение и анализ результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, представление руководителю предприятия предложений по устранению выявленных недостатков; участие в подготовке проектов нормативных актов, разрабатываемых предприятием, и в подготовке заключений по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию; консультирование, подготовка заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; участие в разработке предложений по итогам работы комиссии по рассмотрению результатов финансово - хозяйственной деятельности предприятия; подготовка с участием других служб материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной нестандартной, некачественной продукции и иных правонарушениях для передачи следственным органам и товарищеским судам, а также принятие мер к возмещению ущерба, причиненного предприятию; организация систематизированного учета и хранения поступающих на предприятие и издаваемых им нормативных актов, имеющих непосредственное отношение к правовой работе.

Torrent-load99: Дневник

• 
• Дневник
• 

Должностная Инструкция Юриста Уфсин

Должностная Инструкция Юриста Уфсин

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА _________________________ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ _________________________________________________ (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) _________ _______________________________________ (подпись) (И.О.Фамилия) ______________ (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА ____________ № ________ (дата) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. 1.3. На должность юрисконсульта II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. 1.4. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы или лицо, имеющее среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (юридическим) образованием не менее 3 лет. 1.5. Юрисконсульт принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению ________________________________________________________________________________________ 1.6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно______________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________ 1.7. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: 1.7.1. нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; 1.7.2. нормативно-правовыми документами, методическими и нормативными материалами по правовой деятельности организации; 1.7.3. уставом предприятия; 1.7.4. правилами трудового распорядка; 1.7.5. приказами и указаниями своего непосредственного руководителя; 1.7.6. настоящей должностной инструкцией. 1.8. Юрисконсульт должен знать: 1.8.1. гражданское, трудовое, финансовое, административное право; 1.8.2. налоговое законодательство; 1.8.3. экологическое законодательство; 1.8.4. порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации; 1.8.5. порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров, тарифных соглашений; 1.8.6. порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; 1.8.7. основы экономики, организации труда, производства и управления; 1.8.8. средства вычислительной техники, коммуникации и связи; 1.8.9. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.9. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ФУНКЦИИ На юрисконсульта возлагаются следующие функции: 2.1. информационно-правовое обеспечение деятельности предприятия; 2.2. оказание содействия в оформлении документов; 2.3. оказание работникам предприятия консультационных услуг по юридическим вопросам; 2.4. осуществление мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Юрисконсульт: 3.1. разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; 3.2. осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 3.3. подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве дел и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; 3.4. участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; 3.5. проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; 3.6. в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; 3.7. принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; 3.8. контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; 3.9. подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; 3.10. ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях, дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; 3.11. принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; 3.12. осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; 3.13. консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 4. ПРАВА Юрисконсульт имеет право: 4.1. знакомиться с проектами решений руководства, связанными с его деятельностью; 4.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 4.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, возникших в процессе выполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции; 4.4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 4.5. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Юрисконсульт несет ответственность: 5.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь; 5.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь; 5.3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь; 5.4. за недобросовестное использование имущества и средств предприятия в собственных интересах или интересах, противоположных интересам учредителей, - в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. Руководитель структурного подразделения _______________ (подпись) ____________________ (И.О.Фамилия) ____________ (дата) СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела _______________ (подпись) ____________________ (И.О.Фамилия) ____________ (дата) С инструкцией ознакомлен(а): _______________ (подпись) ____________________ (И.О.Фамилия) ____________ (дата) СООО "ИПА "Регистр" т. (017) 286 06 16, 233 68 55 (C) 1992-2008 ЮСИАС 6 Документ 2201326

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо.

Мной при экспертизе должностной инструкции ее конструкцию я проверяю используя 379 приказ ФСИН, но ее содержание и Прошу помощи в поиске должностной инструкции юрисконсульта. Дело в том, что у.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Помощник юрисконсульта относится к категории специалистов. 1.2.

Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта. К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА

N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее.

Portal-kings145: Новости

Должностная инструкция юрисконсульта | Должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА _________________________ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ _________________________________________________ (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) _________ _______________________________________ (подпись) (И.О.Фамилия) ______________ (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА ____________ № ________ (дата) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. 1.3. На должность юрисконсульта II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. 1.4. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы или лицо, имеющее среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (юридическим) образованием не менее 3 лет. 1.5. Юрисконсульт принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению ________________________________________________________________________________________ 1.6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно______________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________ 1.7. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: 1.7.1. нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; 1.7.2. нормативно-правовыми документами, методическими и нормативными материалами по правовой деятельности организации; 1.7.3. уставом предприятия; 1.7.4. правилами трудового распорядка; 1.7.5. приказами и указаниями своего непосредственного руководителя; 1.7.6. настоящей должностной инструкцией. 1.8. Юрисконсульт должен знать: 1.8.1. гражданское, трудовое, финансовое, административное право; 1.8.2. налоговое законодательство; 1.8.3. экологическое законодательство; 1.8.4. порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации; 1.8.5. порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров, тарифных соглашений; 1.8.6. порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; 1.8.7. основы экономики, организации труда, производства и управления; 1.8.8. средства вычислительной техники, коммуникации и связи; 1.8.9. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.9. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ФУНКЦИИ На юрисконсульта возлагаются следующие функции: 2.1. информационно-правовое обеспечение деятельности предприятия; 2.2. оказание содействия в оформлении документов; 2.3. оказание работникам предприятия консультационных услуг по юридическим вопросам; 2.4. осуществление мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Юрисконсульт: 3.1. разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; 3.2. осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 3.3. подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве дел и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; 3.4. участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; 3.5. проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; 3.6. в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; 3.7. принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; 3.8. контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; 3.9. подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; 3.10. ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях, дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; 3.11. принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; 3.12. осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; 3.13. консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 4. ПРАВА Юрисконсульт имеет право: 4.1. знакомиться с проектами решений руководства, связанными с его деятельностью; 4.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 4.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, возникших в процессе выполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции; 4.4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 4.5. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Юрисконсульт несет ответственность: 5.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь; 5.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь; 5.3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь; 5.4. за недобросовестное использование имущества и средств предприятия в собственных интересах или интересах, противоположных интересам учредителей, - в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. Руководитель структурного подразделения _______________ (подпись) ____________________ (И.О.Фамилия) ____________ (дата) СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела _______________ (подпись) ____________________ (И.О.Фамилия) ____________ (дата) С инструкцией ознакомлен(а): _______________ (подпись) ____________________ (И.О.Фамилия) ____________ (дата) СООО "ИПА "Регистр" т. (017) 286 06 16, 233 68 55 (C) 1992-2008 ЮСИАС 6 Документ 2201326

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА

На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на.

Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: 5.1. Положением о юридическом отделе. 5.2. Настоящей должностной инструкцией. На время.

Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта. К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права. 1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия. 2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. 2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах; 2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия. 2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции). 2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. 2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. 3. Права юрисконсульта Юрисконсульт имеет право: 3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам. 3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам. 3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам. 3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции. 3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. 3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 4. Ответственность юрисконсульта Юрисконсульт несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций