Руководства, Инструкции, Бланки

ведущий юрист должностная инструкция

Рейтинг: 4.6/5.0 (15 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция ведущего юриста

Должностная инструкция ведущего юриста
  • 1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
  • 2. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к предприятию.
  • 3. Готовить совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной (в том числе нестандартной и некомплектной) продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, суд общей юрисдикции, следственные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
  • 4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
  • 5. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в т.ч. арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  • 6. В соответствии с законодательством и установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  • 7. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
  • 8. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и отзывов в арбитражный суд.
  • 9. Готовить совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии, при наличии к тому оснований.
  • 10. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, готовить справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
  • 11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
  • 12. Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
  • 13. Консультировать работников предприятия по юридическим вопросам, готовить заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Требования к опыту и квалификации:

  • Высшее профессиональное (юридическое) образование;
  • Стаж работы не менее года.
Ведущий юрист

Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »

ведущий юрист должностная инструкция:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Должностная инструкция ведущего юрисконсульта: образец, бланк, шаблон

    Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной. от 00.00.0000 N 000.

    1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.

    1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

    1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.

    1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:

    1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

    1.5.2. Коллективным договором.

    1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

    1.5.4. Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.

    1.5.5. Положением о группе.

    1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.

    1.5.7. Иное (указать конкретно).

    1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:

    1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.

    1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.

    1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).

    1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.

    1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.

    1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.

    1.6.7. Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.

    1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.

    1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.

    1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.

    1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

    1.6.12. Иное (указать конкретно).

    1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные).

    1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.

    1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.

    1.10. Иное (указать конкретно).

    2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:

    2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.

    2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.

    2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.

    2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

    2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.

    2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.

    2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.

    2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.

    2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.

    2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.

    2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.

    2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.

    2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

    2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.

    3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:

    3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия - в пределах предоставленной ему компетенции.

    3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.

    3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

    3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.8. Иное (указать конкретно).

    4. Взаимоотношения по должности

    4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

    5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:

    5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.

    5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.

    5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

    5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

    5.1.5. Иное (указать конкретно).

    "__"_____________ 20__ г.

    Должностные обязанности юристов (юрисконсультов) учреждения

    О праве - доступно и бесплатно: формы и образцы типовых положений, должностных инструкций, договоров, контрактов, иных правовых документов. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    работников Юридического отдела

    1. Начальник юридического отдела

    Руководит работой юридического отдела, производит подбор и расстановку кадров, обеспечивает повышение их квалификации. Осуществляет общее и методическое руководство правовой работой в Академии.

    Разрабатывает проекты локальных актов, сложных договоров и иных документов правового характера. Участвует в подготовке ответов на входящие документы правового характера по указанию руководства Академии. Осуществляет согласование проектов локальных актов Академии и договоров.

    По указанию руководства Академии участвует в реализации специальных проектов, курирует работу структурных подразделений Академии и контрагентов по таким проектам.

    Принимает участие в переговорах, проводимых руководством Академии. Проводит переговоры с соответствующими службами контрагентов Академии.

    Консультирует руководителей и работников Академии по гражданскому, налоговому, трудовому праву, законодательству об образовании, иным вопросам. Готовит заключения по сложным правовым вопросам.

    Участвует в подготовке подразделениями Академии проектов изменения действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных актов, изданных в Академии.

    Представляет интересы Академии в судах, органах исполнения судебных решений, а также в государственных органах и общественных организациях. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    Принимает участие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.

    Принимает участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и других нарушениях действующего законодательства РФ для передачи следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба.

    Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. Изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков.

    высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет.

    2. Ведущий юрисконсульт

    Разрабатывает или принимает участие в разработке сложных документов правового характера. Участвует в подготовке ответов на входящие документы правового характера. Готовит мотивированные ответы на претензии контрагентов.

    Осуществляет согласование проектов локальных актов Академии и договоров, предоставляемых структурными подразделениями и контрагентами Академии.

    Участвует в реализации специальных проектов, курирует работу структурных подразделений Академии и контрагентов по таким проектам.

    Готовит проект конкурсной документации и, совместно с соответствующими подразделениями АН, проекты технических заданий для размещения государственного заказа на приобретение товаров, выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательством РФ. Готовит проекты государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров (в случаях установленных действующим законодательством РФ) с победителями торгов для размещения государственного заказа.

    Участвует в деятельности рабочей группы по осуществлению закупок для государственных нужд, контролирует соблюдение действующего законодательства РФ при проведении закупок.

    Участвует при необходимости в работе единой комиссии АНХ. Осуществляет учет замечаний претендентов к условиям контрактов, осуществляет разъяснение отдельных положений конкурсной документации в соответствии с требованиями законодательства. Участвует при необходимости в работе единой комиссии АНХ.

    Консультирует руководство и работников Академии по законодательству о размещении заказов на поставку товаров, выполнения работ и оказания услуг для государственных нужд, вопросам земельно-правовых отношений, распоряжения имуществом Академии. Принимает участие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.

    Участвует в разработке хозяйственных договоров связанных с вопросами строительства, ремонта, аренды и сделок с земельными участками.

    Принимает участие в переговорах, проводимых руководством Академии. Проводит переговоры с соответствующими службами контрагентов Академии.

    Во время отсутствия начальника юридического отдела выполняет его обязанности.

    Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 8 лет.

    специализация: недвижимость и закупки

    Осуществляет правовое сопровождение земельно-правовых отношений. Принимает участие в регистрации имущественных прав АНХ на имеющиеся и вновь возведенные объекты недвижимости, а также земельные участки.

    Осуществляет правовое сопровождение инвестиционных проектов, реализуемых в Академии. Принимает участие в разработке и реализации инвестиционных проектов, составлении инвестиционных контрактов и иных хозяйственных договоров в рамках указанного направлению, представляет интересы Академии в государственных органах.

    Принимает участие в подготовке документации для организации и проведения торгов (конкурсов, аукционов) и запроса котировок для размещения государственного заказа на приобретение товаров, выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательством РФ. Принимает участие в разработке государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров (в случаях установленных действующим законодательством РФ) с победителями торгов для размещения государственного заказа. Осуществляет учет замечаний претендентов к условиям контрактов, осуществляет разъяснение отдельных положений конкурсной документации в соответствии с требованиями законодательства. Участвует при необходимости в работе единой комиссии АНХ.

    Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности АНХ, проектам локальных нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Академии.

    Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, других актов правового характера, подготавливаемых в Академии, связанных с вопросами земельно-правовых отношений, инвестиционной деятельности и проведения закупок, также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

    Дает устные и письменные консультации о текущем законодательстве, а также составляет заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

    Принимает участи в переговорах, проводимых руководством Академии и деканами Факультетов. Проводит переговоры с соответствующими службами контрагентов Академии в рамках реализации специальных проектов.

    Представляет интересы АНХ в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, органах исполнения судебных решений, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.

    высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности со специализацией в сфере недвижимости не менее 2 лет.

    специализация: инновационные образовательные проекты

    Обеспечивает правовое сопровождение инновационных образовательных проектов, реализуемых в Академии. Разрабатывает совместно с функциональными структурными подразделениями документы правового характера по реализации инновационных проектов: инструкции, положения, приказы, иные локальные акты. Принимает участие в подготовке функциональными структурными подразделениями проектов нормативных актов АНХ, связанных с реализацией инновационных проектов. Принимает участие в разработке предложений об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных актов АНХ.

    Участвует в оформлении документов и актов имущественно - правового характера. Оказывает помощь структурным подразделениям и функциональным управлениям АНХ в подготовке и оформлении правовых документов в рамках проектов.

    Осуществляет подготовку ответов на обращения и запросы в рамках проектов. Ведет претензионную работу.

    Разрабатывает самостоятельно и во взаимодействии со структурными и функциональными подразделениями АНХ документацию для размещения и реализации государственного заказа: конкурсную документацию, технические задания, проекты государственных контрактов. Ведет работу по учету замечаний претендентов к условиям контрактов, осуществляет разъяснение отдельных положений конкурсной документации в соответствии с требованиями законодательства. Участвует при необходимости в работе единой комиссии АНХ.

    Взаимодействует в рамках реализации инновационных проектов с Федеральным агентством по образованию, иными органами власти и управления, партнерами и контрагентами АНХ. Проводит переговоры с соответствующими службами контрагентов Академии в рамках реализации проектов.

    Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в связи с реализацией инновационных проектов, разрабатывает предложения по совершенствованию деятельности Академии и внесению изменений в локальные акты.

    Консультирует руководство и работников Академии по применимому законодательству о размещении заказов, бюджетному, налоговому, образовательному законодательству в рамках реализации инновационных проектов, а также положениям нормативных и ненормативных актов в сфере регулирования инновационных проектов.

    Участвует в проведении анализа отчетной документации и проведении проверок реализации инновационных проектов. Представляет интересы АНХ в рамках реализации проектов в контролирующих, надзорных органах, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, органах исполнения судебных решений.

    высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

    Осуществляет в установленном порядке согласование подготовленных документов с функциональными подразделениями и должностными лицами Академии. Осуществляет правовую экспертизу и подготовку заключений по гражданско-правовым договорам, представляемых структурными подразделениями Академии и контрагентами, при необходимости составляет дополнительные соглашения, протоколы разногласий, приложения к ним.

    Разрабатывает проекты документов правового характера: типовых и индивидуальных гражданско-правовых и трудовых договоров, локальных актов АНХ (инструкций, положений, приказов и иных). Принимает участие в подготовке проектов нормативных актов АНХ функциональными структурными подразделениями. Принимает участие в разработке предложений об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных актов АНХ.

    Готовит проекты ответов на обращения правового характера.

    Совместно со структурными подразделениями Академии, ответственными за совершение сделок, ведет претензионную работу, участвует в переговорах с контрагентами по вопросам заключения и исполнения обязательств.

    Консультирует работников АНХ по вопросам применения гражданского, налогового, трудового права, связанным с деятельностью Академии, а также по законодательству об образовании.

    Составляет справки и заключения по отдельным вопросам действующего законодательства и обзоры изменений в законодательстве, разрабатывает предложения по совершенствованию деятельности Академии и внесению изменений в локальные акты в соответствии с изменением действующего законодательства.

    Подготавливает совместно с другими подразделениями Академии материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы

    Представляет интересы Академии в судах, органах исполнения судебных решений, а также в государственных органах и общественных организациях. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

    Поделитесь мнением, оставьте комментарий!

    Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

    Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной. от 00.00.0000 N 000.

    1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.

    1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

    1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.

    1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:

    1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

    1.5.2. Коллективным договором.

    1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

    1.5.4. Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.

    1.5.5. Положением о группе.

    1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.

    1.5.7. Иное (указать конкретно).

    1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:

    1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.

    1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.

    1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).

    1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.

    1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.

    1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.

    1.6.7. Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.

    1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.

    1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.

    1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.

    1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

    1.6.12. Иное (указать конкретно).

    1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные).

    1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.

    1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.

    1.10. Иное (указать конкретно).

    2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:

    2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.

    2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.

    2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.

    2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

    2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.

    2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.

    2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.

    2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.

    2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.

    2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.

    2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.

    2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.

    2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

    2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.

    3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:

    3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия - в пределах предоставленной ему компетенции.

    3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.

    3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

    3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.

    3.1.8. Иное (указать конкретно).

    4. Взаимоотношения по должности

    4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

    5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:

    5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.

    5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.

    5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

    5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

    5.1.5. Иное (указать конкретно).

    "__"_____________ 20__ г.

    Должностная инструкция юриста и юрисконсульта, содержание, образец

    Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

    Должностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт – это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях (ООО, ЗАО) образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы:

    • менеджером по персоналу при заполнении вакансии;
    • кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом;
    • руководителем юридического отдела при разработке матрицы KPI юриста .

    Инструкция – ориентир для юриста и его руководства

    Зачем юристу должностная инструкция?

    Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр. отдела и компании. Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника. В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке (повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т.п.).

    Содержание должностной инструкции юриста

    Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела

    1. Общие положения
      В этом разделе устанавливаются квалификационные требования, порядок назначения, а также уровень подчинения (обычно юрист подчиняется напрямую руководителю юр. службы).
    2. Обязанности, функции юриста
      К таковым следует отнести:
      • Согласование (визирование) договоров и документов
        Иногда согласование называют «визированием». В рамках этих обязанностей юрист проводит визирование проектов документов, перед этим он осуществляет проверку соответствия проектов договоров, инструкций, приказов, положений и прочих документов правового характера, представляемых на подпись руководству, действующему законодательству. На этом же этапе проводится проверка исполнения этапов согласования ответственными сотрудниками компании.
      • Договорная работа (либо как часть предыдущей группы обязанностей).
        На данном этапе специалист проверяет соответствие законодательству проектов договоров, которые представляются компании их контрагентами; разрабатывает внутренние проекты договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
      • Compliance или проверка соблюдения компанией законодательных норм
        Иногда эта функция называется «внутренний контроль». Особенно распространен этот круг обязанностей в финансовых организациях (банках, страховых, лизинговых, инвестиционных и управляющих компаниях, коллекторских агентствах), где проведение compliance регламентировано либо законодательно, либо правилами делового оборота. Юрист на данном этапе проводит мониторинг изменений законодательства, контролирует исполнение менеджерами бизнес-направлений законодательных процедур, обеспечивает выдачу предписаний об отмене актов или внесении в них изменений, которые обусловлены изменением федерального законодательства, ответственным сотрудникам компании.
      • Корпоративно-правовая работа
        Юрист осуществляет регистрацию эмиссий ценных бумаг, юридических лиц, внесение в учредительные документы изменений; производит разработку учредительных документов; определяет правовые основания для органов предприятия, готовит документы для проведения собраний органов управления (совета директоров, общих собраний акционеров).
      • Претензионно-исковая работа
        Юрист обеспечивает учет претензий, которые поступают от контрагентов, и их рассмотрение; подготавливает ответы на поступившие претензии и принимает решения, удовлетворить или отказать в удовлетворении поступивших претензий. Также он проводит подготовку претензий к контрагентам, их направление к контрагентам и регулирование удовлетворения претензий, направленных контрагентам. Кроме претензионной, он проводит исковую работу: изучает исковые заявления по искам к предприятию, принимает меры по исполнению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров, подготавливает исковые материалы и заявления и передает их в арбитражные суды, представляет компанию как участника судебного процесса в судебных заседаниях в арбитражных судах (судах общей юрисдикции).
      • Лицензионно-разрешительная деятельность
        На специалиста могут быть возложены обязанности по подготовке заявлений, заявок и прочих документов для получения разрешений, лицензий, сертификатов, аккредитаций, которые необходимы для проведения текущей операционной деятельности предприятия.
      • Трудовое право
        Юрист производит проверку законности перевода и увольнения работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. Также в обязанности специалиста входит защита интересов предприятия как работодателя: в судебных спорах с работниками юрист в 100 % случаев выступает на стороне предприятия.
      • Представительство предприятия при взаимодействии с госорганами
        Юрист представляет предприятие при проверках (которые проводятся контрольно-надзорными государственными органами) для правового контроля исполнения процессуальных действий проверяющих, правильности и обоснованности выводов, а также занимается оформлением итогов проверок и созданием процессуальных документов и защищает интересы предприятия.
      • Локальное нормотворчество
        Специалист принимает участие в разработке документов, которые касаются обеспечения сохранности имущества предприятия (инструкций, договоров о материальной ответственности, которые устанавливают порядок приемки и поступления на предприятии материальных ценностей, учета их передвижения; инструкций учета отпуска и выпуска готовой продукции).
      • Общеправовая работа, консультирование сотрудников
        Юрист проводит устное и письменное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает в составлении юридических документов правовую помощь.
    3. Права юриста Юрист должен быть наделен следующими правами:
      • Получать от структурных подразделений справочные и другие материалы, сведения, которые необходимы для исполнения обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией.
      • Проводить самостоятельную переписку с судебными, государственными, муниципальными органами по правовым вопросам.
      • Представлять предприятие в порядке, который установлен, в органах государственной власти, других организациях и учреждениях по юридическим вопросам.
      • Давать отдельным специалистам и структурным подразделениям указания, обязательные для исполнения по правовым вопросам.
      • Принимать меры при выявлении нарушений на предприятии законности и докладывать начальнику предприятия об этих нарушениях для привлечения к ответственности виновных.
      • Привлекать экспертов и специалистов по согласованию с начальником предприятия в отрасли права для подготовки заключений, консультаций, предложений и рекомендаций.
      • Визировать в границах компетенции документы управленческой деятельности.
      • Представлять начальству предложения по улучшению работы компании.
      • Требовать от начальства создать нормальные условия для сохранности всех документов, которые образуются в результате деятельности компании и исполнения служебных обязанностей.
    4. Ответственность юриста
      Юрист (Юрисконсульт) отвечает за следующее неблагоприятные последствия своей работы:
      • За неисполнение или некачественное исполнение обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.
      • За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.
      • За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

    Очевидно, что при разработке такой инструкции следует учитывать должность юриста, ее вес и значимость с точки зрения определения объема прав и обязанностей юриста. Так, перечень обязанностей в должностной инструкции ведущего юрисконсульта будет, возможно, более расширенным, по сравнению с инструкцией младшего юриста.

    Следующий момент, на который следует обратить внимание – это структурное подразделение. в котором работает юрист. Поскольку юридический отдел имеет в основном функциональное деление, круг должностных обязанностей специалистов, работающих в разных отделах юридического департамента, будет различаться. В этой связи необходимо либо утвердить количество экземпляров инструкций, равное количеству ролей юриста, т.е. «юрист претензионно-искового отдела», «юрист договорного отдела», «юрист корпоративного отдела», либо общую инструкцию для всех.

    Мы полагаем, что второй вариант более жизнеспособен, т.к. связан с меньшим объемом документооборота и более гибок для коррекции. Кроме того, в масштабе небольшого юридического отдела единая инструкция позволит быстро обеспечить взаимозаменяемость юристов, укрепив «чувство локтя» между ними.

    Программа для юристов как планировщик должностной инструкции

    Обязанности юриста, регламентированные соответствующей инструкцией, превращаются в каждодневные дела и задачи. которыми он занимается в рамках проекта.

    Программное обеспечение, юридический софт «Юрайт: Управление юридическим подразделением», предназначен в первую очередь для облегчения управления (планирования, выполнения) обязанностями юриста. Обеспечивается это архитектурой ПО, когда каждой группе функций и обязанностей юриста в программе соответствует их «электронная копия», своего рода личный кабинет со своим интерфейсом и функциями. Таким образом, конечная цель внедрения юридического программного обеспечения – это снижение человеческого фактора, а значит, соблюдение положений инструкции юриста.

    Эта цель достигается благодаря следующим возможностям программы:

    Вас также могут заинтересовать:

    Центральный офис wiseadvice

    Адрес: 109456, Москва, Рязанский проспект, д. 75, корп. 4

    Телефон: +7 (495) 998-22-95, ваш промо код: 25980

    Как добраться на автомобиле

    Из центра: на пересечении Рязанского проспекта и улицы Паперника развернуться на кругу и повернуть на улицу Паперника, после второй автобусной остановки, не доезжая моста, повернуть во дворы. Либо ехать дальше по улице Паперника, после моста объехать авто заправку и свернуть на улицу Вострухина, затем на 4-й Вешняковский проезд. С задней стороны нашего здания есть место для парковки. В центр: не сворачивая с Рязанского проспекта, проехать чуть дальше станции метро «Рязанский проспект», развернуться на круге, затем проехать в обратную сторону и повернуть на втором повороте.

    Как добраться на общественном транспорте

    Станция метро «Рязанский проспект», первый вагон из центра, из метро направо, дойти до супермаркета, затем еще раз повернуть направо. Вы увидите две розово-серые башни. Клиентский отдел WISEADVICE находится в первой башне (ближней к шлагбауму) на 7-м этаже. С поста охраны на первом этаже необ ходимо позвонить по внутреннему телефону 1506, затем с документом, удостоверяющим личность, подойти к охране.