Формы и правила ведения журналов по охране труда

ОБЩИЕ ЖУРНАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Журнал — это книга для записи, учета, регистрации сведений и информации. Журнал позволяет быстро определить и проконтролировать ход работы в области охраны труда, соблюдение установленных законодательством сроков проведения работы, наличие в организации локальных документов и их выдачу.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Одним из обязательных журналов в организации является Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Все поступающие на работу до заключения трудового договора должны пройти вводный инструктаж по охране труда. Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу неза­висимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается за­пись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Форму Журнала регистрации вводного инструктажа рекомендует ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Хранится в службе охраны труда.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

Проведение инструктажей на рабочем месте является одним из важнейших мероприятий по предупреждению производственного травматизма.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте подразделяются на:

• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• целевой;
• внеплановый.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала работы с целью получения конкретных знаний для безопасного выполнения производственного задания:

• со всеми поступающими на работу в подразделение, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
• с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
• с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Повторный инструктаж на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев, с работниками, обслуживающими оборудование повышенной опасности, — не реже одного раза в три месяца. Организации по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников могут устанавливать более продолжительный (до одного года) срок проведения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники независимо от квалификации, образования, стажа и ха­рактера выполняемой работы.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводят:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;
• при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
• при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);
• по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
• при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев;
• по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж на рабочем месте проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п. фиксируются в наряде-допуске или другом документе, разрешающем производство работ.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

В организации должен быть утвержденный работодателем Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте.

После проведения инструктажа на рабочем месте вновь принятый работник проходит стажировку от 2 до 14 смен под наблюдением руководителя подразделения (мастера) или опытного работника, назначенного приказом (распоряжением) работодателя. Продолжительность стажировки определяется характером работы и квалификацией работника. Затем руководитель подразделения проверяет приобретенные теоретические знания и навыки безопасных способов работы вновь принятого работника и как усвоены требования инструкции по охране труда и осуществляет допуск к самостоятельной работе (ставит свою подпись в журнале инструктажей). Работники, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны пройти вновь первичный инструктаж и стажировку.

Допускается освобождение от стажировки работника, переходящего из одного подразделения в другое и имеющего определенный стаж работы по специальности, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Инструктажи на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан ответственным лицом и скреплен печатью организации. Хранится в подразделении у руководителя подразделения.

Журнал учета выдачи инструкций по безопасности и охране труда для работников

У каждого руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по безопасности и охране труда для работников данного подразделения (службы). Местонахождение инструкций определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо должны храниться в ином месте, доступном для работников.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Хранится в службе безопасности и охраны труда.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Заполняется специалистом службы безопасности и охраны труда по результатам расследования несчастных случаев. Хранится в службе охраны труда 45 лет.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.

Журнал технического состояния оборудования

Основой обеспечения безопасности производственного оборудования является его правильная эксплуатация, определяющая сохранность технологической точности, производительности, безотказности в работе и безопасности при минимальных затратах на содержание и ремонт.

Ремонтные службы организации должны обеспечивать содержание производственного оборудования в соответствии с требованиями системы стандартов безопасности труда, паспортов, технических инструкций и другой документации завода-изготовителя.

Для обеспечения содержания производственного оборудования в надлежащем техническом состоянии в организации должны осуществляться меры по улучшению его содержания и обслуживания, по строгому выполнению планово-предупредительных ремонтов и по улучшению качества осуществляемых ремонтных работ.

Ежедневно перед началом работы специалист, который работает на данном оборудовании, обязан проверить записи в Журнале технического состояния оборудования, сделанные предыдущей сменой. Если оборудование было сдано исправным и об этом имеется запись в Журнале, специалист самолично проверяет исправность включающих, выключающих и тормозных устройств, наличие и прочность крепления ограждений, надежность функционирования предохранительных приспособлений, блокировок, делает запись в Журнале об исправности оборудования и приступает к работе. В случае каких- либо замечаний и неполадок к работе приступать до устранения неполадок запрещается. О всех выявленных неполадках делается запись в Журнал и вызывается ремонтная служба. В данном Журнале должны отмечаться все периодические осмотры, предупредительные и плановые ремонты согласно графикам ППР.

Журнал проверки состояния охраны труда и техники безопасности

В организациях должен осуществляться постоянный контроль за состоянием охраны труда:

- контроль, проводимый службой безопасности и охраны труда организации;

Оперативный контроль соблюдения стандартов, правил, норм инструкций по безопасности труда проводит непосредственный руководитель подразделения.

Служба охраны труда контролирует соблюдение требований безопасности труда во всех структурных подразделениях и службах организации.

Общественный контроль осуществляется комиссиями безопасности и охраны труда при профкомах организаций, уполномоченными профсоюза (доверенными) лицами по безопасности и охране труда и иными уполномоченными работниками представительных органов.

Трехступенчатый контроль состояния безопасности и охраны труда.

Ежедневно перед началом работы (смены) мастер участка совместно с общественным инспектором по охране труда (или уполномоченным инспектором по охране труда (или уполномоченным по охране труда) проверяют:

-состояние рабочих мест и проходов;

- исправность систем вентиляции и осветительных установок;

-состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;

-действие предупредительной сигнализации, блокирующих и тормозных устройств;

-наличие и состояние спецодежды, средств индивидуальной защиты др.

Кроме того, они знакомятся с записями в Журнале технического состояния оборудования. Результаты проверки записывают в Журнал проверки охраны труда и техники безопасности участка (цеха) и принимают меры по устранению обнаруженных недостатков.

Еженедельно начальник цеха совместно с уполномоченным по охране труда проверяет состояние производственного помещения, рабочих мест и условий труда в цехе; выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на 1 ступени контроля; состояние освещенности и эффективность работы вентиляционных установок; состояние оборудования, приспособлений и инструментов; наличие, состояние и использование спецодежды и средств индивидуальной защиты и т.п. Кроме того, выборочно проверяют знания работниками правил и инструкций по охране труда. Результаты проверки заносят в цеховой Журнал проверки охраны труда и техники безопасности и намечают мероприятия по устранению выявленных недостатков.

Ежемесячно комиссия под руководством главного инженера организации проверяет состояние условий труда в организации.

В состав комиссии входят: главные специалисты (технолог, механик, энергетик), председатель комиссии безопасности и охраны труда профкома, инженер по безопасности и охране труда, работник медпункта (здравпункта) и работник пожарной охраны. Члены комиссии проверяют состояние производственных помещений и рабочих мест, выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на 1 и 2 ступенях контроля, состояние технологического оборудования, выполнение организационно-технических мероприятий, приказов, а также решений профкома по охране труда и техники безопасности. Итоги проверки рассматривают на оперативном совещании. Итоги проверки рассматривают на оперативном совещании. Главный инженер принимает необходимые решения по всем обсуждаемым вопросам. На совещании намечаются конкретные мероприятия по повышению безопасности и улучшению условий труда. По итогам совещания оформляется необходимый документ.

Журнал проверки охраны труда и техники безопасности (произвольной формы) хранится в подразделениях у их руководителей.

Журналы по электробезопасности

8. Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках. Обслуживание электротехнологических установок ( Электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно – технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента, должен осуществлять электротехнический персонал. Он должен иметь достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ним установки, т. е. определенную группу по электробезопасности. Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой. Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель организации. Руководителю организации присвоение группы по электробезопасности не требуется, если он делегировал свои полномочия по техническому руководству электроустановками руководящему работнику организации. Результаты проверки знаний заносится в журнал установленной формы и подписывается всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводилась в один день и состав комиссии не меняется, то члены комиссии могут расписаться после окончания работы; при этом должно быть указано прописью общее число работников. у которых проведена проверка знаний. Персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формы. Комиссия назначается в составе не менее пяти человек, Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V с электроустановками напряжением до и выше 10000 Вт, группу IV электроустановками напряжением только до 1000 В. Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство организации. Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа Казахэнергоэкспертиза. Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии, что председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний в комиссии органов Госэнергонадзора.

Проверка знаний работников организации, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов Казахэнергоэкспертиза. Форма Журнала учета знаний и правил работы в электроустановках установлена Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М -016-2001 (РД 153-34. 0-03.150-00). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Журнал хранится у ответственного за электрохозяйство организации.

Журнал учета присвоение группы 1 по электробезопасности

Персоналу, выполняющему работы при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершиться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическом током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже 3.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже одного раза в год. Форма журнала учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрофицированному персоналу установлена Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016-2001 (РД 153-34.0-03.150-00). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Журнал хранится у ответственного за его ведение.

Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему

Переносные и передвижные электроприемники (электроинструменты), вспомогательное оборудование к ним должны подвергаться периодической проверке не реже одного раза в 6 месяцев. Результаты проверки отражаются в Журнале регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним. В объем периодической проверки переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним входят:

- проверка работы на холостом ходу в течение не менее 5 минут;

-проверка исправности цепи заземления электроприемников и вспомогательного оборудования классов 01и 1.

В процессе эксплуатации переносные, передвижные электроприемники, вспомогательное оборудование к ним должны подвергаться техническому обслуживанию, испытаниям и измерениям, планово-предупредительном ремонтам в соответствии с указанием заводов- изготовителей, приведенным в документации на эти электроприемники и вспомогательное оборудование к ним. Форма Журнала учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему установлена Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003г. №6).

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.

Журнал хранится у ответственного за его ведение.

Журнал учета и содержания средств защиты

В подразделениях предприятий и организаций необходимо вести Журналы учета и содержания средств защиты.

Средства защиты, выданные в индивидуальное пользование, также должны быть зарегистрированы в Журнале.

Наличие и состояние средств защиты проверяется периодическим осмотром, который проводится не реже одного раза в 6 месяцев (для переносных заземлений – не реже одного раза в 3 месяца) работником, ответственным за их состояние, с записью результатов осмотра в Журнале учета и содержания средств защиты.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Журнал хранится у лица, ответственного за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств индивидуальной защиты, используемых в электроустановках.

Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины

Средства защиты из диэлектрической резины (перчатки, боты, галоши, диэлектрические и изолирующие накладки) должны проходить периодическое испытание, а результаты испытаний заносятся в Журнал испытаний.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Журнал хранится у лица, ответственного за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств индивидуальной защиты, используемых в электроустановках.

Журнал учета по нарядам и распоряжением в электроустановках

Работы в электроустановках по нарядам-допускам (далее - нарядам) и распоряжением учитывается в предназначенном для этого журнале. При работах по нарядам в Журнале оформляется только первичный допуск к работам и указывается номер наряда, место и наименование работы, дата и время начала и полного окончания работы (графы 2,3,9 и 10); при работах по распоряжению должны быть оформлены все графы журнала за исключением графы 2 (номер наряда). Форма журнала может быть дополнена или видоизменена. Допускается учет работ по нарядам и распоряжением вести иным образом, установленным руководителем организации, при сохранении сведений, содержащихся в графах формы журнала.

При работах по распоряжению в графе 8 журнала регистрируется краткое содержание целевого инструктажа с подписями работника, отдавшего распоряжение и проводившего целевой инструктаж, и работников, получивших инструктаж. Журнал учета работ по нарядам и расположением должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации. Срок хранения журнала –один месяц со дня регистрации в графе 10 полного окончания работы по последнему зарегистрированному в журнале наряду или распоряжению.

Журналы по пожарной безопасности

Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленным руководителем.

Журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности

Журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации. Инструктаж проводится лицом, ответственным за состояние пожарной безопасности организации или специалистом, на которого возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по пожарной безопасности. Вводный инструктаж по пожарной безопасности проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами. Журнал хранится у лица, проводившего вводный инструктаж.

Журнал регистрации первичного, планового, внепланового инструктажей по пожарной безопасности

Журнал регистрации первичного, планового, внепланового инструктажей по пожарной безопасности должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.

Журнал хранится у лица, проводившего инструктаж. Журнал можно дополнить графой, в которой должен указываться вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой), или вид инструктажа указать в графе 2 предложенной формы

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников: при необходимости на предприятии разрабатываются инструкции по охране труда при эксплуа

Товары и услуги

Журнал учета инструкций по охране труда для работников.
В журнале учета инструкций по охране труда для работников ведется учет инструкций по охране труда. Форма Журнала учета инструкций…

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда - журнал инструктажа, проводимого со всеми вновь принимаемыми на…

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве предназначен для учета и регистрации несчастных случаев на производстве…

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
Каждый работодатель, согласно требованиям, должен иметь в своей организации журнал регистрации инструктажа на рабочем. Форма…

Журнал обхода и осмотра кабельных линий
Форма журнала обходов и осмотров трасс кабельных линий соответствует форме N 19-Э. Приложение к Инструкции по ведению первичной…

Журнал учета и содержания средств защиты
Журналы учета и содержания средств защиты ведется на каждом предприятии. Средства защиты, выданные в индивидуальное пользование…

Журнал контроля за состоянием охраны труда и противопож. безопасности
Контроль по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности – обеспечение безопасности жизни, сохранение…

Не обязательно вести журнал учета выдачи работникам инструкций по охране труда

В письме от 15 сентября 2016 г. N 15-2/ООГ-3318 Минтруд указал, что работодатель обязан обеспечить в том числе:

• разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;
• наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Постановлением Минтруда от 17.12.2002 N 80 утверждены методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях к документу.

При этом указанные рекомендации не являются нормативным правовым актом. Так что ведение журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений носит рекомендательный характер.

Выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, при этом порядок и форму выдачи инструкций определяет работодатель.

Документы по охране труда

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Уважаемые специалисты. Помогите не знающему.В офисе у нас находятся только компьютеры, принтер, ксерок и факс.В штате директор, гл. бух и несколько бухгалтеров.Какие документы нужны по охране труда?Вот набросала списочек.Проверьте,и если что не так,дополните.Спасибо.

1. Положение по организации работы по ОТ.
2. Должностные инструкции руководителей и специалистов с их обязанностями по ОТ.
3. Журнал регистрации инструкций по ОТ для работников.
4. Журнал выдачи инструкций по ОТ для работников.
5. Приказ о назначении лица, ответственного за организацию От;
6. Журнал регистрации вводного инструктажа.
7. Программа вводного инструктажа.
8. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте.
9. Программа проведения инструктажей на рабочем месте.
10. Утвержденный перечень инструкций по ОТ, действующих на предприятии.
11. Инструкции по ОТ:
- инструкция по технике безопасности
- инструкция о пожарной безопасности
- инструкция по работе с персональным ПК
- инструкция по работе с копировальной техникой
- инструкция по оказанию первой помощи
- инструкция по электробезопасности
12.Журнал проверки знаний по ТБ и ОТ.
13. Приказ о создании комиссии по проверке знаний работников по ОТ.
14. Протоколы комиссий (квалификационных и экзаменационных) по проверке знаний
работников по вопросам ОТ.
15. Правила внутреннего трудового распорядка.
16.Удостоверение по ОТ.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

И еще вопросы.С нашей спецификой деятельности обязательно ли проводить инструктажи на рабочем месте и нужна ли программа проведения инструктажей на рабочем месте?Или достаточно вводного инструктажа?Ведь ума не приложу,что за инструктаж должен быть у бухгалтера за компьютером.Все то же самое, что и при приеме на работу.Достаточно просто будет журнала проверки знаний и все?
И что значит журнал выдачи инструкций?Какие инструкции выдаются,кому,когда и зачем?
Заранее спасибо.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

И какой журнал нужно все же вести Журнал проверки знаний по ТБ и ОТ или Журнал регистрации инструктажей по ОТ и ПБ?Голова идет кругом. Подскажите.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

В ОБМЕННИКЕ СМОТРИТЕ

ПЕРЕЧЕНЬ
документов, входящих в сферу деятельности
службы охраны труда организации

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты (документы), содержащие требования охраны труда, в том числе:
- правила по охране труда (правила безопасности, правила устройства и эксплуатации, нормы безопасности, нормы охраны труда);
- санитарно гигиенические и санитарно-противоэпидемические правила и нормы;
- стандарты;
- типовые инструкции по охране труда;
- другие нормативные правовые акты (документы).
2. Предписания органов государственного надзора и контроля.
Информационные письма и переписка с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля.
3. Положение о службе охраны труда организации. Должностные инструкции специалистов, планы работы службы.
4. Предписания, акты и другие документы, материалы, подготовленные службой, а также материалы, документы по их выполнению.
5. Разделы соглашения (генерального, тарифного, местного), содержащие вопросы обеспечения охраны труда. План мероприятий по охране труда, перечни профессий и категорий работников, имеющих право на компенсации по условиям труда, перечни профессий и должностей работников, которые бесплатно обеспечиваются соответствующими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Документы и материалы по их выполнению.
6. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда работников организации.
7. Приказы (распоряжения), положения, иные локальные нормативные акты (документы), регулирующие вопросы управления охраной труда в организации и устанавливающие полномочия и обязанности руководителей подразделений, иных должностных лиц по функционированию системы управления охраной труда. Программы, планы, мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Материалы и документы по этим вопросам.
8. Журналы регистрации и учета выдачи инструкций по охране труда. Оригиналы действующих инструкций по охране труда, планы их пересмотра и разработки новых инструкций по охране труда.
9. Локальные нормативные акты (документы), регулирующие порядок организации и проведения обучения, инструктажей и проверки знаний работников по вопросам охраны туда.
10. Утвержденные перечни:
- работ с повышенной опасностью;
- профессий и должностей руководителей и специалистов, которые проходят проверку знаний по вопросам охраны труда;
- категорий работников, освобожденных от прохождения первичного на рабочем месте и повторного инструктажей по охране труда.
11. Программа вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
12. Учебные планы и программы обучения работников, перечень контрольных вопросов (билеты) и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда.
13. Приказы о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию объектов повышенной опасности (газовое хозяйство, грузоподъемные краны, котлы, лифты, сосуды, работающие под давлением, и т.п.), систем вентиляции, компрессоров, теплоиспользующих и электрических установок, транспортных средств и другого оборудования.
14. Перечень особо опасных работ, на проведение которых должен выдаваться наряд-допуск.
Перечень должностей руководителей и специалистов, имеющих право выдачи наряда-допуска.
Список лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями, исполнителями (производителями) работ по наряду-допуску.
Журнал регистрации огневых работ.
15. Перечень профессий и категорий работников, которые должны проходить обязательные медицинские осмотры.
16. Документы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (отравлений).
Журналы: регистрации несчастных случаев на производстве; непроизводственных несчастных случаев (происшествий); профессиональных заболеваний (отравлений); регистрации микротравм.
Сведения о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях (отравлениях). Статистическая отчетность по условиям и охране труда (форма 1-труд, 7-твн, 8-твн) и другая информация по этим вопросам.
17. Справочная, учебно-методическая литература по охране труда.
18. Материалы совещаний по охране труда, внедрению передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганде охраны труда.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Может кто на конкреnyst вопросы сможет ответить?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Посмотрите Инструкцию о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)", утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 176

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения.

В этой инструкции сказано про Инструкции по профессиям.В моем случае директор,гл бух,обычный бухгалтер и т.д.
А по поводу вот этого:

И еще вопросы.С нашей спецификой деятельности обязательно ли проводить инструктажи на рабочем месте и нужна ли программа проведения инструктажей на рабочем месте?Или достаточно вводного инструктажа?Ведь ума не приложу,что за инструктаж должен быть у бухгалтера за компьютером.Все то же самое, что и при приеме на работу.Достаточно просто будет журнала проверки знаний и все?
И что значит журнал выдачи инструкций?Какие инструкции выдаются,кому,когда и зачем?
Заранее спасибо. И вот этого:

И какой журнал нужно все же вести Журнал проверки знаний по ТБ и ОТ или Журнал регистрации инструктажей по ОТ и ПБ?Голова идет кругом. Подскажите.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Неужели никто не знает?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

• Бухгалтеру
• Экономисту
• Юристу

Если ценный и важный кандидат, с которым вы ударили по рукам, не выходит на работу…

Пользуются ли в вашей организации мужчины гарантиями, предоставляемыми работающим женщинам-матерям?

Готовитесь ли вы принимать на работу граждан для прохождения альтернативной службы?