Шеф редактор журнала должностная инструкция скачать Coolair

Название: документационное обеспечение управления делопроизводство раздел: рефераты по. Пример должностной инструкции бильд редактора. Сотрудники тв и радио выпускающий редактор.

Должностная инструкция шеф редактор. Должностная инструкция шеф повара гостиницы.

шеф редактор журнала должностная инструкция должностные. Работа шеф редактор.

Соблюдать правила, этикета и должностную инструкцию смо.

должностные обязанности шеф редактор телерадиовещанияредактор также несет. Инструкции должностная шеф редактор журнала должностная инструкция инструкция. В кавычках или без.

инструкция по ремонту скутеров motolife статьи о поиске, работы.

Главного редактора редакции“ перспектива” уполномоченное, утверждать должностную инструкцию 20г.

Вакансии профессиональные требования: должностные обязанности: работа над созданием журнала управление.

Журналистское образование и стаж работы не менее 3 лет. Вернуться в перечень должностных инструкций.

Шеф-редактор телерадиовещания - Должностная инструкция шефа-редактора телерадиовещания

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности шефа-редактора телерадиовещания __________________________________________________ (далее – «предприятие»).

1.2. Шеф-редактор телерадиовещания относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность шефа-редактора телерадиовещания должно иметь высшее профессиональное образование и стаж журналистской или

редакторской работы не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность шефа-редактора телерадиовещания и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия.

1.5. Если шеф-редактор отсутствует то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.6. Шеф-редактор телерадиовещания должен знать:

- важнейшие научные, культурные, экономические и общественно-политические события в стране и за рубежом;

- технические средства и технологию создания телевизионных и радиопрограмм;

- законодательство РФ о средствах массовой

- нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к уровню телерадиопрограмм;

- основы авторского права;

- основы законодательства о труде;

- основы экономики, организации труда и управления;

- правила и нормы охраны труда;

- этику делового общения;

- передовой отечественный и зарубежный опыт организации телерадиовещания.

II. Должностные обязанности

Шеф-редактор телерадиовещания исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Взаимодействие с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведение переговоров о создании совместных программ, организации телемостов, прямых трансляций, осуществление их подготовки и проведение.

2.2. Организация отбора участников телевизионных и радиопрограмм.

2.3. Осуществление в соответствии с календарно-тематическим планом вещания создание наиболее сложных и ответственных телевизионных и радиопрограмм.

2.4. Участие в формировании концепции вещания, разработке перспективных и текущих календарно-тематических и производственных планов.

2.5. Разработка оригинальных направлений для вновь создаваемых рубрик и циклов передач.

2.6. Организация работы по повышению квалификации редакторского персонала.

2.7. Рецензирование программ, прошедших в эфире.

2.8. Оформление необходимой документации для заключения договоров с авторами и участниками программ, контроль их выполнение.

2.9. Формирование творческих групп, расширение и обновление авторского актива.

2.10. Заказ штатным и нештатным авторам информационные, публицистические и литературные материалы, оказание им помощи во овладении спецификой телерадиовещания, консультация по вопросам структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников передач.

2.11. Систематизация и пополнение базы данных по тематическим направлениям.

2.12. Организация обратной связи с телевизионной и радиоаудиторией по рубрикам и циклам передач.

2.13. Подготовка и сдача в установленные сроки микрофонные материалы.

2.14. Осуществление подготовки заключений о качестве представляемых материалов, согласовании с авторами необходимых сокращений, дополнений, изменений, контроль за достоверностью приводимых фактических данных.

2.15. Обеспечение своевременной сдачи сценарных материалов съемочной группе (творческой бригаде).

2.16. Участие в работе съемочной группы (творческой бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых программ.

2.17. Участие, при необходимости, в прямом эфире.

2.18. Координация работы редакторов, составление и распределение задания между ними, обеспечение равномерной их загрузку.

2.19. Выдача оперативных поручений редакторам в ходе подготовки программ, контроль их выполнение.

2.20. Работа с ведущими телевизионных и радиопрограмм, редактирование их текстов.

2.21.Осуществление подбора и проведение анализа информационных, публицистических, художественных и других материалов с целью их использования при подготовке программ.

Шеф-редактор телерадиовещания имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с предложениями по вопросам своей деятельности;

- c требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Шеф-редактор телерадиовещания несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Loadlimited74: Дневник

• 
• Дневник
• 

Инструкция Шеф Редактор

Инструкция Шеф Редактор

• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Шеф - редактор телерадиовещания относится к категории.
• На должность шеф - редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в СМИ на аналогичной должности.
• Должностная инструкция начальника телефонно-телеграфной станции · Должностная Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания.
• Предприятия и т.п. его (директор или иное организационно-правовая форма должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию).

Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п. его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.

Должностная инструкция и обязанности для профессии «Ведущий эфира». Скачать Ведущий эфира непосредственно подчиняется шеф - редактору.

Должностные инструкции - отрасль Связь, телевидение, радио.

Шеф - редактор «Однако. Евразия». Шеф - редактор проекта Выборы в Верховную Раду: инструкция по пониманию. Кризис на Украине.

Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания

Семён Уралов, Шеф - редактор «Однако. Евразия» Приходит очень много вопросов что происходит с экономикой Украины. Все.

На практике лучше оформить инструкцию в виде приложения к. Валентина Журавлева, шеф - редактор сайта журнала «Зарплата».

Должностная инструкция шеф редактора журнала

Дать какую-либо общую дефиницию этой профессии трудно. Так, на телевидении шеф-редактор часто следит за выпуском, раздает задания корреспондентам или главам отделов, координирует их работу, связывается при необходимости с нужными людьми, то есть фактически занимается тем же, чем выпускающий редактор в печатных СМИ. При этом существует деление: шеф-редактор новостных, информационных или развлекательных программ.

В печатных СМИ, как правило, шеф-редакторы имеют обязанности либо выпускающего редактора (см. справку о профессии), либо, что более вероятно, заместителя главного редактора. В интернет-изданиях шеф-редакторы могут выполнять функционал как замглавного, так и просто редактора.

Итак, шеф-редактор – это сотрудник, занимающий вторую ступень в редакционной иерархии. Он должен обладать, с одной стороны, выдающимися лидерскими качествами, которые необходимы для утверждения его авторитета в рабочем коллективе, а с другой – уметь быть на вторых ролях, поскольку первое лицо в редакции – это главный редактор. Шеф-редактор может курировать одно либо несколько направлений деятельности СМИ, не забывая при этом и о своих журналистских обязанностях.

Шеф-редакторами могут быть как люди с журналистским, филологическим образованием, так и получившие диплом другого профиля, к примеру, экономиста или переводчика. Однако образование в этой профессии лучше всего иметь гуманитарное. В идеале шеф-редактору хорошо бы иметь два диплома: журналиста и профильный для издания, в котором он работает. Однако солидный опыт работы в средствах массовой информации, самообразование или специализированные курсы вполне могут восполнить отсутствие/недостаток знаний и навыков в какой-либо узкой области.

Традиционно лучшим вузом в России, где готовят журналистов, считается МГУ им. М. В. Ломоносова. Также высоко котируются выпускники МГИМО, Московского государственного лингвистического университета (МГЛУ, бывший Институт иностранных языков им. Мориса Тореза), РУДН. Специальность «издательское дело и редактирование» есть в Московском государственном университете печати (МГУП) и в Московском государственном социально-гуманитарном институте (МГСГИ). Такой специальности, как «шеф-редактор», в перечисленных вузах нет, поскольку данную позицию нельзя занять сразу после получения диплома о высшем образовании, до нее нужно дорасти.

Что касается управленческих навыков, то существуют специальные менеджерские курсы. Однако два-три месяца или даже полгода обучения на них не смогут сделать из человека грамотного управленца – подобные компетенции приходят исключительно с опытом.

Смежные карьеры

Начинать свой путь шеф-редактору приходится с первых ступенек карьерной лестницы. Цепочка может выглядеть так: корреспондент – редактор отдела – выпускающий редактор – шеф-редактор. Это традиционный путь. В зависимости от штата издания или телекомпании какие-то звенья цепочки могут выпасть. Однако это не означает, что путь намного сократится. Должность шеф-редактора – одна из высших ступенек в СМИ.
Начинать свой путь шеф-редактору приходится с первых ступенек карьерной лестницы.

Конечно, стать шеф-редактором в небольшом СМИ гораздо проще, чем в крупном и известном. Но и разница в уровне компетенции, например, шеф-редактора ИД «Коммерсант» и шеф-редактора районной газеты велика.

Функциональные обязанности

Должностные обязанности шеф-редактора обусловлены не только видом СМИ (телевидение, радио, газета, интернет-портал), но и другими факторами, например его масштабом. Небольшие издания не могут себе позволить держать в штате одновременно и главного, и шеф-редактора. Поэтому, как правило, функции и того, и другого выполняет один человек. В крупных СМИ шеф-редактор курирует какое-либо направление. Например, на телевидении шеф-редактор может возглавлять одну из программ (общественно-политическую, развлекательную, спортивную и так далее), часть программы (заниматься социальными репортажами в рамках новостей и тому подобным), несколько программ (информационное вещание, развлекательное вещание). В этом случае шеф-редакторов несколько, у каждого из них есть свои подчиненные, но один начальник в лице главного редактора или генерального директора канала.

Шеф-редактор, с одной стороны, участвует в формировании политики СМИ, вносит свои предложения по концепции, решению проблем и так далее. С другой стороны, он должен много общаться с коллективом, формулировать цели и задачи, контролировать их выполнение, а также доносить до корреспондентов и редакторов идеи вышестоящего руководства. Шеф-редактор задает направление работы своего подразделения, распределяет между корреспондентами темы, помогает находить экспертов, определяет очередность работы сотрудников (водителей, операторов групп и так далее) и следит за процессом подготовки информации в целом. Он же готовит отчеты о проделанной работе для главного редактора.

Шеф-редактору в солидном издании необходимо обладать полным спектром журналистских и управленческих навыков. Он должен уметь писать и редактировать тексты, знать все нюансы того направления в редакции, которое он курирует, к примеру, тонкости производства телесюжетов, начиная от поиска тем, поддержания отношений с ньюсмейкерами и заканчивая монтажом материалов и студийной записью.
Шеф-редактору в солидном издании необходимо обладать полным спектром журналистских и управленческих навыков

Шеф-редактор должен обладать связями с чиновниками, журналистами, в деловом мире, и пониманием, в какой момент можно потянуть за ту или иную ниточку, чтобы появилась нужная информация или запустился определенный процесс.

Он должен владеть в совершенстве английским языком и навыками делового общения, великолепно ориентироваться в реалиях современного общественного процесса, знать специфику и тенденции той отрасли, которую курирует.

Кроме этого, данный специалист должен обладать большой дипломатичностью, поскольку ему необходимо строить взаимовыгодные отношения не только с «людьми со стороны», но и с главным редактором и остальными членами коллектива. Он должен быть амбициозен и честолюбив, уметь вести за собой и в то же время исполнять указания главного редактора.

Плюсы и минусы в профессии

Плюсы профессии очевидны – это высокие статус, уровень дохода, возможность принимать важные решения и влиять на стратегическую политику издания. К минусам можно отнести большую нагрузку, в том числе психологическую, и высокий уровень ответственности не только за собственные рабочие показатели, но и за эффективность труда своих сотрудников.

Перспективы

В перспективе шеф-редактор может занять должность руководителя редакции. С одной стороны, сесть в кресло главного редактора человеку, уже достигшему высокой позиции, проще, тем более что конкуренции здесь меньше. С другой стороны, она намного жестче, чем на стартовых должностях. Поэтому шеф-редактор должен быть не столько безупречен в своем деле, сколько обладать честолюбием и целеустремленностью в борьбе за желаемую позицию.

Вакансии главных редакторов открыто на рынке появляются довольно редко, особенно если речь идет не о новых проектах, а о уже существующих на рынке. Поэтому поиск новой работы, скорее всего, придется осуществлять посредством наработанной социальной сети.

Myfilefail1: Страницы

бесплатно Должностная Инструкция Шеф-Редактора Журнала

Директор по персоналу: должностная инструкция. 14 июля 2015 797. Шеф - редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова. Управление.

Должностная инструкция заместителя главного редактора (скачать образец)

Поиск работы шеф редактором в Москве. 1 вакансия Шеф редактора. дом EDIPRESSE-KONLIGA приглашает главного редактора в журнал.

Должностная инструкция заместителя главного редактора в аналогичной должности (либо выпускающий-редактор, шеф - редактор) от двух лет.

Заместитель главного редактора должен быть связующим звеном между руководством и коллективом, являясь одновременно и руководителем, и подчиненным. Амбициозность, дипломатичность и умение находить общий язык со всеми – непременные качества зам. главного редактора. Специфика этой профессии в разных СМИ существенно отличается. Зам. главреда на телевидении чаще называют шеф-редактором. Он распределяет задания между корреспондентами, следит за ходом выпуска, координирует работу отделов. Эти же обязанности в печатных СМИ выполняет выпускающий редактор. Почти всегда этой работой занимаются люди с высшим гуманитарным образованием – филологи, журналисты, реже – переводчики, экономисты и т. д. В идеальном случае у зам. главного редактора должно быть два образования – журналистское и профильное для издания, в котором он работает, хотя опыт практической работы в СМИ и самообразование вполне восполняют недостаток знаний в узких областях. На карьерном пути шеф-редактору приходится обычно преодолевать несколько ступеней: Таков традиционный путь, но некоторые звенья могут выпасть – это зависит от специфики издания. В любом случае, должность заместителя главного редактора – одна из самых высоких ступенек в иерархии СМИ. Должностные обязанности Круг обязанностей заместителя главного редактора обусловлен не только видом СМИ, но и масштабом издания. В небольших газетах, например, функции главного редактора и заместителя выполняет кто-то один. Крупные СМИ поручают шеф-редактору определенное направление или программу (на телевидении). В таких случаях в штате несколько шеф-редакторов со своими подчиненными, но одним главным редактором. С одной стороны, зам. главного редактора формирует политику СМИ, меняет концепцию, решает проблемы, а с другой, он обязан постоянно находиться внутри коллектива, формулировать задачи и контролировать, как они выполняются. Также в обязанности зама входит распределение заданий между корреспондентами, подбор экспертов, составление графика работы, общий контроль сбора информации. Конечно, такие разноплановые задачи требуют многих навыков работы и в журналистике, и в администрировании. Следует учитывать, что люди, работающие в СМИ, не потерпят давления со стороны человека, недостаточно осведомленного в тонкостях написания материалов, редактирования, студийной записи и других нюансов профессии. Кроме всего прочего, шеф-редактор должен быть дипломатом, чтобы выстраивать отношения и с посторонними людьми, и с главным редактором, и с коллективом. В этой профессии есть и плюсы, и минусы. Должность заместителя главного в солидном издании обеспечивает хороший заработок и высокий статус, дает возможность самостоятельно принимать решения и влиять на редакционную политику. Но, в то же время, работа эта сопряжена с серьезными интеллектуальными и эмоциональными нагрузками, высокой ответственностью. Зарплата зам. главного редактора в издании, где работают пять человек и в издательском доме разительно различается. В первом случае доход может составлять 30 000 рублей, а во втором - 30 000 евро. Не последнюю роль при определении размера будущей зарплаты играет известность изданий, где ранее работал претендент на должность шеф-редактора, успешность его предыдущих проектов и т. д. Работодатели охотно платят людям, пришедшим из СМИ, названия которых на слуху. Главная карьерная перспектива шеф-редактора - должность главного редактора. Вероятность такого роста довольно велика, если есть безупречная профессиональная история, честолюбие и целеустремленность. Вакансии главного редактора крайне редко появляются на открытом рынке труда, особенно когда речь идет об уже существующих, а не вновь открывающихся СМИ. Это может означать только одно – кандидатура главного редактора в подавляющем большинстве случаев выбирается из людей, нечужих конкретному изданию. © TimesNet.ru

Журнала требуется шеф - редактор. Продуктивный и организованный сотрудник, с наличием здоровых амбиций, желанием добиваться поставленных.

Должностная инструкция заместителя главного редактора (скачать образец)

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Должностную инструкцию заместителя главного редактора » в формате rtf, размером 56,3 КБ.

Заместитель главного редактора должен быть связующим звеном между руководством и коллективом, являясь одновременно и руководителем, и подчиненным. Амбициозность, дипломатичность и умение находить общий язык со всеми – непременные качества зам. главного редактора.

Специфика этой профессии в разных СМИ существенно отличается. Зам. главреда на телевидении чаще называют шеф-редактором. Он распределяет задания между корреспондентами, следит за ходом выпуска, координирует работу отделов. Эти же обязанности в печатных СМИ выполняет выпускающий редактор.

Почти всегда этой работой занимаются люди с высшим гуманитарным образованием – филологи, журналисты, реже – переводчики, экономисты и т. д.

В идеальном случае у зам. главного редактора должно быть два образования – журналистское и профильное для издания, в котором он работает, хотя опыт практической работы в СМИ и самообразование вполне восполняют недостаток знаний в узких областях.

На карьерном пути шеф-редактору приходится обычно преодолевать несколько ступеней:

• корреспондент;
• редактор отдела;
• выпускающий редактор;
• шеф-редактор.

Таков традиционный путь, но некоторые звенья могут выпасть – это зависит от специфики издания. В любом случае, должность заместителя главного редактора – одна из самых высоких ступенек в иерархии СМИ.

Круг обязанностей заместителя главного редактора обусловлен не только видом СМИ, но и масштабом издания. В небольших газетах, например, функции главного редактора и заместителя выполняет кто-то один. Крупные СМИ поручают шеф-редактору определенное направление или программу (на телевидении). В таких случаях в штате несколько шеф-редакторов со своими подчиненными, но одним главным редактором.

С одной стороны, зам. главного редактора формирует политику СМИ, меняет концепцию, решает проблемы, а с другой, он обязан постоянно находиться внутри коллектива, формулировать задачи и контролировать, как они выполняются. Также в обязанности зама входит распределение заданий между корреспондентами, подбор экспертов, составление графика работы, общий контроль сбора информации.

Конечно, такие разноплановые задачи требуют многих навыков работы и в журналистике, и в администрировании. Следует учитывать, что люди, работающие в СМИ, не потерпят давления со стороны человека, недостаточно осведомленного в тонкостях написания материалов, редактирования, студийной записи и других нюансов профессии. Кроме всего прочего, шеф-редактор должен быть дипломатом, чтобы выстраивать отношения и с посторонними людьми, и с главным редактором, и с коллективом.

В этой профессии есть и плюсы, и минусы. Должность заместителя главного в солидном издании обеспечивает хороший заработок и высокий статус, дает возможность самостоятельно принимать решения и влиять на редакционную политику. Но, в то же время, работа эта сопряжена с серьезными интеллектуальными и эмоциональными нагрузками, высокой ответственностью.

Зарплата зам. главного редактора в издании, где работают пять человек и в издательском доме разительно различается. В первом случае доход может составлять 30 000 рублей, а во втором - 30 000 евро. Не последнюю роль при определении размера будущей зарплаты играет известность изданий, где ранее работал претендент на должность шеф-редактора, успешность его предыдущих проектов и т. д. Работодатели охотно платят людям, пришедшим из СМИ, названия которых на слуху.

Главная карьерная перспектива шеф-редактора - должность главного редактора. Вероятность такого роста довольно велика, если есть безупречная профессиональная история, честолюбие и целеустремленность.

Вакансии главного редактора крайне редко появляются на открытом рынке труда, особенно когда речь идет об уже существующих, а не вновь открывающихся СМИ. Это может означать только одно – кандидатура главного редактора в подавляющем большинстве случаев выбирается из людей, нечужих конкретному изданию.

Должностная инструкция шеф редактора журнала

Специфика должности
Развитие популярности средств массовой информации определяет повышение структурированности и функциональности подразделений и должностей соответствующих компаний. Должность шеф-редактора используется преимущественно в радио- и теле- и печатных СМИ. Главной его задачей выступает управление процессом формирования концепции вещания или издания, а также координация редакционной работы.

Функциональные обязанности
- шеф-редактор осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом создание наиболее сложных и ответственных выпусков;
- участвует в разработке перспективных и текущих календарно-тематических и производственных планов;
- разрабатывает оригинальные направления для вновь создаваемых рубрик и циклов;
- взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных проектов, организации телемостов, прямых трансляций, осуществляет их подготовку и проведение;
- формирует творческие группы, расширяет и обновляет авторский актив;
- заказывает авторам информационные, публицистические и литературные материалы, консультирует по вопросам структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников передач;
- обеспечивает своевременную сдачу материалов творческой бригаде;
- принимает участие в работе на всех стадиях производства и сдачи готовых изданий и программ;
- координирует работу редакторов, составляет и распределяет задания между ними, обеспечивает равномерную их загрузку;
- дает оперативные поручения редакторам в ходе подготовки проектов, контролирует их выполнение;
- осуществляет подбор и проводит анализ информационных, публицистических, художественных и других материалов с целью их использования при подготовке выпусков;
- систематизирует и пополняет базу данных по тематическим направлениям;
- организует обратную связь с целевой аудиторией по рубрикам и циклам выпусков;
- оформляет необходимую документацию для заключения договоров с авторами и участниками программ, контролирует их выполнение;
- организует работу по повышению квалификации редакторского персонала.

Профессиональные качества
Для соискателей на должность шеф-редактора необходимо профессиональное высшее образование и опыт журналистской или редакторской работы (частое требование ? не менее 5 лет).
Знания, способствующие успешной деятельности в качестве шеф-редактора:
- законодательство о средствах массовой информации и основы авторского права;
- нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к уровню средств массовой информации;
- основы экономики;
- знания в областях, которые наиболее широко освящает редакция (экономика, культура, история и другие);
- технические средства и технологию создания печатных СМИ и программ;
- знания в области литературного редактирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации работы СМИ;

Личностные качества
Как для любого руководителя (а в данном случае еще и руководителя творческим коллективом) для шеф-редактора важны такие качества, как управленческий опыт, способность убеждать, способность принимать веские решения и нести за них ответственность.
Специфика сферы деятельности этого управленца указывает на необходимость обладания креативным мышлением, но, что немаловажно, ? в купе со способностью оценить экономическую рентабельность и успешность любой творческой мысли.

Оплата труда
Уровень оплаты труда профессиональных шеф-редакторов представляет очень большой интервал в зависимости от типа, размеров, популярности и иных критериев, характеризующих средства массовой информации. В этот интервал может войти заработок шеф-редактора как небольшого городского журнала тиражом несколько тысяч экземпляров (15-25 тысяч рублей в месяц), так и известного на всю страну телеканала (несколько тысяч долларов в месяц).