Рейтинг: 4.2/5.0 (1911 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Сообщается, в частности, что лицам, завершившим обучение по образовательным программам дополнительного профессионального образования, выдаются документы как государственного, так и установленного образца.
Образовательное учреждение имеет право выдавать документы государственного образца только по аккредитованным образовательным программам. Документы государственного образца могут выдаваться лицам, завершившим обучение:
- по образовательным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, указанным в свидетельстве об аккредитации, если на момент завершения обучения у образовательного учреждения не истек срок государственной аккредитации по этим программам;
- по образовательным программам, реализуемым на основе федеральных государственных требований (ФГТ), в том случае, если образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию по этим программам.
Если образовательное учреждение не имеет государственной аккредитации по реализуемым им образовательным программам, то в соответствии с лицензией выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы о соответствующем образовании и (или) квалификации установленного образца. Форма таких документов определяется самим образовательным учреждением. Указанные документы заверяются печатью образовательного учреждения.
Если слушатель поступал в образовательное учреждение, имеющее государственную аккредитацию по образовательным программам, и во время обучения срок действия свидетельства о государственной аккредитации истек, и к образовательным программам не установлены ФГТ, то государственная аккредитация образовательных программ не может быть осуществлена и по ним не могут быть выданы документы государственного образца.
Дата публикации на сайте: 16.08.2012
Учредитель
Министерство образования и науки Российской Федерации
Форма проведения. Очная
Итоговый документ. Документ установленного образца о повышении квалификации
Сроки регистрации. 05.11.2016
Сроки обучения. 07.11.2016 - 19.11.2016
Объем в часах. 72 час
Программа направлена на реализацию тенденции в отечественном образовании к развитию многоязычной личности в процессе одновременного и последовательного изучения нескольких иностранных языков.
Форма проведения. Очная
Итоговый документ. Документ установленного образца о повышении квалификации
Сроки регистрации. 15.10.2016
Сроки обучения. 17.10.2016 - 29.10.2016
Объем в часах. 72 ч час
Форма проведения. Заочная (дистанционная)
Итоговый документ. Документ установленного образца о повышении квалификации
Сроки регистрации. 05.09.2016
Сроки обучения. 05.09.2016 - 17.09.2016
Объем в часах. 72 час
Форма проведения. Заочная (дистанционная)
Итоговый документ. Документ установленного образца о повышении квалификации
Сроки регистрации. 08.09.2016
Сроки обучения. 12.09.2016 - 24.09.2016
Объем в часах. 72 час
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 349 от 31 мая 2005г. и приказом Министерства транспорта РФ № 154 от 30 октября 2007г. вводится следующий порядок квалификационного освидетельствования специалистов, работающих на судах внутреннего плавания.
В северо-западном бассейне прием, рассмотрение документов и решение о повышении квалификации специалистов речного транспорта производит квалификационная комиссия при ФБУ Администрация Волго-Балт.
Подготовку документов для комиссии осуществляет отдел дипломирования ФБУ Администрация Волго-Балт, расположенный по адресу: Санкт-Петербург, Большая Морская ул. 37, ком.117.
Контактный телефон (812)312-07-40, (812)494-83-30, факс (812)571-67-03, река 88-150.
Приемные дни: вторник, среда, четверг. Время приема с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.
Кандидаты на получение диплома, квалификационного свидетельства, подтверждения к диплому, должны представить в отдел дипломирования следующие документы:
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДИПЛОМА
Направление на курсы повышения квалификации выдается после сдачи пакета документов в отдел дипломирования.
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ К ДИПЛОМУ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ СВИДЕТЕЛЬСТВ
Для получения дипломов и квалификационных свидетельств по совмещению профессий документы предоставляются в двух экземплярах.
После приёма документов комиссия определяет процедуру дипломирования специалиста и назначает дату и место проведения квалификационных испытаний.
В случае выезда квалификационной комиссии в пункты сосредоточения специалистов речного флота все расходы, связанные с выездом и работой комиссии несут владельцы судов.
В случае, если кандидат на дипломирование не проходит квалификационные испытания в течение одного года с момента подачи заявления, поданные им документы подлежат уничтожению.
ФБУ Администрация Волго-Балт проводит аттестацию лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов в соответствии с совместным Приказом Министерства транспорта Российской Федерации и Министерства труда Российской Федерации № 13/11 от 11.03.1994г. Об утверждении положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов.
Перечень документов, предоставляемых ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ в соответствии с приказом Минтранса и Минтруда № 13/11 от 11.03.1994г.
Для прохождения аттестации лиц, ответственных за обеспечение безопасной эксплуатации судов, согласно приказа Минтранса РФ № 287 от 11.09.г. (СУБ) кандидатам необходимо сдать установленный пакет документов в отдел дипломирования ФБУ Администрация Волго-Балт, после чего будет выдано направление на курсы повышения квалификации по программе СУБ в ГУМРФ им. адмирала С.О. Макарова.
Перечень документов, предоставляемых ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СУДОВ, назначенных согласно приказу Минтранса № 287 от 11.09.г.
Прием документов проводится за месяц до аттестации в отделе дипломирования ФБУ Администрация Волго-Балт.
2004 ФБУ Администрация Волго-Балт
Повышение квалификации АНОНСФакультет повышения квалификации (ФПК) создан в ДВГАИ в 2001 году (приказ от 30.03.01) в рамках реализации программ дополнительного образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка по основным профессиональным образовательным программам вуза (лицензия А №169079, свидетельство о государственной аккредитации В №000593).
На ФПК могут заниматься российские и зарубежные преподаватели, музыканты-исполнители, художники, актеры, руководители различных творческих коллективов, студий и т.д.
Занятия на ФПК – платные. Стоимость утверждается Ученым советом ДВГАИ.
Пребывание на ФПК оформляется приказом ректора. По окончании слушателям выдается документ государственного или установленного образца.
Слушатели ФПК имеют право пользоваться библиотекой, фонотекой и видеозалом бесплатно.
Для оформления занятий на ФПК необходимо представить заявление и квитанцию об оплате за обучение. Заявки должны быть поданы не менее чем за две недели до начала занятий.
ФПК проходит по всем специальностям:
Дополнительное профессиональное образованиеУчебно-медицинский центр при Ярославской государственной медицинской академии проводит набор слушателей (со средним профессиональным или высшим профессиональным образованием, а также студентов) для обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) «Медицинский массаж », «Косметология », «Рефлексотерапия » и краткосрочные курсы «Детский массаж » и «Постизометрическая релаксация ».
Кроме того, проводятся курсы для лиц без медицинского образования по дополнительным общеобразовательным программам: «Классический массаж », «Визаж. Салонный макияж », «Имиджмейкинг. Психология создания образа ».
По окончании курса профессиональной переподготовки по дополнительным профессиональным программам и после успешного прохождения итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности установленного образца (ФЗ № 273 от 29.12.12).
По окончании курса повышения квалификации по дополнительным профессиональным программам и после успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (ФЗ № 273 от 29.12.12).
Повышение квалификацииУфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова проводит курсы повышения квалификации специалистов области культуры и искусства для руководителей и преподавателей образовательных учреждений культуры и искусства, преподавателей общеобразовательных учреждений и системы дополнительного образования (музыкальных школ, школ искусств, Домов и Дворцов детского и юношеского творчества), специалистов-практиков учреждений культуры и искусства.
Повышение квалификации осуществляется по следующим направлениям:
-краткосрочное повышение квалификации в объеме до 72 учебных часов с выдачей сертификата установленного образца;
-краткосрочное повышение квалификации в объеме от 72 до 100 учебных часов с выдачей удостоверения государственного образца;
длительное повышение квалификации в объеме от 100 до 500 учебных часов с выдачей свидетельства государственного образца;
-профессиональная переподготовка специалистов более 500 учебных часов с выдачей диплома государственного образца с присвоением дополнительной квалификации на базе полученной специальности.
Виды учебных занятий и учебных работ.
Лекции, конференции, практические и семинарские занятия, мастер-классы, концерты, семинары по обмену опытом, индивидуальная стажировка, консультации, курсовые, аттестационные и другие работы. Возможно проведение выездных мастер-классов, лекций, концертов ведущих педагогов Академии.
Стажировка, повышение квалификации и переподготовка осуществляются по всем специальностям, преподаваемым в Академии:
Инструментальное исполнительство (фортепиано, струнные оркестровые инструменты, оркестровые духовые инструменты, оркестровые народные инструменты) в том числе и Традиционное музыкальное исполнительство, Вокальное искусство, Дирижирование, Композиция, Музыкальное искусство эстрады (инструменты эстрадного оркестра, эстрадно-джазовое пение), Музыкальная звукорежиссура, Музыковедение, Этномузыкология, Актерское искусство (актер драматического театра и кино, актер театра кукол, артист эстрады), Режиссура театра, Театроведение, Хореографическое искусство, Дизайн, Станковая и театрально-декорационная живопись, Графика, Скульптура, История и теория изобразительного искусства, Народное художественное творчество, Менеджмент организации.
Учебное заведение (учреждение) слушателя курсов отправляет по адресу: kpkugai@mail.ru Заявку на повышение квалификации (стажировку) с указанием данных кандидата, его должности, кафедры, на которой предполагается повышение квалификации, предполагаемых сроков, формы обучения и способа оплаты, адресов (в том числе – электронных) и телефонов учебного заведения;заявка подписывается руководителем учебного заведения (учреждения).
Академия, рассмотрев вопрос, отправляет приглашение на прохождение курса повышения квалификации (стажировки) с указанием сроков, стоимости и порядка оплаты, либо связывается со второй стороной для проведения необходимых согласований и уточнения деталей.
После прибытия кандидат окончательно оформляет документы (и при наличной форме оплаты производит ее в ближайшем отделении Сбербанка РФ), затем на профилирующей кафедре составляется подробный план курса повышения квалификации (стажировки) и определяется форма итоговой отчетности. После согласования и утверждения плана в отделе повышения квалификации слушатель приступает к обучению.
Зачисление слушателей на курсы повышения квалификации производится приказом ректора. Для зачисления необходимы следующие документы: документ об образовании (диплом о среднем специальном или высшем образовании), документ о гражданстве РФ (паспорт), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), заявка от учебного заведения (учреждения) в котором работает слушатель курсов, заявление на имя ректора с визой предполагаемого руководителя и заведующего кафедрой, договор об оказании услуг, копия квитанции об оплате.
Стоимость каждого курса повышения квалификации или переподготовки оговаривается отдельно и зависит от его объема. Принимаются заявки на индивидуальное и групповое обучение. При групповом наборе слушателей действуют скидки на оплату обучения.
Проезд, питание и проживание на период обучения обеспечивается направляющей стороной или самими слушателями. В случае наличия свободных комнат в общежитии, слушателям предоставляется место проживания.
Начало занятий – с момента заключения договора и оплаты обучения.
По окончании курсов выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
В заявке указать Ф.И.О. дату рождения, тему курсов, специальность, название, адрес и телефон направляющей организации, занимаемую должность, контактный телефон.
Оформление и регистрация: При себе иметь копию диплома об образовании, паспорт, ИНН, пенсионное страховое свидетельство.
Проезд, проживание, командировочные расходы производятся за счет направляющей организации. При наличии свободных мест участникам курсов предоставляется общежитие академии.
Стоимость проживания — от 150 рублей за сутки.
Заведующий отделом дополнительного профессионального образования – Тюфяков Сергей Михайлович
Адрес: 450077, г. Уфа, ул. Ленина 14, каб. 2-24, 1-14.
Контактные телефоны: (347) 272-27-60, 273-50-81, факс: (347) 272-49-83,
Контактные e-mail: dinaruk@ya.ru. ugaidopobr@mail.ru
shkola_vozrogdenieФото вручения документов о прохождении курсов в январе на https://fotki.yandex.ru/users/hobbyt2007/album/163407/
Курсы АПРИКТ состоялись в помещении Академии
по адресу 5-я Магистральная д.5.
квалификационные курсы повышения квалификации для хореографов танцевальных школ состоятся 1,2, 3, 4 мая года с 14 до 18 часов.Проезд метро Полежаевская, выход из последнего вагона из центра, сначала направо, за тем налево к 4-Магистральной (50 метров по ходу и направо). Ехать 1 короткую остановку любым автобусом до Магистрального переулка или пешком, перейдя на левую сторону 4-ой Магистральной (к забору стройки). В конце Магистрального переулка на пересечении с 5-ой Магистральной справа розовое школьное здание Академии: дом 5. Надо его обойти: Вход с другой стороны. Войти и подняться
на 5 этаж в актовый зал.
Иметь при себе паспорт, сменную обувь, тетрадь, ручку и 5000 рублей, которые примет представитель Академии, чтобы не обременять вас походом в Сбербанк. Он же покажет вам образец итогового удостоверения прохождения курсов. ============================================================
Вы должны будете заполнить и подписать договор по обучению и Акт приёма-сдачи образовательной услуги. Бланки привезут. Образцы см. ниже. Те, за кого будет оплачивать организация, прикладывают квитанцию об оплате в банке. Реквизиты Академии.Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма»
Адрес: 123007, г. Москва, ул. 5-я Магистральная, д.5
ИНН 7714033340 КПП 771401001 УФК по г. Москве (АПРИКТ л/сч 20736У93810) Отделение 1 Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу г. Москва
Разъяснения по повышению квалификации, переподготовке и нормативные акты регламентирующие взаимоотношения между работником и работодателем, документооборот и бухгалтерский учет образования сотрудников Разъяснения по повышению квалификации, переподготовке и нормативные акты регламентирующие взаимоотношения между работником и работодателем, документооборот и бухгалтерский учет образования сотрудников Повышение квалификации это вид дополнительного профессионального образования. Целью повышения квалификации является усовершенствование теоретических и практических навыков специалистов. Организация повышения квалификации и переподготовки. В соответствии с Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Работодатель обязан направлять на повышение квалификации работников, если это является условием выполнения конкретных видов деятельности. Эта норма установлена ч. Обучение по инициативе работодателя. В соответствии с ч. При этом, коллективным договором или трудовым договором, определяются условия и порядок повышения квалификации ч. Согласно обучение проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения обучения работниками определенных профессий и специальностей устанавливает работодатель в локальном нормативном акте. Все дополнительные профессиональные образовательные программы образовательные учреждения повышения квалификации разрабатывают самостоятельно с учетом потребностей и особых пожеланий заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению специальности. Формы повышения квалификации и гарантии работникам Согласно повышение квалификации может проводиться: с отрывом от работы; без отрыва от работы; с частичным отрывом от работы; по индивидуальным формам обучения. Сохранение рабочего места и среднего заработка. Командировка для повышения квалификации. Если же сотрудник направлен на учебу в другую местность, ему оплачиваются командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Кроме того, за все время нахождения сотрудника в командировке ему следует выплачивать средний заработок ст. Без отрыва от работы- работник повышает квалификацию работая или с частичным отрывомон получает заработную плату за фактически отработанное время. В случае если работник совмещает обучение и труд, их совокупная продолжительность не должна превышать ежедневную норму рабочего времени, предусмотренную трудовым законодательством ст. Где проводится обучение Повышение квалификации может проходить либо в самой организации, либо в образовательных учреждениях повышения квалификации ч. Согласно к ним относятся: академии за исключением академий, являющихся образовательными учреждениями высшего профессионального образования ; институты повышения квалификации усовершенствования - отраслевые, межотраслевые, региональные; курсы школы, центры повышения квалификации, учебные центры службы занятости. Профессиональная подготовка также может быть получена у специалиста, имеющего требуемую квалификацию ". Все перечисленные учреждения обязаны иметь лицензию на ведение образовательной деятельности. Это требование не касается. образовательной деятельности в форме разовых лекций, семинаров, стажировок, когда не выдается документ об образовании или повышении квалификации; индивидуального обучения сотрудника у специалиста, обладающего соответствующей квалификацией. При направлении сотрудника на повышение квалификации: Внутренние документы о направлении на повышение квалификации Согласно Письму Минфина России от 16. Приказ является основанием для посещения учебных занятий. Договор на оказание образовательных услуг. При направлении работников на повышение квалификации работодатель должен заключить договор с образовательным учреждением Типовые формы договора на образовательные услуги приведены в Приказах Минобразования России от 10. В договоре указываются: программы, формы обучения очная, заочная, очно-заочнаястоимость и срок обучения работника, а также наименование документа, который он получит по его окончании. Договор составляется в двух экземплярах - один остается у работника, другой - в образовательном учреждении. Особое внимание: должен быть трехсторонний договор, где заказчиком образовательных услуг является работодатель, а работник слушателем. В противном случае организация не сможет учесть сумму расходов на оплату обучения при исчислении налога на прибыль. К договору прилагаются: - учебная программа образовательного учреждения с указанием количества часов посещения; - ксерокопия лицензии на ведение образовательной деятельности образовательным учреждением. Дополнительный договор с работником Согласно ч. Например, можно оговорить условие об обязательной отработке сотрудником определенного срока, установить санкции за нарушение учебной дисциплины, порядок возмещения работодателю затраченных средств в случаях неполной отработки установленного срока или прерывания обучения. Образец соглашения приведен ниже. Документы об образовании Освоение образовательных программ повышения квалификации объемом свыше 16 часов завершается обязательной итоговой аттестацией. Предусмотрены следующие виды аттестационных испытаний: итоговый экзамен по отдельной дисциплине; итоговый междисциплинарный экзамен по программе обучения; реферат по отдельной дисциплине или ряду дисциплин; подготовка и защита аттестационной работы выпускной, дипломной работы или дипломного проекта. Это следует из п. Оригинал документа о повышении квалификации хранится у работника, а копию следует подшить в личное дело сотрудника. Не выдают такие документы организации, которые ведут образовательную деятельность, не подлежащую лицензированию, - в форме разовых лекций, стажировок и семинаров, а также преподаватели, занимающиеся индивидуальной трудовой педагогической деятельностью. Объем учебной программы в этом случае составляет менее 72 часов, а по окончании слушателям могут выдать сертификат с указанием темы и объема учебных часов. Образцы сертификатов каждое учреждение разрабатывает самостоятельно. Акт об оказанных услугах По окончании обучения образовательное учреждение предоставляет заказчику акт об оказанных услугах. В нем должны быть зафиксированы период обучения, наименование программы обучения и его стоимость в рублях. При долгосрочном обучении акт следует составлять отдельно за каждый отчетный период, то есть один раз в квартал, а расходы на оплату образовательных услуг включать в состав затрат ежеквартально. Сведения о повышении квалификации нужно внести в разд. V "Повышение квалификации" личной карточки работника форма N Т-2. Но только в случае, если по окончании учебы работник получил удостоверение, свидетельство либо диплом установленного образца. Об этом говорится. Обучение не в месте проживания Если работник направляется на обучение в другую местность, его поездка оформляется как служебная командировка. В этом случае, помимо перечисленных выше, необходимо оформить следующие документы: - служебное задание форма N Т-10аподписанное руководителем структурного подразделения. По окончании командировки сотрудник составляет краткий отчет о выполнении задания, а руководитель структурного подразделения делает соответствующее заключение; - приказ распоряжение о направлении работника в командировку форма N Т-9 или N Т-9а ; - командировочное удостоверение форма N Т-10 ; - отчет о выполнении задания на бланке служебного задания. Его составляет работник, закончивший обучение, а руководитель структурного подразделения делает заключение о выполнении задания. Все указанные документы оформляются на типовых бланках, которые утверждены Постановлением Госкомстата России от 05. При направлении работника на повышение квалификации в другую местность за ним сохраняются рабочее место должность и средняя заработная плата по основному месту работы. Кроме того, сотруднику надо оплатить командировочные расходы по правилам, предусмотренным для служебных командировок ст. Это значит, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом ч. В качестве командировочных расходов учитываются, в частности, затраты: на проезд работника к месту командировки и обратно; наем жилого помещения; суточные в пределах норм 700 руб. По возвращении из командировки работник в течение трех рабочих дней должен представить авансовый отчет об израсходованных средствах и документы, подтверждающие произведенные в командировке расходы. Повышение квалификации с отрывом от работы в табеле учета рабочего времени обозначается буквенным кодом ПК или цифровым кодом 07. Это следует из Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05. Бухучет расходов на повышение квалификации Расходы, связанные с оплатой дополнительного профессионального образования сотрудника в интересах организации, признаются расходами по обычным видам деятельности п. Данные расходы учитываются в размере фактически произведенных затрат и отражаются по дебету счетов учета затрат в корреспонденции с кредитом счета 76 Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная Приказом Минфина России от 31. Если расходы на повышение квалификации работника относятся к нескольким отчетным периодам, то они учитываются на счете 97 и списываются в порядке, установленном в учетной политике организации равномерно, пропорционально объему продукции и др. Об этом говорится в п. Подтвердить факт оказания образовательных услуг для целей бухучета можно соответствующим актом и копией документа об образовании диплома, свидетельства и т. Суммы среднего заработка, сохраняемого за работником на время повышения квалификации, учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности как расходы на оплату труда п. Они отражаются по дебету счета учета затрат на производство в корреспонденции с кредитом счета 70. Расходы на командировку, связанную с повышением квалификации, также признаются расходами по обычным видам деятельности на дату утверждения авансового отчета руководителем организации п. Они отражаются по дебету счетов учета затрат и кредиту счета 71. Выдача денежных средств командированному работнику отражается проводкой: Дебет 71 Кредит 50. Налоги и взносы с расходов на повышение квалификации Порядок налогообложения расходов на обучение будет зависеть, в частности, от наличия подтверждающих документов, выполнения условий для признания таких затрат, а также от того, по чьей инициативе оно проводится. Налог на прибыль Расходы на обучение. Если используется метод начисления, то к учету данные расходы принимают в момент представления акта об оказании образовательных услуг, а при кассовом методе - в день оплаты на основании соответствующих документов платежных поручений, квитанций к приходным кассовым ордерам и т. Условия для признания расходов. Затраты на повышение квалификации учитываются при исчислении налога на прибыль, если: российское образовательное учреждение имеет лицензию, а иностранное учреждение - соответствующий статус пп. Статус иностранного образовательного учреждения могут подтвердить лицензия, программа, устав либо иные документы, перечень которых зависит от специфики его деятельности, а также от требований законодательства иностранного государства в отношении подтверждения статуса образовательного учреждения Письмо Минфина России от 05. Поэтому к первичным документам следует приложить копию соответствующего документа; между организацией и образовательным учреждением заключен договор на обучение пп. Документом, подтверждающим этот факт, может быть приказ руководителя, в котором будет указано, что сотрудник направлен на обучение по инициативе организации и в связи с производственной необходимостью. Если эти условия не соблюдены, расходы на повышение квалификации не признаются в налоговом учете. По окончании налогового периода их следует исключить из состава расходов, уменьшающих облагаемую базу по налогу на прибыль, и отнести к внереализационным доходам. Кроме того, нельзя учитывать расходы на обучение пп. Для признания в целях налогообложения прибыли расходов на повышение квалификации документальным подтверждением затрат могут служить: договор с образовательным учреждением, приказ руководителя о направлении сотрудника на обучение, учебная программа образовательного учреждения с указанием количества часов посещений, сертификат или иной документ, подтверждающий, что сотрудники прошли обучение, акт об оказании услуг. Об этом говорится в Письме Минфина России от 21. Эти же документы нужны и для признания расходов на обучение за границей Письмо Минфина России от 28. Напомним, что работодатель, оплачивающий обучение, обязан хранить связанные с этим документы не менее четырех лет пп. Если с целью повышения квалификации работник был направлен в другую местность, то в состав командировочных расходов организация вправе включить стоимость проезда к месту обучения и обратно, а также стоимость проживания и суточные. Данные затраты учитываются в полной сумме в составе прочих расходов на основании пп. Датой признания расходов является дата утверждения авансового отчета пп. Если работник повышает квалификацию с отрывом от производства, то суммы среднего заработка, выплачиваемые ему на период учебы, включаются в расходы на оплату труда на основании п. НДФЛ, страховые взносы и взносы на случай травматизма Сумма оплаты повышения квалификации работника не облагается налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами, если учреждение, где обучается сотрудник, имеет лицензию на образовательную деятельность или соответствующий статус - для иностранного образовательного учреждения. Такой вывод следует из п. Это касается также случая, если работник обучается у специалиста, который обладает соответствующей квалификацией Письмо Минфина России от 17. Такая квалификация должна быть подтверждена особым документом - квалификационным аттестатом, лицензией, дипломом и т. На суммы оплаты обучения работника, направленного работодателем на курсы повышения квалификации, не нужно начислять взносы на случай травматизма, поскольку они не являются платой за труд доходом работника. Это следует из п. В доход работника, направленного на повышение квалификации в другую местность, не включаются суточные, если они не превышают 700 руб. Страховые взносы, как и взносы на случай травматизма, на сумму расходов на командировку не начисляются ч. Сумма среднего заработка, выплачиваемого сотруднику на период повышения квалификации с отрывом от работы, облагается налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами и страховыми взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний пп. НДС по образовательным услугам Сумма платы за обучение сотрудника, направленного на повышение квалификации, может включать или не включать налог на добавленную стоимость. Облагаются НДС образовательные услуги, которые оказывают коммерческие образовательные учреждения или соответствующие специалисты п. Налог исчисляется по ставке 18% п. В бухгалтерском учете заказчика образовательных услуг выделенная в расчетных документах сумма налога отражается по дебету счета 19 в корреспонденции с кредитом счета 76. Кроме того, облагаются НДС: дополнительные услуги, оказываемые образовательной организацией, в частности обеспечение учащихся питанием и проживанием, так как они не связаны с производственной необходимостью Письмо УМНС России по г. Не облагаются НДС услуги: некоммерческих образовательных организаций в сфере образования, расположенных на территории РФ, по проведению учебно-производственного по направлениям основного и дополнительного образования, указанным в лицензии процесса, за исключением консультационных услуг пп. Такая льгота распространяется только на те образовательные услуги, которые поименованы в лицензии учебного заведения Письмо УФНС России по г. В бухучете принятие к учету налога по расходам на повышение квалификации отражается проводкой: Дебет 68, субсчет "Расчеты по НДС", Кредит 19. Дебет 76 Кредит 51- перечислены средства за обучение работника образовательному учреждению. Дебет 20 Кредит 76 - отражены расходы на повышение квалификации работника. Поскольку обучение проводится в той же местности, где расположена организация-работодатель, работнику выплачивается только средний заработок за время учебы ст. На него следует начислить НДФЛ, страховые взносы и взносы на случай травматизма пп. Расходы на выплату среднего заработка работнику, направленному на повышение квалификации, признаются в составе расходов на оплату труда в месяце начисления п. Сумма начисленных на него страховых взносов относится к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, на основании пп. Взносы на случай травматизма также учитываются в составе прочих расходов на дату их начисления пп. Таким образом, бухгалтер должен уменьшить налог на прибыль на суммы оплаты повышения квалификации, среднего заработка, выплаченного работнику за период обучения, и начисленных на него страховых взносов. © 2000-2012 Институт психотерапии и клинической психологии 127055, Москва, ул. Государственная образовательная лицензия Департамента Образования гор.
Комментарииучебный центр, рекомендованный СРО, провел курс повышения квалификации с выдачей сертификатов. При этом оказалось, что лицензии на время обучения у данного центра не было (была на переоформлении, кормили обещаниями, что очень скоро все будет - впоследствии оказалось, что лицензии на время обучения действительно нет - т.е. между прошлой и новой лицензией перерыв в 2 месяца, во время которых обучение и велось, дата выдачи сертификата о повышении квалификации попадает в эти 2 месяца).
Меня терзают смутные сомнения, что это грозит недействительностью выданного сертификата. Если сертификат будет признан недействительным, то квалификационный аттестат тоже станет недействительным.
Внимание, вопросы:
1) нет лицензии - значит сертификат автоматом недействительный? Я правильно понимаю?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.03.2011 N 174 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Образовательная деятельность, осуществляемая путем проведения разовых занятий различных видов (в том числе лекций, стажировок, семинаров) и не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании . деятельность по содержанию и воспитанию обучающихся и воспитанников, осуществляемая без реализации образовательных программ, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежат лицензированию.
Под получением гражданином (обучающимся) образования понимается достижение и подтверждение им определенного образовательного ценза. которое удостоверяется соответствующим документом.
Статья 27. Документы об образовании
1. Образовательное учреждение или научная организация в соответствии с лицензией выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы о соответствующем образовании и (или) квалификации. Форма указанных документов определяется самим образовательным учреждением или самой научной организацией. Указанные документы заверяются печатью образовательного учреждения или научной организации.
ЗАКОН РФ от 10.07.92 N 3266-I (ред. от 03.12.2011) "ОБ ОБРАЗОВАНИИ"
Сертификат, не является документом об образовании, т.е. деятельность не подлежит лицензированию.
Passion Fruit
3) кто имеет право признать сертификат о повышении квалификации недействительным - Департамент образования? Как часто они проверяют соответствие лицензии (данный уч. центр получает лицензию на год)
Какие есть соображения?
ИМХО только СРО, т.к. сертификат не является документом о повышение квалификации установленного образца по утвержденным государственным программам, а СРО не может признать не действительным, т.к. не отзывало (не приостанавливало) аккредитацию, данного учебного заведения.
"Я не волшебник, я только учусь" (с) Е. Шварц
