Рабочая инструкция гардеробщика в школе рб

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.10.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКУ (1-Й РАЗРЯД)

__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать рабочую
инструкцию)
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ГАРДЕРОБЩИКУ
(1-Й РАЗРЯД)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы
приказом директора предприятия по представлению ____________________
___________________________________________________________________.
1.2. Гардеробщик подчиняется __________________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей рабочей инструкцией.
1.4. Гардеробщик должен знать:
- правила приема и хранения личных вещей;
- правила оформления документов в случае утери жетона;
- режим работы предприятия (учреждения).

II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ

Гардеробщику поручается:
2.1. Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, сумок и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения)
2.2. Обеспечение сохранности сданных вещей.
2.3. Выдача работнику (посетителю) жетона с указанием номера места хранения вещей.
2.4. Выдача одежды и других вещей по предъявлению жетона.
2.5. Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.
2.6. Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

Гардеробщик несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)

С Рабочей инструкцией
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1), Раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь N 33 от 30 марта 2004 г.

20.02.2012 на работу приняли гардеробщика по контракту сроком на один год, потом в связи с окончанием отопительного сезона(10.05.2012)ее перевели дежурной по общежитию на период нахождения основного работника в трудовом отпуске (и так она работала на время всех трудовых отпусков дежурных по общежитию). При данном переводе контракт считается расторгнутым? И если мы ее снова после последней подмены переводим гардеробщиком, заключается новый трудовой договор (контракт)?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Нет. Это временный перевод в соответствии со ст. 33 ТК и контракт он не может "расторгнуть"

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

А надо ли тогда делать какие-либо доп.соглашения к контракту?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Правильно ли будет вот такой приказ:
В связи с производственной необходимостью (уходом в трудовой отпуск дежурной по общежитию Ивановой И.А.)
ПЕРЕВЕСТИ:
ПЕТРОВУ Нину Ивановну, гардеробщика, временно дежурной по общежитию с 10.05.2012 по 02.06.2012.
Бухгалтерии оплату производить по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Основание: заявление Петровой Н.И. от 10.05.2012

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

• Бухгалтеру
• Экономисту
• Юристу

Если ценный и важный кандидат, с которым вы ударили по рукам, не выходит на работу…

Пользуются ли в вашей организации мужчины гарантиями, предоставляемыми работающим женщинам-матерям?

Готовитесь ли вы принимать на работу граждан для прохождения альтернативной службы?

Инструкция по охране труда для гардеробщика - прогнозирование для профессионалов

26.09.2014 – Представляем вашему вниманию инструкцию по охране труда для гардеробщика. Инструкция включает пять глав: 1) общие требования по охране труда; 2) требования по охране труда перед началом работы; 3) требования по охране труда при выполнении работы; 4) требования по охране труда по окончании работы; 5) требования по охране труда в аварийных ситуациях.

Глава 1. Общие требования по охране труда

1. К самостоятельному выполнению работы гардеробщиком допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, имеющие соответствующую профессиональную квалификацию, обученные безопасным методам и приемам труда, изучившие инструкции по охране труда и прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности I.

2. Гардеробщик обязан:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

выполнять только ту работу, которая ему поручена;

поднимать и перемещать груз. соблюдая нормы допустимой максимальной нагрузки на одного работника, 10 кг для женщин;

выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;

извещать своего непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия – другое должностное лицо организации о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания;

строго выполнять правила личной гигиены, быть в чистой рабочей одежде, специальной обуви;

содержать помещения и оборудование в чистоте, не загромождать посторонними предметами проходы;

знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.

3. Гардеробщику не разрешается:

находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах;

выполнять работу без применения полагающихся СИЗ, рабочей одежды.

4. На гардеробщика во время работы могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании в помещении;

недостаточная освещенность рабочей зоны.

5. Гардеробщики обеспечиваются бесплатно средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами выдачи:

6. Гардеробщик, не выполняющий требования по охране труда, привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы

7. Перед началом работы гардеробщик должен:

проверить перед использованием СИЗ их исправность, отсутствие внешних повреждений;

проверить достаточность освещенности рабочего места, проходов и подходов к нему;

осмотреть рабочее место, освободить от мешающих предметов пути перемещения в проходах;

проверить исправность приспособлений для размещения одежды для посетителей.

Глава 3. Требования по охране труда при выполнении работы

8. При выполнении работ гардеробщик обязан:

работу выполнять только ту, по которой проведен инструктаж;

следить за сохранностью одежды и головных уборов посетителей;

в течение всего рабочего дня содержать рабочее место в чистоте и порядке, не загромождать проходы;

работать при достаточности освещения на рабочем месте;

не допускать к рабочему месту посторонних лиц.

9. Гардеробщику не допускается:

отвлекаться и отвлекать других работников посторонними разговорами;

отлучаться во время работы с рабочего места, при необходимости отлучиться получить разрешение у руководителя.

Глава 4. Требования по охране труда по окончании работы

10. По окончании работы гардеробщик обязан:

навести порядок в гардеробном помещении, отключить электроосвещение;

11. Сообщить своему непосредственному руководителю обо всех недостатках, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению.

12. Проветрить помещение гардеробной.

13. Снять рабочую одежду, специальную обувь и убрать их в установленные места хранения.

14. Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.

Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

15. При возникновении аварийной ситуации гардеробщик обязан:

остановить работу, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и вызвать аварийные службы;

сообщить о происшествии непосредственному руководителю;

принять меры по устранению причин аварийной ситуации.

16. Возобновление работы допускается только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации и (или) несчастному случаю.

17. В случае возникновения пожара или загорания необходимо:

приступить к тушению очага пожара средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю или другому должностному лицу организации. При невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в подразделение по чрезвычайным ситуациям;

в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации.

18. При несчастном случае на производстве необходимо:

принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения;

обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих;

сообщить о несчастном случае непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

19. В случае получения травмы и (или) внезапного ухудшения здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и другого) гардеробщик должен прекратить работу, сообщить об этом непосредственному руководителю или другому должностному лицу и при необходимости обратиться к врачу.

Обращаем ваше внимание, что другие материалы по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях вы можете скачать в разделе «Охрана труда ».

Уважаемые коллеги, пожалуйста, присылайте ваши статьи, презентации и другие материалы для публикации на сайте BusinessForecast.by на электронный адрес info@businessforecast.by.

Инструкция по охране труда для гардеробщика

Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов. содержащих государственные требования охраны труда, а также межотраслевых правил по охране труда и предназначена для гардеробщика при выполнении им работ согласно профессии и квалификации с учетом условий его работы в конкретной организации.

1.1. К самостоятельной работе гардеробщиком допускаются лица, прошедшие медицинскую комиссию, обучение и инструктаж по технике безопасности.

1.2. При работе гардеробщик должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. При работе в учреждении возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных производственных факторов:

- поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании групповых и других помещений;

- нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности гардеробных;

- острые элементы гардеробной.

1.4. Гардеробщик обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

1.5. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить руководителю учреждения.

1.6. В процессе работы гардеробщик должен соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний по охране труда.

1.8. Гардеробщик пользуется форменной одеждой в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Не допускаются приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

Характеристика выданных средств индивидуальной защиты (номенклатура, срок выдачи и нормы соответствия) устанавливается из личных карточек работников, занятых на определенном рабочем месте.

Нормативные номенклатура и сроки выдачи средств индивидуальной защиты определяются согласно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

2.1. Надеть положенную по нормам спецодежду.

2.2. Проверить чистоту на рабочем месте, незахламленность проходов.

2.3. Проверить исправность приспособлений для размещения одежды для посетителей.

3.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководством.

3.2. Следить за сохранностью одежды и головных уборов посетителей.

3.3. Не отлучаться во время работы с рабочего места, в случае необходимости отлучиться получить разрешение от руководства.

3.4. Следить за чистотой и порядком на рабочем месте.

3.5. Аккуратно передвигаться по рабочему месту.

4.1. В случае возникновения возгорания в гардеробном помещении принять меры к его ликвидации первичными средствами пожаротушения, вызвать пожарную охрану, поставить в известность руководство.

4.2. При ожогах необходимо освободить пораженное место от одежды, обуви. Перевязать обожженную поверхность стерильным бинтом и обратиться в лечебное учреждение. Поставить в известность руководство учреждения.

4.3. При возникновении претензий от посетителей поставить в известность руководство и действовать по указанию руководителя.

5.1. Навести порядок в гардеробном помещении, отключить освещение.

5.2. Проветрить помещение и тщательно вымыть руки с мылом.

Инструкция по охране труда гардеробщик

по охране труда для гардеробщика

1. Общие требования безопасности.

1.1. К самостоятельной работе гардеробщиком допускаются лица, прошедшие медицинскую комиссию, обучение и инструктаж по технике безопасности.

1.2. При работе гардеробщиком соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. При работе в учреждении возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных производственных факторов:

-поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании групповых и других помещений;

-нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности;

1.4. Гардеробщик обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

1.5. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить руководителю учреждения.

1.6. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний по охране труда.

2. Требования безопасности перед началом работы.

2.1. Надеть положенную по нормам спецодежду.

2.2. Проверить чистоту на рабочем месте, незахламленность проходов.

2.3. Проверить исправность приспособлений для размещения одежды для посетителей.

3.Требования безопасности во время работы.

3.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководством.

3.2. Следить за сохранностью одежды и головных уборов посетителей.

3.3. Не отлучаться во время работы с рабочего места, в случае необходимости отлучиться получить разрешение от старшей медсестры.

3.4. Следить за чистотой и порядком на рабочем месте.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. В случае возникновения загорания в гардеробном помещении принять меры к его ликвидации первичными средствами пожаротушения, вызвать пожарную охрану, поставить в известность руководство.

4.2. При ожогах необходимо освободить пораженное место от одежды, обуви. Перевязать обожженную поверхность стерильным бинтом и обратиться в лечебное учреждение. Поставить в известность руководство учреждения.

4.3. При возникновении претензии от посетителей, поставить в известность руководство и действовать по указанию руководителя.

5. Меры безопасности по окончании работы.

5.1. Навести порядок в гардеробном помещении, отключить освещение.

5.3. Проветрить помещение и тщательно вымыть руки с мылом.

Инструкцию разработал _____________________

Смотрите так же:

Должностная инструкция для гардеробщика

«УТВЕРЖДАЮ»

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор _________________
(название общеобразовательного заведения)

________________________
(подпись)
________________________
(Ф.И.О.)
«_____»_____________ 200___г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКА

_____________________________________________________________
(название общеобразовательного заведения)

_____________________________________________________________
(Ф. И. О.)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «гардеробщик», утвержденной постановлением Министерства труда Украины.
1.2. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза) из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (завхозу).
1.4. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности гардеробщика — прием и хранение
верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

3. Должностные обязанности

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:
3.1. принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
3.2. выдает работникам школы, обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи при предъявлении жетона;
3.3. содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;
3.4. оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;
3.5. обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
3.6. немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;
3.7. соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности;
3.8. в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, покраске, побелке помещений школы, уборке территории и др.;

Гардеробщик имеет право:
4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей;
4.2. на обеспечение бесплатной спецодеждой согласно нормам;

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Гардеробщик:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);
6.2. проходит инструктаж по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);
6.3. в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза).

Завхоз школы __________________

С должностными обязанностями ознакомлен (а):