Рейтинг: 4.0/5.0 (1834 проголосовавших)Категория: Инструкции
6 Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Требования к уровню квалификации 5.
Егорычева, Н. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
Справочник является регламентирующим документом по организации труда инженерно-технических работников строительных организаций. Участвует в оперативных совещаниях.
Для руководителей предприятий, учреждений и организаций, их заместителей глубокие знания марксистско-ленинской экономической теории, новейших достижений общественных наук, вопросов экономики, связанных с перестройкой управления, переходом на условия хозяйственного расчета и самофинансирования, реализацией положений Закона СССР о государственном предприятии объединении. Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические нормативные и другие руководящие материалы по решению социальных вопросов; социологию труда; методы проведения социологических исследований; основы психологии труда, инженерной и социальной психологии; основы экономики, организации производства, труда и управлении; формы и системы заработной платы; порядок и методы планирования социального развития предприятий; передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов в строительных организациях; основы технологии строительного производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений.Контролирует обеспеченность сварочных работ необходимыми материалами и документацией.Осуществляет подбор работников участка, их расстановку и целесообразное использование. Организует копирование, размножение, комплектацию, учет, хранение и выдачу проектно-конструкторской документации.
Осуществляет организацию планирования и финансирования собственного строительства. В своей работе Прораб непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, Директору.Обеспечивает составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ и продукции, балансов и бухгалтерской отчетности.
16 Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
Участвует в работе по комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. Организует обеспечение их необходимой справочной литературой. Координирует работу подразделений и субподрядных организаций. Организует участковое складское и инструментальное хозяйство. При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ.
Представляет руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет пли среднее специальное техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает их своевременный ремонт и ведомственные проверки.Осуществляет контроль за соответствием объема, стоимости и качества строительно-монтажных работ проектно-сметной документации, техническим условиям. Должностные наименования работников установлены в соответствии с Общесоюзным классификатором должностей руководителей, специалистов, и служащих, утвержденным Госстандартом СССР по согласование с Госкомтрудом СССР, Госпланом СССР и ЦСУ СССР, и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» от 17 сентября 1986 г. Начальник участка в строительстве должностная инструкция
Высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством в строительных организациях не менее 5 лет для главного диспетчера треста и не менее 3 лет для главного диспетчера подразделения треста. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.
Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности строительной организации или структурного подразделения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.Обеспечивает своевременный ввод в эксплуатацию объектов, ритмичный ход строительного производства, выполнение плана строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям, эффективное использование материально-технических и трудовых ресурсов, соблюдение правильного соотношения между ростом производительности труда и заработной платы. Организует диспетчерскую связь на участке, сбор и передачу ежедневных оперативных сведений о выполнении производственных заданий и поступлении материалов, конструкций и деталей. ГЛАВНЫЙ СВАРЩИК Должностные обязанности.
Михайличенко, Госкомтрудом СССР В. Сдает заказчикам законченные этапы и отдельные виды работ. Организует расчеты по заработной плате с работниками.
Организует выполнение работ, связанных с использованием резервов повышения производительности труда. Должен знать экономику, организацию строительного производства, труда и управления; порядок выполнения расчетов, необходимых для разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, определения фондов заработной плати и численности работников; применяемые формы и системы заработной платы, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, изучения и использования рабочего времени; положения о бригадном и коллективном подряде; основы технологии строительного производства; формы учета и отчетности по организации труда и заработной платы, применяемые в строительстве; правила эксплуатации вычислительной техники; передовой опыт организации и нормирования труда; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
13 Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Как запустить восстановление системы на ноутбуке hp
Начальник участка в строительстве должностная инструкция. Оценка: 97 / 100 Всего: 213 оценок.
TEAM 7 - производит мебель из натурального дерева, а также здоровую, гибкую, высокопрочную обстановку современного дизайна для дома, офиса и публичных зданий, в полной гармонии с природой. Мебель из натурального дерева TEAM 7 проектируется и производится в Австрии из древесины твердых пород, поставляемой из рекомендованных лесных плантаций. Сайт компании на русском языке www.team7.at/ru/home
HARTMANN - более 100 лет работы в инновационном производстве мебели, Hartmann сегодня является одним из ведущих производителей мебели из цельной древесины.
Начальник участка инженерных сооружений должен знать - нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда; настоящую должностную инструкцию начальника участка. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.За неисполнение ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Производит все виды производственных инструктажей рабочих. Согласитесь, вряд ли директор повысит некомпетентного начальника строительного участка и даст зеленый свет в дальнейшем продвижении в работе.
Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. На должность инженера I категории ЖЭУ назначается лицо. имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет. Осуществляет контроль за качественной и своевременной подготовкой жилищного фонда для эксплуатации в осеннее – зимний период.
Получает плановые задания и техническую документацию от начальника ЖЭУ, разрабатывает и устанавливает задания мастерам участков и контролирует их выполнение. За достоверность отчётных данных, предъявляемых в МУП «Жилкомсервис» и хозяйственно – финансовую деятельность ЖЭУ.
Что касается финансового вопроса работы начальником строительного участка, то здесь, как и в многих других специальностях, зарплата зависит в первую очередь от региона проживания начальника строительного участка, специфики учреждения, в котором работает Начальник строительного участка и политики предприятия касательно уровня заработной платы для сотрудников. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав. За общее состояние и организацию работ по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.Организует работу по профилактическому осмотру жилых и нежилых зданий и сооружений, руководит составлением и утверждает перечень домов и объёмов работ для включения в план текущего ремонта жилищного фонда, который представляется в ПТО производственно – технический отдел предприятия.
Мастер ЖЭУ должен знать - постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности жилищного фонда предприятия ; - правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда ; - основы экономики, организации труда и управления ; - основы трудового законодательства Российской Федерации ; - правила и нормы охраны труда.
Профессия начальника строительного участка не менее сложная и ответственная, чем другие профессии сферы «Работники сферы недвижимости и строительства». Личные качества Сколько получает Начальник строительного участка?
Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. включенные в " Пакет Кадровика" Из них доступны на сайте, и Вы можете скачать, ознакомиться см. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися жилищного фонда ЖЭУ.
За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция начальник участка в строительстве
Обеспечивает своевременную подготовку жилищного к эксплуатации в осенне – зимний период. Ведь Начальник строительного участка должен отлично знать не только теорию своей работы, но и быть отличным практиком. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЖЭУ 1.
Обеспечивает надлежащее благоустройство и содержание домовладений, привлечение населения к работе по оздоровлению, благоустройству и санитарному содержанию территории. Мастер ЖЭУжилищно – эксплутационный участок относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от неё приказом директора предприятия по представлению начальника ЖЭУ.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. И. Составляет сметы текущего ремонта зданий, акты на повреждение имущества собственников и нанимателей жилых помещений по независимым на то причинам.
Принимает меры к своевременному обеспечению ЖЭУ качественными материалами, оснасткой, инструментами и спецодеждой, для бесперебойной и ритмичной работы, экономному расходованию энергоресурсов, материалов, сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда. Своевременно подготавливает производство, выдаёт наряд-задание рабочим на производство работ, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения, проверяет качество выполняемых работ.
Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Обеспечивает своевременное составление обоснованных заявок по материально – техническому снабжению, поступление строительных материалов и их рациональное использование. Работа по специальности Начальник участка Строительство / Проектирование в Московской области - актуальные вакансии, размещение резюме.
Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда ЖЭУ в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу инженерного оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно- технических и противопожарных правил. Мастер ЖЭУ подчиняется непосредственно начальнику ЖЭУ. ОТВЕСТВЕННОСТЬ Начальник ЖЭУ несёт ответственность 4.1.
в своей работе начальник ЖЭУ руководствуется - законодательными и иными нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно- экономической деятельности предприятия ; - методическими и нормативными материалами, приказами указаниями вышестоящих органов по вопросам экономики, касающиеся деятельности вверенного ему жилищного фонда ; - правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, жилищным кодексом Российской Федерации ; - уставом предприятия ; - приказами и распоряжениями директора и главного инженера предприятия ; - настоящей должностной инструкцией ; 1.6.
Должностная инструкция начальник участка в строительстве. Оценка: 90 / 100 Всего: 387 оценок.
Другие новости по теме:Должностные обязанности (ИНСТРУКЦИЯ) Производителя работ (прораба)
1.1.Производитель работ (далее по тексту прораб) относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность прораба и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия.
1.4. Прораб должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); — организацию и технологию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы; технологию производства СМР;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— перспективы технического развития предприятия;
— оборудование предприятия, применяемую оснастку и инструмент
— причины неполадок в работе оборудования и методы их предупреждения;
— стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технологической документации;
— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
— основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда;
1.5. В своей деятельности прораб руководствуется:
1.5.1. Законодательными и иными нормативными актами по организации его деятельности.
1.5.2. Методическими материалами, касающимися производства СМР.
1.5.3. Уставом предприятия.
1.5.4. Правилами трудового распорядка.
1.5.5. Приказами и распоряжениями генерального директора предприятия.
1.5.6. Настоящей должностной инструкцией.
1.6. Прораб подчиняется непосредственно начальнику строительного управления.
1.7. На время отсутствия старшего прораба (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Производитель работ (прораб):
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
2.5. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
2.6. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
2.7. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.8. Ведёт учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.9. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
2.10. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.
2.11. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
2.12. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
2.13. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
2.14. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.15. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
2.16. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
2.17. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.18. Оказывает помощь рационализаторам.
2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Изучает и ведёт рабочую и исполнительную документацию:
— чертежи, сметы, согласования, ППР.
— журналы производства работ.
— актов скрытых работ.
— табели учёта рабочего времени.
— журналы по ТБ.
— журналы ведения спецработ.
— лимитно — заборные карты.
3.2. Составляет недельно — суточные планы согласно типовых форм и отчётов по результатам.
3.3. Согласовывает с ПТО замену материалов, конструкций и дополнительных работ.
3.4. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
3.5. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке, контроль качества строительных работ и трудовой дисциплины.
3.6. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов, инструментов и использованию техники.
3.7. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
3.8. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
3.9. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
3.10. Ведёт учет выполненных работ, оформляет техническую документацию, проверяет качество выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
3.11. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
3.12. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных работ.
3.13. Оформляет допуски направо производства работ в охранных зонах.
3.14. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
3.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
3.16. Организует приобъектное складское хозяйство, входной контроль качества строительных материалов и конструкций, учёт и охрану материальных ценностей.
3.17. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
3.18. Оказывает помощь рационализаторам.
3.19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.
3.20. Оформляет и сдаёт материальные отчёты. Является материально-ответственным лицом.
3.21. Осуществляет общее руководство работ по организации охраны труда на объектах участка, контролирует соблюдение работниками обязанностей по охране труда.
3.22. Подготавливает и участвует в выполнении мероприятий по соблюдению правил ТБ, правил Гостехнадзора, электро — пожарной безопасности и промсанитарии.
3.23. Обеспечивает наличие на объектах спецодежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты, средств коллективной защиты и оснастки, необходимых для обеспечения безопасного выполнения работ на объектах участка и контроль правильности их применения.
3.24. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ, производит первичный, повторный и внеплановый инструктаж рабочих в соответствии с инструкциями по охране труда с записями в журнале учёта инструктажа рабочих.
3.25. Контролирует своевременность проведения проверок знаний работников и направление их для обучения и проверки знаний по безопасным методам труда.
3.26. Организовывает выполнение предписаний контролирующих органов по охране труда.
3.27. Своевременно сообщает вышестоящим органам на предприятии о несчастных случаях на производстве, участвует в расследовании происшествий в установленном порядке, разработке мероприятий по предотвращению производственного травматизма и контроль своевременности их выполнения.
3.28. Организует контроль за обеспечением чистоты и порядка на рабочих местах, проходах и на подъездных путях, а также достаточной освещённости рабочих мест, правильного содержания и эксплуатации подкрановых путей с систематической (ежедневной) проверкой условий труда рабочих и принятием мер к устранению выявленных недостатков, обеспечивает объекты средствами наглядной агитации по охране труда.
3.29. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
3.30. Контролирует ограничение доступа посторонних лиц на территорию участка производства работ, в производственных помещениях и на рабочих местах.
3.31. Организовывает установку ограждений проёмов и опасных зон, обеспечивает соблюдение требований безопасности при эксплуатации средств подмащивания, запрещение ведения работ со случайных средств подмащивания.
3.32. Информирует работников о содержании приказов, распоряжений, и предписаний по охране труда и организует их выполнение.
3.33. Выполняет обязанности ответственного за безопасное производство работ кранами.
3.34. Ведёт документацию по охране труда в соответствии с установленными требованиями.
3.35. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
3.36. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
3.37. Проводит воспитательную работу для обеспечении высокой производительности и трудовой дисциплины и предупреждения нарушений требований безопасности труда, способствует созданное» в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
4. ПРАВА Прораб имеет право:
4.1. Знакомиться с нормативно-технической документацией, касающейся его деятельности.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в работе, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то с разрешения руководителей).
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.7. Получать от специалистов структурных подразделений информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.9. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.10. Не допускать к работе неисправное оборудование в целях предупреждения аварий и несчастных случаев.
4.11. Вносить на рассмотрение руководству предложения по улучшению работы оборудования.
4.12. Останавливать производство работ и дальнейшую эксплуатацию оборудования, ведущую к нарушениям установленных норм и правил.
Прораб несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Является материально-ответственным лицом.
5.4. За неправомерное использование, использование в личных целях, а также растрату вверенного ему имущества и материальных ценностей.
5.5. За не обеспечение или ненадлежащее обеспечение руководства предприятия информацией по вопросам своей работы.
5.6. За результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
5.7. За не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
5.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
5.9. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности. Противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5.10. За последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.
5.11. За несоблюдение требований по обеспечению сохранности информации и документов, содержащих конфиденциальные сведения.
5.12. За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Директор по персоналу ________________ «____»____________2010 г.
Начальник _________________ «____»____________2010 г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и обязуюсь исполнять свои должностные обязанности добросовестно. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Прораб _________________ «____»____________2010 г.
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Я бы вместо прораба (т.к. у Вас объемы не те, что на стройке) начала с мастера. Вот его долж. инструкция, может что найдете для себя.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
00.00.0000 № 00
Место издания
мастеру строительных и монтажных работ
1 Общие положения
1.1 Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.
1.2 На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее специальное образование и стаж работы в строительстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования — школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.
1.3 Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника строительного участка.
1.4 В своей деятельности мастер строительных и монтажных работ руководствуется:
1.4.1 Методическими, нормативными, организационно-распорядительными документами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности строительного участка.
1.4.2 Уставом строительной организации.
1.4.3 Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.4.4 Приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя).
1.4.5 Настоящей должностной инструкцией.
Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности строительного участка, передаются для исполнения рабочим только через мастера строительных и монтажных работ. Указания мастера строительных и монтажных работ могут быть отменены начальником строительного участка.
Решения администрации по всем вопросам, касающимся труда, быта и отдыха рабочих участка, принимаются при непосредственном участии мастера или с учетом его мнения.
1.5 Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
1.5.1 Методические, нормативные, организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей.
1.5.2 Технологию организации строительного производства.
1.5.3 Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
1.5.4 Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ.
1.5.5 Положения о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад.
1.5.6 Основы экономики, организации производства, труда и управления, принципы планирования работ на участке.
1.5.7 Единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих.
1.5.8 Технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений.
1.5.9 Передовой отечественный опыт организации строительного производства.
1.5.10 Основы трудового законодательства.
1.5.11 Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.12 Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6 Мастер строительных и монтажных работ в зависимости от структуры участка подчиняется непосредственно производителю работ (начальнику строительного участка).
1.7 В случае временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его должностные обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8________________________________________________________________________________.
2 Должностные обязанности2
2Должностные обязанности мастера установлены для полной структуры строительного участка: «старший производитель работ — производитель работ — мастер». В случае непосредственного подчинения мастера старшему производителю работ (начальнику строительного участка) в его должностные обязанности включается функция производителя работ.
Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности:
2.1 Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным заданием и нормативными документами.
2.2 Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества.
2.3 Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
2.4 Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
2.5 Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
2.6 Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих.
2.7 Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.8 Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
2.9 Проводит работу по внедрению бригадного и коллективного подряда, создает условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки.
2.10 Вносит предложения о присвоении рабочим разрядов, по комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.
2.11 Следит за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой и защитными средствами.
2.12 Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
2.13 Знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.
2.14 Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.15 Контролирует соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
2.16 Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
2.17 Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
2.18 Ежедневно до начала работ проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии.
2.19 Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.
2.20 Проводит анализ хозяйственной деятельности участка, контролирует расходование фонда заработной платы.
2.21 Организует внедрение передовых методов и приемов труда, повышение квалификации рабочих.
2.22 Проводит воспитательную работу в коллективе, представляет предложения о премировании отличившихся рабочих, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.23 ______________________________________________________________________________.
3 Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
3.1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью.
3.2 Давать рабочим участка указания по производственным вопросам и вопросам соблюдения последовательности строительных работ и обеспечения их качества, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности и требовать их выполнения.
3.3 Требовать от рабочих участка своевременного выполнения производственных заданий.
3.4 Вносить предложения непосредственному руководителю по улучшению организации труда, изменению последовательности строительных работ, если они не обеспечивают производительности труда и качества выпускаемой продукции.
3.5 Участвовать в подборе кадров рабочих.
3.6 Переводить рабочих в пределах участка с одной работы на другую в случае простоя на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством о труде, вносить предложения о перемещении рабочих на другие производственные участки.
3.7 Представлять непосредственному руководителю предложения о поощрении рабочих участка за хорошую работу и наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
3.8 Представлять в установленном порядке рабочих участка к повышению тарифных разрядов и принимать участие в тарификации работ.
3.9 Участвовать в обсуждении вопросов, затрагивающих интересы участка.
3.10 Требовать от соответствующих структурных звеньев и руководства строительного участка:
— своевременной выдачи производственных заданий и установленных участку технико-экономических показателей;
— своевременного обеспечения участка материалами, конструкциями, изделиями, оснасткой, инструментом, техдокументацией для ритмичной работы участка.
3.11 Приостанавливать работы с последующим уведомлением непосредственного руководителя в случае возникновения опасности для жизни работающих или нахождения оборудования в аварийном состоянии.
3.12 Определять размер премии рабочим участка по результатам работы в соответствии с положением о премировании.
3.13 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.14 ______________________________________________________________________________.
4 Ответственность
Мастер строительных и монтажных работ несет ответственность:
4.1 За ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
4.2 За неправильность и неполноту использования предоставленных прав.
4.3 За нерешение вопросов, отнесенных к компетенции мастера.
4.4 За невыполнение производственных заданий участка.
4.5 За низкое качество производства строительных работ на участке.
4.6 За несоблюдение технологической дисциплины на участке.
4.7 За несоблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка рабочими участка и самим лично.
4.8 За несвоевременное и неправильное оформление первичных документов по учету труда и заработной платы.
4.9 _______________________________________________________________________________.
Руководитель структурного
Подразделения _____________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальник юридического отдела (ЮрО)
___________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000
Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ)
___________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен
___________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Тарификация Инженера-технолога зависит от уровня образования
Прораб - 16 разряд
Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей и по квалификационным требованиям на его должность назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. Эта должность очень ответственная и в случае чего прораб несет всю отвественность, поэтому проверять квалификацию его точно будут! Из вышеперечисленных квалификационных требований видно, что не достаточно только образования, необходим еще и стаж.
Однако, существует приказ Минархстроя, согласно которого, что бы иметь право работать по должности прораба, необходимо иметь удостоверение об аттестации на эту должность, заверенное минархстроем и им же выдаваемое.
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 мая 2010 г. № 193
О выполнении постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 апреля 2010 г. № 537
Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 апреля 2010 г. № 537 «О первоочередных мерах по наведению порядка на строительных объектах и улучшению качества строительства», в целях повышения профессионального уровня руководителей и специалистов, усиления персональной ответственности участников строительной деятельности и совершенствования кадровой политики в области строительства
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Считать обязательной периодическую профессиональную аттестацию руководителей и специалистов в области строительства.
2. Органу по аттестации (сертификации) кадров в области строительства (РУП «Белстройцентр»):
2.1. согласовывать в установленном порядке учебные планы и программы повышения квалификации и переподготовки кадров строительной отрасли и обеспечивать контроль проведения обучения по этим программам;
2.2. обеспечить постоянный контроль проведения повышения квалификации руководителей и специалистов по единым учебным планам и программам, согласованным и утвержденным в установленном порядке;
2.3. вести Реестр учебных планов и программ повышения квалификации и переподготовки кадров строительной отрасли, утвержденных в установленном порядке;
2.4. разрешить проводить квалификационный экзамен руководителей и специалистов, прошедших повышение квалификации в учреждениях образования, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров руководителей и специалистов в области строительства, имеющих соответствующую лицензию на образовательную деятельность и прошедших государственную аккредитацию в установленном законодательстве порядке по месту их нахождения;
2.5. включать в состав выездных экзаменационных комиссий руководителей (заместителей руководителей) областных инспекций государственного строительного надзора с их согласия;
2.6. информировать специалистов строительной отрасли по вопросам проведения аттестации посредством публикаций в «Республиканской строительной газете» и на сайте РУП «Белстройцентр»;
2.7. квалификационный аттестат (или его дубликат) выдавать только лично аттестованному специалисту при предъявлении им удостоверения личности либо другому физическому лицу по доверенности аттестованного специалиста, оформленной в соответствии с законодательством, информацию о выдаче дубликата квалификационного аттестата заносить в Реестр аттестованных специалистов в области строительства.
3. Установить что:
3.1. квалификационный экзамен может состоять из:
- теоретической части;
- теоретической части и собеседования;
- теоретической части и практического экзамена;
3.2. теоретическая часть экзамена проводится в форме компьютерного тестирования, включающего 40 вопросов из различных тематических блоков;
3.3. квалификационный экзамен состоит из:
- теоретической части и практического экзамена для соискателей на получение квалификационного аттестата на осуществление функций «главный геодезист», «ведущий геодезист (геодезист)»;
- теоретической части и собеседования для соискателей на получение квалификационного аттестата на осуществление функций «специалист по обследованию зданий и сооружений (строительные конструкции)»;
- теоретической части для соискателей на получение квалификационного аттестата на осуществление функций руководителей и специалистов по остальным специализациям аттестации;
3.4. к собеседованию или практической части квалификационного экзамена допускаются специалисты и руководители, успешно прошедшие компьютерное тестирование;
3.5. для соискателей на получение квалификационного аттестата на осуществление функций «главный инженер строительной организации (общестроительные, санитарно-технические, электромонтажные работы)», «главный геодезист», «начальник (заместитель начальника) производственного, технического отдела строительной организации (общестроительные, санитарно-технические, электромонтажные работы)» программа компьютерного тестирования включает 60 вопросов;
3.6. решение о допуске к сдаче квалификационного экзамена соискателями, имеющими специальность (по диплому), не соответствующую заявляемой специализации аттестации, и необходимый в соответствии с квалификационными критериями допуска к аттестации стаж работы по заявляемой специализации, принимается комиссией по решению вопросов, возникающих при проведении аттестации. В случае принятия положительного решения о допуске к сдаче квалификационного экзамена программа компьютерного тестирования для указанных соискателей должна включать дополнительно к базовой программе 20 профессиональных вопросов;
3.7. продолжительность компьютерного тестирования составляет 60 минут;
3.8. пороговый уровень положительной оценки составляет:
- для мастеров, прорабов - не менее 75 %;
- для инспекторов государственного строительного надзора, инженеров по техническому надзору, специалистов по обследованию зданий и сооружений (строительные конструкции) - не менее 85 %;
- для остальных категорий руководителей и специалистов - не менее 80 %.
4. Утвердить:
4.1. Структуру должностей руководителей и специалистов в области строительства по специализациям в рамках программы профессиональной аттестации (приложение 1);
4.2. Рекомендуемые критерии допуска к профессиональной аттестации руководителей и специалистов в области строительства (приложение 2);
4.3. Тематические блоки для теоретической части квалификационного экзамена для профессиональной аттестации руководителей и специалистов в области строительства (приложение 3);
4.4. Количественное соотношение вопросов по тематическим группам для аттестации различных категорий руководителей и специалистов в области строительства (приложение 4).
5. Признать утратившим силу:
- приказ Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 11 декабря 2006 г. № 347 «Об утверждении решения Республиканского Совета по координации подготовки, повышения квалификации, переподготовки и аттестации (сертификации) кадров в области строительства».
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра Абрамчука М.М.
Министр А.И.Селезнев
Вот и подумайте кем можно взять педагога по географии
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
