Должностная инструкция старшего кассира предприятия торговли

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего кассира предприятия торговли

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего кассира "__________" (далее - "организация").

1.2. Кассир назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Старший кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации.

1.4. Старший кассир должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными программами по бухгалтерскому учету.

1.5. На должность старшего кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, при наличии опыта работы кассиром не менее 1 (одного) года.

1.6. Старший кассир должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых в организации.

1.7. Старший кассир должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций;

- формы кассовых банковских документов;

- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

- порядок оформления приходных и расходных документов;

- лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации, правила обеспечения их сохранности;

- правила ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;

- правила и методы организации обслуживания покупателей;

- правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники;

- законодательство о труде;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.8. Старший кассир должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен на выполнение своих функциональных обязанностей, в совершенстве владеть приемами работы на контрольно-кассовой машине.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Старший кассир:

2.1.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

2.1.2. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты работникам заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

2.1.3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

2.1.4. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

2.1.5. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

2.1.6. Составляет кассовую отчетность.

2.1.7. Принимает деньги от кассиров организации в конце их рабочей смены (при необходимости и в прочих случаях).

2.1.8. Бережно обращается с деньгами (не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах).

2.1.9. Обеспечивает бесперебойную работу касс организации, контролирует отсутствие нарушений правил торговли в работе касс.

2.1.10. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

2.1.11. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе касс и в своей работе, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.1.12. Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности. Старший кассир должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при работе с клиентами и работниками организации.

2.1.13. Обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте.

2.1.14. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.15. Исполняет распоряжения и приказы руководства организации.

3.1. Старший кассир имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Повышать свою квалификацию.

3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.5. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.1. Старший кассир несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы старшего кассира определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности работы старшего кассира. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

Должностная инструкция старшего кассира билетной кассы

Должностная инструкция старшего кассира билетной кассы

ООО «Залипукин»
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Директор Ф. И. О.
Старшего кассира билетной кассы
21.09.05 №_ _____________________________
(подпись)

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность старшего кассира билетной кассы и освобождение от
должности осуществляется приказом (распоряжением) директора ООО «Залипукин».
1.2. Старший кассир билетной кассы должен знать:
• правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов
по автоматизации учета билетов), а также коммуникаций и связи;
• формирование документов необходимых для учета продаж билетов и кассовой
выручки (кассовый отчет кассира и книга регистрации проданных билетов);
• правила и инструкции ведения кассы и отчетности.
1.4. В своей работе старший кассир билетной кассы руководствуется:
• трудовым договором, должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
• является материально ответственным лицом;
• имеет ненормированный рабочий день.
1.5. Старший кассир билетной кассы непосредственно подчиняется директору и
главному бухгалтеру организации.

2.1. Обеспечение правильного и четкого учета билетов и кассовой выручки в
организации.
2.2. Формирование отчетов, касающихся движения билетов (продажи и возврат).

3. Должностные обязанности

3.1. Старший кассир билетной кассы является на работу строго по расписанию (если
он опаздывает или по какой-либо причине не может выйти на работу, старший кассир
обязан сообщить об этом главному бухгалтеру или директору за 2 часа до начала
смены, и найти себе замену);
3.2. Вежливо и корректно обслуживает зрителей, отвечает на все вопросы,
касающиеся работы кинотеатра (по телефону и непосредственно зрителям);
3.3. Получает кинобилеты по мере необходимости под роспись. В течении рабочего
дня производит частичное снятие денежных средств из касс кинотеатра;
3.4. Несет ответственность за продажу правильно оформленного и ясно читаемого
кинобилета (ряд, место, начало сеанса, дата);
3.5. Продает кинобилеты по цене, утвержденной приказом директора по кинотеатру
на момент продажи;
3.6. Проверяет состояние билетного принтера и следит за его своевременной
заправкой;
3.7. По окончании работы составляет отчет:
• о проданных билетах (кассовый отчет кассира, книга регистрации проданных
билетов);
3.8. Старший кассир билетной кассы, сдающий выручку кассиру организации,
отвечает за правильное оформление документов:
• кассовый отчет кассира;
• книга регистрации проданных билетов;
• вложение купюр и соответствие их кассовому отчету.
3.9. В конце месяца участвует в составлении отчета по кинотеатру;
3.10. Старший кассир билетной кассы отвечает за правильность и соответствие
продажи билетов дневного отчета с планом зрительного зала;
3.11. Выполняет отдельные поручения организации.

4.1. Оператор имеет право:
• вносить на рассмотрение руководства организации предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией
обязанностями;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных
обязанностей и прав.

5.1. Оператор привлекается к ответственности:
• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке,
установленном действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации;
• за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим
трудовым законодательством Российской Федерации;
• За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей
коммерческую тайну, старший кассир билетной кассы может быть привлечен к
административной ответственности, вплоть до увольнения.

6. Старшему кассиру билетной кассы запрещается

• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории
торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с
руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику,
презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей
или сотрудников;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без
согласования с администрацией кинотеатра;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
• находиться на территории кухни в необеденное время без служебной необходимости;
• иметь при себе наличные деньги на рабочем месте.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и
обязуюсь хранить его на рабочем месте.

_______________________ ______________________________
(подпись) (Ф. И. О.)

___________________________________
(дата подписания)

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Должностные инструкции

1.2. Полное наименование должности старший кассир группы по работе с дебиторами и кредиторами

1.3. Старший кассир подчинен и получает распоряжения от заместителя директора по финансам и экономике - начальника финансового отдела.

1.4. Дополнительные распоряжения Вы можете получить от директора по финансам и экономике. ведущего экономиста- руководителя группы.

Указание этих работников Вы выполняете только в том случае, если они не противоречат указаниям Вашего непосредственного руководителя .

1.5. Старшего кассира замещает на время его отсутствия лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Старший кассир назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению заместителя директора по финансам и экономике начальника финансового отдела.

1.7. Закрепление в должности старшего кассира группы по работе с дебиторами и кредиторами.

Работа на данной должности требует следующей квалификации :

Признаки закрепления в должности

1.8. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ

1.9. Вилка оклада. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда.

1.10. Премирование. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда.

Руководство предприятия для описываемой должности выдвинуло следующие цели: Обеспечение своевременных и качественных расчетов по обязательствам предприятия. Качественное оформление кассовых операций в соответствии с порядком ведения кассовых операций. утвержденным приказом ЦБ РФ № 14-П от 05.01.98г.

Периодичность и срок выполнения

Ведение бухгалтерского учета и отчетности. проведение операций и оформление необходимой документации по кассе .

Оформление документов для предоставления в сторонние организации. в соответствии с требованиями ведущего экономиста и заместителя директора по финансам и экономике - начальника финансового отдела.

4.1. Для достижения общих целей Вашей организации и для эффективности исполнения обязанностей Вы сотрудничаете с другими работниками подразделений предприятия и регулярно обмениваетесь следующей информацией:

Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКнига "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных.

Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.

Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

Генеральный директор. Ценный опытЦитата "Составные части успеха - это умение распознать свои возможности и таланты с учетом рыночного спроса, поставить четкие цели с учетом своих возможностей и потенциала и начать действовать в соответствии с этими целями". Елена Ветлужских О чем книга О том, каково это - стать генеральным директором. В форме увлекательного бизнес-романа автор рассказывает о пути становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора. В книге рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли. Почему книга достойна прочтения Описанные ситуации отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний. В ней не только описываются трудные ситуации и проблемы, но и даются решения, основанные на реальном опыте. В ней подняты такие важные.

Терминологический справочник капитана по ведению дел и документации на английском языкеСправочник содержит все необходимые, для капитанов и судоводителей загранплавания или работающих под иностранными флагами, современные материалы для подборки нужных стандартных фраз и выражений при составлении деловых писем, судовых документов, морских протестов, претензии, оговорок грузовых, коммерческих, финансовых, аварийных и других документов, факсов, телексов, ремонтных ведомостей и т. п. Приведены глоссарии стандартов радиотелефонного обмена при расхождении судов и связи с береговыми организациями, также даются глоссарии РЛС, ГМССБ, ИНМАРСАТ и др. В главах "Управление Безопасностью", "Аварийные Ситуации", "Наставления Компании", "Должностные Инструкции", "Контроль судов государством порта", "Охрана Судна", приводится множество проверочных листов: "Проверочные листы мостика", "Проверочные листы по техобслуживанию аварийно-спасательного оборудования", а также проверочные листы "по аварийным ситуациям", "по охране судна", "по бункеровке", "по фумигации" и др.

Как стать генеральным директором (аудиокнига на 2 CD)Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации.

Должностная инструкция старшего кассира билетной кассы (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО КАССИРА БИЛЕТНОЙ КАССЫ

1. Назначение на должность старшего кассира билетной кассы и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора _______________.
2. Старший кассир билетной кассы должен знать:
   - правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов по автоматизации учета билетов), а также коммуникаций и связи;
   - формирование документов необходимых для учета продаж билетов и кассовой выручки (кассовый отчет кассира и книга регистрации проданных билетов);
   - правила и инструкции ведения кассы и отчетности.
   
3. В своей работе старший кассир билетной кассы руководствуется:
   - трудовым договором, должностной инструкцией;
   - действующим законодательством;
   - приказами и распоряжениями директора;
   - правилами внутреннего распорядка;
   - правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
   - является материально ответственным лицом;
   - имеет ненормированный рабочий день.
   
4. Старший кассир билетной кассы непосредственно подчиняется директору и главному бухгалтеру организации.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. Обеспечение правильного и четкого учета билетов и кассовой выручки в организации.
2. Формирование отчетов, касающихся движения билетов (продажи и возврат).
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

1. Старший кассир билетной кассы является на работу строго по расписанию (если он опаздывает или по какой-либо причине не может выйти на работу, старший кассир обязан сообщить об этом главному бухгалтеру или директору за 2 часа до начала смены, и найти себе замену);
2. Вежливо и корректно обслуживает зрителей, отвечает на все вопросы, касающиеся работы кинотеатра (по телефону и непосредственно зрителям);
3. Получает кинобилеты по мере необходимости под роспись. В течении рабочего дня производит частичное снятие денежных средств из касс кинотеатра;
4. Несет ответственность за продажу правильно оформленного и ясно читаемого кинобилета (ряд, место, начало сеанса, дата);
5. Продает кинобилеты по цене, утвержденной приказом директора по кинотеатру на момент продажи;
6. Проверяет состояние билетного принтера и следит за его своевременной заправкой;
7. По окончании работы составляет отчет:
   - о проданных билетах (кассовый отчет кассира, книга регистрации проданных билетов);
   
8. Старший кассир билетной кассы, сдающий выручку кассиру организации, отвечает за правильное оформление документов:
   - кассовый отчет кассира;
   - книга регистрации проданных билетов;
   - вложение купюр и соответствие их кассовому отчету.
9. В конце месяца участвует в составлении отчета по кинотеатру;
10. Старший кассир билетной кассы отвечает за правильность и соответствие продажи билетов дневного отчета с планом зрительного зала;
11. Выполняет отдельные поручения организации.
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.

IV. Старшему кассиру билетной кассы запрещается:

1. оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
2. курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
3. на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
4. подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
5. размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
6. посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
7. находиться на территории кухни в необеденное время без служебной необходимости;
8. иметь при себе наличные деньги на рабочем месте.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
2. участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
2. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
3. за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, старший кассир билетной кассы может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Скачать Должностная Инструкция Старшего Кассира Бюджетного Учреждения

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты финансирования бюджетных программ), формы первичных документов.

Должностная инструкция кассира

Должностная инструкция бухгалтера- кассира, должностные обязанности бухгалтера- кассира, образец должностной инструкции бухгалтера- кассира.

Скачать бесплатно образец должностной инструкции кассира в формате. Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для учреждения.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права порядок ведения кассовых операций; с нормативными документами по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.

Разработанный юридической службой образец Должностной инструкции кассира можно бесплатно использовать в любых коммерческих, государственных и общественных организациях. Вы можете исправлять, удалять, добавлять любые пункты инструкции в соответствии со спецификой своей Компании (фирмы, предприятия). Скачать бесплатно образец должностной инструкции кассира в формате .doc 1. Общие положения 1.1. Назначение документа. Данная должностная инструкция содержит должностные обязанности, устанавливает права и ответственность кассира Предприятия (Организации) 1.2. Категория сотрудника. Кассир относится к категории ____________ (выберите нужное) руководителя, специалиста, технического исполнителя, обслуживающего персонала 1.3. Оформление на должность. Кассир оформляется на должность и освобождается от нее Приказом / Распоряжением руководителя Предприятия (Организации). 1.4. Руководящие документы. В своей деятельности Кассир руководствуется данной должностной инструкцией, трудовым договором, Приказами и Распоряжениями руководителя Предприятия (Организации), Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации). 1.5. Подчинение. Кассир подчиняется непосредственно … (указать должность непосредственного руководителя) Предприятия (Организации). 1.6. Требования к образованию и стажу работы. На должность кассира принимается сотрудник (ца), имеющий (ая) … (высшее, среднее, специальное и т.д.) образование и стаж работы по специальности не менее … лет. 1. 7. Общие навыки, знания и умения. Кассир должен знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации). 1. 8. Специальные (профессиональные) навыки, знания и умения. Кассир должен знать: Порядок ведения кассовых операций; Формы кассовых и банковских документов; Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; Порядок оформления приходных и расходных документов; Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для учреждения, правила обеспечения их сохранности; Порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности. Список требований зависит от конкретики Предприятия (Организации). 1.9. Замена на время отсутствия. На время отсутствия кассира (отпуск, больничный, учеба, служебные командировки) его функциональные обязанности выполняет … (указать должность заместителя) или иной сотрудник, назначенный уполномоченным на то лицом с передачей соответствующих прав и обязанностей. 2. Должностные обязанности кассира Специальные (профессиональные) обязанности сотрудника Предприятия (Организации). Принимает, учитывает, хранит и выдает наличность (в рублях и валюте) и ценные бумаги, с учетом требований безопасности и сохранности материальных ценностей. Обеспечивает выплату сотрудникам Предприятия (Организации) зарплаты, премий, пособий, стипендий и грантов, для чего в соответствии с установленным порядком получает денежные средства в отделениях банка. Обеспечивает бесперебойную работу кассового аппарата, регулярно приглашая специалистов для профилактического осмотра. Обеспечивает безошибочное ведение кассовой книги, своевременно занося информацию о приходных и расходных документах. Контролирует соответствие фактического наличия денежных средств книжному остатку. Обеспечивает замену ветхих и изношенных купюр через соответствующие банковские службы Изучает признаки фальшивых купюр – отечественных и иностранных – для своевременного выявления и недопущения попадания в кассу Предприятия (Организации) Изучает инструкции по работе с купюросчетными машинами и детекторами подлинности купюр. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность. Проявляет бдительность и осторожность, своевременно информирует главного бухгалтера, финансового директора и руководителя службы безопасности о подозрительных или тревожных факторах, свидетельствующих о возможном риске утраты денежных средств и других ценностей. Хранит коммерческую тайну, держит в секрете информацию о месте и способе хранения материальных ценностей, о процедурах их отправки и получения. Стандартные должностные обязанности сотрудника Предприятия (Организации). Соблюдать Положение о трудовом распорядке Предприятия (Организации). Соблюдать технику безопасности, требования производственной санитарии и противопожарной защиты, Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, в иных помещениях Предприятия (Организации). Своевременно и качественно исполнять приказы и указания вышестоящих руководителей. 3. Права кассира Кассир имеет право: 3.1. Требовать от вышестоящего руководства своевременной полной и достоверной информации, влияющей на качественное выполнение своих обязанностей. 3.2. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с требованиями обеспечить наиболее благоприятную обстановку и условия для выполнения своей работы. 3.3. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями по совершенствованию качества продукции и услуг, по улучшению организации труда, по надлежащей защите интеллектуальной собственности и материальных ценностей Предприятия (Организации). 3.4. Привлекать других сотрудников Предприятия (Организации) к выполнению возложенных обязанностей – в соответствии с ограничениями, накладываемыми нормативными документами Предприятия (Организации) 3.5. При наличии на Предприятии (Организации) сотрудников, находящихся в его непосредственном подчинении, отдавать подчиненным приказы и распоряжения, контролировать их выполнение. 3.6. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями о поощрении или привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему сотрудников. 3.7. Повышать свою квалификацию в нерабочее время, если иное не оговорено распоряжением руководителя Предприятия (Организации). 3.8. Участвовать в работе заседаний и совещаний, посвященных проблемам и задачам, имеющим отношение к его должностным обязанностям 4. Ответственность кассира 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей Кассир несет административную и/или дисциплинарную ответственность 4.2 За нарушение трудового распорядка Предприятия (Организации), несоблюдение правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Кассир несет административную и/или дисциплинарную ответственность. 4.3. За нанесение материального ущерба вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей или в результате использования ресурсов Предприятия (Организации) в собственных интересах, Кассир несет материальную ответственность в соответствии с ТК РФ и положениями гражданского законодательства. 4.4. За правонарушения, допущенные на рабочем месте и при выполнении обязанностей, Кассир несет административную, дисциплинарную и уголовную ответственность в соответствии с законами РФ. 5. График работы 5.1. Режим и график работы кассира устанавливаются соответствующим распоряжением руководителя в соответствии с Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации) 5.2. Работа кассира носит нормированный/ не нормированный характер. 5.3. Иные условия работы кассира устанавливаются распоряжениями руководства и Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации) 6. Критерии оценки результатов и качества работы 6.1. Критерии оценки результатов и качества работы кассира устанавливаются распоряжением руководителя Предприятия (Организации) 6.2. Для оценки качества работы кассира используется разработанный на Предприятии (Организации) и утвержденный руководителем метод оценки результатов работы. 6.3. Наиболее существенным при оценке работы кассира считается соответствие выполненных задач должностным обязанностям, перечисленным в данной инструкции. 7. Хранение, уточнения и изменения инструкции 7.1. Настоящая должностная инструкция кассира составлена и подписана в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у сотрудника, второй – у руководителя Предприятия (Организации) 7.2. При необходимости уточнить положения, касающиеся должностных обязанностей, полномочий, прав и ответственности кассира, следует обращаться к руководителю Предприятия (Организации) 7.3. Должностная инструкция может быть изменена Распоряжением или Приказом руководителя Предприятия (Организации) Утверждаю: Руководитель Предприятия (Организации) ____ (дата, подпись/ФИО) Согласовано: Руководитель юридической службы Предприятия (Организации) ____(дата, подпись/ФИО) С инструкцией ознакомлен: _____________ (дата, подпись/ФИО) Скачать бесплатно образец должностной инструкции кассира в формате .doc Вместе с данной инструкцией тажке часто запрашивают: Должностная инструкция водителя

Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, Должностная инструкция бухгалтера — кассира ( учреждения, организации). Должностные инструкции бухгалтера · Справочник кодов бюджетной.