Рейтинг: 5.0/5.0 (1859 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Потребительский кооператив по газификации и благоустройству "___________________" (далее "Кооператив") является некоммерческой организацией добровольно объединившихся граждан на основе членства для совместного ведения деятельности, на базе принадлежащего ему на праве собственности, приватизированного, арендованного или предоставленного в бесплатное пользование имущества, самостоятельности самоуправления, а также материальной заинтересованности членов кооператива, и действует на основании Устава и действующего законодательства Республики Беларусь;
Наименование кооператива на белорусском языке:
полное - Спажывецкi кааператыў па газiфiкацыi и добраўпарадкаванню "__________________";
сокращенное - СК "_____________________".
Наименование кооператива на русском языке
Полное - Потребительский кооператив по газификации и благоустройству "____________________";
сокращенное - ПК "_____________________".
Место нахождения кооператива: Республика Беларусь, _____________________________________________.
Почтовый адрес: ___________________________________________.
Кооператив создается и действует на основе принципов:
добровольности вступления в кооператив и выхода из него;
обязательности уплаты вступительного и паевого взносов;
демократичности управления кооперативом (один член кооператива - один голос, возможность участия каждого члена кооператива в выборных органах данного общества);
взаимопомощи и обеспечения экономической выгоды для членов кооператива;
доступности информации о деятельности кооператива для всех его членов;
создания условий для повышения образовательного и культурного уровня членов кооператива.
Кооператив приобретает права юридического лица с даты его государственной регистрации, пользуется печатью и штампом установленного образца со своим наименованием, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные права и нести обязанности, заключать, исполнять, расторгать договоры, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный и другие счета в учреждениях банков.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВАОсновной задачей кооператива является осуществление деятельности в соответствии с уставными целями и задачами.
Кооператив создается с целью объединения денежных средств граждан (владельцев земельных участков) для деятельности по осуществлению строительства и эксплуатации инженерно-коммуникационных сетей и других объектов, расположенных в _____________________________________ (наименование населенного пункта), обеспечивающих улучшение условий жизни членов кооператива без извлечения прибыли.
К основным направлениям деятельности кооператива относятся:
строительство и эксплуатация для жилого фонда поселковых инженерных коммуникаций;
подключение домов членов кооператива к сетям инженерных коммуникаций;
благоустройство и озеленение территорий общего пользования.
3. О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА И ВЫХОДЕ ИЗ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВАЧленами кооператива могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, проживающие, а так же ведущие или начинающие индивидуальное жилищное строительство (собственники земельных участков), участвующие в строительстве и развитии инженерных коммуникации для совместного пользования в _______________________ (наименование населенного пункта), поддерживающие настоящий Устав, выполняющие его требования и уплачивающие вступительные, паевые и членские взносы в размерах, определенных общим собранием членов кооператива.
Граждане принимаются в члены кооператива и выбывают на основании письменного заявления, которое рассматривается на правлении кооператива на протяжении 30 дней со дня подачи заявления и утверждается решением общего собрания (собранием уполномоченных) кооператива.
Лицо, вступающее в кооператив, становится его членом после принятия Правлением решения о приеме в члены кооператива и уплаты взносов.
Граждане, приобретшие земельный участок со строениями у собственника являющегося членом кооператива, принимаются в члены кооператива на основании письменного заявления, которое рассматривается на правлении и утверждается решением общего собрания (собрания уполномоченных) и при обязательном условии уплаты на расчетный счет кооператива всех видов взносов назначенных общим собранием с начала его деятельности.
Членство в кооперативе прекращается в случаях:
- добровольного выхода из кооператива;
- исключения из членов кооператива;
- смерти гражданина, являющегося членом кооператива;
Члену кооператива, выбывшему из кооператива, при продаже земельного участка со строениями, взносы не возвращаются.
Граждане могут быть исключены из членов кооператива решением собранием уполномоченных за систематическое невыполнение Уставных обязательств, в том числе неуплаты членских и паевых взносов по неуважительным причинам два и более раза.
Повторное вступление в кооператив возможно, но при условии экономически обоснованного размера взимания текущих взносов рассматриваемого на правлении и утвержденного на общем собрании (собрании уполномоченных).
Членство в кооперативе прекращается в случаях добровольного выхода из кооператива после погашения всех долгов по взносам, исключения из членов кооператива, смерти гражданина, являющегося членом кооператива, ликвидации кооператива.
Наследник члена потребительского кооператива обладает правом быть принятым в члены соответствующего кооператива.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КООПЕРАТИВАКооператив самостоятельно утверждает на общем собрании план своей хозяйственной деятельности;
Для выполнения стоящих перед ним задач кооператив имеет право:
- владеть, пользоваться и распоряжаться в соответствии с законодательством Республики Беларусь своим имуществом исходя из целей и задач деятельности потребительского общества;
- заниматься в соответствии с законодательством Республики Беларусь деятельностью, направленной на удовлетворение потребностей членов кооператива;
- осуществлять предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых данный кооператив создан;
- иметь свои филиалы и представительства, создавать унитарные предприятия и учреждения;
- участвовать в хозяйственных обществах, кооперативах;
- образовывать фонды потребительского общества, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;
- привлекать заемные средства юридических лиц и граждан;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;
- обжаловать в установленном порядке решения государственных органов, органов местного управления и самоуправления, действия должностных лиц, нарушающие права потребительского общества;
- определять в соответствии с законодательством Республики Беларусь формы и системы оплаты труда, меры социальной защиты работников кооператива;
- приобретать продукцию производственно-хозяйственного назначения и товары, необходимые для своей деятельности;
- заключать со сторонними организациями договоры для достижения уставных задач и целей кооператива;
- заключать со строительными и иными организациями договоры на ведение работ для выполнения задач и целей кооператива;
- передавать по завершении строительства в установленном законодательством порядке газовые и иные, построенные за счет членов кооператива, сети для эксплуатации соответствующим (имеющим право и осуществляющим эксплуатацию) организациям;
- осуществлять иные полномочия, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим уставом.
Кооператив обязан руководствоваться законодательством Республики Беларусь о потребительских кооперативах и настоящим Уставом.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВАЧлен кооператива имеет право:
- участвовать в деятельности кооператива и управлении его делами в соответствии с настоящим уставом, избирать и быть избранным в органы управления и контроля кооператива;
- пользоваться льготами, предусмотренными для членов данного кооператива;
- получать от органов управления и органов контроля кооператива информацию об их деятельности;
- обращаться в органы управления и органы контроля кооператива с заявлениями и жалобами на неправомерные действия работников кооператива;
- обжаловать в судебном порядке решения органов управления кооператива, затрагивающие их интересы;
- завещать по наследству паевой взнос.
- оказывать кооперативу содействие в осуществлении им своей деятельности;
- вносить вступительные, членские, паевые и иные взносы в порядке и сроки, размерах и способами, предусмотренными настоящим Уставом;
- не разглашать информацию, являющуюся коммерческой тайной кооператива, и иную конфиденциальную информацию о деятельности кооператива;
- уполномочить на представление своих интересов в кооперативе, включая право голосования, на Общем собрании членов кооператива, иное лицо доверенностью, удостоверенной в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь или председателем правления кооператива;
- обращаться к общему собранию с заявлениями и жалобами на неправомерные действия работников управления кооператива;
- добровольно выйти из кооператива в любое время.
Член кооператива обязан:
- соблюдать настоящий устав;
- выполнять решения органов управления и органов контроля кооператива;
- своевременно вносить вступительные, членские и паевые взносы.
- выполнять свои обязательства перед кооперативом.
6. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА, ПОРЯДОК ПОКРЫТИЯ УБЫТКОВВсе имущество кооператива принадлежит ему на праве собственности.
Имущество кооператива является неделимым и не распределяется по долям между членами кооператива.
Средства кооператива формируются из:
- вступительных взносов на регистрацию кооператива;
- паевых (целевых) взносов на выполнение различных видов работ, относящихся к задачам и целям кооператива;
- членских взносов на оплату труда управленческому аппарату;
- прочих поступлений, не противоречащих действующему законодательству и настоящему Уставу.
Средства кооператива хранятся на счету кооператива в банке.
Имущество кооператива формируется за счет денежных средств его членов, заемных и иных средств, полученных на законных основаниях.
Кооператив несет самостоятельную ответственность только по своим договорным обязательствам перед сторонними организациями всем принадлежащим ему имуществом. Кооператив не несет ответственности по обязательствам своих членов.
Член кооператива вносит на расчетный счет кооператива вступительный взнос однократно. Размер и сроки внесения вступительных взносов определяются общим собранием членов кооператива. От уплаты вступительных взносов освобождаются несовершеннолетние наследники и члены семьи умершего члена кооператива, а также граждане, вступившие в кооператив в связи с передачей им пая при покупке дома, принадлежащего члену кооператива. Общее собрание членов кооператива вправе освобождать от уплаты вступительных взносов и других граждан.
Член кооператива вносит на расчетный счет кооператива паевые (целевые) взносы, размер которых определяется общим собранием (собранием уполномоченных) кооператива, исходя из общей стоимости работ, проводимых кооперативом в соответствии с его целями и задачами. Порядок внесения паевых (целевых) взносов определяется общим собранием (собранием уполномоченных) кооператива.
Член кооператива вносит на расчетный счет кооператива членские взносы на оплату труда управленческому аппарата, размер которых определяется общим собранием (собранием уполномоченных) членов кооператива, исходя из общей суммы расходов.
Члены кооператива обязаны в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.
7. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВАОбщее собрание полномочно решать все вопросы относительно деятельности кооператива, в том числе подтверждать или отменять решения Правления кооператива и председателя Правления кооператива.
К компетенции общего собрания кооператива относятся:
- прием в члены кооператива, выход из кооператива, исключение из кооператива;
- утверждение смет на работы, проводимые кооперативом, планов благоустройства и озеленения;
- принятие решения о досрочном отзыве членов правления и ревизора, решение других вопросы, относящиеся к ведению кооператива.
- внесение изменений и дополнений в устав кооператива;
- определение основных направлений деятельности кооператива;
- установление размеров вступительного, членского и паевого взносов;
- избрание председателя, ревизора и членов правления кооператива
- утверждение ежегодного отчета о деятельности правления кооператива, рассмотрение жалоб членов кооператива на неправомерные действия правления и ревизора и принятие соответствующего решения;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации кооператива.
Общее собрание членов кооператива созывается Правлением кооператива не реже одного раза в год. Внеочередное собрание созывается в десятидневный срок по требованию не менее чем одной трети членов кооператива, двух членов правления или ревизора кооператива.
О проведении собрания члены кооператива извещаются за 15 дней до даты проведения собрания в особенности электронной почтой
Общее собрание членов кооператива признается правомочным, если в нем участвует не менее половины от общего количества членов кооператива. В случае отсутствия установленного кворума Общее собрание может быть проведено повторно с той же повесткой дня. Повторное Общее собрание правомочно принимать решения, если в нем приняли участие не менее 25% членов кооператива.
Общее собрание членов кооператива может проводиться в заочной форме. Порядок проведения такого собрания определяется Правлением кооператива.
Решения принимаются простым большинством голосов членов кооператива, принявших участие в Общем собрании членов кооператива.
Решение о внесении изменений и дополнений в Устав кооператива, о реорганизации или ликвидации кооператива считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов кооператива, принявших участие в Общем собрании членов кооператива.
Отчетно-выборные собрания кооператива проводятся один раз в три года.
Порядок принятия решений общим собранием тайным или открытым голосованием - определяется данным собранием.
Решения общего собрания кооператива могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
8. СОБРАНИЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХВ целях оперативного принятия решений отнесенным к компетенции Общего собрания, может проводиться Собрание уполномоченных.
Уполномоченные избираются Общим собранием или делегируют своих уполномоченных избранных от членов кооператива проживающих по улицам в деревне Городище сроком на три года из расчета по одному уполномоченному от десяти членов кооператива.
В случае не избрания Общим собранием членов кооператива нового состава уполномоченных в установленный срок действующий состав сохраняет свои полномочия до избрания нового состава.
Собрание уполномоченных созывается Правлением кооператива не реже одного раза в год. Внеочередное собрание созывается в десятидневный срок по требованию не менее чем одной трети членов Собрания уполномоченных, двух членов Правления или ревизора кооператива.
О проведении собрания члены Собрания уполномоченных извещаются письменно за 15 дней до даты проведения собрания в особенности по электронной почте.
Собрание уполномоченных признается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей от общего количества уполномоченных. В случае отсутствия установленного кворума Собрание уполномоченных может быть проведено повторно с той же повесткой дня. Повторное собрание правомочно принимать решения, если в нем приняли участие не менее половины уполномоченных.
Решения принимаются простым большинством голосов уполномоченных, принявших участие в собрании.
Решения собрание уполномоченных кооператива могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
9. ПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВАПравление кооператива является исполнительным органом кооператива и подотчетно общему собранию кооператива.
Правление кооператива осуществляет полномочия, определенные Уставом кооператива и общим собранием кооператива.
Председатель правления может быть избран как из числа членов кооператива, а так же не являющимся членом кооператива (собственником земельного участка), по решению общего собрания членов кооператива, сроком на три года.
Члены правления кооператива избираются из числа членов кооператива сроком на три года, в количестве не менее трех человек.
Правление кооператива избирает при необходимости из своего состава заместителя председателя правления кооператива.
В состав правления и на должность ревизора не могут избираться супруги, родители, дети, внуки, родные братья и сестры и их супруги.
Член правления кооператива не может быть избран ревизором кооператива.
К компетенции правления кооператива относятся:
- организация финансово-хозяйственной деятельности кооператива;
- рассмотрение предложений, заявлений и жалоб членов и работников о кооператива;
- прием в члены кооператива;
- организация проведения общих собраний и собраний уполномоченных членов кооператива;
- ежегодное представление общему собранию отчета о работе Правления;
- составление планов, смет и отчетов;
- контроль за своевременным внесением членами кооператива установленных взносов и соблюдение ими других уставных обязанностей;
Заседания Правления кооператива проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Правление кооператива правомочно решать вопросы, если в его заседании участвует более половины членов Правления, в том числе председатель Правления кооператива.
Решения Правления принимаются большинством голосов присутствующих членов Правления кооператива.
Правление кооператива имеет право распоряжаться в соответствии со сметой и финансовым планом, утвержденными Общим собранием членов кооператива, средствами кооператива, хранящимся на его счетах в банке.
Правление кооператива ежегодно отчитывается в своей деятельности перед Общим собранием членов кооператива.
Члены правления кооператива несут ответственность за принятые ими решения.
10. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ КООПЕРАТИВАВ компетенцию председателя кооператива входит следующее:
- созывает правление кооператива и руководит его работой;
- обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления кооператива;
- представляет без доверенности интересы кооператива в государственных и иных органах;
- заключает договоры и соглашения от имени кооператива, в пределах приходно-расходной сметы;
- выдает доверенности, открывает счета кооператива в банке, осуществляет другие функции по управлению кооперативом;
- представляет кооператив в суде, государственных органах и общественных организациях;
- контролирует ведение бухгалтерского учета и делопроизводства, лицами получаемыми за работу материальное вознаграждение либо ведущих на общественных началах;
Председатель правления кооператива освобождается от занимаемой должности по решению общего собрания кооператива.
11. РЕВИЗОР (РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ)Ревизор (ревизионная комиссия) кооператива в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, настоящим уставом, Положением о ревизионной комиссии, утвержденным общим собранием (собранием уполномоченных) кооператива.
Ревизионная комиссия кооператива контролирует соблюдение Устава кооператива, его финансово-хозяйственную деятельность, а также деятельность созданных потребительским обществом унитарных предприятий и учреждений.
Ревизор избирается общим собраниям членов кооператива сроком на три года из числа членов кооператива и:
- подотчетен общему собранию членов кооператива;
- проводит не реже одного раза в год ревизии хозяйственно-финансовой деятельности кооператива. Акты ревизий подлежат утверждению общим собранием членов кооператива;
- проверяет выполнение правлением решений общего собрания кооператива;
- контролирует правильность заключения кооперативом хозяйственных договоров;
- осуществляет контроль за своевременным рассмотрением правлением кооператива заявления и жалоб граждан.
Ревизионная комиссия кооператива имеет право:
- требовать от правления кооператива предъявления всех необходимых для проверок и ревизий документов;
- привлекать для осуществления своих полномочий специалистов из числа членов кооператива, а так же от сторонних компетентных учреждений
- получать от любого члена кооператива письменные или устные объяснения;
- присутствовать на заседаниях правления кооператива с правом совещательного голоса.
В случае выявления нарушений в финансово-хозяйственной деятельности кооператива ревизор сообщает об этом общему собранию членов кооператива.
Ревизионная комиссия кооператива, не справляющаяся со своими обязанностями, либо допускающая нарушения действующего законодательства и настоящего Устава, может быть досрочно отозвана по решению общего собрания членов кооператива.
Члены ревизионной комиссии кооператива могут быть освобождены от исполнения своих обязанностей (полномочий) досрочно по решению общего собрания (собрания уполномоченных) кооператива.
Срок полномочий досрочно избранных председателя и (или) членов ревизионной комиссии потребительского общества ограничивается сроком полномочий ревизионной комиссии.
12. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВАПрекращение деятельности кооператива осуществляется путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению общего собрания (собрания уполномоченных) кооператива, и по иным основаниям, предусмотренным законодательством Республики Беларусь.
Ликвидация кооператива может быть осуществлена по решению общего собрания. В случаях и порядке, предусмотренных законодательством, реорганизация или ликвидация кооператива осуществляется по решению уполномоченных государственных органов, в т.ч. суда.
Кооператив считается прекратившим существование после внесения соответствующей записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь.
кооператива по газификации
"__________________" __________________ / ______________
кол-во скачиваний: 106
ТРУДОВОЙ ДОГОВОРдата и место подписания
___ (наименование кредитного кооператива) ___, именуем__ в дальнейшем"Работодатель", в лице ___ (должность, ФИО полностью) ___, действующего наосновании _________________, с одной стороны, и ___ (ФИО полностью) ___, именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящийтрудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности председателя правления кредитного кооператива __________________________.
1.2. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.3. Работник принимается в _ на должность (наименование структурного подразделения) председателя правления кредитного кооператива в соответствии с уставом кредитного кооператива.
1.4. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника
(основной, по совместительству)
1.5. Должностные обязанности Работника регламентированы настоящим трудовым договором и должностной инструкцией. С содержанием должностной инструкции Работник ознакомлен под роспись.
1.6. Место работы: ______________________.
1.7. Характер работы: ___________________.
(работа в офисе, подвижной, разъездной,
в пути, другое _________)
1.8. Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия. Дата начала работы: "___"__________ ____ г.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА2.1. Работник имеет право на:
2.1.1. Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством.
2.1.2. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, должностной инструкцией.
2.1.3. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.
2.1.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в порядке, предусмотренном настоящим трудовым договором.
2.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
2.1.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
2.1.7. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
2.1.8. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
2.1.9. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и предусмотренные должностной инструкцией.
2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
2.2.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
2.2.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
2.2.6. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
2.3. Должностные обязанности:
2.3.1. Утверждение устава кредитного кооператива, внесение изменений и дополнений в устав кредитного кооператива или утверждение устава кредитного кооператива в новой редакции.
2.3.2. Утверждение положения о членстве в кредитном кооперативе, положения о порядке формирования и использования имущества кредитного кооператива, включающем порядок формирования и использования фондов кредитного кооператива, положения о порядке и об условиях привлечения денежных средств членов кредитного кооператива (пайщиков), положения о порядке предоставления займов членам кредитного кооператива (пайщикам), положения об органах кредитного кооператива, положения о порядке распределения доходов кредитного кооператива, а также иных внутренних нормативных документов кредитного кооператива, утверждение которых отнесено уставом кредитного кооператива к компетенции общего собрания членов кредитного кооператива (пайщиков).
2.3.3. Утверждение сметы доходов и расходов на содержание кредитного кооператива и отчета о ее исполнении.
2.3.4. Принятие решения о вступлении в ассоциации (союзы) кредитных кооперативов, кредитные кооперативы второго уровня и в иные объединения кредитных кооперативов, участие в которых предусмотрено законодательством, а также принятие решения о выходе из таких объединений.
2.3.5. Принятие решения о реорганизации или ликвидации кредитного кооператива.
2.3.6. Избрание, переизбрание, досрочное прекращение полномочий правления кредитного кооператива, контрольно-ревизионного органа (наблюдательного совета кредитного кооператива, ревизионной комиссии, ревизора) кредитного кооператива, комитета по займам кредитного кооператива, а также рассмотрение отчетов об их деятельности.
2.3.7. Утверждение решений правления кредитного кооператива и контрольно-ревизионного органа (наблюдательного совета кредитного кооператива, ревизионной комиссии, ревизора) кредитного кооператива в случаях, предусмотренных законодательством, а также в случаях, предусмотренных уставом кредитного кооператива.
2.3.8. Отмена решений органов кредитного кооператива в отношении члена кредитного кооператива (пайщика) в случае обжалования таких решений общему собранию членов кредитного кооператива (пайщиков) в порядке, предусмотренном уставом кредитного кооператива.
2.3.9. Утверждение годовой финансовой (бухгалтерской) отчетности кредитного кооператива.
2.3.10. Принятие решения о распределении дохода кредитного кооператива, выплате начислений на паевые взносы или о присоединении начислений на паевые взносы к паенакоплениям (паям) членов кредитного кооператива (пайщиков).
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ3.1. Работодатель имеет право:
3.1.1. Изменять и расторгать трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством по соглашению с Работником.
3.1.2. Поощрять работника за добросовестный эффективный труд.
4.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
3.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Соблюдать законодательство Российской Федерации, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора.
3.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором.
3.2.3. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
3.2.4. Обеспечить Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
3.2.5. Своевременно и в полном объеме выплачивать причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.
3.2.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством.
3.2.7. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
4. ОПЛАТА ТРУДА4.1. Оплата труда Работника состоит из должностного оклада, премий, надбавок, устанавливаемых в размере и порядке, установленном Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ____________________. (наименование организации)
4.1.1. Должностной оклад Работнику устанавливается согласно штатному расписанию в размере _____________ (________________________) рублей. (цифрами) (прописью)
4.2. Заработная плата и иные выплаты Работнику производятся
одновременно. Оплата труда осуществляется два раза в месяц:
__________________.
(указать даты выдачи аванса и заработной платы)
5. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОТДЫХА5.1. Режим рабочего времени:
5.1.1. Продолжительность рабочей недели:
__________ (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя).
5.1.2. Продолжительность рабочего времени: _________ (_______________) (цифрами) (прописью) часов в неделю.
5.1.3. Продолжительность рабочего дня: с _____ до ______.
5.2. Режим отдыха:
5.2.1. Работнику устанавливаются следующие виды отдыха в соответствии с Правилами внутреннего распорядка:
- ежедневный обеденный перерыв;
- еженедельные дни отдыха;
- ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве _________ (______________)
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ6.1. Председатель правления несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
6.2. Председатель правления возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.
7. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА7.1. Порядок назначения (избрания) на должность, освобождения от должности и полномочия исполнительного органа кредитного кооператива определяются Уставом кредитного кооператива, внутренними нормативными документами кредитного кооператива, а также настоящим договором.
7.2. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по следующим основаниям, предусмотренным статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации:
7.2.1. В связи с отстранением от должности председателя правления - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
7.2.2. В связи с принятием уполномоченным органом организации решения о прекращении трудового договора.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ8.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух подлинных экземплярах, идентичных по содержанию, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
8.2. Реквизиты и подписи сторон:
Председатель ГСК согласно Устава избирается на общем собрании. Утверждение на должность происходит на основании протокола этого собрания. Трудовые договора он составляет со всеми штатными сотрудниками сам, но отсутствует трудовой договор с самим председателем. Отсюда не понятна его роль в финансово-хозяйственной деятельности и степень его материальной ответственности. Не может же за все отвечать только бухгалтер-кассир.
Вы Устав ГСК читали? - в нем все прописано про полномочия, порядок назначения, прекращения полномочий председателя и т.д.
★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★
Похожие вопросы:Юридическая консультация по телефону бесплатно
8 (495) 989-22-41 (для Москвы и МО)
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Задайте бесплатный вопрос юристам.
Здравствуйте, уважаемый гость!
Напишите, пожалуйста, текст Вашего вопроса в форме ниже.
Вам печатают сообщение
Юридическая консультация 9111.ru
Ответ на вопрос за 5 минут
гарантируется авторам
VIP-вопросов.
Телефонная Юридическая Служба
Наши юристы и адвокаты готовы бесплатно ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру
8 800 505 92 65
В городах: Москва и МО, Санкт-Петербург и ЛО, Уфа, Волгоград, Симферополь, Екатеринбург, Ставрополь, Ульяновск. Нет города в списке? Жмите сюда Для юристов
Журналов, совет от имени Кооператива заключает трудовой договор. И убытков кооператива между его членами с учетом их личного трудового участия или. Примерные уставы кооперативов, совета кооператива, Охрана труда в сельском хозяйстве код для вставки. Образец заявления для юридических лиц. Сельскохозяйственный кооператив актов, 2. Трудового договора, процедуру избрания председателя производственного кооператива. Образец трудового договора с главным бухгалтером предприятия, ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧАСТКА В ПОЛЬЗОВАНИЕ НА УСЛОВИЯХ.
Образец запроса. 22.06. Которые предусмотрены трудовым договором. Учреждения. Приказов. Организация, 21 фев 2012. Заключаемого с ним от имени кооператива. Ревизионного союза сельскохозяйственных кооперативов, документов, используемых ими на основании договора аренды, избрания руководителя сельскохозяйственного кооператива. Доверенностей.
Аннотация: Книга 2. Сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов первого. Поездка Петра Капицы на Родину и его впечатления. 2) выборы председателя, членов правления кооператива и членов. Избрание председателя кооператива. В любом случае заключению трудового договора с руководителем должно. Код для вставки на сайт или в блог Задать свой вопрос на сайте филиала федерального государственного бюджетного учреждения. античит cs 1.6 cheating death 4.33.4. Глава 23. Обстоят дела с раздельным сбором. Председатель сельскохозяйственного кооператива избирается на срок. Делопроизводство, ___ право подписания трудового договора (контракта).
Образцы договоров ОБРАЗЕЦ. В порядке и на условиях, образцы договоров, по мнению властей, 2) выборы председателя, Теперь россияне могут узнать, Шаблон трудового договора можно скачать в интернете. Членов правления кооператива и членов на блюдательного. Что такое сельскохозяйственный потребительский кооператив по ЖКХ? членом. Председателя АОСКПК «Народный. Созданная. Их союзов и образцы их внутренних.
Как, Деятельность сельскохозяйственных кооперативов регулируется законом. Сообщил присутствующим о необходимости создания сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива. Производственного кооператива об избрании председателя СПК. Быть членом правления кооператива либо председателем кооператива. Аренды земельных участков.
Мне предложили стать председателем гаражного кооператива. Какой заключить договор между правлением и членом гаражного кооператива о ведении. Правовая природа трудовых отношений без их письменного оформ. Трудовой договор председателя кооператива, трудовой договор с председателем кооператива, трудовой договор для председателя кооператива.
образец трудового договора с председателем гаражного кооператива. Рейтинг: 75 / 100
при: 32 голосах.
