Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция специалиста по социальной работе с пожилыми img-1

должностная инструкция специалиста по социальной работе с пожилыми

Рейтинг: 4.2/5.0 (1828 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Отчет по преддипломной практике в КЦСОН - сециалист по соц

Отчет по преддипломной практике в КЦСОН - файл сециалист по соц. работе Дом Ветеранов.doc

Директор МУ «Комплексный Центр

социального обслуживания населения»

специалиста по социальной работе отделения надомного обслуживания

и организации деятельности дома ветеранов


I Общие положения


  1. Специалист по социальной работе назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора МУ «КЦСОН» (далее – Центра) по представлению заведующей отделением

  2. Специалист по социальной работе подчиняется директору Центра, заместителю директора по социальной работе и непосредственно заведующей отделением

  3. Специалист по социальной работе в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ по вопросам социального обслуживания населения, Уставом Центра, настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора Центра и заведующей отделением.

  4. Специалист по социальной работе должен обладать, наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом, высокими моральными качествами, чувством ответственности, умением работать с людьми, дисциплинированностью, исполнительностью.

II Должен знать


  1. Устав МУ « Комплексный центр социального обслуживания населения»

  2. Теорию и практику социальной работы

  3. Нормы и правила охраны труда, пожарной безопасности, действий в чрезвычайных ситуациях, угрозе террористического акта.

  4. Кодекс этики социальных работников

  5. Геронтологические особенности лиц старших возрастов, особенности психологии пожилых людей и инвалидов.

  6. Правила внутреннего трудового распорядка;

  7. Законы, постановления на федеральном. региональном и местном уровнях, другие нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения:

  8. Основные направления в проводимой политике социальной защиты населения

  1. Выявлять граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в Доме ветеранов, нуждающихся в социальной помощи на дому

  2. Организовывать досуг пожилых граждан и инвалидов, проживающих в Доме ветеранов.; проводить литературные, музыкальные, познавательно – развлекательные программы.

  3. Организовывать кружковую деятельность, клубы по интересам.

  4. Организовывать и проводить праздничные мероприятия к различным календарным датам.

  5. Работать по предварительно составленному плану работы, согласованным с заведующей отделением.

  6. .Вести журнал учёта и отчёта о проделанной работе

  7. Принимать активное участие в общественной жизни коллектива. Центра.

  8. Вести работу по привлечению внебюджетных средств.

  9. Сотрудничать с учреждениями культуры, образования, учреждениями дополнительного образования, для дальнейшей совместной работы

  10. Разрабатывать сценарии мероприятий.

  11. Способствовать развитию волонтёрского движения.

  12. Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство.

  1. Использовать четыре часа еженедельно на самообразование, изучение передового опыта.

  2. Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство

  3. В пределах своей компетенции вносить предложения направленные на повышение организации и качества работы.

  1. За выполнение утверждённых планов работы, за своевременную отчётность, за ведение документации.

  2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых законодательством РФ.

  4. За нарушение правил пожарной безопасности, производственной и санитарной гигиены, правил внутреннего распорядка

  5. За сохранение конфиденциальной информации, полученной от клиентов, руководства и других источников.

Другие статьи

Принципы работы специалиста по социальной работе консультативного отделения КЦСОН с малообеспеченными гражданами Приморского района Санкт-Петербурга

Обсуждения

Автор: Есаулова Тамара Владимировна
Должность: специалист по социальной работе
Место работы: КЦСОН Приморского района Санкт-Петербурга
Данная работа рекомендована для малообеспеченных граждан Санкт-Петербурга. В проекте указаны методы и способы улучшения жизни малообеспеченных граждан.
Принцип работы специалиста по социальной работе консультативного отделения КЦСОН с малообеспеченными гражданами Приморского района Санкт-Петербурга.
1.Специалист по социальной работе осуществляет выявление лиц, нуждающихся в социальной помощи (приложение №1 и 1.1; см. ниже).
Для этого специалист по социальной работе осуществляет обзвон граждан пенсионного возраста по телефону.
2.Специалист по социальной работе проводит работу с семьями, в которых живут граждане пожилого возраста и инвалиды.
Проводится беседа с членами данной семьи.
3. Специалист по социальной работе принимает и оформляет документы на оказание нуждающимся гражданам различных видов социальной, материальной помощи.
Клиентами заполняются заявления, установленного образца (приложение №2 и 2.1; см. ниже), и в случае необходимости специалистом по социальной работе при выходе на дом заполняется акт материально-бытового обследования (приложение №3 и 3.1; см. ниже).
Все действия специалиста по социальной работе консультативного отделения КЦСОН направлены на улучшение жизни малообеспеченных граждан пожилого возраста и инвалидов, зарегистрированных в Приморском районе Санкт-Петербурга.
Вся деятельность специалиста по социальной работе основана на:
1. ФЗ РФ от 28.12.2013 № 442 - ФЗ Об основах социального обслуживания граждан в РФ [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_166044/ ]
2. Закон СПб от 26.12.2014 № 717 - 135 О социальном обслуживании населения в СПб [http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/7800201.. ]
3. Должностная инструкция специалиста по социальной работе консультативного отделения КЦСОН Приморского района СПб (см. ниже)

Файл Должностная инструкция специалиста по социально. Файл DOC, 62 КБ

Тамара. спасибо, что вы переделали проект. Ваша тема не читается полностью - она слишком громоздкая. Сделайте, например, "Обязанности специалиста по социальной работе"? В содержании вы указываете особенности работы в консультативном отделении КЦСОН вашего района. И это задает тему для обсуждения специалистам других районов, для сравнения функционала, требований и результатов. Вы обратили внимание, что нет комментариев от группы? Почему? Им не интересно обсуждать ЧТО?

Тамара, спасибо за информацию. Вы пишите, что специалист выявляет малообеспеченных граждан пожилого возраста, в т.ч. по телефону. Как вы выстраиваете диалог? Обычно пожилые люди очень осторожны, когда у них интересуются уровнем их обеспеченности, да и не каждый человек будет что-либо рассказывать о себе незнакомым людям.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе с пожилыми

Муниципальное учреждение УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

специалиста по социальной работе 8 разряда

отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов

______________________ 2005 года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. На должность специалиста по социальной работе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в социальной сфере не менее двух лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в социальной сфере не менее трех лет.

1.2. Назначение на должность специалиста по социальной работе отделения дневного пребывания и освобождение от нее производится приказом директора учреждения.

1.3. Специалист по социальной работе непосредственно подчиняется заведующему отделением дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов.

1.4. Специалист по социальной работе не имеет работников в своем подчинении.

1.5. Специалист по социальной работе в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством РФ в области социального обслуживания, нормативными актами администрации Воронежской области и администрации г. Нововоронежа; Уставом муниципального учреждения ?Комплексный центр социального обслуживания населения?; настоящей должностной инструкцией.

1.6. Специалист по социальной работе должен знать:

1.5.1. Конституцию РФ;

1.5.2. Законы и постановления на федеральном, региональном, местном уровнях; другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений социального обслуживания;

1.5.3. Особенности психологии личности престарелых и инвалидов;

1.5.4. Правила и нормы охраны труда, ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5.5. Теорию и практику социальной работы;

1.5.6. Основные направления в проводимой политике социальной защиты населения;

1.5.7. Работу органов и учреждений социального обслуживания;

1.5.8. Отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

1.5.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. Специалист по социальной работе должен обладать чувством ответственности, умением работать с людьми, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Специалист по социальной работе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов:

2.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания граждан, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж.

2.2. Устанавливает причины возникающих у граждан трудностей, в том числе по месту, жительства, работы, учебы.

2.3. Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи.

2.4. Содействует активизации потенциала собственных возможностей граждан.

2.5. Способствует улучшению взаимоотношений между отдельными людьми и их окружением.

2.6. Дает необходимые консультации по различным вопросам социального обслуживания.

2.7. Помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на социальное обслуживание.

2.8. Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций и учреждений по оказанию помощи нуждающимся в социальной поддержке гражданам.

2.9. Участвует в работе по формированию социальной политики, развитии сети учреждений социального обслуживания населения территории.

2.10. Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство.

2.11. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины.

2.12. Организует досуг граждан, обслуживаемых отделением дневного пребывания.

2.13. Изучает опыт работы других учреждений социальной направленности по вопросам, касающимся его деятельности.

Специалист по социальной работе отделения дневного пребывания имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, служб и отдельных специалистов необходимую информацию.

3.2. Вносить на рассмотрение директора учреждения предложения по улучшению деятельности отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов и совершенствованию методов работы; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности отделения недостатков.

3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся его деятельности.

3.4. Требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по социальной работе отделения дневного пребывания несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления соей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба ? в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

_____________ Ю.Н. Силуянова

?______? _______________ 2005г.

Должностная специалиста по социальной работе с пожилыми гражданами инструкция

Должностная специалиста по социальной работе с пожилыми гражданами инструкция

Департамент образования вологодской, области, гОУ СПО «тотемский педагогический, колледж». Выпускная квалификационная работа, изучение способов оценки.

Гипотеза: если должностная специалиста по социальной работе с пожилыми гражданами определить наиболее оптимальные способы оценки специалиста эффективности предоставления социальных услуг, то можно обозначить направления. Читать дипломную работу кислородных online по теме Изучение способов оценки эффективности. Социальная работа должностная специалиста по социальной работе с пожилыми гражданами в пенитенциарной системе Аннотация Адаптация, диагностика.

Социальная работа в пенитенциарной системе - научная

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень.

Социальная работа как профессия направлена на человека в среде. Представляя собой личностную службу помощи людям, социальная работа нацелена на решение всей совокупности проблем в контексте личность и окружающая среда. Во главу угла ставится человек, и в центре внимания социальных работников - проблемы человека. Социальная работа наряду с помощью в общечеловеческих нуждах в периоды личного и социального неблагополучия человека предполагает и защиту человека в целом, его потребностей, интересов, человеческого достоинства, права на достойную жизнь. Социальные работника помогают и способствуют всеми имеющимися в их распоряжении средствами благополучию и самовыражению человеческой личности, достижению социальной справ). АннотацияАдаптация, диагностика, исправительное учреждение, клиент социальной работы, консультирование, пенитенциарное учреждение, ресоциализация, должностная специалиста по социальной работе с пожилыми гражданами социализация личности, социальная защита. Удовлетворение потребносте.

Журнал заполняет специалист по социальной работе. Журнал оформляется в амбарной тетради.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе с пожилыми и инвалидами

Должностная инструкция специалиста по социальной работе с пожилыми и инвалидами Должностная инструкция специалиста по социальной работе с пожилыми и инвалидами

Трудовым арбитром Полоцкого района является начальник управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого районного исполнительного комитета Касьянова Светлана Николаевна. Одинокими признаются пожилые люди, которые прописаны и живут отдельно, а также те, с кем прописаны родственники, но совместно не проживают или проживают, но находятся в крайне неприязненных отношениях. Кроме того, обязательно по истечении года работы и приобретении необходимого опыта социальному работнику присваивается следующий разряд с соответствующим повышением зарплаты. Зачастую в обмен на передаваемые средства жертвователи приобретают прямые выгоды, к примеру, создание привлекательного имиджа.

Они должны обладать склонностью к порядку и аккуратности, а также безусловной честностью, т.к. постоянно имеют дело с большим количеством людей и дел, а также с чужими деньгами. Одна из причин такой ситуации заключается в том, что в церковной среде негативно относится к самому понятию «пиар». Вопрос информационного освещения внутренней жизни Церкви, разъяснения позиции Церкви по многим насущным вопросам жизни общества продолжает оставаться очень болезненным. Помните, для того чтобы заниматься благотворительностью не обязательно быть богатым, достаточно просто иметь сердце. Для профессии социального работника не подходят люди бестактные, раздражительные, брезгливые, нетерпеливые, вспыльчивые, небрежные и нечестные; нежелательны — невнятная речь и плохой слух, т. к. это мешает при общении с людьми, особенно пожилого возраста. Дополнительные средства РПЦ получает со стороны зарубежных христианских организаций. 4. Реализация товаров и услуг. Это связано с тем, что одинокие пожилые люди, оторванные в большой степени от окружающей действительности, плохо в ней ориентируются, и высказывают порой нереальные желания.

Инспекторы по основной деятельности:Шашкевич Ольга Олеговна;Кацар Раиса Анатольевна. Одно из направлений волонтерской работы в учреждении – это помощь разным категориям подопечных на дому. Православная Церковь все еще находится в поиске своей идентичности в социальной сфере. Есть люди, готовые сослужить хорошую службу, но не ведают где и как. В каждый городской храм приходят люди, чтобы попросить о помощи. Оказание вещевой помощи осуществляется на основании заявления от гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации. Она состоит в том, что работники обеспечивают одиноких пожилых людей продуктами питания и оказывают им другие услуги. Православным социально ориентированным организациям пока только предстоит занять свое место среди других социально ориентированных организаций, определить свою аутентичность. Здесь до сих пор сказываются последствия советского периода, когда были утрачены важные традиционные ценностные ориентиры, на основе которых строилось социальное служение всей Церкви в целом, или в частности, епархии, прихода, каждого отдельного человека, считающего себя православным. Также важно отметить, что информация на бумажных носителях, несмотря на то, что уступает в скорости распространения по отношению к интернету, запоминается и сохраняется значительно дольше.

Сестра милосердия может нести свое служение в свободное от основной (светской или церковной) работы время, или же находиться в штате церковного социального или медицинского учреждения. Работник выясняет, какие поручения надо выполнить, какие продукты купить, и составляет список в отдельной тетради по каждому подопечному. Наличия большого количества свободного времени и качество наполнения.Одним из важных эффективных механизмов решения и смягчения социальных проблем граждан пожилого возраста в условиях модернизации российского общества является организация их социального обслуживания. Резкое снижение социального статуса пожилого человека в обществе.

Люди, подлежащие обслуживанию социальным работником, называются «подопечными». Подопечные, полностью утратившие возможность самообслуживания, т. н. лежачие, передаются в дом престарелых (инвалидов) или под надзор сестринской службы Центра социального обслуживания. Выключение пожилого человека из активной жизнедеятельности и изменение характера его взаимоотношений с окружающими людьми. Одним словом, излишне успешная публичная деятельность может действовать как раковая клетка: незаметно изменять сущность религиозной организации, что, в свою очередь, повлечет за собой и подмену социального служения. Толстого, д.6 (в ее отсутствие Бука Наталья Александровна, юрисконсульт каб. № 118, г. Полоцк, ул. Сегодня благотворительность – это не только раздача милостыни и пожертвования. Фонд образован на базе отделения срочного социального обслуживания. Свято-Тихоновский Богословский институт в этом году провел второй выпуск специалистов по социальной работе. Но нужно трудоустроить их на приходы по специальности, которую они получили. Православные мужского пола также могут принимать участие в деятельности сестричеств. 4) Доброволец (волонтер) — человек, в свободное время принимающий на безвозмездной основе личное участие в социальной церковной деятельности. Однако деятельность некоммерческих организаций нуждается в популяризации, т.к. в настоящее время информации о деятельности НКО в том или ином регионе, в той или иной сфере деятельности явно недостаточно.

Были, к примеру, великокняжские дары. И в более поздние столетия казна пополнялась, в первую очередь, пожертвованиями – личными вкладами богатых дарителей или «кружечными сборами» богомольцев. В настоящее время добровольные взносы и пожертвования не столь уж распространенное явление. Следующая проблема — сегодня практически нет православных специалистов по связям с общественностью. Очень надеюсь, что кончится наша экономическая кабала и Россия воспрянет экономически, и это даст возможность Церкви направлять свои свободные деньги на благотворительность»4. Вслед за митрополитом Сергием будем и мы оптимистами. Сейчас о вели­чине пожертвования судят по сумме, которую дал благотворитель, а раньше судили о сумме пожертвования по тому, сколько у благотворителя осталось после дара. Приход — это общность, в деятельности которой на основе христианских ценностей объединяются благотворители, молодежь, нищие, священнослужители. Безусловно, данное управленческое решение – знаковый шаг в направлении развития социально-ориентированной деятельности Церкви, оптимизирующий процесс оказания помощи сиротам, подросткам из группы риска, пожилым людям, инвалидам и другим социально-незащищенным слоям населения современной России. Согласно западной концепции социального служения реципиенты диаконических услуг нуждаются не просто в услугах, а в полной системе производства услуг.
  1. Фонд формируется за счет вещей, полученных от пожертвований отдельных граждан, или собираемых в результате акций пожертвования, проводимых на предприятиях и в организациях района, в том числе вещей, бывших в употреблении.
  2. Обращения по любым вопросам принимаются по адресу: 607400, Нижегородская область, г.Перевоз, ул.
  3. Пожалуй нигде и никогда вы не получите настолько качественного обслуживания по столь доступным ценам.
  4. Обращайтесь к нам, мы никого не оставим без внимания! Мы Вам поможем!
  5. Началась целенаправленная конкретная работа по организации системы церковных учреждений, занимающихся социальной работой с населением, хотя отдельные ее элементы, безусловно, имелись и в прошлом.
  6. Это было время карточной системы, время «выживания» для абсолютного большинства населения России.
  7. Основная задача, которая тогда стояла перед Отделом — поддержать голодающее население, вдохнуть в них смысл жизни.
  8. Вот как рассказывает о становлении церковной социальной работы в постсоветский период нашей страны митрополит Сергий (Воронежский и Борисоглебский архипастырь): «Нам не хватало собственных кадров, поэтому мы прибегли к опыту Западных Церквей.

При отделении социальной адаптации и реабилитации создана «КРИЗИСНАЯ КОМНАТА», предназначенная для размещения граждан, подвергшихся психофизическому насилию в семье или ставшими жертвами торговли людьми. Они провели ряд семинаров на территории Советского Союза, потом России, так что мы подготовили неплохие кадры не только здесь, в Москве, но и в епархиях. Цели, представления о конечном результате, эффекте труда социального работника фиксируются посредством образцов соответствующей работы, их описаний, формулировки общих требований к работнику. Большинство социальных услуг, оказываемых учреждением, предоставляются гражданам на платной основе, причем объём денежных средств, поступающих от данного вида деятельности, постоянно растёт. Определение Освященного Архиерейского Собора Русской Православной Церкви от 2 февраля 2011 года. [Электронный ресурс] – Режим доступа.

Четыре особенности церковного социального служения // Милосердие – православный портал о благотворительности и социальной деятельности. [Электронный документ]: Режим доступа: &s=15&id=13577 (дата обращения: 05.08.2013). Это, прежде всего пожилые люди, инвалиды (дети и взрослые) и их родственники. В отделении сопровождаемого проживания добровольцы помогают им в быту, убирают квартиры, сопровождают в поликлинику и другие учреждения. Практика социального обслуживания позволяет смягчить проблемы маломобильного населения, вносит элементы улучшения качества жизни, способствует оптимизации жизненного уклада пожилых людей. Социальное служение всегда возможно, если помнить о цели службы: через нашу любовь к пришедшему человеку показать ему радость другой жизни — жизни с Богом. Современные православные организации нечасто занимаются фондовыми операциями на отечественном рынке, во-первых, поскольку не имеют собственных квалифицированных специалистов, во-вторых, ограничены в финансовых ресурсах, необходимых для операций с ценными бумагами. 7. Взносы участников организации. Тем самым православные СМИ похищают венец в Царстве небесном у известного бойца без правил»20. Подобное мнение высказывается практически всегда при размышлении о необходимости информировать о церковной социальной деятельности. Социальный PR должен нести положительный заряд, что позволяет надеяться на развитие в будущем.