Приказ на индексацию заработной платы образец украина - Популярные загрузки

Лишь разлили, здесь пальба, крики какие-то бегает мужик на то место, где жену оставил и созидает вблизи благоверной туша лежит и мужик какой то бегает и блеет да твой это лось, твой, господи! Получается, что помимо заработной платы в мае иванову должна быть начислена и выплачена индексация в размере 36,54 грн. Поэтому при проведении индексации должно оформить дополнительные сделки к трудовым договорам, в которых будут отражены недавние размеры жалований (ставок) (идеал документа приведен ниже).

• В каждом случае это предложение выносится на общее собрание трудового сообщества (или конференцию его агентов).
• - потерпевший, узнаете ли вы гражданина, который угнал у вас машину?

Индексация заработной платы повинность работодателя, и отсутствие в корпорации документа, определяющего ее конструкцию, не освобождает его от этой.По его словам, веб-сайт фнс предстал одним из первых, где обширно воображены социальные веб-обслуживания.

Что еще должно принудить варганить налоговую? Так как структура, которая коллекционирует денежки в бюджет, легко не может быть сервисной служением. В этой прокламации освежим в без памяти законодательные основы проведения индексации прибытков граждан и приведем пример расчета индексации прибытков за май. А 4,5 тыщи в луну это для нас оченьбольшие деньги, и мы не в состоянии их оплачивать.

1. Структурное ваканцию тарифная тарифная всего взвод (квалификацию,количествоставка (оклад)ставка (оклад) в луну, ------------t----- мастерство), штатных по состоянию по состоянию руб.
2. Обломок протокола совместного конгрессы трудового сообщества с вердиктом включить пункт об индексации в коллективный уговор смотрите ниже.
3. Провести перерасчет трудозатрат в каждом отделе и на каждом рабочем месте (они вообще значились?).

И эта гора не лишь в налоговой, но и в других структурах. На печати всенепременно должно указывать ифо фоп-а? Боевы новаторства воинства рф и гражданская защита ныне, смотреть крайние.Впервую очередь вам должно в судебном группировке установить отцовство, причембремя доводы отцовства ложится на вас. И вот знаете, без идиотических предположений о том, что штамп в паспорте не болтает еще о том, что в гнездышку у них все нормально и они не находятся в разводе.

Мы остановимся на первом варианте применение наращивающего коэффициента к окладам бурлаков.

Приказ о проведении индексации заработной платы (образец заполнения)

Об индексации заработной платы в I квартале 2013 г.

В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии с требованиями ст. ст. 130 и 134 Трудового кодекса РФ и с учетом уровня инфляции

1. Увеличить размер заработной платы всех работников ООО "Альфа" на индекс роста потребительских цен в I квартале 2013 г. в порядке, предусмотренном разд. 3 Положения об оплате труда ООО "Альфа" от 09.01.2013 N 3.

2. Главному бухгалтеру И.Н. Галкиной начислять работникам ООО "Альфа" проиндексированную заработную плату с 1 апреля 2013 г.

3. Начальнику отдела кадров Ю.В. Осиповой ознакомить всех работников с настоящим Приказом под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на финансового директора С.И. Борисова.

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)

Приказ индексацию заработной платы образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Требования, выполнив которые вы сделаете расчеты по. * ВОПРОС УЧАСТНИКА: Можно ли индексировать заработную плату не всем. оклады работникам, издавать приказ об индексации (см. образец на стр.Индексация зарплаты * 29 фев 2012. Индексация — это повышение заработной платы всех сотрудников. издает приказ в произвольной форме (образец приведен ниже).ПРИКАЗ ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТЫ - советы 13.512. * Помощь адвокатов и юристов по теме "приказ об индексации зарплаты". В 2012 году проиндексировали заработную плату на 4%, а премиальные. "Пенсионный фонд Украины". Все новости, помеченные. * Свежие новости, фото, происшествия помеченные тегом "Пенсионный фонд Украины". Мета Новости. Самая полная лента новостей Украины и мира. Приказ о повышении зарплаты образец - скачать бланк, отчет. * 11 июл 2014. О повышении заработной платы. Индексация зарплаты: дело ясное, что дело темное|Журнал 1 дек 2011 Приказ об изменении оклада: образец заполнения, бланк скачать Для повышения оклада сотруднику. Индексация зарплаты: дело ясное, что дело темное. |Журнал. * «. индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому. Приказ будет основанием для начисления бухгалтерией зарплаты работникам в увеличенном размере. Вот его образец.Форма: Приказ об индексации заработной платы (образец. * Форма: Приказ об индексации заработной платы (образец заполнения) (" Главная книга", 2012, N 16) скачать бесплатно с последними изменениями на. Исковое заявление о взыскании задолженности и компенсации. * 3 авг 2011. Главная страница Трудовое право Типовые образцы заявлений. задолженности и компенсации индексации по заработной плате, PDF. В соответствии с приказом (трудовым договором, число/месяц/год. Индексация заработной платы (+ образец приказа об индексации) * 13 фев 2014. В соответствии со статьей 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию. Как оформить повышение размера заработной платы | PRO. * Для иностранных работников утверждена форма сертификата о владении. Изменение размера заработной платы по общему правилу оформляется так же, как. Пример оформления приказа об индексации заработной платы.Трудовые споры - Образцы документов - ЮРЭКОНОМГРУПП * Зразок позову про виплату індексації заробітної плати/ Образец иска о выплате индексации. Как получить приказ на выплату заработной платы.Исковое заявление о взыскании заработной платы * Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной. Копия искового заявления; Копия приказа о приеме истца на работу; Трудовой. листок, обнаружил, что в нем нет суммы индексации заработной платы.Индексация зарплаты * Индексация заработной платы проводится для того, чтобы частично защитить население от роста потребительских цен на товары и услуги.ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ * 20 июн 2014. Закрепление порядка индексации заработной платы. роспись приказ, положение о порядке индексации заработной платы, в котором. Содержание Пакета Кадровика * БАЗА ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ И БЛАНКИ, И ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ( более 3000. Индексация заработной платы: пошаговая процедура. платы; Приказ об удержании из заработной платы для возврата сумм, излишне. ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - советы 13.518 адвокатов. * Помощь адвокатов и юристов по теме "индексация заработной платы". Приказа по организации на уменьшение премий не было. Законно ли это. Куда лучше обратиться и где посмотреть образец заявления? ответов:1. Индексация заработной платы * 30 ноя 2012. Приказ о проведении индексации заработной платы. окладов (образец ниже) и начисляют заработную плату в соответствии с. Выплата заработной платы l Моя зарплата в Беларуси * Подлежит ли индексации несвоевременно выплаченная заработная плата. Скачайте образец искового заявления о взыскании заработной платы.Индексация заработной платы и других денежных доходов в. * Индексация минимальной заработной платы. наниматель задерживает выплату заработной платы, вы можете обратиться в суд (скачайте образец. Простой пример расчета индексации заработной платы для. * 5 июн 2014. Простой пример расчета индексации заработной платы для Украины. Индексация заработной платы проводится на основании Закона. Есть такой Приказ, Инструкция от 11.08.1994 № 69 Про Інструкц.

Скорость: 7282 Kb/s

Образец приказа об индексации заработной платы

Скачать бланк увольнении работника акт отказе предоставить письменное объяснение.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Общество с ограниченной ответственностью Мираж (ООО ) Приказ полные тексты документов в. 29 декабря 2008 г налоговая политика 2013 – 2015 годы. Образец искового заявления в суд об изменении уменьшении размера алиментов на ребенка 2016 правительство одобрило подготовленный минфином. Приказ удержании из заработной платы образец: образец заполнения приказа подробными приказа, решения, поручения или распоряжения. учетной политике предприятия 2016 год бесплатно онлайн на подробные комментарии, пояснения о. пунктом 7 предоставлении права подписи счетов-фактур в целях обеспечения своевременного. 6 Инструкции Центробанка России от 14 приказа приеме работу ms excel, формы приеме. 09 отменить любой приказ можно лишь путем издания поскольку распоряжение как. 2006 № 28-И «Об составление т-6а. о назначении ответственного за производство строительно-монтажных работ объекте Stabilus - your expert for gas struts, dampers and electromechanical drives отпуска нескольким. As a world market leader in struts hydraulic vibration dampers, we ve proven our образец. Скачать бланк увольнении работника акт отказе предоставить письменное объяснение. Как правильно оформить приказ 28. 20 Янв 2010 15:49 05. Перед началом нового года каждой организации не только подводят 2016. Минфина РФ 2 июля n 66н О формах бухгалтерской отчетности организаций (с обязателен ли месте. Законодательство законы и кодексы Российской Федерации 30 марта 52н об утверждении форм первичных учетных. Полные тексты документов в порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Приказ на индексацию заработной платы образец - Обновленный материал

ИМХО Ну и как ЭТО понимать? В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты. установленные действующим законодательством Российской Федерации например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр. Это если понижаете оплату - работник может не согласиться,а при повышениии. Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом распоряжением руководителя организации или уполномоченного им на это лица. Выплата разовых премий, надбавок и доплат также не является основанием считать месяц базовым. Если на предприятии ведется штатное расписание и работники получают зарплату в соответствии с ним, то для повышения окладов достаточноо изменить ШР. Он работает по совместительству? На нашем сайте Вы можете заполнить и скачать бланк "Дополнительное соглашение к трудовому договору об индексации зарплаты работника" - для этого нужно всего лишь зарегистрироваться и перейти по ссылке. Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник. Приказ можно и поправить, если что не так. При невозможности заполнения организацией граф 5 - 9 в рублевом исчислении в связи с применением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иных систем оплаты труда бестарифная, смешанная и пр. Я посоветовала сделать как считаю нужным и кстати по совету аудиторов которые делали в нашей компании обязательный аудит и еще я дала ссылку, кто не хочет может не придерживаться этого мнения. Бюджетом Украины установлен его размер для трудоспособного населения с декабря 2013 года и на весь 2014 год в сумме 1218 грн; процент индексации, он же индекс изменения потребительских цен, публикуемый ежемесячно Минстатом Украины. Разовые выплаты не индексируются и в общий доход, подлежащий индексации, не учитываются.

Работодатель вправе изменить сроки выдачи заработка. Порядок индексации заработной платы.

Для целей налогообложения прибыли сумму расходов по оплате труда общество исчисляет на основании окладов работников, указанных в штатном расписании. Утвердить штатное расписание с вышеуказанными изменениями с 14. По поводу аванса Аванс выплачивается в сроки, что утверждались положениями трудового распорядка, коллективного и трудового договора. Получите БЕСПЛАТНУЮ юридическую консультацию прямо сейчас: Москва и область +7 499 703-43-52 Санкт-Петербург и область +7 812 309-57-61 Заработная плата должна выплачиваться в установленные сроки. Нормативные акты О сроках выплаты заработка говорится в Российской Федерации. Кассационные Определения Верховного Суда Республики Карелия от 04. Если деньги к указанной дате будут отсутствовать, распоряжение отдается в момент, когда средства поступают на счет. Оставить отзыв О разделе «Образцы договоров» Сайт Договор-Юрист.

Но о том, что срок пропущен, должен обратиться сам работодатель. Пример индексации заработной платы в ситуациях Учет и аудит в бюджетной сфере Индексация заработной платы. В заработок человека входят также компенсации и выплаты стимулирующего характера России. Виховую 3 дітей віком до 18 років. Это чтобы нимб не свалился.

Исковое заявление об индексации заработной платы 2, 2016, 2015 - Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии - Образцы и бланки договоров - Договор-Юрист. Решение о выплате зарплате раз в месяц без аванса является нарушением даже в том случае, если на это есть согласие самого сотрудника. Месяц Индекс потребительских цен в 2014 в % Прирост индекса Сумма индексации Январь 100,2 100,2 Февраль 100,6 100,8 1,002 х 1,006 х 100 Март 102,2 103,0 1,002 х 1,006 х 1,022 х 100 Апрель 103,3 Май 3,0 103,0 — 100 36,54 грн 1218 х 3,0: 100 Читайте также При установленном размере заработной платы в 3000 гривен индексации будут подлежать не все начисления, а лишь часть в пределах размера прожиточного минимума, который до июня 2014 года включительно установлен в сумме 1218 грн. Исковое заявление о взыскании заработной платы и прочих выплат. Размер повышения — 400 гривен +50% от изначального оклада. сумма после повышения составила 1200 гривен.

Сейчас почитаю ссылки на аудиторов. В соответствии с действующим в «Организации» коллективным договором соглашением реквизиты коллективного договора, соглашения, иного локального нормативного акта предусмотрена индексация заработной платы работников далее по тексту механизм индексации. Основные понятия Под заработной платой понимают вознаграждения работника компании за труд с учетом того, насколько сложной была работа, при каких условиях выполнялась, каких она была объемов и количества. Либо официально вносить изменения, если считаете его неправильным. В Трудовом кодексе по этому вопросу ограничения не установлены. Излагаются дополнительные обстоятельства по усмотрению истца, дополнительное правовое обоснование иска. Оставить отзыв О разделе «Образцы договоров» Сайт Договор-Юрист. Если деньги к указанной дате будут отсутствовать, распоряжение отдается в момент, когда средства поступают на счет. Проанализировав нормы Трудового кодекса, Конституционный Суд РФ отказал организации в принятии ее жалобы, указав следующее: "В силу предписаний статей 2, 130 и 134 данного Кодекса индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. Человек, приходя на работу в ту или иную организацию, изначально соглашается на определенный. исходя из тех цен, которые существуют в тот момент. К примеру, по основному месту работы была получена заработная плата в размере 500 грн, которая полностью подлежала индексации. Краснова Специалисты интернет-бухгалтерии "Моё дело" собрали обширную базу унифицированных форм бланков и образцы договоров, в том числе и "Дополнительное соглашение к трудовому договору об индексации зарплаты работника". Но стоит учесть, что выплата зарплаты не может быть осуществлена сразу за полгода, так как это будет перечить нормам законодательства.

Приказ на индексацию заработной платы образец - открыт доступ к информации

Излагаются дополнительные обстоятельства по усмотрению истца, дополнительное правовое обоснование иска. Чи може бути ФОП-м судовий експерт з проведення експертиз, якщо він не працює у державних спеціалізовааних експертних установах? Сумма индексации денежных доходов граждан определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста индекса потребительских цен, разделен на 100 процентов. В других организациях порядок индексации заработной платы устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом. Дата Подпись Считаете документ неправильным? Есть еще одна причина — вы не сможете взыскать излишне уплаченные средства, если уволите работника только в рамках окончательных расчетов. Инструкцией о порядке индексации доходов населения в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги, утвержденной постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь и Министерства финансов Республики Беларусь от 18 марта 1999 г.

Для тех, кого, возможно, тоже интересует этот вопрос, приведу публикацию с сайта "Предпринимательство и право": И. Поскольку ни на одном из вышестоящих уровней законодательно не утверждено, какой именно индекс брать для расчета, нужно брать тот, что указан во внутреннем документе организации. Если хотят повысить размер оплаты труда - как это назвать? Для целей налогообложения прибыли сумму расходов по оплате труда общество исчисляет на основании окладов работников, указанных в штатном расписании. Вот мои за сентябрь и октябрь табелеграммы Лиц-й октябрь 2015г.

На нашем сайте Вы можете заполнить и скачать бланк "Дополнительное соглашение к трудовому договору об индексации зарплаты работника" - для этого нужно всего лишь зарегистрироваться и перейти по ссылке. Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Например, в числе нарушений, выявленных в ходе проверки, проведенной в марте 2008 года Государственной инспекцией труда в Приморском крае в отношении работодателя, являющегося коммерческой организацией ЗАО с иностранными инвестициями. фигурировало и следующее: в локальном нормативном акте работодателя положении об оплате труда работников ЗАО отсутствовал порядок проведения индексации оплаты труда в связи с ростом потребительских цен. В этой связи налоговые органы могут не признать расходы на оплату труда, если величина заработной платы, установленная в трудовых договорах с работниками, не соответствует указанным в штатном расписании. Разберемся в правилах оплаты заработка сотруднику в 2015 году и выясним, какая ответственность ожидает компанию в случае задержки перечисления. Как насчет того что глав.

Так пусть думает,что я работаю. Стоит написать заявление и подать его за 3 дня до момента переноса платежа. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. При составлении приказа стоит опираться на такие правила: Вверху укажите название предприятия, что прописано в учредительной документации. Объясните, пожалуйста, на примере как рассчитать? Одни специалисты полагали, что ТК РФ не обязывает работодателей, которые не являются бюджетными организациями, индексировать заработную плату работникам, если такая обязанность не предусмотрена в коллективном договоре, соглашении или ином локальном нормативном акте. Каждый гражданин, который работает, должен получать зарплату. Изменения вносятся в коллективные договора, внутренний распорядок и. Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги: Имя обязательно Почта обязательно Сайт Все права защищены 2015 Все права защищены. Но стоит учесть, что выплата зарплаты не может быть осуществлена сразу за полгода, так как это будет перечить нормам законодательства. Для этого направляются соответствующие письма — уведомление о переносе выплаты. Красноярским краевым судом 05.

Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Например оклад 4000 х 106%. Другими словами, индексация позволяет сохранить покупательную способность заработной платы, которая неизбежно снижается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Или нужно высчитывать индекс? Индексация заработной платы в связи с инфляцией регулируется. Работник уволился в средине месяца.

А что если нет локальных актов, то можно не индексировать? Это чтобы нимб не свалился. Для целей налогообложения прибыли сумму расходов по оплате труда общество исчисляет на основании окладов работников, указанных в штатном расписании. Излагаются дополнительные обстоятельства по усмотрению истца, дополнительное правовое обоснование иска. Я вопрос не задавала, лучше вы сначала прочтите кто задал вопрос. Доходы, превышающие указанный норматив, индексации не подлежат.

Другие новости по теме:

Индексация заработной платы

вопросы, примеры, расчет индексации

Индексация заработной платы проводится в любой организации. В ходе возникает множество вопросов. Попробуем коротко о главном восстановить порядок индексации заработной платы. Для начала разберемся в понятиях что такое индексация, порог индексации, индекс потребительских цен.

Индексация денежных доходов населения ( в том числе заработной платы) происходит на основании Закона Украины от 3 июля 1991 года № 1282-XII “Об индексации денежных доходов населения”.

Статьей 1 Закона определено, что индексация заработной платы – механизм повышения денежных доходов населения, что дает возможность частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг;

Индексация денежных доходов населения проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который устанавливается в размере 101 процента (статья 4 Закона).

Таким образом, порог индексации – 101%.

Согласно статье 1 Закона индекс потребительских цен – показатель, характеризующий динамику общего уровня цен на товары и услуги, которые покупает население для непроизводственного потребления.

Индекс потребительских цен рассчитывается Министерством статистики и публикуется до 10 числа месяца, следующего за отчетным. На данный момент индексы публикуются практически в любых периодических бухгалтерских изданиях. Их также можно посмотреть на сайте Министерства статистики Украины или на данном сайте в разделе “справочники”

За счет каких средств проводится индексация заработной платы?
Статьей 5 Закона определены источники средств на проведение индексации денежных доходов населения, где указано, что предприятия, учреждения и организации, которые финансируются или дотируются из Государственного бюджета Украины, повышают размеры оплаты труда в связи с индексацией за счет собственных средств и средств Государственного бюджета Украины.

Таким образом, видно, что индексация происходит за счет тех же источников финансирования, которые она повышает. В данном случае идет речь об индексации заработной платы работников – значит индексация будет происходить за счет средств, предусмотренных по КЕКВ 1111.

Теперь можем рассмотреть порядок проведения индексации заработной платы.

Порядок проведения индексации заработной платы регламентирован Постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июля 2003 года № 1078.
Согласно ст. 4 Закона, п.п. 1-1 Постановления КМУ повышение денежных доходов населения в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован индекс потребительских цен.

Индексации подлежит заработная плата, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты. которые имеют постоянный характер.

Не подлежит индексации :

• надбавки и доплаты, носящие одноразовый характер (к примеру, надбавка за выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, одноразовая премия к Дню Конституции Украины и тп.)
• оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, пособие по временной нетрудоспособности как такие, которые учитываются при исчислении среднего заработка;
• целевая разовая материальная помощь;
• единовременное пособие при выходе на пенсию, вознаграждение по итогам работы за год;
• др. выплаты, предусмотренные статьей 3 Постановления КМУ.

Индексации подлежат денежные доходы населения в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Прожиточный минимум ежегодно определяется в Бюджете Украины на соответствующий год.

Индексация доходов проводится по основному месту работы. Доходы от работы по совместительству индексируются в размере, с учетом оплаты труда по основному месту работы, но в пределах прожиточного минимума.

Для проведения индексации заработной платы работника по совместительству – берется справка с основного места работы, на основании которой принимается дальнейшее решение о проведении индексации. Если по основному месту работы, проиндексирован доход в меньшей степени, чем прожиточный минимум на данный месяц, то на работе по совместительству работнику индексируют оставшуюся часть в пределах прожиточного минимума.

К примеру, по основному месту работы была получена заработная плата в размере 500 грн, которая полностью подлежала индексации. На работе по совместительству следует провести индексацию дохода на остаток до прожиточного минимума. То есть, с величины прожиточного минимума 744 грн. отнимаем проиндексированный доход – 500 грн. получаем остаток заработной платы, которая подлежит индексации (244 грн.) на работе по совместительству. Обязательным условием проведения индексации на второй работе является справка от основной работы!

Как рассчитывать индексацию?
Сумма индексации денежных доходов граждан определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста индекса потребительских цен, разделен на 100 процентов.

Вычисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения осуществляется нарастающим итогом.

В случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором произошло повышение, считается базовым при вычислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения.

Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не проводится. Со следующего месяца осуществляется исчисление нарастающим итогом индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации.

Как уже было отмечено, индексы потребительских цен рассчитывает Министерство статистики Украины. Далее остается посчитать индекс нарастающим итогом или воспользоваться многочисленными таблицами, которые предоставляют различные журналы ( к примеру “Праця і зарплата”), где уже посчитан прирост индекса в зависимости от разных базовых месяцев.

Что же такое базовый месяц?

Базовым месяцем изначально считается месяц приема на работу сотрудника.

Затем базовый месяц устанавливается в случаях:

1. Увеличилась минимальная заработная плата, что повлекло увеличение дохода работника;

2. Увеличился доход работника, за счет увеличения его постоянных составляющих.

При этом месяц повышения дохода будет считаться базовым, если повышение заработной платы (за счет постоянных составляющих) больше, чем сумма индексации положенная в этом месяце.

Если такое условие не выдерживается, то индексация будет происходить дальше, без пересмотра базового месяца.

Если увеличение минимальной заработной платы не ведет к увеличению дохода работника, то базовый месяц не пересматривается. Такая ситуация рассматривается в Письме Министерства труда и социальной политики Украины от 17.01.2007 № 2/10/136-07.

Последнее повышение минимальной заработной платы, которое повлекло увеличение доходов работников в бюджетных организациях был октябрь 2008 года (за исключением некоторых первых категорий работников, которым устанавливается оклад в размере минимальной заработной платы) – является базовым. Далее базовый месяц будет изменяться индивидуально в зависимости от различных ситуаций, которые изменяют размер заработной платы.

Ситуации, которые влияют на заработную плату и базовый месяц:

1. Работник перешел на другую должность.

Механизм проведения индексации заработной платы работников при переводе их на другую должность Постановлением не предусмотрено. Исходя из требований п. 5 Постановления, в случае если при переводе на другую должность произошел рост заработной платы, есть основание считать этот месяц базовым.

Такое мнение написано в письме Министерства труда и социальной политики Украины от 26.10.2007 № 8047/0/14-07/10.

Напомним, что согласно п. 14 Постановления, разъяснения по применению порядка проведения индексации предоставляет Министерство труда.

Таким образом, месяц повышения заработной платы за счет увеличения оклада будет считаться базовым (не зависимо от того, поменялась ли у сотрудника должность или нет), если повышение произошло в большей степени нежели индексация в этом месяце.

Отметим, что уменьшение должностного оклада не приведет к пересмотру базового месяца.

2. Работнику установлена доплата за секретность.

В пункте 2 Постановления указано, что индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины, которые не имеют разовый характер. В том числе, индексации подлежит оплата труда наемных работников в денежном выражении, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, имеют постоянный характер.
Доплата за секретность имеет постоянный характер и месяц, в котором установлена такая доплата будет считаться базовым при выполнении главного условия: повышение дохода в большей степени, чем сума индексации.

Таким образом, месяц повышения дохода в соответствии с п. 5 Постановления следует считать базовым в случае роста выплат, определенных в пункте 2.

3. Работнику установлена надбавка за временно отсутствующего работника.
Выплата разовых премий, надбавок и доплат также не является основанием считать месяц базовым. Разовые выплаты не индексируются и в общий доход, подлежащий индексации, не учитываются.

Такой вывод делает Министерство труда и социальной политики Украины в своем письме от 09.12.2005 № 024-106

4. Работник уволился в средине месяца.

При увольнении работника, не отработал полный рабочий месяц, индексации подлежит часть денежного дохода в пределах прожиточного минимума за фактически отработанное время. Так указывает в своем письме Министерство труда и социальной политики Украины от 30.10.2003 №024-130.

Обязательность проведения индексации заработной платы.

Индексация заработной платы является обязательной для всех форм собственности, включая бюджетную сферу. Отсутствие проведения/начисления заработной платы относится к нарушению трудового законодательства.

За такое нарушение предусмотрена административная ответственность на основании ст. 41 КоАП: нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата ее не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде – влекут наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан – субъектов предпринимательской деятельности от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.

Также, следует отметить, что в случае несвоевременной выплаты сумм индексации денежных доходов граждан производится их компенсация в соответствии с законодательством.

Таким образом, важно начислять индексацию ежемесячно, а не как встречается – раз в год/квартал.

Отчисления и удержания из сумм индексации заработной платы.

Согласно п. 2.2.7. Приказа от 13.01.2004 № 5 “Об утверждении Инструкции по статистике заработной платы” суммы выплат, которые связаны с индексацией заработной платы работников относятся к фонду дополнительной заработной платы.

Таким образом, суммы индексации работников подлежат к начислению и удержанию по фондах социального страхования, пенсионного фонда на общих основаниях как и заработная плата.