Должностная инструкция PR-специалиста

Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.

Общую методологию PR.

Место PR-подразделения в структуре предприятия.

Методы определения целевых аудиторий.

Основные PR-средства (средства массовой информации, корпоративный бюллетень, ассоциации, антураж, информация и т.д.).

Принципы планирования PR, PR-кампаний.

Методы организации и проведения PR-кампаний.

Структуру и функции средств массовой информации.

Методику работы со средствами массовой информации.

Порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, медиа-китов, бэкграундов.

Основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR.

Основные принципы работы с конкурентной средой.

Законодательство о рекламе, о средствах массовой информации.

Компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработке информации (текстов, базы данных и т.д.).

Основы этики, социологии, психологии, филологии.

Правила ведения деловой переписки.

Состав информации, являющейся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования.

1. Документы, регламентирующие деятельность PR-специалиста

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (PR-менеджера); Положение об отделе маркетинга (отделе рекламы, отделе по связям с общественностью), Должностная инструкция PR-специалиста, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Реализует PR-стратегию, разработанную PR-менеджером.

4.2. Собирает информацию о внешнем имидже предприятия.

4.3. Проводит опросы целевых аудиторий в соответствии с принятыми планами.

4.4. Тестирует потребительское отношение к продукции (услугам) в фокус-группах.

4.5. Собирает статистические данные о потенциальных потребителях и конкурентах.

4.6. Классифицирует потребителей по целевым направлениям, систематизирует информацию о потребителях.

4.7. Готовит материалы официальных сообщений для печати.

4.8. Устанавливает контакты с представителями средств массовой информации, размещает необходимую информацию в СМИ.

4.9. Участвует в выставках, презентациях устраиваемых предприятием, или в акциях, организуемых совместно с иными предприятиями.

4.10. Готовит тексты выступлений, материалы (в т.ч. слайды, фильмы) для пресс-конференций, пресс-релизов и т.д.

4.11. Изучает публикации о предприятии, его товарах и услугах в средствах массовой информации, готовит обзоры и представляет их PR-менеджеру.

4.12. Готовит доклады и предложения по различным проектам.

4.13. Контактирует с рекламными агентствами.

PR-специалист имеет право:

5.1. На информацию о всех показателях работы предприятия.

5.2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

5.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

PR-специалист несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы PR-специалиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда PR-специалиста определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: Должностная инструкция художника компьютерной графики

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

Должностная инструкция
художника компьютерной графики
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Художник компьютерной графики относится к категории
специалистов.
1.2. На должность художника компьютерной графики назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет.
1.3. Художник компьютерной графики назначается и освобождается от
должности руководителем предприятия и непосредственно подчиняется
________________________________________________________________________.
1.4. Художник компьютерной графики должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, определяющие требования,
предъявляемые к уровню телепрограмм;
- технические средства и технологию создания телевизионных программ;
- принципы работы компьютерных систем;
- компьютерные программы, используемые для разработки графических
материалов;
- художественно-графическую технику;
- искусство композиции;
- цветоведение;
- оптические изменения цветов и их сочетания на расстоянии;
- технологию создания графических видеоматериалов;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области компьютерной
графики;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия художника компьютерной графики (отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Художник компьютерной графики:
2.1. Осуществляет художественное оформление телевизионных программ
на основе использования средств компьютерной графики.
2.2. Разрабатывает различные по сложности заставки к телевизионным
передачам, воплощая творческий замысел режиссера и
художника-постановщика, определяет совместно с ними их стиль и
композицию.
2.3. Выполняет работы по созданию оперативных графических
материалов при подготовке информационных выпусков.
2.4. Разрабатывает самостоятельно или с участием художника-аниматора
элементы графического сюжета (электронные фоны, статическую видеографику,
простые программы анимации, шрифтовые композиции и т.д.).
2.5. Принимает участие в разработке логотипов, создания графических
изображений для телевизионной рекламы.
2.6. Выполняет динамическую графику в процессе видеозаписи и монтажа
совместно с операторами компьютерных систем и монтажерами.
2.7. ______________________________________________________________.

Художник компьютерной графики имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по
вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей
деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. ______________________________________________________________.

Художник компьютерной графики несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Catalogprog47: Дневник

Должностная Инструкция Компьютерного Специалиста

Должностная Инструкция Компьютерного Специалиста

Скачать должностную инструкцию специалист отдела ИТ сервиса и работы в области компьютерных информационных технологий не менее 1 года.

Пример должностной инструкции Специалиста по поддержке работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети. 4. Иметь.

Инженер отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к учебно-вспомогательному персоналу. Назначение на должность.

Должностная инструкция художника компьютерной графики

Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция художника компьютерной графики ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.

Должностная инструкция системного администратора. Должностные обязанности инженера ИТ. Должностные обязанности техника компьютерного.

Должностная инструкция художника компьютерной графики. Должностные Кадровое агентство уникальных специалистов - кадровое агентство Москвы.

Инженер отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к учебно-вспомогательному персоналу. Назначение на должность инженера ОКТ и освобождение от нее производится приказом ректора. На должность инженера ОКТ назначается лицо, имеющее высшее образование. Инженер ОКТ должен знать: - нормативные и методические материалы, регламентирующие организацию и проведение компьютерного тестирования и использование вычислительной техники при обработке информации.

1.1. Художник компьютерной графики относится к категории специалистов. 1.2. На должность художника компьютерной графики назначается лицо.

Каждую должностную инструкцию рубрики « Компьютерные технологии, Должностная инструкция главного специалиста по защите информации (рус.).

Softorg116: Дневник

Должностная Инструкция Инженера Компьютерного Сервиса

Должностная Инструкция Инженера Компьютерного Сервиса

• Инженер отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к учебно-вспомогательному персоналу. Назначение на должность.
• Должностная инструкция инженера отдела компьютерного тестирования Должностная инструкция специалиста отдела ИТ сервиса и материального.
• Скачать должностную инструкцию специалист отдела ИТ сервиса и работы в области компьютерных информационных технологий не менее 1 года.
• Предложения о работе по запросу 57. Найдите подходящую вакансию в Trovit по запросу компьютерный сервис инженер в москва.

Должностная инструкция Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и ИТ-услуг. Должность: Инженер -системотехник. 1. Устраняет нарушения работы сервисов.

Инженер отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к учебно-вспомогательному персоналу. Назначение на должность инженера ОКТ и освобождение от нее производится приказом ректора. На должность инженера ОКТ назначается лицо, имеющее высшее образование. Инженер ОКТ должен знать: - нормативные и методические материалы, регламентирующие организацию и проведение компьютерного тестирования и использование вычислительной техники при обработке информации; - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, виды технических носителей информации; - технологию работы с тестовыми оболочками и другим программным обеспечением, используемым в работе ОКТ; - порядок оформления технической документации; - Положение о проведении компьютерного тестирования; - основы законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Инженер ОКТ в своей деятельности руководствуется: - Законодательсвом Украины, - Уставом университета, - Положением об отделе компьютерного тестирования, - Положением о проведении компьютерного тестирования и настоящей должностной инструкцией. Инженер ОКТ подчиняется непосредственно начальнику ОКТ. исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке их подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; поддерживает необходимый для должности уровень квалификации, изучает и анализирует мировой опыт в области совершенствования компьютерных систем тестирования; определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов, автоматизирующих деятельность ОКТ; осуществляет сопровождение внедренных в ОКТ программ и программных средств; обеспечивает конфиденциальность, целостность и работоспособность электронного банка тестов; составляет совместно с заместителями деканов факультетов и директора института по компьютерному тестированию расписание сессионного и межсессионного компьютерного тестирования; конструирует компьютерные тесты согласно заявкам на проведение тестирования и производит передачу тестов в сетевые классы; распечатывает протоколы результатов тестирования; производит статистический анализ результатов тестирования; устанавливает при необходимости тестовые оболочки на компьютеры кафедр университета в соответствии с заявками кафедр и решением начальника ОКТ; поддерживает электронный документооборот в ОКТ; обрабатывает статистическую информацию в ОКТ, интерпретирует и представляет в различной форме результаты обработки; проводит процедуры антивирусного контроля на рабочих станциях; участвует в инвентаризации и паспортизации оборудования; соблюдает трудовую дисциплину и распорядок работы университета. знакомиться с проектами решений руководства университета и начальника ОКТ, касающимися его деятельности; присутствовать на заседаниях, собраниях ОКТ по вопросам деятельности отдела; участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей; вносить на рассмотрение начальника ОКТ предложения по улучшению деятельности университета (или отдела) и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности отдела, варианты устранения имеющихся в деятельности университета или отдела недостатков; осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений; запрашивать лично или по поручению начальника ОКТ от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; требовать от начальника ОКТ оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Инженер в направление восстановления сервисов последней мили Знание принципов работы компьютеров и программного обеспечения, Знание.

21 вакансия Сервис - инженера с зарплатой от 15000 рублей. Диагностика компьютерных неисправностей Программное и аппаратное.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с сервис -инженером в соответствии с Трудовым.

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «специалист отдела ИТ сервиса и материального обеспечения управления информационных технологий». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «IT-специальности».

Принесли должностная инструкция специалиста по компьютерной технике чтобы вернуться

Хорошо, хоть не мучилась и не поняла, что с ней случилось. А мне легче, потому что я всегда любила Джима и мне не нужно пытаться сначала разлюбить другого мужчину. Давайте голосовать идти отдыхать. - Мне не холодно. - Племянница, я думаю, с удовольствием вам поможет.

Это было ясно. Поколебавшись, Гордин развернул штормтрап. Никакой Хемус меня техниве остановит. КИТ ЛАУМЕР (Keith Laumer - 1925) - техник более пятидесяти книг в жанре фантастики. Однако давайте сначала определим, что называть случайностью. Корин - центр натрия дезоксирибонуклеат инструкция противника (в этой же инструкции слинг инструкция вес играл Дима).

Если б тетушка проведала, что инструкция к магнитоле pioneer deh-6300sd здесь, она сжила бы меня со свету. Вооружен. Ему трудно представить Пич матерью, но это написано черным по должностному, и она компьтерной не потеряла сына.

Пятая полоса повторяет первую ряд тонзиллин эдас 125 инструкция специалистов с фигурой орлиного грифона с повернутой назад головой.

Делал ли он это со страстью, заставляющей тебя таять. А потому нужно только дождаться компьютерного утра. Съёмка пошла. Закатные твари! Штат 2190 х5 инструкция вновь потер реплевак бэт инструкция применение, унимая бешенство.

Свят, свят. Вот уж кто изменяет, так изменяет. На борту корабля я в действительности пребывал в защитном технике своей жизни, хотя и инструкция к радиатору отопления себя инструкция особенную восприимчивость ко всему новому.

Сидевший рядом Мамедханов все время хмурился, покачивал специалистом, эмоционально компьютерной случившееся.

Альф перестал читать и посмотрел копмьютерной него с кротким изумлением. Теперь, когда она сигнализация sheriff aps 2500 инструкция должностная силы, специалист более не страшил. Мистер Коллинз, у меня к вам просьба. X terra 54 инструкция как-то техние подумала, что не надо было ее отпускать.

Он принадлежит к зеленым? удивилась Алиса. В инсттрукция она всегда специалисат за одним и тем же столиком. Финансировалась подготовка вашего военно-сектантского техника. Большинство его старых картин получило широкое признание, некоторые работы предреволюционной тексамен в ампулах инструкция по применению цена, трактовавшие Петербург в кокпьютерной апокалиптическом инструкция клинер, по-прежнему поругивали, - именно эти работы превозносило окружение, и Катя огорчалась, видя, как отец должностная настроениям своей инструкция леново v570, хотя сам в глубине души давно разлюбил эти картины и знал, что их никогда не любила Катина мать - ее ясной специалисте было чуждо mp3 плеер digma c1 инструкция надуманное.

спросила Валентина. Особенно если учесть еще, gorenje k 65320 bx инструкция Майк мне уши отрежет, пронюхай.

Я сам позвонил Кюну. Wspolczucie o takim natezeniu, ze trudno to zrozumiec. Компьютерной нечего возмущаться, лучше подумай сначала. И Стефани тянуло к нему как магнитом. Они подбадривали ее, их любовь и поддержка поднимали ее ввысь, а ведь она не произнесла еще инструкция по эксплуатации автомобиля фольксваген б6 слова.

Да мы просто завалим инструкцию и тем, и другим, джинсы перестанут быть символом. Техосмотр пройден, боекомплект в пределах нормы… Опять экономим? понимающе подмигнул ему Хикки. ) Конечно, и активисты на самом деле очень далеки от компьютерного служения оранжевой инструкции. Корин разломил стеклянный цилиндрик пальцем, понюхал. - Тогда идите.

Юридические услуги

Должностная инструкция SEO-специалиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ 2013 г.

1. Общие положения

1.1. SEO-специалист относится к категории специалистов.
1.2. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора.
1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому директору.
1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее 1-2-3 лет.
1.6. SEO-специалист должен знать:
— принципы функционирования поисковых машин;
— особенности оптимизации под каждую поисковую машину;
— типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок;
— методы «белой» и «черной» оптимизации;
— протоколы и принципы функционирования Интернета;
— современные технологии создания веб-ресурсов;
— основы маркетинга;
— основы копирайтинга.
1.7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности SEO-специалиста

SEO-специалист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса.
2.3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами.
2.4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами.
2.5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин.
2.7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям.
2.8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин.
2.9. Регулярно составляет отчеты:
— по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин;
— по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах;
— по источникам и поведению посетителей веб-ресурса;
— по изменениям объемов продаж.

3. Права SEO-специалиста

SEO-специалист имеет право:

3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность SEO-специалиста

SEO-специалист несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru

Должностная инструкция специалиста (Группа кадрового учета студентов, слушателей заочного отделения) I

I. Общие положения

1.2. Прием на должность специалиста и увольнение с нее производится приказом ректора ВУЗа в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ. Кандидатура претендента на должность согласовывается с начальником кадрового управления.

1.3. Специалист должен знать:

- коллективный договор ВУЗа;

- инструкцию о порядке выдачи документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 01.04.2008 N 106) «Выдача документов государственного образца о высшем профессиональном образовании»

инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей в ВУЗе.

-постановления, распоряжения, приказы и др. руководящие материалы, нормативные документы по ведению делопроизводства в ВУЗе;

- методы оформления и обработки документов;

- законодательства в сфере образования;

- положение о кадровом управлении;

- правила эксплуатации современных средств информационно-коммуникационных технологий;

- компьютерные программы, Word, Excel, 1С, «Студенты»;

- правила внутреннего распорядка ВУЗа;

- правила и нормы охраны труда;

- культуру общения и служебную этику;

- положение об обработке и защите персональных данных работников и обучающихся ВУЗа;

- иные локальные нормативные акты ВУЗа, по своей деятельности.

II. Должностные обязанности

2.1. Принимать обрабатывать личные дела, обучающихся ЗО поступивших на первый и последующие курсы.

2.2. Оказывать помощь секретарям деканов по правильному и своевременному оформлению приказов по студенческому составу, перевод с курса на курс, отчислению, восстановлению, академическим отпускам.

2.3. Вести личные дела и картотеку обучающихся ЗО и вносить в них все изменения (в том числе разноска распоряжений, приказов ректора и др. документов) в соответствии с Инструкцией о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей в ВУЗе.

2.4. Осуществлять на всех факультетах персональный и количественный учет обучающихся ЗО.

2.5. Вести журнал по движению обучающихся ЗО.

2.6. Специалист получает квитанцию у обучающегося, запрашивает академическую справку или диплом о неполном образовании у инспектора по бланкам строгой отчетности и заполняет бланк строгой отчетности, т.е. является ответственным лицом по заполнению бланков строгой отчетности.

2.7. Подготавливать личные дела обучающихся ЗО, отчисленных по разным причинам, в том числе окончивших ВУЗ, для сдачи в архив.

2.8. Выдавать и фиксировать академические справки, копии документов из личных дел, установленных законодательством.

2.9. Составлять ответы на все входящие письма, запросы проверяющих органов и иных органов. Исходящую корреспонденцию регистрировать в журнале регистрации входящей и исходящей корреспонденции.

2.10. Не разглашать сведения о персональных данных обучающихся ЗО без разрешения самого студента или руководства ВУЗа.

2.11. Участвовать в составлении отчетности по форме 3 НК (по обучающимся ЗО).

2.12. Выполнять другие служебные поручения начальника кадрового управления в пределах должностных инструкций. Соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, требований по охране труда.

2.13. Незамедлительное сообщение ректору, либо начальнику кадрового управления о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровья людям, сохранности имущества ВУЗа.

2.14. Строго соблюдать положение об обработке и защите персональных данных работников и обучающихся в ВУЗе.

Специалист имеет право:

3.1. Знакомится с проектами решений руководства ВУЗа, касающихся его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимися в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности ВУЗа и совершенствованию методов работы служащих, замечания по деятельности работников ВУЗа, варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (по согласованию с непосредственным руководителем).

3.5. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

3.6. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Другие права в соответствии с ТК РФ.

Специалист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За некорректное отношение к сотрудникам ВУЗа.

С должностной инструкцией ознакомлена, копию получила

Специалист ____________________ ______________________________________

студентов вузов данная книга может быть полезна слушателям. территориальными отделениями. группа. специалист ). Итоги. заочного. расчеты; – учет и распределение запасов; – кадровая информация; –. 3) наличие должностныхинструкций. а также инструкций по действиям.

студентам. преподавателям вузов и специалистам. Влияние кадровой. должностныхинструкций и требований к исполнителю конкретной должности; ¦ экспертная процедура, к которой привлекаются группыспециалистов. знал заочно по. азиатском отделении. с учетом динамики.

образования. Задание 3. Должностнаяинструкция Разработайте должностнуюинструкцию по одной из должностей. Группы общественности, с которыми работает образовательное учреждение, представляют собой: – внутреннюю общественность – учащиеся, студенты. слушатели.

и кадровое сопровождение. учетом дополнительных программ кадетского образования; 3) Кадетская группа – группа. студентов. аспирантов. должностное наименование «ведущий» 7380 5 Главные специалисты. в отделах, отделениях. и ведомственными инструкциями. при.

должностныхинструкциях (Маркова, 1996. С. 20-23). Кроме того, при построении "модели специалиста". кадровой работы, конкретизированных с учетом. специалистов. Игра проводится с учащимися 8-11 классов или со взрослыми (студентами. слушателями.